Parttime Vacatures in 's Heerenhoek

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij klaar voor een baan vol afwisseling, gezelligheid en flexibiliteit? Voor onze flexpool in regio Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste horecamedewerker. Zelf bepalen waar en wanneer jij werkt? Dan is onze flexpool precies wat jij zoekt!

Jouw werkplek

Werken in de horeca, maar dan op jouw manier! Als flexpool medewerker bij Vermaat bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt. De ene dag sta je in een sfeervol restaurant, de volgende dag in een bruisend bedrijfsrestaurant of misschien wel bij een exclusief event. Van een ochtend shift in de bedrijfshoreca tot een avonddienst in een museum, jij kiest de afwisseling die bij jou past.

Met locaties in ziekenhuizen, pretparken, dierentuinen, eventlocaties en meer is er altijd wel een plek die bij jou past. Of je nu gasten bedient, helpt in de keuken of de catering verzorgt, jij houdt van dynamiek en nieuwe uitdagingen. Of je nu fulltime, parttime, overdag of 's avonds wilt werken, jij hebt de touwtjes in handen! Met onze handige Flexmaat-app kies en plan je eenvoudig de diensten die bij jouw beschikbaarheid passen. Zo geniet je van maximale flexibiliteit, afwisseling én een gezellige groep collega's.

Jouw functie

Maak jij het verschil met je glimlach en service? Dan zoeken wij jou! Als horecamedewerker ben jij tijdens je dienst het gezicht van een van onze locaties. Je neemt bestellingen op, serveert gerechten en zorgt voor een gastvrije sfeer waar iedereen zich welkom voelt. De ene dag sta je achter de bar of serveer je koffies, de volgende dag verzorg je de bediening bij een groot evenement of leg je gasten in de watten met de lekkerste gerechten. Geen dag is hetzelfde en dat maakt het juist zo leuk!

Als horecamedewerker:

• Neem je bestellingen op en zorg je ervoor dat de gast niets ontbreekt;
• Bereid en/of bedien je verse gerechten en dranken;
• Werk je actief samen met collega's en draag je bij aan een gastvrije sfeer;
• Zorg je voor een schone, nette en goed aangevulde werkplek.

Wat wij vragen

We zoeken een horecamedewerker voor onze flexpool die energie haalt uit afwisselend werk op verschillende locaties. Je werkt graag samen, bent gastvrij en flexibel inzetbaar:

• Je houdt van afwisseling en werkt moeiteloos met verschillende collega's samen;
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca;
• Je bent gastvrij en servicegericht en ziet wat gasten nodig hebben;
• Je kan snel schakelen en werkt houdt van fysiek werk en een hoog tempo.
• Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar. Meer beschikbaar? Altijd fijn!

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en de keuze om wekelijks of 4 wekelijks uit te laten betalen
25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur contract) en de keuze om je vakantiegeld ook wekelijks of 4 wekelijks uit te laten betalen
Reis jij met de auto dan vergoeden wij €0,21 cent per kilometer (10 tot 40 km enkele reis) Wanneer jij met het OV komt, worden de volledige reiskosten vergoed
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de flexpool:

• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden; Plan zelf in waar en wanneer je werkt;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving op verschillende locaties;
• Werken op vette events of toffe locaties, geen dag is hetzelfde binnen de flexpool!

Jouw werkgever In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer. 
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek Een match?

• Aan de slag Tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Waarom deze baan bij jou past:

Je kunt vanaf ongeveer 10 uur per week aan de slag, minimaal één dag in het weekend en bijspringen op avonden. Daardoor is dit werk goed te combineren met studie, school of een andere baan. Je leert klantgericht werken, omgaan met drukte, veilig werken met machines en samenwerken in een team. Dat zijn vaardigheden die later ook van pas komen, bijvoorbeeld als je doorgroeit binnen ANAC naar een meer verantwoordelijke of leidinggevende rol. Daarnaast krijg je een uurloon vanaf €14,99 ongeacht leeftijd, wekelijkse uitbetaling, 8% vakantiegeld, opbouw van vakantie-uren en reiskostenvergoeding volgens regeling.

Jouw werkzaamheden als ANAC Carwash medewerker Arnhem Overmaat Weekenden:

• Klantcontact:

  Je ontvangt klanten vriendelijk, legt de verschillende wasprogramma’s uit, helpt bij het maken van een keuze en beantwoordt vragen, zodat iedereen met een goed gevoel weer wegrijdt.

• Autoverzorging:

  Je begeleidt auto’s de wasstraat in, helpt bij het voorwassen, drogen en eventueel handmatig poetsen, zodat elke auto schoon en representatief het terrein verlaat.

• Veiligheid en netheid:

  Je houdt de wasstraat, het buitenterrein en de werkplek opgeruimd en veilig, zodat collega’s en klanten zich prettig en zonder risico kunnen bewegen.

• Technische checks:

  Je controleert en vult schoonmaakmiddelen en eenvoudige onderdelen bij en signaleert storingen, zodat de installatie soepel blijft draaien en wachttijden beperkt blijven.

• Flexibele inzet:

  Je werkt vooral op zaterdag, zondag en in de avonden, waardoor je je uren goed kunt afstemmen op je rooster en extra kunt werken wanneer het jou uitkomt.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om werk, privé en ontwikkeling te combineren. Hieronder zie je in het kort wat je kunt verwachten.

• Uurloon: vanaf €14,99 ongeacht leeftijd, met groeimogelijkheid
• Wekelijkse of maandelijkse salarisbetaling
• Flexibele werkuren: vast 1 dag in het weekend en bijspringen avond(en)
• Vakantiegeld: 8% plus opbouw vakantie-uren volgens cao
• Reiskostenvergoeding: woon-werkverkeer volgens geldende regeling

Wat we van je vragen

Je bent een actieve, klantgerichte aanpakker die graag in het weekend en ’s avonds werkt in een gezellig team.

• Je bent flexibel inzetbaar in weekenden en avonden.
• Je bent fysiek fit en werkt graag in de buitenlucht.
• Je bent klantvriendelijk, geduldig en communiceert duidelijk met iedereen.
• Je bent betrouwbaar, komt op tijd en houdt afspraken na.
• Je hebt bij voorkeur MBO-4 werk- en denkniveau of vergelijkbaar.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een professionele organisatie in de autowasbranche, waar kwaliteit, klantgerichtheid en samenwerking belangrijk zijn. Je werkt op de locatie in Arnhem, waar klanten op een nette en vriendelijke manier worden geholpen.

Je komt terecht in een informele werkomgeving met betrokken collega's. Samen zorg je voor een prettige sfeer op de werkvloer en help je elkaar waar nodig. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en de mogelijkheid om trainingen en cursussen te volgen.

Ben je klaar om je verder te ontwikkelen binnen een groeiende organisatie in Arnhem? Sluit je aan bij dit betrokken team en bouw stap voor stap aan jouw toekomst. ✨

Over de vacature

Wil jij je laten omscholen tot hovenier en werken aan hoogwaardige tuinprojecten in West-Brabant? In Steenbergen krijg je de kans om het vak van hovenier te leren bij een professioneel en modern hoveniersbedrijf met een relatief jong team en een frisse visie op tuinaanleg en onderhoud. Dit bedrijf realiseert complete tuinen voor particuliere opdrachtgevers, van strakke stadstuinen tot exclusieve buitenverblijven met houtconstructies, vijvers en maatwerk beplantingsplannen. Je werkt in een team waar vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Via de TOPS Vakschool combineer je werken en leren mét baangarantie.

Ben jij klaar voor een carrièreswitch richting groenvoorziening en tuinaanleg? Dan is dit jouw kans.

Als leerling hovenier draai je vanaf dag één volledig mee in het team. Je wordt begeleid door ervaren vakmensen die je stap voor stap het vak leren.

Je houdt je bezig met:

• Aanleggen van particuliere tuinen, inclusief bestrating, houtwerk en beplanting
• Onderhouden van exclusieve tuinen in de regio Steenbergen
• Snoeien, schoffelen en verzorgen van planten en gazons
• Assisteren bij vijveraanleg en houtconstructies
• Werken met professionele machines en gereedschappen

Je werkt drie of 4 dagen per week bij het hoveniersbedrijf en volgt daarnaast een opleiding via de TOPS Vakschool.

Leuk TOPS , maar wie zijn jullie precies?

Wij zijn de beste bemiddelaar en opleider in het buitenwerk. Wij helpen jou concreet verder in je loopbaan en dat doen wij met veel plezier. Wij zijn een team van vrienden en met z’n allen gaan we voor successen! We halen het beste uit elkaar door te focussen op scholing, een stap extra te doen en waardering te tonen. Gewoon duidelijk en soms recht voor z’n raap, maar altijd vanuit een goed hart.

En hoe ziet mijn werkdag als leerling hovenier eruit?

Om de kneepjes van het vak te leren, ga je altijd mee met een ervaren collega hovenier. Afhankelijk van het leertraject dat jij kiest, werk je 3,4 of 5 dagen per week betaald mee bij de opdrachtgever. De werkdagen beginnen meestal lekker vroeg, wat betekent dat je ook weer op tijd thuis bent ’s middags. Samen met je team, bestaande uit minimaal één en vaak twee collega’s, rijden jullie bewapend met machines en materiaal richting de klant, waarvan jullie de tuin onder handen gaan nemen. Deze keer een flink stuk grond met veel bloemperken, een vijver en een houten prieel. Vooral de bloemperken hebben onderhoud nodig, en jullie gaan ook de vijver voorzien van beschoeiingsschotten. 

Jij krijgt de taak om het onkruid weg te schoffelen tussen de bloemen en de perken weer helemaal fris en fruitig te maken. Dit doe je met behulp van een schoffel, een hark en een snoeischaar, om hier en daar wat groen weg te snoeien. In je opleiding leer je veel planten kennen, en dat komt vandaag van pas. Je weet inmiddels welke planten beschouwd worden als onkruid, en wat je wél moeten laten staan. Met vragen die je natuurlijk toch nog hebt, kun je terecht bij je collega. Een enthousiaste man, die het hartstikke leuk vindt om zijn kennis door te geven. 

In de loop van de middag vraagt je collega je om te komen assisteren met de schotten in de vijver. Een secuur en specialistisch werkje, want jullie willen niets beschadigen. Een goede hovenier heeft niet alleen groene vingers, maar kan ook uitstekend overweg met hout. Na wederom een leerzame dag ga jij rond 16.00 uur huiswaarts. Morgen weer een dag naar school!

Functie-eisen

• Je hebt sterke motivatie om je te laten omscholen tot hovenier!
• Qua type ben jij fysiek fit, niet bang voor een beetje regen en je werkt graag en gemakkelijk samen in een team
• Je komt veel bij mensen thuis, dus je bent representatief en vindt het leuk om een praatje met de bewoners te maken en uit te leggen wat jullie doen
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid om via TOPS je E te behalen
• Veel motivatie om het vak van hovenier te gaan leren!

Wat bieden wij?

• Een startsalaris van €2.650,- bruto per maand
• 1 Jaar na opleiding in vaste dienst bij onze opdrachtgever!
• Kosteloze deelname aan de TOPS Vakschool
• Aan het einde van je opleiding krijg je het erkende VHG-diploma voor aankomend hovenier!
• Toegang tot andere (vervolg)opleidingen en cursussen op onze eigen Vakschool
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis
• Kerstpakket van TOPS
• Loopbaanbegeleiding wij zijn er voor je bij elke stap!
• Jaarrond werk aan afwisselende projecten
• Werken bij een organisatie met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en samenwerking
• Een vast werkritme en duidelijke dagindeling

Over de vacature

Over de functie

Als slaapdienstmedewerker geneeskunde student draag je bij aan een veilige en stabiele nachtelijke omgeving voor onze cliënten. Je bent het aanspreekpunt tijdens de nachturen en zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord en ondersteund voelen. Met jouw empathie en zelfstandigheid speel je een rol in het waarborgen van rust en continuïteit binnen de dynamische wereld van de GGZ. Geen nacht is hetzelfde, en jouw vermogen om situaties snel in te schatten en adequaat te handelen maakt een verschil voor onze cliënten.

Wat je gaat doen:

• Ondersteuning bieden: cliënten begeleiden tijdens de nacht en zorgen voor een veilige en stabiele omgeving.
• Medische handelingen: lichte medische taken uitvoeren en adequaat reageren in noodsituaties.
• Continuïteit waarborgen: aanwezig zijn op vaste locaties of inspringen bij afwezigheid van collega’s.
• Cliëntgericht werken: handelen op basis van vertrouwen en gelijkwaardigheid, met oog voor de beleving van de cliënt.
• Snel schakelen: zelfstandig situaties inschatten en handelen in een dynamische werkomgeving.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de zorg terwijl je jezelf professioneel en persoonlijk ontwikkelt. We bieden een flexibele en ondersteunende werkomgeving waarin jouw groei centraal staat.

• Salaris tussen € 2.392,- en € 3.346,- per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime functie van 8 tot 32 uur per week.
• Een dertiende maand en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden en diverse werklocaties in de regio.
• Onregelmatigheidstoeslag en vergoeding voor slaapdiensten.

Functie-eisen

Wij zoeken een zelfstandige en empathische geneeskundestudent die 's nachts cliënten ondersteunt in een dynamische zorgomgeving.

• Minimaal tweedejaars geneeskundestudent.
• Ervaring in zorg of GGZ is een pre.
• Communicatief vaardig en stressbestendig in crisissituaties.
• Flexibel inzetbaar op meerdere locaties in de regio.
• Zelfstandig en snel in het inschatten van situaties.

Over het bedrijf

Ons bedrijf, gevestigd in Haarlem, is toegewijd aan het bieden van hoogwaardige zorg en ondersteuning aan onze cliënten. Vertrouwen, gelijkwaardigheid en persoonlijke aandacht vormen de kern van alles wat we doen. Samen streven we naar een positieve impact in de zorgsector.

Bij ons werk je in een innovatieve en ondersteunende omgeving waar jouw professionele ontwikkeling centraal staat. We hechten veel waarde aan samenwerking, flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans, zodat je met plezier en voldoening kunt bijdragen aan onze missie.

Klinkt dit als een plek waar jij je talenten wilt inzetten en verder ontwikkelen?

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een leerkracht die met hart en ziel voor de klas staat. Je gelooft in de kracht van ieder kind en hebt hoge verwachtingen van je leerlingen. In jouw klas voelt iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd.
’s Ochtends stap je vol energie de klas in. De leerlingen komen binnen, en jij weet: dit wordt een mooie dag.
Aan het einde van de dag ga je met een voldaan gevoel naar huis omdat je weet dat je echt iets hebt betekend.
Je biedt leerlingen de ruimte om te groeien, in een veilige en warme omgeving.
Herken jij jezelf hierin? En wil jij met passie het verschil maken voor jouw leerlingen?
Dat kan al vanaf 24 uur per week!

Waar ga je werken?

Jij gaat aan de slag op een basisschool in Rotterdam Zuid. Daan werkt samen met verschillende stichtingen verspreid door heel Zuid-Holland. Waardoor er zeker een perfecte match voor jou tussen zit. Mocht dit niet de juiste school zijn, ondersteun ik je graag in de zoektocht naar een school die helemaal bij jou past!

Wat ga je doen?

Jij bent de juf of meester. Jij weet het beste wat er wordt verwacht. Je kent de onderwijsbehoeften van de leerlingen. Jij begeleidt en ondersteunt de leerlingen in hun leerproces. Je zorgt voor een veilige leeromgeving. Een plek waar leerlingen zichzelf durven te zijn. Je werkt samen met collega’s en ouders aan de leerresultaten. Je staat open voor feedback. Daarnaast deel je graag je expertise met anderen. Stel je voor dat alle leerlingen met een fijn gevoel naar school gaan. Omdat ze leren leuk vinden en lol hebben met hun leerkracht!

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt de pabo afgerond of je bent in het bezit van je propedeuse van de pabo;
• Je hebt ervaring met lesgeven;
• Je hebt een flexibele instelling.
• Jij hebt je PABO afgerond of bent bijna klaar;
• Jij kan leerlingen zich thuis laten voelen;
• Jij bent flexibel;
• Je hebt goede didactische en pedagogische vaardigheden;
• Jij bent de leukste juf of meester

Wat kun je van ons verwachten?

• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan met een vast contactpersoon;
• Een divers aanbod aan tijdelijke, vaste opdrachten, uitzicht op een vast contract;
• Salaris conform cao en volledige reiskostenvergoeding;
• Werken voor de beste werkgever van 2025;
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen via de Daan school;
• Korting op je aanvullende zorgverzekering en/of je sport abonnement;
• Een prachtige Roetz fiets via ons Daan fietsplan.

Over de vacature

Als praktijkondersteuner ben je het gezicht binnen de praktijk voor patiënten met meerdere aandoeningen. Zo hebben deze patiënten een vast aanspreekpunt. Met hulp van de huisarts weet je precies wat de vervolgacties zijn bij hun zorgvragen en ga je soms ook op huisbezoek. Dit maakt jouw werk nog diverser! Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als praktijkondersteuner richt je je met name op mensen met chronische gezondheidsproblemen zoals diabetes mellitus, astma/COPD en (de preventie van) hart- en vaatziekten. Daarnaast zijn (kwetsbare) ouderen een belangrijke doelgroep. Tijdens de periodieke controles geef je de patiënt begeleiding en advies. Daarnaast vind je zelfmanagement belangrijk en ben je in staat patiënten hierin te enthousiasmeren en te ondersteunen.

Je denkt en werkt nauw samen met andere disciplines en je wil je actief inzetten bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties binnen de chronische zorg op lokaal niveau. Als praktijkondersteuner heb je een unieke, zelfstandige positie binnen het multiculturele team van onze huisartsenpraktijk.

Waar je gaat werken

Marie Curie is een vrij nieuwe locatie met 7500 patiënten, is gelegen in het Businesspark Broekpolder. Niet ver van het gebouw is het centrum Oud Rijswijk gelegen, waar uitgebreide winkelmogelijkheden en een diversiteit aan restaurants aanwezig zijn

In het gebouw bevinden zich diverse medische instellingen zoals de Oogkliniek een apotheek, fysio TIM en Andros Kliniek.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

• Je hebt de hbo-opleiding voor praktijkondersteuner afgerond met bij voorkeur affiniteit met de oudere doelgroep en palliatieve zorg.
• Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: leergierig, enthousiast, teamspeler, strategisch en flexibel.
• Je houdt zelfstandig ontwikkelingen bij die te maken hebben met het vak.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget). En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Zeynep Senses op nummer 06 21 50 03 80.

Over de vacature

Als praktijkondersteuner ben je het gezicht binnen de praktijk Jan Hendrik in Den Haag voor patiënten met meerdere aandoeningen. Zo hebben deze patienten een vast aanspreekpunt. Met hulp van de huisarts weet je precies wat de vervolgacties zijn bij hun zorgvragen en ga je soms ook op huisbezoek. Dit maakt jouw werk nog diverser! Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als praktijkondersteuner richt je je met name op mensen met chronische gezondheidsproblemen zoals diabetes mellitus, astma/COPD en (de preventie van) hart- en vaatziekten. Daarnaast zijn (kwetsbare) ouderen een belangrijke doelgroep. Tijdens de periodieke controles geef je de patiënt begeleiding en advies. Daarnaast vind je zelfmanagement belangrijk en ben je in staat patiënten hierin te enthousiasmeren en te ondersteunen.

Je denkt en werkt nauw samen met andere disciplines en je wil je actief inzetten bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties binnen de chronische zorg op lokaal niveau. Als praktijkondersteuner heb je een unieke, zelfstandige positie binnen het multiculturele team van onze huisartsenpraktijk.

Waar je gaat werken

Jan Hendrik is een groot en modern gezondheidscentrum met ongeveer 11.000 patiënten in een royaal, onlangs gerenoveerd pand. Het gezondheidscentrum bevindt zich middenin het hart van Den Haag, vlakbij de Grote Markt met vele terrasjes en winkels. Daarnaast kun je met mooi weer ook gebruik maken van de binnentuin van het pand. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, fysiotherapie, diëtiek en een ruim aanbod aan psychologische zorg. Eens in de drie weken komt er een radioloog naar ons pand voor het maken van echo’s. Ook werken we met een cardiologisch consult.

Het team waar je in gaat werken bestaat uit huisartsen, een groot team van doktersassistenten, POH S, POH GGZ, verpleegkundig specialisten en een Physician assistant i.o., een diëtist, psychologen en fysiotherapeuten. Daarnaast is er een apotheek in het pand gevestigd. We staan open voor nieuwe ideeën en nieuwe collega’s. We zijn goed op elkaar ingespeeld, staan altijd voor elkaar klaar, je voelt je er snel thuis!

Wie jij bent

• Je hebt de hbo-opleiding voor praktijkondersteuner afgerond met bij voorkeur affiniteit met de oudere doelgroep en palliatieve zorg.
• Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: leergierig, enthousiast, teamspeler, strategisch en flexibel.
• Je houdt zelfstandig ontwikkelingen bij die te maken hebben met het vak.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget). En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Over de vacature

Als huisarts bij Arts en Zorg heb je geen last van administratieve rompslomp. Daardoor kun jij je focussen op het belangrijkste: goede patiëntenzorg. De reden waarom je huisarts bent. Meebouwen aan de praktijk vind je belangrijk. En innovaties in de zorg moedig je aan. Ontdek waarom je bij ons past. Waar ga ik werken? De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Arts en Zorg ontzorgt jou als huisarts bij onze praktijk. Van ICT tot administratie. Daardoor heb je tijd om te doen wat het allerbelangrijkste is: patiënten adviseren, onderzoeken en behandelen. En doorsturen naar een specialist of andere zorgverlener als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waar je stem onmisbaar is.

Waar je gaat werken

Oud Rijswijk is een dynamisch gezondheidscentrum met ongeveer 5500 patiënten, gehuisvest in verzorgingshuis Vredenburch. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, diëtetiek en psychologische zorg. Tevens werken wij nauw samen met de apotheek Oud Rijswijk.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste, betrokken huisarts.
• Je vindt het belangrijk samen te werken in multidisciplinair verband: je zoekt de samenwerking actief op en helpt die verder te ontwikkelen.
• Je werkt patiëntgericht in combinatie met een vlotte en doelmatige werkwijze.
• Je hebt interesse in een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening en aan innovaties in de zorg.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Ariën Vos op 06 41 16 55 21.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een e-mail naar .

Over de vacature

Goed brood begint niet pas wanneer je het deeg maakt. De keuze voor je graan, het meel waarmee je werkt en wat je daar als bakker mee doet, bepalen uiteindelijk wat er uit de oven komt.

Bij Vroeg werken we onder andere met roodkorn en spelt van De Slaege in de Achterhoek, gemalen door molen De Vier Winden Gunnewick. Voor onze bakkerij in Bunnik zoeken we een ervaren ambachtelijke bakker die net zo bewust naar zijn grondstoffen kijkt als naar het eindproduct. Iemand die smaak en kwaliteit kan beoordelen en zijn of haar vakkennis wil inzetten om onze producten verder te ontwikkelen.

Over het bedrijfOver het bedrijf

Onder de rook van Utrecht, op een bijzondere locatie in Bunnik, ligt Vroeg. Hier komen restaurant, bakkerij, winkel, events en gastvrijheid samen onder één dak. Dagelijks ontvangen we gasten voor ontbijt, lunch, diner, vergaderingen en evenementen.

De bakkerij vormt vanaf het begin een rode draad binnen Vroeg. Er wordt dagelijks brood en ander bakwerk gemaakt voor het restaurant en de winkel. Daarnaast staat Vroeg twee keer per week op de markt en levert de bakkerij brood aan andere horecabedrijven.

Wat Vroeg voor veel bakkers bijzonder maakt, is de combinatie van ambacht en dynamiek. De bakkerij staat niet op zichzelf. Je ziet waar je producten terechtkomen, werkt samen met andere disciplines binnen Vroeg en kunt jouw kennis gebruiken om nieuwe producten en toepassingen te ontwikkelen.

En vakmanschap is niet de enige reden waarom mensen hier graag werken. Toen we onze eigen bakkers vroegen waarom zij voor Vroeg kiezen, was het eerste antwoord van meerdere collega's opvallend eenvoudig: “Super gezellig.”

Je komt terecht in een betrokken team waarin kennis wordt gedeeld, hard wordt gewerkt en mensen plezier hebben in wat ze samen maken.

Over de functie

Als ambachtelijke bakker bij Vroeg werk je met aandacht voor wat er in je brood gaat én wat er uiteindelijk uitkomt. Want een goed eindproduct begint bij goede grondstoffen en bij een bakker die begrijpt wat hij ermee kan maken.

Voor een deel van onze broden gebruiken we roodkorn en spelt van De Slaege in de Achterhoek. Het graan wordt gemalen door molen De Vier Winden Gunnewick. In de bakkerij komen die grondstoffen samen met desem, natuurlijke processen en de kennis van onze bakkers.

Je bereidt zelfstandig brood en andere bakkerijproducten en bewaakt smaak, structuur en kwaliteit. Daarbij zoeken we nadrukkelijk iemand die verder kijkt dan het uitvoeren van bestaande recepturen. Je brengt kennis en ervaring mee, denkt kritisch mee over ingrediënten en recepturen en helpt nieuwe producten en toepassingen te ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• zelfstandig bereiden van brood en andere bakkerijproducten
• werken met verschillende granen, meelsoorten en andere ingrediënten
• beoordelen en bewaken van smaak, structuur en productkwaliteit
• werken volgens bestaande recepturen én meedenken over verbeteringen
• kritisch kijken naar de relatie tussen grondstoffen, receptuur en eindproduct
• ontwikkelen en uitproberen van nieuwe recepten en producten
• bijdragen aan seizoensgebonden producten en het assortiment
• voorraadbeheer en inkoop van ingrediënten
• samenwerken met de andere bakkers en collega's uit restaurant en winkel
• schoon en zorgvuldig werken volgens HACCP

Wat vragen wij van jou

• Je hebt aantoonbare ervaring als ambachtelijke bakker
• Je hebt kennis van broodbereiding en gevoel voor grondstoffen en deeg
• Je kunt zelfstandig brood en bakkerijproducten bereiden
• Je bent kritisch op smaak, structuur en productkwaliteit
• Je begrijpt dat de keuze en verwerking van grondstoffen invloed hebben op het eindproduct
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
• Je brengt vakkennis mee en vindt het leuk om die kennis in te zetten binnen het team
• Je denkt graag mee over ingrediënten, producten, recepten en de verdere ontwikkeling van de bakkerij

Voor deze functie zoeken we bewust een ervaren vakbakker. Relevante praktijkervaring en aantoonbare vakkennis zijn daarom belangrijk.

Wat bieden wij jou

• Een passend salaris op basis van jouw ervaring en vakmanschap
• Overwegend werken in dagdiensten
• Parttime of fulltime mogelijkheden
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk
• Werken met zorgvuldig gekozen grondstoffen en natuurlijke processen
• Een bakkerij waar kwaliteit en smaak belangrijker zijn dan zoveel mogelijk produceren
• Ruimte om jouw eigen vakkennis, ideeën en ervaring in te brengen
• Mogelijkheid om mee te denken over ingrediënten, recepten, producten en het assortiment
• Een bijzondere werkomgeving waarin bakkerij, restaurant en winkel samenkomen
• Een hecht team waarin serieus wordt gewerkt aan het vak, maar waar het vooral ook gezellig is

Meer informatie

Locatie: Bunnik
Dienstverband: parttime of fulltime
Werkdagen: in overleg
Overwegend dagdiensten

Wil je eerst meer weten over de functie, de bakkerij of onze manier van werken? Neem gerust contact met ons op.

\"Het brood dat je 's ochtends maakt, ligt dezelfde dag in de winkel en staat later op tafel in het restaurant. Dat maakt het werk hier bijzonder.\" – Team Bakkerij Vroeg

Solliciteren

Ben jij een ervaren ambachtelijke bakker die weet dat de kwaliteit van goed brood al bij de grondstoffen begint? Dan zijn we benieuwd naar jouw ervaring.

Laat je gegevens achter. We nemen contact met je op om kennis te maken en meer te vertellen over de bakkerij van Vroeg.

Over de vacature

Goed brood begint niet pas wanneer je het deeg maakt. De keuze voor je graan, het meel waarmee je werkt en wat je daar als bakker mee doet, bepalen uiteindelijk wat er uit de oven komt.

Bij Vroeg werken we onder andere met roodkorn en spelt van De Slaege in de Achterhoek, gemalen door molen De Vier Winden Gunnewick. Voor onze bakkerij in Bunnik zoeken we een ervaren ambachtelijke bakker die net zo bewust naar zijn grondstoffen kijkt als naar het eindproduct. Iemand die smaak en kwaliteit kan beoordelen en zijn of haar vakkennis wil inzetten om onze producten verder te ontwikkelen.

Over het bedrijfOver het bedrijf

Onder de rook van Utrecht, op een bijzondere locatie in Bunnik, ligt Vroeg. Hier komen restaurant, bakkerij, winkel, events en gastvrijheid samen onder één dak. Dagelijks ontvangen we gasten voor ontbijt, lunch, diner, vergaderingen en evenementen.

De bakkerij vormt vanaf het begin een rode draad binnen Vroeg. Er wordt dagelijks brood en ander bakwerk gemaakt voor het restaurant en de winkel. Daarnaast staat Vroeg twee keer per week op de markt en levert de bakkerij brood aan andere horecabedrijven.

Wat Vroeg voor veel bakkers bijzonder maakt, is de combinatie van ambacht en dynamiek. De bakkerij staat niet op zichzelf. Je ziet waar je producten terechtkomen, werkt samen met andere disciplines binnen Vroeg en kunt jouw kennis gebruiken om nieuwe producten en toepassingen te ontwikkelen.

En vakmanschap is niet de enige reden waarom mensen hier graag werken. Toen we onze eigen bakkers vroegen waarom zij voor Vroeg kiezen, was het eerste antwoord van meerdere collega's opvallend eenvoudig: “Super gezellig.”

Je komt terecht in een betrokken team waarin kennis wordt gedeeld, hard wordt gewerkt en mensen plezier hebben in wat ze samen maken.

Over de functie

Als ambachtelijke bakker bij Vroeg werk je met aandacht voor wat er in je brood gaat én wat er uiteindelijk uitkomt. Want een goed eindproduct begint bij goede grondstoffen en bij een bakker die begrijpt wat hij ermee kan maken.

Voor een deel van onze broden gebruiken we roodkorn en spelt van De Slaege in de Achterhoek. Het graan wordt gemalen door molen De Vier Winden Gunnewick. In de bakkerij komen die grondstoffen samen met desem, natuurlijke processen en de kennis van onze bakkers.

Je bereidt zelfstandig brood en andere bakkerijproducten en bewaakt smaak, structuur en kwaliteit. Daarbij zoeken we nadrukkelijk iemand die verder kijkt dan het uitvoeren van bestaande recepturen. Je brengt kennis en ervaring mee, denkt kritisch mee over ingrediënten en recepturen en helpt nieuwe producten en toepassingen te ontwikkelen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• zelfstandig bereiden van brood en andere bakkerijproducten
• werken met verschillende granen, meelsoorten en andere ingrediënten
• beoordelen en bewaken van smaak, structuur en productkwaliteit
• werken volgens bestaande recepturen én meedenken over verbeteringen
• kritisch kijken naar de relatie tussen grondstoffen, receptuur en eindproduct
• ontwikkelen en uitproberen van nieuwe recepten en producten
• bijdragen aan seizoensgebonden producten en het assortiment
• voorraadbeheer en inkoop van ingrediënten
• samenwerken met de andere bakkers en collega's uit restaurant en winkel
• schoon en zorgvuldig werken volgens HACCP

Wat vragen wij van jou

• Je hebt aantoonbare ervaring als ambachtelijke bakker
• Je hebt kennis van broodbereiding en gevoel voor grondstoffen en deeg
• Je kunt zelfstandig brood en bakkerijproducten bereiden
• Je bent kritisch op smaak, structuur en productkwaliteit
• Je begrijpt dat de keuze en verwerking van grondstoffen invloed hebben op het eindproduct
• Je kunt zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
• Je brengt vakkennis mee en vindt het leuk om die kennis in te zetten binnen het team
• Je denkt graag mee over ingrediënten, producten, recepten en de verdere ontwikkeling van de bakkerij

Voor deze functie zoeken we bewust een ervaren vakbakker. Relevante praktijkervaring en aantoonbare vakkennis zijn daarom belangrijk.

Wat bieden wij jou

• Een passend salaris op basis van jouw ervaring en vakmanschap
• Overwegend werken in dagdiensten
• Parttime of fulltime mogelijkheden
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in je werk
• Werken met zorgvuldig gekozen grondstoffen en natuurlijke processen
• Een bakkerij waar kwaliteit en smaak belangrijker zijn dan zoveel mogelijk produceren
• Ruimte om jouw eigen vakkennis, ideeën en ervaring in te brengen
• Mogelijkheid om mee te denken over ingrediënten, recepten, producten en het assortiment
• Een bijzondere werkomgeving waarin bakkerij, restaurant en winkel samenkomen
• Een hecht team waarin serieus wordt gewerkt aan het vak, maar waar het vooral ook gezellig is

Meer informatie

Locatie: Bunnik
Dienstverband: parttime of fulltime
Werkdagen: in overleg
Overwegend dagdiensten

Wil je eerst meer weten over de functie, de bakkerij of onze manier van werken? Neem gerust contact met ons op.

\"Het brood dat je 's ochtends maakt, ligt dezelfde dag in de winkel en staat later op tafel in het restaurant. Dat maakt het werk hier bijzonder.\" – Team Bakkerij Vroeg

Solliciteren

Ben jij een ervaren ambachtelijke bakker die weet dat de kwaliteit van goed brood al bij de grondstoffen begint? Dan zijn we benieuwd naar jouw ervaring.

Laat je gegevens achter. We nemen contact met je op om kennis te maken en meer te vertellen over de bakkerij van Vroeg.

Over de vacature

Zonder diploma of ervaring aan de slag als beveiliger? Volg ons BBL-traject. Dan werk en leer je in de praktijk en haal je in 1 jaar je mbo-diploma.
Functieomschrijving

Jouw werkdag als beveiliger in opleiding

Veel contact met mensen. Dat kenmerkt jouw dagen als objectbeveiliger. Want of je nu bij een overheidsinstelling, museum, bank of azc werkt, jij zorgt dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt. Afhankelijk van je werkplek voer je portiers- of receptiewerkzaamheden uit en surveilleer je. Eén ding is zeker: je hebt veel afwisseling en krijgt elke dag met andere uitdagingen te maken.

We zijn op zoek naar beveiligers in opleiding bij het COA in Winsum. Het is mogelijk dat je naast deze locatie ook ingezet wordt bij een andere locatie in de regio.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• volledig op onze kosten je diploma tot beveiliger behaalt.
• vanaf dag 1 een contract krijgt en dus ook een goed salaris én mooie toeslagen.
• na een paar weken al zelfstandig aan de slag gaat.

Tijdens je BBL-traject leer je bij ons het vak van beveiliger. En het leuke is: dat doe je vooral in de praktijk. Afhankelijk van de mbo-opleiding in jouw regio heb je gemiddeld 1 of 2 dagen per maand online of klassikaal les. De andere dagen werk je als beveiliger.

Natuurlijk word je goed begeleid. Je start de eerste 2 weken met onze interne theorie-opleiding, waarin je bijvoorbeeld leert wat je bevoegdheden zijn. Dit is helemaal toegespitst op jouw richting: de objectbeveiliging. Daarna word je ingewerkt door je persoonlijke praktijkbegeleider of een ervaren collega. En dan? Ga je al zelfstandig aan het werk!

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger in opleiding

• Je kunt rekenen op goede begeleiding. Naast je collega’s en praktijkbegeleider kun je met vragen altijd bij onze aspirantencoach terecht.
• Je werkt op onregelmatige tijden, wat je direct terugziet op je bankrekening.
• Jouw opleiding is nog maar het begin. Wil je op den duur doorgroeien of bijvoorbeeld praktijkbegeleider of teamleider worden? Dan zit je bij Trigion goed.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een volledig door ons betaalde mbo-opleiding.
• Een bruto-uurloon van € 16,63,- volgens de cao Particuliere Beveiliging.
• Bij goed functioneren een vast contract als je je diploma hebt behaald.
• 13 keer salaris per jaar.
• Onregelmatigheidstoeslagen, waardoor je salaris flink kan oplopen.
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het ov reist of € 0,23 per km (vanaf 9 km).
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt toegang tot online trainingen van de Trigion Academie.

Wie je bent

Leergierig en gemotiveerd. Zo verschijn jij aan de start van je carrière bij Trigion. Ook heb je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel, sta je stevig in je schoenen en houd je het hoofd koel bij onverwachte situaties. En met je flexibele instelling vind je het leuk om wisselende diensten te draaien. Je werkt veelal (gedurende je opleiding) in de nacht en weekenden, maar ook overdag en ’s avonds. Ook kun je worden ingezet op feestdagen. Daarnaast

• heb je mbo 1-niveau, een vmbo-diploma of een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
• heb je een rijbewijs-B en eigen vervoer.
• spreek en schrijf je goed Nederlands. En Engels op basisniveau: in stressvolle situaties kun je de juiste instructies in het Engels geven.

Solliciteer interactief via onze game
Wij zijn benieuwd naar jou. Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of motivatiebrief.
In plaats daarvan doorloop je een korte sollicitatiegame. In ongeveer 20 minuten krijg je video’s en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Zo krijg je meteen een goed beeld van de functie en leren wij jou alvast beter kennen.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij je sollicitatie.
Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!
Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid.  Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

 Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd.  Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou. 
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging –  de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Start jouw carrière in de beveiliging op Schiphol – wij leiden je op!
Functieomschrijving

Beveiliging is meer dan toezicht houden. Het gaat om mensen, vertrouwen en veiligheid. De functie staat open voor iedereen en we selecteren altijd op basis van geschiktheid.  Met het oog op een evenwichtige teamsamenstelling nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren.

Wil jij werken op Schiphol in een baan waarin je mensen helpt en zorgt voor veiligheid? Zoek je werk dat betekenisvol is, met duidelijke afspraken en goede begeleiding? Heb je nog geen beveiligingsdiploma? Geen probleem. Wij betalen jouw opleiding volledig en je ontvangt vanaf dag één salaris.

 Als Beveiliger in opleiding leer je het vak terwijl je al werkt. Je wordt stap voor stap meegenomen in het werk en staat er nooit alleen voor. Er is veel aandacht voor uitleg, begeleiding en samenwerking. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat reizigers, medewerkers en bezoekers zich 24/7 veilig en welkom voelen op Schiphol.

Hoe ziet de opleiding eruit?

Je volgt een mbo-2 BBL-opleiding tot beveiliger. Je leert alles over veiligheid en werken op de luchthaven, terwijl je direct praktijkervaring opdoet. Trigion betaalt de opleiding volledig en je ontvangt gewoon salaris.

• Je start met de Trigion Aviation Security Training (TAST)
• Daarna combineer je lessen op school met werken in de praktijk
• Binnen één jaar haal je je diploma

Je leert stap voor stap, met duidelijke uitleg, persoonlijke begeleiding en voldoende ruimte om vragen te stellen.

Tijdens onze wervingsdag op Schiphol vertellen we je alles over het werk en de werkomgeving. Je ontdekt welke taken er zijn en kunt aangeven wat bij jou past:

• veel contact met reizigers, of
• juist werken op de doorlaatposten.

Samen kijken we welke plek het beste bij jou aansluit, zodat jij met vertrouwen kunt starten en je verder kunt ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Als luchthavenbeveiliger werk je samen met collega’s aan een veilige luchthaven. Je taken zijn onder andere:

• letten op bijzondere of onveilige situaties;
• uitvoeren van veiligheidscontroles, zoals fouilleren en X-ray controles en identiteitscontroles;
• controleren van reizigers, medewerkers, voertuigen en toegangspassen;
• vragen beantwoorden en mensen te woord staan;
• samenwerken met collega’s, de Marechaussee en de Douane.

Je werkt in wisselende diensten: overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend. Je doet dit altijd samen met een team, volgens duidelijke procedures en afspraken.

Wat je krijgt

• Je werkt in een vriendelijk en betrokken team waarin je samenwerkt en elkaar ondersteunt
• Je kunt kiezen voor een parttime of fulltime dienstverband
• Je werkt met aaneengesloten diensten, wat zorgt voor meer rust en voorspelbaarheid
• Je opleiding wordt volledig betaald, terwijl je al salaris ontvangt
• Je krijgt goede begeleiding bij het inwerken en tijdens je opleiding
• Je hebt invloed op je rooster via Trigion RostarChoice, zodat werk beter te combineren is met je gezinsleven of privésituatie
• Je draagt bij aan veiligheid op een bijzondere plek

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar bijvoorbeeld teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Waarom we op Schiphol extra vrouwen uitnodigen

Op Schiphol voeren beveiligers veiligheidscontroles uit. Volgens de regels mogen reizigers of medewerkers alleen worden gefouilleerd door een beveiliger van hetzelfde geslacht. Daarom zijn vrouwelijke beveiligers onmisbaar op de luchthaven. Op dit moment zijn vrouwen binnen dit functieprofiel op Schiphol ondervertegenwoordigd.  Om die balans te verbeteren, nodigen wij vrouwen nadrukkelijk uit om te solliciteren. Zo zorgen we samen voor respectvolle controles, een prettige werksfeer en een goede verdeling binnen de teams.

Wat je krijgt

Bij Trigion werk je bij een stabiel familiebedrijf waar mensen centraal staan. Je krijgt:

• Een volledig door Trigion betaalde mbo-opleiding (BBL) tot beveiliger;
• Een bruto uurloon van € 19,13 inclusief Schipholtoeslag van € 2,50
• 4-wekelijkse salarisbetaling, dat betekent 13 keer salaris per jaar;
• Extra toeslagen voor onregelmatige diensten;
• Reiskostenvergoeding volgens CAO of volledige OV-vergoeding;
• Grote kans op een vast contract na je diploma;
• Pensioenregeling, vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering;
• Ontwikkelmogelijkheden via de Trigion Academie en volop doorgroeimogelijkheden binnen ons familiebedrijf;
• Tot 30% korting op winkels en horecagelegenheden op Schiphol Plaza met je Schipholpas.

Wie je bent

Herken je jezelf? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

• Je hebt minimaal een mbo-2 niveau diploma, of een vmbo-diploma kader;
• Je werkt overdag, ’s avonds, ’s nachts en in het weekend;
• Je woont binnen 50 km van Schiphol;
• Je kunt ook ’s nachts op je werk komen (eigen vervoer of OV);
• Je bent niet kleurenblind en ziet goed verschil in beelden;
• Je spreekt goed Nederlands en een beetje Engels;
• Je hebt een laptop of tablet voor je opleiding;
• Je bent gemotiveerd en wilt graag leren.

Twijfel je of dit werk bij je past?

Dat is heel normaal. Veel collega’s zijn zonder ervaring gestart of komen uit een andere sector. Werk je nu in de horeca, retail, logistiek, klantenservice of een andere dienstverlenende functie? Dan kun je veel van jouw ervaring meenemen naar het werk als luchthavenbeveiliger. Als jij gemotiveerd bent en openstaat om te leren, kijken we samen tijdens de wervingsdag wat voor jou een goede start is.

Solliciteren zonder cv

Bij Trigion solliciteer je zonder cv of brief. Je speelt een korte game van ongeveer 20 minuten. Zo ontdek je hoe het werk is en krijgen wij een eerste indruk van jou. 
Na de game nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Je kunt solliciteren zonder cv. In een later stadium van de procedure kunnen we je vragen om aanvullende informatie, zoals bijvoorbeeld een cv of een referentiecheck.

Hoe ziet het proces er verder uit?

• Sollicitatiegesprek op locatie (± 90 minuten)

Na de telefonische kennismaking nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek op locatie.

Dit sollicitatiegesprek vindt meestal, en natuurlijk in overleg met jou, binnen 1 tot 1,5 week plaats na je sollicitatie.

• Administratie en screening

Na een positief sollicitatiegesprek ontvang je een voorlopige startdatum en starten we de administratieve afhandeling en screening. Afhankelijk van de functie kan de screening maximaal 12 weken duren.

• Startdatum en eerste werkdag

Zodra de screening succesvol is afgerond, stellen we de formele startdatum vast.

Vervolgens verwelkomen we je op je eerste werkdag.

Tot slot

Ben je eerder in aanraking geweest met politie of justitie? Een screening door de politie hoort bij deze baan en is van invloed op je sollicitatie.

Bij Trigion vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. Iedereen mag solliciteren, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensfase. De vacature staat nadrukkelijk open voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid kan – in het kader van de ondervertegenwoordiging –  de voorkeur uitgaan naar een vrouwelijke kandidaat.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een afwisselende functie waarbij je alle ruimte krijgt om leuke activiteiten aan te bieden aan de kinderen op de BSO? En werk je graag op een warme locatie waar samenwerking, structuur en plezier centraal staan? Dan is BSO De Burcht de plek voor jou!

's Middags op de BSO wordt het bij De Burcht één groot feest! Samen met een ervaren collega, die bekendstaat om haar creativiteit en enthousiasme, zorg je voor een leuke middag vol sport, natuur en koken in onze grote restaurantkeuken. We bieden kinderen elke dag een verrassend en verrijkend programma.

Wat krijg je van ons?

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€ 2.681 - € 3.684 bij 36 uur)
• Ontwikkelmogelijkheden, zoals baybscholing en VE-certificaattraining als je op het KDV wil staan
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Uitstekende pensioenregeling en een eindejaarsuitkering van 5,5%
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op jouw zorgpremie

Wie ben jij?

• Je hebt een diploma dat aansluit op de kinderopvang óf bent hbo-student en hebt minimaal 50% van jouw studiepunten gehaald
• Je bent beschikbaar voor 8 tot 12 uur per week op maandag en donderdag
• Je vindt het leuk om met verschillende activiteiten aan te bieden aan de BSO-kinderen
• Je werkt zelfstandig, maar vindt samenwerking met collega's minstens zo belangrijk
• Je bent creatief, geduldig en enthousiast in je werk met kinderen

Over RivaKids

Bij RivaKids bieden we professionele kinderopvang. We omarmen diversiteit, moedigen groei aan en geloven in de kracht van ons team. Bij ons mag je zijn wie je bent, jezelf ontwikkelen op eigen tempo en geloven we in jouw kracht als pedagogisch professional.

De buitenschoolse opvang in het MFC Burcht van Haaften is de plek waar kinderen van 4 tot 12 jaar naar hartenlust hun talenten kunnen ontdekken. We organiseren leuke workshops voor de kinderen zodat ze buiten schooltijd lekker creatief of sportief bezig kunnen zijn.

Enthousiast geworden?

Leuk! Solliciteer en stuur jouw cv naar ons op!

Heb je vragen? Onze recruiter Marishka staat altijd voor je klaar. Je kunt contact met haar opnemen via 06-23662230 of een e-mail sturen naar .

Wervende tekstBen jij op zoek naar een afwisselende functie waarbij je alle ruimte krijgt om leuke activiteiten aan te bieden aan de kinderen op de BSO? En werk je graag op een warme locatie waar samenwerking, structuur en plezier centraal staan? Dan is BSO De Burcht de plek voor jou!

Over de vacature

Kijk jij voorbij complex gedrag en zie jij écht de mens? Op Paardendraf 6, gelegen op ons mooie en groene Landpark Assisië in Biezenmortel nabij Tilburg, wonen 7 cliënten voor wie een 'gewoon' leven niet vanzelfsprekend is. Zij hebben te maken met een complexe hulpvraag (van LVB tot EVB), in combinatie met autisme en aanverwante problematieken.  Jij begrijpt als geen ander de vraag achter het gedrag te stellen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de cliënten grotendeels individueel vanuit hun eigen appartement op het landpark. Je kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en draagt bij aan een gewoon leven voor onze bewoners.

• Structuur en veiligheid bieden: Jij helpt cliënten bij hun dagelijkse ritme en biedt ADL-verzorging waar nodig. Denk hierbij aan aankleden, wassen en verschonen bij enkele cliënten.
• Samen een fijne dag bouwen: Of het nu gaat om een op maat gemaakte, zinvolle dagbesteding of een betekenisvolle, rustige activiteit in het appartement; jij zorgt voor een waardevolle invulling van de dag.
• Bouwen aan vertrouwen: Door jouw nabijheid en voorspelbaarheid voelen cliënten zich gezien en gehoord, waardoor spanning afneemt.
• Samenwerken in een hecht team: Je staat er nooit alleen voor. Samen met een ervaren, toegewijd team van collega's werk je aan een voorspelbare en veilige leefomgeving. Er is veel ruimte voor humor en om successen – hoe klein ook – samen te vieren.

Wat bieden wij jou?

Bij Prisma ben jij het hart van de organisatie. Daarom zorgen we goed voor je, met de volgende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg:

• Salaris Begeleider (Schaal 40): Een bruto maandsalaris tussen € 2.951,- en € 3.980,- op basis van 36 uur.
• Contract: Een jaarcontract voor minimaal 16 tot maximaal 36 uur per week, met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Reiskosten & Financiële extra's: Een standaard cao reiskostenvergoeding, met een extra vergoeding als je 100+ km per dag reist! Daarnaast ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en balansverlof-uren.
• Voordelen & Groei: Fiscaal voordeel via FiscFree (voor bijv. een fiets, telefoon of sportabonnement), een aanbrengbonus van € 500,- als je een nieuwe collega aandraagt, en volop scholingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen.

Wie ben jij?

Jij staat stevig in je schoenen, straalt rust uit en beschikt over een dosis geduld en relativeringsvermogen. Wij werken vanuit de Triple-C methodiek, waar de mens centraal staat, niet de stoornis of het gedrag.

• Je hebt een afgeronde opleiding minimaal MBO niveau 3 richting Zorg en Welzijn
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met complexe zorg, gedragsproblematiek en een verstandelijke beperking.
• Je bent flexibel inzetbaar voor vroege, late en weekenddiensten.
• Goed om te weten: Op het landpark wordt er gewerkt met een apart nachtteam waardoor jij als begeleider van de woonlocatie ‘s nachts in je eigen bed kunt slapen.

Maken we binnenkort kennis?

Zie jij jezelf al impact maken op Paardendraf 6? Samen maken we het verschil. Solliciteer direct!

Heb je inhoudelijke vragen of wil je eerst even sfeer proeven? Neem gerust contact op met Patrick Janssen via 06-8318325 of Dennis Vos via 06-30938542.