Leidinggevende Vacatures in Hoorn Nh

Over de vacature

Als Junior Service Specialist ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten van Zonneplan. Je helpt mensen met vragen over zonnepanelen, thuisbatterijen, laadpalen en energiecontracten. Geen vraag is hetzelfde: het ene moment adviseer je een klant over zijn energieverbruik, het volgende moment los je een technische storing op of help je iemand op weg met zijn contract.

Je werkt 32-40 uur per week in een hecht team, bouwt inhoudelijke kennis op en groeit stap voor stap naar meer zelfstandigheid. Het salaris ligt tussen €2.600 en €2.850 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

Jouw impact bij Zonneplan - Jij helpt klanten snel en met aandacht. Via telefoon, mail en chat beantwoord je vragen over onze producten en diensten. Je luistert goed, zoekt de juiste oplossing en zorgt dat een klant na het gesprek écht geholpen is. Je streeft ernaar om vragen bij het eerste contact op te lossen.

• Jij signaleert wat beter kan. Doordat je dagelijks met klanten spreekt, zie jij als eerste waar het wringt. Terugkerende vragen of knelpunten koppel je terug aan de juiste collega's, zodat processen, producten en communicatie structureel verbeteren.
• Jij maakt onze kennisbank en Kiki slimmer. Je draagt actief bij aan het verbeteren van de kennisbank en de doorontwikkeling van chatbot Kiki. Jouw input zorgt ervoor dat klanten steeds vaker zelf het antwoord vinden en dat ondersteuning beter schaalbaar wordt.
• Jij groeit mee met het team. Je leert elke dag bij over onze producten en systemen, vraagt om feedback en pakt nieuwe verantwoordelijkheden op. Het doel is duidelijk: doorgroeien naar medior niveau of een specialisatie die bij je past.

Zo ziet het proces eruit - 1. Solliciteer op deze vacature.

• 2. Telefonische intake met Michelle of Saphira (directe collega's uit het team).
• 3. Kennismakingsgesprek met Saphira (direct leidinggevende van de functie) en Alice (recruiter).
• 4. Tweede gesprek met een assessment en persoonlijkheids- en capaciteitentest.
• 5. Is er een match? Dan doen we je snel een aanbod.

Dit neem jij mee - Je communiceert helder en vriendelijk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet complexe informatie eenvoudig over te brengen.

• Je bent klantgericht en empathisch: je luistert goed, toont begrip en gaat net dat stapje extra om iemand echt te helpen.
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd, zodat registraties kloppen en er geen losse eindjes blijven liggen.
• Een MBO+ of HBO denkniveau is voldoende, werkervaring in klantcontact is mooi maar geen vereiste. Je bent leergierig en pakt nieuwe kennis snel op.

Dit krijg je van ons - Een salaris tussen €2.600 en €2.850 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

• 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om er meer bij te kopen) en reiskostenvergoeding.
• Een persoonlijk keuzebudget voor sport, boodschappen of iets anders dat bij je past.
• Vanaf dag één investeren we in jouw groei met de Zonneplan Academie, goede tools en ruimte om te blijven leren. Je bouwt stap voor stap productkennis op en krijgt begeleiding van ervaren collega's die je helpen om snel zelfstandig te worden.
• Een team waar je samen successen viert en voor elkaar klaarstaat. Denk aan gezamenlijke lunches, maandelijkse events, informele momenten tussendoor en het gevoel dat je er echt bij hoort.

Samen bouwen aan de energie van morgen Bij Zonneplan werken we aan één duidelijk doel: een Nederland zonder fossiele energie. Wij noemen dat plan Zero. Geen uitstoot, geen verspilling, geen afhankelijkheid. Dat klinkt misschien groots, maar het begint bij elke klant die jij goed helpt. Een duidelijk antwoord over een thuisbatterij, een slim advies over een energiecontract of een storing die je samen met collega's snel oplost: het zorgt ervoor dat mensen vertrouwen krijgen in duurzame energie. Jouw werk maakt dat verschil, elke dag opnieuw.

Heb je vragen? Bel of mail /

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Het noorden van de gemeente Leudal:

Heythuysen, Haelen, Roggel, Neer, Nunhem, Buggenum, Horn
Uren: Tussen 12 - 24 per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Leudal zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Leudal kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Karlijn Schouten, Medewerker Recruitment, via +31644938337 of karlijn.schouten@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#thuishulpC

Over de vacature

Locatie: Maasbracht. Deze organisatie opereert binnen de food-sector en specialiseert zich in de productie van voedermiddelen en grondstoffen voor de dierlijke sector. De organisatie produceert voor verschillende diercategorieën en richt zich op procesoptimalisatie, efficiency en strikte kwaliteitscontroles. In Maasbracht werkt het team met moderne en grotendeels computergestuurde installaties waarmee dagelijks grondstoffen worden gecontroleerd, verwerkt en afgewerkt tot het eindproduct. De werkvloer kenmerkt zich door korte communicatielijnen tussen operators en leidinggevenden en een praktijkgerichte aanpak bij inwerken en opleiding. Medewerkers krijgen ruimte om technische en procesvaardigheden te ontwikkelen via on-the-job training en gerichte vakopleidingen, zodat personeel kan doorgroeien naar allround functies binnen de procesindustrie. Veiligheid, hygiëne en het volgen van het kwaliteitshandboek zijn leidend bij alle werkzaamheden, daarbij hoort ook het uitvoeren van eerstelijns onderhoud en het rapporteren van afwijkingen. De functie wordt aangeboden als fulltime positie in een ploegendienstmodel met duidelijke opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen binnen de maakindustrie. In deze rol ligt het salaris tussen €2600 - €4500 per maand afhankelijk van ervaring en competenties. Wil jij in regio Maasbracht tot €4500 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud

• Als Procesoperator ben je verantwoordelijk voor de correcte bediening en optimalisatie van de productie-installaties van deze organisatie;
• Bedienen en monitoren van grotendeels computergestuurde productielijnen als Procesoperator;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op grondstoffen en eindproducten en bijsturen van processen waar nodig als Procesoperator;
• Verrichten van eerstelijns onderhoud en oplossen van kleine storingen;
• Registreren van productiegegevens en melden van afwijkingen aan de leidinggevende;
• Zorgen voor orde, netheid en naleving van het kwaliteitshandboek op de werkplek;
• Werken op meerdere productielijnen met mixers, transportbanden, pompen, droog- en verpakkingsinstallaties;
• Monitoren en bijstellen van procesparameters via PLC/SCADA en instellen van recepten volgens werkinstructie;
• Eerste lijn foutanalyse uitvoeren en escaleren naar technische dienst of shift leader bij grotere verstoringen;
• Actieve bijdrage aan verbeteringen gericht op kwaliteitsverbetering, daling van uitval en energiebesparing;

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding of werk- en denkniveau op MBO 3 niveau of gelijkwaardige ervaring;
• 1-3 jaar relevante werkervaring als procesoperator of soortgelijke functie is gewenst;
• Goed proces-technisch inzicht en technisch inzicht in productielijnen;
• Beheersing van de Nederlandse taal, spreken en lezen;
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegenrooster;
• Basisvaardigheden in eerstelijns onderhoud en controlewerkzaamheden;
• Resultaatgericht, leergierig en communicatief vaardig;

Wij bieden

• Salaris: €2600 - €4500 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag voor 3-ploegenrooster aanwezig;
• Mogelijkheid tot persoonlijke groei en interne opleidingen met concrete doorgroeimogelijkheden naar allround operator en shift leader;
• On-the-job training en vakgerichte cursussen inclusief VAPRO en operator B/C mogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding, werk- en beschermende kleding inbegrepen;

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Uitvoerder Buitenprojecten

Wat ga je doen?

Zie jij jezelf al buiten aan het werk, met een team dat jij aanstuurt en projecten die jij tot in de puntjes regelt? Als Uitvoerder ben jij de schakel tussen planning en praktijk - en zorg je dat alles draait zoals het hoort. Jij stuurt het team aan, hebt contact met opdrachtgevers en zorgt dat elk project van A tot Z strak wordt uitgevoerd.
Elke werkdag brengt iets nieuws: van het strak coördineren van groenonderhoud tot het realiseren van een indrukwekkend nieuw buitenproject. Jij ziet kansen, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in groenbeheer of civiele techniek en weet van aanpakken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en houdt ervan om het voortouw te nemen.
• Hebt minimaal een MBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt leidinggevende ervaring en een proactieve werkhouding.
• Bent in het bezit van rijbewijs B (E is mooi meegenomen).

Wat bieden wij?

• Jij hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw eigen manier te organiseren.
• Aantrekkelijk salaris van €3490,- tot €4100,- op basis van een 40-urige werkweek.
• Je werkt aan een gevarieerde mix van projecten, die elke dag uitdagend en interessant maken.
• Flexibele werktijden en ruimte om je eigen tijd efficiënt in te delen.
• Werken met een energiek en enthousiast team dat altijd met passie en plezier aan de slag gaat.
• Gezellige activiteiten zoals borrels, barbecues en een knallend eindejaarsfeest zorgen voor extra teamspirit!
• Jij krijgt de tools die je nodig hebt, waaronder een bedrijfsauto, telefoon en laptop, om je werk optimaal uit te voeren.

Waar ga je Werken?

Elke werkdag begint in de regio Leerdam, waar je samen met je collega's werkt aan buitenruimtes die mensen blij maken. Je komt terecht in een team dat barst van de energie en waar plezier en resultaat hand in hand gaan. Hier wordt niet alleen gekeken naar wat je doet, maar vooral ook naar wie je bent. We zijn trots op onze open cultuur waarin je mag meedenken, proberen en groeien. De combinatie van lokale betrokkenheid en de schaalgrootte van een grotere organisatie geeft jou de kans om het beste uit jezelf te halen.
Zin om aan de slag te gaan en echt impact te maken in het groen? Laat van je horen en solliciteer vandaag nog!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 3.490 - € 4.100 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Uitvoerder Buitenprojecten

Wat ga je doen?

Zie jij jezelf al buiten aan het werk, met een team dat jij aanstuurt en projecten die jij tot in de puntjes regelt? Als Uitvoerder ben jij de schakel tussen planning en praktijk - en zorg je dat alles draait zoals het hoort. Jij stuurt het team aan, hebt contact met opdrachtgevers en zorgt dat elk project van A tot Z strak wordt uitgevoerd.
Elke werkdag brengt iets nieuws: van het strak coördineren van groenonderhoud tot het realiseren van een indrukwekkend nieuw buitenproject. Jij ziet kansen, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in groenbeheer of civiele techniek en weet van aanpakken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en houdt ervan om het voortouw te nemen.
• Hebt minimaal een MBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt leidinggevende ervaring en een proactieve werkhouding.
• Bent in het bezit van rijbewijs B (E is mooi meegenomen).

Wat bieden wij?

• Jij hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw eigen manier te organiseren.
• Aantrekkelijk salaris van €3490,- tot €4100,- op basis van een 40-urige werkweek.
• Je werkt aan een gevarieerde mix van projecten, die elke dag uitdagend en interessant maken.
• Flexibele werktijden en ruimte om je eigen tijd efficiënt in te delen.
• Werken met een energiek en enthousiast team dat altijd met passie en plezier aan de slag gaat.
• Gezellige activiteiten zoals borrels, barbecues en een knallend eindejaarsfeest zorgen voor extra teamspirit!
• Jij krijgt de tools die je nodig hebt, waaronder een bedrijfsauto, telefoon en laptop, om je werk optimaal uit te voeren.

Waar ga je Werken?

Elke werkdag begint in de regio Leerdam, waar je samen met je collega's werkt aan buitenruimtes die mensen blij maken. Je komt terecht in een team dat barst van de energie en waar plezier en resultaat hand in hand gaan. Hier wordt niet alleen gekeken naar wat je doet, maar vooral ook naar wie je bent. We zijn trots op onze open cultuur waarin je mag meedenken, proberen en groeien. De combinatie van lokale betrokkenheid en de schaalgrootte van een grotere organisatie geeft jou de kans om het beste uit jezelf te halen.
Zin om aan de slag te gaan en echt impact te maken in het groen? Laat van je horen en solliciteer vandaag nog!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 3.490 - € 4.100 per maand

Over de vacature

Met je comfortabele bezorgbus bezorg jij als senior bezorger de leukste boodschap bij de mensen thuis. Klantvriendelijk, met een glimlach en altijd bereid een stapje extra te zetten om de leukste boodschap te leveren. Een zelfstandige en verantwoordelijke baan voor een senior bezorger bij wie de klant altijd op één staat.

Maak van klanten fans als senior bezorger
Hoera, een nieuwe bezorgdag bij het magazijn (HUB) in Bergen op Zoom. Voor je collega’s komen om hun bussen op te halen ben jij al bezig met je coördinerende taken. Als senior bezorger heb jij namelijk ook een leidinggevende rol. Van productkwaliteitscontroles tot het klaarleggen van de tablets, jou ontgaat niks. Ook niet wat je collega’s betreft, want jij stuurt ze aan en werkt nieuwe mensen in. Daarnaast stap jij zelf ook in een bezorgbus als bezorger. Je bezorgt netjes je bestellingen, neemt emballage mee terug en ruimt na afloop alles op. Als senior bezorger maak je een onuitwisbare indruk op de klant. Bijvoorbeeld met een handgeschreven kaartje als je hoort dat iemand jarig is. Om te kunnen starten neem jij mee:

• Je beschikt over MBO4 werk- en –denkniveau
• Een rijbewijs B (minstens 3 maanden).
• Een goede beheersing van het Nederlands.
• De leidinggevende vaardigheid om je collega’s coachend aan te sturen.

Wij werken in verschillende shifts: Bijvoorbeeld van 6:00 tot 15:00, van 15:00 tot 23:00 en/of van 17:15 tot 23:00 uur.

Een toffe baan met

• Een mooi bruto salaris van €15,47 per uur (vanaf 21 jaar of ouder).
• 24 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en wekelijks 3 uur Atv (op basis van een 40-urige werkweek).
• Recht op verschillende extra vergoedingen zoals een toeslag als je werkt tussen 22:00 en 06.00 uur en op zon- en feestdagen, reiskostenvergoeding én maaltijdvergoeding.
• 10% korting op je boodschappen die we via je salaris uitbetalen en extra voordelen in de Jumbo Extra’s app.
• Doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar een functie als planner of teamleider.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget én gerichte trainingen en opleidingen binnen onze eigen Jumbo Academy.
• Leuke extra’s zoals: een fietsplan, korting op tanken bij BP, een collectieve zorgverzekering en korting bij diverse winkels op kleding, elektronica, diverse uitjes en nog veel meer.

Dus senior bezorger, durf je het Jumbo avontuur aan? Laat dan direct zien dat je graag een stapje extra zet met je sollicitatie op deze functie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Uitvoerder Buitenprojecten

Wat ga je doen?

Zie jij jezelf al buiten aan het werk, met een team dat jij aanstuurt en projecten die jij tot in de puntjes regelt? Als Uitvoerder ben jij de schakel tussen planning en praktijk - en zorg je dat alles draait zoals het hoort. Jij stuurt het team aan, hebt contact met opdrachtgevers en zorgt dat elk project van A tot Z strak wordt uitgevoerd.
Elke werkdag brengt iets nieuws: van het strak coördineren van groenonderhoud tot het realiseren van een indrukwekkend nieuw buitenproject. Jij ziet kansen, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in groenbeheer of civiele techniek en weet van aanpakken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en houdt ervan om het voortouw te nemen.
• Hebt minimaal een MBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt leidinggevende ervaring en een proactieve werkhouding.
• Bent in het bezit van rijbewijs B (E is mooi meegenomen).

Wat bieden wij?

• Jij hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw eigen manier te organiseren.
• Aantrekkelijk salaris van €3490,- tot €4100,- op basis van een 40-urige werkweek.
• Je werkt aan een gevarieerde mix van projecten, die elke dag uitdagend en interessant maken.
• Flexibele werktijden en ruimte om je eigen tijd efficiënt in te delen.
• Werken met een energiek en enthousiast team dat altijd met passie en plezier aan de slag gaat.
• Gezellige activiteiten zoals borrels, barbecues en een knallend eindejaarsfeest zorgen voor extra teamspirit!
• Jij krijgt de tools die je nodig hebt, waaronder een bedrijfsauto, telefoon en laptop, om je werk optimaal uit te voeren.

Waar ga je Werken?

Elke werkdag begint in de regio Leerdam, waar je samen met je collega's werkt aan buitenruimtes die mensen blij maken. Je komt terecht in een team dat barst van de energie en waar plezier en resultaat hand in hand gaan. Hier wordt niet alleen gekeken naar wat je doet, maar vooral ook naar wie je bent. We zijn trots op onze open cultuur waarin je mag meedenken, proberen en groeien. De combinatie van lokale betrokkenheid en de schaalgrootte van een grotere organisatie geeft jou de kans om het beste uit jezelf te halen.
Zin om aan de slag te gaan en echt impact te maken in het groen? Laat van je horen en solliciteer vandaag nog!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 3.490 - € 4.100 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Uitvoerder Buitenprojecten

Wat ga je doen?

Zie jij jezelf al buiten aan het werk, met een team dat jij aanstuurt en projecten die jij tot in de puntjes regelt? Als Uitvoerder ben jij de schakel tussen planning en praktijk - en zorg je dat alles draait zoals het hoort. Jij stuurt het team aan, hebt contact met opdrachtgevers en zorgt dat elk project van A tot Z strak wordt uitgevoerd.
Elke werkdag brengt iets nieuws: van het strak coördineren van groenonderhoud tot het realiseren van een indrukwekkend nieuw buitenproject. Jij ziet kansen, bewaakt de voortgang en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring in groenbeheer of civiele techniek en weet van aanpakken.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en houdt ervan om het voortouw te nemen.
• Hebt minimaal een MBO-opleiding afgerond, bij voorkeur in een technische richting.
• Je hebt leidinggevende ervaring en een proactieve werkhouding.
• Bent in het bezit van rijbewijs B (E is mooi meegenomen).

Wat bieden wij?

• Jij hebt de vrijheid en verantwoordelijkheid om je werk op jouw eigen manier te organiseren.
• Aantrekkelijk salaris van €3490,- tot €4100,- op basis van een 40-urige werkweek.
• Je werkt aan een gevarieerde mix van projecten, die elke dag uitdagend en interessant maken.
• Flexibele werktijden en ruimte om je eigen tijd efficiënt in te delen.
• Werken met een energiek en enthousiast team dat altijd met passie en plezier aan de slag gaat.
• Gezellige activiteiten zoals borrels, barbecues en een knallend eindejaarsfeest zorgen voor extra teamspirit!
• Jij krijgt de tools die je nodig hebt, waaronder een bedrijfsauto, telefoon en laptop, om je werk optimaal uit te voeren.

Waar ga je Werken?

Elke werkdag begint in de regio Leerdam, waar je samen met je collega's werkt aan buitenruimtes die mensen blij maken. Je komt terecht in een team dat barst van de energie en waar plezier en resultaat hand in hand gaan. Hier wordt niet alleen gekeken naar wat je doet, maar vooral ook naar wie je bent. We zijn trots op onze open cultuur waarin je mag meedenken, proberen en groeien. De combinatie van lokale betrokkenheid en de schaalgrootte van een grotere organisatie geeft jou de kans om het beste uit jezelf te halen.
Zin om aan de slag te gaan en echt impact te maken in het groen? Laat van je horen en solliciteer vandaag nog!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 3.490 - € 4.100 per maand

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.