Adviseur duurzame inzetbaarheid Vacatures

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Bent u een gedreven adviseur implementatie met een visie op duurzame inzetbaarheid? Wij zijn op zoek naar een ervaren professional die in een uitdagende projectomgeving het verschil wil maken. In deze rol draagt u bij aan het welzijn, de vitaliteit en de sociale veiligheid van medewerkers binnen een grote organisatie. U krijgt de ruimte om strategisch advies te vertalen naar concrete interventies en deze succesvol te borgen. Bent u klaar voor een nieuwe uitdaging waarin u echt impact maakt op de werkvloer? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• Kromhoutkazerne Utrecht
• 18 - 20 uur in de week
• Duurzame inzetbaarheid

wie ben jij
Je hebt aantoonbare ervaring binnen een (semi-) overheidsorganisatie of een grotere
organisatie. Daarnast heb je aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling en participatieve
verandertrajecten.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Vitaloog, Arbeids- & Organisatiepsychologie, Gezondheidswetenschappen of Human Resource Management.
• Ten minste 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken en het implementeren van interventies.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het begeleiden van teams en medewerkers.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (niveau C1).
• Analytisch vermogen, organisatiesensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden.
• Beschikbaarheid voor fysieke aanwezigheid op locatie gedurende minimaal twee dagen per week.

wat ga je doen
De werkzaamheden worden projectmatig (pilot) uitgevoerd binnen district Zuid en
richten zich op de implementatie en borging van interventies op het gebied van
duurzame inzetbaarheid, met nadruk op psychosociale arbeidsbelasting, sociale veiligheid
en vitaliteit. Hierbij wordt samengewerkt met management, interne expertisecentra en
lokale teams.

• Het ontwikkelen en presenteren van strategische interventieplannen gebaseerd op praktijkinzichten.
• De implementatie en borging van interventies op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting, vitaliteit en werkplezier.
• Het begeleiden van teams en medewerkers bij verbetertrajecten.
• Het monitoren, evalueren en bijsturen van de voortgang van projecten.
• Het onderhouden van nauwe contacten met interne stakeholders en expertisecentra.
• Een marktconform uurtarief van € 30,00 op basis van 18-20 uur per week.

waar ga je werken
De opdracht wordt uitgevoerd binnen het Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando, Divisie Facilitair Logistiek & Beveiliging, bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), de interne dienstverlener voor facilitaire ondersteuning en werkomgeving. De werkzaamheden worden projectmatig (pilot) uitgevoerd binnen district Zuid en richten zich op de implementatie en borging van interventies op het gebied van duurzame inzetbaarheid, met nadruk op psychosociale arbeidsbelasting, sociale veiligheid en vitaliteit. Hierbij wordt samengewerkt met management, interne expertisecentra en lokale teams.

sollicitatie
Werken bij Defensie vergt een goede motivatie: waarom zie jij jezelf binnen Defensie in deze rol werken?

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional die graag meebouwt aan een groeiende organisatie? Zoek je een brede rol waarin zowel operationele taken als strategisch advies samenkomen? Dan is deze functie als HR-adviseur de ideale volgende stap.

wat bieden wij jou

• € 3600 tot € 4100 bruto per maand
• Mogelijk direct op contract bij de opdrachtgever
• Hardinxveld-Giessendam
• 32 - 40 uur per week
• Stabiele en toekomstbestendige werkgever
• Jij kan het verschil gaan maken

wie ben jij
Om de hr-afdeling optimaal te ondersteunen, is het belangrijk dat je als hr-adviseur aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag
• Je bent beschikbaar tijdens kantooruren
• Je bent bereid om in Hardinxveld-Giessendam te werken
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Personeel & Arbeid
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke adviesrol

wat ga je doen
Als HR-adviseur ligt de focus op het ondersteunen en adviseren van het management. De werkzaamheden zijn divers en raken de volledige cyclus van instroom tot uitstroom. Er is veel ruimte om HR-processen verder te professionaliseren.

• Adviseren over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures.
• Begeleiden van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Optimaliseren van de personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden.
• Oppakken van beleidsmatige projecten op het gebied van opleiding en ontwikkeling.

waar ga je werken
De werkplek is een dynamisch bedrijf in de glas sector. De sfeer op de werkvloer is informeel en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel aandacht voor een goede onderlinge band. Het team is volop in beweging, wat volop kansen biedt voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

sollicitatie
Spreekt deze vacature je aan, reageer dan snel of neem contact met mij op per mail of telefoon.