Office manager Vacatures in Nieuw Amsterdam

Over de vacature

Weet jij wat er nodig is om jouw winkel succesvoller te maken? Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Duik jij met plezier in de data om te zien welke acties nodig zijn?Wat doe je als Senior Storemanager Amsterdam bij Coolblue? Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van je (2e) kindje; de Coolblue winkel van Amsterdam. Als Senior Storemanager stort jij je op de coaching van je team, de NPS-score, het maximaal te behalen EBITDA, you name it. Elke dag weer een beetje beter. Daar staan we voor. Dit vind je leuk om te doen Samen met de managers de winkel runnen en op dagelijkse basis een team aansturen.Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Managers, Shift Leads en Regiomanager.De resultaten van jouw winkel structureel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Regiomanagers. Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om continu een beeld te vormen van wat er beter kan. Hier herken jij jezelf in Minimaal HBO werk- en denkniveau.5+ jaar stevige leidinggevende ervaring.Je hebt een dikke streep voor als je hebt leidinggeven binnen de retail in omgeving Amsterdam.Je spreekt vloeiend Nederlands. Een sterke affiniteit met consumentenelektronica. Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.Bij voorkeur per direct beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning and Development Operations Specialist speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.

Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.

wat bieden wij jou

• een salaris vanaf €2700 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• Werken op verschillende kantoren in de Randstad
• 32-40 uur per week

wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.

Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
• pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
• een prettige en professionele werksfeer
• vaste maandelijkse vergoeding van €40
• EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
• erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning and Development Operations Specialist speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.

Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.

wat bieden wij jou

• een salaris vanaf €2700 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• Werken op verschillende kantoren in de Randstad
• 32-40 uur per week

wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.

Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
• pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
• een prettige en professionele werksfeer
• vaste maandelijkse vergoeding van €40
• EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
• erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!