Parttime Vacatures in Terband

Over de vacature

Zoek je betekenisvol werk met vrijheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid? In regio Leiden werk je als praktijkverpleegkundige bij GZA. Jij voert regie over je eigen spreekuur en maakt zichtbaar verschil in het leven van asielzoekers. Lees verder om meer te ontdekken! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als praktijkverpleegkundige ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende, vaak complexe fysieke en mentale zorgvragen. Je draait zelfstandig spreekuur, begeleidt patiënten met chronische aandoeningen en geeft voorlichting en zelfzorgadvies. Je werkt zelfstandig binnen je eigen verantwoordelijkheden en schakelt waar nodig de huisarts in, die de eindverantwoordelijkheid draagt.

Je werkt nauw samen met huisartsen, doktersassistenten en POH-GGZ. De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een flexibele inzet. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Je bent betrokken bij complexe verpleegkundige zorg en zorgvragen op het gebied van chronische aandoeningen en mentale gezondheid en stemt af met onder andere het COA, de apotheek en medisch specialisten.

Je werkt op verschillende locaties binnen jouw regio, met vaste werktijden van 08.30 tot 17.00 uur. Je hebt dagelijks contact met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. Je combineert empathie met een praktische aanpak, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig en stevig in je schoenen staan. De diversiteit aan patiënten en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Leiden. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Leiden en Katwijk. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je bent een BIG geregistreerde hbo-v en je hebt affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.
• Je ziet jezelf terug in deze competenties; inlevingsvermogen, cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, patiëntgericht en geduldig (in verband met taalbarrières).

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week (in ieder geval op dinsdag, donderdag en vrijdag), met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Lotte van der Maden, Regiomanager op 06 21 25 82 03.

Over de vacature

Zoek je betekenisvol werk met vrijheid en verantwoordelijkheid? In regio Emmen werk je als praktijkverpleegkundige bij GZA. Jij voert regie over je eigen spreekuur en maakt zichtbaar verschil in het leven van asielzoekers. Lees verder om meer te ontdekken! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als praktijkverpleegkundige ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende, vaak complexe fysieke en mentale zorgvragen. Je draait zelfstandig spreekuur, begeleidt patiënten met chronische aandoeningen en geeft voorlichting en zelfzorgadvies. Je werkt zelfstandig binnen je eigen verantwoordelijkheden en schakelt waar nodig de huisarts in, die de eindverantwoordelijkheid draagt.

Je werkt nauw samen met huisartsen, doktersassistenten en POH-GGZ. De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een flexibele inzet. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Je bent betrokken bij complexe verpleegkundige zorg en zorgvragen op het gebied van chronische aandoeningen en mentale gezondheid en stemt af met onder andere het COA, de apotheek en medisch specialisten.

Je werkt op verschillende locaties binnen jouw regio, met vaste werktijden van 08.30 tot 17.00 uur. Je hebt dagelijks contact met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. Je combineert empathie met een praktische aanpak, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig en stevig in je schoenen staan. De diversiteit aan patiënten en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Emmen. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Emmen, Ter Apel en Musselkanaal. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je bent een BIG geregistreerde hbo-v en je hebt affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.
• Je ziet jezelf terug in deze competenties; inlevingsvermogen, cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, patiëntgericht en geduldig (in verband met taalbarrières).

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Arnold Sterk, Regiomanager op 06 57 17 63 88.

Over de vacature

Als doktersassistent bied je waardevolle zorg aan asielzoekers in de omgeving van Hoogeveen. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur trieer je en plan je waar nodig door. Jij draagt bij aan hun gezondheid én welzijn. Ontdek waarom GZA bij jou past! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Hoogeveen. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Assen, Hoogeveen, Luttelgeest, Meppel, Vledder en Zwolle. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Amany Kuipers, Regiomanager op 06 11 84 83 00.

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past. Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Oud Rijswijk is een dynamisch gezondheidscentrum met ongeveer 5500 patiënten, gehuisvest in verzorgingshuis Vredenburch. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, diëtetiek en psychologische zorg. Tevens werken wij nauw samen met de apotheek Oud Rijswijk.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Ariën Vos op 06 41 16 55 21.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een e-mail naar .

Over de vacature

Als doktersassistent bied je waardevolle zorg aan asielzoekers in de omgeving van Harderwijk. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur trieer je en plan je waar nodig door. Jij draagt bij aan hun gezondheid én welzijn. Ontdek waarom GZA bij jou past! Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Harderwijk. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Harderwijk, Dronten en Zeewolde. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Robin de Bock, Regiomanager op 06 38 22 27 63.

Over de vacature

Ben jij een administratieve alleskunner en houd je ervan als alles op rolletjes loopt? In Breda wacht een tijdelijke baan op je waar je tot €3.200 per maand (o.b.v. 40 uur) kunt verdienen. Interesse? Solliciteer direct!
Dit ga je doen

Als Administratief Medewerker speel je een onmisbare rol binnen deze organisatie. Je zorgt er samen met je collega’s voor dat alles administratief soepel verloopt. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en leveranciers, beheert de agenda en planning, en verwerkt offertes, orders en dossiers. Ook de facturatie en het contact met artsen, verzekeraars en leveranciers horen bij jouw taken. Geen dag is hetzelfde! Je werkt in een klein, hecht team waar collegialiteit belangrijk is en persoonlijke aandacht voorop staat. Deze tijdelijke functie is voor ongeveer drie maanden, met kans op verlenging. Je werkt 20 uur per week, verspreid over vier dagen (dinsdag t/m vrijdag) van 09:00 tot 12:30 uur. Je krijgt veel variatie, verantwoordelijkheid en kunt écht het verschil maken!

Ben jij enthousiast geworden en zie je jezelf al werken als Administratief Medewerker? Solliciteer dan snel of stel je vragen aan Nicole. Zij helpt je graag verder!

Dit krijg je

• Salaris tot €3.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Tijdelijke parttime baan van 20 uur per week
• Werkdagen van dinsdag t/m vrijdag, werktijden 09:00 tot 12:30
• 26 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis)
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Vast team en persoonlijke begeleiding
• Afwisselende administratieve taken
• Geen avond- of weekenddiensten
• Goed bereikbaar met het OV
• Werken in een warme, collegiale sfeer
• Persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling

Dit vragen we

• Ervaring in een administratieve functie
• Je spreekt Nederlands in verband met de communicatie met klanten en externe partijen
• Ervaring met agendabeheer en planning

Dit wordt je werkplek

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde organisatie in Breda die alles draait om orthopedische voetzorg en schoenen op maat. Je komt te werken in een klein, betrokken team van ongeveer vijf collega’s. Er heerst een informele, warme sfeer waar persoonlijke aandacht en collegialiteit centraal staan. Je werkt op een vaste locatie in Breda, goed bereikbaar met het openbaar vervoer. De werktijden zijn overdag op vaste dagen, dus je hebt geen avond- of weekenddiensten. Je bent onderdeel van een team waar iedereen elkaar helpt en waar jouw bijdrage echt wordt gewaardeerd.

Over de vacature

Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit. Elke ochtend is het Happy Hour en verdien je wel € 24,32 per gewerkt uur! Werken in de ochtend. Zodat je de rest van de dag voor jezelf hebt. Goed salaris. Met onregelmatigheden toeslag. Leuke sfeer. Samenwerken in een gezellig team. Doen Laden, lossen en sorteren. Als orderpicker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed. Krijgen Een salaris van €15,90 per gewerkt uur (basis uurloon van € 14,40 + € 1,50 toeslag).Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 23,85 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.29 vakantiedagen op basis van 40 uur.Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. Kunnen Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.Je werkt minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.'s Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.

Over de vacature

Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit. Elke ochtend is het Happy Hour en verdien je wel € 24,32 per gewerkt uur! Werken in de ochtend. Zodat je de rest van de dag voor jezelf hebt. Goed salaris. Met onregelmatigheden toeslag. Leuke sfeer. Samenwerken in een gezellig team. Doen Laden, lossen en sorteren. Als orderpicker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed. Krijgen Een salaris van €16,21 per gewerkt uur (basis uurloon van € 14,71 + € 1,50 toeslag).Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 23,85 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.29 vakantiedagen op basis van 40 uur.Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. Kunnen Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.Je werkt minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.'s Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.Je beheerst de basis van de Nederlandse taal.

Over de vacature

Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit. Elke ochtend is het Happy Hour en verdien je wel € 24,75 per gewerkt uur!

💪 Wat je doet

• Laden, lossen en sorteren. Als Logistiek Medewerker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.

• Alleen de ochtend werken tussen *05:00 en 08:00.

• Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.

• Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.

• Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed.

💶 Wat je krijgt

• Een salaris van €16,50 per gewerkt uur (basis uurloon van € 15,00 + € 1,50 toeslag).

• Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 24,75 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.

• In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.

• Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.

• Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.

• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur.

• Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.

• Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker.

🚀 Wat je kan

• Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.

• Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.

• 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot Spaansepolder-Rotterdam komen.

Over de vacature

Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit. Elke ochtend is het Happy Hour en verdien je wel € 24,75 per gewerkt uur!

💪 Wat je doet

• Laden, lossen en sorteren. Als Logistiek Medewerker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.

• Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.

• Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.

• Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed.

💶 Wat je krijgt

• Een salaris van €16,50 per gewerkt uur (basis uurloon van € 15,00 + € 1,50 toeslag).

• Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 24,75 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.

• In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.

• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.

• Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.

• Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.

• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur.

• Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.

• Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker.

🚀 Wat je kan

• Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.

• Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.

• 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen.