Ervaren sloper Vacatures in Oost Gelre

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die houdt van afwisseling en werken op verschillende kinderopvanglocaties? Als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer ondersteun je teams op de plek waar jouw inzet het meest nodig is. Je reist naar locaties in Regio Noord- Oost Friesland, maar ook Zwolle, Harderwijk en Urk en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Met de auto of het openbaar vervoer ga je op pad naar een nieuwe werkplek. De ene dag werk je op een BSO in Zwolle, de volgende dag op een kinderdagverblijf in Wolvega, Harderwijk of Urk. Iedere locatie is anders en juist die variatie maakt jouw werk zo leuk. Bovendien is jouw reistijd gewoon werktijd.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden binnen alle vormen van kinderopvang: van kinderdagverblijf en peuteropvang tot buitenschoolse opvang (BSO). Je ontdekt verschillende locaties, werkt met diverse teams en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang.

Ondanks de afwisseling sta je er nooit alleen voor. Op iedere locatie word je warm ontvangen door betrokken teams. Je maakt snel verbinding met collega's, voelt je onderdeel van het team en bouwt waardevolle ervaring op binnen verschillende kinderopvangomgevingen.

Klaar voor een afwisselende baan waarin je blijft groeien en iedere dag iets betekent voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio('s)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die houdt van afwisseling, flexibiliteit en werken met verschillende doelgroepen? Dan is de functie Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer echt iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

Een uitdagende interim opdracht waarin je jouw ervaring als Senior Locatiemanager breed inzet op verschillende locaties binnen Utrecht Oost .

• Een interim opdracht (In loondienst) voor 32 tot 36 uur per week .
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties van TopKids, Ben Belle en Kiekeboe .

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

Een uitdagende interim opdracht waarin je jouw ervaring als Senior Locatiemanager breed inzet op verschillende locaties binnen Utrecht Oost .

• Een interim opdracht (In loondienst) voor 32 tot 36 uur per week .
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties van TopKids, Ben Belle en Kiekeboe .

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste pedagogisch professional die houdt van afwisseling en werken op verschillende kinderopvanglocaties? Als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer ondersteun je teams op de plek waar jouw inzet het meest nodig is. Je reist naar locaties in Regio Noord- Oost Friesland, maar ook Zwolle, Harderwijk en Urk en maakt iedere dag verschil voor kinderen.

Met de auto of het openbaar vervoer ga je op pad naar een nieuwe werkplek. De ene dag werk je op een BSO in Zwolle, de volgende dag op een kinderdagverblijf in Wolvega, Harderwijk of Urk. Iedere locatie is anders en juist die variatie maakt jouw werk zo leuk. Bovendien is jouw reistijd gewoon werktijd.

Je draagt bij aan de ontwikkeling van kinderen van verschillende leeftijden binnen alle vormen van kinderopvang: van kinderdagverblijf en peuteropvang tot buitenschoolse opvang (BSO). Je ontdekt verschillende locaties, werkt met diverse teams en doet brede ervaring op binnen de kinderopvang.

Ondanks de afwisseling sta je er nooit alleen voor. Op iedere locatie word je warm ontvangen door betrokken teams. Je maakt snel verbinding met collega's, voelt je onderdeel van het team en bouwt waardevolle ervaring op binnen verschillende kinderopvangomgevingen.

Klaar voor een afwisselende baan waarin je blijft groeien en iedere dag iets betekent voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden als Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio('s)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die houdt van afwisseling, flexibiliteit en werken met verschillende doelgroepen? Dan is de functie Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer echt iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Onze opdrachtgever Onze opdrachtgever is een no-nonsense bouwbedrijf gevestigd in Scheemda, Oost Groningen. Met een team van 20 medewerkers zijn ze gespecialiseerd in nieuwbouw, aanbouw, verbouw, restauratie en renovatie. Ze staan bekend om hun vakmanschap en nuchterheid.

Functieomschrijving - Werken aan diverse projecten in de nieuwbouw, aanbouw, verbouw, restauratie en renovatie

• Leveren van vakwerk en bijdragen aan de kwaliteit van de projecten

• Samenwerken met een team van ervaren bouwprofessionals

  Functie-eisen - Je hebt een MBO opleiding in de bouwsector

• Je hebt ruime ervaring als metselaar

• Je levert graag vakwerk en bent een echte aanpakker

  Details van het aanbod - Een (boven) marktconform salaris.

• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van de opdrachtgever.

• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook in overleg parttime te werken.

• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever.

Wil je toch liever als zelfstandige aan de slag via ons? Neem dan contact met ons op en wij bespreken graag de vele mogelijkheden met jou. De voordelen even kort op een rij.

• De zekerheid van snelle betaling van jouw facturen.

• De zekerheid van constant leuke opdrachten in jouw mailbox.

• Weinig administratieve taken.

• Veel uitdagende projecten beschikbaar via ons grote netwerk.

• Áltijd één contactpersoon voor al jouw vragen.

  Solliciteren Ben je enthousiast geworden over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct! Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Marwin Spriensma op 0646712592. We kijken ernaar uit om je sollicitatie te ontvangen.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

“Ik werk hier nu 3 maanden en voel me vanaf het begin part of the team ”

Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is.
Deze kans kan je niet laten schieten!

Dat is werken bij Jack’s Casino. Nieuwsgierig geworden? lees snel verder.

Goedemorgen Jan, leuk dat je er bent. Je favoriete automaat is vrij. Ga alvast lekker zitten, ik kom zo bij je met een cappuccino en een stukje taart. Straks maak ik nog een lekkere lunch. ’s Middags verhelp ik een storing en vul een andere automaat bij. Een nieuwe gast geef ik speluitleg en vertel hem enthousiast over de bingo van morgen. Ik behoud het overzicht en hou goed in de gaten wat er gebeurt. Hey, mijn collega van de volgende shift is er al. Wat is de dag voorbij gevlogen! Je ervaren collega’s en manager werken je natuurlijk enthousiast in tot je alles onder de knie hebt en vol vertrouwen het casino runt. Gastheer of gastvrouw en verantwoordelijk voor het creëren van een gastvrije en spannende speelomgeving voor onze gasten. Samen zorgen jullie voor een fijne sfeer in het casino. Jullie zijn de specialisten!

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Ons casino is geopend van 9:00 tot 4:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;

• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris vanaf € 2.609,00 p/mnd (fulltime, vanaf 21 jaar). Dit komt neer op € 15,05 bruto per uur.
• Flexibele contracturen (24 - 40 uur per week). Fulltime, parttime of op zoek naar een bijbaan? Aan jou de keuze!
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

Waarom werken bij Jack’s Casino?
Jack’s Casino Tilburg Oost is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan snel! Vragen? Mail naar werving@jvh.nl , bel 073-6273632 of app Jochem via 0650158892.

Vanwege de aard van de functie is het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een onderdeel van de selectieprocedure.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Lasser gezocht - Vakmanschap met gevoel voor interieur

Ben jij een ervaren lasser die oog heeft voor detail? Werk je nauwkeurig, netjes en heb je gevoel voor interieurbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het is een jong en groeiend bedrijf met zo'n 35 collega's, waar passie voor hout centraal staat. We werken voor zowel de zakelijke als particuliere markt en maken hoogwaardige interieurprojecten waarin vakmanschap en creativiteit samenkomen.

Wat breng jij mee?

• Ervaring met lassen
• Je werkt nauwkeurig en netjes
• Je heb feeling met interieur en interieurbouw
• je kunt zelfstandig en in een team werken
• je spreekt goed Nederlands of goed Engels

Wat ga je doen?

• Onderdelen op maat maken.
• Lasnaden netjes en strak afwerken
• Slijpen,zagen en boren
• Werken met verschillende metaalsoorten
• Constructies en interieuronderdelen samenstellen
• Werken met TIG/MIG-MAG lassen

Wat bieden wij?

• € 3500-€4500 bruto per maand op basis van 37.5 uur
• Maandag t/m vrijdag van 07:30 tot 16:30 uur
• Een enthousiast team van circa 35 collega's
• Werken aan unieke interieurprojecten
• Een jong bedrijf met ambitie en ruimte voor ontwikkeling

Heb jij passie voor vakwerk en oog voor detail? Neem dan contact op

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Apeldoorn.

Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes
Contact met mensen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Amersfoort.

Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist en heb je ervaring binnen de ondergrondse infra? Voor diverse projecten binnen de energie-infra in regio Rotterdam is JOBWELL B.V. op zoek naar vakbekwame kraanmachinisten. Zowel ZZP'ers als kandidaten die op uitzendbasis willen werken zijn welkom om te reageren. Heb jij ervaring met graafwerkzaamheden rondom kabels en leidingen en werk je veilig en nauwkeurig? Dan komen wij graag met je in contact.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. is een specialist in het bemiddelen van vakmensen binnen de techniek, bouw, infra en logistiek. Voor diverse opdrachtgevers binnen de energie-infra zijn wij op zoek naar ervaren kraanmachinisten voor langdurige projecten in regio Rotterdam.

Over de functie

Als kraanmachinist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van graafwerkzaamheden ten behoeve van de aanleg en vervanging van kabels en leidingen binnen de ondergrondse infrastructuur. Je werkt dagelijks samen met grondwerkers, monteurs en uitvoerders aan projecten binnen de energie- en nutssector.

Je bent verantwoordelijk voor het veilig en nauwkeurig bedienen van de kraan, waarbij je rekening houdt met bestaande kabels, leidingen en overige ondergrondse voorzieningen. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij voorkomende werkzaamheden op de projectlocatie en draag je bij aan een efficiënte uitvoering van het werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen van een mobiele kraan of rupskraan
• Uitvoeren van graafwerkzaamheden voor kabel- en leidingtracés
• Graven en dichten van sleuven volgens tekening en instructie
• Werken rondom bestaande kabels en leidingen
• Assisteren van grondwerkers en monteurs waar nodig
• Dagelijks controleren en onderhouden van de machine
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als kraanmachinist binnen de ondergrondse infra
• In bezit van een geldig VCA-certificaat
• Ervaring met werkzaamheden rondom kabels en leidingen
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Zelfstandig, nauwkeurig en veiligheidsbewust kunnen werken

Wat bieden wij jou

• Werk op ZZP-basis of uitzendbasis
• Langdurige projecten in regio Rotterdam
• Marktconforme tarieven en goede arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om direct te starten

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Ravi Ramdajal
JOBWELL B.V.

06 1591 4793
info@jobwell.nl