Marketing, PR & Communicatie Vacatures in Hoorn

Over de vacature

Een groepenkast vervangen, nieuwe aansluitingen aanleggen of een woning technisch voorbereiden op verdere verduurzaming. Als elektromonteur werk je aan afwisselende renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je niet iedere dag onnodig ver onderweg bent.

Je verdient van € 3.200 tot € 3.850 bruto per maand, krijgt een werkbus of reiskostenvergoeding en hebt 38 vrije dagen per jaar. Zo krijg je een goede combinatie van technisch werk, zekerheid en voldoende tijd buiten je werk.

Wat je gaat doen

Als elektromonteur voer je elektrotechnische vervangingen en verbeteringen uit binnen renovatieprojecten. Het werk loopt uiteen van het aanpassen van groepenkasten en badkameraansluitingen tot voorzieningen voor woningverduurzaming en beveiliging.

Omdat bewoners tijdens de werkzaamheden vaak thuisblijven, werk je rustig en zorgvuldig. Je bespreekt vooraf wat je gaat doen, beschermt de woning en zorgt dat de werkplek na afloop veilig en netjes wordt achtergelaten.

Na de montage test je de installatie en controleer je of alles voldoet aan de geldende normen. Blijkt de bestaande situatie anders dan verwacht? Dan zoek je naar een veilige oplossing en stem je deze af met de projectleider. Regelmatig help je ook leerling-monteurs en minder ervaren collega’s verder in het vak.

Jouw werkzaamheden

• Elektrotechnische installaties binnen bewoonde renovatieprojecten vervangen en verbeteren.
• Groepenkasten, aansluitingen en voorzieningen voor verduurzaming veilig installeren.
• Installaties na uitvoering testen en controleren volgens de geldende voorschriften.
• Technische afwijkingen herkennen en passende oplossingen met de projectleider afstemmen.
• Leerling-monteurs begeleiden en bewoners duidelijk informeren over de werkzaamheden.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een erkend elektrotechnisch installatiebedrijf dat onderdeel is van een brede bouw- en renovatieorganisatie. Het team werkt aan renovatie- en verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties.

Je werkt zelfstandig op locatie, maar kunt altijd terugvallen op ervaren monteurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Veilig en technisch goed werk staat voorop, net als een nette en respectvolle omgang met bewoners.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo 2- of mbo 3-niveau in de richting Elektrotechniek.
• Enkele jaren ervaring als elektromonteur binnen renovatie, woningbouw of onderhoud.
• Kennis van elektrotechnische veiligheidsnormen.
• In staat om zelfstandig, netjes en duidelijk met bewoners te werken.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Lelystad, Amsterdam of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.200 tot € 3.850 op basis van 40 uur.
• Een compleet ingerichte werkbus en een telefoon.
• 38 vrije dagen per jaar, zodat je naast het werk voldoende tijd hebt voor vakantie en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je pensioen op via de pensioenregeling die bij de installatiebranche hoort.
• Renovatieprojecten in Almere en omgeving, waardoor je dicht bij huis werkt en minder tijd kwijt bent aan reizen.

Je krijgt bovendien ruimte om opleidingen te volgen en door te groeien naar bijvoorbeeld eerste monteur of een coördinerende functie.

Over de vacature

Onze opdrachtgever Je gaat aan de slag bij een bouworganisatie waar vakwerk en een goede planning samenkomen. Op de projecten wordt gewerkt aan verschillende soorten bouw: van nieuwbouw tot renovatie en onderhoud. Op de bouwplaats werken vakmensen, uitvoerders en andere collega's nauw samen. Iedereen weet wat er moet gebeuren en spreekt elkaar aan als iets beter of veiliger kan. De werkzaamheden zijn afwisselend en je krijgt de ruimte om je vak goed uit te voeren. Er wordt gewerkt met degelijk materiaal en duidelijke afspraken. De sfeer is nuchter en praktisch. Geen lange verhalen, maar samen zorgen dat het werk goed wordt opgeleverd. Voor een ervaren metselaar is er volop ruimte om zelfstandig aan de slag te gaan en zijn ervaring in te zetten op projecten waar kwaliteit belangrijk is.

Functieomschrijving Als metselaar zorg jij ervoor dat muren en constructies strak, stevig en volgens afspraak worden opgebouwd. Je werkt zelfstandig waar dat kan en samen met collega's waar dat nodig is. Je leest tekeningen, zet maatvoering uit en zorgt ervoor dat jouw werk netjes aansluit op de rest van het project.

In het kort:

Je gaat aan de slag als metselaar op verschillende bouwprojecten in Groningen en omgeving. Je werkt aan nieuwbouw, renovatie en onderhoud en zorgt voor strak en degelijk metselwerk.

De taken:

• Je voert metselwerkzaamheden uit aan verschillende bouwprojecten

• Je metselt binnen- en buitenmuren en andere constructies

• Je leest bouwtekeningen en werkt volgens de aangegeven maatvoering

• Je stelt profielen en controleert het metselwerk tijdens het werk

• Je zorgt voor een nette afwerking van je werkzaamheden

• Je werkt samen met timmermannen, uitvoerders en andere vakmensen

• Je houdt je werkplek netjes en werkt volgens de geldende veiligheidsafspraken

  Functie-eisen - Je hebt ervaring als metselaar

• Je kunt zelfstandig en netjes werken

• Je kunt bouwtekeningen lezen en maatvoering begrijpen

• Je hebt oog voor kwaliteit en werkt nauwkeurig

• Je bent fysiek in staat om het werk uit te voeren

• Je bent in het bezit van een VCA-certificaat of bent bereid dit te behalen

• Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na

• Je hebt bij voorkeur rijbewijs B

  Details van het aanbod Je krijgt een uitstekend salaris volgens de inschaling van de CAO Bouw & Infra. Je krijgt vakantiedagen, ATV dagen en reiskosten conform de CAO Bouw & Infra. Je bouwt pensioen bij het BPF BOUW (pensioenfonds voor de bouw) Je krijgt een fulltime dienstverband. Je wordt wekelijks uitbetaald o.b.v. Jouw gewerkte uren. Je hebt een mogelijkheid tot het krijgen van een vast contract (contract voor onbepaalde tijd). Je krijgt afwisselend werk in een positieve werkomgeving. Je krijgt bij ons de mogelijkheid om op onze kosten jouw VCA certificaat te behalen.

Bij ons weet je waar je aan toe bent. Je krijgt je loon en toeslagen gewoon elke week op tijd uitbetaald, zoals het hoort. Wij regelen de rest ook voor je, zodat jij kunt doen waar je goed in bent: bouwen. We zorgen voor goede werkkleding, degelijk elektrisch gereedschap van Makita en duidelijke afspraken. Geen gedoe, wel zekerheid. We houden het persoonlijk en gaan voor een samenwerking waar je op kunt bouwen. Met als doel: een vaste plek bij een bedrijf dat bij je past.

Solliciteren Ben jij diegene die wij zoeken? Solliciteer dan direct en laat van je horen! Stuur je cv via onderstaande knop. Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact met mij op Mathijs Dunning via 06-27896142 of m.dunning@bouwpartners.nl. Ik vertel je graag meer.

Over de vacature

In de rol van leerling MIG/MAG-lasser bij Decona B.V. Krijg je de unieke kans om de fijne kneepjes van het vak te leren in een informele en gezellige werkomgeving. Decona B.V. Is een familiebedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in plaatverwerking van staal, RVS en aluminium. Je wordt opgeleid om diverse producten samen te stellen, variërend van eenvoudige onderdelen tot complexe cabinebehuizingen. Je werkt voornamelijk met kleine series, wat je in staat stelt om nauwkeurig en met aandacht voor detail te werken. Tijdens je opleiding krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen door middel van zowel interne training als een deeltijd-schooltraject. Deze combinatie zorgt ervoor dat je niet alleen praktisch leert, maar ook de theoretische kennis opdoet die je nodig hebt om een vakman te worden in de constructiewereld. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling, wat deze functie bijzonder aantrekkelijk maakt voor ambitieuze starters in de lastechniek.

Functie-inhoud

• Je wordt opgeleid tot MIG/MAG-lasser en leert technieken voor het samenstellen van staal, RVS en aluminium.
• Je werkt aan diverse projecten, van kleine tot grote producten, waarbij je nauwkeurig en volgens specificaties te werk gaat.
• Je ontvangt begeleiding van ervaren vakmensen die je helpen bij het ontwikkelen van je lasvaardigheden en technische kennis.
• Je hebt de mogelijkheid om te leren door middel van een combinatie van praktijkervaring en een deeltijd-schooltraject.
• Je werkt in een team waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.
• Je krijgt de vrijheid om te leren op jouw eigen tempo, zodat je je kunt richten op de gebieden die jou het meest interesseren.

Functie-eisen

• Je hebt een passie voor techniek en wilt je ontwikkelen tot een vakkundige lasser.
• Je bent leergierig en bereid om een interne opleiding te volgen samen met een schooltraject.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent gemotiveerd om in de metaalbewerking aan de slag te gaan.
• Je beschikt over een basiskennis van lassen of bent bereid om deze kennis op te doen.
• Je werkt graag in een team en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent beschikbaar om in dagdienst te werken, van 7:30 tot 16:15 uur.

Wij bieden

• Een interne opleiding tot constructie-plaatwerker, gericht op het ontwikkelen van jouw lasvaardigheden.
• De mogelijkheid om een deeltijd-schooltraject te volgen, waardoor je theorie en praktijk kunt combineren.
• Een informele werksfeer met korte lijntjes, waar jij veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Een fulltime dienstverband met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en ontwikkeling.
• De kans om te werken met moderne machines en technieken in een groeiende sector.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning van ervaren collega's, zodat je snel kunt groeien in je rol.

Over de vacature

Een salaris van € 3.400 tot € 4.250 bruto per maand, 38 vrije dagen en projecten waarin sanitair, verwarming en ventilatie samenkomen. Als Werkvoorbereider Installatietechniek zorg jij dat de technische voorbereiding klopt voordat de eerste monteur op locatie begint.

Wat je gaat doen

Na opdracht vertaal je de calculatie naar een uitvoerbaar project. De benodigde materialen worden uitgewerkt, offertes worden gecontroleerd en bestellingen worden afgestemd op de planning.

Daarbij houd je overzicht over verschillende onderdelen van de installatie. Leidingwerk, sanitair, verwarming en ventilatie moeten technisch op elkaar aansluiten én op het juiste moment kunnen worden uitgevoerd.

Op een gemiddelde werkdag bespreek je de projectplanning, controleer je een levering en verwerk je een technische wijziging vanuit de bouwplaats. Tussendoor beantwoord je vragen van monteurs en stem je praktische oplossingen af met de projectleider.

Die combinatie van organiseren en techniek maakt de functie afwisselend. Je werkt vanuit kantoor in Purmerend, maar blijft nauw verbonden met wat er op de projecten gebeurt.

Wat je doet

• Werktuigbouwkundige installatieprojecten voorbereiden en organiseren.
• Materialen bepalen, inkopen en leveringen bewaken.
• Projectinformatie, tekeningen en werkdocumenten controleren.
• Planning en uitvoering afstemmen met monteurs en projectleiding.
• Technische wijzigingen beoordelen en praktisch verwerken.

Het bedrijf

Je komt in dienst bij een middelgroot installatiebedrijf in Purmerend dat werkt aan elektrotechniek, sanitair, verwarming en ventilatie. De projecten bevinden zich voornamelijk binnen woningbouw, renovatie en kleinschalige utiliteit in Noord-Holland.

De organisatie is groot genoeg voor afwisselende projecten, maar compact genoeg om elkaar snel te vinden. Calculatie, werkvoorbereiding, projectleiding en uitvoering werken rechtstreeks samen. Hierdoor kunnen technische vragen snel worden opgelost en blijven beslissingen niet onnodig lang liggen.

Wie ben jij?

• Een mbo- of hbo-opleiding richting installatietechniek of werktuigbouwkunde.
• Ervaring met werkvoorbereiding binnen de technische installatiebranche.
• Kennis van materialen en installaties voor sanitair, verwarming en ventilatie.
• Een gestructureerde werkwijze en overzicht over meerdere lopende projecten.
• Ervaring met Syntess, Arkey of Adomi is een voordeel.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen € 3.400 en € 4.250 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Maar liefst 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen: samen 38 vrije dagen.
  Rechtstreeks in dienst bij een middelgrote totaalinstallateur in Purmerend.
• Verantwoordelijkheid over projecten die je van voorbereiding tot oplevering volgt.
• Een technisch brede werkomgeving met sanitair, verwarming en ventilatie onder één dak.

Binnen deze functie word je niet beperkt tot het plaatsen van bestellingen. Er is ruimte om projecten slimmer te organiseren, technische oplossingen aan te dragen en rechtstreeks met ervaren monteurs te overleggen.

Over de vacature

Ben jij technisch aangelegd, werk je graag met je handen en sta je open om alles te leren over montage? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou, met de kans op een vast contract bij het in dienst treden! Voor Nijhuis Toelevering zoeken wij per direct een montagemedewerker die gemotiveerd is om aan de slag te gaan binnen een nieuwe werkuitdaging. Daarbij bieden wij ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen ons bedrijf.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Op de montage-afdeling van Nijhuis Toelevering ga je aan de slag in een vast team van gezellige en fijne collega's. Samen met je collega's maak je kozijnen en/of HBS-elementen of zorg je ervoor dat het glas wordt geplaatst en de kozijnen worden afgekit. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de kozijnen en elementen compleet afgewerkt de deur uitgaan. Op basis van wat jou het meeste aanspreekt en wat jou een mooie uitdaging lijkt ga je aan de slag bij de voor- of af montage. Daar krijg je te maken met verschillende werkzaamheden, die je ook afwisselt met je collega's zodat elke dag anders is!

Over het bedrijf

Een korte introductie

Nijhuis Toelevering is een echt Twents bedrijf, gevestigd in Rijssen. Bij Nijhuis Toelevering ligt de focus voornamelijk op het ontwerpen en produceren van verschillende HBS-elementen en prefab onderdelen. Van begin tot eind houden zij zich bezig met het produceren van een kwalitatief hoogwaardige eindproducten. Binnen Nijhuis Toelevering zijn er diverse montage-afdelingen waar ze allemaal hun eigen werkzaamheden hebben, de precieze werkzaamheden die jij gaat uitvoeren zullen dan ook afhankelijk zijn van de afdeling waar je terecht komt. Heb jij de ambitie om door te groeien binnen jouw afdeling of binnen de onderneming? Dan zorgen wij er samen voor dat jij hier de mogelijkheid toe krijgt!

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een fulltime functie bij Nijhuis Toelevering in Rijssen
• Je wordt beloond met een uitstekend salaris reikend tussen de €2700,- en €3300,- bruto per maand
• Bij goed functioneren is er uitkijk op een vast contract
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk door middel van cursussen en opleidingen
• Binnen Nijhuis hangt een prettige werksfeer en hebben ze oog voor een veilige werkomgeving
• En natuurlijk een team van vakbekwame en gezellige collega's!

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt twee rechterhanden
• Je bent bereid om te leren
• Eerdere ervaring in de montage is een pre

Over de vacature

Werk jij graag aan complete verwarmingsinstallaties en zie je aan het einde van de dag direct resultaat? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Als CV-monteur in Amsterdam vervang je bestaande installaties door moderne cv-ketels, hybride systemen en warmtepompen. Je verdient € 3.450 tot € 3.950 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Samen met een collega rijd je naar een woning waar een verouderde cv-ketel wordt vervangen. Jullie verwijderen de bestaande installatie, controleren het leidingwerk en plaatsen een nieuwe, energiezuinige ketel. Na afloop stel je het systeem veilig in bedrijf en leg je de bediening uit aan de klant.

De volgende dag werk je aan een hybride verwarmingsinstallatie of plaats je een warmtepomp. Daardoor blijft jouw werk technisch interessant en ontwikkel je jezelf mee met de veranderingen binnen de installatietechniek.

Je werkt voornamelijk bij particuliere klanten in Amsterdam en omgeving. Daarbij ben je niet alleen verantwoordelijk voor een technisch goede installatie. Je zorgt ook voor een nette werkplek, communiceert duidelijk met bewoners en controleert zorgvuldig of alles veilig functioneert.

Jouw werkzaamheden

• Vervangen en installeren van cv-ketels bij particuliere klanten.
• Plaatsen van hybride verwarmingssystemen en warmtepompen.
• Monteren van boilers, leidingwerk en bijbehorende installatieonderdelen.
• Controleren en veilig in bedrijf stellen van nieuwe installaties.
• Klanten uitleg geven over de werking en bediening van het systeem.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een grote technische organisatie die verwarmingsinstallaties installeert, onderhoudt en verduurzaamt. Er wordt gewerkt voor huishoudens, woningcorporaties en zakelijke opdrachtgevers door heel Nederland.

Binnen het montageteam in Amsterdam wordt veel samengewerkt. Ervaren monteurs delen hun kennis met collega’s en iedereen krijgt de ruimte om zich verder te ontwikkelen richting duurzame installaties.

Wie ben jij?

• Ervaring als CV-monteur of installatiemonteur binnen de woningbouw.
• Een mbo-diploma Werktuigkundige Installaties niveau 2 of Eerste Monteur Woning niveau 3.
• VCA, CO-certificering en F-gassen, of bereid deze via de werkgever te behalen.
• Rijbewijs B en geen bezwaar tegen werkzaamheden op hoogte.
• Bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.450 tot € 3.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, zonder uitzend- of detacheringscontract.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap en volledig betaalde reisuren.
• Met 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen heb je jaarlijks 38 vrije dagen. Ook zijn pensioen en jaarlijkse winstdeling goed geregeld.
• Opleidingen en trainingen voor onder meer warmtepompen, hybride systemen en technische certificering.

Daarnaast profiteer je van verschillende personeelsvoordelen voor sport, vrije tijd en energie.

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een ervaren en gemotiveerde onderhoudsschilder voor diverse projecten in Brunssum. Dit gerenommeerde schildersbedrijf richt zich op het uitvoeren van groot onderhoud voor woningcorporaties en is daarnaast gespecialiseerd in monumentaal en hoogwaardig particulier schilderwerk binnen onderhoud en renovatie.

Over de job

Als onderhoudsschilder ga je aan de slag met een breed scala aan werkzaamheden. Denk hierbij aan het uitvoeren van binnen- en buitenschilderwerk, houtrotreparaties, het voorbereiden van ondergronden, schuren, plamuren, gronden en aflakken. Je werkt als onderhoudsschilder aan projecten waar kwaliteit en duurzaamheid centraal staan. De projecten bevinden zich voornamelijk in Brunssum en omgeving, waardoor je werkt in een vaste en overzichtelijke regio.

Wat deze functie extra interessant maakt, is de diversiteit aan projecten. Je werkt als onderhoudsschilder niet alleen aan woningen van woningcorporaties, maar ook aan karakteristieke panden en monumentale gebouwen. Daarnaast voer je als onderhoudsschilder ook werkzaamheden uit bij exclusieve particuliere klanten, waar een hoog afwerkingsniveau wordt verwacht. Dit maakt jouw werk in Brunssum uitdagend en leerzaam.

Wat verwachten wij?

• Aantoonbare ervaring als onderhoudsschilder
• Ervaring met onderhouds- en renovatieprojecten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (vereiste)
• In het bezit van een rijbewijs B (vereiste)
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook een teamspeler zijn
• Oog voor detail en kwaliteit

Wat bieden wij jou

• Een stabiele baan als onderhoudsschilder met uitzicht op langdurig werk
• Mooie en afwisselende projecten in Brunssum
• Werken binnen een professioneel en gezellig team
• Goede arbeidsvoorwaarden conform cao
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen het vak

Ben jij de onderhoudsschilder die wij zoeken en wil jij werken aan mooie projecten in Brunssum? Solliciteer dan vandaag nog en zet de volgende stap in jouw carrière als onderhoudsschilder!

Over de vacature

Ben jij een ervaren onderhoudsschilder en zoek je werk in de regio Waalwijk ? Voor diverse onderhoudsprojecten zijn wij op zoek naar een zelfstandige en betrouwbare onderhoudsschilder met oog voor kwaliteit. Werk jij graag aan langdurige projecten en lever je strak schilderwerk af? Dan zoeken wij jou.

Over de job

Als onderhoudsschilder werk je voornamelijk aan bestaand vastgoed bij particulieren en bedrijven. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Binnen- en buitenschilderwerk
• Onderhoudsschilderwerk aan woningen en bedrijfspanden
• Schuren, plamuren, gronden en aflakken
• Herstelwerkzaamheden aan houtwerk
• Zelfstandig werken op locatie in Waalwijk en omgeving
• Netjes en klantgericht opleveren van onderhoudsprojecten

Wat verwachten wij?

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als onderhoudsschilder
• Je kunt zelfstandig werken
• Je beschikt over eigen gereedschap en materialen
• Je bent positief, vriendelijk en betrouwbaar
• Oog voor detail en kwaliteit
• Rijbewijs B is een pré

Wat bieden wij jou

• Marktconform salaris of vergoeding (afhankelijk van ervaring)
• Mogelijkheid tot fulltime of parttime werk
• Langdurige onderhoudsprojecten
• Afwisselend werk in de regio Waalwijk
• Prettige werksfeer en duidelijke afspraken

Meer informatie

Neem nu snel contact op met via markvanbuul@watwerkt.nl of via 06 17 59 83 16

Over de vacature

Let op: wil je zo vriendelijk zijn om te solliciteren via deze link en niet via de sollicitatiebutton? Alvast hartelijk dank!

De gemeente Vught (regio Den Bosch) zoekt een gedreven locatiemedewerker Opvang & Migratie die graag de handen uit de mouwen steekt en het dagelijkse leven van onze – voornamelijk Oekraïense – bewoners ondersteunt op de verschillende opvanglocaties.
In deze rol zijn stressbestendigheid en flexibiliteit echt belangrijk, omdat geen dag hetzelfde is en je regelmatig schakelt tussen uiteenlopende situaties.

Als locatiemedewerker ben jij, samen met je collega’s, het vertrouwde gezicht van de gemeente en zorg je ervoor dat alles op de opvanglocaties soepel, mensgericht en veilig verloopt.

Dit ga je doen

Als woonbegeleider/locatiemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen op onze opvanglocaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks ondersteunen van bewoners bij vragen en het stimuleren van zelfstandigheid (een belangrijk thema binnen onze opvang).
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken.
• Het organiseren van activiteiten voor zowel kinderen als volwassenen.
• Het ondersteunen van de locatiecoördinatoren bij operationele en organisatorische taken.
• Het signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Het bijdragen aan een veilige woonomgeving.
• Het deelnemen aan teamoverleggen waarin casussen en werkzaamheden worden besproken; je doet dit tenslotte samen.

Het administratieve deel van de functie is beperkt (ongeveer 20%); het grootste deel van je werk (circa 80%) bestaat uit sociaal contact en directe begeleiding.

"Mijn ontwikkeling stopt ook in dit werk niet. Ik voel me gastvrouw, probleemoplosser en een luisterend oor." – Eskil, locatiemedewerker

Flexibiliteit & paraatheid

Deze functie vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding.

• Je werkt volgens een wisselend rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
• Je ontvangt voor ongeveer 90% vooraf je rooster voor de komende maand, maar door de dynamische aard van het werk kunnen wijzigingen voorkomen.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten (piket). Tijdens een piketweek ben je 24/7 bereikbaar en ga je naar locatie. Je dient binnen 30 minuten aanwezig te kunnen zijn.
• Bij grote calamiteiten worden alle collega’s opgeroepen.

We begrijpen dat dit impact heeft op je privéleven. Daarom ontvang je passende toeslagen én kun je binnen een hecht team rekenen op elkaars steun!

Waarom deze functie zo bijzonder is

Geen dag is hetzelfde op onze opvanglocaties. Juist die dynamiek maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.
Je werkt in een hecht, warm en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en wordt aangemoedigd om met jouw ideeën het verschil te maken voor bewoners én collega’s.

Ben jij betrouwbaar, flexibel, creatief, hulpvaardig en praktisch ingesteld?
Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Dit ben jij

In deze functie kijken we vooral naar motivatie, competenties en persoonlijkheid. Jij bent flexibel, sociaal en communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft rustig en adequaat handelen wanneer dat nodig is. Je werkt graag samen in een dynamische omgeving waar je écht het verschil maakt voor bewoners.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau (een specifieke opleiding is niet vereist).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol, óf minimaal 5 jaar werkervaring binnen sociaal werk of maatschappelijke opvang.
• Een BHV-certificaat, of de bereidheid dit te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.
• Affiniteit met, of interesse in, het werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Een rijbewijs B en een eigen auto.
• Een maximale reistijd van 30 minuten, vanwege de noodzaak om bij incidenten snel op locatie te zijn (dit is een harde eis). Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Dit krijg je ervoor terug

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en gezellig team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." – Ibrahim, locatiemedewerker

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie.
• Salaris o.b.v. 36 uur: Functieschaal 8: € 3.246,- tot € 4.556,- bruto per maand.
• Je komt in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 455,60,- per maand, boven op je salaris.

Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

• 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
• 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

Toeslagen onregelmatige diensten

• Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
• Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
• Zaterdag: 75% toeslag.
• Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

Overige voorwaarden

• Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen met o.a. thema’s als ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen — zeer interessant voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling!
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris.
• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar (inclusief training).
• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.
• Personeelsvereniging: deelname aan o.a. feesten, activiteiten en workshops.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die betrokken, stevige en proactieve collega die met plezier bijdraagt aan een warme, veilige en menswaardige leefomgeving voor onze bewoners? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het namelijk echt belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake — op basis van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie. We plannen dan samen een dag en tijdstip in.

Een antecedentencheck maakt deel uit van de procedure.Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Meer informatie?
Neem contact op met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680.

Over de vacature

Let op: wil je zo vriendelijk zijn om te solliciteren via deze link en niet via de sollicitatiebutton? Alvast hartelijk dank!

De gemeente Vught (regio Den Bosch) zoekt een gedreven locatiemedewerker Opvang & Migratie die graag de handen uit de mouwen steekt en het dagelijkse leven van onze – voornamelijk Oekraïense – bewoners ondersteunt op de verschillende opvanglocaties.
In deze rol zijn stressbestendigheid en flexibiliteit echt belangrijk, omdat geen dag hetzelfde is en je regelmatig schakelt tussen uiteenlopende situaties.

Als locatiemedewerker ben jij, samen met je collega’s, het vertrouwde gezicht van de gemeente en zorg je ervoor dat alles op de opvanglocaties soepel, mensgericht en veilig verloopt.

Dit ga je doen

Als woonbegeleider/locatiemedewerker ben jij het aanspreekpunt voor bewoners en zorg je voor het dagelijkse reilen en zeilen op onze opvanglocaties.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het dagelijks ondersteunen van bewoners bij vragen en het stimuleren van zelfstandigheid (een belangrijk thema binnen onze opvang).
• Toezicht op naleving van huisregels: je ziet toe op het juiste gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en begeleidt bewoners bij corveetaken.
• Het organiseren van activiteiten voor zowel kinderen als volwassenen.
• Het ondersteunen van de locatiecoördinatoren bij operationele en organisatorische taken.
• Het signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Het bijdragen aan een veilige woonomgeving.
• Het deelnemen aan teamoverleggen waarin casussen en werkzaamheden worden besproken; je doet dit tenslotte samen.

Het administratieve deel van de functie is beperkt (ongeveer 20%); het grootste deel van je werk (circa 80%) bestaat uit sociaal contact en directe begeleiding.

"Mijn ontwikkeling stopt ook in dit werk niet. Ik voel me gastvrouw, probleemoplosser en een luisterend oor." – Eskil, locatiemedewerker

Flexibiliteit & paraatheid

Deze functie vraagt om flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve houding.

• Je werkt volgens een wisselend rooster, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
• Je ontvangt voor ongeveer 90% vooraf je rooster voor de komende maand, maar door de dynamische aard van het werk kunnen wijzigingen voorkomen.
• Je draait bereikbaarheidsdiensten (piket). Tijdens een piketweek ben je 24/7 bereikbaar en ga je naar locatie. Je dient binnen 30 minuten aanwezig te kunnen zijn.
• Bij grote calamiteiten worden alle collega’s opgeroepen.

We begrijpen dat dit impact heeft op je privéleven. Daarom ontvang je passende toeslagen én kun je binnen een hecht team rekenen op elkaars steun!

Waarom deze functie zo bijzonder is

Geen dag is hetzelfde op onze opvanglocaties. Juist die dynamiek maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.
Je werkt in een hecht, warm en collegiaal team waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en wordt aangemoedigd om met jouw ideeën het verschil te maken voor bewoners én collega’s.

Ben jij betrouwbaar, flexibel, creatief, hulpvaardig en praktisch ingesteld?
Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren!

Dit ben jij

In deze functie kijken we vooral naar motivatie, competenties en persoonlijkheid. Jij bent flexibel, sociaal en communicatief sterk, schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft rustig en adequaat handelen wanneer dat nodig is. Je werkt graag samen in een dynamische omgeving waar je écht het verschil maakt voor bewoners.

Wij zoeken iemand met:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau (een specifieke opleiding is niet vereist).
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke rol, óf minimaal 5 jaar werkervaring binnen sociaal werk of maatschappelijke opvang.
• Een BHV-certificaat, of de bereidheid dit te behalen.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.
• Affiniteit met, of interesse in, het werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Een rijbewijs B en een eigen auto.
• Een maximale reistijd van 30 minuten, vanwege de noodzaak om bij incidenten snel op locatie te zijn (dit is een harde eis). Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Dit krijg je ervoor terug

• Teamspirit: je werkt in een betrokken en gezellig team waarin iedereen voor elkaar klaarstaat.

"Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel." – Ibrahim, locatiemedewerker

• Impactvol werk: jouw inzet draagt direct bij aan een veilige, goed georganiseerde en mensgerichte opvanglocatie.
• Salaris o.b.v. 36 uur: Functieschaal 8: € 3.246,- tot € 4.556,- bruto per maand.
• Je komt in aanmerking voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar van 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 455,60,- per maand, boven op je salaris.

Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

• 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
• 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

Toeslagen onregelmatige diensten

• Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
• Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
• Zaterdag: 75% toeslag.
• Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

Overige voorwaarden

• Opleidingsmogelijkheden: op maat gemaakte trainingen met o.a. thema’s als ziektebeelden, fysieke weerbaarheid, verslaving, verzuim en omgaan met psychische problemen — zeer interessant voor je carrière en persoonlijke ontwikkeling!
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris.
• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar (inclusief training).
• Contract: jaarcontract met kans op verlenging en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.
• Personeelsvereniging: deelname aan o.a. feesten, activiteiten en workshops.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die betrokken, stevige en proactieve collega die met plezier bijdraagt aan een warme, veilige en menswaardige leefomgeving voor onze bewoners? Dan kijken we ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen!

We vragen je om altijd een motivatiebrief mee te sturen. We vinden het namelijk echt belangrijk om te lezen wat jou beweegt, waar je energie van krijgt en wie jij bent als mens. Ontvangen we geen motivatiebrief, dan kunnen we je sollicitatie helaas niet in behandeling nemen.

Bij interesse starten we met een korte online of telefonische intake — op basis van jouw voorkeur. Als dit voor beide partijen goed voelt, plannen we daarna graag een persoonlijk gesprek op locatie. We plannen dan samen een dag en tijdstip in.

Een antecedentencheck maakt deel uit van de procedure.Deze vacature staat doorlopend open, maar wacht niet te lang. We hopen snel van je te horen!

Meer informatie?
Neem contact op met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680.

Over de vacature

Standplaats: Weert | Fulltime | ️ Ervaring vereist

Ben jij een ervaren onderhoudsschilder met oog voor kwaliteit en passie voor duurzaam werk? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan bij een toonaangevende organisatie in Weert !

Voor onze klant - dé specialist in grote én kleine schilderprojecten, zowel binnen als buiten - zoeken wij een vakbekwame onderhoudsschilder . Jij voert uiteenlopende projecten uit in en rondom Weert , waarbij kwaliteit, duurzaamheid en klanttevredenheid voorop staan.

Van monumentaal schilderwerk tot moderne renovaties: als onderhoudsschilder zorg jij voor perfect afgewerkte resultaten. Je werkt veelal op locatie in Weert en directe omgeving, samen met een professioneel en hecht team.

Over de job

Wat maakt deze opdrachtgever uniek?

Werkt uitsluitend met de beste materialen , zoals Sikkens en Sigma.

Gespecialiseerd in duurzame houtrotreparaties als erkend Repair-Care expert.

Levert gegarandeerde kwaliteit met de OnderhoudNL Garantie.

Sterk geworteld in de regio Weert , met een breed klantenbestand.

Combineert vakmanschap met persoonlijke aandacht voor de klant.

Deze kenmerken onderstrepen de toewijding aan kwaliteit en klanttevredenheid. Kies voor dit vakmanschap en ervaar het verschil!

Wat verwachten wij?

Wat vragen wij van jou?

Aantoonbare ervaring als onderhoudsschilder

Ervaring met houtrotreparaties is een must

Kennis van materialen als Sikkens/Sigma is een pré

Zelfstandig, nauwkeurig en klantgericht

In het bezit van VCA of bereid dit te behalen

Woonachtig in (de omgeving van) Weert is een sterke pré

We kijken ernaar uit om jouw expertise en vaardigheden te verwelkomen in ons team. Samen kunnen we geweldige resultaten bereiken!

Wat bieden wij jou

Wat bieden wij?

Afwisselend werk als onderhoudsschilder in een professionele werkomgeving.

Projecten voornamelijk in de regio Weert.

Werken met topmaterialen en duurzame technieken.

Een stabiele werkplek met doorgroeimogelijkheden.

Salaris conform ervaring en cao.

Solliciteren?

Ben jij de ervaren tegelzetter die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! Stuur je cv en een korte motivatie naar info@watwerkt.nl of bel ons op 06-13348997 voor meer informatie

Over de vacature

Als Online Marketeer help je Coolblue Energie groeien. Je zorgt voor de verkoop van energiecontracten via onze website en genereert leads voor producten zoals warmtepompen en split airco’s. Je ontdekt nieuwe kansen en vertaalt data naar commerciële verbeteringen om onze resultaten verder te optimaliseren.Wat doe je als Online Marketeer Coolblue Energie bij Coolblue? Je bent instrumenteel in de dag-tot-dag commerciële sturing om de resultaten van energiecontracten en energie-installaties te verbeteren. Je werkt niet alleen binnen de kaders van je rol, maar bent breed betrokken bij het commerciële resultaat van de gehele energie-organisatie.Winstgevende Performance: Je zet zelfstandig performance campagnes op, stuurt ze aan en optimaliseert ze in o.a. Google Ads, Social en Display, waarbij je stuurt op winstmaximalisatie.Analyse & Strategie: Je analyseert bredere commerciële resultaten en markttrends om commerciële kansen te spotten voor Coolblue Energie. Op basis van je analyses pitch je verbeterprojecten bij collega's die verantwoordelijk zijn voor pricing, e-mail, content en website conversie.Data & Inzichten: Samen met data-analisten zorg je voor nieuwe inzichten en dashboarding waarmee we onze commerciële sturing nog beter kunnen maken. Dit vind je leuk om te doen Je bent de enige online marketeer in dit team, dus je moet zelfstartend zijn en je bent de go-to persoon voor marketing vraagstukken.Resultaatgericht Uitpluizen: Resultaten uitpluizen, afwijkende trends diep uitgraven en de bevindingen delen met jouw team en stakeholders in duidelijke conclusies.Impact maken: Je maakt vanaf dag 1 grote impact op het commercieel resultaat, en je analyses en aanbevelingen worden direct gebruikt om de commerciële strategie op het hoogste niveau te helpen bepalen.Samenwerken & Overtuigen: Managen van verschillende stakeholders en anderen overtuigen van jouw plannen en ideeën.Sector Betrokkenheid: Je werkt in een sector die dicht staat op de samenleving; energie raakt iedereen en energietransitie is noodzakelijk. Hier herken jij jezelf in Je bent een data-gedreven marketeer die toe is aan een zelfstandige rol met grote impact:Opleiding & Ervaring: Minimaal WO Master werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van economie, bedrijfskunde of marketing.Werkervaring: 2-5 jaar werkervaring in een commerciële rol waar data centraal staat.Je bent thuis in Google Ads. Ervaring met Microsoft Ads, Meta Advertising en/of Display & Video 360 is een pré.Je bent een bewezen wizard in Google Sheets/Excel en onderbouwt al je beslissingen met data.Je bent gewend te werken met commerciële KPI's en begrijpt de drijvers van winst binnen je campagnes.Je vindt de ontwikkelingen in Generative AI tof en gebruikt tools als ChatGPT of Gemini om slimmer te werken.Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift is vereist.Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam, maar bent ook flexibel om maximaal 1 dag in de week op ons Energie Installatie kantoor in Utrecht te werken. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.