Assistent locatiemanager kdv bso Vacatures

Over de vacature

Over het werk

In Dinteloord vlieg je flexibel tussen onze locaties: van de fijne buitenspeelruimte en babytuin bij Zo aan de Westgroeneweg, tot de avontuurlijke BSO de Boomhut en de gezellige opvang bij Groen van Prinsterer. Als Assistent Locatiemanager KDV & BSO ben jij de onmisbare rechterhand van de locatiemanager.

Jij krijgt de ruimte om je leidinggevende taken naadloos te combineren met je passie voor de groep. Wij zorgen voor een stevige basis, en jij pakt met vertrouwen de dagelijkse aansturing op. Je ondersteunt de operationele processen en bent een vertrouwd aanspreekpunt voor ouders en collega's.

Daarnaast sta je als pedagogisch professional vol energie tussen de kinderen. Als meewerkend pedagogisch medewerker voel je de dynamiek op onze locaties feilloos aan en stimuleer je de talenten van de kinderen. Hoe we jouw werkweek precies verdelen tussen je coördinerende taken en het werk op de groep? Dat bepalen we simpelweg in goed overleg, zodat de balans perfect aansluit bij jouw wensen!

Wij bieden jou

• Direct een vast contract.
• Een salaris in schaal 7 op basis van trede (conform cao Kinderopvang).
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding en 50% bijdrage aan je pensioenpremie.

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als Assistent Locatiemanager.

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang.
• Gratis sportabonnement van SportCity.
• Gratis vitaliteitsprogramma Empowr voor persoonlijke ondersteuning en coaching.
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract).

Over jouw kwaliteiten

• Een mbo- of hbo-diploma voor de kinderopvang (minimaal mbo-4), een geldig VVE-certificaat én taalniveau 3F.
• Leidinggevende capaciteiten, organisatietalent en sociale vaardigheden om collega's te begeleiden.
• Een proactieve, verbindende en oplossingsgerichte instelling met een hart voor de kinderopvang.

Over Zo Kinderopvang

De sfeer bij ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend! We focussen volop op zelfredzaamheid, creativiteit en een gezonde leefstijl. Buitenleven, de natuur en duurzaamheid (zoals onze buitenbedjes en moestuinen) staan bij ons centraal. En ja: lekker vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we de kinderen emotionele veiligheid door een duidelijke, warme structuur neer te zetten.

Enthousiast geworden?

Klaar om in Dinteloord de perfecte mix te vinden tussen meedraaien op de groep én leidinggeven? Klik op solliciteren en we nemen razendsnel contact met je op!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Klaar voor de volgende stap? Word Assistent Locatiemanager in Dinteloord! Pak de regie over drie unieke locaties, ondersteun het team en bouw aan een avontuurlijke opvang. Combineer jouw passie voor de groep met écht leiderschap. Solliciteer direct!

Over de vacature

Over het werk

Als meewerkend assistent locatiemanager bij Eigen&Wijzer De Groene Ark ben je de enthousiaste rechterhand van de locatiemanager. Je werkt mee op de groep en ondersteunt daarnaast bij de dagelijkse organisatie van de locatie. Je denkt mee, houdt overzicht en helpt waar nodig.

Je bent een vertrouwd aanspreekpunt voor het team en ondersteunt de locatiemanager bij onder andere planning, verlof, ziekte en vervanging. Samen zorgen jullie voor een fijne, professionele en inspirerende plek waar kinderen én medewerkers met plezier komen. Want bij Eigen&Wijzer geloven we dat je samen het verschil maakt!

Werkdagen: flexibel en in overleg bespreekbaar. Samen kijken we wat past bij jou én bij onze locatie.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

De Groene Ark

Midden in Lopik vind je De Groene Ark: een kleinschalige, huiselijke opvang met een christelijke levensvisie. We bieden KDV, Peuteropvang (VVE) en BSO voor kinderen van 0 tot 13 jaar. In onze groene omgeving krijgen kinderen volop ruimte om te spelen, ontdekken en groeien. Samen zorgen we voor een plek waar ieder kind zich gezien, veilig en welkom voelt.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Personeelskorting
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
• IKK Babyscholing certificaat (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
3. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
4. Na een positief meeloopmoment volgt een assessment en kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij een meer coördinerende rol naast jouw werkzaamheden als pedagogisch professional? Dan is deze functie écht wat voor jou!