Junior procesoperator Vacatures in Leens

Over de vacature

Ben jij een commercieel talent met minimaal 1 jaar ervaring in sales of arbeidsbemiddeling? Krijg je energie van deuren binnenlopen, het opbouwen van nieuwe relaties en wil je slim gebruik maken van AI-tools om je sales te versnellen? Dan zoeken wij jou! In deze rol ben jij de gedreven aanjager die Level.works bij nieuwe klanten op de kaart zet.

DIT GA JE DOEN.

Als Junior Sales Consultant ben jij een belangrijke motor achter onze groei in bestaande markten. Je combineert het 'ouderwetse' vakmanschap, de telefoon pakken en proactief bij bedrijven binnenstappen, met moderne datagestuurde outreach. Je werkt nauw samen met de B2B-marketeers om de salesfunnel op maximale snelheid te houden.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Proactieve outreach en actieve acquisitie bij nieuwe bedrijven (o.a. in transport, logistiek en techniek);
• Slimme AI-tools inzetten in je salesproces om je outreach en leadopvolging te versnellen;
• Het voeren van scherpe consultative selling gesprekken en het sluiten van deals;
• Intensief samenwerken met B2B Marketeers om de go-to-market en leadconversie continu te optimaliseren;
• Proactief werken aan het behalen van je targets en commerciële doelstellingen onder begeleiding van onze Lead Commerce en CCO.

DIT BEN JIJ.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een B2B sales- of (360) recruitmentrol;
• Geen schroom om direct de telefoon te pakken of bij een potentiële klant de deur binnen te stappen;
• Affiniteit met innovatie en nieuwsgierig naar het slim inzetten van AI in je dagelijkse werk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in het Nederlands (minimaal C1);
• Winnaarsmentaliteit, energie en het vermogen om snel te schakelen in korte salescyclussen.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.000,- bruto p/m (o.b.v. fulltime);
• Een maandelijkse bonusregeling op basis van jouw commerciële resultaten;
• Doorgroeimogelijkheden richting Business Development of Senior Sales Consultant binnen onze snelgroeiende organisatie;
• Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Over de vacature

Wil jij in Terneuzen het monteursvak leren aan installaties die gebouwen draaiende houden? Als Junior Monteur WTB krijg je begeleiding, goed gereedschap en een salaris van €2.800 tot €4.000 bruto per maand.

Wat ga je doen?

Als Junior Monteur WTB werk je in Terneuzen mee aan werktuigbouwkundige installaties in kantoren, fabrieken en utiliteitsgebouwen. Je leert het vak van ervaren monteurs en groeit stap voor stap door tot zelfstandig monteur.

Je houdt je bezig met:

• monteren en onderhouden van WTB-installaties;
• werken aan ventilatie, airco en luchtbehandeling;
• meewerken aan verwarming, warmtepompen en leidingsystemen;
• ondersteunen bij sanitaire installaties;
• basiswerk aan regel- en meetapparatuur;
• storingen signaleren en bespreken met collega’s.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Als Junior Monteur WTB leer je het werk gewoon in de praktijk.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €2.800 tot €4.000 bruto per maand.
• Een fulltime baan van 40 uur in Terneuzen.
• Reiskostenvergoeding, goed gereedschap en pensioen.
• Winstuitkering en flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Meer dan 1.250 opleidingen om door te groeien.
• Begeleiding van ervaren vakmensen.
• Leuke uitjes, zo gaan we dit jaar naar Dierenpark Amersfoort!

Waar ga je werken?

Je gaat in Terneuzen aan de slag bij een grote multitechnische dienstverlener in de industrie. Hier werk je aan installaties die fabrieken, kantoren en technische gebouwen veilig, comfortabel en draaiend houden.

De sfeer is praktisch: niet te veel praten, maar doen. Je werkt samen met monteurs die hun vak kennen en jou helpen beter te worden in WTB en installatietechniek.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt mbo-niveau richting WTB of installatietechniek.
• Je bent starter, junior of hebt ervaring via stage of BBL.
• Je wilt leren werken aan klimaatinstallaties en gebouwgebonden installaties.
• Je woont in de regio Terneuzen of kunt daar goed komen.

Klaar om als Junior Monteur WTB in Terneuzen door te groeien in de installatietechniek? Solliciteer direct. Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Intro

Ben jij iemand met een technische opleiding of sterke affiniteit met techniek, en wil je jezelf ontwikkelen tot een volwaardig monteur? Zoek je een plek waar je mag leren, fouten mag maken en steeds beter wordt in je vak?

Dan hebben wij de perfecte werkomgeving voor jou. Hier werk je met moderne machines, krijg je begeleiding van ervaren monteurs en krijg je veel ruimte om te groeien.

Functieomschrijving

Als Junior Storingsmonteur ondersteun je het technische team bij het draaiende houden van de productielijnen. Je ontwikkelt je stap voor stap in het oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud en het meedenken in technische verbeteringen.

Je wordt gekoppeld aan ervaren collega’s die jou inwerken, begeleiden en laten groeien. Met jouw leergierige instelling maak je in korte tijd grote stappen.

Wat ga je doen?

• Ondersteunen bij het oplossen van mechanische, elektrische en pneumatische storingen.
• Leren van ervaren monteurs en meekijken bij complexere technische werkzaamheden.
• Uitvoeren van preventief onderhoud aan machines en installaties.
• Vastleggen van storingen en werkzaamheden in het systeem (SAP PM).
• Meedenken over verbeteringen en bijdragen aan technische optimalisaties.

Functie eisen

We zoeken iemand die zijn of haar carrière écht wil opbouwen binnen de techniek. Niet per se met jaren ervaring, maar wel met de juiste instelling.

Wat breng je mee?

• MBO 3/4 werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch).
• Passie voor techniek - je wilt begrijpen hoe dingen werken.
• Leergierig en gedreven om jezelf te ontwikkelen.
• Proactieve houding - je wacht niet af maar pakt zelf dingen op.
• Hands-on mentaliteit - je steekt graag de handen uit de mouwen.
• Niet te stil/introvert - je durft vragen te stellen en hulp te vragen.
• Stevig in je schoenen staan - je kunt omgaan met een dynamische omgeving.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed samenwerken met collega's.
• Geen mopperkont - je denkt in oplossingen, niet in problemen.

Wil jij jouw technische carrière een vliegende start geven en doorgroeien tot volwaardig monteur? Solliciteer dan direct en zet de eerste stap richting jouw toekomst!

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Salaris: €3.300 – €4.200 bruto per maand op fulltime basis inclusief toeslagen
• Een ploegentoeslag van 21,5% voor het werken in de 3-ploegendienst
• Extra’s: 8% vakantiegeld, 3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een variabele bonus.
• Vrije tijd: 25 vakantiedagen + extra dagen afhankelijk van leeftijd.
• Ontwikkeling: toegang tot trainingen en opleidingen via een interne Academy.
• Groeikansen: doorgroeien richting medior/senior monteur of andere technische functies.
• Moderne technische omgeving waar je veel kunt leren en jezelf kunt ontwikkelen.

Over de vacature

Werken als (Junior) Omgevingsmanager Energie-infra Halfweg | 32-40 uur | €3.796 tot €4.800

Krijg jij energie van de energietransitie en wil je bijdragen aan een toekomstbestendig energienet? Heb je gevoel voor techniek én voor de omgeving waarin projecten plaatsvinden? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature (jr.) Omgevingsmanager Energie-infrastructuur in Halfweg (werkgebied regio Alkmaar).

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever werkt aan het versterken en uitbreiden van energie-infrastructuur in Nederland. Denk aan het aanpakken van knelpunten in het laagspanningsnet, het vervangen en bijleggen van kilometers kabel en het upgraden/plaatsen van middenspanningsruimtes. Dit gebeurt met een buurtgerichte aanpak: snel schakelen, met zo min mogelijk overlast voor bewoners en bedrijven en met oog voor veiligheid, kwaliteit en leefomgeving.

Wat ga je doen als (jr.) Omgevingsmanager?
In deze rol ben jij de spil tussen projectteam en omgeving bij technische projecten in de energie-infra, zoals een wijkaanpak, een nieuw tracé of een station. Je zorgt dat het vergunningen- en toestemmingenproces soepel loopt en dat stakeholders tijdig en helder worden meegenomen. Jouw taken:
Opstellen en coördineren van communicatieplannen;

• Voorbereiden, aanvragen en verkrijgen van vergunningen en private toestemmingen;
• Inventariseren van onderzoeken en eisen rondom ecologie, bodem, archeologie, NGE, land/water en flora & fauna;
• Beoordelen van onderzoeksrapporten en proactief adviseren richting projectteam;
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk met o.a. overheden, beheerders, bewoners, grondeigenaren en bedrijven;
• Borgen dat afspraken met de omgeving ook in de uitvoering worden nagekomen;
• Rapporteren aan de projectleider en adviseren op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met trainingen/cursussen in omgevingsmanagement of projectmanagement;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol;
• Affiniteit met techniek en infrastructurele projecten;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Zelfstandig, gestructureerd en comfortabel in een dynamische omgeving.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Marktconform salaris tussen € 3.796,- en € 4.800,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (bij fulltime);
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte voor initiatief, verantwoordelijkheid en inhoudelijke invloed;
• Opleidingen, trainingen en coaching (incl. interne academy) en doorgroeimogelijkheden.

Locatie
Je standplaats is Halfweg, met werkzaamheden in het werkgebied rondom Alkmaar.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij hebben vacatures voor vaste functies bij de top 25 infra-werkgevers. Jouw traject begint met een persoonlijk gesprek, op ons kantoor in Bergschenhoek of bij jou in de buurt. We ontdekken samen waar jouw talenten, werkervaring, opleiding en ambities het beste tot hun recht komen. Geen standaardprocedure, maar maatwerk. Jouw wensen staan centraal, zodat je een baan vindt voor de lange termijn. Wij begeleiden jou persoonlijk in je carrière en zorgen voor een perfecte match tussen jou en onze opdrachtgevers. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij impact kunt maken in de energietransitie!

Interesse?
Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct. Geen ervaring in alles? Reageer alsnog dan onderzoeken we samen wat er mogelijk is. Heb je eerst nog vragen? Dan kan je via WhatsApp met ons contact opnemen op 010 511 2368.

Over de vacature

Intro

Ben jij iemand die graag sleutelt aan voertuigen, machines of alles wat beweegt? Wil je werken aan unieke projecten waar geen dag hetzelfde is? In deze functie stap je binnen in een technische wereld waar kracht, maatwerk en innovatie samenkomen. Je bouwt en past machines aan die rechtstreeks uit de fabriek komen. In een moderne werkplaats, omringd door ervaren collega’s, werk je aan indrukwekkende machines en leer je elke dag nieuwe skills. Dit is geen lopendebandwerk, maar een baan waarin jouw technisch inzicht en motivatie het verschil maken.

Functieomschrijving

Als Junior Monteur Machine bouw je machines op volgens klantspecificaties en werk je aan projecten die telkens anders zijn. Van kleine aanpassingen tot complete ombouw: jij zorgt dat elke machine perfect wordt afgeleverd. Je werkt nauwkeurig, denkt mee en ontwikkelt jezelf in een vakgebied dat volop in beweging is.

Jouw werkzaamheden:

• Opbouwen, aanpassen en afmonteren van machines volgens specificaties
• Monteren van hydraulische onderdelen, mechanische systemen en accessoires
• Werken met momentsleutels en nauwkeurig gereedschap
• Lezen en toepassen van technische tekeningen (dit leer je verder in de praktijk)
• Controleren van maatvoering, afwerking en kwaliteit
• Oplossen van kleine storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud
• Meewerken aan speciale projecten, zoals ombouw van diesel naar elektrisch

Je werkt in een moderne technische omgeving waar veiligheid, vakmanschap en kwaliteit centraal staan.

Functie eisen

Je hoeft geen stapel diploma’s te hebben. Wat telt is motivatie, technisch inzicht en de wil om te groeien.

We zoeken iemand die:

• Ervaring heeft met sleutelen
• Basiskennis heeft van hydrauliek of dit wil leren
• Nauwkeurig werkt en goed met gereedschap overweg kan
• Technische tekeningen kan lezen of dit snel oppakt
• Leergierig, gemotiveerd en fysiek fit is
• De Nederlandse of Engelse taal beheerst

Ben jij gemotiveerd, leergierig en klaar voor een technische carrière? Druk op de sollicitatieknop!

Voorwaarden

In deze functie krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om je technische skills verder te ontwikkelen. Je werkt in een professionele, stabiele organisatie waar jouw groei centraal staat.

Dit kun je verwachten:

• Een maandsalaris tussen €2.600,- en €3.780,- , afhankelijk van ervaring
• Persoonlijke begeleiding, een sterk inwerktraject en kansen om je verder te specialiseren
• 24 vakantiedagen + 3,5 ADV‑dagen
• Werken aan unieke machines die je nergens anders tegenkomt

Over de vacature

Intro

Heb jij een technische achtergrond of sterke affiniteit met techniek en wil je jezelf ontwikkelen tot vakspecialist? Dan is dit jouw kans. Voor een innovatieve producent binnen de kunststofverwerkende industrie zoeken wij een leergierige Junior Operator die het spuitgietvak van ervaren professionals wil leren.

Functieomschrijving

Je start met een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject waarbij je stap voor stap wordt meegenomen in het volledige productieproces. Onder begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je jezelf tot zelfstandig operator binnen de spuitgieterij.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ondersteunen van het productieproces;
• Leren instellen en bedienen van spuitgietmachines;
• Assisteren bij matrijswissels;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles;
• Leren herkennen en oplossen van procesverstoringen;
• Actief deelnemen aan opleidingen en trainingen;
• Meegroeien naar een zelfstandige functie binnen de organisatie.

Functie eisen

Voor deze functie vinden wij motivatie en leergierigheid belangrijker dan jarenlange ervaring.

Wij zoeken iemand met:

• Een technische opleiding of aantoonbare technische affiniteit;
• Interesse in productieprocessen en techniek;
• Een leergierige en nieuwsgierige instelling;
• Doorzettingsvermogen en verantwoordelijkheidsgevoel;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Een positieve houding en teamgerichte instelling.

Ben jij klaar om te investeren in jouw technische toekomst en wil je een specialistisch vak leren? Solliciteer direct en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft.

Voorwaarden

Je krijgt de kans om een echt vak te leren binnen een organisatie waar kennisdeling, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Wij bieden:

• Een goed salaris tussen de €3.000,- en €3.700,- bruto per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• Pensioenregeling conform cao Metaal & Techniek
• Werken in een moderne, schone en technisch hoogwaardige omgeving
• Mogelijkheden voor opleiding en doorgroei
• Prettige werksfeer met gezamenlijke lunches, borrels en uitjes
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
• Een uitgebreid intern opleidingstraject;
• Begeleiding door ervaren vakmensen;
• Mogelijkheden voor aanvullende opleidingen en certificeringen;
• Een duidelijke doorgroeimogelijkheid naar zelfstandig spuitgieter;
• Fulltime dienstverband (40 uur per week) in dagdienst
• Flexibele werktijden mogelijk (o.a. 06:00–15:00, 07:00–16:00 of 08:00–17:00)

Over de vacature

Intro

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Junior Monteur voor een moderne terminal in de Waalhaven . Ben jij nauwkeurig , leergierig en bereid om te werken in een 2‑ploegendienst ? Dan is dit jouw kans om een mooie carrière in de haven te starten. Daarnaast wordt je opgeleid tot volwaardig Reefer Monteur .

Functieomschrijving

Als Junior Monteur ben je verantwoordelijk voor:

• Het aansluite n en loskoppelen van reefers
• Het controleren en nauwkeurig invoeren van containernummers in het systeem
• Het signaleren van storingen en afwijkingen en deze rapporteren aan de leidinggevende
• Het handmatig monitoren en wanneer nodig resetten van temperaturen
• Het samenwerken met de Engineering‑afdeling om de veiligheid van de lading te waarborgen
• Het werken in dagdienst tijdens de inwerkperiode , gevolgd door een 2‑ploegendienst (dag- en avonddiensten)

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik jij over:

• Rijbewijs en eigen vervoer
• Een goede fysieke conditie
• Bereidheid om in de 2-ploegendienst te werken
• Een VCA Basis certificaat of de bereidheid om dit te behalen
• Een nauwkeurige en verantwoordelijke werkhouding
• De mogelijkheid om een recente VOG aan te vragen

Voorwaarden

Voor jouw inzet en motivatie kun je het volgende terugverwachten:

• Een salaris tussen €3.000 en €3.800 inclusief ploegentoeslag
• 14% ploegentoeslag bij werken in de 2‑ploegendienst
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een solide pensioenregeling
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een uitdagende werkomgeving met een enthousiast en professioneel team
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden , met ruimte om door te groeien tot Reefer Monteur

Over de vacature

Intro

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Junior Monteur voor een toonaangevende terminalomgeving op de Maasvlakte . Ben jij nauwkeurig , leergierig en bereid om te werken in een volcontinudienst ? Dan biedt deze functie een uitstekende kans om je te ontwikkelen binnen de haven en door te groeien in een dynamische werkomgeving.



Functieomschrijving

Als Junior Monteur ben je verantwoordelijk voor:

• Aansluiten en loskoppelen van gekoelde containers (reefers)
• Controleren en nauwkeurig invoeren van containernummers in het systeem
• Signaleren en rapporteren van storingen en afwijkingen aan de leidinggevende
• Handmatig monitoren en wanneer nodig resetten van temperaturen
• Samenwerken met de Engineering‑afdeling om de veiligheid van de lading te waarborgen
• Werken in dagdienst tijdens de inwerkperiode , gevolgd door een volcontinudienst (dag- en nachtdiensten)

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik jij over:

• Rijbewijs en eigen vervoer
• Een goede fysieke conditie
• Bereidheid om in volcontinudienst te werken
• Een VCA Basis certificaat of de bereidheid om dit te behalen
• Een nauwkeurige en verantwoordelijke werkhouding
• De mogelijkheid om een recente VOG aan te vragen

Voorwaarden

Voor jouw inzet en motivatie kun je het volgende terugverwachten:

• Een salaris tussen €3.400 en €3.800 inclusief ploegentoeslag
• 30% ploegentoeslag bij werken in de volcontinudienst
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een dynamische werkomgeving met een enthousiast en professioneel team
• Uitgebreide onboarding en opleidingsmogelijkheden , met ruimte om door te groeien tot Reefer Monteur

Over de vacature

Heb je technisch inzicht, maar werk je nu nog niet in de techniek? Bij Zonneplan kijken we niet naar je cv, maar naar je drive. Wij zoeken mensen die durven te leren én aan te pakken. In onze eigen academy leiden we je volledig op tot expert in thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen. Je werkt samen met een ervaren collega in een team van twee dat elke dag op pad gaat in de regio. Het tempo is hoog, de sfeer is goed en je ziet direct wat je werk oplevert. Salaris tussen €2.550 en €3.200 voor 32-40 uur per week.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij installeert slimme energieoplossingen. Samen met je teamgenoot plaats je thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen. Je trekt nette kabeltrajecten en sluit alles correct aan. Gemiddeld realiseer je met je team 2,5 installaties per dag.
• Jij bent het gezicht van Zonneplan bij de klant. Je neemt de klant volledig mee in het proces, van planning tot instructie. Je legt uit wat je hebt gebouwd en zorgt dat de klant precies weet hoe alles werkt. Een sterke klantbeleving is jouw visitekaartje.
• Jij lost storingen op en verleent service. Als er iets niet werkt, zoek jij de oorzaak en fix je het. Je analyseert problemen systematisch en komt met praktische oplossingen. Je bent pas tevreden als alles weer draait.
• Jij werkt veilig en levert kwaliteit. Je houdt je strikt aan veiligheidsvoorschriften en controleert je eigen werk kritisch. Je gaat zorgvuldig om met gereedschap en materialen en houdt de werkbus op orde, zodat je team de volgende dag direct door kan.

Dit neem jij mee

• Je hebt rijbewijs B en geen hoogtevrees, want je werkt regelmatig op daken.
• Je bent technisch handig en snapt hoe dingen in elkaar zitten, of je nu uit de bouw komt, de horeca of een heel andere hoek.
• Je spreekt goed Nederlands zodat je klanten duidelijk kunt uitleggen wat je doet.
• Je bent gemotiveerd om een vak te leren en zet door, ook als een klus even tegenzit.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €2.550 en €3.200, afhankelijk van je ervaring en hoe snel je je ontwikkelt.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. In drie maanden haal je je certificaten en groei je door naar zelfstandig monteur, met zicht op doorgroei naar senior installateur of specialist.
• Je krijgt nette werkkleding en professioneel gereedschap. Een team waarin je elkaar helpt en aan het eind van de dag trots terugkijkt op wat je hebt neergezet. Denk aan een dagstart aan het begin van de week, korte lijnen met je vestigingsleider en collega's die oprecht willen dat jij slaagt.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als junior installateur maak jij dat elke dag tastbaar. Elk zonnepaneel dat je monteert, elke laadpaal die je aansluit en elke thuisbatterij die je installeert, helpt een gezin om schoner en voordeliger met energie om te gaan. Jouw handen bouwen letterlijk mee aan een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Wil je het accountancyvak leren in de praktijk, zonder dat je meteen alles al hoeft te kunnen? Bij Dijkland administratie- en belastingadviseurs werk je mee voor MKB-ondernemers en krijg je begeleiding van ervaren collega’s.

Als Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk bouw je stap voor stap aan je basis: administraties verwerken en controleren, jaarrekeningen voorbereiden, eenvoudige aangiften verzorgen en steeds meer meedenken met klantvragen.

Jouw rol

Je werkt in de samenstelpraktijk en ondersteunt collega’s bij administratieve en fiscale werkzaamheden voor ondernemers in onder meer bouw, detailhandel, metaal en dienstverlening. Je hoeft nog geen ervaren accountant te zijn; leergierigheid en nauwkeurigheid zijn belangrijker.

• Je ondersteunt bij het samenstellen van jaarrekeningen.

• Je verwerkt en controleert administraties.

• Je verzorgt eenvoudige belastingaangiften.

• Je stelt rapportages op.

• Je kijkt mee bij klantvragen en leert steeds beter hoe je ondernemers praktisch helpt.

  Wie we zoeken

Deze functie past goed bij een starter of junior die graag met cijfers werkt en zich wil ontwikkelen binnen een administratiekantoor of accountantspraktijk.

• Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om met cijfers bezig te zijn.

• Je bent leergierig en stelt vragen wanneer je iets wilt begrijpen.

• Je communiceert duidelijk met collega’s en, naarmate je groeit, ook met klanten.

• Je pakt werk graag op en voelt je thuis in een informeel team.

• Een eerste ervaring bij een accountants- of administratiekantoor is mooi meegenomen, maar geen must.

  Wat we bieden

• Een baan van 24 tot 40 uur.

• Een salaris tussen € 2.500 en € 3.500.

• 25 vakantiedagen.

• Een 13e maand.

• Pensioen en reiskostenvergoeding.

• Opleidingen, training en veel begeleiding in de praktijk.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Doorgroeimogelijkheden binnen het kantoor.

• Afwisselende klanten en werkzaamheden binnen het MKB.

• Een informeel team met korte lijnen, waar ruimte is om te leren en jezelf te zijn.

Over Dijkland Administratie

Dijkland administratie- en belastingadviseurs is een nuchter en betrokken kantoor met een groot hart voor het MKB. We ondersteunen ondernemers in uiteenlopende branches, zoals bouw, detailhandel, metaal en dienstverlening.

We geloven dat goede cijfers beginnen bij goed contact. Daarom werken we met korte lijnen, duidelijke communicatie en een praktische aanpak. Geen ingewikkelde praat, maar helder en eerlijk advies dat past bij de ondernemer.

Ook intern vinden we persoonlijke aandacht belangrijk. Je werkt samen met collega’s die elkaar helpen, kennis delen en plezier belangrijk vinden. Zo krijg je de ruimte om te leren, verantwoordelijkheid te nemen en door te groeien in het vak.

&Work helpt je verder

Dijkland Administratie werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Dijkland Administratie, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior
• Salaris: €2500 - €3500

Over de vacature

Ben jij aan het begin van je carrière in de fiscaliteit en wil je jezelf breed ontwikkelen binnen een professionele maar toegankelijke organisatie? Als Junior Belastingadviseur krijg je de kans om te groeien, veel te leren en direct waarde toe te voegen voor klanten binnen het MKB.

Jouw rol

Als Junior Belastingadviseur ondersteun je bij het verzorgen van fiscale werkzaamheden voor een diverse klantenportefeuille. Je houdt je bezig met het opstellen en controleren van aangiften en denkt actief mee over adviesmogelijkheden.

Je werkt nauw samen met ervaren fiscalisten en accountants en krijgt de ruimte om jezelf inhoudelijk te ontwikkelen.

• Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en controleren van aangiften inkomstenbelasting en vennootschapsbelasting

• Signaleren van fiscale advieskansen bij klanten

• Ondersteunen bij het voorbereiden van fiscale adviezen

• Contact onderhouden met klanten, collega’s en externe partijen zoals de Belastingdienst

• Meewerken aan bezwaarprocedures

• Bijdragen aan kennisdeling binnen het team

  Wie we zoeken

• Je volgt of hebt een afgeronde hbo-opleiding in een fiscale of economische richting

• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in de aangiftepraktijk (stage of werk)

• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd

• Je bent klantgericht en communicatief vaardig

• Je hebt een proactieve houding en wilt jezelf blijven ontwikkelen

• Je bent een teamspeler maar kunt ook zelfstandig werken

  Wat we bieden

• Een goed salaris passend bij jouw kennis en ervaring

• Uitstekende begeleiding en ruimte om jezelf te ontwikkelen

• Mogelijkheden voor opleidingen en verdere specialisatie

• Werken in een hecht en informeel team met korte lijnen

• Goede werk-privébalans

• Veel afwisseling door een diverse klantenportefeuille

Over OOvB

Je komt te werken bij een professioneel en betrokken accountants- en advieskantoor dat onderdeel is van een groter netwerk. Binnen de organisatie staat samenwerking centraal en werk je in een team met korte lijnen en een open cultuur.

De klantenportefeuille is breed en bestaat voornamelijk uit MKB-bedrijven, waardoor je te maken krijgt met uiteenlopende vraagstukken en situaties. Dit zorgt voor een steile leercurve en veel afwisseling in je werk.

&Work helpt je verder

OOvB werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij OOvB, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior
• Salaris: €2700 - €4500

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Junior projectmanager/Inkoper ga je werken bij een toonaangevend Tilburgs bedrijf, waar je écht onderdeel van wil zijn! Je wordt als het ware opgeleid om het gehele inkooptraject onder de knie te krijgen. Je doet voorcalculatie, vraagt prijzen op bij leveranciers in China en onderhandeld hierover, voert orders in en volgt ze op en je bewaakt de kwaliteit en de levertijden. Tevens neem je ook een deel van de het verkooptraject voor je rekening; het maken van offertes, bevestigen van orders, schakelen over de levering en het zien van kansen om ook weer nieuwe producten aan te bieden. Na een goede inwerkperiode word je uiteindelijk zelf verantwoordelijk voor het gehele inkooptraject van jouw eigen klanten. Dit zijn grote retailers uit binnen- en buitenland.

Werkzaamheden:

• Prijsopvragen doen en voorcalculaties maken;
• Onderhandelingen doen over producten;
• Offertes opstellen en orders plaatsen;
• Leveringstrajecten managen.

Wat wij bieden:

Als Projectmanager/Inkoper geniet je van vele extra's:

• Een (start)salaris van minimaal €3200 bruto per maand;
• Direct op contract bij de werkgever;
• Een zeer professioneel inwerktraject;
• Een goede pensioensopbouw en reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Een werkplek met de allergaafste gadgets!

Over het bedrijf:

Deze organisatie is goed te bereiken via het OV, is snelgroeiend en zijn een bekend begrip! Het is een innovatieve organisatie, die producten ontwerpt en private label collecties produceert voor bekende winkelketens. Met circa 150 medewerkers zijn er volop mogelijkheden om je te laten zien en door te groeien. Iedere dag wordt er een verse lunch bereid en er wordt dagelijks gewerkt met klanten uit binnen- en buitenland.

Vereisten:

• Je hebt (recent) je opleiding afgerond op minimaal Hbo-niveau (richting Bedrijfskunde, Commerciële economie of vergelijkbaar);
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent energiek en staat stevig in je schoenen, want er moet ook onderhandelt worden;
• Je kunt meerdere ballen hoog houden en schiet niet snel in de stress;
• Je hebt een commerciële mindset.

Over de vacature

Heb je technisch inzicht, maar werk je nu nog niet in de techniek? Bij Zonneplan kijken we niet naar je cv, maar naar je drive. Wij zoeken mensen die durven te leren én aan te pakken. In onze eigen academy leiden we je volledig op tot expert in thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen. Je werkt 32-40 uur per week met een salaris tussen €2.550 en €3.200 per maand.

Jouw impact bij Zonneplan

• Jij installeert slimme energieoplossingen. Samen met je team plaats je thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen. Je trekt nette kabeltrajecten en sluit alles correct aan. Gemiddeld realiseer je met je team 2,5 installaties per dag.
• Jij bent het gezicht van Zonneplan bij de klant. Je neemt de klant volledig mee in het proces, van planning tot instructie. Je legt uit wat je hebt gebouwd en zorgt dat de klant precies weet hoe alles werkt. Een sterke klantbeleving is jouw visitekaartje.
• Jij lost storingen op en verleent service. Als er iets niet werkt, zoek jij de oorzaak en fix je het. Je analyseert problemen systematisch en komt met praktische oplossingen. Je bent pas tevreden als alles weer draait.
• Jij werkt veilig en levert kwaliteit. Je houdt je strikt aan veiligheidsvoorschriften en controleert je eigen werk kritisch. Je gaat zorgvuldig om met gereedschap en materialen en houdt de werkbus op orde, zodat je team de volgende dag direct door kan.

Dit neem jij mee

• Je hebt rijbewijs B en geen hoogtevrees, want je werkt regelmatig op daken.
• Je bent technisch handig en snapt hoe dingen in elkaar zitten, of je nu uit de bouw komt, de horeca of een heel andere hoek.
• Je spreekt goed Nederlands zodat je klanten duidelijk kunt uitleggen wat je doet.
• Je bent gemotiveerd om een vak te leren en zet door, ook als een klus even tegenzit.

Dit krijg je van ons

• Een salaris tussen €2.550 en €3.200, afhankelijk van je ervaring en hoe snel je je ontwikkelt.
• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om 4 dagen bij te kopen) en een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Nette werkkleding en professioneel gereedschap.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. In drie maanden haal je je certificaten en groei je door naar zelfstandig monteur, met zicht op doorgroei naar senior installateur of specialist.
• Een team waarin je elkaar helpt en aan het eind van de dag trots terugkijkt op wat je hebt neergezet.

Samen bouwen aan de energie van morgen

Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Als junior installateur merk je dat elke dag. Die zonnepanelen die je 's ochtends op het dak legt, wekken 's middags al schone energie op. Je ziet direct het resultaat van je werk en weet dat je bijdraagt aan iets groters. Samen zetten we stappen naar een toekomst waar iedereen trots op kan zijn.

Heb je vragen? Bel of mail 088 020 3012 / alice.kalle@zonneplan.nl

Over de vacature

Cijfers krijgen betekenis wanneer ze gekoppeld zijn aan echte klanten en hun verhalen. Dat maakt jouw werk als Junior Medewerker Accountancy bij Axxino zo waardevol en uitdagend.

Jouw rol

• Je ondersteunt het team bij het verwerken van administraties en de voorbereiding van jaarrekeningen en belastingaangiften.
• Je werkt voor diverse klanten en leert hun bedrijf steeds beter kennen.
• Je verwerkt administraties en bereidt jaarrekeningen voor.
• Je stelt btw-aangiften op en ondersteunt bij inkomsten- en vennootschapsbelastingaangiften.
• Je maakt tussentijdse rapportages.

Naarmate je ervaring opdoet, krijg je meer verantwoordelijkheden en word je een aanspreekpunt voor klanten, met begeleiding van ervaren collega’s.

Wie we zoeken

• Je hebt een mbo-opleiding afgerond in accountancy of bedrijfseconomie, of volgt/hb een hbo-opleiding in deze richting

• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail

• Je bent leergierig en wilt jezelf continu ontwikkelen

• Je hebt plezier in het werken met zowel cijfers als klanten

• Je bent klantgericht en denkt proactief mee

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen groei

  Wat we bieden

• Flexibele werktijden

• Reiskostenvergoeding

• Mogelijkheid om deels vanuit huis te werken

• Goede begeleiding en kansen om door te groeien

• Werk in een team waar samenwerking centraal staat

Over Axxino

Bij Axxino krijgen professionals volop ruimte om hun talenten te benutten en door te groeien. We geloven in persoonlijke ontwikkeling, klantgerichtheid en een no-nonsense werksfeer waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Axxino is een administratie- en belastingadvieskantoor, maar eigenlijk doen we veel meer dan dat. Natuurlijk verzorgen we financiële administratie, salarisverwerking en belastingadvies. Maar wat ons écht onderscheidt, is het sparren met klanten: samen inzichten creëren, meedenken over keuzes en ondernemers verder helpen. Dáár halen wij energie uit.

Onze klanten zijn voornamelijk mkb-ondernemers: van eenmanszaken tot werkgevers met enkele tot tientallen medewerkers. Vanuit onze vestiging in Maarsbergen ondersteunen wij hen persoonlijk, betrokken en met korte lijnen. Met een hecht team werken we dagelijks aan het beste resultaat voor onze klanten.

&Work helpt je verder

Axxino werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Axxino, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior

Over de vacature

Wil je als starter in de accountancy leren van ervaren collega’s én snel zien hoe verschillende mkb-ondernemers werken? Bij Van den Berghe & Partners werk je aan administraties, rapportages en jaarrekeningen, terwijl je stap voor stap groeit richting meer klantcontact en advies.

Je komt terecht bij een accountantskantoor in Noordwijk met circa 20 collega’s, een informele werksfeer en veel aandacht voor digitalisering. Onder andere als AFAS Accountancy Partner helpen we ondernemers met accountancy, salarisadministratie, data-analyse en automatisering.

Jouw rol

Als Junior Assistent Accountant ondersteun je het team in de samenstelpraktijk. Je werkt mee aan financiële administraties, rapportages en jaarrekeningen voor uiteenlopende mkb-klanten. Daarbij krijg je begeleiding van ervaren collega’s, zodat je het vak in de praktijk leert en steeds meer verantwoordelijkheid kunt oppakken.

• Verwerken, controleren en analyseren van financiële administraties.

• Ondersteunen bij het samenstellen van jaarrekeningen en financiële rapportages.

• Voorbereiden en opstellen van fiscale aangiften, zoals btw, vpb en ib.

• Inzicht krijgen in verschillende bedrijven en branches binnen het mkb.

• Stap voor stap klantcontact opbouwen en relaties leren onderhouden.

• Meedenken over automatisering en verbeteringen in processen.

  Wie we zoeken

Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen de accountancy. Je vindt cijfers interessant, werkt nauwkeurig en leert graag hoe ondernemers financieel in elkaar zitten.

• Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde hbo-opleiding in accountancy, bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.

• Je bent analytisch, nauwkeurig en leergierig.

• Je hebt affiniteit met automatisering en digitale systemen.

• Je communiceert makkelijk met collega’s en wilt op termijn ook klantcontact opbouwen.

• Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig taken oppakken.

  Wat we bieden

Je krijgt een startersfunctie waarin je begeleiding, opleidingsmogelijkheden en praktijkervaring combineert. Je werkt 32 tot 40 uur per week en krijgt de ruimte om door te groeien richting senior assistent accountant of een meer adviserende rol.

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.
• Begeleiding door ervaren collega’s en opleidingsmogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden richting senior of adviseur.
• Werken met moderne systemen en goede faciliteiten.
• Een laptop, pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Regelmatige teamuitjes en activiteiten.

Over Acc. kantoor Van den Berghe & Partners

Van den Berghe & Partners is een groeiend accountantskantoor in Noordwijk. Met een team van circa 20 jonge en gedreven professionals ondersteunen we mkb-ondernemers op het gebied van accountancy, salarisadministratie, data-analyse en automatisering.

We investeren in de ontwikkeling van onze mensen en vinden het belangrijk dat je vakinhoudelijk én persoonlijk kunt groeien. Je werkt in een informele, betrokken cultuur waarin samenwerking, kwaliteit en plezier belangrijk zijn.

&Work helpt je verder

Acc. kantoor Van den Berghe & Partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Acc. kantoor Van den Berghe & Partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior