Marketing, PR & Communicatie Vacatures in 's Van Gent

Over de vacature

Wat ga je doen? ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,- Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1. Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,- Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf! In het onderzoekscentrum: ● Heb je tijd om tot rust te komen. ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen. ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten. ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix. Verblijfsperiode Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum. Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen. Wat wij bieden: ● Bruto vergoeding van €6.829,- ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20) ● Een medische check Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis. Wat wij vragen: ● Er is geen minimale opleiding vereist. ● Je bent een gezonde vrouw. ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 . ● Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt. ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet: Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer); Je bent gesteriliseerd. Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Extra informatie Kies uit één van onderstaande groepen: Groep 1a  Verblijf: 11 t/m 29 oktober (mogelijke uitloop tot en met 3 november) 2026  Nakeuring: 18 november 2026 (telefonisch) Groep A1b  Verblijf: 26 t/m 13 november (mogelijke uitloop tot en met 18 november) 2026  Nakeuring: 3 december 2026 (telefonisch)

Over de vacature

Wat ga je doen? ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor de behandeling van kanker. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €6.829,- Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1. Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €6.829,- Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf! In het onderzoekscentrum: ● Heb je tijd om tot rust te komen. ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen. ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten. ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix. Verblijfsperiode Het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende minimaal 19 dagen (18 nachten) en maximaal 24 dagen (23 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. Hoelang je blijft, hangt af van de hoeveelheid radioactiviteit die je nog in jouw lichaam hebt. De telefonische nakeuring zal plaatsvinden 15 dagen na het einde van de maximale verblijfsperiode in het onderzoekscentrum. Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen. Wat wij bieden: ● Bruto vergoeding van €6.829,- ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20) ● Een medische check Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis. Wat wij vragen: ● Er is geen minimale opleiding vereist. ● Je bent een gezonde vrouw. ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.0 en maximaal 35.0 kg/m 2 . ● Je hebt in de drie maanden vóór de binnenkomst niet gerookt en geen nicotine-houdende producten gebruikt. ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet: Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer); Je bent gesteriliseerd. Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Extra informatie Kies uit één van onderstaande groepen: Groep 1a  Verblijf: 11 t/m 29 oktober (mogelijke uitloop tot en met 3 november) 2026  Nakeuring: 18 november 2026 (telefonisch) Groep A1b  Verblijf: 26 t/m 13 november (mogelijke uitloop tot en met 18 november) 2026  Nakeuring: 3 december 2026 (telefonisch)

Over de vacature

Wat ga je doen? ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor hart- en vaatziekten en stofwisselingsziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €1.731,- Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1. Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €1.731,- Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf! In het onderzoekscentrum: ● Heb je tijd om tot rust te komen. ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen. ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten. ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix. Verblijfsperiode Deel A van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel B van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 12 dagen (11 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel C van het onderzoek bestaat uit 2 perioden waarbij je gedurende 7 dagen (6 nachten) per periode in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na je laatste vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel D van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 22 dagen (21 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen. Wat wij bieden: ● Bruto vergoeding van €1.731,- ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20) ● Een medische check Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis. Wat wij vragen: ● Er is geen minimale opleiding vereist. ● Je bent een gezonde man of vrouw. ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.5 en maximaal 29.9 kg/m 2 . ● Zowel niet-rokers als lichte rokers mogen aan dit onderzoek deelnemen. ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet: Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer); Je bent gesteriliseerd. Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Extra informatie Kies uit één van onderstaande groepen: Groep A1b  Verblijf: 29 september t/m 4 oktober 2026  Nakeuring: 6 oktober 2026 Groep A2a  Verblijf: 2 november t/m 7 november 2026  Nakeuring: 9 oktober 2026 Groep A2b  Verblijf: 3 november t/m 8 november 2026  Nakeuring: 10 november 2026

Over de vacature

Wat ga je doen? ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor hart- en vaatziekten en stofwisselingsziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €1.731,- Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1. Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €1.731,- Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf! In het onderzoekscentrum: ● Heb je tijd om tot rust te komen. ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen. ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten. ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix. Verblijfsperiode Deel A van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel B van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 12 dagen (11 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel C van het onderzoek bestaat uit 2 perioden waarbij je gedurende 7 dagen (6 nachten) per periode in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na je laatste vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel D van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 22 dagen (21 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen. Wat wij bieden: ● Bruto vergoeding van €1.731,- ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20) ● Een medische check Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis. Wat wij vragen: ● Er is geen minimale opleiding vereist. ● Je bent een gezonde man of vrouw. ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.5 en maximaal 29.9 kg/m 2 . ● Zowel niet-rokers als lichte rokers mogen aan dit onderzoek deelnemen. ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet: Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer); Je bent gesteriliseerd. Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Extra informatie Kies uit één van onderstaande groepen: Groep A1b  Verblijf: 29 september t/m 4 oktober 2026  Nakeuring: 6 oktober 2026 Groep A2a  Verblijf: 2 november t/m 7 november 2026  Nakeuring: 9 oktober 2026 Groep A2b  Verblijf: 3 november t/m 8 november 2026  Nakeuring: 10 november 2026

Over de vacature

Wat ga je doen? ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor hart- en vaatziekten en stofwisselingsziekten. Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding van €1.731,- Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1. Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €1.731,- Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf! In het onderzoekscentrum: ● Heb je tijd om tot rust te komen. ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen. ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten. ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix. Verblijfsperiode Deel A van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 6 dagen (5 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel B van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 12 dagen (11 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel C van het onderzoek bestaat uit 2 perioden waarbij je gedurende 7 dagen (6 nachten) per periode in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na je laatste vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Deel D van het onderzoek bestaat uit 1 periode waarbij je gedurende 22 dagen (21 nachten) in het onderzoekscentrum in Groningen zal verblijven. De nakeuring zal 2 of 3 dagen na vertrek uit het onderzoekscentrum plaatsvinden. Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen. Wat wij bieden: ● Bruto vergoeding van €1.731,- ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20) ● Een medische check Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis. Wat wij vragen: ● Er is geen minimale opleiding vereist. ● Je bent een gezonde man of vrouw. ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud. ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18.5 en maximaal 29.9 kg/m 2 . ● Zowel niet-rokers als lichte rokers mogen aan dit onderzoek deelnemen. ● Als vrouw kan je alleen deelnemen wanneer je aan één van de volgende voorwaarden voldoet: Je bent de overgang gepasseerd (minimaal 12 maanden geen menstruaties meer); Je bent gesteriliseerd. Solliciteren Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier) Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Extra informatie Kies uit één van onderstaande groepen: Groep A1b  Verblijf: 29 september t/m 4 oktober 2026  Nakeuring: 6 oktober 2026 Groep A2a  Verblijf: 2 november t/m 7 november 2026  Nakeuring: 9 oktober 2026 Groep A2b  Verblijf: 3 november t/m 8 november 2026  Nakeuring: 10 november 2026

Over de vacature

Werken als MIG/TIG lasser bij een innovatieve machinebouwer in de regio Utrecht betekent elke dag vakwerk afgeleverd in staal en RVS. Als lid van een jong en gezellig team ben je verantwoordelijk voor het creëren van hoogwaardige lasconstructies die zowel enkelvoudige onderdelen als volledige samenstellingen omvatten. Jouw werk draait om precisie, vakmanschap en trots. Van het voorbereiden van elke opdracht tot het nauwkeurig afwerken van de las, jouw aandacht voor detail en gestructureerde aanpak zorgen ervoor dat je alleen werk aflevert waar je echt trots op kunt zijn. In deze rol krijg je de kans om met de nieuwste technologieën te werken en bij te dragen aan innovatieve projecten, waarbij samenwerking met collega's vanzelfsprekend is, maar je ook zelfstandig kunt schitteren. Bij Juffermans Machinebouw staat kwaliteit voorop, en dat begint bij jou. Functie-inhoud Je werkt aan lasconstructies in staal en RVS, waarbij je zowel enkelvoudige delen als complexe samenstellingen verwerkt. Je bereidt elke lasopdracht zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat je gestructureerd en volgens de geldende normen werkt. Jij levert strak afgewerkte laswerkzaamheden af, waarbij nauwkeurigheid en aandacht voor detail essentieel zijn. Je communiceert en werkt samen met je collega's om de kwaliteit en efficiëntie van het productieproces te waarborgen. Je onderhoudt en bedient de nieuwste lastechnologieën, waarbij je altijd streeft naar verbetering en innovatie in je werk. Functie-eisen Je hebt MIG/TIG niveau 2 of bent bereid deze lascertificaten te behalen. Een MBO-opleiding in de techniek of een afgeronde VMBO-opleiding met de bereidheid om via BBL door te leren is vereist. Je hebt kennis van machinebouw en begrijpt hoe machines zijn opgebouwd, waardoor je zelfstandig kunt werken volgens tekening. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, denkt mee en bent bereid om dat extra stapje te zetten wanneer nodig. Nauwkeurigheid en een gestructureerde werkwijze zijn voor jou vanzelfsprekend en je bent trots op de kwaliteit van je laswerk. Wij bieden Een marktconform salaris tussen de €3.000 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een prettige werkomgeving met een sterk teamgevoel en de mogelijkheid om samen te werken met vakkundige collega's. Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, zodat je kunt werken met vakmanschap. Toegang tot de nieuwste machines en technologieën, zodat je altijd met de beste middelen aan de slag gaat. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Klein Metaal, waaronder duidelijke afspraken over overuren en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Werken als MIG/TIG lasser bij een innovatieve machinebouwer in de regio Utrecht betekent elke dag vakwerk afgeleverd in staal en RVS. Als lid van een jong en gezellig team ben je verantwoordelijk voor het creëren van hoogwaardige lasconstructies die zowel enkelvoudige onderdelen als volledige samenstellingen omvatten. Jouw werk draait om precisie, vakmanschap en trots. Van het voorbereiden van elke opdracht tot het nauwkeurig afwerken van de las, jouw aandacht voor detail en gestructureerde aanpak zorgen ervoor dat je alleen werk aflevert waar je echt trots op kunt zijn. In deze rol krijg je de kans om met de nieuwste technologieën te werken en bij te dragen aan innovatieve projecten, waarbij samenwerking met collega's vanzelfsprekend is, maar je ook zelfstandig kunt schitteren. Bij Juffermans Machinebouw staat kwaliteit voorop, en dat begint bij jou. Functie-inhoud Je werkt aan lasconstructies in staal en RVS, waarbij je zowel enkelvoudige delen als complexe samenstellingen verwerkt. Je bereidt elke lasopdracht zorgvuldig voor en zorgt ervoor dat je gestructureerd en volgens de geldende normen werkt. Jij levert strak afgewerkte laswerkzaamheden af, waarbij nauwkeurigheid en aandacht voor detail essentieel zijn. Je communiceert en werkt samen met je collega's om de kwaliteit en efficiëntie van het productieproces te waarborgen. Je onderhoudt en bedient de nieuwste lastechnologieën, waarbij je altijd streeft naar verbetering en innovatie in je werk. Functie-eisen Je hebt MIG/TIG niveau 2 of bent bereid deze lascertificaten te behalen. Een MBO-opleiding in de techniek of een afgeronde VMBO-opleiding met de bereidheid om via BBL door te leren is vereist. Je hebt kennis van machinebouw en begrijpt hoe machines zijn opgebouwd, waardoor je zelfstandig kunt werken volgens tekening. Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen werk, denkt mee en bent bereid om dat extra stapje te zetten wanneer nodig. Nauwkeurigheid en een gestructureerde werkwijze zijn voor jou vanzelfsprekend en je bent trots op de kwaliteit van je laswerk. Wij bieden Een marktconform salaris tussen de €3.000 en €4.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. Een prettige werkomgeving met een sterk teamgevoel en de mogelijkheid om samen te werken met vakkundige collega's. Ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid, zodat je kunt werken met vakmanschap. Toegang tot de nieuwste machines en technologieën, zodat je altijd met de beste middelen aan de slag gaat. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Klein Metaal, waaronder duidelijke afspraken over overuren en doorgroeimogelijkheden.

Over de vacature

Bij ons draait het niet alleen om cijfers en systemen, maar vooral om mensen. Als Payroll / HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op hun werk. Van een juiste en tijdige salarisbetaling tot een goed georganiseerde HR-administratie. Jouw werk maakt echt het verschil voor de hele organisatie. Dankzij jouw inzet en oog voor detail loopt alles soepel en draag je dagelijks zichtbaar bij aan het succes van de organisatie. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar we samenwerken, elkaar helpen en continu willen verbeteren. Met jouw oog voor detail en gevoel voor kwaliteit zorg je voor rust en zekerheid, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over hoe het beter en slimmer kan. Wat ga je doen Verzorgen en controleren van de salarisverwerking via een externe verwerker, inclusief validatie van mutaties, output en betalingen (lonen, belastingen en premies), evenals het verwerken van variabele beloningen en beantwoorden van vragen van medewerkers. Initiëren en doorvoeren van optimalisaties en digitalisering van HR- en payrollprocessen, en samenwerken met HR en leveranciers om systemen optimaal te benutten. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte instelling. Als aanspreekpunt voor medewerkers beantwoord je vragen over HR- en salariszaken en bied je passende ondersteuning. Waarborgen van naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving en het signaleren en verbeteren van compliance-risico’s. Beheren en actualiseren van personeels- en contractgegevens (ook internationaal) en verwerken van in-, door- en uitstroom, inclusief onboarding en complete digitale personeelsdossiers. Opstellen en analyseren van HR-rapportages (zoals headcount, FTE, salariskosten, verzuim en verloop) en leveren van stuurinformatie ter ondersteuning van management, HR-planning, forecasting en budgetbewaking. Beheren van tijdregistratie en verlofadministratie en controleren van facturen van uitzend- en detacheringsbureaus. Wat breng je mee MBO niveau 4 Bedrijfsadministratie Diploma PDL / loonadministratie Je beschikt over een goede kennis van salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving en bent in staat deze nauwkeurig en praktisch toe te passen. Ervaring met HR-data en administratieve processen Ervaring met het salarispakket Youserve en Youforce is een pré Daarnaast ben jij iemand die sterk analytisch is en energie krijgt van data en inzichten Nauwkeurig werkt en kwaliteit altijd vooropstelt Integer en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie Duidelijk en prettig communiceert met collega’s en stakeholders Proactief meedenkt en continu zoekt naar verbeteringen Zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar ook graag samenwerkt Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must Wat bieden wij Een uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met Hoofd salarisadministratie en HR. Kansen om jezelf te ontwikkelen en veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering Een professionele werkomgeving met focus op kwaliteit en betrouwbaarheid Een uitstekend salaris tussen de €3600,- en €4800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen. Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen. Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan. Wil je meer weten over de functie Payroll / HR Medewerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00. Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

**Bedrijfsomschrijving Waarvoor moet je in Oisterwijk zijn?** Oisterwijk is een mooie gemeente, waar het prettig werken is! Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om zelf invulling te geven aan je werk! Of je nu thuis werkt of op kantoor, het kan hier allemaal! Medewerkers worden hierin gefaciliteerd en kunnen hier zelf keuzes in maken. Op loopafstand van het station Oisterwijk vind je het gemeentekantoor, waar wij elkaar ontmoeten! Wij vinden het belangrijk dat medewerkers zich blijven ontwikkelen en bieden veel ontwikkel-, opleidings- en doorgroeimogelijkheden. FunctieomschrijvingConcerncontroller / Hoofd Concernstaf Wil jij bouwen aan het nieuwe team concernstaf binnen de GHO-samenwerking (Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk) én op strategisch niveau bijdragen aan een financieel gezonde, toekomstbestendige en goed gestuurde gemeente? Als concerncontroller speel je een centrale rol in het versterken van de kwaliteit van besluitvorming, sturing en verantwoording binnen gemeente Oisterwijk en de samenwerking met Goirle en Hilvarenbeek. Je adviseert bestuur en management over risico's, kaders en haalbaarheid van beleid en zorgt ervoor dat de organisatie in control is en blijft. Daarmee draag je direct bij aan een transparant bestuur, betrouwbare informatie en duurzame keuzes voor onze inwoners. Wat ga je doen? Als concerncontroller ben je strategisch adviseur, leidinggevende en sparringpartner. Je werkt vanuit een concern brede blik en beweegt je op het snijvlak van bestuur, organisatie en control. In jouw rol: Adviseer en rapporteer je het college, de raad en het management over rechtmatigheid, doelmatigheid, doeltreffendheid en haalbaarheid van beleid en besluiten; Ben je verantwoordelijk voor de rechtmatigheidsverantwoording en de kwaliteit van financiële beleidsinformatie; Richt je een samenhangend kwaliteits- en risicomanagementsysteem in en zie je toe op de administratieve organisatie en interne controle; Draag je verantwoordelijkheid voor informatieveiligheid en privacybescherming (IB, ENSIA, AVG) voor de gemeenten Oisterwijk, Goirle en Hilvarenbeek. Geef je leiding aan het team concernstaf en ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en positionering van dit (nieuwe) team, zowel intern als extern. Wie zoeken wij? Je bent een strategisch sterke en verbindende concerncontroller die overzicht houdt in complexe vraagstukken en met gezag en sensitiviteit opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je beschikt over sterk analytisch vermogen en weet samenhang te brengen in complexe dossiers, waarbij je je hoofd- en bijzaken scherp van elkaar onderscheidt. Je communiceert helder en overtuigend op alle niveaus binnen de organisatie. Je weet bestuur, management en professionals mee te nemen in je adviezen en durft kritische vragen te stellen, met oog voor verhoudingen en timing.Daarnaast heb je een coachende leiderschapsstijl en geef je professionals ruimte en richting. Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van sturing en verantwoording binnen de hele organisatie en ziet verandering en doorontwikkeling als een gezamenlijke opgave. Verder beschik je over: Wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in financiën, bedrijfskunde of bestuurskunde; Ruime ervaring binnen het control vakgebied, bij voorkeur in een complexe (overheids-)organisatie. Wat krijg je daar voor terug? Je krijgt een sleutelpositie binnen de organisatie waarin je direct invloed hebt op de kwaliteit van bestuur, sturing en samenwerking. Je bouwt mee aan een nieuw stafbureau concerncontrol en geeft vorm aan een nieuw team, binnen de samenwerking van de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Juist voor professionals die graag bouwen, ontwikkelen en vernieuwen is dit een unieke kans. Daarnaast kun je rekenen op: Een salaris van maximaal € 7.837 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. Voor kandidaten met uitzonderlijk relevante ervaring of een bijzonder profiel behoort maatwerk tot de mogelijkheden. Een arbeidsovereenkomst van één jaar met de intentiedeze bij goed functioneren om te zetten naar een vaste aanstelling. Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief opname in het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan je ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget. Een reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken. We hechten waarde aan zichtbare aanwezigheid, omdat je een sleutelrol vervult in de samenwerking met bestuur, management en de GHO-partners. Daarom ben je merendeel van de week op kantoor aanwezig, waarbij ruimte bestaat voor maatwerkafspraken. Ruime mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, bijvoorbeeld via Ontwikkelplein Oisterwijk, ons leerplatform met een breed aanbod aan cursussen, trainingen en opleidingen. Ook kun je deelnemen aan onze Oisterwijkse opleidingsweken. Waar ga je werken? Je geeft leiding aan een nieuw gevormd team bestaande uit adviseurs procesmanagement, een functionaris gegevensbescherming en specialisten op het gebied van CISO, ENSIA en privacy vanuit de Goirle/Hilvarenbeek/Oisterwijk-samenwerking. Het team is volop in ontwikkeling en vraagt om richting, samenhang en ruimte voor professionaliteit. Werken bij gemeente Oisterwijk betekent ook werken in een prachtige omgeving. De bossen en vennen liggen vlakbij, ideaal voor een wandeling met collega's of een frisse neus tussen het werk door. We zijn betrokken bij onze dorpen en inwoners en werken met plezier aan een leefomgeving waar we trots op zijn. Onze manier van werken kenmerkt zich door samen, vernieuwend en professioneel: we zoeken actief de samenwerking, staan open voor nieuwe ideeën en doen ons werk met vakmanschap en oog voor kwaliteit. Interesse? Word jij hier enthousiast van? Stuur dan je motivatie en CV uiterlijk 11 oktober. Een ontwikkelassessment en/of persoonlijkheidsanalyse kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Meer informatie Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jaap Driesser of Annamarie van Bruggen, medewerkers P&O. Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je contact opnemen met Judith Koppers-Van der Krabben, gemeentesecretaris. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Oisterwijk: 013-5291311. Wil je meer weten over onze gemeente? Kijk dan op en volg ons op LinkedIn, X, Facebook en Instagram.

Over de vacature

Bij ons draait het niet alleen om cijfers en systemen, maar vooral om mensen. Als Payroll / HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op hun werk. Van een juiste en tijdige salarisbetaling tot een goed georganiseerde HR-administratie. Jouw werk maakt echt het verschil voor de hele organisatie. Dankzij jouw inzet en oog voor detail loopt alles soepel en draag je dagelijks zichtbaar bij aan het succes van de organisatie. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar we samenwerken, elkaar helpen en continu willen verbeteren. Met jouw oog voor detail en gevoel voor kwaliteit zorg je voor rust en zekerheid, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over hoe het beter en slimmer kan. Wat ga je doen Verzorgen en controleren van de salarisverwerking via een externe verwerker, inclusief validatie van mutaties, output en betalingen (lonen, belastingen en premies), evenals het verwerken van variabele beloningen en beantwoorden van vragen van medewerkers. Initiëren en doorvoeren van optimalisaties en digitalisering van HR- en payrollprocessen, en samenwerken met HR en leveranciers om systemen optimaal te benutten. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte instelling. Als aanspreekpunt voor medewerkers beantwoord je vragen over HR- en salariszaken en bied je passende ondersteuning. Waarborgen van naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving en het signaleren en verbeteren van compliance-risico’s. Beheren en actualiseren van personeels- en contractgegevens (ook internationaal) en verwerken van in-, door- en uitstroom, inclusief onboarding en complete digitale personeelsdossiers. Opstellen en analyseren van HR-rapportages (zoals headcount, FTE, salariskosten, verzuim en verloop) en leveren van stuurinformatie ter ondersteuning van management, HR-planning, forecasting en budgetbewaking. Beheren van tijdregistratie en verlofadministratie en controleren van facturen van uitzend- en detacheringsbureaus. Wat breng je mee MBO niveau 4 Bedrijfsadministratie Diploma PDL / loonadministratie Je beschikt over een goede kennis van salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving en bent in staat deze nauwkeurig en praktisch toe te passen. Ervaring met HR-data en administratieve processen Ervaring met het salarispakket Youserve en Youforce is een pré Daarnaast ben jij iemand die sterk analytisch is en energie krijgt van data en inzichten Nauwkeurig werkt en kwaliteit altijd vooropstelt Integer en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie Duidelijk en prettig communiceert met collega’s en stakeholders Proactief meedenkt en continu zoekt naar verbeteringen Zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar ook graag samenwerkt Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must Wat bieden wij Een uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met Hoofd salarisadministratie en HR. Kansen om jezelf te ontwikkelen en veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering Een professionele werkomgeving met focus op kwaliteit en betrouwbaarheid Een uitstekend salaris tussen de €3600,- en €4800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen. Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen. Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan. Wil je meer weten over de functie Payroll / HR Medewerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00. Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bij ons draait het niet alleen om cijfers en systemen, maar vooral om mensen. Als Payroll / HR Medewerker zorg jij ervoor dat alles achter de schermen klopt, zodat onze collega’s zich kunnen focussen op hun werk. Van een juiste en tijdige salarisbetaling tot een goed georganiseerde HR-administratie. Jouw werk maakt echt het verschil voor de hele organisatie. Dankzij jouw inzet en oog voor detail loopt alles soepel en draag je dagelijks zichtbaar bij aan het succes van de organisatie. Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar we samenwerken, elkaar helpen en continu willen verbeteren. Met jouw oog voor detail en gevoel voor kwaliteit zorg je voor rust en zekerheid, terwijl je tegelijkertijd meedenkt over hoe het beter en slimmer kan. Wat ga je doen Verzorgen en controleren van de salarisverwerking via een externe verwerker, inclusief validatie van mutaties, output en betalingen (lonen, belastingen en premies), evenals het verwerken van variabele beloningen en beantwoorden van vragen van medewerkers. Initiëren en doorvoeren van optimalisaties en digitalisering van HR- en payrollprocessen, en samenwerken met HR en leveranciers om systemen optimaal te benutten. Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een servicegerichte instelling. Als aanspreekpunt voor medewerkers beantwoord je vragen over HR- en salariszaken en bied je passende ondersteuning. Waarborgen van naleving van fiscale en sociale wet- en regelgeving en het signaleren en verbeteren van compliance-risico’s. Beheren en actualiseren van personeels- en contractgegevens (ook internationaal) en verwerken van in-, door- en uitstroom, inclusief onboarding en complete digitale personeelsdossiers. Opstellen en analyseren van HR-rapportages (zoals headcount, FTE, salariskosten, verzuim en verloop) en leveren van stuurinformatie ter ondersteuning van management, HR-planning, forecasting en budgetbewaking. Beheren van tijdregistratie en verlofadministratie en controleren van facturen van uitzend- en detacheringsbureaus. Wat breng je mee MBO niveau 4 Bedrijfsadministratie Diploma PDL / loonadministratie Je beschikt over een goede kennis van salarisadministratie, HR-systemen en relevante wet- en regelgeving en bent in staat deze nauwkeurig en praktisch toe te passen. Ervaring met HR-data en administratieve processen Ervaring met het salarispakket Youserve en Youforce is een pré Daarnaast ben jij iemand die sterk analytisch is en energie krijgt van data en inzichten Nauwkeurig werkt en kwaliteit altijd vooropstelt Integer en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie Duidelijk en prettig communiceert met collega’s en stakeholders Proactief meedenkt en continu zoekt naar verbeteringen Zelfstandig verantwoordelijkheid neemt, maar ook graag samenwerkt Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal is een must Wat bieden wij Een uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met Hoofd salarisadministratie en HR. Kansen om jezelf te ontwikkelen en veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering Een professionele werkomgeving met focus op kwaliteit en betrouwbaarheid Een uitstekend salaris tussen de €3600,- en €4800,- o.b.v. 40 uur, 8% vakantiegeld, een 13e maand, 27 vakantiedagen én 13 ATV dagen. Diverse sociale- en sportieve activiteiten zoals de personeelsvereniging, bedrijfsfitness, een fietsenregeling en korting op verzekeringen. Werken in een hecht team waar samenwerking en groei centraal staan. Wil je meer weten over de functie Payroll / HR Medewerker? Neem contact op met Christel van Hal (Corporate Recruiter): 0182 59 75 00. Past deze functie bij jou? Dan kun je het maken bij Mokveld! We nodigen je van harte uit te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Van prototype naar een product dat daadwerkelijk gebouwd en geleverd kan worden. Dat is waar jij als Teamleider Productie bij KRUSH Labs een belangrijke rol in speelt.

Voor de groeiende prototyping-organisatie van KRUSH Labs zoeken we een ervaren technisch leidinggevende die productieprocessen verder wil opbouwen en professionaliseren. Je zorgt ervoor dat nieuwe technologie niet alleen technisch werkt, maar ook op een gestructureerde en schaalbare manier geproduceerd kan worden.

Je werkt op het snijvlak van engineering, productie en operations en bent tegelijkertijd betrokken bij de mensen die het werk uitvoeren.

Over het bedrijf

KRUSH Labs is een snelgroeiend R&D-center op de High Tech Campus in Eindhoven. Vanuit hier werken engineers en researchers aan nieuwe technologie binnen onder andere unmanned systems, communicatie, embedded systems en autonome systemen.

De organisatie is in 2025 gestart en groeit snel. Inmiddels werken er meer dan 40 specialisten uit verschillende landen aan technologie die vanuit R&D naar praktische toepassingen wordt gebracht.

Binnen de prototyping-organisatie wordt momenteel een nieuwe productiestructuur opgebouwd. Als Production Team Lead krijg je daarmee de mogelijkheid om niet alleen een bestaand proces te beheren, maar daadwerkelijk mee te bouwen aan hoe productie binnen KRUSH Labs wordt ingericht.

Over de functie

Als Teamleider Producite ben je verantwoordelijk voor het organiseren, aansturen en verder ontwikkelen van de productieactiviteiten binnen de prototyping-omgeving.

Je vertaalt technische ontwerpen en prototypes naar duidelijke en reproduceerbare productieprocessen. Daarbij werk je nauw samen met engineers en andere disciplines om ervoor te zorgen dat producten vanuit de ontwikkelfase gecontroleerd richting productie en levering kunnen bewegen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Opzetten en verbeteren van productie- en assemblageprocessen voor nieuwe producten.
• Vertalen van engineering designs en prototypes naar productieklare workflows.
• Aansturen, begeleiden en ontwikkelen van het productieteam.
• Bewaken van kwaliteit, planning en voortgang binnen de productie.
• Opstellen, onderhouden en verbeteren van productie- en kwaliteitsdocumentatie.
• Zorgen dat gewerkt wordt volgens de geldende kwaliteits- en compliance-eisen.
• Samenwerken met R&D, Supply Chain en Quality Control.
• Identificeren en oplossen van technische en organisatorische knelpunten.
• Meedenken over hoe productieprocessen schaalbaar en efficiënter kunnen worden ingericht.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken we een ervaren productieprofessional die techniek en mensen goed met elkaar weet te verbinden.

Je brengt bij voorkeur mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in bijvoorbeeld Engineering, Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Robotica of een vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen high-tech productie of manufacturing.
• Ervaring met assemblage, productietechnologie en elektronica.
• Ervaring in het aansturen van een productieteam.
• Een praktische en gestructureerde manier van werken.
• Het vermogen om technische informatie te vertalen naar een werkbare productieaanpak.
• Goede communicatieve vaardigheden en een natuurlijke manier van leidinggeven.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

What's in it for you

Bij KRUSH Labs krijg je de ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de manier waarop productie wordt georganiseerd.

Je komt terecht in een jonge, internationale en technisch inhoudelijke organisatie waar R&D en praktische toepassing dicht bij elkaar liggen. Je werkt samen met ervaren engineers en researchers en ziet jouw werk direct terug in de producten die worden ontwikkeld.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie binnen een snelgroeiende high-tech organisatie.
• Een sleutelrol in het opbouwen van een nieuwe productieomgeving.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en verbetering.
• Directe samenwerking met Engineering, R&D, Supply Chain en Quality.
• Een internationale werkomgeving op de High Tech Campus Eindhoven.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro.
• Salaris op basis van leeftijd en ervaring tot ongeveer €4700,- bruto

Interesse?

WFS PRO verzorgt het wervingsproces voor deze vacature.

Ben jij enthousiast geworden? Klik op de sollicitatiebutton en laat van je horen!
Twijfel je nog of de functie volledig bij je past? Geen probleem, we denken graag met je mee. Ook als je profiel niet helemaal aansluit, kijken we samen naar de mogelijkheden.