Commercieel & Verkoop Vacatures in Haag

Over de vacature

Op zoek naar een parttime sales uitdaging? Start bij CPM Benelux als TCL Shop-in-Shopper / Sales Advisor in Media Markt Den Haag , Verdien een salaris tot aan 2.280,- bruto per maand, plus bonus wanneer jij zoveel mogelijk TCL producten verkoopt. Jouw verdere ontwikkeling binnen de sales start hier. Kom werken voor CPM Benelux voor in MediaMarkt Den Haag!

Als TCL Shop-in-Shopper / Sales Advisor in Media Markt Den Haag bieden wij jou:

• Als verkoper verdien je een salaris tot aan €2.280,- bruto per maand (uitgaande van 32 uur per week);
• Wil je meer werken? Dat kan ook!;
• Een mooie extra bonus tot aan €600,- bruto wanneer jij jouw salesdoelstelling haalt;
• 100% reiskostenvergoeding wanneer je met het OV reist, en € 0,23 netto en € 0,085 bruto per kilometer indien je met eigen vervoer reist;
• Diverse sales- en producttrainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Denk hierbij aan functies als fulltime verkoper, fieldcoach of field accountmanager.

Wat ga je doen:

Jij helpt klanten bij één van de leukste aankopen voor thuis: een nieuwe televisie. Met jouw advies zorg je dat klanten vol vertrouwen kiezen voor een TCL TV die perfect aansluit bij hun wensen.

• Je krijgt veel vrijheid binnen jouw eigen TCL shop-in-shop.
• Je wordt beloond voor jouw resultaten.
• Je werkt met innovatieve technologie en de nieuwste televisies.
• Geen dag is hetzelfde dankzij de verschillende klanten die je ontmoet.
• Je ontwikkelt jezelf continu via trainingen en coaching.

Sollicitatieprocedure:

• Binnen enkele dagen nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking.
• Een gesprek via Teams.

Contact:

Klaar om jouw commerciële talent in te zetten voor een wereldwijd topmerk? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt groeien binnen CPM Benelux en TCL.

Heb je vooraf vragen over deze vacature? Neem dan eenvoudig contact op via WhatsApp met Jochem op der Heijde.

Werken bij CPM Benelux:

Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving. Wij werken samen met toonaangevende merken in consumentenelektronica en zorgen dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens topmerken in de Media Markt te werken, terwijl jij deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau met volop trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega’s dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Wil jij mensen en bedrijven bij elkaar brengen en vind je het leuk om dagelijks contact te hebben met kandidaten én klanten?

Een salesmanager voor een Duitse machinebouwer die Nederland wil veroveren. Een countrymanager voor een Nederlandse dienstverlener uit de logistiek. Als recruiter bij de DNHK help je Duitse en Nederlandse bedrijven bij het vinden van de juiste mensen voor hun activiteiten in het buurland.

Daarbij zijn we geen traditioneel recruitmentbureau. We adviseren onze klanten over de arbeidsmarkt, denken mee over hun strategische personeelsvraagstukken en gaan vervolgens op zoek naar de juiste match. Geen opdracht is hetzelfde en iedere klant vraagt om een andere aanpak. Precies dat maakt ons werk leuk!

Dat ga je doen

Als recruiter begeleid je je eigen recruitmentopdrachten van intake tot plaatsing. Je bent daarbij zowel adviseur voor de klant als aanspreekpunt voor kandidaten.

Stel: een Duitse producent van machineonderdelen wil de Nederlandse markt verder opbouwen en zoekt daarvoor een salesmanager.

Concreet betekent dit dat je:

• intakes voert met klanten en hen adviseert over functieprofielen, arbeidsvoorwaarden en de arbeidsmarkt;
• vacatureteksten schrijft en vacatures publiceert;
• actief kandidaten zoekt en benadert via onder andere LinkedIn en onze eigen talentpool;
• kennismakingsgesprekken en interviews met kandidaten voert;
• kandidaten voorstelt en het selectieproces bij de klant begeleidt;
• contact onderhoudt met bestaande klanten en je eigen projecten bewaakt;
• ook de administratieve kant van je opdrachten oppakt;
• met commerciële activiteiten en klantcontact bijdraagt aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten.

Je doet dat niet alleen. Ons recruitmentteam bestaat momenteel uit Christian, manager recruitment & juridisch advies, en Sunna, recruitment consultant. Samen met Sophie van corporate HR en Ulrike en Donata van juridisch advies vormen we één afdeling. We werken zelfstandig aan onze eigen onderwerpen, maar zoeken elkaar makkelijk op voor overleg, een lunch of koffie – meestal is er ergens ook nog wel taart te vinden.

Wat je meebrengt

Recruitment draait voor ons niet alleen om cv’s en functie-eisen. Je moet begrijpen wat een klant écht nodig heeft en aanvoelen waar een kandidaat naar op zoek is. Soms wordt dat letterlijk gezegd, soms moet je een beetje tussen de regels door luisteren.

Daarom zoeken we iemand die communicatief sterk, nieuwsgierig en mensgericht is en tegelijkertijd de commerciële kant van het vak leuk vindt.

Daarnaast:

• heb je bij voorkeur al ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of HR, bijvoorbeeld als intercedent, corporate recruiter of HR-adviseur;
• kun je zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen opdrachten;
• vind je het leuk om klanten te adviseren én actief kandidaten te benaderen;
• beheers je het Nederlands uitstekend;
• is kennis van het Duits mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Als je de taal wilt leren of verbeteren, helpen we je daar graag bij.

Ons aanbod

Je komt terecht bij een internationale organisatie met ongeveer 50 collega’s en een kantoor in Den Haag. Als Duits-Nederlandse Handelskamer werken we iedere dag aan sterke economische relaties tussen Nederland en Duitsland. Dat doen we als netwerkorganisatie en dienstverlener, onder andere met advies, evenementen en strategische kennisuitwisseling.

Voor jouw inzet bieden we:

• een salaris van €3.000 tot €3.500 bruto per maand op fulltimebasis, plus 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
• een jaarcontract voor 32 tot 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• scholingsmogelijkheden en ruimte voor professionele ontwikkeling;
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen én 8 extra verlofdagen, een uitstekende pensioenregeling, reiskostenvergoeding, fietsregeling, internetvergoeding, thuiswerkmogelijkheden en een collectieve zorgverzekering.

En omdat werk niet alleen uit werk bestaat, doen we regelmatig iets samen. Van onze maandelijkse kantoordag met bijvoorbeeld een schilderworkshop, Koningsdagspelletjes of Oktoberfest tot bedrijfsuitjes, het kerstdiner en onze eigen Dinner Club.

Interesse?

Denk je tijdens het lezen: dit zou weleens iets voor mij kunnen zijn? Dan leren we je graag kennen. Stuur ons je cv en motivatie. Christian en Sunna bekijken je sollicitatie en nemen contact met je op.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Sales Promotor ga je samen met een jong, gezellig en ambitieus team op pad om mensen enthousiast te maken voor de grootste A-merk goede doelen van Nederland. Van drukke winkelstraten, winkelcentra en langs de deuren tot festivals en beurzen: geen werkdag is hetzelfde!

Bij People Marketing draait het om meer dan alleen werken. Vanaf dag één krijg je begeleiding, training en coaching vanuit onze eigen Academy. Daarnaast krijg je toegang tot ons online e-learning platform om jouw verkoop- en communicatieskills elke dag te verbeteren.

Challenge: Verdien € 1.000,- in je eerste 10 werkdagen!

Ben jij commercieel, gedreven en klaar om jezelf direct te bewijzen? We geven je de kans om in je eerste 10 werkdagen gegarandeerd € 1.000,- te verdienen!

Dit ga je doen:

• Verkopen en werven namens de grootste goede doelen van Nederland.
• Werken op toffe locaties zoals festivals, beurzen, winkelcentra en langs de deuren.
• Professionele verkooptrainingen volgen om continu beter te worden.
• Samen met je vrienden en collega's successen vieren tijdens dagelijkse borrels en feestjes!

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris: Gemiddeld tussen de € 80,- en € 350,- per dag.
• Flexibele werktijden: Bepaal zelf welke dagen je werkt (minimaal 2 dagen per week).
• Professionele training: Krijg coaching vanuit onze Academy en toegang tot ons e-learning platform.
• Gezelligheid & Sfeer: Werken met een jong team van studenten, dagelijkse borrels en toffe feestjes.
• Doorgroeimogelijkheden: Unieke kansen om door te groeien binnen sales en marketing.

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• 16 jaar of ouder
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.
• Je houdt van een feestje en vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Amsterdam, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Leiden, Rotterdam, Rotterdam, Utrecht Werkuren per week 4 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €160,00 en €1.400,00 Per week Verantwoordelijk voor Het enthousiasmeren en werven van donateurs voor bekende goede doelen. Gepubliceerd op 20-10-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Sales Promotor ga je samen met een jong, gezellig en ambitieus team op pad om mensen enthousiast te maken voor de grootste A-merk goede doelen van Nederland. Van drukke winkelstraten, winkelcentra en langs de deuren tot festivals en beurzen: geen werkdag is hetzelfde!

Bij People Marketing draait het om meer dan alleen werken. Vanaf dag één krijg je begeleiding, training en coaching vanuit onze eigen Academy. Daarnaast krijg je toegang tot ons online e-learning platform om jouw verkoop- en communicatieskills elke dag te verbeteren.

Challenge: Verdien € 1.000,- in je eerste 10 werkdagen!

Ben jij commercieel, gedreven en klaar om jezelf direct te bewijzen? We geven je de kans om in je eerste 10 werkdagen gegarandeerd € 1.000,- te verdienen!

Dit ga je doen:

• Verkopen en werven namens de grootste goede doelen van Nederland.
• Werken op toffe locaties zoals festivals, beurzen, winkelcentra en langs de deuren.
• Professionele verkooptrainingen volgen om continu beter te worden.
• Samen met je vrienden en collega's successen vieren tijdens dagelijkse borrels en feestjes!

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris: Gemiddeld tussen de € 80,- en € 350,- per dag.
• Flexibele werktijden: Bepaal zelf welke dagen je werkt (minimaal 2 dagen per week).
• Professionele training: Krijg coaching vanuit onze Academy en toegang tot ons e-learning platform.
• Gezelligheid & Sfeer: Werken met een jong team van studenten, dagelijkse borrels en toffe feestjes.
• Doorgroeimogelijkheden: Unieke kansen om door te groeien binnen sales en marketing.

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• 16 jaar of ouder
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.
• Je houdt van een feestje en vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school Plaats Amsterdam, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Leiden, Rotterdam, Rotterdam, Utrecht Werkuren per week 4 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €160,00 en €1.400,00 Per week Verantwoordelijk voor Het enthousiasmeren en werven van donateurs voor bekende goede doelen. Gepubliceerd op 20-10-2026