Banken & Financiële Dienstverlening Vacatures in Houten

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als administratief medewerker pensioenadministratie speel je een belangrijke rol in het soepel laten verlopen van onze pensioenadministratie. Je werkt nauwkeurig en zorgt ervoor dat gegevens correct worden bijgehouden, mutaties juist worden verwerkt en afwijkingen tijdig worden gesignaleerd. Samen met je team draag je bij aan het verbeteren van processen en het toepassen van nieuwe wet- en regelgeving. Je hybride werkplek in Groningen biedt je de flexibiliteit om zowel thuis als op kantoor effectief te werken, terwijl je dagelijks prioriteiten bespreekt en complexe dossiers aanpakt.

Wat ga je doen: - Gegevens nauwkeurig verwerken en controleren binnen de pensioenadministratie.

• Afwijkingen signaleren en opvolgen om fouten te voorkomen.
• Procesverbeteringen aandragen en implementeren samen met collega’s.
• Nieuwe wet- en regelgeving toepassen in administratieve processen.
• Ondersteuning bieden aan je team en leren van je buddy tijdens de inwerkperiode.

Wat bieden we jou

Bij TKP geloven ze in het creëren van een werkomgeving waarin jouw professionele groei en persoonlijke balans centraal staan. Zij bieden je niet alleen een uitdagende functie, maar ook een aantrekkelijk pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities.

• Een bruto uurloon van €18,29.
• Een tijdelijk contract met kans op verlenging.
• Een werkweek van 32 tot 38 uur.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (max. 60 km enkele reis).
• Thuiswerkvergoeding van €8,31 per week.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

Functie-eisen

Ben jij een nauwkeurige en leergierige administratieve professional met affiniteit voor pensioenadministratie? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• Minimaal een HBO-diploma.
• Ervaring met financiële of pensioenadministratie is een pre.
• Nauwkeurig en zelfstandig werken binnen duidelijke kaders.
• Communicatief vaardig en een teamgerichte instelling.
• Beschikbaar voor 32–38 uur per week.

Over het bedrijf

TKP Pensioen, gevestigd in Groningen, is al meer dan 30 jaar een betrouwbare partner in pensioenuitvoering. Met een duidelijke missie om pensioenen eenvoudiger en toegankelijker te maken, werken we dagelijks met passie, lef en een sterke focus op samenwerking. Bij TKP krijg je de kans om bij te dragen aan innovatieve oplossingen binnen een sector die voortdurend in beweging is. Onze locatie in Groningen is goed bereikbaar en biedt een inspirerende werkomgeving waarin jouw professionele groei centraal staat.

Over de vacature

Wat je gaat doen

In deze functie werk je met gegevens over pensioenregelingen en premies. Je controleert of informatie goed in de administratie staat en verwerkt wijzigingen wanneer dat nodig is. Kom je een verschil tegen? Dan zoek je uit waar dit vandaan komt en wat er moet gebeuren om het te herstellen. De pensioenwereld verandert door nieuwe wet- en regelgeving. Daardoor blijven ook de administratieve processen zich ontwikkelen. Jij helpt bij het verwerken van deze veranderingen en ondersteunt collega’s wanneer er een nieuwe werkwijze wordt ingevoerd. Wat doe je op een werkdag?- Pensioenregelingen en premiegegevens controleren;

• Wijzigingen verwerken in de pensioenadministratie;
• Onderzoeken waar afwijkingen in gegevens vandaan komen;
• Administratieve fouten herkennen en helpen oplossen;
• Gegevens volledig en actueel houden;
• Collega’s ondersteunen bij aangepaste processen;
• Meedenken wanneer administratieve werkzaamheden slimmer of beter kunnen.

Je hoeft bij de start dus niet alles over pensioenen te weten. Het is vooral belangrijk dat je nauwkeurig werkt, cijfers goed begrijpt en graag uitzoekt waarom bepaalde gegevens niet kloppen. Wat we je bieden

Je ontvangt €18,29 bruto per uur. Bij een werkweek van 32 uur komt dit neer op ongeveer €2.536,21 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Een functie voor 32 uur per week;
• Een tijdelijk contract met kans op overname;
• De mogelijkheid om hybride te werken: 60% thuis en 40% op kantoor;
• Een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week;
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Reiskostenvergoeding tot maximaal 60 kilometer enkele reis;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken iemand die zorgvuldig met cijfers en persoonsgegevens omgaat en zelfstandig werkzaamheden kan oppakken.Verder vragen we: - Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;

• Beschikbaarheid voor 32 uur per week;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
• Een nauwkeurige manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met cijfers en administratieve processen.
• Heb je eerder gewerkt met financiële administratie of pensioenadministratie? Dan is dat een pré.

Over het bedrijf

Bij deze organisatie in Groningen werk je aan een toekomst die ertoe doet. Als een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van Nederland, zetten we ons dagelijks in om miljoenen mensen een financieel zorgeloze toekomst te bieden. Onze kernwaarden – innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? Een informele werksfeer waarin jouw ontwikkeling centraal staat. We investeren in trainingen en bieden ruimte voor groei, terwijl we samen bouwen aan oplossingen voor een veranderende pensioenwereld. Bovendien hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen impact te maken?

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Commercieel Acceptant verzekeringen ga je lekker afwisselend aan de slag! Jij duikt in risico’s, beoordeelt aanvragen en maakt offertes en polissen op. Je schakelt met verzekeraars en bemiddelaars over premies en voorwaarden en zorgt dat de verzekeringsportefeuille helemaal up-to-date blijft. Ook beoordeel je taxatierapporten en waardebepalingen. Kortom: een commerciële en veelzijdige job waarin jij volop kunt schakelen, verantwoordelijkheid pakt en jezelf verder ontwikkelt!

Werkzaamheden:

• Je gaat risico’s beoordelen en verzekeringsaanvragen checken;
• Je gaat offertes maken en polissen opstellen;
• Je gaat schakelen met verzekeraars en bemiddelaars;
• Je gaat taxatierapporten en waardebepalingen beoordelen;
• Je gaat de verzekeringsportefeuille beheren en up-to-date houden.

Wat wij bieden:

• Een heerlijk salaris van €3.000 tot €3.829 bruto per maand;
• Een baan voor 32 tot 40 uur per week;
• Een premievrije pensioenregeling en eindejaarsuitkering;
• De mogelijkheid om je Wft-diploma’s te behalen;
• Flexibel werken: tot 40% vanuit huis en korting op verzekeringen!

Over het bedrijf:

Je komt te werken bij een moderne financiële dienstverlener met meerdere kantoren in Brabant en Limburg. Binnen deze organisatie werk je bij een dynamisch label dat zowel serviceprovider als volmachtbedrijf is. De gemiddelde leeftijd ligt rond de 35 jaar en er heerst een energieke werksfeer met wekelijks borrels en bedrijfsuitjes.

Vereisten:

• Je hebt minimaal een mbo-diploma op zak;
• Je hebt commercieel inzicht en een klantgerichte instelling;
• Je hebt affiniteit met verzekeringen en financiële dienstverlening;
• Je hebt een gestructureerde aanpak en kunt snel schakelen;
• Je hebt zin om jezelf te ontwikkelen en eventueel Wft-diploma’s te behalen!

Over de vacature

Wat je gaat doen

In deze functie werk je met gegevens over pensioenregelingen en premies. Je controleert of informatie goed in de administratie staat en verwerkt wijzigingen wanneer dat nodig is. Kom je een verschil tegen? Dan zoek je uit waar dit vandaan komt en wat er moet gebeuren om het te herstellen. De pensioenwereld verandert door nieuwe wet- en regelgeving. Daardoor blijven ook de administratieve processen zich ontwikkelen. Jij helpt bij het verwerken van deze veranderingen en ondersteunt collega’s wanneer er een nieuwe werkwijze wordt ingevoerd. Wat doe je op een werkdag?- Pensioenregelingen en premiegegevens controleren;

• Wijzigingen verwerken in de pensioenadministratie;
• Onderzoeken waar afwijkingen in gegevens vandaan komen;
• Administratieve fouten herkennen en helpen oplossen;
• Gegevens volledig en actueel houden;
• Collega’s ondersteunen bij aangepaste processen;
• Meedenken wanneer administratieve werkzaamheden slimmer of beter kunnen.

Je hoeft bij de start dus niet alles over pensioenen te weten. Het is vooral belangrijk dat je nauwkeurig werkt, cijfers goed begrijpt en graag uitzoekt waarom bepaalde gegevens niet kloppen. Wat we je bieden

Je ontvangt €18,29 bruto per uur. Bij een werkweek van 32 uur komt dit neer op ongeveer €2.536,21 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Een functie voor 32 uur per week;
• Een tijdelijk contract met kans op overname;
• De mogelijkheid om hybride te werken: 60% thuis en 40% op kantoor;
• Een thuiswerkvergoeding van €8,31 per week;
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Reiskostenvergoeding tot maximaal 60 kilometer enkele reis;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

We zoeken iemand die zorgvuldig met cijfers en persoonsgegevens omgaat en zelfstandig werkzaamheden kan oppakken.Verder vragen we: - Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;

• Beschikbaarheid voor 32 uur per week;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk;
• Een nauwkeurige manier van werken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Affiniteit met cijfers en administratieve processen.
• Heb je eerder gewerkt met financiële administratie of pensioenadministratie? Dan is dat een pré.

Over het bedrijf

Bij deze organisatie in Groningen werk je aan een toekomst die ertoe doet. Als een van de grootste pensioenuitvoeringsorganisaties van Nederland, zetten we ons dagelijks in om miljoenen mensen een financieel zorgeloze toekomst te bieden. Onze kernwaarden – innovatie, betrouwbaarheid en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen.

Wat ons uniek maakt? Een informele werksfeer waarin jouw ontwikkeling centraal staat. We investeren in trainingen en bieden ruimte voor groei, terwijl we samen bouwen aan oplossingen voor een veranderende pensioenwereld. Bovendien hechten we veel waarde aan een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen impact te maken?