Verzekeringen & Assurantiën Vacatures in Grou

Over de vacature

**Overview

AM Best, the leading international credit rating agency focused exclusively on the insurance sector, is seeking an experienced market development professional to support its ambitious growth plans in Continental Europe.

Reporting directly to the Managing Director, Market Development, EMEA, the key purpose of the role is to build AM Best's profile in target European markets and grow year on year profitable new rating fee revenue through the effective development of prospective client relationships.

The successful candidate is likely to have extensive market development experience and knowledge of the international insurance industry gained through working at a (re)insurer or broker, consultancy firm, rating agency or other industry service supplier. The ability to speak German is essential. Command of a second European language is highly desirable.

The role can be based either in Amsterdam or London.

Responsibilities

• To contribute to the development of an agreed annual market development plan in line with the Company's strategic growth plan.

• To research, plan and execute targeted marketing campaigns, including external event participation, road shows, market seminars, briefings.

• To establish and develop a network of relationships within the (re)insurance industry, building awareness and presence of the AM Best brand and the value of its rating services.

• To successfully manage individual prospective client relationships, explaining the rating process, rating methodology. Price new rating proposals and negotiate fees in accordance with an approved fee model and successfully conclude contractual negotiations.

• To develop and manage highly effective and responsive relationships with existing rating clients helping to ensure their long-term commitment to AM Best. Deal with all commercial matters in relation to such clients as they arise.

• Spearhead IMB events in Germany and North Eastern Europe as necessary and work in increasing the market attendee participation.

• Understand and keep abreast of changes to AM Best's rating methodology.

• Ensure compliance with the company's policies and procedures specifically in relation to record keeping, international sanctions and client/prospect interactions.

• To contribute to the production of market briefings, research reports, and press comment, working collaboratively with press relations, and the analytical teams.

• Developing network of relevant internal contacts within London and the other AMB offices.

  Qualifications

• Degree educated-Business or Marketing-related degree qualification is considered helpful.

  Skills

• Thorough knowledge of the international (re) insurance industry likely to have been gained through working within a consultancy, rating agency, broker, insurer or service supplier including ideally knowledge of reinsurance, London Market, ART/captives.

• An awareness of typical corporate/capital structures in the (re)insurance sector would be desirable.

• An awareness of risk-based capital, Solvency II and ERM.

• Market development experience, ideally in an insurance, consulting, accountancy, analytical or other complex and regulated environment.

• Ability to effectively build and manage a pipeline of opportunities and a number of complex rating proposals simultaneously.

• The ability to speak/write German fluently is essential. Fluency in second major European language is an advantage.

• Ability to build relationships at a senior management level.

• Experience of constructing and delivering high-quality presentations and communications.

• Ability to meet compliance requirements in accordance with company procedures reflecting the requirements of various regulatory bodies.

• Ability and desire to travel as required, principally in Europe.

• Ability to understand and communicate at a high level the technical aspects of performing credit analysis including rating methodologies, capital and other models.

• Proficiency in Microsoft Office applications: Word, Excel and PowerPoint.**

Over de vacature

Wij - Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea
• Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's.

Het traineeship

Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen.

De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen.

Werken en leren

Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Als Schadebehandelaar Verkeer ben jij verantwoordelijk voor het vakkundig behandelen en begeleiden van schadeclaims in de verkeersbranche. Je draagt direct bij aan een beheerste schadelast terwijl je klanten voorziet van professioneel advies en passende oplossingen.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden: - Afwisselende opdrachten en projecten van 6 tot 12 maanden bij verschillende opdrachtgevers

• Mogelijkheid om in hoog tempo jouw kennis en expertise uit te bouwen
• Begeleiding door een ervaren consultant van YER voor jouw loopbaanontwikkeling

Wat ga je doen:
Jij bent het aanspreekpunt voor het gehele schadetraject: - Behandelen van schadedossiers op de branche verkeer

• Beoordelen van dekkingen en schuldvragen
• Onderhouden van contact met tussenpersonen
• Geruststellen van verzekerden
• Inschakelen van schade-experts

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een proactieve behandelaar met de volgende expertise: - Grondige kennis van dekkingen en schuldvragen

• Ervaring met het foutloos afhandelen van schades
• Klantgerichte instelling bij het adviseren van verzekerden

Bouw samen met ons aan jouw carrière en word de allround behandelaar die jij ambieert te zijn. Neem vandaag nog de stap naar jouw volgende uitdaging bij YER.