200314 vacatures techniek Vacatures

Over de vacature

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruitment Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Recruitment Sourcer bij Coolblue? Als Recruitment Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.

• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.

• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.

• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.

• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.

• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice.

• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.

• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.

• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.

• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.

• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij een ervaren operator of heb je de juiste opleiding afgerond? Dan helpen wij je graag aan een baan die aansluit bij jouw kennis, ambities en persoonlijke voorkeuren. Samen kijken we welke werkgever het beste bij je past. In veel gevallen kun je zelfs direct bij de opdrachtgever in dienst treden.

Je krijgt toegang tot aantrekkelijke vacatures binnen de techniek in jouw regio. Daarnaast investeren we in jouw ontwikkeling met een ruim aanbod aan kosteloze opleidingen en trainingen. Dit zodat je vakkennis altijd up-to-date blijft.

wat bieden wij jou

• Functie bij een werkgever in jouw omgeving
• Ploegentoeslag van 15% tot 30%
• Bruto maandsalaris tussen € 2.500 en € 4.500
• Werken in ploegen: 2, 3, 4 of 5
• Detacheren of een vast contract
• Toegang tot ruim 400 gratis trainingen

wie ben jij
Procesbewaking en techniek zijn voor jou meer dan werk: het is je passie. Jij herkent jezelf in:

• Een afgeronde mbo-opleiding Operator A, Operator B of Operator C, of minimaal twee jaar relevante werkervaring als operator;
• Ervaring met het bedienen, instellen en ombouwen van productiemachines of complete productielijnen;
• Inzicht in productieprocessen en het kunnen beoordelen van procesgegevens;
• Vaardigheid in het oplossen van eenvoudige technische storingen;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Bereidheid om in ploegendienst en, indien nodig, in het weekend te werken;
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde. Je bent de spil in het productieproces en houdt je bezig met:

• Het bewaken, controleren en optimaliseren van het productieproces;
• Het instellen, afstellen en ombouwen van machines en installaties;
• Het signaleren, analyseren en zelfstandig oplossen van kleine technische storingen;
• Het uitvoeren van kwaliteitscontroles en inspecties om de productkwaliteit te waarborgen;
• Het registreren van productiegegevens, afwijkingen en storingen volgens de geldende procedures.

waar ga je werken
Wij begeleiden je tijdens het volledige sollicitatieproces en denken actief met je mee over jouw volgende carrièrestap. Dankzij ons netwerk brengen we je in contact met gerenommeerde werkgevers binnen de techniek en productie. Je hebt gedurende het hele traject een vaste contactpersoon die je ondersteunt en adviseert. Je profiteert onder andere van:

• 🔥interessante vacatures bij toonaangevende productiebedrijven;
• 🚀persoonlijk loopbaanadvies en begeleiding;
• 🎓meer dan 400 gratis cursussen, waaronder VCA en aanvullende technische opleidingen;
• 🤝een vast aanspreekpunt dat jouw situatie kent;
• 🛠️werken met moderne productielijnen en geavanceerde installaties.

sollicitatie
Waarom wachten? Zet nu de volgende stap in je carrière als operator en solliciteer direct! Klik op de knop hieronder.

Over de vacature

Wij nemen de zoektocht naar een topwerkgever volledig van je over. Omdat we blind vertrouwen op jouw expertise, ligt er bij veel bedrijven direct een vast dienstverband voor je klaar.

Bij Randstad Techniek draait het niet alleen om de letters op je cv. Het is belangrijk om te weten wat jou drijft als operator. Welke bedrijfscultuur past bij jou? Waar liggen jouw groeiambities? Wij openen de deuren naar de meest gewilde technische bedrijven bij jou in de buurt. Bovendien houden we je vakkennis up-to-date met kosteloze scholing.

Zet vandaag nog de volgende stap in je carrière. Ben je klaar voor een frisse start? Bekijk hieronder wat we voor je in petto hebben!

wat bieden wij jou

• Bruto maandinkomen tussen de € 2.500 en € 4.500
• Direct op contract of via detachering
• Ploegentoeslag van 15% tot 30%
• Lekker dichtbij: aan de slag in je eigen regio
• Mogelijkheden in 2-, 3-, 4- of 5 ploegendiensten
• Onbeperkt toegang tot 400+ gratis trainingen

wie ben jij
Procestechniek zit in je DNA en je haalt energie uit een soepel draaiende productielijn. Jij brengt het volgende mee:

• Een mbo-diploma Operator A/B/C óf minstens 2 jaar relevante ervaring in de praktijk;
• Ervaring met het configureren, besturen en ombouwen van machines, inclusief het analyseren van procesdata;
• De vaardigheid om kleine technische mankementen zelfstandig op te lossen;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (lezen en schrijven);
• Inzetbaarheid voor 32 tot 40 uur per week;
• Werken in het weekend of in ploegen is voor jou geen probleem.

wat ga je doen
Als operator ben jij de onmisbare schakel op de werkvloer. Geen shift is hetzelfde. Jouw takenpakket bestaat uit:

• Het in de gaten houden, corrigeren en verbeteren van de productielijnen (zowel aan de lijn als via bedieningspanelen);
• Het speuren naar afwijkingen en het snel oplossen van eenvoudige, eerstelijns storingen;
• Het technisch ombouwen en nauwkeurig afstellen van installaties voor nieuwe productierondes;
• Het bewaken van de productkwaliteit met behulp van nauwkeurige inspecties en metingen;
• Het administratief bijhouden van productiestanden en eventuele incidenten.

waar ga je werken
Wij zijn jouw persoonlijke carrièrecoach in de technische sector. Vanaf het eerste contact tot je eerste werkdag (en daarna) staan we aan jouw kant. Je krijgt een vaste contactpersoon die de markt door en door kent en jouw belangen behartigt.

• 🔥interessante vacatures bij toonaangevende productiebedrijven;
• 🚀persoonlijk loopbaanadvies en begeleiding;
• 🎓meer dan 400 gratis cursussen, waaronder VCA en aanvullende technische opleidingen;
• 🤝een vast aanspreekpunt die jouw situatie kent;
• 🛠️een werkomgeving met geavanceerde machines en hightech productielijnen.

sollicitatie
Waarom wachten? Zet nu de volgende stap in je carrière als operator en solliciteer direct! Klik op de knop hieronder.