ICT & IT-diensten Vacatures in Nieuw Amsterdam

Over de vacature

Always On Marketing is een resultaatgedreven online marketingbureau. Wij werken voor A-merken zoals Randstad, Kruidvat en Dell en helpen hen het maximale uit hun digitale kanalen te halen, via een full-funnel aanpak over PAID, OWNED, SHARED en RENTED media.

Jouw rol

Als Senior Performance Marketing Specialist ben jij de Google Ads-expert die campagnebudgetten laat renderen. Je combineert strategisch inzicht met dagelijkse uitvoering: van campagnestructuur en biedstrategieën tot klantadvies en dashboardrapportages. Dit is geen campagnebeheerfunctie, jij stuurt op resultaat, denkt mee over strategie en bouwt aan langdurige klantrelaties.

• Je beheert en optimaliseert Google Ads-accounts voor een gevarieerde klantenportefeuille (Search, Performance Max, Display, Shopping)

• Je ontwikkelt datagedreven campagnestrategieën en vertaalt klantdoelen naar concrete ROAS- en CPA-targets

• Je analyseert campagnedata in GA4 en Looker Studio en stuurt actief bij op basis van inzichten

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en neemt hen mee in strategie, voortgang en kansen

• Je werkt nauw samen met SEO-, social- en CRO-specialisten om kanaalsynergie te realiseren binnen Always On Marketing's full-funnel aanpak

• Je signaleert kansen voor groei binnen SEA, Paid Social, CRO en automation en implementeert slimme oplossingen

• Je bouwt dashboards en rapportages die inzicht geven in campagneprestaties en strategische voortgang

• Je adviseert over conversieverbetering, A/B-tests en landingpageoptimalisaties

  Wie we zoeken

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in online marketing, met Google Ads als duidelijke kern

• Diepgaande kennis van Google Ads: Search, Performance Max, Display en Shopping

• Ervaring met Smart Bidding-strategieën en een scherp gevoel voor biedoptimalisatie op ROAS/CPA-basis

• Sterk analytisch vermogen: je bent thuis in GA4, Looker Studio en Google Search Console

• Google Ads-certificering (Search en/of Performance Max) is een pré

• Kennis van Microsoft Advertising (Bing Ads) is een mooie bonus

• Affiniteit met SEO als aanvulling op SEA. Je snapt hoe de kanalen elkaar versterken

• Vertrouwd met AI-automatisering en het integreren van nieuwe technologieën in marketingprocessen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je neemt klanten en collega's mee in jouw visie

• Eigenaarschap: jij neemt verantwoordelijkheid voor klantresultaten, de relatie én de continuïteit

• Georganiseerd en nauwkeurig in het managen van meerdere klanttrajecten tegelijk

  Wat we bieden

• Salaris €4.250–€5.500 o.b.v. ervaring

• Laptop, telefoon en alle benodigde tools

• Reiskostenvergoeding

• Persoonlijk opleidingsbudget

• 32–40 uur, flexibele werktijden

• Hybride: 2 dagen op kantoor in Lelystad

• Lunch aanwezig

• Directe impact op A-merken portefeuille

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

In deze rol als Technisch Projectleider bij Blue Wave Informatica ben jij de verbindende schakel tussen klant en ontwikkelteam. Je werkt voor zowel Blue Wave, met het informatiesysteem PRESS voor de uitgeverijbranche, als voor Bumblebee, een van de nieuwe initiatieven waar Blue Wave bij betrokken is. Je trekt projecten naar je toe, verdiept je in de wensen van de klant en zorgt ervoor dat het ontwikkelteam precies weet wat er gebouwd moet worden. Heb je zelf een achtergrond als ontwikkelaar? Dan is er ook alle ruimte om inhoudelijk mee te bouwen.

Jouw rol

Blue Wave ontwikkelt haar software volledig in eigen huis en werkt met een klein, hecht team van specialisten. Dat betekent dat er geen ruimte is voor een projectleider die 40 uur per week alleen maar projecten aanstuurt. En dat is precies wat deze rol zo interessant maakt. Je combineert projectleiding met operationeel, inhoudelijk werk.

Als Technisch Projectleider maak je projecten écht van jezelf. Je verdiept je in hoe het systeem werkt, doorgrondt de processen bij de klant en vertaalt klantwensen naar concrete, uitvoerbare opdrachten voor het ontwikkelteam. Jouw houding is: "dit is hoe ik het ga aanpakken." Je reviewt, controleert en test wat het ontwikkelteam oplevert, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Het vertalen tussen klant en techniek is in deze rol enorm belangrijk.

Bij voorkeur ontwikkel je daarnaast ook zelf mee, bijvoorbeeld aan de .NET-backend of aan embedded software binnen Bumblebee. Ontwikkelaarservaring is dan ook een mooie pré, maar geen harde eis.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring met projectleiding, of de ambitie en drive om je hierin te ontwikkelen (ervaring is een grote pré)

• Je bent technisch onderlegd en communicatief sterk

• Je vindt het leuk om processen te doorgronden en je een systeem echt eigen te maken

• Je kunt klantwensen vertalen naar heldere opdrachten voor een ontwikkelteam

• Ervaring als ontwikkelaar, bijvoorbeeld met .NET en SQL, is een pré

• Affiniteit met embedded software is mooi meegenomen

• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, wilt leren en bent niet bang om fouten te maken

• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

• Je bent woonachtig in de regio Deventer

  Wat we bieden

• Een salaris tussen de €4.500 tot €6.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband

• Een veelzijdige functie waarin je projectleiding combineert met inhoudelijk en technisch werk

• De vrijheid om de rol zelf vorm te geven en mee te laten groeien met het bedrijf

• Een hecht team van zes collega's, waarvan vijf ontwikkelaars, waarin kennisdeling centraal staat

• De kans om vanaf de eerste rij mee te bouwen aan nieuwe bedrijven en producten, waaronder Bumblebee

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans

Over Blue Wave Informatica BV

Blue Wave Informatica is een klein, gespecialiseerd IT-bedrijf dat krachtige software ontwikkelt voor de uitgeverijbranche. Met het eigen platform PRESS ondersteunt Blue Wave uitgeverijen bij het complete traject: van auteursmanagement, contracten en royalty's tot productiesturing, drukorders, rapportages en facturatie. Gerenommeerde uitgeverijen in Nederland en België, waaronder Wolters Kluwer, Springer en Boom, vertrouwen dagelijks op deze software. Daarnaast is Blue Wave betrokken bij nieuwe initiatieven zoals Bumblebee en heeft het bedrijf de ambitie om meerdere nieuwe bedrijven op te richten. Alles wordt in eigen huis ontwikkeld, van standaardfunctionaliteit tot volledig maatwerk.

&Work helpt je verder

Blue Wave Informatica BV werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Wave Informatica BV, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

Wil jij je als controller verder ontwikkelen?

Dan wordt het tijd om kennis te maken!

Ben jij eraan toe om je volgende stap in je finance carrière te zetten? Ben je daarbij op zoek naar een werkgever die veel tijd, energie en geld in jouw ontwikkeling steekt? Als je solliciteert bij Panenqa kun je je finance ambitie waar maken én krijg je de persoonlijke aandacht die jij verdient.

Spreek dit je aan? Dan ben je bij Panenqa aan het juiste adres. Wij halen niet alleen het maximale uit het SAP-systeem van onze opdrachtgevers. We halen vóóral het beste uit onszelf en onze medewerkers.

Jouw rol

Als senior finance professional kom je in vaste dienst bij Panenqa en heb je meteen de zekerheid van een vast contract voor onbepaalde tijd!

Je voert zeer diverse interessante projecten uit op het gebied van Finance & Control bij onze aansprekende opdrachtgevers. Denk hierbij aan het verbeteren financiële processen, het optimaliseren van SAP of een rol als interim financial. Altijd met één doel: het maximale halen uit de bedrijfsvoering, de SAP systemen en het realiseren van een goed lopende administratie en maximaal inzicht in de cijfers.

Heb je op dit moment nog geen SAP kennis? Geen probleem, wij zorgen dat daar snel verandering in komt door je hierin op te leiden. Op die manier ben je uitstekend in staat om onze klanten te helpen bij het optimaliseren en verbeteren van die processen.

Ben jij eraan toe om je volgende stap in je finance carrière te zetten? Ben je daarbij op zoek naar een werkgever die veel tijd, energie en geld in jouw ontwikkeling steekt? Waarbij je als senior finance professional diverse opdrachten doet bij verschillende opdrachtgevers?

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Senior Financieel Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• 3-7 jaar werkervaring als (assistent) controller, accountant of als finance professional
• Kennis van en ervaring met ERP pakketten, met voorkeur SAP
• Passie voor tevreden klanten en blijvende resultaten
• Ambitieus, leergierig en communicatief vaardig
• Je verwacht niet alleen veel van jezelf, maar ook van je collega’s en je werkgever

Kortom: werk is voor jou meer dan alleen een baan!

Wat we bieden

Een uitdagende baan bij een dynamische club die het nét anders doet en waar jouw persoonlijke aandacht, begeleiding en ontwikkeling met stip op één staat!

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen om uit te rusten en de accu weer helemaal op te laden
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Een ruim studiebudget en veel, heel veel trainingen zodat jij groeit en je salaris ook
• Een goed pensioen voor later, wij betalen het grootste deel (2/3) van de premie
• Een maandelijkse vergoeding voor je telefoonkosten

Maar vooral

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een bakkie doen of biertje drinken met de baas.
• Volop ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Of je nu een week, maand of jaar bij ons werkt, wij staan daar altijd voor open.
• Persoonlijke attenties bij je verjaardag, bij life changing events en je 3-jarig jubileum.
• Een hechte band met je collega’s waar we voortdurend aan werken tijdens leerzame trainingen en gave activiteiten en uitjes.
• Een jaarlijkse city-trip naar het buitenland. Dit jaar gaan we naar Palma de Mallorca!

Over Panenqa

Over Panenqa

Met een hecht team van enthousiaste, ambitieuze finance professionals, zorgt Panenqa dat opdrachtgevers optimaal gebruik maken van SAP. Of het nu gaat om de implementatie, SAP control & finance of testen, wij voeren de nodige procesverbeteringen en functionele aanpassingen door.

Wat wij onze klanten beloven? Een korte inwerktijd, parate kennis op hoog niveau, betrouwbaarheid en de bereidheid om kennis te delen met het vaste finance team. Wat wij jou als nieuwe collega beloven? Een professionele omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Maar waar na werk ook tijd is voor ontspanning, een drankje of leuke teamactiviteiten.

Ben jij klaar om verder te groeien als controller?

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4000 - €5500

Over de vacature

Het IT-traineeship in Den Haag in het kort

Ben jij op zoek naar een carrière in de IT en woon je in (de omgeving van) Den Haag? Het IT-traineeship bij Goodzo is dé kans om jouw IT-carrière te starten, ongeacht je afgeronde hbo- of wo-opleiding. Wij bieden een betaalde traineeship aan waarin je direct relevante werkervaring opdoet.

Het IT-traineeship is de eerste van de drie fases in ons IT Growth Program , waarmee je jezelf ontwikkelt tot IT-consultant. Na het IT-traineeship volg je de Deep Dive en Next-fases. Gedurende het traineeship krijg je een vast contract, persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

Als trainee werk je voor top-200 bedrijven zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank en De Goudse.

Wil je weten hoe jij bij Goodzo een positieve impact kunt maken bij bedrijven zoals Parnassia Groep? Lees het in het succesverhaal .

‍”Het traineeship draait om technisch vaardig worden en soft skills ontwikkelen, om vervolgens nieuwe stappen te zetten” - Dennis over het IT-traineeship

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al enige ervaring hebt of niet: de technologie en de tools waarmee wij en onze klanten werken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de technologieën die wij het meest gebruiken grondig te begrijpen en eigen te maken. Je behaalt certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om effectief te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je communiceert met collega's en klanten, en hoe je uitstekende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in hoe een organisatie functioneert, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd efficiënt te beheren.

Je leert specifieke processen en methoden. Elke organisatie heeft zijn eigen werkwijze. Om dit goed te begrijpen, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Je leert bijvoorbeeld over Scrum, een werkmethode waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Benieuwd wat een IT Trainee doet? Lees het hier.

‍

Over Goodzo

Waarom kiezen voor een IT-traineeship bij Goodzo? Wij zijn Goodzo, een organisatie die gelooft in wat mensen willen bereiken, in plaats van wat er al op hun cv staat. Wij zien menselijke groei als de kern van alles wat we doen. Met deze visie helpen we high potentials zich te ontwikkelen tot IT-consultants met een sterke mix van IQ, EQ en een ongeëvenaarde groeimindset. Samen zorgen we dat zij zichzelf en anderen naar een hoger niveau tillen.

Goodzo is een toonaangevend IT-consultancybureau dat hoogwaardige IT-diensten levert aan de top-200 bedrijven in Nederland, dus ook in Den Haag. Onze consultants onderscheiden zich door hun vakkennis, empathie en focus op de eindgebruiker. Of het nu gaat om support, applicatiebeheer, Mendix-development of het inrichten van een Modern Workplace: wij streven altijd naar tevreden eindgebruikers.

Je krijgt alle ruimte je te ontwikkelen binnen de IT. Dit doe je fulltime, aangevuld met trainingen van experts uit het werkveld, of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent onderdeel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om onontdekt potentieel te prikkelen en ons unieke opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volle potentie in kwijt kan.

‍

"Ik werk aan drie, vier projecten tegelijk, met veel verschillende stakeholders en binnen een complexe organisatie, maar na een paar maanden zat ik er al lekker in. Dat kwam door de goede begeleiding, vanuit zowel Digitaal Zuid-Holland als Goodzo, als door de ervaring die ik in mijn eerste opdracht op de servicedesk heb opgedaan." - Roos , projectleider bij Digitaal Zuid-Holland

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie die je warm zal ontvangen en je voortdurend zal uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van onze partners of bij ons in Zoetermeer, waar je profiteert van de expertise van ervaren collega-consultants. Op vrijdag sluiten we de week af met een borrel in onze eigen bar, compleet met drie dakterrassen, een dartbord en een jeu-de-boulesbaan.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Een leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manager
• Een buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen Goodzo
• Een goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Den Haag, zoals Provincie Zuid-Holland, BAM, Volker Wessels, Rabobank, De Goudse en Avans Hogeschool
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

‍

Wat neem je mee?

• Een grenzeloze ambitie om te groeien binnen de IT-sector, klaar om je carrière te starten
• Het talent om je in anderen te verplaatsen en goed aan te voelen wat zij nodig hebben
• Een proactieve instelling: je herkent kansen waar je waarde kunt toevoegen en benut deze
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse op zak)
• Je woont in de Randstad of bent bereid te verhuizen naar dit gebied
• Bereidheid om (met leaseauto) te reizen binnen de Randstad, een rijbewijs B is vereist
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Beschikbaarheid voor een fulltime werkweek (40 uur)

Je hebt weinig tot geen IT-ervaring, maar bent vastberaden om dit snel te veranderen door tijd en energie te investeren. Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en bent gericht op persoonlijke en gezamenlijke groei.

‍

Heb je nog vragen?

Het is heel begrijpelijk als je nog wat meer wilt weten voordat je solliciteert. Neem gerust contact met ons op via recruitment@goodzo.nl of plan een call met een van onze recruiters. Ben je al overtuigd? Klik op de solliciteerknop, stuur je motivatie en cv, dan nemen wij snel contact met je op. Tot gauw!

‍Enthousiast? Solliciteer direct.

Over de vacature

Ben jij een SEO-specialist die moeiteloos schakelt tussen een technische audit, een strategische roadmap en een inhoudelijk klantgesprek? Krijg je energie van samenwerken met andere experts die, net als jij, niet genoegen nemen met “goed genoeg”? Dan is dit jouw volgende uitdaging.

Bij Always On Marketing zijn we op zoek naar een SEO-specialist die verder kijkt dan blauwe linkjes en meta descriptions. Je begrijpt dat organisch verkeer anno nu draait om AI (GEO), YouTube, TikTok, structured data en gebruikersintentie. Je kent de regels, maar durft het spel op jouw manier te spelen. En je vindt het leuk om niet alleen klanten te laten groeien, maar ook actief mee te bouwen aan het bureau zelf.

Jouw rol

Als SEO Specialist ben jij verantwoordelijk voor de strategie, uitvoering en optimalisatie van SEO-trajecten. Je leidt klanten naar duurzame, organische groei door middel van data, AI en innovatie.

• Ontwikkelen van SEO-strategieën en roadmaps (6–12 maanden) met heldere doelen en KPI’s.

• Uitvoeren van technische SEO-audits en adviseren van klanten en developers over crawlbaarheid, indexatie, snelheid en structured data.

• Uitvoeren van zoekwoorden- en intentieonderzoek voor content die zowel scoort als waarde toevoegt.

• Je adviseert over het creëren van content die autoriteit uitstraalt (E-E-A-T) en geoptimaliseerd voor AI-zoekervaringen.

• Adviseren over AI-proof contentstrategieën en Generative Experience Optimization (GEO).

• Implementeren en beheren van structured data (Schema.org) voor maximale zichtbaarheid.

• Opzetten van linkbuildingstrategieën en multi-channel campagnes.

• Monitoren, analyseren en rapporteren van resultaten in o.a. GA4, Google Search Console, Ahrefs en SEMrush.

  Wie we zoeken

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of IT.

• Minimaal 2–3 jaar ervaring als SEO-specialist (bureau-ervaring is een pré).

• Bewezen kennis van de drie SEO-pijlers: techniek, content en autoriteit.

• Kennis van en interesse in AI en GEO (Generative Experience Optimization).

• Ervaring met tools zoals Google Analytics 4, Search Console, Looker Studio, Ahrefs en SEMrush.

• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om data te vertalen naar strategie.

• Communicatief sterk: je kunt complexe materie helder uitleggen.

• Uitstekende beheersing van het Nederlands (woord en geschrift), Engels is een pré.

  Wat we bieden

• Een uitdagende rol (32–40 uur) bij een bureau dat gelooft in duurzame groei.

• Een goed salaris, laptop, reiskostenvergoeding en de juiste tools.

• Hybride werken: minimaal 2 dagen op kantoor, de rest flexibel.

• Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen en cursussen.

• Een inspirerend team van specialisten die samenwerken, vieren en groeien.

• De kans om te werken voor diverse klanten en direct impact te maken.

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie op SEO.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Commercieel medewerker in Den Bosch ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die hun abonnement willen opzeggen. Ze bellen jou met uiteenlopende redenen en jij gaat samen met hen op zoek naar een oplossing die wel werkt. Misschien past een ander abonnement beter, of kun je iets regelen via een van de aangesloten partnerbedrijven, met meer dan 100 opties is er bijna altijd wel een passende oplossing te vinden. Jij luistert goed, denkt mee en weet op een klantgerichte manier te adviseren en overtuigen, zodat iemand uiteindelijk toch graag blijft.

Je werkt uitsluitend met warme, inkomende telefoontjes dus geen koude acquisitie. Als het rustig is op de lijn, spring je bij op de klantenservice en help je klanten bijvoorbeeld met het instellen van hun modem, het verbeteren van de wifi of het oplossen van een storing. Je technische kennis komt dus ook hier goed van pas. Werkzaamheden:

• Je voert telefonisch retentiegesprekken met opzeggende klanten;
• Je biedt passende abonnementen of oplossingen aan;
• Je verwerkt wijzigingen in het systeem;
• Je helpt bij technische klantvragen;
• Je zorgt voor tevreden klanten na elk gesprek.

Wat wij bieden:

Als Commercieel medewerker retentie in Den Bosch geniet jij van:

• Een startsalaris tussen €2.600 - €2.900 per maand;
• Bonussen van €50,- per gemaakte sale;
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling;
• Voordelig gebruikmaken van internet en tv bij jou thuis;
• Flexibele werktijden tussen 08.00 - 23.00;
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken!

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een fijn en hecht team, waar ze staan te springen om jou als nieuwe collega! Bossche bol hier, worstenbroodje daar. Er is altijd wat te vieren en dat zorgt voor een gezellige en positieve sfeer! Ook op professioneel gebied is dit een topbedrijf om carrière te maken. Zo denken ze graag met je mee over doorgroeimogelijkheden in de richting die jij ambieert. Een aantal van jouw voorgangers zijn bijvoorbeeld teamleider van de klantenservice afdeling geworden of doorgegroeid naar een functie binnen sales, finance of de technische afdeling. Mega interessant dus!

Vereisten:

• Je hebt minimaal mbo4 werk- en denkniveau;
• Je hebt affiniteit met IT of aantoonbare werkervaring hierin;
• Je bent behulpzaam en hebt een vlotte babbel;
• Het overtuigen en adviseren van klanten, dáár krijg jij energie van;
• Je spreekt vloeiend en schrijft vloeiend Nederlands.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Junior Projectmedewerker in Pijnacker werk je midden in de actie van telecomprojecten. Jij houdt overzicht, schakelt met verschillende partijen en zorgt dat projecten soepel blijven doorlopen. Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je vanuit kantoor aan de planning en administratie, de andere dag ben je op projectlocatie om af te stemmen met uitvoerders en onderaannemers.

Je ondersteunt het projectteam bij de voorbereiding en voortgang van projecten en bent een belangrijk aanspreekpunt voor alle betrokkenen. Je denkt mee, signaleert knelpunten en helpt oplossingen te vinden voordat ze impact hebben op de planning. Juist die combinatie van organiseren, communiceren en meedenken maakt deze functie dynamisch en leerzaam.

Wat wij bieden:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring, indicatief tussen €3000 en €3500 per maand;
• Hele fijne secundaire voorwaarden;
• Een fulltime functie van 40 uur per week;
• De kans om mee te bouwen aan een nieuwe regio in Zuid-Holland;
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen projecten, met goede begeleiding wanneer je start.
• Werken in een informele organisatie met korte lijnen

Over het bedrijf:

Als Projectmedewerker Zuid-Holland ga je aan de slag bij een grote landelijke organisatie die zich bezighoudt met de aanleg en uitbreiding van telecomnetwerken in Nederland. Denk aan glasvezelprojecten waarbij complete woonwijken en bedrijventerreinen worden aangesloten op snel internet. Achter deze projecten staat een professionele organisatie met veel ervaring in het organiseren, plannen en uitvoeren van grootschalige infrastructuurprojecten.

Voor Zuid-Holland wordt op dit moment een nieuwe vestiging opgezet. De beoogde standplaats is Pijnacker, van waaruit projecten worden aangestuurd in de omliggende gebieden. Dit betekent dat je instapt op een moment waarop er nog volop wordt gebouwd aan het team, de werkwijze en de structuur. Je krijgt daardoor de kans om vanaf het begin mee te groeien en actief bij te dragen aan de verdere inrichting van deze regio.

Vereisten:

• Je werkt graag in een platte organisatie met korte lijnen;
• Je houdt van afwisseling en een dynamische werkomgeving;
• Je hebt al wat ervaring opgebouwd in de technische branche;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je hebt minimaal een mbo 4 diploma;
• Je bent bereid je VCA diploma te behalen.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Ben jij een communicatief talent met een passie voor sales en klaar om je eigen winkel op te zetten? Als nieuwe medewerker in ons dynamische team krijg je de kans om direct impact te maken. Je duikt in het diepe en bouwt vanaf dag één aan je eigen klantenbestand. Met je vlotte babbel en overtuigingskracht benader je dagelijks zo'n 100 potentiële klanten, zowel bestaande als nieuwe leads. Het is aan jou om de juiste snaar te raken en kansen te spotten.

In deze rol bepaal jij zelf hoe je deals sluit. Of je nu kiest voor een vlotte telefonische aanpak met een contract via de mail, of liever persoonlijk langsgaat voor een face-to-face gesprek - jij hebt de vrijheid om je eigen succesvolle verkoopstrategie te ontwikkelen. Het is een uitdagende functie die vraagt om initiatief, doorzettingsvermogen en creativiteit. Ben jij klaar om je ondernemersgeest los te laten en je salesskills naar een hoger niveau te tillen? Dan is dit jouw kans om je carrière een vliegende start te geven in een rol waar jouw resultaten direct zichtbaar zijn! Wat wij bieden:

Als Junior accountmanager in Waalwijk mag jij genieten van de volgende voordelen;

• Een bruto maandsalaris tussen €2600 en €3200, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Auto van de zaak;
• Dikke bonussen van gemiddeld €1250 per maand;
• Vette reisjes naar bijvoorbeeld een WK-wedstrijd;
• Iedere pauze jouw collega's inmaken met darten/tafelvoetbal;
• Bij goed presteren mag je draaien aan het rad voor leuke extra's!

Over het bedrijf:

Dit groeiende bedrijf, gespecialiseerd in de verkoop en het onderhoud van printers voor het MKB-segment, zoekt enthousiaste Junior accountmanagers om hun team te versterken!

Met kantoren in Waalwijk en Zaltbommel biedt deze onderneming jou de kans om vanuit beide locaties te werken en je commerciële skills in te zetten voor het verkopen van printercontracten. Als commerciële topper krijg je de vrijheid om relaties op te bouwen met diverse MKB-bedrijven en hen te voorzien van op maat gemaakte printoplossingen. Vereisten:

• Je beschikt minimaal over mbo/hbo werk- en denkniveau;
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en in schrift;
• Je bent gedreven en commercieel ingesteld, je accepteert geen 'nee'!
• Je bent ambitieus en wil jezelf ontwikkelen;
• Je toont initiatief, dat wordt zeer gewaardeerd!

Over de vacature

Het IT-traineeship Randstad in het kort

Het IT-traineeship van Goodzo is jouw startpunt voor een carrière in de IT en Goodzo -waar je blijft groeien en ontwikkelen. Het is perfect voor iedereen die een hbo- of wo-opleiding net (of bijna) heeft afgerond, ongeacht in welke richting. Bij Goodzo bieden we een betaald IT-traineeship aan en doe je direct relevante werkervaring op. Wil je de switch naar IT maken? Dan ben je bij Goodzo aan het juiste adres.

Het IT-traineeship is de eerste fase van de drie, die we bij elkaar het IT Growth Program noemen. Je ontwikkelt jezelf in drie fases tot IT-consultant: IT-traineeship, Deep Dive & Next. Tijdens het IT-traineeship krijg je direct een vast contract, werk je in dienst van Goodzo voor top-200 bedrijven, krijg je persoonlijke begeleiding en behaal je meer dan 10 officiële certificaten. Praktisch betekent dit een 40-urige werkweek. Daarnaast adviseren we om gemiddeld 4 uur per week te investeren in zelfstudie en certificeringen.

‍

"Een leuke manier om kennis te maken met mensen die hier werken. De dag was onwijs goed geregeld" - Daniël over de Goodzo Assessmentdag

‍

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Of je nu al een beetje ervaring hebt of niet: de technologie en tools waarmee wij en onze opdrachtgevers werken zijn constant in beweging. Daarom leer je de technologie die we het meest gebruiken te doorgronden en helemaal eigen te maken. Daarbij haal je certificaten voor onder andere Office 365, Azure en Windows 10, maak je kennis met het werken met data en duik je in methoden voor softwareontwikkeling.

Om te kunnen werken in complexe organisaties, is het belangrijk om te leren hoe je je ideeën presenteert. Je leert hoe je een boodschap overbrengt, hoe je met collega's en opdrachtgevers communiceert en hoe je de allerbeste presentaties bouwt. Je begrijpt straks hoe een organisatie werkt, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te zijn en je tijd goed te verdelen.

Hiervoor leer je bepaalde processen en methoden. Iedere organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Om dit goed te doorgronden, leer je tijdens het traineeship de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Dit is bijvoorbeeld scrum, waarmee je in korte sprints resultaten oplevert en zo snel stappen kunt zetten om producten te verbeteren.

Weten wat een IT Trainee doet? Lees het succesverhaal van Dennis .

‍

Over Goodzo

Waarom zou je een IT-traineeship bij Goodzo willen volgen? Wij zijn Goodzo. We geloven dat wat mensen willen en kunnen belangrijker is dan wat mensen tot nu toe op hun cv hebben staan. Want we geloven in menselijke groei. Het is het fundament van alles dat we doen. Met die mindset begeleiden we high potentials in hun ontwikkeling naar IT-consultants. Mensen die IQ, EQ en een onovertroffen groeimindset met elkaar weten te combineren en daarmee anderen en zichzelf verder brengen.

Goodzo is een toonaangevende IT-consultancy dat IT-service levert op topniveau aan de top-200 bedrijven in Nederland. Onze consultants maken direct het verschil met hun kennis, empathisch vermogen en eindgebruikergerichte mindset. Of het nu gaat om support, applicatiebeheer, Mendix-development of het opzetten van een Modern Workplace: wij zijn pas tevreden als de eindgebruiker dat ook is.

En wat krijg je van ons?

Je komt terecht in een hechte en ambitieuze organisatie, die je warm zal ontvangen en je ook zal blijven uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Dit doe je vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Zoetermeer, waar je gebruik kunt maken van de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar, met drie dakterrassen, dartbord en jeu-de-boulesbaan.

• Bij Goodzo word je onderdeel van een hechte community die elkaar altijd vooruit helpt. We dagen je uit om het beste uit jezelf te halen, maar zorgen ook voor de nodige ontspanning. Naast een inspirerende werkplek bij onze opdrachtgevers, ben je elke vrijdag welkom op ons kantoor in Zoetermeer. Hier kun je sparren met ervaren consultants of de week afsluiten in onze eigen bar (inclusief dakterrassen, dartbord en jeu-de-boulesbaan!).Onze arbeidsvoorwaarden op een rij:
• Direct zekerheid: Een vast contract en salaris vanaf dag 1.
• Groei: Een salaris dat meestijgt met jouw certificaten en ontwikkeling.
• Mobiliteit: Een leaseauto (ook voor privégebruik) en 25 vakantiedagen.
• Begeleiding: Jouw eigen Career Manager en een buddy die je wegwijs maakt.
• Toekomst: Een uitstekende pensioenregeling en een duidelijk groeipad (IT Growth Program).

‍

Wat neem je mee?

• De ontembare drive om carrière te maken in de IT en staat aan het begin van je carrière
• Het vermogen om je in anderen in te leven
• Pro-activiteit, je ziet waar je waarde kunt toevoegen en ophalen
• Je hebt hbo- of wo-denkniveau (minimaal hbo-propedeuse behaald)
• Een woonplaats in de Randstad, of je bent bereid daar naartoe te verhuizen
• Je bent bereid te reizen (met leaseauto) binnen de Randstad (rijbewijs B is een must)
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Je bent klaar voor een nieuwe carrière in de IT maar hebt nog geen of nauwelijks ervaring in deze wereld. Je wilt jezelf ontwikkelen en bent bereid om flink wat tijd en energie in dat proces te stoppen. Je voelt mensen aan en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel om jezelf en anderen verder te helpen.

‍

Heb je nog vragen?

We kunnen ons goed voorstellen dat je nog vragen hebt, voordat je solliciteert. Stel ze gerust via recruitment@goodzo.nl of boek een call bij een van onze recruiters. Voelt dit al helemaal goed? Klik dan op de solliciteer button en stuur ons je motivatie en cv. Dan nemen wij daarna weer contact met jou op. Hopelijk tot snel!

‍Enthousiast? Solliciteer direct.

Over de vacature

Bij Zypp werken we aan de toekomst door state-of-the-art AI-technologieën te ontwikkelen die onze klanten en interne processen vooruithelpen. We zijn een compact, deskundig team met een open cultuur waarin we elkaar stimuleren om het beste uit onszelf te halen. Als jij graag in een omgeving wilt werken waar je technische groei combineert met verantwoordelijkheid en samenwerking, dan past Zypp bij jou.

Jouw rol

Als Software Engineer AI ontwerp en ontwikkel je schaalbare AI-gedreven systemen en applicaties, met een focus op onze eigen Agent platformen en klantgerichte oplossingen. Je vertaalt complexe wensen van klanten naar technische architecturen en concrete AI-toepassingen. Je bent bedreven in het implementeren van LLMs, AI-agents, RAG-technieken, en zorgt dat AI-oplossingen betrouwbaar en beheersbaar in productie draaien. Daarnaast beheers je backend development en infrastructuurkennis, met een voorkeur voor Azure en Supabase. Frontend ervaring is een plus, maar geen vereiste.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring met het bouwen en schalen van AI-toepassingen die in productie draaien

• Je kent de werking van LLMs zoals OpenAI en Anthropic en hebt ervaring met AI-agents en tool integraties

• Je hebt een sterke achtergrond in backend development, bij voorkeur met Python, FastAPI en database design

• Je bent bekend met API design, software architectuur en onderhoudbare services

• Je volgt de laatste ontwikkelingen in AI actief en past nieuwe technieken toe

• Je communiceert helder met technische en niet-technische stakeholders

• Je hebt een proactieve houding en neemt verantwoordelijkheid voor het hele ontwikkeltraject

• Ervaring met cloudplatformen zoals Azure, containerisatie en CI/CD processen is een pré

  Wat we bieden

• Een jong, deskundig team met passie voor innovatie

• Een moderne werkplek in het hart van Rotterdam, te midden van een bruisende startup community

• Een omgeving zonder hiërarchie, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief

• Direct zichtbare impact doordat je werkt aan oplossingen die klanten echt gebruiken

• Regelmatige teamactiviteiten en een cultuur van open communicatie en kennisdeling

Over Zypp

Zypp is een innovatief softwarebedrijf dat zich richt op het ontwikkelen van AI-gedreven oplossingen die de manier van werken verbeteren. We geloven in een platte organisatiestructuur met veel vertrouwen en verantwoordelijkheid voor onze medewerkers. Onze missie is om met vooruitstrevende technologieën bedrijven te helpen hun processen en producten te optimaliseren. We zijn gevestigd in de CIC innovatie hub in Rotterdam, een plek waar veel startups en scale-ups samenkomen om te groeien.

&Work helpt je verder

Zypp werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Zypp, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4500 - €5500

Over de vacature

Wil jij je als Controller verder ontwikkelen?

Dan wordt het tijd om kennis te maken!

Ben jij eraan toe om je volgende stap in je finance carrière te zetten? Ben je daarbij op zoek naar een werkgever die veel tijd, energie en geld in jouw ontwikkeling steekt? Als je solliciteert bij Panenqa kun je je finance ambitie waar maken én krijg je de persoonlijke aandacht die jij verdient.

Spreek dit je aan? Dan ben je bij Panenqa aan het juiste adres. Wij halen niet alleen het maximale uit het SAP-systeem van onze opdrachtgevers. We halen vóóral het beste uit onszelf en onze medewerkers.

Jouw rol

Als Controller kom je in vaste dienst bij Panenqa en heb je meteen de zekerheid van een vast contract voor onbepaalde tijd!

Je voert zeer diverse interessante projecten uit op het gebied van Finance & Control bij onze aansprekende opdrachtgevers. Denk hierbij aan het verbeteren financiële processen, het optimaliseren van SAP of een rol als interim financial. Altijd met één doel: het maximale halen uit de bedrijfsvoering, de SAP systemen en het realiseren van een goed lopende administratie en maximaal inzicht in de cijfers.

Heb je op dit moment nog geen SAP kennis? Geen probleem, wij zorgen dat daar snel verandering in komt door je hierin op te leiden. Op die manier ben je uitstekend in staat om onze klanten te helpen bij het optimaliseren en verbeteren van die processen.

Ben jij eraan toe om je volgende stap in je finance carrière te zetten? Ben je daarbij op zoek naar een werkgever die veel tijd, energie en geld in jouw ontwikkeling steekt? Waarbij je als Controller diverse opdrachten doet bij verschillende opdrachtgevers?

Dé 5 redenen om bij Panenqa te werken als Controller

• Control, control, control

Je wordt ingezet als business controller, financial controller of project controller op uitdagende projecten bij aansprekende opdrachtgevers.

• Snelle persoonlijke ontwikkeling

Binnen Panenqa staat jouw persoonlijke ontwikkeling met stip op één. Samen stippelen we een maatwerk opleidingspad uit dat volledig op jou is afgestemd.

• Projectmatig werken

Als Financieel Controller voer je bij ons niet alleen routinematige werkzaamheden uit. We zijn vaak betrokken bij projecten waardoor je veel afwisseling en variatie in je werk hebt.

• Vertrouwen

Bij ons mag je jezelf zijn en krijg je bij de indiensttreding direct een vast contract voor onbepaalde tijd.

• Toekomstbestendig

Bij Panenqa werk je altijd met SAP, de wereldmarktleider op het gebied van ERP. Onze 100% SAP focus is uniek in de markt waardoor je als financial relevant blijft voor de toekomst.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO of WO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting
• Relevante werkervaring als Controller, accountant of als finance professional
• Kennis van en ervaring met ERP pakketten, met voorkeur SAP
• Passie voor tevreden klanten en blijvende resultaten
• Ambitieus, leergierig en communicatief vaardig
• Je verwacht niet alleen veel van jezelf, maar ook van je collega’s en je werkgever

Kortom: werk is voor jou meer dan alleen een baan!

Wat we bieden

Een uitdagende baan bij een dynamische club die het nét anders doet en waar jouw persoonlijke aandacht, begeleiding en ontwikkeling met stip op één staat!

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

• Vertrouwen in de vorm van een vast contract voor onbepaalde tijd
• Een mooi salaris tussen de € 4.000 en € 5.500 met daarbovenop nog 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen om uit te rusten en de accu weer helemaal op te laden
• Een leaseauto met tankpas die je natuurlijk ook in je vrije tijd kunt gebruiken
• Een ruim studiebudget en veel, heel veel trainingen zodat jij groeit en je salaris ook
• Een goed pensioen voor later, wij betalen het grootste deel (2/3) van de premie
• Een maandelijkse vergoeding voor je telefoonkosten

Maar vooral

• Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een bakkie doen of biertje drinken met de baas.
• Volop ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Of je nu een week, maand of jaar bij ons werkt, wij staan daar altijd voor open.
• Persoonlijke attenties bij je verjaardag, bij life changing events en je 3-jarig jubileum.
• Een hechte band met je collega’s waar we voortdurend aan werken tijdens leerzame trainingen en gave activiteiten en uitjes.
• Een jaarlijkse city-trip naar het buitenland. Dit jaar gaan we naar Palma de Mallorca!

Over Panenqa

Over Panenqa

Met een hecht team van enthousiaste, ambitieuze finance professionals, zorgt Panenqa dat opdrachtgevers optimaal gebruik maken van SAP. Of het nu gaat om de implementatie, SAP control & finance of testen, wij voeren de nodige procesverbeteringen en functionele aanpassingen door.

Wat wij onze klanten beloven? Een korte inwerktijd, parate kennis op hoog niveau, betrouwbaarheid en de bereidheid om kennis te delen met het vaste finance team. Wat wij jou als nieuwe collega beloven? Een professionele omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Maar waar na werk ook tijd is voor ontspanning, een drankje of leuke teamactiviteiten.

Ben jij klaar om verder te groeien als controller?

&Work helpt je verder

Panenqa werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Panenqa, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4000 - €5500

Over de vacature

Het IT traineeship Rotterdam in het kort

Bekijk ons I T-traineeship in Rotterdam . Dit programma is geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is in IT. Of je nu net wel of niet een hbo- of wo-opleiding hebt afgerond, bij Goodzo krijg je de kans om je carrière te starten in een snelgroeiende sector.

Tijdens het traineeship behaal je meer dan 10 certificaten en werk je voor top-200-bedrijven zoals de Rabobank, de Gemeente Rotterdam, het Erasmus MC en het Maasstadziekenhuis. Het programma bestaat uit drie fases: IT-traineeship , DeepDive en Next, en biedt persoonlijke begeleiding.

Je krijgt een vast contract en werkt 40 uur per week. We adviseren om daarnaast 4 uur aan zelfstudie per week te besteden.

Maak bij Goodzo positieve impact op bijvoorbeeld de inwoners van Rotterdam ?

‍

"Het traineeship draait om technisch vaardig worden en soft skills ontwikkelen, om vervolgens nieuwe stappen te zetten" - Dennis over het IT-traineeship ‍

Wat je bij ons gaat leren tijdens het IT-traineeship

Bij ons IT-traineeship in Rotterdam krijg je de kans om je kennis en vaardigheden te verdiepen, ongeacht je huidige ervaring.

De technologieën en tools die wij en onze klanten gebruiken, veranderen voortdurend. Daarom leer je de meest gebruikte technologieën grondig te begrijpen en te beheersen. Je behaalt certificaten voor onder andere Microsoft 365, Azure en Windows 10, maakt kennis met data-analyse en verdiept je in softwareontwikkelingsmethoden.

Om succesvol te zijn in complexe organisaties, leer je hoe je je ideeën effectief presenteert, helder communiceert met collega's en klanten en overtuigende presentaties maakt. Je krijgt inzicht in de werking van een organisatie, van de werkvloer tot het management. Daarnaast leer je proactief te handelen en je tijd efficiënt te beheren met behulp van specifieke processen en methoden.

Elke organisatie heeft zijn eigen manier van werken. Tijdens het traineeship ontwikkel je de hard en soft skills die nodig zijn om een volwaardig consultant te worden. Bijvoorbeeld Scrum, waarmee je in korte sprints resultaten behaalt en snel stappen zet om producten te verbeteren.

Nieuwsgierig naar de taken van een IT Trainee? Lees het verhaal van trainee Dennis .

‍

Over Goodzo

Waarom een IT-traineeship in Rotterdam? Omdat wij geloven dat jouw toekomst belangrijker is dan wat er al op je cv staat. Groei staat bij ons centraal. Vanuit die overtuiging begeleiden wij high potentials naar een succesvolle carrière in IT-consultancy. Bij Goodzo draait het om een combinatie van IQ, EQ en een krachtige groeimindset waarmee je niet alleen jezelf, maar ook anderen vooruithelpt.

‍

Goodzo is een toonaangevend IT-consultancybedrijf dat IT-service levert op topniveau aan de top-200-bedrijven in Nederland, dus ook in Rotterdam. Onze consultants combineren kennis met een empathische en oplossingsgerichte aanpak. Of het nu gaat om support, applicatiebeheer, Mendix-development of Modern Workplace-oplossingen: wij streven altijd naar tevreden eindgebruikers. Je krijgt alle handvatten om je binnen de IT te ontwikkelen.

Dit doe je fulltime, gecombineerd met trainingen van experts uit het werkveld, of het nu gaat om soft- of hardskills. Je bent deel van onze community en wij investeren graag in jou. Met onze kracht om verborgen talenten te stimuleren en ons exclusieve opleidingstraject zorgen we er samen voor dat jij het pad kiest waar je je volledige potentieel kunt benutten.

‍

"Ook in mijn werk voor de Gemeente Rotterdam, waar ik als Mendix-consultant meewerk aan het participatieplatform van de gemeente. Ik kan direct iets betekenen voor de inwoners van Rotterdam, dat maakt het een supertof project." - Thomas

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van een hechte en ambitieuze organisatie die je met open armen ontvangt en je blijft uitdagen om het beste uit jezelf en Goodzo te halen. Je werkt vanuit het kantoor van je opdrachtgever of bij ons in Zoetermeer, waar je kunt rekenen op de expertise van ervaren collega-consultants. En op vrijdag borrelen we samen in onze eigen bar, met een dartbord, drie dakterrassen en een jeu-de-boulesbaan.

• Een vast contract bij Goodzo, dus je krijgt vanaf dag 1 betaald
• Een salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling
• Een leaseauto
• 25 vakantiedagen
• Een buddy die je begeleidt, inspireert en wegwijs maakt binnen Goodzo
• Persoonlijke begeleiding van jouw eigen career manage
• Een goede pensioenregeling
• De kans om te werken bij top-200 bedrijven in (de buurt van) Rotterdam, zoals Rabobank, Avans Hogeschool, Gemeente Rotterdam, Erasmus MC en Maasstadziekenhuis
• De mogelijkheid om te ontdekken welke functie binnen de IT het beste bij jou past
• Sterke doorgroeimogelijkheden binnen het IT Growth Program

‍

Wat neem je mee?

• Een ongeremde ambitie om je eerste stappen in de IT te zetten en carrière te maken
• Het vermogen om goed naar anderen te luisteren en je in te leven in hun situatie
• Een actieve, ondernemende instelling waarmee je kansen herkent en benut
• Hbo- of wo-denkniveau (minimaal een hbo-propedeuse op zak)
• Bereidheid om in de Randstad te wonen of daar naartoe te verhuizen
• Bereidheid om te reizen binnen de Randstad. Rijbewijs B is een vereiste, een leaseauto is beschikbaar
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Beschikbaar voor 40 uur per week

Een passie om een carrière in IT te starten, zonder dat je veel ervaring hebt. Je bent leergierig, verantwoordelijk en vastbesloten om je volledig in te zetten.

‍

Heb je nog vragen?

Voordat je solliciteert, wil je misschien nog iets weten. Dat kan! Stuur een mailtje naar recruitment@goodzo.nl of plan een call met een recruiter. Klaar om de stap te zetten? Klik op de solliciteerknop, stuur je cv en motivatie, en wij komen snel bij je terug. Tot snel.

‍Enthousiast? Solliciteer direct.

Over de vacature

Always On Marketing is een resultaatgedreven online marketingbureau dat voor klanten als Randstad, Kruidvat en Dell het maximale uit hun digitale kanalen haalt. We zoeken een Senior Digital Marketing Specialist die Google Ads beheerst als geen ander en die strategie vertaalt naar meetbare groei.

Jouw rol

Als Senior Digital Marketing Specialist ben jij het strategische en operationele aanspreekpunt voor een gevarieerde klantenportefeuille. Je hebt een sterke affiniteit met Google Ads, maar je kijkt verder dan een enkel kanaal: jij verbindt performance, strategie en klantcontact in een rol. Dit is geen standaard uitvoeringsfunctie. Jij stuurt op groei, neemt eigenaarschap over klantrelaties en bouwt mee aan de toekomst van Always On Marketing.

• Je bent het vaste strategische en operationele aanspreekpunt voor jouw klanten

• Je ontwerpt datagedreven marketingstrategieën en vertaalt klantdoelen naar concrete performanceplannen

• Je beheert en optimaliseert Google Ads-campagnes (Search, Performance Max, Display, Shopping) en stuurt op ROAS en CPA

• Je analyseert campagnedata in GA4 en Looker Studio en stuurt proactief bij op basis van inzichten

• Je signaleert kansen voor groei binnen SEA, Paid Social, CRO en AI automation en implementeert slimme oplossingen

• Je werkt nauw samen met SEO-, social- en CRO-specialisten en realiseert kanaalsynergie binnen Always On Marketing haar full-funnel aanpak

• Je adviseert over conversieverbetering, A/B-tests en landingpageoptimalisaties

• Je bouwt dashboards en rapportages die inzicht geven in strategie en voortgang

  Wie we zoeken

• HBO-werk- en denkniveau met 4+ jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur verspreid over verschillende kanalen

• Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven aanpak met inzicht in oorzaak en gevolg binnen campagnes

• Ervaring met campagneoptimalisatie op basis van ROAS/CPA-doelstellingen

• Vaardig in het opstellen van analyses en het vertalen daarvan naar concrete optimalisaties en prioriteiten

• Aantoonbare ervaring met Google Ads (Search, Display, Performance Max)

• In staat om strategieën te formuleren en deze hands-on uit te voeren

• Communicatief vaardig en overtuigend, je neemt klanten en collega’s mee in jouw visie

• Eigenaarschap nemen: verantwoordelijk voor het resultaat, de relatie en continuïteit

• Gestructureerd en zorgvuldig, je bewaakt het overzicht over meerdere klanttrajecten

  Wat we bieden

• Een uitdagende functie van 32–40 uur binnen een bureau dat gelooft in duurzame groei

• Salarisrange €4.300-€5.500 o.b.v. ervaring

• Laptop, reiskostenvergoeding en alle benodigde tools

• Hybride werken met minimaal twee dagen per week op kantoor en flexibiliteit daarnaast

• Een persoonlijk budget voor opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw rol en de digitale toekomst

• Een gezellig en ambitieus team dat samen successen viert en continu groeit

• Directe impact op een gevarieerde klantenportefeuille

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Jij ontwikkelt nieuwe features voor de TNO StreetWise pipeline door gebruik te maken van deterministische algoritmen in Python. Samen met partners bepaal je de roadmap en zet je losse requirements om in concrete, direct inzetbare functionaliteiten.

Wat ga je doen:
Jouw dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het ontwikkelen van robuuste code en het bijdragen aan de groei van onze expertise. - Ontwikkel en verbeter deterministische detectie- en analyse-algoritmen in Python

• Werk samen met het team aan het testen en deployen van nieuwe pipeline-elementen
• Verifieer aannames en benaderingen in afstemming met teamleden en de product owner
• Draag actief bij aan het team en kom met innovatieve ideeën en oplossingen
• Verwerk praktijkdata van rij-omgevingen op een cloudplatform
• Ontwikkel jezelf verder door deelname aan diverse IVS-projecten

We hopen dat jij jouw technische skills bij ons inzet om de veiligheid van nieuwe voertuigsystemen te waarborgen.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.