Administratief medewerker recruitment Vacatures

Over de vacature

Ben jij goed georganiseerd, communicatief sterk en houd je van afwisseling ? Vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met chauffeurs, sollicitanten en collega's? Dan is deze functie iets voor jou!

Voor een internationaal transportbedrijf zijn wij op zoek naar een Logistiek Administratief Medewerker Planning . In deze functie combineer je planning, administratie, recruitment en HR .

Wat ga je doen?

• Ondersteunen van de dagelijkse transportplanning;
• Contact onderhouden met chauffeurs over planningen, wijzigingen en bijzonderheden;
• Telefonisch contact opnemen met sollicitanten;
• Voeren van eerste kennismakingsgesprekken;
• Inplannen en opvolgen van sollicitatiegesprekken;
• Ondersteunen bij recruitment en HR;
• Bijhouden en controleren van personeelsdossiers en documenten;
• Snel schakelen bij veranderingen en problemen.

Wie zoeken wij?

• Je beheerst de Engelse taal goed , zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent communicatief sterk en werkt nauwkeurig;
• Je kunt goed overzicht houden en zelfstandig werken;
• Je bent proactief en neemt initiatief;
• Je vindt het leuk om met verschillende nationaliteiten te werken;
• Ervaring in transport, logistiek, planning, recruitment of HR is een pré, maar geen vereiste ;
• Spreek je Roemeens? Dan is dat een sterke pré .

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende en veelzijdige functie ;
• Een internationale werkomgeving;
• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• Ruimte om mee te denken en jezelf te ontwikkelen;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen planning, recruitment en HR ;
• Een prettige en professionele werkomgeving.

Interesse?

Spreek jij goed Engels, ben je organisatorisch sterk en vind je het leuk om met mensen te werken? Dan komen we graag met je in contact!

Over de vacature

Zoek jij een afwisselende administratieve rol binnen een hecht team? Als Administratief Recruitmentmedewerker zorg jij dat het wervingsproces op rolletjes loopt. Van het inplannen van sollicitatiegesprekken tot het beheren van vacatures en het contact met kandidaten: jij ontzorgt de recruiter en bent de organisatorische spil.

wat bieden wij jou

• schaal 7 gemeente cao (€18,43-€26,06 bruto p/u)
• Opdracht voor 6 maanden,kans op vast dienstverband
• 24 uur (voorkeur maandag, dinsdag, donderdag)
• Koetserstraat 3 1531 NX Wormer
• met vakantiegeld, pensioen en 13e maand
• Hybride werken in overleg (maximaal 1 dag)

wie ben jij
Als Administratief Recruitmentmedewerker herken jij jezelf in het onderstaande profiel:

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HR, administratie of officemanagement.
• Ervaring met administratieve ondersteuning, plannen, organiseren en het werken met digitale systemen / Microsoft Office.
• Ervaring als administratief recruitmentmedewerker of HR-medewerker is een sterke pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en de durf om makkelijk telefonisch contact op te nemen.
• Accuraat, servicegericht, proactief en in staat om zelfstandig overzicht te bewaren binnen een dynamische werkomgeving.

wat ga je doen
Als Administratief Recruitmentmedewerker ondersteun je de recruiter bij de operationele uitvoering van het
recruitmentproces. De recruiter is verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces, vanaf de
vacature-intake met de teamleider tot en met de onboarding van nieuwe medewerkers. Jij zorgt ervoor dat de
administratieve en organisatorische processen daaromheen soepel verlopen.
Tot de werkzaamheden behoren onder andere:

• Beheren van de recruitmentmailbox en beantwoorden of doorzetten van binnenkomende vragen;
• Verwerken van open sollicitaties;
• Inplannen en coördineren van eerste en tweede sollicitatiegesprekken;
• Afstemmen van agenda's met kandidaten, leidinggevenden en andere betrokkenen;
• Plaatsen, aanpassen en beheren van vacatures
• Bewaken van de voortgang van lopende procedures;
• Uitvoeren van overige administratieve werkzaamheden ter ondersteuning van recruitment.

waar ga je werken
Je komt terecht in een betrokken en deskundig HR-team, bestaande uit een teamleider, HR-adviseurs, HR-
administratie, een adviseur Arbo & Vitaliteit, strategisch HR-adviseur en een recruiter. Samen werken ze aan
een prettige medewerkersreis, van instroom tot uitstroom. Zij bieden je een afwisselende opdracht waarin je
een belangrijke bijdrage levert aan het aantrekken van nieuwe collega's en de verdere professionalisering van
recruitment binnen de organisatie.

sollicitatie
Ben jij enthousiast, stuur je CV en motivatie! Klik op de solliciteer button.

Over de vacature

Ben jij een aanpakker met een passie voor HR? Houd jij van overzicht, nauwkeurigheid en wil je écht impact maken binnen een gezellig logistiek bedrijf? Dan hebben wij jouw nieuwe baan! Bij Jan Krediet in Steenwijk zoeken we een gedreven HR Medewerker die de boel organisatorisch én administratief strak op orde houdt.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen de €3.034 - €3.840 o.b.v. 40 uur
• 24-28 uur per week
• Uitzicht op contract bij de opdrachtgever
• Allround HR-administratie & procesbeheer
• Klein en informeel team met een prettige werksfeer

Wie ben jij
Omdat je snel zelfstandig aan de slag gaat, heb je al de nodige vlieguren gemaakt binnen HR. Je wacht niet af, maar stroopt je mouwen op en zoekt dingen zelf uit.

Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Mbo+ / hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting van HRM / Personeel & Arbeid).
• Meerdere jaren relevante werkervaring in een soortgelijke HR-rol.
• Ervaring met personeelsadministratie en HR-systemen.
• Communicatief vaardig, nauwkeurig en integer.
• Ervaring binnen de transport- of logistieke sector is een mooie pré!

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor HR-vragen van collega’s en leidinggevenden. Jij bent de spin in het web en zorgt dat alle HR-processen op rolletjes lopen. Geen dag is hetzelfde!

Jouw taken op een rij:

• Administratie op orde: Verwerken van in-, door- en uitstroom (contracten, mutaties en personeelsdossiers).
• Regelen & organiseren: Zorg dragen voor verzuimbegeleiding, opleidingen, certificeringen en bedrijfskleding.
• Vragenbaak: Vragen van medewerkers en leidinggevenden snel en doeltreffend beantwoorden.
• Werving & Selectie: Ondersteunen bij recruitment en de onboarding van nieuwe collega's.
• Verbeteren & Bouwen: Meedenken over slimmere HR-processen, procedures en handboeken.
• Projecten: Zelfstandig oppakken en uitrollen van kleine HR-projecten.

Waar ga je werken
Je komt te werken in Steenwijk, bij een grote logistieke dienstverlener met meer dan honderd jaar ervaring! De sfeer op de werkvloer is informeel, no-nonsense en betrokken. Je werkt zelfstandig binnen een compact HR-team waarin jouw initiatief enorm wordt gewaardeerd. #MKB

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!