Ervaren sloper Vacatures in Oud Beijerland

Over de vacature

Voor onze klant in Oud Gastel zijn wij op zoek naar ervaren reachtruckchauffeurs. Heb jij de nodige ervaring en kan je niet wachten om dit in de praktijk te laten zien? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

• Verplaatsen van goederen en pallets met de reachtruck
• Opslaan en aanvullen van voorraadlocaties
• Ondersteunen van het logistieke proces in het magazijn
• Overige reachtruckwerkzaamheden

Wat breng je mee?

• Een geldig reachtruckcertificaat
• Aantoonbare werkarving met de reachtruck
• Ervaring in de logistiek is een pré
• Beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Flexible instelling en bereidheid om in ploegendiensten te werken

Wat krijg je ervoor terug?

• Werken in een modern en professioneel logistiek centrum
• Prettige werksfeer binnen een groot, internationaal team
• Marktconform salaris
• Continu werk met uitzicht op een vast dienstverband

Interesse?

Solliciteer direct en wie weet zien wij je snel verschijnen!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s Casino. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Geen diploma? Wij leiden je op;
• Ervaring in hospitality? Nice to Have;
• Enthousiast, gemotiveerd, mensen-mens en een hospitality kanjer? Must have;
• Minimaal 18 jaar oud.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Parttime of bijbaan? Kan allemaal, jij hebt de vrijheid hierin.

Toeslagen, een bonusregeling en extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest…dat krijg je sowieso.

En verder

• Bij een fulltime dienstverband verdien je vanaf 21 jaar €2.609 bruto per maand; €15,05 euro bruto per uur;

• Een dienstverband welke passend is in jouw vakantie;

• Nachttoeslag 50%, feestdagentoeslag 100%;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floor Manager, Assistent Casinomanager en Casino Manager;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en toegang tot de LuckyMe voordeelshop; hierin vind je producten en dagjes weg tegen een goedkoper tarief.

Waarom werken bij Jack’s Casino?
Jack’s Casino Eemnes is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Openingstijden zondag tot donderdag

• 8:30 tot 1:00

Openingstijden vrijdag en zaterdag

• 8:30 tot 2:00

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s, Flamingo of Flash Casino’s. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Geen diploma? Wij leiden je op;
• Ervaring in hospitality? Nice to Have;
• Enthousiast, gemotiveerd, mensen-mens en een hospitality kanjer? Must have;
• Minimaal 21 jaar oud.

Parttime of bijbaan? Kan allemaal, jij hebt de vrijheid hierin.

Toeslagen, een bonusregeling en extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest…dat krijg je sowieso.

En verder

• Bij een fulltime dienstverband verdien je vanaf 21 jaar €2.585,00 bruto per maand;

  • €14,92 euro bruto per uur;

• Een dienstverband tussen de 16 en 40 uur per week;

• Nachttoeslag 50%, feestdagentoeslag 100%;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floor Manager, Assistent Casinomanager en Casino Manager;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en toegang tot de LuckyMe voordeelshop; hierin vind je producten en dagjes weg tegen een goedkoper tarief.

• Alle medewerkers draaien afwisselend ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom werken bij een van onze labels?
Jack’s, Flamingo en Flash Casino is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland zijn wij de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Bij je sollicitatie bekijken we welke vestiging het dichtstbij is, zo maken we de beste match! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan het verduurzamen van woningen en gebouwen in en rondom Apeldoorn? Als (leerling) allround gevelmedewerker werk je dagelijks aan het herstellen en verbeteren van gevels. Samen met je vaste collega vertrek je naar een geplande locatie, waar je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en uitvoering van diverse gevelwerkzaamheden.

Functieomschrijving

Als allround gevelmedewerker begint je dag met het verzamelen van gereedschap en materialen die je nodig hebt om aan de slag te gaan. Op de projectlocatie voer je taken uit zoals:

• Het reinigen en herstellen van gevels
• Verwijderen van oud voegwerk door slijpen of uithakken
• Aanbrengen van nieuw voegwerk
• Aan het eind van de dag rond je het project af en zorg je ervoor dat alles netjes is opgeleverd.

Heb je nog geen ervaring als allround gevelmedewerker, maar ben je gemotiveerd om het vak te leren? Geen probleem! Wij bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden waarbij je alle kennis en vaardigheden van het gevelonderhoud leert. Zo groei je stap voor stap in je carrière en word je een specialist in gevelwerk.

Wil jij deel uitmaken van een innovatief bedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat? Solliciteer nu en zet de eerste stap in jouw carrière als allround gevelmedewerker!

Wat bieden we?

• Een salaris van €3000 tot €4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's
• Je gaat met een ervaren collega mee die jou alles leert!
• 43 vakantiedagen!
• Mogelijkheid om door te groeien naar voorman/ teamleider
• Uitzicht op een vast contract
• Werken bij een bedrijf dat het belangrijk vindt dat jij je op je plek voelt

Wat vragen we?

• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Enthousiast geworden?

Word jij enthousiast van deze functie als allround gevelmedewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055 - 7676050, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl

Over de vacature

Over de locatie

De BSO op de Annaschool is echt een unieke plek. We zitten in een karakteristiek oud gebouw vol historie, met verschillende lokalen die elk hun eigen sfeer hebben zoals ons gezellige timmerlokaal waar kinderen creatief aan de slag kunnen. We vangen kinderen op van één school, waardoor iedereen elkaar kent en het echt dorps en vertrouwd aanvoelt. Je werkt in een enthousiast en betrokken team waar samenwerken centraal staat en waar de kinderen altijd voorop staan. Dat maakt elke dag persoonlijk, warm en bijzonder!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• We zoeken iemand voor 15 uur per week
• Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
• Werktijden : 13:30 - 17:30 / 18:00 uur
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Rust en warmte uitstraalt
• Geniet van werken met jonge kinderen
• Graag samenwerkt en makkelijk contact maakt
• Initiatief neemt en betrokken is bij de groep
• Een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen
• Beschikt over de juiste diploma's

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Een warme en huiselijke sfeer
• Jongere BSO-kinderen en veel persoonlijk contact
• Een mooi en uitdagend schoolplein
• Fijne samenwerking met school en leerkrachten
• Een stabiel en gezellig team

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij graag actief met de kinderen aan de slag? Ben jij creatief ingesteld? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s Casino. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Geen diploma? Wij leiden je op;
• Ervaring in hospitality? Nice to Have;
• Enthousiast, gemotiveerd, mensen-mens en een hospitality kanjer? Must have;
• Minimaal 18 jaar oud.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Parttime of bijbaan? Kan allemaal, jij hebt de vrijheid hierin.

Toeslagen, een bonusregeling en extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest…dat krijg je sowieso.

En verder

• Bij een fulltime dienstverband verdien je vanaf 21 jaar €2.609 bruto per maand; €15,05 euro bruto per uur;

• Een dienstverband welke passend is in jouw vakantie;

• Nachttoeslag 50%, feestdagentoeslag 100%;

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floor Manager, Assistent Casinomanager en Casino Manager;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en toegang tot de LuckyMe voordeelshop; hierin vind je producten en dagjes weg tegen een goedkoper tarief.

Waarom werken bij Jack’s Casino?
Jack’s Casino Utrecht is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Openingstijden

• 9:00 tot 2:00

Over de vacature

Over het werk

Wij dragen elke dag bij aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen. Bij onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Eigen&Wijzer begeleiden wij als pedagogisch professional, kinderen van 4 tot 13 jaar na school in een veilige en gezellige omgeving waar zij zichzelf kunnen zijn. Wij organiseren sportieve, creatieve en educatieve activiteiten, die de kinderen uitdagen om te ontdekken, samen te werken en te groeien.

Ook tijdens vakanties maken wij er als kinderopvang locatie iets bijzonders van met ons VakantieZotheid-programma vol uitjes, workshops en avontuurlijke activiteiten. Zo zorgen wij elke dag voor structuur, plezier en een plek waar ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Ben je flexibel en bereid om op meerdere BSO-locaties te werken, dan denken wij graag met je mee over het uitbreiden van je uren binnen onze kinderopvanglocaties.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit stralen!

BSO Het Buitenbos

De buitenschoolse opvang (BSO) kenmerkt zich door het centraal stellen van het kind (4-13 jaar oud); ieder kind is eigen en groeit wijzer. Talentontwikkeling, zelfredzaamheid en eigenaarschap zijn daar onderdeel van. De pedagogisch professionals (ook wel pedagogisch medewerkers kinderopvang) begeleiden kinderen, dagen hen uit en laten hen meedenken over het activiteitenprogramma. Denk aan sport & spel, koken, wetenschap en creatieve activiteiten.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en houdt van uitdaging. Je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als je eigen groei belangrijk binnen de kinderopvang en BSO. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport- en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij bijdragen aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen?

Over de vacature

Over de locatie

De BSO op de Annaschool is echt een unieke plek. We zitten in een karakteristiek oud gebouw vol historie, met verschillende lokalen die elk hun eigen sfeer hebben zoals ons gezellige timmerlokaal waar kinderen creatief aan de slag kunnen. We vangen kinderen op van één school, waardoor iedereen elkaar kent en het echt dorps en vertrouwd aanvoelt. Je werkt in een enthousiast en betrokken team waar samenwerken centraal staat en waar de kinderen altijd voorop staan. Dat maakt elke dag persoonlijk, warm en bijzonder!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• We zoeken iemand voor 15 uur per week
• Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
• Werktijden : 13:30 - 17:30 / 18:00 uur
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Rust en warmte uitstraalt
• Geniet van werken met jonge kinderen
• Graag samenwerkt en makkelijk contact maakt
• Initiatief neemt en betrokken is bij de groep
• Een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen
• Beschikt over de juiste diploma's

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Een warme en huiselijke sfeer
• Jongere BSO-kinderen en veel persoonlijk contact
• Een mooi en uitdagend schoolplein
• Fijne samenwerking met school en leerkrachten
• Een stabiel en gezellig team

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ga jij graag actief met de kinderen aan de slag? Ben jij creatief ingesteld? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Over het werk

Wij dragen elke dag bij aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen. Bij onze buitenschoolse opvang (BSO) bij Eigen&Wijzer begeleiden wij als pedagogisch professional, kinderen van 4 tot 13 jaar na school in een veilige en gezellige omgeving waar zij zichzelf kunnen zijn. Wij organiseren sportieve, creatieve en educatieve activiteiten, die de kinderen uitdagen om te ontdekken, samen te werken en te groeien.

Ook tijdens vakanties maken wij er als kinderopvang locatie iets bijzonders van met ons VakantieZotheid-programma vol uitjes, workshops en avontuurlijke activiteiten. Zo zorgen wij elke dag voor structuur, plezier en een plek waar ieder kind zich gezien en gehoord voelt.

Ben je flexibel en bereid om op meerdere BSO-locaties te werken, dan denken wij graag met je mee over het uitbreiden van je uren binnen onze kinderopvanglocaties.

Enthousiast? Bel of app Daphne Bargeman op +31623215247 en laat jouw creativiteit stralen!

BSO Het Buitenbos

De buitenschoolse opvang (BSO) kenmerkt zich door het centraal stellen van het kind (4-13 jaar oud); ieder kind is eigen en groeit wijzer. Talentontwikkeling, zelfredzaamheid en eigenaarschap zijn daar onderdeel van. De pedagogisch professionals (ook wel pedagogisch medewerkers kinderopvang) begeleiden kinderen, dagen hen uit en laten hen meedenken over het activiteitenprogramma. Denk aan sport & spel, koken, wetenschap en creatieve activiteiten.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en houdt van uitdaging. Je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als je eigen groei belangrijk binnen de kinderopvang en BSO. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport- en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind in het kinderdagverblijf of de buitenschoolse opvang. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Daphne Bargeman natuurlijk bellen of appen op +31623215247 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Daphne Bargeman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij bijdragen aan de groei, het plezier en het zelfvertrouwen van kinderen?

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan het verduurzamen van woningen en gebouwen in en rondom Apeldoorn? Als (leerling) allround gevelmedewerker werk je dagelijks aan het herstellen en verbeteren van gevels. Samen met je vaste collega vertrek je naar een geplande locatie, waar je verantwoordelijk bent voor de voorbereiding en uitvoering van diverse gevelwerkzaamheden.

Functieomschrijving

Als allround gevelmedewerker begint je dag met het verzamelen van gereedschap en materialen die je nodig hebt om aan de slag te gaan. Op de projectlocatie voer je taken uit zoals:

• Het reinigen en herstellen van gevels
• Verwijderen van oud voegwerk door slijpen of uithakken
• Aanbrengen van nieuw voegwerk
• Aan het eind van de dag rond je het project af en zorg je ervoor dat alles netjes is opgeleverd.

Heb je nog geen ervaring als allround gevelmedewerker, maar ben je gemotiveerd om het vak te leren? Geen probleem! Wij bieden uitgebreide opleidingsmogelijkheden waarbij je alle kennis en vaardigheden van het gevelonderhoud leert. Zo groei je stap voor stap in je carrière en word je een specialist in gevelwerk.

Wil jij deel uitmaken van een innovatief bedrijf waar jouw ontwikkeling centraal staat? Solliciteer nu en zet de eerste stap in jouw carrière als allround gevelmedewerker!

Wat bieden we?

• Een salaris van €3000 tot €4000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Een prettige werksfeer met gemotiveerde collega's
• Je gaat met een ervaren collega mee die jou alles leert!
• 43 vakantiedagen!
• Mogelijkheid om door te groeien naar voorman/ teamleider
• Uitzicht op een vast contract
• Werken bij een bedrijf dat het belangrijk vindt dat jij je op je plek voelt

Wat vragen we?

• In het bezit van rijbewijs B (BE is een pré)

Enthousiast geworden?

Word jij enthousiast van deze functie als allround gevelmedewerker? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog!
Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 055 - 7676050, of e-mail naar apeldoorn@triangle.nl

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Apeldoorn.

Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes
Contact met mensen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Amersfoort.

Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist en heb je ervaring binnen de ondergrondse infra? Voor diverse projecten binnen de energie-infra in regio Rotterdam is JOBWELL B.V. op zoek naar vakbekwame kraanmachinisten. Zowel ZZP'ers als kandidaten die op uitzendbasis willen werken zijn welkom om te reageren. Heb jij ervaring met graafwerkzaamheden rondom kabels en leidingen en werk je veilig en nauwkeurig? Dan komen wij graag met je in contact.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. is een specialist in het bemiddelen van vakmensen binnen de techniek, bouw, infra en logistiek. Voor diverse opdrachtgevers binnen de energie-infra zijn wij op zoek naar ervaren kraanmachinisten voor langdurige projecten in regio Rotterdam.

Over de functie

Als kraanmachinist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van graafwerkzaamheden ten behoeve van de aanleg en vervanging van kabels en leidingen binnen de ondergrondse infrastructuur. Je werkt dagelijks samen met grondwerkers, monteurs en uitvoerders aan projecten binnen de energie- en nutssector.

Je bent verantwoordelijk voor het veilig en nauwkeurig bedienen van de kraan, waarbij je rekening houdt met bestaande kabels, leidingen en overige ondergrondse voorzieningen. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij voorkomende werkzaamheden op de projectlocatie en draag je bij aan een efficiënte uitvoering van het werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen van een mobiele kraan of rupskraan
• Uitvoeren van graafwerkzaamheden voor kabel- en leidingtracés
• Graven en dichten van sleuven volgens tekening en instructie
• Werken rondom bestaande kabels en leidingen
• Assisteren van grondwerkers en monteurs waar nodig
• Dagelijks controleren en onderhouden van de machine
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als kraanmachinist binnen de ondergrondse infra
• In bezit van een geldig VCA-certificaat
• Ervaring met werkzaamheden rondom kabels en leidingen
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Zelfstandig, nauwkeurig en veiligheidsbewust kunnen werken

Wat bieden wij jou

• Werk op ZZP-basis of uitzendbasis
• Langdurige projecten in regio Rotterdam
• Marktconforme tarieven en goede arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om direct te starten

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Ravi Ramdajal
JOBWELL B.V.

06 1591 4793
info@jobwell.nl