Ervaren seo specialist Vacatures in Zwaagdijk Oost

Over de vacature

Calculator & EMVI -specialist

Schouls B.V. Werkt iedere dag aan uitdagende projecten in de beton- en waterbouw. Ter uitbreiding van ons calculatieteam zijn wij op zoek naar een Calculator & EMVI -specialist. Ben jij analytisch sterk, werk je nauwkeurig en haal je energie uit het winnen van tenders? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat bieden wij jou?

Uiteraard is alles goed geregeld:

• Een uitstekend salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en korting op je zorgverzekering;
• Een auto van de zaak, inclusief laptop en telefoon;
• Een 13e maand bij goede bedrijfsprestaties;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een jaarcontract met de intentie voor een langdurige samenwerking;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling binnen een informele werksfeer;
• Een afwisselende functie binnen een ervaren en betrokken calculatieteam.

Wat ga je doen als Calculator & EMVI -specialist?

Als Calculator & EMVI -specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsberekeningen en het begeleiden van EMVI -trajecten. Je werkt nauw samen met collega's binnen het tenderteam om tot een sterke en onderscheidende aanbieding te komen. Jouw doel: een concurrerende aanbieding waarmee Schouls succesvolle projecten binnenhaalt.

Je gaat als Calculator & EMVI -specialist aan de slag met onder andere:

• Het bestuderen van contractstukken en aanbestedingsdocumenten;
• Het opvragen van prijzen voor materialen en werkzaamheden bij leveranciers en onderaannemers;
• Het opstellen van kostprijsberekeningen en calculaties;
• Het samenstellen en indienen van inschrijvingen;
• Het begeleiden en organiseren van EMVI -sessies met het tenderteam;
• Het verzamelen en benutten van relevante kennis van interne en externe specialisten;
• Het schrijven en reviewen van EMVI -plannen.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk. Je weet cijfers te combineren met een overtuigend verhaal en werkt graag samen om het beste resultaat neer te zetten.

Daarnaast:

• Heb je een hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding afgerond;
• Heb je minimaal 10 jaar ervaring als calculator en/of EMVI -specialist;
• Heb je ervaring met aanbestedingen en EMVI -trajecten;
• Werk je gestructureerd en heb je oog voor detail;
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Ben je beschikbaar voor 40 uur per week;
• Woon je bij voorkeur binnen circa 30 minuten reisafstand van Koudekerk aan den Rijn.

Klaar om winnende tenders te schrijven en te rekenen aan de mooiste infraprojecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Calculator & EMVI -specialist

Schouls B.V. werkt iedere dag aan uitdagende projecten in de beton- en waterbouw. Ter uitbreiding van ons calculatieteam zijn wij op zoek naar een Calculator & EMVI -specialist. Ben jij analytisch sterk, werk je nauwkeurig en haal je energie uit het winnen van tenders? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat bieden wij jou?

Uiteraard is alles goed geregeld:

• Een uitstekend salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en korting op je zorgverzekering;
• Een auto van de zaak, inclusief laptop en telefoon;
• Een 13e maand bij goede bedrijfsprestaties;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een jaarcontract met de intentie voor een langdurige samenwerking;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling binnen een informele werksfeer;
• Een afwisselende functie binnen een ervaren en betrokken calculatieteam.

Wat ga je doen als Calculator & EMVI -specialist?

Als Calculator & EMVI -specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsberekeningen en het begeleiden van EMVI -trajecten. Je werkt nauw samen met collega's binnen het tenderteam om tot een sterke en onderscheidende aanbieding te komen. Jouw doel: een concurrerende aanbieding waarmee Schouls succesvolle projecten binnenhaalt.

Je gaat als Calculator & EMVI -specialist aan de slag met onder andere:

• Het bestuderen van contractstukken en aanbestedingsdocumenten;
• Het opvragen van prijzen voor materialen en werkzaamheden bij leveranciers en onderaannemers;
• Het opstellen van kostprijsberekeningen en calculaties;
• Het samenstellen en indienen van inschrijvingen;
• Het begeleiden en organiseren van EMVI -sessies met het tenderteam;
• Het verzamelen en benutten van relevante kennis van interne en externe specialisten;
• Het schrijven en reviewen van EMVI -plannen.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk. Je weet cijfers te combineren met een overtuigend verhaal en werkt graag samen om het beste resultaat neer te zetten.

Daarnaast:

• Heb je een hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding afgerond;
• Heb je minimaal 10 jaar ervaring als calculator en/of EMVI -specialist;
• Heb je ervaring met aanbestedingen en EMVI -trajecten;
• Werk je gestructureerd en heb je oog voor detail;
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Ben je beschikbaar voor 40 uur per week;
• Woon je bij voorkeur binnen circa 30 minuten reisafstand van Koudekerk aan den Rijn.

Klaar om winnende tenders te schrijven en te rekenen aan de mooiste infraprojecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Calculator & EMVI -specialist

Schouls B.V. werkt iedere dag aan uitdagende projecten in de beton- en waterbouw. Ter uitbreiding van ons calculatieteam zijn wij op zoek naar een Calculator & EMVI -specialist. Ben jij analytisch sterk, werk je nauwkeurig en haal je energie uit het winnen van tenders? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat bieden wij jou?

Uiteraard is alles goed geregeld:

• Een uitstekend salaris tussen de € 4.000,- en € 5.000,- bruto per maand en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en korting op je zorgverzekering;
• Een auto van de zaak, inclusief laptop en telefoon;
• Een 13e maand bij goede bedrijfsprestaties;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Een jaarcontract met de intentie voor een langdurige samenwerking;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling binnen een informele werksfeer;
• Een afwisselende functie binnen een ervaren en betrokken calculatieteam.

Wat ga je doen als Calculator & EMVI -specialist?

Als Calculator & EMVI -specialist ben je verantwoordelijk voor het opstellen van kostprijsberekeningen en het begeleiden van EMVI -trajecten. Je werkt nauw samen met collega's binnen het tenderteam om tot een sterke en onderscheidende aanbieding te komen. Jouw doel: een concurrerende aanbieding waarmee Schouls succesvolle projecten binnenhaalt.

Je gaat als Calculator & EMVI -specialist aan de slag met onder andere:

• Het bestuderen van contractstukken en aanbestedingsdocumenten;
• Het opvragen van prijzen voor materialen en werkzaamheden bij leveranciers en onderaannemers;
• Het opstellen van kostprijsberekeningen en calculaties;
• Het samenstellen en indienen van inschrijvingen;
• Het begeleiden en organiseren van EMVI -sessies met het tenderteam;
• Het verzamelen en benutten van relevante kennis van interne en externe specialisten;
• Het schrijven en reviewen van EMVI -plannen.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent analytisch, nauwkeurig en communicatief sterk. Je weet cijfers te combineren met een overtuigend verhaal en werkt graag samen om het beste resultaat neer te zetten.

Daarnaast:

• Heb je een hbo-opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding afgerond;
• Heb je minimaal 10 jaar ervaring als calculator en/of EMVI -specialist;
• Heb je ervaring met aanbestedingen en EMVI -trajecten;
• Werk je gestructureerd en heb je oog voor detail;
• Beheers je de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• Ben je beschikbaar voor 40 uur per week;
• Woon je bij voorkeur binnen circa 30 minuten reisafstand van Koudekerk aan den Rijn.

Klaar om winnende tenders te schrijven en te rekenen aan de mooiste infraprojecten? Solliciteer direct via de knop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken in de regio waar je woonachtig bent
• Veel afwisseling en steeds verschillende projecten
• Nieuwbouw van verschillende machines

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze grote speler in het service- en onderhoud binnen de maakindustrie geeft de zekerheid van dienstverband en de afwisseling van het werken bij verschillende bedrijven. Jij bent verzekerd van werk maar hebt ook de vrijheid om je eigen voorkeuren aan te geven voor het schema, de sector en de werkzaamheden die je graag verricht.

De functie
Dit ga je doen

Het mooiste aan deze functie is de diversiteit en de mogelijkheid om op projectbasis voor verschillende mooie bedrijven in de machinebouw te werken. Doordat je bij verschillende bedrijven binnenkomt leer je vele aspecten van de machinebouw en ben jij binnen no-time de technische mechatronica techneut waar iedereen om vraagt. Jij als specialist krijgt ervaring in onder andere de food-, automotive-, energie- en metaalbranche.

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van machines en/of besturingskasten t.b.v. productielijnen. Dit kan variëren van het bouwen van verpakkingsmachines, speciaal machines, machines t.b.v. de voedingsmiddelenindustrie, etc. Maar ook het testen en in bedrijfstellen van machines bij klanten.

Door deze rol wordt je constant uitgedaagd kan je jezelf in korte tijd ontwikkelen tot een echte specialist binnen de machinebouw. Door een eigen interne Academy heb je toegang tot vele vormen van cursussen en trainingen. Binnen 5 jaar kan je hier leren waar je ergens anders 10 jaar over zou doen. Je kan hier aan de slag als schoolverlater maar ook als techneut met ruime ervaring.

In het eerste jaar wordt je ingezet bij 3 projecten bij verschillende bedrijven. Meestal voor een aantal maanden waarbij de werkzaamheden begeleid worden vanuit een vaste service locatie. Uiteraard worden projecten zo veel mogelijk afgestemd op de capaciteiten, reisafstand en interesses van jou als monteur. Saai is dat zeker niet want ieder project is anders. Wanneer 3 bedrijven een positieve feedback geven op jouw werk heb je zicht op een vast contract. Een unieke kans!

Je krijgt een eigen leaseauto waarmee jij jouw opdrachtgevers bezoekt. Naast een goede techneut wordt er dus ook verwacht dat je flexibel, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Mechatronica Machinebouw bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een 40-urige werkweek
• Een salaris van € 3.000,00 – € 4.200,00
• Uitzicht op een vaste aanstelling
• Je krijgt een leaseauto (bij vast contract)
• 25 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• Opdrachtgevers afgestemd op jouw regio
• Een functie in dagdienst

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat zoeken wij in een Monteur Mechatronica Machinebouw:

• Minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting
• Jij hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek
• Je bent in staat om binnen diverse teams te werken
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Jij vindt het leuk om minder ervaren techneuten te helpen
• Je staat sterk in je schoenen en kan tegen diversiteit

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken in de regio waar je woonachtig bent
• Veel afwisseling en steeds verschillende projecten
• Nieuwbouw van verschillende machines

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze grote speler in het service- en onderhoud binnen de maakindustrie geeft de zekerheid van dienstverband en de afwisseling van het werken bij verschillende bedrijven. Jij bent verzekerd van werk maar hebt ook de vrijheid om je eigen voorkeuren aan te geven voor het schema, de sector en de werkzaamheden die je graag verricht.

De functie
Dit ga je doen

Het mooiste aan deze functie is de diversiteit en de mogelijkheid om op projectbasis voor verschillende mooie bedrijven in de machinebouw te werken. Doordat je bij verschillende bedrijven binnenkomt leer je vele aspecten van de machinebouw en ben jij binnen no-time de technische mechatronica techneut waar iedereen om vraagt. Jij als specialist krijgt ervaring in onder andere de food-, automotive-, energie- en metaalbranche.

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van machines en/of besturingskasten t.b.v. productielijnen. Dit kan variëren van het bouwen van verpakkingsmachines, speciaal machines, machines t.b.v. de voedingsmiddelenindustrie, etc. Maar ook het testen en in bedrijfstellen van machines bij klanten.

Door deze rol wordt je constant uitgedaagd kan je jezelf in korte tijd ontwikkelen tot een echte specialist binnen de machinebouw. Door een eigen interne Academy heb je toegang tot vele vormen van cursussen en trainingen. Binnen 5 jaar kan je hier leren waar je ergens anders 10 jaar over zou doen. Je kan hier aan de slag als schoolverlater maar ook als techneut met ruime ervaring.

In het eerste jaar wordt je ingezet bij 3 projecten bij verschillende bedrijven. Meestal voor een aantal maanden waarbij de werkzaamheden begeleid worden vanuit een vaste service locatie. Uiteraard worden projecten zo veel mogelijk afgestemd op de capaciteiten, reisafstand en interesses van jou als monteur. Saai is dat zeker niet want ieder project is anders. Wanneer 3 bedrijven een positieve feedback geven op jouw werk heb je zicht op een vast contract. Een unieke kans!

Je krijgt een eigen leaseauto waarmee jij jouw opdrachtgevers bezoekt. Naast een goede techneut wordt er dus ook verwacht dat je flexibel, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Mechatronica Machinebouw bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een 40-urige werkweek
• Een salaris van € 3.000,00 – € 4.200,00
• Uitzicht op een vaste aanstelling
• Je krijgt een leaseauto (bij vast contract)
• 25 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• Opdrachtgevers afgestemd op jouw regio
• Een functie in dagdienst

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat zoeken wij in een Monteur Mechatronica Machinebouw:

• Minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting
• Jij hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek
• Je bent in staat om binnen diverse teams te werken
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Jij vindt het leuk om minder ervaren techneuten te helpen
• Je staat sterk in je schoenen en kan tegen diversiteit

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken in de regio waar je woonachtig bent
• Veel afwisseling en steeds verschillende projecten
• Nieuwbouw van verschillende machines

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze grote speler in het service- en onderhoud binnen de maakindustrie geeft de zekerheid van dienstverband en de afwisseling van het werken bij verschillende bedrijven. Jij bent verzekerd van werk maar hebt ook de vrijheid om je eigen voorkeuren aan te geven voor het schema, de sector en de werkzaamheden die je graag verricht.

De functie
Dit ga je doen

Het mooiste aan deze functie is de diversiteit en de mogelijkheid om op projectbasis voor verschillende mooie bedrijven in de machinebouw te werken. Doordat je bij verschillende bedrijven binnenkomt leer je vele aspecten van de machinebouw en ben jij binnen no-time de technische mechatronica techneut waar iedereen om vraagt. Jij als specialist krijgt ervaring in onder andere de food-, automotive-, energie- en metaalbranche.

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van machines en/of besturingskasten t.b.v. productielijnen. Dit kan variëren van het bouwen van verpakkingsmachines, speciaal machines, machines t.b.v. de voedingsmiddelenindustrie, etc. Maar ook het testen en in bedrijfstellen van machines bij klanten.

Door deze rol wordt je constant uitgedaagd kan je jezelf in korte tijd ontwikkelen tot een echte specialist binnen de machinebouw. Door een eigen interne Academy heb je toegang tot vele vormen van cursussen en trainingen. Binnen 5 jaar kan je hier leren waar je ergens anders 10 jaar over zou doen. Je kan hier aan de slag als schoolverlater maar ook als techneut met ruime ervaring.

In het eerste jaar wordt je ingezet bij 3 projecten bij verschillende bedrijven. Meestal voor een aantal maanden waarbij de werkzaamheden begeleid worden vanuit een vaste service locatie. Uiteraard worden projecten zo veel mogelijk afgestemd op de capaciteiten, reisafstand en interesses van jou als monteur. Saai is dat zeker niet want ieder project is anders. Wanneer 3 bedrijven een positieve feedback geven op jouw werk heb je zicht op een vast contract. Een unieke kans!

Je krijgt een eigen leaseauto waarmee jij jouw opdrachtgevers bezoekt. Naast een goede techneut wordt er dus ook verwacht dat je flexibel, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Mechatronica Machinebouw bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een 40-urige werkweek
• Een salaris van € 3.000,00 – € 4.200,00
• Uitzicht op een vaste aanstelling
• Je krijgt een leaseauto (bij vast contract)
• 25 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• Opdrachtgevers afgestemd op jouw regio
• Een functie in dagdienst

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat zoeken wij in een Monteur Mechatronica Machinebouw:

• Minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting
• Jij hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek
• Je bent in staat om binnen diverse teams te werken
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Jij vindt het leuk om minder ervaren techneuten te helpen
• Je staat sterk in je schoenen en kan tegen diversiteit

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken in de regio waar je woonachtig bent
• Veel afwisseling en steeds verschillende projecten
• Nieuwbouw van verschillende machines

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Deze grote speler in het service- en onderhoud binnen de maakindustrie geeft de zekerheid van dienstverband en de afwisseling van het werken bij verschillende bedrijven. Jij bent verzekerd van werk maar hebt ook de vrijheid om je eigen voorkeuren aan te geven voor het schema, de sector en de werkzaamheden die je graag verricht.

De functie
Dit ga je doen

Het mooiste aan deze functie is de diversiteit en de mogelijkheid om op projectbasis voor verschillende mooie bedrijven in de machinebouw te werken. Doordat je bij verschillende bedrijven binnenkomt leer je vele aspecten van de machinebouw en ben jij binnen no-time de technische mechatronica techneut waar iedereen om vraagt. Jij als specialist krijgt ervaring in onder andere de food-, automotive-, energie- en metaalbranche.

Je bent verantwoordelijk voor het bouwen van machines en/of besturingskasten t.b.v. productielijnen. Dit kan variëren van het bouwen van verpakkingsmachines, speciaal machines, machines t.b.v. de voedingsmiddelenindustrie, etc. Maar ook het testen en in bedrijfstellen van machines bij klanten.

Door deze rol wordt je constant uitgedaagd kan je jezelf in korte tijd ontwikkelen tot een echte specialist binnen de machinebouw. Door een eigen interne Academy heb je toegang tot vele vormen van cursussen en trainingen. Binnen 5 jaar kan je hier leren waar je ergens anders 10 jaar over zou doen. Je kan hier aan de slag als schoolverlater maar ook als techneut met ruime ervaring.

In het eerste jaar wordt je ingezet bij 3 projecten bij verschillende bedrijven. Meestal voor een aantal maanden waarbij de werkzaamheden begeleid worden vanuit een vaste service locatie. Uiteraard worden projecten zo veel mogelijk afgestemd op de capaciteiten, reisafstand en interesses van jou als monteur. Saai is dat zeker niet want ieder project is anders. Wanneer 3 bedrijven een positieve feedback geven op jouw werk heb je zicht op een vast contract. Een unieke kans!

Je krijgt een eigen leaseauto waarmee jij jouw opdrachtgevers bezoekt. Naast een goede techneut wordt er dus ook verwacht dat je flexibel, communicatief vaardig en een echte teamspeler bent.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Monteur Mechatronica Machinebouw bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een 40-urige werkweek
• Een salaris van € 3.000,00 – € 4.200,00
• Uitzicht op een vaste aanstelling
• Je krijgt een leaseauto (bij vast contract)
• 25 vakantiedagen
• 13 ADV dagen
• Opdrachtgevers afgestemd op jouw regio
• Een functie in dagdienst

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Wat zoeken wij in een Monteur Mechatronica Machinebouw:

• Minimaal een MBO-3 opleiding in een technische richting
• Jij hebt kennis van mechaniek en elektrotechniek
• Je bent in staat om binnen diverse teams te werken
• Een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Jij vindt het leuk om minder ervaren techneuten te helpen
• Je staat sterk in je schoenen en kan tegen diversiteit

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die houdt van afwisseling en werken op verschillende kinderopvanglocaties? Als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer ondersteun je teams op de plek waar jouw inzet het meest nodig is. Je reist naar locaties in Regio Noord- Oost Friesland, maar ook Zwolle, Harderwijk en Urk en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Met de auto of het openbaar vervoer ga je op pad naar een nieuwe werkplek. De ene dag werk je op een BSO in Zwolle, de volgende dag op een kinderdagverblijf in Wolvega, Harderwijk of Urk. Iedere locatie is anders en juist die variatie maakt jouw werk zo leuk. Bovendien is jouw reistijd gewoon werktijd.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden binnen alle vormen van kinderopvang: van kinderdagverblijf en peuteropvang tot buitenschoolse opvang (BSO). Je ontdekt verschillende locaties, werkt met diverse teams en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang.

Ondanks de afwisseling sta je er nooit alleen voor. Op iedere locatie word je warm ontvangen door betrokken teams. Je maakt snel verbinding met collega's, voelt je onderdeel van het team en bouwt waardevolle ervaring op binnen verschillende kinderopvangomgevingen.

Klaar voor een afwisselende baan waarin je blijft groeien en iedere dag iets betekent voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio('s)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die houdt van afwisseling, flexibiliteit en werken met verschillende doelgroepen? Dan is de functie Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer echt iets voor jou!

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist en heb je ervaring binnen de ondergrondse infra? Voor diverse projecten binnen de energie-infra in regio Rotterdam is JOBWELL B.V. op zoek naar vakbekwame kraanmachinisten. Zowel ZZP'ers als kandidaten die op uitzendbasis willen werken zijn welkom om te reageren. Heb jij ervaring met graafwerkzaamheden rondom kabels en leidingen en werk je veilig en nauwkeurig? Dan komen wij graag met je in contact.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. is een specialist in het bemiddelen van vakmensen binnen de techniek, bouw, infra en logistiek. Voor diverse opdrachtgevers binnen de energie-infra zijn wij op zoek naar ervaren kraanmachinisten voor langdurige projecten in regio Rotterdam.

Over de functie

Als kraanmachinist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van graafwerkzaamheden ten behoeve van de aanleg en vervanging van kabels en leidingen binnen de ondergrondse infrastructuur. Je werkt dagelijks samen met grondwerkers, monteurs en uitvoerders aan projecten binnen de energie- en nutssector.

Je bent verantwoordelijk voor het veilig en nauwkeurig bedienen van de kraan, waarbij je rekening houdt met bestaande kabels, leidingen en overige ondergrondse voorzieningen. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij voorkomende werkzaamheden op de projectlocatie en draag je bij aan een efficiënte uitvoering van het werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen van een mobiele kraan of rupskraan
• Uitvoeren van graafwerkzaamheden voor kabel- en leidingtracés
• Graven en dichten van sleuven volgens tekening en instructie
• Werken rondom bestaande kabels en leidingen
• Assisteren van grondwerkers en monteurs waar nodig
• Dagelijks controleren en onderhouden van de machine
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als kraanmachinist binnen de ondergrondse infra
• In bezit van een geldig VCA-certificaat
• Ervaring met werkzaamheden rondom kabels en leidingen
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Zelfstandig, nauwkeurig en veiligheidsbewust kunnen werken

Wat bieden wij jou

• Werk op ZZP-basis of uitzendbasis
• Langdurige projecten in regio Rotterdam
• Marktconforme tarieven en goede arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om direct te starten

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Ravi Ramdajal
JOBWELL B.V.

06 1591 4793
info@jobwell.nl

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

Een uitdagende interim opdracht waarin je jouw ervaring als Senior Locatiemanager breed inzet op verschillende locaties binnen Utrecht Oost .

• Een interim opdracht (In loondienst) voor 32 tot 36 uur per week .
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties van TopKids, Ben Belle en Kiekeboe .

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

Een uitdagende interim opdracht waarin je jouw ervaring als Senior Locatiemanager breed inzet op verschillende locaties binnen Utrecht Oost .

• Een interim opdracht (In loondienst) voor 32 tot 36 uur per week .
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties van TopKids, Ben Belle en Kiekeboe .

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die houdt van afwisseling en werken op verschillende kinderopvanglocaties? Als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer ondersteun je teams op de plek waar jouw inzet het meest nodig is. Je reist naar locaties in Regio Noord- Oost Friesland, maar ook Zwolle, Harderwijk en Urk en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Met de auto of het openbaar vervoer ga je op pad naar een nieuwe werkplek. De ene dag werk je op een BSO in Zwolle, de volgende dag op een kinderdagverblijf in Wolvega, Harderwijk of Urk. Iedere locatie is anders en juist die variatie maakt jouw werk zo leuk. Bovendien is jouw reistijd gewoon werktijd.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden binnen alle vormen van kinderopvang: van kinderdagverblijf en peuteropvang tot buitenschoolse opvang (BSO). Je ontdekt verschillende locaties, werkt met diverse teams en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang.

Ondanks de afwisseling sta je er nooit alleen voor. Op iedere locatie word je warm ontvangen door betrokken teams. Je maakt snel verbinding met collega's, voelt je onderdeel van het team en bouwt waardevolle ervaring op binnen verschillende kinderopvangomgevingen.

Klaar voor een afwisselende baan waarin je blijft groeien en iedere dag iets betekent voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio('s)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die houdt van afwisseling, flexibiliteit en werken met verschillende doelgroepen? Dan is de functie Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer echt iets voor jou!

Over de vacature

Ben jij een ervaren grondwerker en heb je ervaring binnen de ondergrondse infra? Voor diverse projecten binnen de energie-infra in regio Rotterdam is JOBWELL B.V. op zoek naar vakbekwame grondwerkers met een geldig VOP- en VCA-certificaat. Zowel ZZP'ers als kandidaten die op uitzendbasis willen werken zijn welkom om te reageren. Heb jij ervaring met kabels, leidingen en bestratingswerkzaamheden? Dan komen wij graag met je in contact.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. is een specialist in het bemiddelen van vakmensen binnen de techniek, bouw, infra en logistiek. Voor diverse opdrachtgevers binnen de energie-infra zijn wij op zoek naar ervaren grondwerkers voor langdurige projecten in regio Rotterdam.

Over de functie

Als grondwerker ben je werkzaam binnen de ondergrondse infrastructuur en ondersteun je bij werkzaamheden aan kabel- en leidingtracés. Je verricht graafwerkzaamheden, assisteert machinisten en monteurs en bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating na afloop van de werkzaamheden.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Grondwerkzaamheden voor kabels en leidingen
• Assisteren van machinisten en monteurs
• Handmatig graven rondom bestaande infra
• Bestratingswerkzaamheden en herstel van straatwerk
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als grondwerker binnen de ondergrondse infra
• In bezit van een geldig VOP-certificaat
• In bezit van een geldig VCA-certificaat
• Ervaring met bestratingswerkzaamheden

Wat bieden wij jou

• Werk op ZZP-basis of uitzendbasis
• Langdurige projecten in regio Rotterdam
• Marktconforme tarieven en goede arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om direct te starten

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Ravi Ramdajal
JOBWELL B.V.

Telefoon: 06 1591 4793
E-mail: info@jobwell.nl

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.