Beveiliging & Veiligheid Vacatures in Zoelen

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico’s tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd. Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren:

• Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen
• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E’s, TRA’s, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega’s op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties:

• Ervaring in de techniek
• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico’s tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd. Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren:

• Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen
• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E’s, TRA’s, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega’s op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties:

• Ervaring in de techniek
• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!

Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid. Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd. Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou.
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging – de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Werk je graag **in de buitenlucht?**Snap jij het belang van een goede en veilige doorstroom in het verkeer? **Zorg jij er zo meteen voor dat mensen veilig thuis kunnen komen?**Dan zijn wij op zoek naar jou! **Ochtend of avondmens?**Er is voor iedereen wel een mogelijkheid!

Functieomschrijving

Als verkeersregelaar ben jij verantwoordelijk voor een goede doorstroom van het verkeer en de veiligheid waarborgen bij verkeerssituaties. Of je nou in de ochtend, middag, avond of nacht wilt werken, er is voor iedereen werk beschikbaar. Verkeerswerk gaat namelijk 24/7 door. Elke dag is daardoor ook anders, je werkt niet met een vast rooster, maar met wisselende locaties, tijden en werkzaamheden. Het ene moment sta je bij een calamiteit op een kruispunt, het volgende moment sta je bij een evenement om auto’s naar de parkeerplaats te wijzen.

Verkeersregelaar zijn is een belangrijk beroep dat veel verantwoordelijkheid met zich mee brengt, de rust kunnen bewaren is daarom ook erg belangrijk. Met jouw kalmte en inzicht maak jij Nederland elke dag een stukje veiliger.

Tevens is het bij sommige diensten bij ons mogelijk om toeslagen te ontvangen!

• Avondtoeslag maandag 19.00 t/m dinsdag 07.00: 115%
• Avondtoeslag dinsdag 19.00 t/m woensdag 07.00: 115%
• Avondtoeslag woensdag 19.00 t/m donderdag 07.00: 115%
• Avondtoeslag donderdag 19.00 t/m vrijdag 07.00: 115%
• Weekendtoeslag vrijdag 19.00 t/m maandag 07.00: 125%
• Feestdagen: 200%

Zie jij jezelf al aan de slag gaan als verkeersregelaar? Solliciteer dan direct!

Wat bieden we?

• Uitstekend salaris tussen €2600,- en €2800,- ;
• Mogelijkheid tot fulltime werken;
• Afwisselend werk door heel Nederland;
• Werkkleding van hoge kwaliteit;
• Pensioen vanaf dag 1;
• Opleiding tot verkeersregelaar op onze kosten.

Wat zoeken we?

• Verkeersregelaars met een aanstellingspas, of bereid deze te halen (op onze kosten);
• Je bent in het bezit van rijbewijs B & eigen vervoer;
• Je bent fysiek gezond;
• Je bent flexibel inzetbaar qua locatie en werktijden.

Enthousiast geworden?
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Deventer. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 0570-767010, of e-mail naar deventer@triangle.nl

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico’s tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd. Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren:

• Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen
• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E’s, TRA’s, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega’s op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties:

• Ervaring in de techniek
• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico’s tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd. Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren: - Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen

• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E’s, TRA’s, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega’s op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties: - Ervaring in de techniek

• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico’s tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd. Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren: - Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen

• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E’s, TRA’s, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega’s op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties: - Ervaring in de techniek

• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico’s tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd. Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren: - Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen

• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E’s, TRA’s, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega’s op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties: - Ervaring in de techniek

• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Jij bent als Veiligheidskundige verantwoordelijk voor het coördineren, adviseren en bevorderen van veiligheid binnen diverse projecten in de energietechniek. Je fungeert als essentieel aanspreekpunt voor zowel de werkvloer als het projectmanagement om risico’s tijdig te signaleren en veiligheidsplannen uit te voeren.

Wat bieden wij jou:
Op dit moment zijn er geen specifieke arbeidsvoorwaarden aangeleverd. Wat ga je doen:
Jij zorgt dat veiligheid gewaarborgd is binnen elk projectteam door de volgende taken uit te voeren: - Adviseren van projectmanagement over het HSE-beleid en de realisatie van HSE-doelstellingen

• Opstellen, beoordelen en actueel houden van HSE-documenten zoals RI&E’s, TRA’s, projectplannen en werkinstructies
• Vergroten van veiligheidsbewustzijn op projectlocaties door middel van advies, coaching en toolboxmeetings
• Proactief signaleren en doorvoeren van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid
• Adviseren en sparren met collega’s op alle niveaus: van monteur tot projectmanager
• Intensief contact onderhouden met veiligheidskundigen van opdrachtgevers om gezamenlijk het veiligheidsniveau te versterken

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat met de volgende kwalificaties: - Ervaring in de techniek

• Overtuigingskracht om veiligheid vanzelfsprekend te maken

Draag bij aan een veiligere werkomgeving en solliciteer vandaag nog om jouw expertise in te zetten voor onze uitdagende projecten in de energietechniek.

Over de vacature

Introductie

Wil jij een belangrijke rol spelen in de veiligheid van mensen en werkzaamheden? Zoek je een fulltime baan met toekomstperspectief én de mogelijkheid om verschillende opleidingen en certificaten te behalen? Dan is deze vacature in Zeeuws-Vlaanderen iets voor jou!

Voor werkzaamheden op verschillende locaties in Zeeuws-Vlaanderen zoeken wij nieuwe collega's die zich willen ontwikkelen tot breed inzetbare veiligheidsmedewerkers.

Met het oog op geplande werkzaamheden rondom de tunnel in 2027 zoeken wij kandidaten die bereid zijn om zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden aan de slag te gaan. Hierdoor krijg je een afwisselende functie met verschillende verantwoordelijkheden en goede mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als Brandwacht en verkeersregelaar ben jij de ogen en oren op de werkplek. Je houdt toezicht tijdens werkzaamheden en zorgt ervoor dat veiligheidsregels worden nageleefd.

Daarnaast kun je na het behalen van je opleiding worden ingezet als verkeersregelaar.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toezicht houden tijdens risicovolle werkzaamheden
• Toezicht houden tijdens heet-werkzaamheden
• Controleren van werkvergunningen
• Inspecteren van werkplekken vóór de start van werkzaamheden
• Uitvoeren van brand- en veiligheidscontroles
• Controleren van persoonlijke beschermingsmiddelen
• Instrueren van collega's over veiligheidsregels en risico's
• Signaleren van onveilige situaties en direct actie ondernemen
• Bijdragen aan een veilige werkomgeving voor iedereen
• Begeleiden en regelen van verkeersstromen bij werkzaamheden
• Zorgen voor een veilige doorgang van verkeer, medewerkers en materieel

Je wordt ingezet op verschillende locaties in de regio Zeeuws-Vlaanderen. Met het oog op de tunnelwerkzaamheden in 2027 is het belangrijk dat je bereid bent om zowel werkzaamheden als Brandwacht en Heetwerkwacht als werkzaamheden als verkeersregelaar uit te voeren.

Werkdagen en tijden

Je werkt fulltime.

De diensten kunnen bestaan uit:
• Dagdiensten van 8, 10 of 12 uur
• Avonddiensten
• Nachtdiensten
• Weekenddiensten

De werkzaamheden vinden plaats op verschillende tijden en locaties. Een flexibele instelling is daarom belangrijk.
We zoeken kandidaten die binnen één maand beschikbaar zijn om te starten.

Wat heeft Works jou te bieden?

• Een bruto uurloon vanaf € 15,50
• Toeslagen van 110% tot 150% voor avond-, nacht- en weekenddiensten
• Wekelijkse uitbetaling van je salaris
• Reiskostenvergoeding
• Fulltime werk in de regio Zeeuws-Vlaanderen
• Een opleidingstraject tot Brandwacht
• Een opleiding tot verkeersregelaar
• De mogelijkheid om verschillende veiligheidscertificaten te behalen
• Afwisselende werkzaamheden binnen de industrie en bij verkeerswerkzaamheden
• Uitzicht op werkzaamheden rondom de tunnel in 2027
• Uitzicht op een vast contract
• Goede begeleiding tijdens jouw opleidingstraject
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de veiligheidsbranche

Wat breng je mee?

• Je bent woonachtig in de regio Zeeuws-Vlaanderen
• Je bent binnen één maand beschikbaar
• Je bent bereid om zowel als Brandwacht als verkeersregelaar te werken
• Je staat ervoor open om opleidingen en certificaten te behalen
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je kunt zelfstandig werken
• Je durft collega's aan te spreken op onveilig gedrag
• Je blijft rustig in stressvolle situaties
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent in het bezit van rijbewijs B
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je hebt geen bezwaar tegen werken op hoogte

Ervaring als Brandwacht of verkeersregelaar is mooi meegenomen, maar niet altijd noodzakelijk. Motivatie, verantwoordelijkheidsgevoel en de juiste instelling vinden wij minstens zo belangrijk.

Geen certificaten? Geen probleem!

Heb je nog niet alle benodigde certificaten? Dan bieden wij je de mogelijkheid om deze via ons te behalen.

Afhankelijk van jouw huidige certificaten en de werkzaamheden kun je onder andere worden opgeleid voor:
• VCA VOL
• BHV
• Kleine Blusmiddelen
• Veilig Werken als Buitenwacht
• Gasmeten – EX, OX en TOX
• Verkeersregelaar

Hierdoor ontwikkel je jezelf tot een breed inzetbare veiligheidsmedewerker die zowel binnen de industrie als bij verkeerswerkzaamheden ingezet kan worden.

Jouw nieuwe baan begint hier

Op zoek naar werk dat écht bij je past? Bij Works Uitzendbureaus kijken we verder dan alleen je cv. We helpen je aan een baan die aansluit bij jouw talenten, wensen en ambities. Of je nu zoekt naar flexibiliteit, doorgroeimogelijkheden of uitzicht op een vast contract: wij denken met je mee.

Klaar voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer direct op deze vacature of neem contact met ons op. Samen vinden we werk dat werkt voor jou.

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Voor onze opvanglocaties in de gemeente Vught, nabij Den Bosch, zoeken wij een sociale en technisch onderlegde beheerder die zorgt voor een veilige, ordelijke en gastvrije woonomgeving voor vluchtelingen en migranten.

De nadruk ligt op het sociaal beheer en daarbij voer je ook technische werkzaamheden uit. Lees onderstaand voor meer informatie. In deze betekenisvolle rol ben jij het aanspreekpunt op een van onze locaties: je biedt ondersteuning aan bewoners, draagt bij aan een gevoel van welkom en helpt hen zich thuis te voelen. Je creëert rust, structuur en vertrouwen in de dagelijkse gang van zaken – en dat begint bij jouw aanwezigheid.

Daarnaast zorg je ervoor dat de opvanglocatie goed functioneert: je regelt het dagelijks beheer, houdt toezicht op het pand en de buitenruimten en pakt technische en facilitaire zaken voortvarend op. Jij schakelt soepel met bewoners, collega’s en externe partijen en weet sociale betrokkenheid te combineren met praktisch inzicht.

Herken jij jezelf in deze sociale én technische functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Dit ga je doen

ls sociaal beheerder ben jij de spil in het functioneren van onze opvanglocatie. Je zorgt voor het dagelijkse reilen en zeilen en draagt bij aan een veilige, schone en goed onderhouden woonomgeving voor Oekraïense vluchtelingen.
Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Technisch en facilitair beheer: je verricht klein technisch onderhoud, regelt facilitaire zaken, houdt toezicht op de staat van het gebouw en zorgt dat de locaties netjes zijn
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken
• Signaleren en rapporteren: je signaleert problemen en onveilige situaties en koppelt deze tijdig terug aan de locatiecoördinator
• Samenwerken met partners: je werkt nauw samen met collega’s, vrijwilligers, externe leveranciers en hulpdiensten

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Begeleiding en doorverwijzing: je beantwoordt praktische vragen van bewoners en verwijst hen gericht door naar instanties voor zorg, onderwijs, juridische ondersteuning of naar de juiste collega’s in het team
• Veiligheid en BHV: je draagt bij aan de veiligheid op de locatie als BHV’er en neemt deel aan trainingen en oefeningen
• Leefbaarheid bevorderen: je stimuleert en motiveert bewoners om deel te nemen aan activiteiten die bijdragen aan rust, structuur en sociale samenhang. Je mag zelf ook deelnemen

Dit ben jij

• Je hebt een technische of facilitaire achtergrond, via opleiding en/of werkervaring
• Je beschikt over goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Je hebt een praktische instelling en het vermogen om prioriteiten te stellen
• Je bent flexibel en stressbestendig: je werkt ook in de avonden, weekenden en op feestdagen
• Je hebt affiniteit met – of bent bereid te leren over – werken met vluchtelingen en/of migranten
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt
• Je hebt rijbewijs B en woont maximaal 30 minuten van de gemeente Vught

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en hecht team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie

• Een salaris: functieschaal 6, o.b.v. 36 uur: minimaal € 2.596,- en maximaal € 3.743,-

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris;

• Overige voorwaarden

  • Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen, onder andere over (psychische) ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen

  • Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 374,30,- per maand, boven op je salaris

  • Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris

  • Tegemoetkoming ziektekosten: € 296,- bruto per jaar

  • BHV-vergoeding: € 220,- bruto per jaar (incl. training)

  • Personeelsvereniging: deelname aan feesten, activiteiten en workshops

  • Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km

  • Toeslagen onregelmatige diensten

    • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag
    • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag
    • Zaterdag: 75% toeslag
    • Zondag en feestdagen: 100% toeslag

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, programmamedewerker Opvang en Migratie, via 073-658 06 80 of per e-mail via vacature@vught.nl .

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.
Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake, afhankelijk van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie.

Een antecedentenonderzoek maakt deel uit van de procedure. Voor deze functie is een recente VOG nodig; we vragen je om deze binnen een afgesproken periode aan te leveren.

Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of

Over de vacature

Middelbaar Veiligheidskundige

- Locatie: Den Haag
- Uren per week: 36 uur
- Start: 01/12/2026
- Inhuurvorm: ZZP
Sluitingsdatum opdracht: 21/10/2026

Over de opdracht

Voor het Ingenieursbureau Den Haag zoeken wij een ervaren Middelbaar Veiligheidskundige (MVK) voor projecten in de grond-, weg- en waterbouw (GWW). In deze rol ben je hét aanspreekpunt voor veiligheid op de bouwplaats en draag je bij aan het veilig en efficiënt uitvoeren van diverse infrastructurele projecten. Je voert veiligheidsrondes, inspecties en audits uit, signaleert risico’s en afwijkingen, en adviseert over veiligheidsmaatregelen, V&G-plannen, TRA’s en RI&E. Daarnaast ondersteun je incidentonderzoeken en coach je medewerkers op veilig gedrag. Je werk is afwisselend en je beweegt je tussen uitvoering, projectleiding en omgeving, met als doel veiligheid structureel te verbeteren.

Jouw profiel

Wij zoeken een kandidaat met:

• Minimaal een MBO4+ diploma en een diploma MVK en VCA-VOL;
• Aantoonbare meerjarige werkervaring in de GWW-sector;
• Sterke kennis van bouwplaatsveiligheid en relevante wet- en regelgeving;
• Een proactieve en oplossingsgerichte houding;
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Het vermogen om mensen te motiveren en veiligheid praktisch te maken;
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om zelfstandig op te treden.

Harde eisen:

• Minimaal MBO4+ diploma
• Diploma MVK, VCA-VOL
• Ervaring in de GWW-sector

Pre’s:

• Analytisch vermogen
• Overtuigingskracht
• Flexibiliteit en toegankelijkheid

Waarom Vonders Overheid?

Vonders Overheid is een professionele partner die zich specialiseert in het bemiddelen en detacheren van talent binnen de publieke sector. Wij kennen de markt en de specifieke wensen van overheidsorganisaties en zorgen voor passende, duurzame matches. Met onze expertise en persoonlijke aanpak ondersteunen wij jou bij het vinden van een opdracht die bij jou past.

Meer weten of solliciteren?
Neem contact op met Kelly Maas
E-mail: kelly.maas @vonders.nl
Telefoon: +31 682078139
Heb je vragen? Neem gerust contact op.

Over de vacature

Bij Elicron produceren we niet zomaar anodes. Wij bouwen de longen van de elektrochemische economie. We bevinden ons in een high-performance fase en schalen onze activiteiten in Schiedam flink op. In deze groeifase zoeken we geen "resource" om een stoel te vullen. We zoeken een EHS-pionier die onrustig wordt als alles bij het oude blijft.

Elicron (voorheen Permascand en Magneto Special Anodes) is een wereldwijd toonaangevend bedrijf in geavanceerde elektrochemische oplossingen. Voortbouwend op meer dan 125 jaar gecombineerde ervaring brengt Elicron zo’n 350 specialisten samen in Europa, Noord-Amerika en Azië. Onze expertise ondersteunt langetermijnbehoeften in de industrie en de groene transitie. Environment Health en Safety (EHS) Officer / MVK
Schiedam, 38 uur per week Dit is de functie
Als EHS Officer bij Elicron ben jij de motor achter onze actieve veiligheidscultuur. Jouw doel is glashelder: zorgen dat veiligheid niet alleen in mappen bestaat, maar echt gaat en blijft leven bij onze collega’s. De papieren basis staat; aan jou de uitdaging om de theorie om te zetten in tastbare acties. Je bent de vertrouwenspersoon bij de machines, de kritische blik tijdens audits en degene die de meldingsbereidheid naar een recordhoogte tilt. Jij minimaliseert de risico’s op het gebied van milieu, veiligheid en gezondheid en zorgt dat iedereen elke dag weer veilig en gezond naar huis gaat. Wat ga je doen?- Zichtbaarheid & audits: je loopt dagelijks audits op de productie. Je herkent gevaren direct, spreekt collega’s op een positieve manier aan op gedrag (zoals het dragen van PBM’s) en verhoogt op een positieve manier de meldingsbereidheid voor bijna-ongevallen.

• Sleutelprojecten trekken: je krijgt een rol in mooie, impactvolle projecten. Denk hierbij aan het begeleiden van de veiligheid rondom onze gloednieuwe etslijn, het optimaliseren van de luchtkwaliteit in de fabriek of het testen van ergonomische hulpmiddelen zoals exoskeletten om zwaar tillen te verlichten.
• EHS-structuur & ISO-certificeringen: je bouwt het EHS-systeem verder uit, houdt de Taak-Risico-Analyses (TRA’s) scherp, implementeert een helder werkvergunningsysteem en levert een actieve bijdrage aan het behalen van de ISO 14001- en ISO 45001-certificeringen.

Jouw voordelen & vrijheid - Vast ritme & uitstekende balans: geen onverwachte oproepen of verplichte weekenddiensten. Je werkt in een stabiel schema van 38 uur per week (4 dagen is bespreekbaar) en je bent elke vrijdagmiddag vrij.

• Eigenaarschap: jij krijgt de Stop Work Authority. Zie je een acute, onveilige situatie? Dan grijp je in, leg je in overleg met de teamleider de lijn stil en denk je direct mee over hoe we de boel snel en veilig weer opstarten.
• Strategische sparringpartner: je bent de rechterhand van onze QEHS Leader. Je vertaalt zijn tactische langetermijnvisie moeiteloos naar praktische, werkbare stappen voor je collega’s.

Wie jij bent
Wij kijken naar mentaliteit, dan pas naar vaardigheden: - Communicatieve verbinder: je bent nuchter, overtuigend en hebt een dikke huid. Je kunt makkelijk schakelen met de operators, maar staat ook stevig genoeg in je schoenen om te durven escaleren naar het management wanneer de veiligheid in het geding is.

• Slagkracht en pragmatisme: loopt een project vertraging op door operationele drukte? Jij laat je niet uit het veld slaan. Met een gezonde dosis vasthoudendheid en geduld weet jij mensen te enthousiasmeren en projecten over de streep te trekken.
• Achtergrond: je hebt een afgeronde technische mbo-opleiding (bijv. WTB of Chemie), gecombineerd met een MVK-opleiding. Je hebt enkele jaren ervaring in een soortgelijke EHS-rol binnen bijvoorbeeld de metaal-, chemie- of procesindustrie. Daarnaast heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Arbeidsvoorwaarden - Salaris: een bruto jaarsalaris van € 53.226,- tot € 62.921,- op basis van een 38-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en vaste toeslagen. Dit komt neer op € 4.107,- tot € 4.855,- bruto per maand.

• Bonus: een jaarlijkse bonus van 0-4% op basis van prestaties.
• Vakantie: 25 vakantiedagen.
• Pensioen: je profiteert van onze eigen, vrijgestelde pensioenregeling.
• Sporten: een maandelijkse sportvergoeding van € 15,-.
• Reiskosten: reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, tot een maximum van 75 kilometer enkele reis.

Interesse?
Reageer via het sollicitatieformulier op de website om je cv in te dienen. Als je vragen hebt over de functie of de procedure, neem dan gerust contact op met Jasper Meester via +31 6 28 23 23 05. Privacy & AVG
Wij nemen jouw privacy serieus. Jouw sollicitatie wordt verwerkt in overeenstemming met ons algemene privacybeleid, dat je hier kunt lezen. Voor deze procedure in Nederland hanteren wij strikt de Nederlandse AVG-richtlijnen. Dit betekent dat: - wij geen burgerservicenummer (BSN) of ID-bewijzen vragen of registreren tijdens de sollicitatieprocedure;

• jouw gegevens uiterlijk 4 weken na het afronden van de procedure volledig worden verwijderd, tenzij je ons expliciet toestemming geeft om je cv maximaal 1 jaar in onze talentpool te bewaren;
• jouw gegevens uitsluitend worden gebruikt voor deze sollicitatie en niet voor marketingdoeleinden.

Over de vacature

Panelenbouwer gezocht in Uden met een salaris van €2.600 tot €3.000 bruto per maand. Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur.

Functieomschrijving

Als panelenbouwer in Uden ben jij degene die schakel en regelkasten ombouwt, aanpast en modificeert. Jij zorgt dat alles technisch klopt en dat de installatie tijdens het ombouwen gewoon kan blijven draaien. Je houdt overzicht, stuurt bij als dat nodig is en als er een storing opduikt ga jij gericht op zoek naar de oorzaak. Je werkt netjes en gestructureerd, want jij weet dat een kleine fout later grote gevolgen kan hebben.

Naast het ombouwen doe je ook voorbereidend werk voor de projecttechnicus. Daardoor loopt het werk buiten soepel door en weet het team precies wat er al klaarstaat. Je hebt dagelijks contact met projectmanagers en collega’s van de planning, zodat iedereen op één lijn zit. Je werkt vaak in kleinere teams, maar je voert ook regelmatig zelfstandig werkzaamheden uit. Dat past bij jou, want je pakt dingen proactief op en je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen. Juist die combinatie van zelfstandig werken, klantcontact en technische uitdagingen maakt het werk als panelenbouwer afwisselend en interessant.

Je werkt 40 uur per week en weekend of feestdagenwerk komt niet voor. Daardoor heb je een fijne werk privébalans en weet je waar je aan toe bent. Bevalt het van beide kanten, dan maak je binnen maximaal één jaar kans op een vast dienstverband. En wil je doorgroeien? Dan kan dat ook. Als panelenbouwer kun je doorgroeien richting panelenbouwer buitendienst binnen 1 tot 2 jaar, afhankelijk van jouw ontwikkeling en hoe snel jij stappen wilt zetten.

?

Wat bieden wij?

●Je krijgt een salaris tussen €2.600 en €3.000 bruto per maand , afhankelijk van jouw kennis en ervaring, zodat je start op een niveau dat bij je past.
● Je hebt lekker veel vrije tijd met 25 vakantiedagen en 13,5 ADV dagen , waardoor je werk en privé goed in balans houdt.
● Heb je nog geen VCA? Dan regelen wij dat voor je en kun je jouw VCA certificaat op onze kosten behalen, zodat je veilig en met vertrouwen aan de slag kunt.
● Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur en je hoeft niet in het weekend of op feestdagen te werken, dus je avonden en weekenden zijn gewoon van jou.
● Je krijgt een baan met veel technische afwisseling, omdat je werkt aan verschillende schakel en regelkasten en je steeds weer nieuwe uitdagingen tegenkomt.
● Je hebt veel zelfstandigheid in je werk, maar je schakelt dagelijks met projectmanagers en planning, waardoor je nooit hoeft te zoeken en alles duidelijk blijft.
● Wil je doorgroeien, dan kan dat richting panelenbouwer buitendienst binnen 1 tot 2 jaar, als jij die stap wilt maken.
● Bevalt het van beide kanten, dan is een vast dienstverband mogelijk binnen maximaal één jaar, zodat je weet waar je aan toe bent.
● Je komt terecht in een informele werksfeer met gezellige teamuitjes en een vrijdagmiddagborrel, waar je collega’s elkaar echt kennen.

Wat vragen wij?

●Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in elektrotechniek.
● Je spreekt goed Nederlands voor communicatie met collega’s en het lezen van technische beschrijvingen.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Den Bosch. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 073 767 60 70, of e-mail naar denbosch@triangle.nl .