Commercieel & Verkoop Vacatures in Laren

Over de vacature

Wil jij werken aan projecten waar je écht trots op kunt zijn? Als Calculator Civiele Techniek zorg jij dat de realisatie van sportvelden, speeltuinen en civiele werken tot in de puntjes geregeld is. Vanuit Deventer werk je aan afwisselende projecten in jouw regio, waarbij je nauw samenwerkt met projectleiders en uitvoerders. Ben jij nauwkeurig, stressbestendig en sterk in communicatie? Dan is dit jouw rol! Hoe ziet jouw functie als Calculator Civiele Techniek eruit? In deze functie als Calculator Civiele Techniek ben jij de verbindende schakel tussen voorbereiding en uitvoering. Je stelt kostprijscalculaties op, maakt afspraken met leveranciers en onderaannemers, regelt de inkoop en bewaakt de voortgang tijdens de uitvoering. Of het nu gaat om een sportcomplex, een kademuur of een buurtplein: jij zorgt dat alles soepel verloopt en binnen planning, budget en kwaliteitseisen blijft. Jouw werkzaamheden als Calculator Civiele Techniek bestaan uit: Voorbereiden en calculeren van civiele werken en sportprojecten in jouw regio; Opstellen van kostprijscalculaties en inkoopafspraken met leveranciers en onderaannemers; Ondersteunen van de uitvoerder en projectleider tijdens de realisatiefase; Signaleren en oplossen van knelpunten en afwijkingen in het werk; Zorgen voor heldere projectdocumentatie, planningen en materiaalbeheer; Meedenken in verbeteringen, werkprocessen en voortgangsoptimalisatie. Waar ga jij werken? Dit bedrijf is bijna 75 jaar geleden begonnen als tweemansbedrijf. Inmiddels zijn ze uitgegroeid tot het thuis van 1800 trotse ingenieurs. Bij deze no-nonsense aannemers tak van het van oorsprong Friese bedrijf vind je niet alleen de allerbeste vakspecialisten van Nederland, maar ook experts die complexe projecten verder weten te brengen. Hun uitvoerende projectorganisatie richt zich op de (her)ontwikkeling van woon- en werklocaties, de aanleg van parken en groenvoorzieningen, boorlocaties, ondergrondse infrastructuur en rioleringsprojecten. Daarnaast zijn ze actief in het beheer en onderhoud van de buitenruimte, natuur- en waterbouw en in de aanleg van sportvelden. Projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders zorgen voor een gestructureerde en efficiënte projectbegeleiding, terwijl vakmensen in het veld zorgen voor een hoogwaardige uitvoering. Wat bieden wij jou? Je komt terecht in een organisatie waar je werkt aan mooie, maatschappelijk relevante projecten met veel afwisseling. Verder kun je rekenen op: Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief 13e maand variërend tussen de € 3.000,- en € 5.500,- afhankelijk van je leeftijd en ervaring bij een fulltime dienstverband; Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder, een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering; Een werkweek van 40 uur, maandag t/m vrijdag, 8 uur per dag; Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je rol; Werken in jouw regio, met een vaste standplaats in Heerenveen; Ruimte om je te ontwikkelen in de breedte of richting projectleiding; Een collegiale werksfeer met korte lijnen en aandacht voor jouw ideeën; Ieder jaar organiseren wij de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase. Wie ben jij? Je bent een organisatorisch talent met oog voor detail. Je houdt het hoofd koel onder druk en weet mensen op een prettige manier mee te nemen in jouw plan van aanpak. Verder heb je: Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in civiele techniek, GWW, infra of groen; Ervaring als werkvoorbereider of calculator is een pre, maar gemotiveerde starters zijn welkom; Kennis van of ervaring met software zoals Metacom is een pre; Het vermogen om gestructureerd te werken en deadlines te bewaken; Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; Een praktische, oplossingsgerichte werkhouding en oog voor kwaliteit. Solliciteer direct! En laten we snel kennismaken! Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de Civiele techniek? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.

Over de vacature

Samenvatting Onze opdrachtgever is op zoek naar een gedreven Inspecteur die een cruciale bijdrage levert aan de veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van onze assets en systemen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het grondig inspecteren, controleren en laten onderhouden van technische installaties op de terminal. Je ziet erop toe dat alle apparatuur voldoet aan de strengste veiligheids- en kwaliteitsnormen en borgt dat alle werkzaamheden volgens relevante wet- en regelgeving worden uitgevoerd. Kom jij het team versterken? Functieomschrijving Jij staat midden in de operatie en bent hét aanspreekpunt bij afwijkingen aan onze assets. In een 24/7 omgeving neem je meldingen aan, registreer je ze en analyseer je verstoringen vanuit de operatie. Denk aan een AGV die niet rijdt of een kraan die stilvalt. Je zorgt dat meldingen snel bij de juiste afdeling terechtkomen en escaleert volgens onze Service Level Agreements (SLA’s) naar externe partijen als interne teams het incident niet kunnen oplossen. Heldere en tijdige communicatie over de status van verstoringen is daarbij cruciaal. Ook het monitoren van systemen is een kritisch onderdeel van jouw dagelijkse werk. Je werkt in een hecht team in de C-dienst (dag/avond). Ben jij de proactieve teamspeler die in een dynamische 24/7 omgeving snel schakelt? Solliciteer vandaag nog! Verantwoordelijkheden Registreert storingsmeldingen, voert een eerste analyse uit van de oorzaak en mogelijke oplossingen en bepaalt de prioriteit van het probleem; Draagt IT-gerelateerd meldingen over aan IT Eerstelijns Support en Technische zaken aan de (Lead) Engineers; Voorziet (Lead) Engineers van informatie uit registratiesysteem m.b.t. Tot de oplossing bij terugkerende storingen; Coördineert en bewaakt voortgang van opvolging van meldingen; Verstrekt werkvergunningen, registreert downtime, houdt administratie bij van gewerkte uren en geeft veiligheidsinstructies; Verhelpt eenvoudige technische verstoringen met behulp van een Remote Control Desk en geeft terugkoppeling aan afdeling Operations. Wat bieden wij Aanbod: Wij bieden je een unieke ervaring op de meest efficiënte, duurzame en innovatieve containerterminal ter wereld. De arbeidsvoorwaarden worden door onze medewerkers als goed en marktconform ervaren. Voor de functie Technical Inspector bestaan deze arbeidsvoorwaarden onder andere uit: Een salaris van max €6.800,- per maand op basis van 38,75 uur per week; 8% vakantiegeld en 28 vakantiedagen; 65 ADV uren; Variabele prestatiebonus en winstuitkering; Max €225,- reiskostenvergoeding; Pensioenregeling; Bijdrage in ziektekosten. Functie-eisen Functie-eisen Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting zoals elektrotechniek, mechanica of hydrauliek; Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in een vergelijkbare functie; Grondige kennis van wet- en regelgeving, waaronder NEN-normen, veiligheidsvoorschriften en Arbowetgeving; Analytisch sterk, met een scherp oog voor technische problemen en veiligheidsrisico's; Ervaring met inspectiesoftware, rapportagetools, en bekendheid met EAM-systemen zoals Maximo; Fysiek in staat om werkzaamheden uit te voeren in uitdagende omgevingen; Bereidwillig is om, indien benodigd, in een dag-avond ploeg inclusief de weekenden te werken; Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen. Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant! Wat wij jou bieden Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden: Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering). Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op. Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken. Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie. Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen. Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen. Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap. Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken. Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken. Wie ben jij? We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee: Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau. Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden). Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten. Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren. Klaar voor een energieke sales-stap?Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je draait vanaf dag één mee in het commerciële team: eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Leren door te doen, met iemand die meeluistert en je na elk gesprek scherper maakt. Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven. Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen. Technisch talent matchen aan opdrachtgevers. Werken met de eigen AI-producten van Synsel. Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer. Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding. Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy. Functie-eisen: - HBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars. Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage. Commerciële ambitie en drive om te presteren. Proactief, leergierig en resultaatgericht. Vloeiend Nederlands en communicatief sterk. Pluspunten: - Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt. Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde. Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten. Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand. Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand. Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand. Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer. Uitgebreid onboardingsprogramma. Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit. Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes. Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn. Telefoon en laptop van de zaak. Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Over de baan Ben jij graag bezig met eten en wil je ontdekken wat er allemaal komt kijken bij werken in een professionele keuken? Tijdens je stage bij Landal Het Vennenbos draai je volop mee in het keukenteam. Samen met je collega's zorg je ervoor dat onze gasten kunnen genieten van lekkere en goed verzorgde gerechten. Van de voorbereiding tot het opmaken van de borden: je krijgt de kans om verschillende onderdelen van het vak te leren en steeds zelfstandiger te worden. Je leert werken volgens de juiste hygiëne- en veiligheidsregels en ontdekt hoe je ervoor zorgt dat alles in de keuken soepel verloopt. En het mooie is: je kunt het hele jaar door bij ons starten met je stage! Wat je gaat doen Je helpt bij het voorbereiden en bereiden van verschillende gerechten voor onze gasten. Je leert verschillende technieken en werkzaamheden in de keuken en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid. Je helpt met het opmaken en uitserveren van gerechten, zodat ieder bord er verzorgd uitziet. Je controleert samen met het team de voorraad en zorgt dat producten op de juiste manier worden opgeslagen. Je houdt de keuken schoon, netjes en werkt volgens de geldende hygiënevoorschriften. Wie je bent Of je nu voor het eerst kennismaakt met de professionele keuken of al wat ervaring hebt: tijdens je stage krijg je alle ruimte om te leren. Dit breng jij mee: - Je volgt een opleiding in de richting van Horeca, Keuken, Hospitality of een vergelijkbare opleiding. - Je bent enthousiast en hebt interesse in het bereiden en presenteren van gerechten. - Je werkt netjes en vindt hygiëne en voedselveiligheid belangrijk. - Je steekt graag je handen uit de mouwen en vindt het leuk om samen te werken. - Je bent leergierig en staat open voor feedback en nieuwe technieken. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Het Vennenbos krijg je de kans om veel praktijkervaring op te doen in een professionele keuken. Je werkt samen met een enthousiast team, leert iedere dag nieuwe dingen en krijgt begeleiding om jezelf verder te ontwikkelen. Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand* Reiskostenvergoeding: €0,23 per km als je kosten maakt buiten je studenten-OV Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Faciliteiten: Gratis gebruikmaken van onze parkfaciliteiten Overnachting: De mogelijkheid om op het park te overnachten Toekomst: Kans om na je stage bij Landal te blijven werken! *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Ben jij graag bezig in de keuken en wil je ontdekken wat er allemaal komt kijken bij het werken in een professionele keuken? Tijdens je stage als Kitchen Employee bij Roompot De Veerse Kreek draai je mee met het keukenteam en leer je verschillende werkzaamheden kennen. Je helpt bij de voorbereiding van gerechten, ondersteunt je collega’s tijdens drukke momenten en zorgt ervoor dat de keuken schoon en georganiseerd blijft. Je krijgt de kans om veel praktijkervaring op te doen en steeds meer werkzaamheden zelfstandig uit te voeren. Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je hoe je veilig en hygiënisch werkt en hoe je samen met het team zorgt dat alles in de keuken goed verloopt. Zo ontwikkel je jezelf en krijg je een goed beeld van het werken in de horeca. Wat je gaat doen Tijdens je stage werk je mee met verschillende werkzaamheden in en rondom de keuken. Je krijgt de mogelijkheid om verschillende taken uit te proberen en stap voor stap meer verantwoordelijkheid te nemen. Je helpt bij het voorbereiden en klaarmaken van gerechten; Je ondersteunt de koks en andere collega’s tijdens de dagelijkse werkzaamheden; Je helpt met de afwas en zorgt ervoor dat servies, glazen en bestek weer schoon zijn; Je houdt werkplekken, apparatuur en de keuken schoon en netjes; Je vult voorraden aan en zorgt dat materialen op de juiste plek staan; Je helpt bij het opruimen en afvoeren van afval; Je leert werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsregels; Je ondersteunt het team tijdens drukke momenten; Je leert steeds zelfstandiger verschillende werkzaamheden op te pakken. Wie je bent We zoeken een stagiair(e) die graag de handen uit de mouwen steekt en het leuk vindt om in een dynamische omgeving te werken. Ervaring is niet noodzakelijk: het belangrijkste is dat je gemotiveerd bent om te leren en graag samenwerkt met anderen. - Je volgt een mbo-opleiding in de richting van Horeca, Hospitality, of een vergelijkbare opleiding; Je bent enthousiast en wilt graag meer leren over het werken in een keuken; Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen; Je werkt netjes en hebt oog voor hygiëne; Je kunt goed samenwerken en helpt je collega’s graag; Je bent flexibel en vindt het niet erg als het tijdens drukke momenten wat extra doorwerken is; Je staat open voor feedback en wilt jezelf blijven ontwikkelen; Je kunt starten wanneer het voor jou uitkomt; de exacte startdatum stemmen we samen af. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Roompot De Veerse Kreek krijg je de ruimte om praktijkervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt mee in een enthousiast team en leert verschillende kanten van het werken in een professionele keuken kennen. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan: Stagevergoeding van €500 bruto per maand*; Reiskostenvergoeding van €0,23 per km wanneer je geen gebruik kunt maken van je studenten-OV; Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider; Ruimte om aan je stageopdracht te werken; Mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf te ontwikkelen; Gratis gebruik van de faciliteiten op het park; Mogelijkheid om op het park te overnachten; Een afwisselende stage waarin je veel praktijkervaring opdoet; Mogelijkheid om na je stage bij ons te blijven werken als het van beide kanten goed bevalt. * Een fulltime stage is 38 uur per week, verdeeld over 5 dagen. Wanneer je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden de stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Over de baan Wil jij ontdekken hoe het is om gasten een fijne avond te bezorgen in de horeca van een vakantiepark? Tijdens je stage bij Landal Noordzee Résidence Cadzand-Bad draai je mee in de bediening en leer je alles wat komt kijken bij een gastvrije service. Gasten komen naar Cadzand-Bad om te genieten van hun vakantie, de kust en de omgeving. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat zij ook in de horeca een ontspannen en gezellige tijd hebben. Je hebt veel contact met gasten, leert verschillende werkzaamheden kennen en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je meer ervaring opdoet. Wat je gaat doen Tijdens je stage werk je mee met het horecateam en ontdek je stap voor stap wat er allemaal bij bediening komt kijken. Je houdt je onder andere bezig met: Gasten ontvangen en zorgen dat zij zich direct welkom voelen. Bestellingen opnemen en zorgen dat deze goed worden doorgegeven. Gerechten en drankjes uitserveren en controleren of alles naar wens is. Tafels netjes klaarmaken, afruimen en opnieuw gereedmaken. Vragen van gasten beantwoorden en waar nodig meedenken over een oplossing. Samenwerken met de bediening, keuken en andere collega's. Helpen bij het voorbereiden en afsluiten van de horeca. Ervoor zorgen dat het restaurant netjes en verzorgd blijft. Leren omgaan met verschillende soorten gasten en situaties. Naarmate je meer ervaring krijgt, steeds zelfstandiger werkzaamheden uitvoeren. Wie je bent Je bent gastvrij, houdt van afwisseling en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Je wilt graag leren hoe je gasten op een professionele en persoonlijke manier helpt en bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken. Verder: Volg je een mbo-opleiding in de richting van Horeca, Hospitality, Toerisme, Recreatie of een vergelijkbare opleiding. Vind je het leuk om met gasten te werken en hen een fijne ervaring te bezorgen. Ben je enthousiast en stap je makkelijk op mensen af. Werk je graag samen met collega's. Ben je flexibel en vind je het geen probleem om tijdens weekenden en vakanties te werken. Sta je open voor feedback en wil je jezelf blijven ontwikkelen. Neem je initiatief en wacht je niet altijd af tot iemand je vertelt wat je moet doen. Ben je vanaf januari 2027 beschikbaar voor je stage. Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal Noordzee Résidence Cadzand-Bad krijg je de kans om het horecavak in de praktijk te leren kennen. Je werkt samen met ervaren collega's, krijgt persoonlijke begeleiding en krijgt steeds meer ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken. Zo ontwikkel je jezelf terwijl je tegelijkertijd onderdeel bent van het team. Je krijgt: Stagevergoeding: €500,- bruto per maand*. Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer als je kosten maakt buiten je studenten-OV. Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO-erkende praktijkbegeleider. Stageopdracht: Ruimte om aan jouw stageopdracht te werken. Ontwikkeling: Mogelijkheden om nieuwe vaardigheden te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Parkfaciliteiten: Gratis gebruikmaken van verschillende faciliteiten op het park. Overnachting: De mogelijkheid om tijdens je stage op het park te verblijven. Toekomst: Bevalt het van beide kanten? Dan is er mogelijk een kans om na je stage bij Landal te blijven werken. *Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijkstaat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedagen naar rato berekend.

Over de vacature

Salary: €60.000 - 85.000 per year Requirements: Je bent een ervaren en technisch sterke solution architect. Je hebt een stevige achtergrond in softwareontwikkeling en begrijpt hoe moderne applicaties daadwerkelijk gebouwd, geïntegreerd en beheerd worden. Je voelt je thuis in een complex landschap met meerdere systemen en stakeholders en weet hierin richting en overzicht te brengen. Je bent in staat om DevOps-teams inhoudelijk te ondersteunen bij complexe technische vraagstukken en bent een geloofwaardige gesprekspartner voor engineers en ontwikkelaars. Je schakelt soepel tussen tactisch en operationeel niveau en neemt collega’s graag mee in nieuwe werkwijzen en technische keuzes. Ook vragen wij: Hbo- of wo-werk- en denkniveau. Minimaal 3 jaar ervaring in een architectuurrol, bij voorkeur als solution architect. Aantoonbare ervaring met softwareontwikkeling binnen complexe IT-landschappen. Sterke achtergrond in backendontwikkeling, bij voorkeur binnen Java/Spring Boot-omgevingen. Inzicht in integratie- en ketenlandschappen. Ervaring met cloudoplossingen (Microsoft Azure is een pre). Kennis van softwareontwikkelprocessen en Agile/Scrum. Ervaring met CI/CD, DevOps-principes en integratievraagstukken. Bekwaam in infrastructure-as-code, scripting van deployments en geautomatiseerd testen. Ervaring met API-integraties en moderne softwarearchitecturen. Sterk analytisch vermogen en solution design skills. Uitstekende communicatieve vaardigheden. Faciliterend leiderschap binnen DevOps-teams. Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk. Responsibilities: - Wil jij richting geven aan de IT-architectuur van de KB voor miljoenen Nederlanders? Bij de KB, de nationale bibliotheek van Nederland, zoeken we een Solution Architect die bijdraagt aan de technische toekomst. Als Solution Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, doorontwikkelen en bewaken van de architectuur. Je vertaalt businessdoelen en functionele wensen naar duurzame, schaalbare en veilige technische oplossingen. Je werkt nauw samen met meerdere DevOps-teams, product owners, andere solution architecten en externe leveranciers. Daarbij neem je een verbindende rol in tussen business, IT en externe partijen. Als solution architect maak je deel uit van een vakgroep met zes andere solution architecten. Jouw verantwoordelijkheden Ontwerpen en bewaken van solution- en integratiearchitecturen met bijbehorende kaders. Borgen van security-by-design en compliance met geldende standaarden en best practices. Fungeren als inhoudelijk gesprekspartner voor interne teams en externe leveranciers. Coachen en ondersteunen van teams bij het maken van onderbouwde technische keuzes. Proactief onderzoek doen naar technologische ontwikkelingen en met de opgedane kennis bestaande en toekomstige oplossingen innoveren. Technologies: - API Architect Azure CI/CD Cloud DevOps Java Linux PHP REST Security Spring Spring Boot XML More: De KB, de nationale bibliotheek van Nederland, zorgt ervoor dat alles wat in en over Nederland wordt geschreven, gepubliceerd of online gedeeld duurzaam wordt bewaard en toegankelijk blijft voor toekomstige generaties. De KB heeft sinds de jaren 80 vele IT-producten gebouwd en aangekocht. Life-cycle management is iets waar we continu mee bezig zijn. Door de jaren heen hebben we enorme hoeveelheden (meta)data verzameld en opgeslagen, en dit wordt alleen maar meer. Onze systemen hebben veel koppelingen met externe partijen. Een greep uit onze technologische stack: Java, Spring Boot, Php, REST API’s, S3-opslag, Zoekmachines, Imagebewerking, OCR, Linux, On-prem, Cloud, XML, CI/CD en DevOps-tooling. Voorbeelden van publiek toegankelijke diensten: delpher.nl, dbnl.org, bibliotheek.nl Waar kan jij op rekenen?Kies je voor de KB, dan kies je voor een omgeving met inhoud en ruimte om te groeien. Je krijgt volop mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast is er een actieve personeelsvereniging, organiseren we vier gezellige borrels per jaar en is onze locatie goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Je kunt rekenen op: Een bruto maandsalaris tussen € 4.885 en € 6.722 (schaal 11). Om te beginnen een contract van één jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband. 42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband. 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten. Pensioenopbouw via ABP, waarbij de KB 70% van de premie betaalt. Een dertiende maand (8,33%). Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?Wil jij bijdragen aan onze digitale toekomst? Mooi! We kijken uit naar jouw cv en motivatie. Vragen over de functie? Stel deze aan Nena Lukic via nena.lukic@kb.nl. Solliciteer direct via het sollicitatieformulier op de website. Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag snel met je in gesprek en bellen we je voor een telefonische kennismaking. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail. Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten. last updated 39 week of 2026

Over de vacature

Waar erfgoed, projectmatig werken en een grote logistieke opgave samenkomen. Dat is de KB in Den Haag. Ben jij de coördinator die zorgt voor een efficiënte, kwalitatieve en tijdige voorbereiding van de Bijzondere Collecties op de verhuizing naar het nieuwe boekenmagazijn? Weet jij een operationeel team aan te sturen, processen te optimaliseren en medewerkers te begeleiden bij hun werkzaamheden? Dan bouwen we graag samen met jou aan de toekomst van de KB.

Dit is jouw afdeling
De Bijzondere Collectie (ongeveer 650.000 items) van de KB nationale bibliotheek moet worden voorbereid op de verhuizing naar het nieuwe boekenmagazijn. Om de opslag in een geautomatiseerde super high density storage-oplossing mogelijk te maken, moet de collectie: - gescreend worden op de aanwezigheid van gevaarlijke stoffen, zoals arsenicum, lood, chroom en kwik;

• schoon en schadevrij worden overgebracht;
• terugvindbaar zijn.

De werkzaamheden worden uitgevoerd door medewerkers, die hiervoor intern worden opgeleid. De afgelopen jaren is gewerkt aan de voorbereiding van de algemene collectie. De komende periode staat de Bijzondere Collectie centraal. De verhuizing, en daarmee ook de voorbereiding van de collectie, staat onder tijdsdruk. Het project vindt bovendien plaats in nauwe samenhang met andere (deel)projecten. Samenwerking en afstemming zijn daarom belangrijke onderdelen van deze rol. Maak jij het mogelijk?
Als Coördinator Bijzondere Collecties zorg je voor een efficiënte en tijdige voorbereiding van deze items op de verhuizing naar het nieuwe boekenmagazijn. Je combineert het aansturen en begeleiden van medewerkers met het bewaken van kwaliteit en veiligheid en het optimaliseren van het productieproces. Je houdt je onder andere bezig met: - Planning en voortgang : opstellen en beheren van productieschema’s, bewaken van deadlines en bijstellen van de planning bij knelpunten of wijzigingen.

• Productiecoördinatie : coördineren van de verschillende productiestappen, rekening houdend met de beschikbaarheid van personeel, machines en materialen.
• Teambegeleiding : aansturen, ondersteunen, trainen en motiveren van het team.
• Kwaliteit en veiligheid : toezien op kwaliteitsnormen, veiligheidsvoorschriften en bedrijfsrichtlijnen.
• Rapportage : bijhouden van productiecijfers, zoals doorlooptijden, output en defecten, en rapporteren van resultaten aan de projectleider(s).
• Procesverbetering : analyseren van het productieproces, signaleren van knelpunten en aandragen van verbetermogelijkheden.
• Registratie en opvolging : documenteren van incidenten, productiestoringen en afwijkingen en zorgen voor opvolging waar nodig.
• Voorraad en materialen : bewaken van de beschikbaarheid van benodigde materialen en middelen.

Zo maak jij het verschil
Je bent een praktisch ingestelde en organisatorisch sterke coördinator die gemakkelijk overzicht houdt in een complex proces. Je weet mensen mee te nemen, signaleert knelpunten snel en komt proactief met oplossingen. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit met inhoudelijke kennis van erfgoedcollecties. Je maakt het verschil door: - Overzicht te houden : je ziet wat er nodig is om het productieproces soepel en volgens planning te laten verlopen.

• Proactief te handelen : je signaleert problemen snel en onderneemt actie voordat ze de voortgang, kwaliteit of veiligheid beïnvloeden.
• Mensen te begeleiden : je weet medewerkers op een duidelijke en prettige manier te ondersteunen, trainen, coachen en motiveren.
• Kwaliteit voorop te zetten : je hebt oog voor een zorgvuldige omgang met erfgoed en bewaakt de gewenste kwaliteit van de werkzaamheden.
• Goed samen te werken : je communiceert helder met het productieteam, teamleiders, leidinggevenden en projectleiders.
• Verbeteringen te realiseren : je kijkt kritisch naar processen en weet concrete mogelijkheden voor efficiëntieverbetering te benoemen en door te voeren.
• Zelf de handen uit de mouwen te steken : je werkt mee in de voorbereiding en weet daardoor wat er op de werkvloer speelt.

Wat breng je mee?- Minimaal 3 jaar ervaring met projectmatig werken binnen erfgoedcollecties.

• Minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van operationele teams die werken met erfgoedcollecties.
• Kennis van de materialiteit van erfgoedcollecties (bij voorkeur van boek en papier).
• Kennis van preventieve conservering.
• Kennis van gevaarlijke stoffen in erfgoedcollecties is een pre.
• Ervaring binnen een bibliotheek, archief of museum.
• Ervaring met het opleiden en coachen van medewerkers.
• Goed overzicht over productieprocessen en sterk procesmatig inzicht.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve houding en het vermogen om problemen snel te identificeren en op te lossen.

Waar kun jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Om precies te zijn onder andere: - Een bruto maandsalaris tussen € 3.802 en € 5.241 (schaal 9).

• Het betreft een projectcontract dat afloopt in 2029.
• Een goede werk- en privébalans: zo heb je 42 vrije dagen.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP ().
• Een dertiende maand (8,33%).

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Op lees je meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie is een dienstverband van 36-40 uur per week aan de orde. Hoe is het om bij de KB te werken?
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat minder mensen weten, is dat de KB volop in transitie is. Met ongeveer 600 collega’s werken we iedere dag aan een slimmer, vaardiger en creatiever Nederland. We verzamelen, bewaren en delen het geschreven, gedrukte en digitale erfgoed van Nederland en dragen bij aan een samenleving waarin iedereen kan meedoen. We geloven dat verschillen teams sterker maken en streven naar een inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Solliciteren en procedure
Wil jij bijdragen aan de voorbereiding van onze Bijzondere Collectie op deze grote verhuizing? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen.
Vragen over de functie en/of procedure? Stel deze aan Chris de Boer, sr. recruiter a.i., via chris.deboer@kb.nl . - Solliciteren kan tot en met vrijdag 9 oktober 2026 via het sollicitatieformulier op de website.

• De vacature staat zowel intern als extern open.
• Zien we voldoende raakvlakken, dan gaan we graag zo snel mogelijk met je in gesprek en maken we snel een afspraak. Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.
• Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening gegevensbescherming (AVG). Lees meer over onze privacyverklaring sollicitanten op kb.nl/privacy-avg/privacyverklaring-sollicitanten .

Over de vacature

Introductie

Locatie: Alkmaar | Salaris: € 3.058 - € 5.231

Bij Oosterberg is de sfeer betrokken en open. Collega's staan voor elkaar klaar, en we voelen hier echt als een familie. Medewerkers voelen zich thuis en werken samen als team. In de binnendienstfunctie is klantcontact van essentieel belang. Hier bouw je sterke klantrelaties op en bied je oplossingsgerichte hulp. Bij Oosterberg krijg je veel vrijheid en vertrouwen in je werk, waardoor je zelf kan kiezen hoe jij je resultaten behaalt. We zijn flexibel en staan open voor inspraak. Kortom, werken als binnendienst medewerker bij Oosterberg betekent een aangename en ondersteunende werkomgeving, waarin je je eigen succes kunt vormgeven. Plezier in je werk staat voorop, voor jou, je collega's, en onze klanten."

Wij werken graag mee aan de loopbaan van enthousiaste, ambitieuze mensen. Of je nu schoolverlater bent of al jarenlange ervaring hebt… als je wilt blijven leren en groeien ben je welkom bij onze succesvolle elektrotechnische groothandel. Heb jij ideeën over het aanknopen en verdiepen van relaties en commerciële klantondersteuning? Vind je het leuk om met creatieve oplossingen professionals te helpen hun werk sneller, beter en efficiënter te doen? Heb je bovendien affiniteit met technologie en elektronische toepassingen? Kom dan bij Koninklijke Oosterberg werken als

Commercieel Medewerker Binnendienst

Functiebeschrijving

Je bent de schakel tussen onze ervaren accountmanagers van de buitendienst en onze klanten. Die komen met vragen over producten, willen een offerte voor een groot bouwproject of hebben hulp nodig bij een bestelling via de website. Jij helpt ze aan de telefoon, online en aan de balie met concrete antwoorden, stelt tegenvragen en geeft suggesties over alternatieve oplossingen voor hun project, eventueel na overleg met onze leveranciers. Waarbij je natuurlijk ook scherp let op de kansen om de bestelling uit te breiden met andere relevante artikelen. Vervolgens zorg je dat hun bestellingen intern goed verwerkt worden en dat wij met onze eigen chauffeurs snel aan de vraag voldoen. Concrete taken zijn verder:

• buitendienst ondersteunen met benaderen van klanten en maken van afspraken;
• verzamelen van klant- en marktinformatie (bijvoorbeeld koopgedrag);
• bewaken van orderverwerking in overleg met de klanten;
• beantwoorden kritische vragen en behandelen en oplossen van klachten;
• offertes nabellen om de klant nét dat laatste zetje te geven om ons de opdracht te gunnen.

Functie-eisen

Ervaring mag, ambitie moet

Wij zijn op zoek naar gedreven commercieel talent met sterke focus op de klant. Geen gladde praatjesmakers, maar mensen die willen leren hoe je een relatie aan je bindt door kwaliteit te leveren. Jij wilt carrière maken in accountmanagement en snapt dat je daarom moet gaan werken bij een succesvol groeiend bedrijf dat jou verder wil helpen. Belangrijke kwaliteiten zijn: - mbo-functioneringsniveau met technisch-commerciële ervaring of affiniteit;

• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• grote interesse voor sales en relatiemanagement, onverwoestbaar positieve instelling;
• creatief en innovatief, niet bang om verrassende ideeën in de groep te gooien.

Aanbod

Een vliegende start voor je commerciële carrière

Natuurlijk gooien we je niet in het diepe. Je begint met een gedegen interne opleiding, zodat je écht verstand van onze zaken hebt voordat we je loslaten op onze klanten. Zo leg je een gedegen basis voor het optimaal inzetten van jouw talenten en doorzettingsvermogen op weg naar een voorspoedige loopbaan in accountmanagement en sales. En heb je initiatieven of ideeën? Kom maar op! Jouw ambitie is bij ons in goede handen. Ook al omdat je meer ervaren collega's óók graag willen dat jij beter wordt. Bij ons geen interne concurrentie, maar wederzijdse ondersteuning. Daar kom je namelijk samen uiteindelijk veel verder mee. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris;
• aantrekkelijke winstdeling (persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen (+ 3 functie gebonden dagen afhankelijk van ervaring);
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

"Klinkt dit als de uitdaging die jij zoekt? Aarzel dan niet en stuur je cv (en motivatie) naar Sander. We kijken uit naar jouw sollicitatie!"

Sollicitaties

Sander de Groot +31 (0)575- 58 40 90

Over de vacature

Combineer jij technische kennis graag met commercieel klantcontact? Als Technisch Commercieel Adviseur help je bestaande klanten met technische vraagstukken rondom luchtbehandeling, van een klein onderdeel tot complete renovatie- en verduurzamingsprojecten. Je verdient tot €5.000 bruto per maand en gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een technische organisatie gespecialiseerd in luchtbehandeling en klimaatoplossingen voor de utiliteit. Vanuit verschillende technische disciplines worden klanten geholpen met maatwerkoplossingen voor nieuwe én bestaande installaties.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Renovatie & Onderhoud. Hier draait het om bestaande klanten en installaties die aangepast, vervangen, uitgebreid of verduurzaamd moeten worden. Je werkt samen met ervaren collega's binnen verkoop, techniek, werkvoorbereiding en uitvoering.

De werksfeer is informeel en betrokken. Collega's helpen elkaar, delen hun technische kennis en krijgen volop ruimte om zichzelf verder te ontwikkelen.

Over de functie

Als Technisch Commercieel Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor bestaande klanten met technische vragen rondom luchtbehandelingsinstallaties. Je luistert naar de vraag, zoekt uit wat technisch mogelijk is en adviseert over de beste oplossing.

Wil een klant bijvoorbeeld een bestaande installatie verduurzamen? Dan denk jij mee over wat technisch mogelijk is, werk je de oplossing uit en maak je een passende calculatie en offerte.

Je bent dus geen orderverwerker, maar een inhoudelijke sparringpartner voor de klant. Daarbij kunnen de aanvragen behoorlijk verschillen: van een onderdeel van €1.000 tot een technisch project van €500.000.

Je gaat onder andere:

• Klantvragen beoordelen en vertalen naar technische oplossingen.
• Bestaande klanten telefonisch adviseren.
• Technische oplossingen voor luchtbehandelingsinstallaties uitwerken.
• Calculaties maken en offertes opstellen.
• Meedenken over renovatie, onderhoud en verduurzaming.
• Schakelen met klanten, leveranciers en interne collega's.
• Offertes bespreken en commerciële kansen opvolgen.
• Onderhandelen over prijzen en zelfstandig orders afsluiten.
• Orders technisch, administratief en financieel verwerken.
• Meerwerk signaleren, bespreken en afhandelen.
• Projecten samen met collega's begeleiden van opdracht tot oplevering.

Het betreft voornamelijk een kantoorfunctie. Je hebt veel telefonisch contact met klanten, maar bent slechts incidenteel zelf op locatie aanwezig.

Wat vragen wij van jou

We zoeken iemand die techniek begrijpt én gemakkelijk de telefoon pakt. Je vindt het leuk om een klant inhoudelijk te adviseren, door te vragen en uiteindelijk samen tot een goede oplossing te komen.

• Je hebt mbo- of hbo-niveau in een technische richting.
• Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring.
• Ervaring met luchtbehandeling of installatietechniek is een sterke pré.
• Heb je nog geen specifieke ervaring met luchtbehandeling? Dan heb je in ieder geval duidelijke technische affiniteit.
• Je bent commercieel, assertief en communicatief sterk.
• Je durft klanten actief te bellen en door te vragen.
• Je kunt technische informatie vertalen naar een passende oplossing.
• Je werkt nauwkeurig en kunt goed schakelen tussen verschillende aanvragen.
• Je denkt in oplossingen en pakt werkzaamheden zelfstandig op.
• Ervaring met technische calculaties en offertes is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot €5.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Flexibele werktijden en aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid binnen je functie.
• Een afwisselende rol waarin techniek en commercie samenkomen.
• Veel verschillende aanvragen: van kleine onderdelen tot omvangrijke technische projecten.
• Opleidingen, trainingen en cursussen om jezelf verder te ontwikkelen.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen tot specialist in luchtbehandelingstechniek.
• Een informeel en behulpzaam team met korte lijnen.
• Gezellige momenten met collega's, waaronder een vrijdagmiddagborrel.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Meer informatie

Deze functie past goed bij iemand die niet alleen achter zijn computer technische aanvragen wil verwerken. Je hebt veel contact met bestaande klanten en denkt actief mee over wat zij nodig hebben.

Daarbij combineer je techniek, calculatie en commercie. De ene keer regel je snel een oplossing voor een relatief kleine aanvraag, terwijl je op een ander moment uitgebreid meedenkt over een groot renovatie- of verduurzamingsproject.

Solliciteren

Heb jij technische kennis én krijg je energie van klantcontact? Solliciteer dan als Technisch Commercieel Adviseur. We vertellen je graag meer over de functie, het team en onze opdrachtgever.

Over de vacature

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.

In het kort

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand. Over de functie

Bij de meeste commerciële banen ziet elke week er hetzelfde uit. Hier niet. Jouw jaar volgt het ritme van de kwekerij.
Van oktober tot half december en van februari tot eind april is het leverseizoen. Dan draait alles om leveren. Jij bent de schakel tussen klant en kwekerij. Je maakt offertes, verwerkt orders en houdt contact met klanten over leveringen en aanvullingen. Zoekt een klant iets wat niet in ons eigen assortiment zit? Dan ga jij op zoek en koop je in bij collega-kwekers. In januari sta je op de beurs in Duitsland en spreek je in een paar dagen tientallen klanten en prospects.
Van mei tot september wordt het rustiger op de kwekerij en pak jij je koffer. Je reist door Centraal- en Oost-Europa om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe klanten te winnen. Een reisweek bestaat uit een aantal geplande afspraken, met daaromheen koude bezoeken bij kwekers, tuincentra en hoveniers in de omgeving. Gemiddeld ben je in deze periode zes weken in het buitenland, van maandag tot vrijdag. Veel met de auto, soms met het vliegtuig. Tussen de reizen door werk je je leads uit en maak je offertes voor het nieuwe seizoen.
Je werkt zelfstandig. Jij bepaalt waar de kansen liggen, plant je eigen reizen en bouwt je eigen klantenbestand op. Je verkoopt geen abonnement of dienst, maar een product dat je kent en waar je achter staat.
Voor jou

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een fulltime baan waarin geen jaar hetzelfde is: structuur in het leverseizoen, vrijheid in de zomer.
• Een eigen klantenportefeuille in Centraal- en Oost-Europa die je zelf opbouwt en uitbreidt.
• Veel afwisseling: kantoor, beurs, onderweg en bij de klant op het erf.
• Een product dat je kunt zien, voelen en laten groeien. Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!
  ** H&B Plant heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij H&B Plant.*

Over de organisatie

HB Plant is een boomkwekerij met klanten door heel Europa. Een groen familiebedrijf met korte lijnen, waar je direct schakelt met de eigenaar en de collega's op de kwekerij. Geen lagen management, wel veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om Centraal- en Oost-Europa als jouw werkterrein te maken en daar de komende jaren iets moois op te bouwen. Over jou

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met groen en bomen. Heb je soortenkennis, dan is dat een sterke pre. Heb je die nog niet, dan wil je dit graag leren.
• Je hebt commerciële drive. Je bent communicatief sterk, stapt gemakkelijk op mensen af en ziet overal kansen.
• Je kunt zelfstandig werken. Je hebt geen manager nodig die naast je zit.
• Je gelooft in langdurig relatiebeheer. Een klant binnenhalen is één, een klant houden is twee.
• Je spreekt goed Engels. Duits heeft de voorkeur, of je bent bereid het snel te leren.
• Je vindt het leuk om regelmatig in het buitenland te zijn en onderweg je eigen route te bepalen.

Sollicitatieprocedure

H&B Plant B.V.

Over de vacature

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand.

In het kort

Jij verkoopt bomen en struiken aan boomkwekers, tuincentra en hoveniers in heel Europa, met de focus op Centraal- en Oost-Europa. In het leverseizoen ben je de spil op kantoor. Van mei tot september ga je op reis naar klanten en prospects. Een commerciële baan met een eigen klantenportefeuille, een vast seizoensritme en een salaris van € 3.000 tot € 4.000 bruto per maand. Over de functie

Bij de meeste commerciële banen ziet elke week er hetzelfde uit. Hier niet. Jouw jaar volgt het ritme van de kwekerij.
Van oktober tot half december en van februari tot eind april is het leverseizoen. Dan draait alles om leveren. Jij bent de schakel tussen klant en kwekerij. Je maakt offertes, verwerkt orders en houdt contact met klanten over leveringen en aanvullingen. Zoekt een klant iets wat niet in ons eigen assortiment zit? Dan ga jij op zoek en koop je in bij collega-kwekers. In januari sta je op de beurs in Duitsland en spreek je in een paar dagen tientallen klanten en prospects.
Van mei tot september wordt het rustiger op de kwekerij en pak jij je koffer. Je reist door Centraal- en Oost-Europa om bestaande klanten te bezoeken en nieuwe klanten te winnen. Een reisweek bestaat uit een aantal geplande afspraken, met daaromheen koude bezoeken bij kwekers, tuincentra en hoveniers in de omgeving. Gemiddeld ben je in deze periode zes weken in het buitenland, van maandag tot vrijdag. Veel met de auto, soms met het vliegtuig. Tussen de reizen door werk je je leads uit en maak je offertes voor het nieuwe seizoen.
Je werkt zelfstandig. Jij bepaalt waar de kansen liggen, plant je eigen reizen en bouwt je eigen klantenbestand op. Je verkoopt geen abonnement of dienst, maar een product dat je kent en waar je achter staat.
Voor jou

• Een salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
• Een fulltime baan waarin geen jaar hetzelfde is: structuur in het leverseizoen, vrijheid in de zomer.
• Een eigen klantenportefeuille in Centraal- en Oost-Europa die je zelf opbouwt en uitbreidt.
• Veel afwisseling: kantoor, beurs, onderweg en bij de klant op het erf.
• Een product dat je kunt zien, voelen en laten groeien. Klinkt dit goed? Mooi! Dan ontvangen wij graag je CV. Tot snel!
  ** H&B Plant heeft RecruitMens gevraagd om te ondersteunen met de werving & selectie van deze vacature. Het gaat om een rechtstreeks dienstverband bij H&B Plant.*

Over de organisatie

HB Plant is een boomkwekerij met klanten door heel Europa. Een groen familiebedrijf met korte lijnen, waar je direct schakelt met de eigenaar en de collega's op de kwekerij. Geen lagen management, wel veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt de ruimte om Centraal- en Oost-Europa als jouw werkterrein te maken en daar de komende jaren iets moois op te bouwen. Over jou

• Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met groen en bomen. Heb je soortenkennis, dan is dat een sterke pre. Heb je die nog niet, dan wil je dit graag leren.
• Je hebt commerciële drive. Je bent communicatief sterk, stapt gemakkelijk op mensen af en ziet overal kansen.
• Je kunt zelfstandig werken. Je hebt geen manager nodig die naast je zit.
• Je gelooft in langdurig relatiebeheer. Een klant binnenhalen is één, een klant houden is twee.
• Je spreekt goed Engels. Duits heeft de voorkeur, of je bent bereid het snel te leren.
• Je vindt het leuk om regelmatig in het buitenland te zijn en onderweg je eigen route te bepalen.

Sollicitatieprocedure

H&B Plant B.V.

Over de vacature

Wat je gaat doen Je werk draait om het draaiend houden en bewaken van het coatingproces: - Je stelt de poedercoatinstallatie in en bedient deze tijdens de productie Je controleert stalen onderdelen vóór en na het coatingproces Je meet laagdiktes en voert visuele kwaliteitscontroles uit Je grijpt in bij kleine storingen en schakelt de technische dienst in bij grotere problemen Je denkt mee over hoe het proces slimmer, veiliger en beter kan. Wat we je bieden Wat je van ons krijgt: - Bruto salaris tot wel €3.950,- per maand (incl. Toeslagen). 2-ploegendienst (doordeweeks). Uitzicht op een vast contract. 32–40 uur per week. Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling. Opleidingen en training om je technisch verder te ontwikkelen. Werken met moderne, geautomatiseerde installaties. Functie-eisen We zoeken een technisch vaardige operator met oog voor kwaliteit en procesoptimalisatie. - MBO niveau 2–3 in een technische richting. Ervaring in productie- of coatingomgeving is een pré. Technisch inzicht en affiniteit met geautomatiseerde processen. Oog voor kwaliteit, veiligheid en nauwkeurigheid. Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken. Over het bedrijf Gevestigd in Almere, is ons bedrijf een toonaangevende producent gespecialiseerd in de oppervlaktebehandeling van stalen componenten. Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie leveren we producten die wereldwijd worden toegepast. Onze moderne installaties en jarenlange expertise maken ons een betrouwbare partner in de industrie. Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden volop mogelijkheden om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Daarnaast hechten we veel waarde aan een prettige werksfeer en samenwerking, waarbij jouw ideeën en inbreng echt worden gewaardeerd. Ben jij klaar om deel uit te maken van een innovatief en groeiend team?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Ben jij een ervaren MIG/MAG lasser en wil je werken in Apeldoorn? In deze fulltime functie werk je aan cabines voor voertuigen zoals shovels en heftrucks. Je komt terecht in een nette werkplaats en krijgt volop ontwikkelmogelijkheden, goede arbeidsvoorwaarden en gezellige extra's.Wat ga je doen? Als MIG/MAG lasser werk je in de dagdienst, 38 uur per week, samen met een enthousiast team. Je belangrijkste taken zijn: Lassen van staalconstructies met MIG/MAG Lezen en interpreteren van technische tekeningen Voorbewerken en samenstellen van onderdelen Controleren van lasnaden en maatvoering Zorgen voor een veilige en nette werkplek Je werkt in een goed georganiseerde werkplaats, van maandag tot en met vrijdag tijdens reguliere werktijden. Wat vragen wij?- Aantoonbare ervaring als MIG/MAG lasser In het bezit van relevante lascertificaten of bereid deze te behalen Technisch inzicht en tekeningen kunnen lezen Zelfstandig én in teamverband kunnen werken Oog voor kwaliteit en veiligheid Goede beheersing van Nederlands of Engels Mbo werk- en denkniveau 2 tot 5 jaar werkervaring In het bezit van MIG/MAG lascertificaat en VCA1 Wat bieden wij?- Bruto maandsalaris tussen €2648 en €3350 (op basis van fulltime) Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer Fulltime baan met uitzicht op een vast contract 8% vakantiegeld en minimaal 25 vakantiedagen Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden Deelname aan een goede pensioenregeling Gezellige extra's zoals een zomerse BBQ, een kerstdiner en een kerstpakket Over de opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een bedrijf dat dé expert is op het gebied van cabinebouw, interieuraanpassing en voertuigoplossingen op maat. Met jarenlange ervaring, oog voor kwaliteit en maatwerk bedienen jullie een breed scala aan klanten binnen verschillende sectoren. Salarisomschrijving 2648 - 3350