ICT & Automatisering Vacatures in Herpen

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Medior Full Stack Developer (.NET)

Ben jij een Full Stack Developer die niet alleen enthousiast wordt van goede code, maar vooral van software die écht iets oplost voor de business? Vind je het leuk om met collega's uit verschillende onderdelen van de organisatie om tafel te gaan, processen te begrijpen en samen slimme oplossingen te bedenken? Dan zijn wij bij Amega op zoek naar jou!

Wat ga je doen als Full Stack Developer? Als Medior Full Stack Developer werk je aan applicaties en oplossingen binnen het Microsoft-domein. Je krijgt veel ruimte om mee te denken over zowel de technische oplossing als de vraag erachter. Je bouwt dus niet alleen wat er gevraagd wordt: je denkt mee, stelt vragen en helpt onze organisatie steeds slimmer en digitaler te werken. Amega is continu in ontwikkeling. Binnen onze verschillende bedrijven en afdelingen zien we veel mogelijkheden om processen slimmer te maken met software en automatisering. Als Full Stack Developer speel jij daarin een belangrijke rol.
Je werkt nauw samen met collega's vanuit de business. Dat kunnen bijvoorbeeld collega's zijn uit sales, aftersales, finance, marketing of onze ondersteunende afdelingen. Samen breng je een vraagstuk terug tot de kern en vertaal je dit naar een passende softwareoplossing.
Vervolgens ben je ook zelf betrokken bij de realisatie. Van database en back-end tot gebruikersinterface: jij vindt het juist leuk om over de volle breedte van een applicatie mee te denken en te ontwikkelen. Je houdt je onder andere bezig met:
• ontwikkelen en doorontwikkelen van interne applicaties en digitale oplossingen;
• vertalen van wensen en processen uit de business naar concrete softwareoplossingen;
• ontwikkelen van back-endfunctionaliteit met C# en .NET;
• ontwikkelen van gebruiksvriendelijke webinterfaces;
• bouwen en onderhouden van API's en integraties tussen verschillende systemen;
• werken met databases, bijvoorbeeld Microsoft SQL Server;
• meedenken over architectuur, kwaliteit, security en onderhoudbaarheid;
• testen, reviewen en verbeteren van bestaande software;
• signaleren van mogelijkheden om processen verder te automatiseren.

Je werkt daarbij niet vanaf een eiland. Juist het contact met gebruikers en collega's vinden we belangrijk. Soms begint je werk met een technisch vraagstuk, maar net zo vaak met een gesprek als: “We doen dit nu iedere dag handmatig, kan dat niet slimmer?” Daar krijg jij energie van.

Wat bieden wij jou? Bij Amega krijg je de kans om mee te bouwen aan de verdere professionalisering van onze softwareontwikkeling. Je werkt in een organisatie waar veel gebeurt en waar digitalisering volop in ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij jou: - veel ruimte voor eigen initiatief: Zie jij een betere technische oplossing of een kans om iets slimmer te organiseren? Dan horen we dat graag.

• direct contact met de business: Je ziet voor wie je software maakt en ervaart ook daadwerkelijk wat jouw oplossing oplevert.
• veel afwisseling: Door de diversiteit binnen Amega kom je in aanraking met uiteenlopende processen, systemen en vraagstukken.
• hybride werken: Je combineert werken vanuit onze locatie in Dordrecht met thuiswerken.
• ontwikkelmogelijkheden: Ruimte om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen door opleidingen, trainingen en praktijkervaring.
• werken binnen het Microsoft-domein: Je werkt met technologie zoals .NET, C# en Microsoft SQL Server.
• korte lijnen: Je werkt in een organisatie waarin je gemakkelijk kunt schakelen met collega's, management en andere afdelingen.
• een marktconform salaris en goede arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.
• een informele werksfeer met enthousiaste collega's en een organisatie waarin samenwerken centraal staat.

Wat vragen wij van jou? We zoeken geen developer die het liefst de hele dag met een koptelefoon op alleen tickets wegwerkt. Natuurlijk vinden we technische kennis belangrijk, maar minstens zo belangrijk vinden we jouw nieuwsgierigheid naar de organisatie achter de software.
Je wilt begrijpen hoe processen werken, waarom gebruikers bepaalde wensen hebben en hoe technologie hen écht verder kan c.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld richting Informatica, Software Engineering of vergelijkbaar;
• enkele jaren relevante ervaring als softwareontwikkelaar;
• goede kennis van C# en .NET;
• ervaring met webontwikkeling, zowel back-end als front-end;
• ervaring met API's, integraties en databases;
• ervaring met Microsoft SQL Server;
• ervaring met Git en moderne ontwikkelprocessen;
• je schrijft graag duidelijke, onderhoudbare en goed testbare software;
• je bent nieuwsgierig, analytisch en denkt graag in oplossingen;
• je communiceert gemakkelijk met zowel technische als niet-technische collega's;
• je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te nemen van vraagstuk tot werkende oplossing.

Je hoeft niet ieder onderdeel van onze technische omgeving al volledig te beheersen. We vinden het belangrijker dat je een goede technische basis hebt, breed geïnteresseerd bent en graag nieuwe technologie en bedrijfsprocessen leert kennen.

Hier kom je te werken Je komt te werken binnen de ICT-organisatie van Amega in Dordrecht. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding waarin verschillende bedrijven en disciplines samenwerken rondom mobiliteit.
Die diversiteit maakt jouw werk als developer juist interessant. Achter onze organisatie zitten allerlei processen rondom auto's, klanten, werkplaatsen, verkoop, mobiliteit, finance en dienstverlening. En overal liggen mogelijkheden om met slimme software het verschil te maken.
Binnen ICT werken we samen aan het ondersteunen én verder ontwikkelen van de organisatie. Daarbij willen we steeds meer zelf kunnen bouwen, automatiseren en integreren.
Als Full Stack Developer krijg jij de kans om daarin vanaf het begin mee te denken en zichtbaar bij te dragen.

Waarom deze functie bij Amega?
Omdat je hier niet alleen aan software werkt.
Je werkt aan oplossingen waarvan je vaak letterlijk een paar dagen later van een collega kunt horen wat ze hebben opgeleverd. Je krijgt de ruimte om de business in te gaan, vragen te stellen en samen iets nieuws neer te zetten.
Dus ben jij een Full Stack Developer die graag code combineert met nieuwsgierigheid naar mensen, processen en business?
Dan maken we graag kennis met je! Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Functioneel beheerder

Bouw mee aan een slim en toekomstbestendig Westland

Wil jij werken op het snijvlak van mensen, processen en technologie? En krijg je energie van systemen die ervoor zorgen dat inwoners, ondernemers en collega's goed geholpen worden? Dan hebben we bij gemeente Westland een plek voor jou.

Van het sociaal domein en Burgerzaken tot HRM, Communicatie en Leefomgeving: achter onze dienstverlening staan informatiesystemen die iedere dag goed moeten werken. Als Functioneel Beheerder zorg jij ervoor dat dit gebeurt. Je begrijpt wat gebruikers nodig hebben, weet hoe processen werken en vertaalt dit naar slimme en praktische oplossingen.

Ben je ervaren en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan kun je bij ons ook aan de slag als Senior Functioneel Beheerder. In die rol kijk je verder dan het dagelijks beheer. Je neemt het voortouw bij complexe vraagstukken, verandertrajecten en verbeteringen en helpt ons functioneel beheer verder te professionaliseren.

Maak het verschil

Als functioneel beheerder ben je de verbindende schakel tussen gebruikers, processen, leveranciers en het i-domein. Je zorgt ervoor dat applicaties aansluiten op de dagelijkse praktijk én dat we blijven verbeteren.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je werken binnen verschillende domeinen, zoals:

• Sociaal Domein – met applicaties en processen rondom onder andere de Jeugdwet, Wmo, Participatiewet en schuldhulpverlening;
• Burgerzaken – met systemen voor bijvoorbeeld paspoorten, rijbewijzen, uittreksels en digitale dienstverlening;
• HRM & Communicatie – met applicaties zoals YouForce, Studytube, het intranet en onze werken-bij-website;
• Leefomgeving – met processen rondom vergunningverlening, toezicht en handhaving en de Omgevingswet.

Wat je precies beheert, hangt af van de functie en het domein waarin je aan de slag gaat. Wat overal hetzelfde is: je zorgt dat systemen werken voor de mensen die ermee werken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het beheren en verbeteren van applicaties;
• het vertalen van gebruikerswensen naar praktische oplossingen;
• het analyseren en oplossen van functionele vraagstukken;
• het begeleiden van wijzigingen, releases en implementaties;
• het testen en accepteren van nieuwe functionaliteiten;
• het adviseren over procesverbeteringen en digitalisering;
• het samenwerken met gebruikers, collega's, leveranciers en het i-domein;
• het signaleren van ontwikkelingen en kansen voor verbetering.

Geen dag is hetzelfde De ene keer duik je in een functioneel probleem, de volgende keer werk je mee aan een implementatie of denk je met collega's na over hoe een proces slimmer kan.

Heb je ruime ervaring als functioneel beheerder en wil je meer verantwoordelijkheid? Dan past de rol van Senior Functioneel Beheerder misschien bij jou.

Als senior doe je natuurlijk hetzelfde belangrijke beheerwerk, maar je kijkt nadrukkelijk verder. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en neemt het voortouw bij complexe vraagstukken en veranderingen.

Je:

• coördineert complexe wijzigingen, implementaties en verandertrajecten;
• analyseert complexe functionele vraagstukken en brengt partijen bij elkaar;
• bewaakt de samenhang tussen processen, applicaties en ontwikkelingen;
• helpt prioriteiten bepalen binnen de werkvoorraad;
• adviseert management en collega's over informatisering en procesverbetering;
• neemt collega's mee in ontwikkelingen en deelt je kennis;
• helpt het functioneel beheer binnen gemeente Westland verder te professionaliseren;
• ziet kansen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk van de grond komen.

Je bent daarmee niet alleen beheerder, maar ook aanjager van verbetering.

De komende periode staan er binnen verschillende domeinen interessante ontwikkelingen op de planning. Denk bijvoorbeeld aan cloudmigraties, aanbestedingen, de verdere digitalisering van dienstverlening en ontwikkelingen rondom de Omgevingswet. Je krijgt dus volop ruimte om mee te bouwen aan de toekomst.

Breng het

We zijn benieuwd naar jouw ervaring, talent en manier van werken.

Voor de rol van Functioneel Beheerder breng je bij voorkeur mee:

• hbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in IT, Informatica, BIM of een vergelijkbare richting;
• minimaal 3 jaar ervaring met functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol;
• affiniteit met digitale dienstverlening en bedrijfsprocessen;
• het vermogen om snel nieuwe systemen en processen te doorgronden;
• goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;
• kennis van ITIL en/of BiSL is een pré.

Voor de rol van Senior Functioneel Beheerder zoeken we daarnaast iemand met:

• minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder;
• ervaring binnen een gemeente, overheid of andere bestuurlijke organisatie is een pré;
• ervaring met complexe implementatie- en verandertrajecten;
• het vermogen om verschillende belangen te verbinden en overzicht te houden;
• ervaring met het coördineren van werkzaamheden en het stellen van prioriteiten;
• een ITIL- en/of BiSL-certificering

Mis je een aantal punten, maar herken je jezelf sterk in de functie? Laat je dan vooral niet tegenhouden. We kijken naar het totaalplaatje: jouw ervaring, nieuwsgierigheid, talent en vooral naar wat jij kunt bijdragen.

Merk het

Westland is nuchter. We houden van aanpakken, verantwoordelijkheid nemen en resultaat boeken. Tegelijk kijken we vooruit. Bij gemeente Westland krijg je de ruimte om ideeën uit te werken, jezelf te ontwikkelen en zichtbaar bij te dragen aan een gemeente die klaar is voor de toekomst.

Je werkt samen met betrokken collega's aan vraagstukken die direct invloed hebben op onze dienstverlening. We vinden het belangrijk dat je niet alleen ziet wat beter kan, maar ook de ruimte krijgt om daar daadwerkelijk iets mee te doen.

Bij ons krijg je:

• een brutosalaris van € 3.246 tot maximaal € 5.096 per maand bij 36 uur als Functioneel Beheerder;
• een brutosalaris van € 3.568 tot maximaal € 5.624 per maand bij 36 uur als Senior Functioneel Beheerder;
• een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris;
• flexibele werktijden en mogelijkheden om hybride te werken;
• een tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• een betaalde ouderschapsverlofregeling;
• volop ontwikkelmogelijkheden via onder andere de Westland Academie;
• een actieve personeelsvereniging met regelmatig leuke activiteiten;
• een jong ambtenarennetwerk: Jong Westland.

Regel het

Klaar om jouw kennis van mensen, processen en technologie in te zetten voor Westland?

Of je nu wilt groeien als Functioneel Beheerder of klaar bent voor de volgende stap als Senior Functioneel Beheerder: we maken graag kennis met je. Stuur ons je cv en een (korte) motivatie waarin je vertelt wat jij meebrengt en waar jij energie van krijgt. Laat ons in je motivatiebrief ook weten voor welke functie je gaat: Functioneel Beheerder of Senior Functioneel Beheerder. We zijn benieuwd naar jouw ervaring, ambities en waar jij het beste tot je recht komt.

Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Denise Dekker, teammanager Informatievoorzieningen, via 06-34311455 of stuur een bericht via WhatsApp.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeffrey Mesker via WhatsApp of telefonisch op 06-83297417.