Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Lieren

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Maak elke dag het verschil als Verzorgende IG! Bij Zorgwerk draait alles om mensenwerk en het bieden van warme, persoonlijke zorg .

Elke werkdag sta je in direct contact met hulpbehoevenden , waarbij je soms hun beste vriend(in) bent en soms hun laatste strohalm. Met jouw oprechte aandacht , luisterend oor en vriendelijke glimlach beteken je écht iets voor een ander. Als Verzorgende IG houd je de gezondheid van cliënten nauwlettend in de gaten en signaleer je tijdig veranderingen of terugkerende klachten. Je communiceert helder met andere zorgprofessionals over de voortgang en het behandelplan . Dankzij jouw oplettendheid , verantwoordelijkheidsgevoel en sterke communicatieve vaardigheden bied je cliënten vertrouwen en veiligheid. Je voert zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit en straalt daarbij de nodige zelfverzekerdheid uit. Werk je in een V&V-instelling of ziekenhuis , dan maak je deel uit van een betrokken team met fijne collega’s. Kies je voor de thuiszorg , dan ga je zelfstandig op pad in jouw regio en bied je persoonlijke zorg aan huis. Waar je ook werkt, jij zorgt elke dag voor impact met hart en vakmanschap. Organisatieprofiel Zorgwerk is sinds 1997 de specialist in het bemiddelen van uitzendmedewerkers binnen de zorg , onderwijs en kinderopvang . Met onze gebruiksvriendelijke app regel je moeiteloos passende opdrachten in jouw regio. Wij staan voor flexibiliteit en persoonlijke ondersteuning . Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.

• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychiatrische cliënten.

Arbeidsvoorwaarden - Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk, gegarandeerd wekelijks betaald!

• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, variërend van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière . Sector V&V-huizen Doelgroep Psychiatrische cliënten Vacaturenummer 489033

#7452

Over de vacature

Ben jij het aanspreekpunt waar zorgprofessionals en collega's altijd terechtkunnen? Geef je graag telefonisch advies, help je anderen met een glimlach en ga je net dat stapje verder waar anderen stoppen? Dan is deze functie bij Bosman & MediReva iets voor jou!

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het beheer van onze zakelijke klantrelaties: je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en andere B2B-relaties.
Je handelt nauwkeurig klantvragen en klachten af en zorgt dat alles volgens onze kwaliteitsstandaarden wordt behandeld. Daarnaast adviseer je zorgprofessionals over onze digitale bestelplatformen en test je die portalen bij technische updates. Je analyseert gegevens, stelt managementrapportages op en signaleert waar processen verbeterd kunnen worden.
Daarbij werk je samen met verschillende interne teams en fungeer je als brug tussen operationele afdelingen en onze zakelijke klanten. Dankzij jouw betrokkenheid en procesmatige aanpak help je de dienstverlening van Bosman & MediReva continu te verbeteren en onze zakelijke klanten optimaal te ondersteunen. Wij bieden een gedegen inwerktraject, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij jouw rol optimaal kunt vervullen en echt het verschil kunt maken voor onze zakelijke klanten.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring in klantcontact.
• Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.
• Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Vul dan het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. Wij ontvangen je sollicitatie (motivatie inclusief CV) graag.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Daarna volgt een kennismaking met Sifra van den Dungen (Teamleider Relatiebeheer).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dit doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jij kiest je diensten en werkt wanneer het jou uitkomt. Vanaf €23,53 per uur + ORT-toeslagen.

Als Helpende Plus in de ouderenzorg werk je in een zorginstelling waar je dagelijks bijdraagt aan het welzijn van ouderen. Naast de reguliere zorgtaken heb jij ook een belangrijke extra verantwoordelijkheid: het veilig en zorgvuldig delen van medicatie binnen de geldende richtlijnen. Jij zorgt voor structuur, rust en persoonlijke aandacht op belangrijke momenten van de dag. Geen dag is hetzelfde, omdat je steeds inspeelt op de behoefte van de cliënt.

Wat je doet

• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging (ADL-zorg) en dagelijkse routines
• Helpen bij mobiliteit, steunkousen en toiletmomenten met aandacht en respect
• Delen van medicatie volgens protocollen en richtlijnen
• Signaleren van veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn van cliënten
• Zorgen voor een veilige, warme en vertrouwde leefomgeving binnen de zorginstelling

Werken op jouw manier Via het Aelio-platform kies je zelf je diensten en bepaal je je beschikbaarheid. Zo werk je flexibel binnen een professionele zorgomgeving die past bij jouw leven.

Jouw talent

Jij bent iemand die energie haalt uit het zorgen voor anderen en graag werkt in een omgeving waar menselijkheid centraal staat. Je begrijpt dat kleine momenten in de ouderenzorg groot verschil kunnen maken. Je blijft rustig onder druk, schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen wanneer dat nodig is. In jouw rol als Helpende Plus neem je bovendien zorgvuldig verantwoordelijkheid voor medicatieveiligheid. - Diploma Helpende Zorg & Welzijn (mbo-niveau 2) + Helpende Plus certificering

• Ervaring met of bevoegdheid voor medicatieverstrekking
• Flexibele, betrouwbare en professionele werkhouding
• Beschikbaarheid van gemiddeld 12 uur per week is gewenst
• Oog voor welzijn, wensen en waardigheid van cliënten
• Motivatie om bij te dragen aan warme en kwalitatieve ouderenzorg

Wij bieden jou

Werk dat past bij jouw leven én waarmee je elke dag impact maakt in de ouderenzorg. Bij Aethon krijg je goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en de ruimte om te werken op een manier die bij jou past. Je komt terecht in een omgeving waar je kunt leren, groeien en jezelf verder kunt ontwikkelen als zorgprofessional.

Wat je van ons kunt verwachten

• Vanaf €23,53 bruto per uur (cao VVT, FWG 30/35 afhankelijk van opdrachtgever)
• Met ORT kan dit oplopen tot ca. €37,64 bruto per uur op zon- en feestdagen
• 8% vakantiegeld en een 13e maand
• Flexibel 0-urencontract met mogelijkheid tot vaste uren of werken op opdrachtbasis
• Afwisselend werk binnen verschillende zorgorganisaties in de ouderenzorg
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Begeleiding, trainingen en ontwikkelmogelijkheden via onze opleider SVOZ
• Via het Aelio-platform kies je zelf je diensten en bepaal je je beschikbaarheid

Werk in de maanden juli en augustus 100 uur en ontvang €500,- cadeau. Werk je 500 uur in deze maanden? Dan ontvang je €1.000,- cadeau. De zomerbonus is alleen van toepassing in Gelderland, Brabant, Limburg, bij minimaal 24 uur per week.

Klaar om werk te doen dat ertoe doet? Solliciteer nu.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Om onze huidige applicaties optimaal te ondersteunen en verder te verbeteren, én om ons te helpen bij de implementatie van een toekomstig ERP-systeem, zijn wij op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder. Heb je interesse in het in goede banen leiden van onze dagelijkse processen? Lees dan snel verder en kom werken bij Bosman MediReva.

Over de functie

Als Functioneel Applicatiebeheerder ERP ben je het eerstelijns aanspreekpunt voor collega's bij vragen, incidenten en wijzigingsverzoeken rondom onze ERP- en aanverwante systemen. Je schakelt met het jouw ICT collega's en onze interne stakeholders om tot een passende oplossing te komen.

Je specificeert, test zelf nieuwe of gewijzigde functionaliteiten en begeleidt gebruikers bij het testen en in gebruik nemen ervan. Je schrijft werkinstructies (of past ze aan) aan en zorgt dat key users en eindgebruikers goed geïnformeerd zijn.

Een deel van je functie is je bijdrage aan ons toekomstige ERP. Je werkt mee aan het testen en de livegang van functionaliteit, interfaces, dataconversies, gebruikersdocumentatie en andere projecttaken. Je maakt je hierbij onze processen en werkwijzen snel eigen.

Wat vragen wij van jou

Welke kwaliteiten bezit jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring als functioneel applicatiebeheerder voor een ERP-systeem;
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HBO ICT, Business IT & Management of vergelijkbaar);
• Je hebt functionele kennis van ERP-oplossingen (bij voorkeur Navision/Business Central);
• Je bent praktisch, pragmatisch en toegankelijk. Je communiceert in duidelijke, begrijpelijke gebruikerstaal;
• Kennis van SQL, scripting en datamodellen binnen ERP-systemen is een belangrijke pré;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Functioneel Applicatiebeheerder ERP die wij zoeken? We ontvangen graag je motivatiebrief en CV. We plannen na deze datum graag een gesprek voor je in met Annette Visser en een HR collega. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met een van onze functioneel beheerders. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen ontwikkelen, kennis overbrengen en voor een groep staan? Als Trainer bij Bosman & MediReva ontwikkel en geef je trainingen, verzorg je communicatietrainingen en bouw je mee aan nieuwe leeroplossingen.
Ben jij didactisch sterk, enthousiast en krijg je mensen mee? Dan maken we graag kennis met je!

Over de functie

Je komt terecht in een hecht L&D-team met één Senior Trainer en twee Trainers. Samen zorgen jullie ervoor dat collega's de kennis, vaardigheden en het vertrouwen krijgen om hun werk goed en met plezier te doen.
In deze rol vorm je de schakel tussen de praktijk, de leerbehoefte en de training. Signalen en behoeften uit de organisatie worden opgehaald en vertaald naar een passend didactisch ontwerp.
Vervolgens zorg je ervoor dat dit ontwerp ook op de werkvloer tot leven komt. De werkzaamheden zijn afwisselend.
De ene dag staat bijvoorbeeld het ontwikkelen van een nieuwe training of e-learning centraal, de volgende dag wordt een groep collega's in Maarssen getraind. Onder andere communicatietrainingen en scholingen worden verzorgd.
Daarnaast is er ruimte om mee te denken over nieuwe leerlijnen en manieren om leren binnen de organisatie verder te ontwikkelen.
Daarbij is er veel ruimte voor eigen ideeën en expertise. We zoeken dan ook niet alleen iemand die graag trainingen geeft, maar vooral iemand die begrijpt wat mensen nodig hebben om zich verder te ontwikkelen.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ontwikkelen, voorbereiden en geven van trainingen en scholingen;
• Het verzorgen van communicatietrainingen;
• Het ontwikkelen en verbeteren van e-learnings;
• Het vertalen van signalen en leerbehoeften vanuit de praktijk naar effectieve leeroplossingen;
• Het vertalen van ontwikkelde trainingen en leeroplossingen naar de dagelijkse praktijk;
• Het meedenken over en ontwikkelen van nieuwe leerlijnen;
• Het afstemmen met verschillende lagen binnen de organisatie;
• Het bewaken van kwaliteit en deadlines van leer- en ontwikkelactiviteiten.

Je uitvalsbasis is Eindhoven. Daarnaast werk je op verschillende momenten op onze locaties in Eindhoven, Maarssen en Sittard.
Flexibiliteit hierin is belangrijk: soms vraagt een training of project dat je op korte termijn op een andere locatie aanwezig bent.

Wat vragen wij van jou

Wij zoeken een enthousiaste en zelfstandige trainer die graag de verbinding maakt tussen mensen, leren en de praktijk.
Iemand die stevig voor een groep staat, maar ook kritisch en analytisch kan kijken naar wat er achter een leervraag zit. Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je:

• Beschikt over minimaal MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een didactische achtergrond;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring hebt;
• Ervaring hebt met het geven van trainingen en/of het werken voor groepen;
• Uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Didactisch en communicatief sterk bent en informatie kunt vertalen naar leerzame, aansprekende trainingen die aansluiten bij verschillende mensen, leerstijlen en behoeften;
• Analytisch en ruimdenkend bent en snel kunt schakelen tussen verschillende vraagstukken;
• Zelfstandig, gestructureerd en kwaliteitsgericht werkt, goed kunt prioriteren en tegelijkertijd graag samenwerkt binnen een team;
• Flexibel bent en het leuk vindt om op verschillende locaties te werken, met het bezig van een rijbewijs.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze vacature? Word jij enthousiast van een functie waarin je voor de groep staat én achter de schermen bouwt aan sterke leeroplossingen? Dan maken we graag kennis met je.
Vul het sollicitatieformulier in en stuur ons je cv en motivatie. We kijken ernaar uit om te ontdekken wat jij kunt bijdragen aan ons L&D-team.
De vacature sluit op 11 september 2026.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit:

1. Telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
2. Eerste kennismaking met Teun (Manager Klantenservice) en Gerjanne (Senior Trainer). Deze gesprekken vinden plaats op 17, 21 of 22 september 2026.
3. Het geven van een training aan je toekomstige collega's uit het L&D-team
4. Arbeidsvoorwaarden bespreken
5. Welkom bij Bosman & MediReva!

Over de vacature

Ben jij een ervaren UCS- of continentieverpleegkundige en toe aan een volgende stap? Als Gespecialiseerd Verpleegkundige Continentiezorg combineer je jouw verpleegkundige expertise met kennis over absorberende en afvoerende hulpmiddelen, waarbij je de schakel vormt tussen hulpmiddelenzorg en de praktijk.

Over de functie

Als Gespecialiseerd Verpleegkundige Continentiezorg binnen Bosman & MediReva ben jij dé inhoudelijk expert binnen de organisatie. Je zet jouw verpleegkundige expertise in om de kwaliteit van zorg verder te verbeteren én om collega's en zorgprofessionals te ondersteunen. Je werkt op het snijvlak van zorg, kwaliteit, beleid en met veel ruimte om jouw kennis en ideeën in te brengen.

In deze veelzijdige functie:

• Bewaak je de kwaliteit van de hulpmiddelenzorg en het doelmatig gebruik van medische hulpmiddelen;
• Vertaal je richtlijnen, beleid en contractafspraken naar de dagelijkse praktijk en ontwikkel je werkinstructies en kennisdocumenten;
• Denk je samen met de category manager mee over beleid, alternatieven, nieuwe producten in de markt;'
• Denkt mee over complexe zorginhoudelijke vraagstukken en bent hierin een ervaren en deskundige gesprekspartner.
• Coach je collega's en verzorg je trainingen en scholingen voor bijvoorbeeld het klantcontactcentrum en verpleegkundigen;
• Ben je een inhoudelijk gesprekspartner voor verwijzers, zorgprofessionals, zorgverzekeraars en andere externe partners.

Je bent inzetbaar door een accountmanager wanneer specialistische kennis nodig is in het gesprek met een zorgprofessional of verwijzer. Vanuit jouw expertise sluit je aan als inhoudelijk en deskundig gesprekspartner waarbij je kritisch mee denkt, verschillende belangen bij elkaar brengt en een kwalitatieve en doelmatige oplossing zoekt.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag werk je aan een productvraagstuk of werkinstructie, de volgende dag coach je een collega, geef je een scholing of buig je je over een complexe zorgvraag. Zo heb je vanuit jouw verpleegkundige expertise direct invloed op de kwaliteit én ontwikkeling van de hulpmiddelenzorg.

Wat vragen wij van jou

• Een afgeronde opleiding continentieverpleegkundige of UCS-verpleegkundige
• Een geldige BIG-registratie.
• Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
• Het vermogen om complexe zorginhoudelijke vraagstukken te analyseren en te vertalen naar de praktijk.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Een kritische en onderzoekende houding.
• Affiniteit met coaching, kennisdeling en het geven van trainingen en scholingen.
• Het vermogen om gemakkelijk samen te werken met verschillende disciplines en belangen met elkaar te verbinden.
• Ervaring met beleidsontwikkeling, projectmatig werken of samenwerking met zorgverzekeraars en externe zorgprofessionals is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Enthousiast over deze functie en benieuwd wat jij kunt betekenen binnen Bosman & MediReva? Solliciteer dan uiterlijk 15 september. Na de sluitingsdatum beoordelen we alle profielen gezamenlijk.

De sollicitatieprocedure bestaat uit de volgende stappen:

1. Telefonische intake/voorselectie met Marlies.
2. Eerste kennismaking met Carmen (teamleider gespecialiseerd verpleegkundige) en een collega.
3. Tweede gesprek met Teun (manager klantcontact) en Stephanie (HR adviseur).
4. Extern assessment van een halve dag
5. Derde gesprek met Carmen en Teun, waarin het assessment wordt besproken.

De eerste gesprekken staan gepland op 17 en 22 september.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Wil jij als huisarts het beste van twee werelden combineren? Persoonlijke patiëntenzorg in de praktijk én innovatieve digitale zorg vanuit huis? Bij Arts en Zorg krijg je de mogelijkheid om jouw werkweek flexibel in te richten als Hybride Huisarts. Je werkt een deel van de week op een Arts en Zorg huisartsenpraktijk en daarnaast ben je onderdeel van ons digitale team, waar je patiënten uit het hele land vanuit huis ondersteunt via chatconsulten. Zo houd jij regie over jouw werk-privébalans én draag je actief bij aan toekomstbestendige huisartsenzorg.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als hybride huisarts combineer je fysieke huisartsenzorg met digitale patiëntenzorg:

In de praktijk

• Voer je reguliere huisartsenspreekuren uit.
• Adviseer, onderzoek en behandel je patiënten.
• Werk je nauw samen met doktersassistenten, praktijkondersteuners en andere zorgverleners.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van de praktijk en innovatieve zorgprocessen.

Vanuit huis – digitale zorg

• Geef je digitaal medische behandeling en advies via chatconsulten en beoordeel je patiëntvragen vanuit alle Arts en Zorg praktijken.
• Schakel je indien nodig door naar een fysiek consult of vervolgzorg.
• Beoordeel je vragen van de chat assistente.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van digitale huisartsenzorg binnen de eerstelijns sector.

Door deze combinatie kan er meer flexibiliteit ontstaan in jouw werkweek én meer tijd en aandacht voor patiënten die fysieke zorg nodig hebben.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Enschede Noord ligt op de rand van een arbeidswijk en een nieuwbouwwijk en maakt sinds 2012 deel uit van Arts en Zorg. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 5300 patiënten. Naast de reguliere huisartsenzorg in het gezondheidscentrum kunnen zij ook terecht voor uitgebreide onderzoeksmogelijkheden, uitgebreide chronische zorg en psychologische zorg.

Bij Gezondheidscentrum Noord werken we iedere dag met veel plezier aan toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg voor onze patiënten. We zijn een betrokken en hecht team waarin samenwerking, respect en werkplezier centraal staan.

Ons multidisciplinaire team bestaat uit huisartsen, verpleegkundig specialisten (VS), physician assistants (PA), praktijkondersteuners somatiek (POH-S), praktijkondersteuners ouderenzorg (POH-O), praktijkondersteuners GGZ (POH-GGZ) en een ervaren team van vaste doktersassistenten. Samen zorgen wij ervoor dat onze patiënten kunnen rekenen op de juiste zorg, op het juiste moment.

Door de diversiteit aan disciplines werken we nauw samen, leren we van elkaar en ondersteunen we elkaar waar nodig. Dat maakt Gezondheidscentrum Noord niet alleen een fijne plek voor patiënten, maar ook een prettige en inspirerende werkomgeving voor collega's.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste en betrokken huisarts.
• Je krijgt energie van zowel persoonlijk als digitaal patiëntcontact.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met innovatie in de zorg.
• Je werkt patiëntgericht, efficiënt en zelfstandig.
• Je zoekt actief de samenwerking op binnen multidisciplinaire teams.
• Je denkt graag mee over de toekomst van hybride huisartsenzorg.

Wat wij je bieden

• Een afwisselende functie waarin je fysieke en digitale zorg combineert.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Je wordt als huisarts ontzorgd bij onze praktijk, zodat jij kunt focussen op patiëntenzorg.
• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 16 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Monique van der Palen op 06 25 44 67 17.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Dit ga je doen

Locatie: Rotterdam
Uren: Wij zoeken 2 collega's. 1 collega van 24 uur per week (Werkdagen maandag, dinsdag en vrijdag. Reizen naar kantoor vindt plaats met het openbaar vervoer. Hiervoor krijg je een NS business-card. Vrijdag is een verplichte kantoordag).
Werktijden/starttijden: vanaf 08:00

Daarnaast zoeken wij nog 1 collega van 40 uur per week (Reizen naar kantoor vindt plaats met het openbaar vervoer. Hiervoor krijg je een NS business-card.)

Wij zoeken twee planners voor onze vestiging in Rotterdam. Als planner draait je werkdag om het maken van de best mogelijke match in de planning tussen onze cliënten en thuishulpen. Dagelijks heb je telefonisch contact en schakel je met beide groepen. Zo breng jij de wensen in kaart en zorg je voor een optimale planning voor 40 tot 80 thuishulpen of 80 tot 100 thuishulpen.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Zorg die mensen helpt om zelfstandig te blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen handelen we uit voorzorg en zorgen we voor een aangenaam thuis.

Werkzaamheden planner: - Jij maakt een optimale planning voor 40 tot 80/80 tot 100 thuishulpen, waarbij je rekening houdt met contracturen, routes en de vraag van de organisatie of cliënt. Deze planning maak je in ons digitale plansysteem ONS.

• Je werkt 2 dagen bij 24 uur en 3 dagen bij 40 uur op kantoor. Zo behoud je het contact en een goede samenwerking met je collega's.
• Je houdt dagelijks telefonisch contact over de planning met cliënten en thuishulpen. Je weet deze gesprekken goed te sturen, blijft rustig onder druk en communiceert helder en doelgericht.
• Vooruitwerken is als planner erg belangrijk. Je anticipeert op veranderingen en plant proactief om de continuïteit van de zorg te waarborgen.
• Je coördineert schriftelijke communicatie vanuit kantoor naar thuishulpen en cliënten. Denk bijvoorbeeld aan e-mails en brieven over veranderingen in de planning.
• Je werkt nauw samen met je zorgcoördinator en hebben goede afstemming rondom verzuim, verloop en de inzetbaarheid van thuishulpen. Samen zorgen jullie voor stabiliteit in het team en continuïteit in de onze dienstverlening.

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als planner:

• Verdien tussen €3.324,- tot €3.700,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
• Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te werken; laptop, telefoon en een thuiswerkwerkplek.
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, sporten met korting, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als planner:

• Je hebt minimaal één jaar ervaring in een soortgelijke functie.
• Je vindt het leuk om veel telefonisch contact te hebben met cliënten en medewerkers en te puzzelen om hun verschillende belangen samen te brengen.
• Ook in lastige of onverwachte situaties sta jij stevig in je schoenen. Je kunt snel schakelen, bent stressbestendig weet gesprekken goed te sturen.

Iedereen is welkom

Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een e-assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Stel ze gerust aan Marjolein van der Horst, Recruitment Specialist, via 0623320536 of marjolein.van.der.horst@tzorg.nl

Over de vacature

Ben jij een gedreven professional met een passie voor compliance en kwaliteitsverbetering? Heb je ervaring met het werken in systemen zoals een kwaliteitsmanagementsysteem, het uitvoeren van audits en het werken met programma's zoals Visio en Excel? Wij zijn op zoek naar een Medewerker Compliance en Kwaliteit voor onze B2C-organisatie die graag een sleutelrol speelt in het waarborgen van kwaliteit en naleving.

Over de functie

Als Medewerker Compliance & Kwaliteit maak je deel uit van het team Compliance & Kwaliteit, waarin je nauw samenwerkt met kwaliteitsadviseurs, de bedrijfsjurist en de Manager Compliance & Kwaliteit. Vanuit jouw expertise draag je bij aan een organisatie waarin kwaliteit, veiligheid en naleving van wet- en regelgeving centraal staan.

Je bent verantwoordelijk voor het beheren, actualiseren en verder ontwikkelen van het kwaliteitsmanagementsysteem (Omnia & Cybermanager), kwaliteitshandboeken en bijbehorende documentatie. Je bewaakt de kwaliteit van registraties en documenten, houdt mailboxen en acties overzichtelijk bij en zorgt ervoor dat werkzaamheden tijdig worden opgepakt en opgevolgd. Dankzij jouw gestructureerde werkwijze blijven processen, documentatie en kwaliteitsinformatie actueel en betrouwbaar.

Daarnaast ben je het eerste aanspreekpunt voor collega's met vragen over onze kwaliteits- en managementsystemen. Je vertaalt signalen en vragen uit de organisatie naar concrete acties en ondersteunt het team bij de uitvoering en opvolging hiervan.

Je organiseert en ondersteunt interne audits, voert steekproeven en kwaliteitscontroles uit en legt bevindingen zorgvuldig vast. Je hebt ervaring met kwaliteitsmanagementsystemen, zoals ISO-normen, en levert een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding en begeleiding van certificeringen en externe audits. Ook ondersteun je bij de registratie en afhandeling van klachten en draag je bij aan een zorgvuldige opvolging en borging van verbetermaatregelen.

Tot slot help je collega's om compliance en kwaliteit onderdeel te maken van hun dagelijkse werkzaamheden. Je ondersteunt bij trainingen, stimuleert het kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie en draagt eraan bij dat wet- en regelgeving, interne procedures en kwaliteitsnormen op een praktische en consistente manier worden nageleefd. Zo lever je een zichtbare bijdrage aan een veilige, lerende en toekomstbestendige zorgorganisatie.

Wat vragen wij van jou

• Je beschikt over een mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante werkervaring binnen kwaliteit, compliance of een vergelijkbare functie;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met compliance, kwaliteitsmanagement, audits en de borging van wet- en regelgeving;
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met systeembeheer. Je vindt het leuk om kwaliteitsmanagementsystemen te beheren, actueel te houden en collega's hierin te ondersteunen;
• Je werkt nauwkeurig, bent administratief sterk en weet structuur aan te brengen in processen, documentatie en registraties;
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om verbanden te leggen, verbeterkansen te signaleren en deze te vertalen naar concrete acties;
• Je bent proactief, neemt eigenaarschap en weet collega's op een positieve manier mee te nemen in het belang van kwaliteit en compliance.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Herken jij jezelf niet volledig in deze omschrijving, maar heb jij wel een scherp analytisch vermogen, sterke communicatieve vaardigheden en affiniteit met kwaliteit en compliance?
Maak dan het sollicitatieformulier compleet met jouw gegevens. We zien jouw sollicitatie (motivatie inclusief CV) graag tegemoet.

De procedure start met een gesprek met Becky (Kwaliteitsadviseur) en Besfort (Medewerker compliance en kwaliteit). Zijn we allebei enthousiast?
Dan volgt een tweede gesprek met Amanie (Manager Compliance & Kwaliteit) en medewerker van HR . Je loopt een dagdeel mee met het team en maakt een praktijkcasus.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over de vacature

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verpleegkundige ben jij het gezicht van Bosman en de eerste stap in het opbouwen van een sterke, duurzame relatie met onze klanten. Samen met je collega's leg je de basis voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant zich gehoord, begrepen en optimaal ondersteund voelt in zijn of haar zorg.

Over de functie

Dagelijks sta je in direct contact met onze klanten via de telefoon, waar jij hen op een persoonlijke en betrokken manier te woord staat. Door middel van een uitgebreide intake luister je aandachtig naar de zorgvraag en breng je zorgvuldig alle details in kaart. Dankzij jouw betrokkenheid en deskundigheid zorg je ervoor dat elke klant helder advies krijgt dat écht bij zijn of haar situatie past. Of het nu gaat om het bijhouden van afspraken met zorgverzekeraars of het leveren van up-to-date informatie, jij weet alles soepel en nauwkeurig te organiseren.

De gesprekken met klanten zijn diepgaand; je denkt actief mee, geeft gericht advies, en stelt door de juiste vragen te stellen de klant gerust. Je bent niet bang om overtuigend te adviseren over de beste productkeuzes. Bovendien geef je instructies over het gebruik van medische hulpmiddelen, zodat zowel onze front office als particuliere klanten goed geïnformeerd zijn en het juiste kunnen doen.

Binnen de Klantenservice zorg jij voor optimale bereikbaarheid en samenwerking. Door jouw kennis van de werkinstructies en jouw oog voor procesverbeteringen zorg je dat alles soepel verloopt. Ook werk je continu aan je eigen ontwikkeling door scholingen en het op peil houden van je punten voor het kwaliteitsregister (V&VN) en je BIG-registratie. Bovendien draai je twee keer per jaar mee in onze '24-uursservice' - een uitdagende week waarin je collega-klantadviseurs met spoedvragen bij jou terecht kunnen.

Wil jij een betekenisvolle rol waarin je klantcontact combineert met diepgaande zorgkennis en impact maakt op het leven van onze klanten? Kom dan ons team versterken als Verpleegkundig Adviseur bij Bosman en bouw samen met ons aan sterke klantrelaties die het verschil maken!

Wat vragen wij van jou

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4 richting Verpleegkunde
• Minimaal 2 jaar recente werkervaring in een verpleegkundige rol;
• In bezit van een geldige BIG-registratie. Is jouw BIG registratie recent verlopen? Solliciteer dan toch. Samen kijken we of een herregistratie mogelijk is.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Tijdens de eerste twee weken ben ik minimaal 32 uur per week beschikbaar in verband met de onboarding. Daarna zijn er mogelijkheden voor een inzet van 24 tot 40 uur per week.
• Ervaring in het gebruik van het MS Office.
• We vragen een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.
• Ervaring in het gebruik van Microsoft Dynamics Navision is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? En voel jij je straks thuis bij Bosman? Vul dan snel het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. We kijken uit naar je sollicitatie, inclusief motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend (telefonisch) gesprek met recruiter Marlies Rossieau. Daarna maak je kennis met Dimphy en Judith, onze teamleiders verpleegkundigen. Zijn wij allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat we je nog beter leren kennen. Na deze stap regelen we de arbeidsvoorwaardelijke zaken en heten we je van harte welkom als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers altijd voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Kies voor vrijheid én betekenis in je werk als Verpleegkundige in Tilburg! Ben jij op zoek naar afwisseling , vrijheid en flexibiliteit in jouw zorgcarrière, waarbij jij zelf beslist waar , wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verpleegkundige niveau 4 kun je via Zorgwerk aan de slag bij diverse opdrachtgevers in Tilburg , met bijzondere focus op de GGZ sector en afdelingen voor volwassenenzorg . Jij kiest de opdrachten die bij jou passen – of je nu werkt op een vast rooster of losse diensten draait, jij houdt de controle over jouw planning. Werken via Zorgwerk in loondienst als Verpleegkundige niveau 4 betekent onderdeel zijn van een betrokken team , met volop ondersteuning en persoonlijke aandacht voor jouw ontwikkeling. Ben jij in het bezit van de juiste diploma’s en relevante ervaring als verpleegkundige? Dan leren we jou graag kennen! Organisatieprofiel Zorgwerk is een toonaangevend uitzendbureau sinds 1997 , gespecialiseerd in de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Wij bieden flexibele werkmogelijkheden en ondersteunen onze medewerkers met training en persoonlijke aandacht voor hun loopbaan. Bij Zorgwerk staat de mens centraal. Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met GGZ en volwassenen.

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaaldomein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in deze vakgebieden en biedt zo een breed scala aan werkgelegenheidsmogelijkheden. Met een focus op zowel de medewerkers als de opdrachtgevers, zorgt Zorgwerk voor een perfecte match voor elke opdracht. Met onze uitgebreide ervaring en deskundigheid in de sector, ondersteunen wij jou in je carrièrepad en bieden we persoonlijke aandacht om jouw professionele doelen te bereiken. Bij Zorgwerk geniet je van maximale vrijheid en flexibiliteit , waarbij de regie over jouw werk in eigen handen ligt. Sector GGZ Doelgroep Volwassenen Vacaturenummer 486568

#1096

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨Maak elke werkdag betekenisvol voor een ander én jezelf!✨ Zorgverlening draait om meer dan alleen handelingen; het is mensenwerk in hart en nieren .

Elke dag krijg je de kans om écht contact te maken met hulpbehoevenden — soms ben je hun beste vriend(in), soms hun laatste strohalm. Daarom is het belangrijk dat je oprechte aandacht en betrokkenheid toont voor de mensen die je verzorgt. Ben jij een echte luisteraar en maak je graag een praatje? Dan kun jij met jouw kennis , energie en glimlach het verschil maken in iemands dag. Als Verzorgende IG houd je de gezondheid van cliënten nauwlettend in de gaten en signaleer je veranderingen vroegtijdig. Je stemt helder af met collega-zorgverleners over de status en het behandelplan van jouw cliënten. Daarbij zijn oplettendheid en communicatieve vaardigheden onmisbaar. Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen doe je deskundig en met zelfvertrouwen. Of je nu werkt in een verpleeghuis , ziekenhuis of in de thuiszorg op route in je eigen regio — je maakt altijd impact. Samen met een team van enthousiaste collega’s zorg jij dat cliënten zich gehoord, gezien én geholpen voelen. Organisatieprofiel Zorgwerk is dé bemiddelaar voor uitzendmedewerkers in zorg , onderwijs , en kinderopvang . Met meer dan 10.000 professionals aan het werk, bedienen we alle niveaus. Via de gebruiksvriendelijke Zorgwerk app stel je zelf je ideale werkweek samen. We staan 24/7 klaar voor jouw ondersteuning en ontwikkeling . Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Diplomaverzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.

• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en somatiek/psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden - Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.

• Je kan werken als zzp'er bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betalingen!
• Goed salaris.
• Afwisseling in je werk: wekelijkse opdrachten bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden via de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: regel alles eenvoudig met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg , onderwijs , het sociaal domein en de kinderopvang . Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, van gastvrouwen/-heren , schoonmaakmedewerkers , helpenden , verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers , begeleiders en docenten . Wekelijks zijn meer dan 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio . Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week , om je te ondersteunen in je werk en carrière . Sector V&V-huizen Doelgroep Somatiek/Psychogeriatrie Vacaturenummer 484584

#7452

Over de vacature

Ben jij een ervaren Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant die energie krijgt van het optimaliseren van complexe bedrijfsprocessen en direct impact heeft op onze medewerkers en bedrijfsvoering? Wil je jouw expertise inzetten om écht impact te maken in de zorg? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Binnen Bosman MediReva zoeken wij een Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant. Je richt je primair op Business Central: van implementatie en optimalisatie tot het vertalen van businessbehoeften naar slimme oplossingen.

Over de functie

Als Business Central Consultant ben jij dé schakel tussen de organisatie en onze IT-omgeving.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Analyseren van bedrijfsprocessen (o.a. Klantcontact, Finance, en Supply Chain) en vertalen naar concrete oplossingen in Business Central.
• Vertalen van business requirements naar functionele ontwerpen en configuraties binnen Business Central.
• Inrichten, configureren en testen van Business Central modules, in nauwe samenwerking met key users en ontwikkelaars.
• Begeleiden van datamigratie, (keten)testen, trainingen en go‑live activiteiten.
• Een bepalende rol in de Business Central implementaties binnen onze bedrijven en parallel continu verbeteren van bestaande Business Central processen en koppelingen met andere systemen.
• Opstellen van duidelijke documentatie, waaronder procesflows en werkinstructies.

Wat vragen wij van jou

Je herkent jezelf in het volgende:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in (Technische) Bedrijfskunde, Informatica of vergelijkbaar.
• Minimaal 2 jaar recente ervaring als Microsoft Dynamics 365 Business Central (of NAV) Consultant.
• Bij voorkeur ervaring met Business Central implementaties
• Sterk analytisch vermogen en een pragmatische, oplossingsgerichte houding.
• Ervaring met Agile/Scrum‑methodieken is een pluspunt.
• Je bent beschikbaar voor 32 - 40 uur per week.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Business Central Consultant die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Jouw zorgskills inzetten op jouw voorwaarden? Dat kan met Zorgwerk! Ben je op zoek naar vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jij zelf bepaalt waar , wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verpleegkundige via Zorgwerk krijg je de mogelijkheid om zelfstandig aan de slag te gaan bij diverse opdrachtgevers in Veenendaal , onder andere binnen verpleeghuizen en verzorgingshuizen . Hier draag jij bij aan de beste zorg voor cliënten met een duidelijke verzorgingsbehoefte , binnen teams die jouw expertise waarderen. Werken bij Zorgwerk betekent dat jij kiest voor een vast dienstverband , met de vrijheid van een flexibel rooster én de zekerheid van een betrokken werkgever die jouw groei belangrijk vindt. Past dit bij jou en beschik je over de juiste diploma's en/of werkervaring ? Dan leren we jou graag kennen! Organisatieprofiel Bij Zorgwerk hebben we onszelf sinds 1997 gepositioneerd als dé partner voor werk in de zorg, onderwijs, kinderopvang en het sociaal domein. We bieden professionals de flexibiliteit om eigen diensten te kiezen en garanderen betrouwbaarheid en betrokkenheid. Functietitel Verpleegkundige Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en verzorging.

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk. Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers... Sector V&V-huizen Doelgroep Verzorging Vacaturenummer 484116

#1096