Over de vacature
Wij zijn op zoek naar een Allround HR medewerker personeelszaken. Graag toelichten in een motivatiebrief wat jouw ervaring is met personeelszaken. Gelieve alleen te reageren als je ervaring hebt met personeelszaken.
wat bieden wij jouSchrijf in een motivatie wat jouw ervaring is met gevraagde eisen. Zonder motivatie word jouw sollicitatie niet in behandeling genomen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Inplannen, wijzigen en annuleren van afspraken bij de bedrijfsarts.
• Bewaken van de stappen binnen de Wet Verbetering Poortwachter.
• Verwerken van terugkoppelingen van de bedrijfsarts in het verzuimdossier.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij het volgen van het verzuimprotocol.
• Fungeren als vraagbaak voor HR en leidinggevenden.
• Inplannen van Sociaal Medisch Team (SMT) overleggen.
• Administratief verwerken van documenten via het UWV Werkgeversportaal.
• Meedenken over verbeteringen in processen en beleid.
• Signaleren van knelpunten in het verzuimproces en proactief adviseren over verbeteringen.
• Monitoren van langdurig verzuim en tijdig escaleren richting HR of leidinggevenden.
HLT Samen is de gezamenlijke werkorganisatie van de drie gemeenten in de Bollenstreek: Hillegom, Lisse en Teylingen. Ze zijn opgericht om de gemeentelijke dienstverlening voor de inwoners efficiënter, effectiever en toekomstbestendiger te maken. Vanuit één centrale organisatie bundelen ze hun krachten en expertise om de beste service en ondersteuning te bieden in de regio.
Werken bij HLTsamen combineert het beste van twee werelden. Je hebt de overzichtelijkheid en de persoonlijke sfeer van een kleinere organisatie, wat betekent dat je input direct telt en je collega's snel leert kennen. Tegelijkertijd werk je voor drie gemeenten, wat zorgt voor een breed en uitdagend takenpakket met veel afwisseling en complexe projecten. Je werk heeft directe en zichtbare impact op de leefomgeving van de inwoners in de Bollenstreek. Kortom, je krijgt volop kansen voor professionele ontwikkeling in een collegiale sfeer, en je draagt echt bij aan de lokale gemeenschap.
Ben je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een CV en motivatiebrief. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
Over de vacature
Klaar om de regie te pakken in het verzuimproces voor drie gemeenten die samenwerken? Het salaris is tussen € 17,31 en € 24,56 per uur! Klinkt dit goed voor jou? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jouJij bent nauwkeurig, proactief en je laat je niet gek maken. Je hebt een klantgerichte instelling en ziet het als een sport om alles tot in de puntjes te regelen. Wat breng je mee?
Jouw takenpakket is breed en essentieel:
Je gaat aan de slag bij HLTsamen, de gezamenlijke en moderne werkorganisatie van de gemeenten Hillegom, Lisse en Teylingen.
Wie wil deze functie nu niet?! Met 1 druk op de knop nemen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling. Mocht je nog verdere vragen en/of opmerkingen hebben dan horen wij dat graag. We zien de sollicitatie met een glimlach tegemoet! 😄
Over de vacature
Als ervaren Administratief Medewerker Verzuim ben jij een onmisbare schakel in het verzuimproces. Je zorgt ervoor dat alles administratief en procesmatig goed geregeld is en dat medewerkers, leidinggevenden en externe partijen tijdig en correct worden geholpen. Je bent het eerste aanspreekpunt bij vragen over verzuim en arbodienstverlening, en je denkt actief mee over verbeteringen in beleid en uitvoering.
wat bieden wij jouSchrijf in een motivatie wat jouw ervaring is met gevraagde eisen.
• Beantwoorden van vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Inplannen, wijzigen en annuleren van afspraken bij de bedrijfsarts.
• Bewaken van de stappen binnen de Wet Verbetering Poortwachter.
• Verwerken van terugkoppelingen van de bedrijfsarts in het verzuimdossier.
• Ondersteunen van leidinggevenden bij het volgen van het verzuimprotocol.
• Fungeren als vraagbaak voor HR en leidinggevenden.
• Inplannen van Sociaal Medisch Team (SMT) overleggen.
• Administratief verwerken van documenten via het UWV Werkgeversportaal.
• Meedenken over verbeteringen in processen en beleid.
Extra taken voor een ervaren medewerker:
• Signaleren van knelpunten in het verzuimproces en proactief adviseren over verbeteringen.
• Monitoren van langdurig verzuim en tijdig escaleren richting HR of leidinggevenden.
• Beheren en optimaliseren van het verzuimproces.
HLTsamen is de gezamenlijke werkorganisatie van de drie gemeenten in de Bollenstreek: Hillegom, Lisse en Teylingen. Ze zijn opgericht om de gemeentelijke dienstverlening voor de inwoners efficiënter, effectiever en toekomstbestendiger te maken. Vanuit één centrale organisatie bundelen ze hun krachten en expertise om de beste service en ondersteuning te bieden in de regio.
Werken bij HLTsamen combineert het beste van twee werelden. Je hebt de overzichtelijkheid en de persoonlijke sfeer van een kleinere organisatie, wat betekent dat je input direct telt en je collega's snel leert kennen. Tegelijkertijd werk je voor drie gemeenten, wat zorgt voor een breed en uitdagend takenpakket met veel afwisseling en complexe projecten. Je werk heeft directe en zichtbare impact op de leefomgeving van de inwoners in de Bollenstreek. Kortom, je krijgt volop kansen voor professionele ontwikkeling in een collegiale sfeer, en je draagt echt bij aan de lokale gemeenschap.
Ben je enthousiast over de baan? Reageer dan nu met een CV en motivatiebrief. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
