200314 vacatures techniek Vacatures

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Voor een stabiel en gezond familiebedrijf in Staphorst is MIG MAG Vacatures op zoek naar een samensteller/lasser die graag werkt aan stevige staalconstructies. Door de toename van het werk is er behoefte aan een nauwkeurige vakman die vanaf technische tekeningen onderdelen samenstelt en laswerk uitvoert. Je werkt aan uiteenlopende projecten, waaronder constructies voor fabriekshallen, landbouwstallen en schuren. Daarmee zie je hoe jouw werk bijdraagt aan constructies die op locatie als casco worden geplaatst. Je werkt zelfstandig aan je eigen opdrachten, maar stemt waar nodig af met collega’s om onderdelen passend en volgens planning gereed te maken. Je leest de werktekening, bepaalt de samenstelling en controleert het resultaat voordat het werk verdergaat. De combinatie van constructiewerk, MIG/MAG-lassen en zichtbare projecten maakt dit een praktische functie voor iemand die zorgvuldig werkt en graag resultaat aflevert. Je komt terecht in een gezellig team waar vakmanschap en een goede samenwerking belangrijk zijn. De waardering voor je werk is geregeld volgens de CAO Metaal en Techniek, ook bekend als de CAO kleinmetaal.

Functie-inhoud

• Je leest werktekeningen en bepaalt aan de hand daarvan hoe onderdelen tot een staalconstructie worden samengesteld.
• Je positioneert en hecht onderdelen zorgvuldig, zodat de maatvoering en passing aansluiten op de tekening.
• Je voert MIG/MAG-laswerkzaamheden uit aan staalconstructies voor onder meer fabriekshallen, landbouwstallen en schuren.
• Je controleert zelfstandig je samenstel- en laswerk op maatvoering, afwerking en zichtbare afwijkingen voordat het wordt overgedragen.
• Je stemt werkzaamheden af met collega’s en zorgt dat onderdelen op tijd en volgens de afgesproken werkwijze gereed zijn.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een VMBO-opleiding in de richting metaal afgerond of beschikt over vergelijkbare praktische kennis.
• Je hebt een MIG/MAG-lasdiploma op niveau 2 en kunt deze lasmethode zorgvuldig toepassen.
• Je kunt technische tekeningen goed lezen en vertaalt maatvoering zelfstandig naar praktisch samenstelwerk.
• Je beschikt over een VCA-certificaat en werkt veilig en verantwoordelijk in de werkplaats.
• Je bent nauwkeurig en proactief, en kunt zowel zelfstandig als samen met collega’s werken.

Wij bieden

• Je werkt bij een stabiel en gezond familiebedrijf waar collega’s prettig met elkaar samenwerken.
• Je maakt constructies voor herkenbare projecten, zoals fabriekshallen, landbouwstallen en schuren.
• Je ontvangt waardering voor je werk volgens de toepasselijke CAO voor de kleinmetaal.
• Je krijgt een fulltime werkweek van 40 uur binnen een detavast dienstverband.
• Je krijgt ruimte om je vakkennis in de praktijk verder te verdiepen met ervaren collega’s.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij niet alleen vacatures invullen, maar echt meebouwen aan een recruitmentbureau? Bij Build Your Talent krijg je de vrijheid om kandidaten te begeleiden, klantrelaties op te bouwen en jouw eigen netwerk binnen de bouw en techniek verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een klein en ambitieus team waarin de lijnen kort zijn, ideeën snel worden uitgevoerd en jouw bijdrage direct zichtbaar is. Geen vaste werkwijze die al jaren vaststaat, maar ruimte om mee te denken over hoe we Build Your Talent verder laten groeien.

Wat je gaat doen

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je zoekt actief naar professionals, voert persoonlijke gesprekken en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met hun plaatsing. Tegelijkertijd onderhoud je contact met bestaande opdrachtgevers en ga je op zoek naar nieuwe samenwerkingen.

De ene ochtend spreek je een werkvoorbereider die toe is aan een volgende stap. Daarna overleg je met een bouwbedrijf over een openstaande functie en schrijf je een vacaturetekst die de juiste doelgroep aanspreekt. ’s Middags bezoek je een klant, volg je lopende procedures op en bespreek je met het team waar nieuwe kansen liggen.

Je krijgt bij ons geen klein onderdeel van het proces. Je bent betrokken bij kandidaten, klanten én het uiteindelijke resultaat.

Wat ga je doen?

• Actief benaderen en spreken van vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek.
• Kandidaten begeleiden vanaf de eerste kennismaking tot en met hun plaatsing en periode daarna.
• Bestaande klantrelaties onderhouden en nieuwe commerciële kansen omzetten in samenwerkingen.
• Vacatures schrijven, procedures bewaken en zorgen dat kandidaten en opdrachtgevers weten waar ze aan toe zijn.
• Meedenken over recruitment, marketing en de verdere groei van Build Your Talent.

Het bedrijf

Build Your Talent bemiddelt vakmensen en kantoorpersoneel binnen de bouw en techniek. Van timmermannen en servicemonteurs tot werkvoorbereiders, uitvoerders en projectleiders.

Wij geloven niet in snel cv’s doorschuiven. We willen weten wie iemand is, welk bedrijf daarbij past en wat er nodig is om een samenwerking succesvol te maken. Daarom spreken we kandidaten persoonlijk, bezoeken we opdrachtgevers en blijven we betrokken nadat iemand is gestart.

Als 360° Recruiter krijg jij de ruimte om deze aanpak op jouw manier verder uit te bouwen.

Wie ben jij?

• Je hebt enige ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie.
• Minimaal mbo-werk- en -denkniveau en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je communiceert makkelijk met verschillende soorten mensen en durft zelf initiatief te nemen.
• Een commerciële instelling, zonder het persoonlijke contact en de kwaliteit uit het oog te verliezen.
• Rijbewijs B, zodat je kandidaten, klanten en projecten ook persoonlijk kunt bezoeken.
• Ervaring binnen de bouw of techniek is mooi meegenomen, maar niet noodzakelijk. Wij leren je de sector, functies en arbeidsmarkt graag goed kennen.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een maandelijkse bonusregeling waarmee jouw bijdrage aan het resultaat direct wordt beloond.
• Onbeperkt vrije dagen, vanuit vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid.
• Een auto van de zaak, een MacBook en een iPhone.
• Veel vrijheid, persoonlijke begeleiding en de kans om zichtbaar mee te bouwen aan de volgende fase van Build Your Talent.

Je werkt vanuit ons kantoor in Amsterdam, samen met een klein team waarin hard werken, humor en persoonlijk contact hand in hand gaan. Omdat we volop in ontwikkeling zijn, krijg je veel ruimte om jouw ideeën in te brengen en jouw rol verder vorm te geven.

Over de vacature

Wil jij in Bodegraven het verschil maken in een rol waar commercie en mensgericht werken perfect samenkomen?

Als Recruiter bij TOPS krijg je de vrijheid om jouw markt op jouw manier op te bouwen. Jij weet commerciële kansen te signaleren, schakelt makkelijk met opdrachtgevers én kandidaten en voelt goed aan wat er nodig is om de juiste match te maken.

Vanuit Bodegraven werk je aan vacatures en projecten binnen GWW, Infra, Groen en Bouw. Je krijgt veel zelfstandigheid, volop ruimte om initiatief te nemen en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken. Hier draait het niet om zomaar invullen, maar om het bouwen aan relaties, vertrouwen en duurzaam resultaat.

• Intakes voeren met kandidaten en opdrachtgevers en scherp krijgen waar de echte match zit
• Actief bouwen aan talentpools en relaties, zodat je altijd weet waar kansen liggen
• Kandidaten overtuigen met een sterk verhaal over projecten, cultuur en doorgroeimogelijkheden
• Het recruitmentproces begeleiden van begin tot eind
• Sturen op pipeline, doorlooptijd, kwaliteit en duurzame matches

Functie-eisen

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen techniek, bouw, infra of groen
• Sterke sourcing skills via LinkedIn, boolean search en referrals
• Commerciële scherpte, overtuigingskracht en oprechte interesse in mensen
• Hbo werk en denkniveau
• Zelfstandigheid, eigenaarschap en de drive om doelstellingen te behalen

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.150 en €3.750 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit
• Een aantrekkelijke bonusregeling die aansluit op jouw resultaten
• Laptop en telefoon van de zaak
• 25 vrije dagen en een goede pensioenregeling
• Veel vrijheid om zelfstandig te werken en jouw eigen markt uit te bouwen
• Opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen in recruitment, sourcing en arbeidsmarktcommunicatie
• Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie
• Vrijdagmiddagborrels en een jaarlijks TOPS-uitje
• Een nuchter en gedreven team in Bodegraven waar successen samen worden gevierd
• Een rol met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en direct zichtbare impact

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een techneut die graag met zijn handen werkt? Sleutel je graag aan machines en ben je op zoek naar een veelzijdige baan? Dan is een functie als operator jou op het lijf geschreven! Benieuwd naar de mogelijkheden? Lees snel verder!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Wat ga je doen als operator?

In de rol van operator ben je een onmisbare schakel in het productieproces. Je zorgt ervoor dat de machines optimaal draaien en dat de producten voldoen aan de gestelde kwaliteitsnormen. Je stelt machines in en bedient ze, voert kwaliteitscontroles uit, verhelpt kleine storingen en denkt actief mee over mogelijke verbeteringen. Daarnaast registreer je belangrijke gegevens en werk je nauw samen met je team.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Wat zoeken we?

Wij zoeken enthousiaste operators die toe zijn aan een nieuwe uitdaging. We bieden diverse functies bij verschillende opdrachtgevers binnen uiteenlopende sectoren. Denk hierbij aan bedrijven in de metaal-, kunststof-, hout- of textielindustrie. Of je nu ervaren bent en klaar voor een volgende stap, of aan het begin van je carrière staat en graag wilt leren, wij hebben zeker een passende plek voor jou!

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Wat bieden wij jou?

• Meerdere uitdagende functies bij toonaangevende bedrijven
• Een goed salaris, afhankelijk van leeftijd, ervaring en kennis
• Kans op een vast contract bij de opdrachtgever
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen

Bekijk hieronder een aantal interessante openstaande operator-vacatures in verschillende branches:

Dagdienst: Operator houtbewerkingsmachine (Almelo)

2-ploegendienst: Procesoperator tabaksindustrie (Ootmarsum)

3-ploegendienst: Machine-operator verpakkingsindustrie (Rijssen)

5-ploegendienst: Technisch operator metaalindustrie (Almelo)

Enthousiast geworden? Of passen deze vacatures net niet bij jou, maar ben je wel benieuwd naar andere mogelijkheden? Aarzel niet een solliciteer! Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Wie zoeken wij?

Wij zoeken operators met de volgende eigenschappen:

• Je hebt affiniteit met techniek
• Je werkt nauwkeurig en bent probleemoplossend ingesteld
• Je bent leergierig en staat open voor ontwikkeling

Salarisomschrijving

€2600 - €4100 monthly

Over de vacature

Wil jij in Bodegraven het verschil maken in een rol waar commercie en mensgericht werken perfect samenkomen?

Als Recruiter bij TOPS krijg je de vrijheid om jouw markt op jouw manier op te bouwen. Jij weet commerciële kansen te signaleren, schakelt makkelijk met opdrachtgevers én kandidaten en voelt goed aan wat er nodig is om de juiste match te maken.

Vanuit Bodegraven werk je aan vacatures en projecten binnen GWW, Infra, Groen en Bouw. Je krijgt veel zelfstandigheid, volop ruimte om initiatief te nemen en de mogelijkheid om zichtbaar impact te maken. Hier draait het niet om zomaar invullen, maar om het bouwen aan relaties, vertrouwen en duurzaam resultaat.

• Intakes voeren met kandidaten en opdrachtgevers en scherp krijgen waar de echte match zit
• Actief bouwen aan talentpools en relaties, zodat je altijd weet waar kansen liggen
• Kandidaten overtuigen met een sterk verhaal over projecten, cultuur en doorgroeimogelijkheden
• Het recruitmentproces begeleiden van begin tot eind
• Sturen op pipeline, doorlooptijd, kwaliteit en duurzame matches

Functie-eisen

• Ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen techniek, bouw, infra of groen
• Sterke sourcing skills via LinkedIn, boolean search en referrals
• Commerciële scherpte, overtuigingskracht en oprechte interesse in mensen
• Hbo werk en denkniveau
• Zelfstandigheid, eigenaarschap en de drive om doelstellingen te behalen

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €3.150 en €3.750 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit
• Een aantrekkelijke bonusregeling die aansluit op jouw resultaten
• Laptop en telefoon van de zaak
• 25 vrije dagen en een goede pensioenregeling
• Veel vrijheid om zelfstandig te werken en jouw eigen markt uit te bouwen
• Opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen in recruitment, sourcing en arbeidsmarktcommunicatie
• Doorgroeimogelijkheden binnen een ambitieuze organisatie
• Vrijdagmiddagborrels en een jaarlijks TOPS-uitje
• Een nuchter en gedreven team in Bodegraven waar successen samen worden gevierd
• Een rol met veel verantwoordelijkheid, ruimte voor initiatief en direct zichtbare impact

Over de vacature

Voor onderhoud en revisie van treinonderdelen in Berkel-Enschot zoekt MIG MAG Vacatures een allround lasser die zorgvuldig werkt aan componenten waarop dagelijks duizenden reizigers moeten kunnen vertrouwen. Je voert laswerk uit met MAG en TIG en past onderdelen aan de hand van technische tekeningen en werkinstructies aan. Daarbij werk je met staal, aluminium en RVS. De combinatie van verschillende materialen, onderdelen en werkzaamheden maakt dit een functie waarin vakkennis en nauwkeurigheid direct bijdragen aan de veiligheid en betrouwbaarheid van rollend spoorwegmaterieel. Je komt terecht in een professioneel team met monteurs, constructiebankwerkers en kwaliteitsmedewerkers. Samen zorgen jullie dat onderdelen voldoen aan hoge kwaliteitseisen en dat werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je controleert lasverbindingen visueel en helpt mee bij niet-destructief onderzoek (NDO). Ook is er ruimte om mee te denken over betere werkwijzen, veiligere processen en het passende gebruik van gereedschappen. De functie past bij een lasser met een MBO-achtergrond en een MAG niveau 2-diploma, die ervaring heeft met meerdere materialen en graag kennis deelt. Je krijgt een vast contract, keuze uit 36 tot 40 uur per week en mogelijkheden om je lasvaardigheden verder te ontwikkelen met begeleiding en trainingen.

Functie-inhoud

• Je onderhoudt en reviseert uiteenlopende treinonderdelen door laswerk zorgvuldig uit te voeren en waar nodig componenten te herstellen.
• Je last met MAG en TIG aan onderdelen van staal, aluminium en RVS, met aandacht voor de juiste werkwijze per materiaal.
• Je past onderdelen aan op basis van technische tekeningen en werkinstructies en houdt daarbij rekening met maatvoering en passing.
• Je inspecteert lasverbindingen visueel en ondersteunt collega’s bij niet-destructief onderzoek naar de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
• Je stemt werkzaamheden af met monteurs, constructiebankwerkers en kwaliteitsmedewerkers om onderdelen aan de geldende kwaliteitseisen te laten voldoen.
• Je bespreekt verbetermogelijkheden voor werkprocessen, veiligheid en gereedschapsgebruik en deelt praktische kennis met het team.

Functie-eisen

• Je hebt MBO niveau 2 in een technische richting afgerond of beschikt over een vergelijkbare technische achtergrond.
• Je hebt een MAG niveau 2-diploma van NIL of een vergelijkbare kwalificatie en ervaring met laswerkzaamheden.
• Je hebt ervaring met het lassen van staal, aluminium en RVS en wilt je kennis van meerdere materialen blijven inzetten.
• Je kunt technische tekeningen en werkinstructies gebruiken om onderdelen nauwkeurig aan te passen en werkzaamheden goed voor te bereiden.
• Je bent bereid visuele lasinspectie te leren of beschikt al over relevante kennis of een passende kwalificatie.
• Je beheerst het Nederlands en werkt zorgvuldig, deelt kennis met collega’s en staat open voor nieuwe lastechnieken.

Wij bieden

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.500 tot € 3.400, passend bij je ervaring en de werkzaamheden.
• Je krijgt een vast contract en kunt kiezen voor een werkweek van 36 tot 40 uur.
• Je ontvangt € 0,23 per kilometer aan reiskostenvergoeding, zonder genoemd maximumbedrag.
• Je arbeidsvoorwaarden omvatten 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering.
• Je kunt gebruikmaken van flexibele werktijden die bijdragen aan een werkbare balans tussen werk en privé.
• Je krijgt toegang tot interne en externe trainingen, begeleiding en mogelijkheden om je lastechnische kennis verder uit te bouwen.

Over de vacature

Voor een scheepsreparatiebedrijf in Terneuzen is MIG MAG Vacatures op zoek naar een metaalbewerker, fitter en lasser die graag werkt aan uiteenlopende reparaties in de maritieme omgeving. Je bent actief in de werkplaats én aan boord van zeegaande schepen in het Scheldegebied. Daar werk je aan leidingwerk en staalconstructies, maar ook aan mechanische reparaties en technisch sleutelwerk. De afwisseling tussen voorbereiden, samenstellen, lassen en monteren maakt dit een functie voor iemand die breed inzetbaar is en graag praktisch problemen oplost. Je gebruikt afhankelijk van het werk beklede elektrode, MIG/MAG- of TIG-lasprocessen. In de goed uitgeruste werkplaats bereid je onderdelen en reparaties voor; aan boord voer je werkzaamheden zelfstandig of samen met collega’s uit. Je werkt vanaf technische informatie en stemt de aanpak af met het team en de situatie op het schip. De maritieme werkomgeving vraagt om flexibiliteit, een praktische instelling en aandacht voor veilig en zorgvuldig werken. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar staat er niet alleen voor: je komt terecht in een klein team waarin collegialiteit belangrijk is. Wie zijn vakkennis verder wil uitbreiden, kan functiegerichte opleidingen volgen en waar nodig lascertificaten behalen.

Functie-inhoud

• Je voert aan boord van zeegaande schepen reparaties uit aan leidingwerk en staalconstructies, zelfstandig of samen met collega’s.
• Je last onderdelen met beklede elektrode, MIG/MAG of TIG, afhankelijk van het materiaal en de aard van de reparatie.
• Je bereidt onderdelen en herstelwerk in de werkplaats voor, zodat werkzaamheden aan boord zorgvuldig en efficiënt kunnen worden uitgevoerd.
• Je verricht naast laswerk ook mechanische reparaties en praktisch sleutelwerk aan uiteenlopende scheepsonderdelen en constructies.
• Je past je werkwijze aan de omstandigheden aan boord aan en stemt de voortgang af met collega’s en betrokkenen.

Functie-eisen

• Je hebt een MBO-achtergrond en ervaring met metaalbewerking, fitterwerk, constructies of laswerk in een praktische werkomgeving.
• Je hebt kennis van beklede elektrode, MIG/MAG en TIG, of bent gemotiveerd om deze lasprocessen verder te beheersen.
• Je kunt technische werkzaamheden zelfstandig uitvoeren en werkt daarnaast prettig samen binnen een klein team.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties in het Scheldegebied te werken.
• Je bent flexibel inzetbaar, hebt geen uitgesproken 8-tot-5-mentaliteit en beheerst de Engelse taal enigszins.
• Je bent bereid functiegerichte opleidingen te volgen en lascertificaten te behalen wanneer het werk daarom vraagt.

Wij bieden

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.800 tot € 4.300, passend bij je ervaring en de werkzaamheden.
• Je krijgt een fulltime functie van 40 uur per week met afwisselend werk in de werkplaats en aan boord.
• Je werkt met moderne machines en gereedschappen in een omgeving waar uiteenlopende materialen kunnen worden bewerkt.
• Je komt terecht in een klein team met een informele werksfeer, waarin collegialiteit en werkplezier belangrijk zijn.
• Je kunt je vakkennis uitbreiden met functiegerichte opleidingen en waar nodig aanvullende lascertificaten behalen.
• Je ontvangt een goede pensioenregeling en arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaalunie.

Over de vacature

Voor constructieve werkzaamheden binnen projecten in de waterbouw zoekt MIG MAG Vacatures een lasser/remmingwerker met ervaring in het MIG/MAG-lasproces. Je werkt aan boord van sleepboot Rijnwerken en ponton Cornelis sr. En draagt daar bij aan uiteenlopende constructiewerkzaamheden. Dat vraagt om technisch inzicht, aandacht voor een goede uitvoering en de bereidheid om praktisch mee te werken aan het project. De combinatie van lassen en werkzaamheden als remmingwerker maakt dit een functie voor iemand die graag zichtbaar bijdraagt aan werk op en rond het water. Je krijgt te maken met constructief werk waarbij samenwerken en zelfstandig handelen allebei belangrijk zijn. Je stemt werkzaamheden af met collega’s, houdt rekening met de werkomgeving aan boord en werkt zorgvuldig aan de onderdelen die binnen het project nodig zijn. De organisatie omschrijft de cultuur als professioneel en informeel, met korte lijnen en een familiegerichte benadering. De functie is geschikt voor een lasser die al ervaring heeft met MIG/MAG en zich verbonden voelt met de constructieve waterbouw. Naast het werk biedt de werkgever onder meer scholingsmogelijkheden en aandacht voor gezondheid en vitaliteit. De aanstelling is op detavast-basis en de werkweek bedraagt 40 uur.

Functie-inhoud

• Je voert diverse constructiewerkzaamheden uit aan boord van sleepboot Rijnwerken en ponton Cornelis sr. Binnen projecten in de waterbouw.
• Je gebruikt het MIG/MAG-lasproces om constructieve onderdelen volgens de afgesproken werkwijze samen te voegen.
• Je stemt de voortgang van je werkzaamheden af met collega’s en werkt waar nodig zelfstandig aan toegewezen onderdelen.
• Je houdt tijdens het werk rekening met de praktische omstandigheden aan boord en werkt zorgvuldig en veilig.
• Je pakt naast het lassen ook passende werkzaamheden als remmingwerker op die bijdragen aan de voortgang van het project.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding op niveau 4 en beschikt over een geldig VCA-diploma.
• Je hebt ervaring met het MIG/MAG-lasproces en kunt dit zelfstandig toepassen bij constructiewerkzaamheden.
• Je hebt belangstelling voor constructieve waterbouw en wilt je inzetten voor projecten in deze sector.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking met collega’s op wanneer het werk daarom vraagt.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen tijdens werkzaamheden aan boord.

Wij bieden

• Je werkt in een hechte organisatie met korte communicatielijnen en een professionele, informele familiegerichte cultuur.
• Je ontvangt een goed salaris; de indicatieve salarisrange voor deze vacature is € 2.900 tot € 3.900 bruto per maand.
• Je krijgt 40 vakantiedagen volgens de toepasselijke CAO Bouw en Infra en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Je kunt gebruikmaken van een vergoeding voor de sportschool, passend bij de aandacht voor gezondheid en vitaliteit.
• Voor kinderen van medewerkers is er een scholingsfonds beschikbaar, en de functie wordt aangeboden op detavast-basis.

Over de vacature

Voor onderhoud en revisie van treinonderdelen in Berkel-Enschot zoekt MIG MAG Vacatures een allround lasser die zorgvuldig werkt aan componenten waarop dagelijks duizenden reizigers moeten kunnen vertrouwen. Je voert laswerk uit met MAG en TIG en past onderdelen aan de hand van technische tekeningen en werkinstructies aan. Daarbij werk je met staal, aluminium en RVS. De combinatie van verschillende materialen, onderdelen en werkzaamheden maakt dit een functie waarin vakkennis en nauwkeurigheid direct bijdragen aan de veiligheid en betrouwbaarheid van rollend spoorwegmaterieel. Je komt terecht in een professioneel team met monteurs, constructiebankwerkers en kwaliteitsmedewerkers. Samen zorgen jullie dat onderdelen voldoen aan hoge kwaliteitseisen en dat werkzaamheden veilig en volgens afspraak worden uitgevoerd. Je controleert lasverbindingen visueel en helpt mee bij niet-destructief onderzoek (NDO). Ook is er ruimte om mee te denken over betere werkwijzen, veiligere processen en het passende gebruik van gereedschappen. De functie past bij een lasser met een MBO-achtergrond en een MAG niveau 2-diploma, die ervaring heeft met meerdere materialen en graag kennis deelt. Je krijgt een vast contract, keuze uit 36 tot 40 uur per week en mogelijkheden om je lasvaardigheden verder te ontwikkelen met begeleiding en trainingen.

Functie-inhoud

• Je onderhoudt en reviseert uiteenlopende treinonderdelen door laswerk zorgvuldig uit te voeren en waar nodig componenten te herstellen.
• Je last met MAG en TIG aan onderdelen van staal, aluminium en RVS, met aandacht voor de juiste werkwijze per materiaal.
• Je past onderdelen aan op basis van technische tekeningen en werkinstructies en houdt daarbij rekening met maatvoering en passing.
• Je inspecteert lasverbindingen visueel en ondersteunt collega’s bij niet-destructief onderzoek naar de kwaliteit van het uitgevoerde werk.
• Je stemt werkzaamheden af met monteurs, constructiebankwerkers en kwaliteitsmedewerkers om onderdelen aan de geldende kwaliteitseisen te laten voldoen.
• Je bespreekt verbetermogelijkheden voor werkprocessen, veiligheid en gereedschapsgebruik en deelt praktische kennis met het team.

Functie-eisen

• Je hebt MBO niveau 2 in een technische richting afgerond of beschikt over een vergelijkbare technische achtergrond.
• Je hebt een MAG niveau 2-diploma van NIL of een vergelijkbare kwalificatie en ervaring met laswerkzaamheden.
• Je hebt ervaring met het lassen van staal, aluminium en RVS en wilt je kennis van meerdere materialen blijven inzetten.
• Je kunt technische tekeningen en werkinstructies gebruiken om onderdelen nauwkeurig aan te passen en werkzaamheden goed voor te bereiden.
• Je bent bereid visuele lasinspectie te leren of beschikt al over relevante kennis of een passende kwalificatie.
• Je beheerst het Nederlands en werkt zorgvuldig, deelt kennis met collega’s en staat open voor nieuwe lastechnieken.

Wij bieden

• Je ontvangt een bruto maandsalaris van € 2.500 tot € 3.400, passend bij je ervaring en de werkzaamheden.
• Je krijgt een vast contract en kunt kiezen voor een werkweek van 36 tot 40 uur.
• Je ontvangt € 0,23 per kilometer aan reiskostenvergoeding, zonder genoemd maximumbedrag.
• Je arbeidsvoorwaarden omvatten 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld, een pensioenregeling en een eindejaarsuitkering.
• Je kunt gebruikmaken van flexibele werktijden die bijdragen aan een werkbare balans tussen werk en privé.
• Je krijgt toegang tot interne en externe trainingen, begeleiding en mogelijkheden om je lastechnische kennis verder uit te bouwen.