Engineer Vacatures in Gem De Friese Meren

Over de vacature

De positie

Als Cost Engineer / Calculator ben je verantwoordelijk voor het opstellen van integrale kostprijsbegrotingen voor complexe hoogspanningsprojecten. Je werkt aan grote EPC-projecten op het gebied van hoogspanningsstations, kabelverbindingen en energienetwerken en bent vanaf de tenderfase nauw betrokken bij de totstandkoming van concurrerende en realistische aanbiedingen.

Je vormt de verbindende schakel tussen Tender Management, Engineering, Inkoop en Projectmanagement. Op basis van technische ontwerpen, contractdocumenten en klantvragen vertaal je projectinformatie naar een betrouwbare kostprijs en verkoopprijs. Hierbij weeg je technische risico’s, uitvoerbaarheid, planning, marktontwikkelingen en leveranciersinformatie zorgvuldig mee.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen van integrale kostprijsbegrotingen voor hoogspanningsprojecten
• Analyseren van klantvragen, ontwerpdocumenten, bestekken en contractstukken
• Opvragen, beoordelen en vergelijken van offertes van leveranciers en onderaannemers
• Afstemmen met Engineering, Inkoop, Tender Management en Projectteams
• Beoordelen van technische haalbaarheid, uitvoerbaarheid en projectrisico's
• Opstellen van verkoopprijzen en onderbouwingen voor tenders
• Vertalen van plannings- en uitvoeringsscenario's naar financiële consequenties
• Signaleren van kansen, risico's en optimalisaties binnen projecten
• Bijdragen aan kennisontwikkeling, standaardisatie en verdere professionalisering van het calculatieproces

De functie richt zich primair op de voorzijde van het projectproces. Je bent betrokken vanaf de tenderfase en blijft gedurende de engineeringfase aangehaakt om ramingen verder te verfijnen. Daarmee heb je direct invloed op de commerciële haalbaarheid én het succes van grote energie-infrastructuurprojecten.

Over het bedrijf

Hanab Energy Solutions is één van de vijf divisies binnen Hanab en speelt een belangrijke rol in de Nederlandse energietransitie. Met 350-400 professionals in 2026 realiseert de organisatie complexe midden- en hoogspanningsprojecten voor netbeheerders, industriële klanten en grote energieverbruikers.

Wat Hanab onderscheidt, is dat zij als één van de weinige partijen in Nederland alle facetten van hoogspanningsinfrastructuur beheerst: ondergrondse kabelverbindingen, hoogspanningsstations én bovengrondse verbindingen. Hierdoor werkt de organisatie aan enkele van de meest complexe en impactvolle energieprojecten van Nederland.

De energiemarkt groeit hard en de projectportefeuille is uitstekend gevuld. Voor professionals die willen bijdragen aan duurzame energievoorziening biedt Hanab een stabiele toekomst, uitdagende projecten en volop ontwikkelmogelijkheden.

Wat breng jij

Voor deze functie zoeken wij een Cost Engineer of Calculator die technische kennis combineert met analytisch vermogen en gevoel voor projectrisico's.

Jij brengt mee:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau
• Een technische achtergrond, bij voorkeur richting Elektrotechniek of energietechniek
• Ervaring als Cost Engineer, Calculator, Werkvoorbereider, Designer of Engineer binnen een technische projectomgeving
• Ervaring met complexe projecten binnen infra, energie, industrie of utiliteit
• Vermogen om technische ontwerpen en projectinformatie te vertalen naar kostprijsberekeningen
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om met verschillende stakeholders samen te werken
• Een gestructureerde en analytische werkwijze
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Aanbod

Hanab Energy Solutions biedt jou een zelfstandige en impactvolle rol binnen een snelgroeiende organisatie met een informele en ondernemende cultuur.

Je kunt rekenen op:

• Salaris passend bij de zwaarte van de functie en jouw ervaring
• Flexbudget van 18% dat naar eigen wens kan worden ingezet
• Leaseauto, laptop en smartphone
• Collectieve winstdelingsregeling
• Vitaliteitsbudget
• Goede pensioenregeling (cao NWb)
• Hybride werken
• Volop ruimte voor ontwikkeling en doorgroei
• Werken aan projecten die direct bijdragen aan de energietransitie

Over de vacature

Wil je als netwerk engineer meer de diepte in met firewalling, switching, Wi-Fi en VPN’s bij MKB-klanten? Bij De Ruiter Network Company werk je in het Managed Services team aan stabiele en veilige netwerkomgevingen, met FortiGate firewalls, HPE switches en hosted Wi-Fi.

Je pakt 2e-lijns netwerkvraagstukken op, voert changes uit en krijgt ruimte om door te groeien richting senior netwerk engineer, securityspecialist of VoIP-specialist.

Jouw rol

Als Netwerk Engineer beheer, verbeter en troubleshoot je netwerkomgevingen van MKB-klanten. Je werkt binnen het Managed Services team en pakt netwerkproblemen op die niet door de servicedesk kunnen worden opgelost.

Waar mogelijk los je vraagstukken remote op; wanneer nodig bezoek je klanten op locatie. Je werkt samen met collega-engineers en kunt bij complexere vraagstukken terugvallen op senior specialisten.

• Beheren en troubleshooten van FortiGate firewallconfiguraties.

• Configureren en beheren van HPE switches.

• Oplossen van netwerkstoringen binnen klantomgevingen.

• Beheren van VLAN’s, routing, DHCP, DNS en VPN-verbindingen.

• Onderzoeken en oplossen van Wi-Fi-problemen binnen hosted Wi-Fi-omgevingen.

• Ondersteunen bij VoIP-vraagstukken, waaronder ClearVox.

• Uitvoeren van netwerkchanges en standaardwijzigingen.

• Ondersteunen bij installatie- en migratiewerkzaamheden.

• Meedenken over verbeteringen binnen klantomgevingen.

• Documenteren van configuraties, wijzigingen en oplossingen.

  Wie we zoeken

Je past goed bij deze rol als je zelfstandig netwerkstoringen kunt analyseren, zorgvuldig werkt met configuraties en duidelijk communiceert met klanten en collega’s.

• Je hebt ervaring met FortiGate-configuraties en firewallbeheer.

• Je hebt kennis van HPE-switching en kunt zelfstandig troubleshooten.

• Je hebt ervaring met hosted Wi-Fi of het beheren van Wi-Fi-omgevingen.

• Je beschikt over goede kennis van VLAN’s, routing, DHCP, DNS en VPN-beheer.

• Je hebt basiskennis van Microsoft 365.

• Je weet wanneer je zelfstandig problemen oplost en wanneer je moet escaleren.

• Je hebt een klantgerichte manier van communiceren.

• Je beschikt over rijbewijs B.

  Wat we bieden

• € 3500 - € 4200, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.

• Een mobiliteitsbudget.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Na een jaar uitzicht op een vast contract.

• Een pensioenbijdrage van 4,5% boven op je brutoloon.

• Flexibele werktijden in overleg.

• Veel afwisseling tussen kantoor, remote werken en klantlocaties.

• Begeleiding van ervaren engineers.

• Ruimte voor cursussen, opleidingen en certificeringen.

• Doorgroeimogelijkheden richting senior netwerk engineer, securityspecialist of VoIP-specialist.

• Vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes en kennisdelingsmomenten.

• Winstdeling of jaarlijkse bonus waar passend.

Over De Ruiter Network company

De Ruiter Network Company is een Managed Service Provider uit Broek op Langedijk. We ondersteunen MKB-organisaties met betrouwbare, veilige en praktische IT-oplossingen.

Onze dienstverlening bestaat onder andere uit netwerkbeheer, Microsoft 365, security, VoIP, camerabeveiliging, installatie, werkplekbeheer, cloud- en serveromgevingen en IT-support.

Binnen De Ruiter Network Company werken we met korte lijnen en een praktische aanpak. We nemen verantwoordelijkheid, helpen elkaar en zorgen samen voor oplossingen waar klanten echt mee verder kunnen.

&Work helpt je verder

De Ruiter Network company werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij De Ruiter Network company, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4200

Over de vacature

Krijg jij energie van het vertalen van complexe onderhoudswerkzaamheden naar duidelijke werkpakketten en realistische planningen? Bij Fokker Services Group zorg je als Process Engineer AMRO dat aircraft maintenance projecten technisch kloppen, goed voorbereid zijn en zonder verrassingen uitgevoerd kunnen worden. Jij brengt overzicht, structuur en voortgang in elk project.

Over het bedrijf

Bij Fokker Services Group (FSG) draait het om één doel: het overtreffen van betrouwbaarheidsverwachtingen om vliegtuigen te houden waar ze thuishoren, in de lucht! Als Global Independent Aerospace Service Provider creëert FSG, locatie Fokker Techniek in Hoogerheide, op maat gemaakte oplossingen voor regionale, commerciële, special mission (VIP) en militaire vliegtuigen. Ze ontwikkelen, onderhouden, repareren, upgraden en leveren hoogwaardige oplossingen voor deze nieuwste generatie vliegtuigen. Engineers en technici werken hier samen aan projecten waar ze trots op zijn. De werksfeer is professioneel, met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen inbreng.

Over de functie

Als Process Engineer ben je verantwoordelijk voor het omzetten van klantwerkzaamheden naar technisch haalbare werkpakketten. Je zorgt dat middelen, materialen en instructies tijdig beschikbaar zijn en bewaakt continu de planning en voortgang. Je werkt nauw samen met productie, logistiek, order control, projectmanagement en klanten om projecten soepel te laten verlopen. Jouw werkzaamheden:

• Vertalen van aircraft workscopes naar technisch uitvoerbare werkpakketten;
• Opstellen, bewaken en aanpassen van projectplannen en planningen;
• Dagelijks afstemmen met productie over voortgang en onderhoudsbehoeften;
• Informeren van Order Control en Logistics over benodigde onderdelen en het starten van uitbesteding voor specialistische processen;
• Opstellen van requisitions voor tijdige beschikbaarheid van resources en materialen;
• Monitoren van projectvoortgang en deelnemen aan overleggen bij urgente knelpunten;
• Vertalen van projectplannen naar gestandaardiseerde onderhoudstaken en het volgen van de status.

Wie ben jij?

Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over planning, voortgang en informatie. Je schakelt makkelijk tussen verschillende afdelingen en communiceert helder over technische en inhoudelijke vragen. Je ziet kansen om processen te verbeteren en standaardiseren. Daarnaast breng je mee:

• Een afgeronde mbo+ opleiding of vergelijkbaar niveau;
• Kennis van plannings- en kwaliteitssystemen;
• Inzicht in projectmanagement en ervaring met planning en logistieke processen;
• Bekendheid met aircraft maintenance processen en bijbehorende documentatie is een pre;
• Aandacht voor kostenbeheersing en efficiënt werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van informatiesystemen.

What's in it for you

Je werkt in een internationale onderhoudsomgeving binnen de luchtvaart waar techniek, planning en samenwerking samenkomen. Je krijgt verantwoordelijkheid over de voorbereiding en voortgang van projecten en krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen in het vakgebied. Je kunt rekenen op:

• Een competitief salaris passend bij jouw kennis en ervaring, tussen € 3500 en € 5500 bruto per maand;
• Flexibele werktijden;
• 27-29 vakantiedagen en 13 ADV-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband (40 uur);
• Een internationale werkomgeving binnen aircraft maintenance;
• Inzicht in innovatieve ontwikkelingen binnen de luchtvaart;
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei;
• Samenwerking met betrokken collega's.

Interesse?

Het sollicitatieproces voor deze vacature wordt uitgevoerd door WFS PRO. Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Niels Kloostra via n.kloostra@wfspro.nl

Over de vacature

Werken als Engineer Energietransitie
Schiphol, Zwammerdam, Den Bosch, Venlo of Nieuwleusen | 32-40 uur

€3.000 tot €4.730 bruto per maand

Ben jij gepassioneerd over de energietransitie en heb je ervaring met ondergrondse infrastructuur? Wil jij bijdragen aan de cruciale projecten die onze energievoorziening toekomstbestendig maken? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Engineer Energietransitie bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende partij in de energiesector en richt zich op het ontwerpen en realiseren van ondergrondse infrastructuurprojecten, zoals warmtenetten en netwerkaansluitingen. Zij dragen bij aan de verduurzaming van Nederland door innovatieve oplossingen te bieden en projecten efficiënt en veilig uit te voeren.

Wat ga je doen als Engineer Energietransitie?
Als engineer ben jij verantwoordelijk voor het technische ontwerp van ondergrondse infrastructuurprojecten binnen de energietransitie. Je speelt een belangrijke rol vanaf het ontwerp- tot en met de opleverfase en vertaalt eisen naar praktische, uitvoerbare oplossingen. Jouw taken:

• Het opstellen van ontwerpen op basis van klantwensen en eisen;
• Het beoordelen en berekenen van netwerkcomponenten;
• Het bepalen van tracés en het uitvoeren van risicoanalyses door middel van veldbezoeken en bureaustudies;
• Het aansturen van tekenaars en samenwerken met projectteams;
• Het bespreken van ontwerpen met opdrachtgevers en het verkrijgen van goedkeuringen;
• Het bewaken van kwaliteit, planning en innovatie gedurende het hele proces.

Wat breng jij mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in elektrotechniek, civiele techniek of werktuigbouwkunde;
• Een passie voor ondergrondse infrastructuur en energietransitie;
• Ervaring met systems engineering en complexe contractvormen is een pre;
• Sterke plannings- en organizing vaardigheden;
• Flexibiliteit en een klantgerichte, communicatieve houding;
• Enthousiasme voor technologische ontwikkelingen en innovatie binnen de ondergrondse infratechniek.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.730,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een salarisindicatie gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Een mobiliteitsbudget, laptop en smartphone;
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeien via onze eigen ‘VONDERS Academy’;
• Een werkplek op een dynamische locatie, met veel ontwikkelingsmogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf.

Locatie
De standplaats is flexibel, met mogelijkheden in Den Bosch, Venlo, Schiphol, Zwammerdam of Nieuwleusen, afhankelijk van jouw voorkeur en de projectlocaties.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij bieden jou een volledige begeleiding en persoonlijke aanpak, zodat jouw talent en wensen centraal staan. Wij zorgen voor de juiste match tussen jouw kwaliteiten en onze opdrachtgevers, met focus op jouw lange termijn carrière.

Ben je enthousiast en wil je meer weten?
Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een duurzame energievoorziening in Nederland!
Heb je nog vragen? Neem contact op met Roos via WhatsApp 06-83254079.

Over de vacature

Werken als Engineer Energietransitie
Schiphol, Zwammerdam, Den Bosch, Venlo of Nieuwleusen | 32-40 uur

€3.000 tot €4.730 bruto per maand

Ben jij gepassioneerd over de energietransitie en heb je ervaring met ondergrondse infrastructuur? Wil jij bijdragen aan de cruciale projecten die onze energievoorziening toekomstbestendig maken? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Engineer Energietransitie bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een toonaangevende partij in de energiesector en richt zich op het ontwerpen en realiseren van ondergrondse infrastructuurprojecten, zoals warmtenetten en netwerkaansluitingen. Zij dragen bij aan de verduurzaming van Nederland door innovatieve oplossingen te bieden en projecten efficiënt en veilig uit te voeren.

Wat ga je doen als Engineer Energietransitie?
Als engineer ben jij verantwoordelijk voor het technische ontwerp van ondergrondse infrastructuurprojecten binnen de energietransitie. Je speelt een belangrijke rol vanaf het ontwerp- tot en met de opleverfase en vertaalt eisen naar praktische, uitvoerbare oplossingen. Jouw taken:

• Het opstellen van ontwerpen op basis van klantwensen en eisen;
• Het beoordelen en berekenen van netwerkcomponenten;
• Het bepalen van tracés en het uitvoeren van risicoanalyses door middel van veldbezoeken en bureaustudies;
• Het aansturen van tekenaars en samenwerken met projectteams;
• Het bespreken van ontwerpen met opdrachtgevers en het verkrijgen van goedkeuringen;
• Het bewaken van kwaliteit, planning en innovatie gedurende het hele proces.

Wat breng jij mee?

• Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in elektrotechniek, civiele techniek of werktuigbouwkunde;
• Een passie voor ondergrondse infrastructuur en energietransitie;
• Ervaring met systems engineering en complexe contractvormen is een pre;
• Sterke plannings- en organizing vaardigheden;
• Flexibiliteit en een klantgerichte, communicatieve houding;
• Enthousiasme voor technologische ontwikkelingen en innovatie binnen de ondergrondse infratechniek.

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een salaris tussen € 3.000,- en € 4.730,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
• Een salarisindicatie gebaseerd op jouw kennis en ervaring;
• Een mobiliteitsbudget, laptop en smartphone;
• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeien via onze eigen ‘VONDERS Academy’;
• Een werkplek op een dynamische locatie, met veel ontwikkelingsmogelijkheden binnen een snelgroeiend bedrijf.

Locatie
De standplaats is flexibel, met mogelijkheden in Den Bosch, Venlo, Schiphol, Zwammerdam of Nieuwleusen, afhankelijk van jouw voorkeur en de projectlocaties.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij bieden jou een volledige begeleiding en persoonlijke aanpak, zodat jouw talent en wensen centraal staan. Wij zorgen voor de juiste match tussen jouw kwaliteiten en onze opdrachtgevers, met focus op jouw lange termijn carrière.

Ben je enthousiast en wil je meer weten?
Solliciteer vandaag nog en draag bij aan een duurzame energievoorziening in Nederland!
Heb je nog vragen? Neem contact op met Roos via WhatsApp 06-83254079.

Over de vacature

Werken als Tracé Engineer Hoogspanning bij een toonaangevende opdrachtgever | Rotterdam | 32-40 uur | €3.200 tot €4.000 bruto per maand

Wil jij bijdragen aan de uitbreiding en optimalisatie van hoogspanningsverbindingen in Nederland? Heb jij een technische achtergrond en weet jij als geen ander hoe je stakeholders vanaf het eerste ontwerpproces tot en met oplevering effectief kunt verbinden? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature Tracé Engineer Hoogspanning bij onze opdrachtgever.

Over de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de energie-infrastructuur en werkt aan de ontwikkeling, aanleg en optimalisatie van hoogspanningsnetwerken voor TenneT. De projecten zijn technisch complex en maatschappelijk relevant, waarbij het realiseren van duurzame en betrouwbare energieverbindingen centraal staat. Transparante communicatie en stakeholdermanagement vormen de kern van de succesvolle uitvoering van deze trajecten.

Wat ga je doen als Tracé Engineer Hoogspanning?
Als Tracé Engineer ben jij de belangrijke schakel tussen techniek, uitvoering en stakeholders. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van hoogspannings(tracés) die voldoen aan alle technische en omgevingsvoldoeningen. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:

• Afstemmen met interne en externe stakeholders zoals gemeenten, grondeigenaren en omgevingsmanagers
• Technisch uitwerken en optimaliseren van tracés
• Aansturen en begeleiden van modelleurs en ontwerpteams
• Beoordelen van de haalbaarheid en uitvoerbaarheid van ontwerpen
• Opstellen van ontwerpnota’s en technische documentatie
• Onderbouwen en vastleggen van ontwerpkeuzes
• Toetsen of ontwerpen voldoen aan geldende regelgeving en klantspecificaties
• Onderhouden van contact over technische wijzigingen tijdens projecten

Wat breng jij mee?
De ideale kandidaat is technisch gedreven, communicatief sterk en heeft oog voor stakeholdermanagement. Belangrijke competenties:

• Affiniteit met techniek en infrastructuur
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Snel schakelen tussen verschillende partijen en belangen
• Assertief en proactief
• Organisatorisch sterk en verantwoordelijkheidsgevoel
• Een relevante technische opleiding, zoals Technische Bedrijfskunde, Engineering of bedrijfskunde met technische affiniteit (beginnend tot 2 jaar ervaring)

Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS?

• Een marktconform salaris tussen € 3.200,- en € 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Mogelijkheid tot ontwikkelen en doorgroeien binnen een groeiend team
• Uitstekende pensioenregeling
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een fijne werkomgeving
• Mogelijkheid tot flexibel werken en verdere scholing

Locatie
De functie is gevestigd in Rotterdam, met projecten door heel Nederland.

Waarom solliciteren via VONDERS?
VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals in de infrastructuur en energie. Wij begeleiden jou in jouw carrière, van sollicitatie tot prettig dienstverband, met persoonlijke aandacht en maatwerk. Jouw wensen staan centraal, zodat jij kunt groeien in een rol die bij jou past op de lange termijn.

Wil jij impact maken met infrastructuurprojecten? Solliciteer dan vandaag nog!
Ben je enthousiast? Reageer direct. Geen uitgebreide ervaring? Reageer gerust— wij kijken samen naar de mogelijkheden.

Heb je nog vragen? Neem contact op met Roos via WhatsApp 06-83254079.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Bouwkunde
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4482

Senior Engineer Bouwkunde, Regio Zwolle, Arnhem of Utrecht

Ben jij de Senior Engineer Bouwkunde die in de regio Zwolle, Arnhem of Utrecht de regierol in boeiende, gevarieerde projecten wil pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens?

Binnen de afdeling Ontwerp & Aanleg werken uiteenlopende disciplines samen aan renovatie- en nieuwbouwprojecten. Werktuigbouwkundigen, elektrotechnici, procesautomatiseringsdeskundigen en procestechnologen zorgen voor de primaire processen, en ecologen en omgevingsmanagers bewaken de inpassing in de natuurlijke en maatschappelijke omgeving.

Het werken in multidisciplinaire teams voor een product wat ertoe doet maakt dit een interessante functie. Daarnaast ben je binnen Vitens betrokken vanaf het eerste plan tot aan de uitvoering, waardoor je je inbreng van papier tot aan een functionerende installatie ziet groeien.Binnen een multidisciplinair team onder leiding van een projectverantwoordelijke word jij de disciplineleider voor de bouwkundige aspecten. Verantwoordelijk werk, want je zorgt dat de processen op een veilige, constructief logische, betaalbare en esthetisch verantwoorde manier ‘onder dak’ gebracht worden. Van het pomphuis ergens in de natuur, via de bovengrondse productiefaciliteiten en zuiveringsinstallaties tot de reinwaterkelder met zijn veelal betonnen reservoirs… je collega’s zorgen voor de techniek, jij regelt de bouwkundige schil die daarbij past.

Concrete taken zijn:

• Bouwkundige regierol in investeringsprojecten op het gebied van drinkwatertechnologie;
• Bijdragen aan integraal ontwerp en de realisatie daarvan binnen multidisciplinaire teams;
• Toepassen actuele ontwerpstandaarden en afstemmen met andere disciplines;
• Stakeholder management met contacten binnen en buiten de organisatie.

Het mag duidelijk zijn dat samenwerking hier het toverwoord is. Niet alleen met de andere disciplines, maar ook met externe adviesbureaus en architecten en – niet te vergeten – het bevoegd gezag: gemeentes, waterschappen en andere overheden die betrokken zijn bij grondverzet en natuurbeheer. We opereren vaak op de mooiste plekjes van Nederland, ook in Natura 2000 gebieden, dus de regeldruk is groot. Daar moet je tegen kunnen. De werkdruk is redelijk onvoorspelbaar. We trekken soms bouwkundige sprintjes die je in een paar maanden kunt afronden, maar je coördineert ook marathonprojecten, gebouwen van duizenden kuub met soms een doorlooptijd van 7 tot 8 jaar. Je moet dus niet alleen ‘korte klappen’ willen maken.

“Vitens staat voor een grote uitdaging de komende jaren om de drinkwatervoorziening toekomstbestendig te maken en ook in de toekomst voldoende drinkwater van goede kwaliteit te leveren. Om deze uitdaging aan te gaan en te zorgen dat dit gaat lukken, maakt het werken bij Vitens erg uitdagend en interessant.”

Over het team

Binnen het team werk je samen met je collega bouwkundigen die werken op andere projecten binnen het werkgebied van Vitens. Doormiddel van team overleggen en kennisdelingssessies zorgen we dat we elkaar op de hoogte houden van ontwikkelingen en uitdagingen binnen ons vakgebied. Daarnaast bestaat het team uit werktuigbouwkundigen die verantwoordelijk zijn voor het werktuigbouwkundige aspect van de projecten en bronspecialisten die verantwoordelijk zijn voor de nieuwe waterbronnen. Het team is een mix jong en oud en van collega’s met vele jaren ervaring in de drinkwaterwereld en collega’s die uit andere vakgebieden zijn ingestroomd. Dit zorgt voor een mooie mix en balans tussen ervaring en nieuwe inzichten.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Als nieuwe Senior Engineer Bouwkunde bij Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis en vaardigheden bezit. Wij zoeken een echte senior die het boeiend vindt om in een gevarieerd technisch landschap de bouwkundige discipline te vertegenwoordigen en daarbij ook zelf het voortouw te nemen.Je wilt graag een bijdrage leveren aan de drinkwatervoorziening en bent altijd bereid je eigen expertise te verbreden (bijvoorbeeld met een Hogere Opleiding Drinkwater) én te delen. Zo help je de vernieuwingskracht, effectiviteit en flexibiliteit van onze projectorganisatie te vergroten.

Andere functie-eisen:

• Bouwkunde op hbo-niveau en affiniteit met drinkwater en/of de procesindustrie;
• Ervaring met multidisciplinaire projecten en bij voorkeur Prince 2;
• Analytisch vermogen, ondernemingslust, onafhankelijke instelling en overtuigingskracht;
• Je bent een communicatief sterke teamplayer met gevoel voor ‘wat er speelt'.

Zo zorgen wij voor jou

Als senior engineer Bouwkunde versterk je ons team 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5756,- bruto per maand (schaal 10, volgens cao 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering;
• Mogelijkheid tot thuiswerken;
• 31,5 vakantiedagen;
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frank Schiphorst via Frank.Schiphorst@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4123

Senior Engineer Elektrotechniek

Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Arnhem op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Engineer word je binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat.

Belangrijke taken zijn:

• Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties.
• Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline.
• Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens.
• Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers.
• Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers.
• Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant.

Als Senior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart?

‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater.

Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou:

• Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek.
• Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan)
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2/ IPMA).
• Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche.
• Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler.
• Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied.
• Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204.

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Een uitgebreid onboardingstraject
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Medior Cloud Engineer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en optimaliseren van cloudomgevingen met een focus op Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID. Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren van migraties, changes en beveiligingsverbeteringen binnen de infrastructuur.

Jouw rol

Je voert zelfstandig operationele verbeteringen, migraties en wijzigingen uit binnen M365 en Azure. Daarnaast ontwerp en implementeer je compliance policies, configuratieprofielen en app-deploymentstrategieën in Intune. Je richt Conditional Access, identity governance en RBAC in binnen Entra ID en lost complexe incidenten op door middel van grondige root-cause analyses. Met behulp van PowerShell ontwikkel en optimaliseer je automatiseringsscripts om beheerprocessen efficiënter te maken. Tevens stel je technische documentatie en standaarden op en adviseer je klanten en interne stakeholders over cloudoplossingen. Je bent een kennisbron voor het team en ondersteunt minder ervaren collega's.

Wie we zoeken

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in cloudbeheer of een vergelijkbare functie

• Je beschikt over aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID

• Ervaring met scripting in PowerShell is een pré

• Certificeringen zoals AZ-104, MS-102 of SC-300 zijn wenselijk

• Ervaring met ITIL-processen is een pluspunt

• Je bent in staat om zelfstandig prioriteiten te stellen en neemt eigenaarschap

• Je hebt een analytisch vermogen om complexe technische vraagstukken te doorgronden

• Je bent communicatief vaardig en kunt technische informatie helder overbrengen aan klanten en collega's

  Wat we bieden

• Uitdagende projecten met de nieuwste Microsoft cloudtechnologieën bij een toonaangevende MSP

• Een inspirerende werkomgeving in onze villa in Hilversum

• Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en specialisatie

• Salaris tussen €4250 en €4750 bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd)

• 27 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld

• Kilometervergoeding of OV BusinessCard

• Bijdrage aan collectieve pensioenregeling en zorgverzekering

• Een team waarin jouw ideeën echt het verschil maken

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners is een gespecialiseerde ICT- en securitykennisorganisatie die zich richt op het leveren van op maat gemaakte oplossingen. Het bedrijf staat bekend om een geïntegreerde aanpak waarbij ICT en security naadloos samenkomen in een vertrouwde digitale omgeving.

Information security is een doorlopend proces binnen de organisatie, waarbij cyberdreigingen continu worden gevolgd en beveiligingsmaatregelen regelmatig worden herzien en aangepast. De operationele processen voldoen aan de strenge criteria van ISO27001:2017.

Met kantoren in Nederland, de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk, richt DeLorentz & Partners zich op langdurige samenwerkingen met klanten, partners en medewerkers.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4250 - €4750

Over de vacature

Bij Bosman zijn we iedere dag bezig met beter: slimmer werken, tevreden klanten en collega's die met plezier hun werk doen. We zoeken een (ervaren) AI Engineer die data en AI vertaalt naar concrete, schaalbare oplossingen die het verschil maken met onze klantcontactafdeling als voornaamste focus. Van slimme routering en forecasting tot conversational AI en assistent-tools voor medewerkers: jij helpt om onze klantcontactorganisatie naar het volgende niveau te brengen.

Over de functie

Je vindt het leuk om ambitieuze AI-ideeën te vertalen naar robuuste productiesystemen die direct merkbare waarde opleveren voor klanten én collega's in het klantcontact. Je werkt graag aan praktijkgerichte vraagstukken:

• voorspellende modellen voor volumes en bezetting;
• slimme ML-pipelines voor next-best-action of klantsegmentatie;
• GenAI-toepassingen die onze medewerkers ondersteunen tijdens het klantgesprek.

Dit doe je met moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, altijd met oog voor dataveiligheid, privacy en performance. Je programmeert graag en weet hoe je tools als Copilot of Claude effectief inzet zonder concessies te doen aan kwaliteit. Je werkt nauw samen met collega's van de klantcontactafdeling, data- en procesanalisten en de ICT organisatie.

Je richt je primair op AI binnen onze klantcontactafdeling, onder andere door:

• Ontwikkelen van geavanceerde AI- en GenAI-toepassingen, zoals assistent-tools voor medewerkers, slimme kennisbank- en zoekoplossingen en conversational AI.
• Implementeren van AI- en ML-oplossingen die onze medewerkers helpen bij forecasting, planning, kwaliteitsmonitoring en klantbeleving.
• Operationaliseren van modellen: van experiment of PoC naar stabiele productie-oplossing die door de klantcontactafdeling dagelijks gebruikt wordt.
• Zorgen voor schaalbare, testbare, robuuste en onderhoudbare oplossingen die aansluiten op de bestaande klantcontact- en IT-omgeving.
• Werken volgens moderne cloud-, CI/CD- en MLOps-praktijken, zodat we snel én gecontroleerd kunnen doorontwikkelen.
• Meedenken over de technische architectuur en het maken van keuzes rondom tooling, datastromen en integraties met klantcontactsystemen.
• Bewaken van kwaliteit, performance, security en onderhoudbaarheid van alle oplossingen die je bouwt.
• Actief volgen van ontwikkelingen binnen data engineering, AI en GenAI en deze vertalen naar toepasbare oplossingen voor onze klantcontactafdeling.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft geen vinkjeslijstje te scoren, maar we worden blij als je in dit profiel veel herkent:

• Ervaring in data engineering, AI engineering of een vergelijkbare technische rol.
• Ervaring met cloudplatformen (bijvoorbeeld Microsoft Azure) en moderne data-architecturen.
• Sterke kennis van Python en/of SQL.
• Ervaring met AI/ML-implementaties en het in productie brengen van modellen.
• Ervaring met CI/CD, MLOps en schaalbare ML-pipelines is een pré.
• Affiniteit met klantcontact (contactcenter, service, sales) of de ambitie om je hierin te verdiepen; je vindt het interessant om te begrijpen wat er in een klantgesprek gebeurt en hoe technologie daarbij kan helpen.
• Een zelfstartende houding: je ziet kansen, pakt ze op en neemt collega's mee in de verandering.
• Verder is het in deze functie een vereiste om een goede beheersing van de Nederlandse taal te hebben, zowel mondeling als schriftelijk.

We hebben als Bosman én als klantcontactafdeling ambitieuze plannen en zoeken iemand die ons helpt om deze waar te maken. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om jouw rol in te vullen, maar ook dat je het leuk vindt om zelf het initiatief te nemen en richting te bepalen.

De genoemde criteria schetsen het profiel dat we in grote lijnen zoeken. We realiseren ons dat iedere kandidaat een eigen combinatie van ervaring, vaardigheden en perspectieven meebrengt. Voel je daarom welkom om te solliciteren als je je herkent in de rol, óók als je niet aan alle punten volledig voldoet.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Afhankelijk van de geldende voorwaarden en resultaten, kun je in aanmerking komen voor een bonusregeling;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de AI Engineer die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur). Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva starten.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer E&I richt jij je op het betrouwbaar en beheersbaar onderhouden van onze elektrotechnische- en instrumentatie-installaties. Je houdt overzicht over een breed scala aan assets en zorgt ervoor dat het onderhoud logisch is ingericht, duidelijk is vastgelegd en praktisch uitvoerbaar blijft voor de onderhoudsorganisatie.

Je werkt binnen het Maintenance Engineering team en beweegt je veel tussen analyse en praktijk. Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je naar storingen, onderhoudsvraagstukken en terugkerende knelpunten. Op basis daarvan breng je structuur aan: je helpt bepalen wat wanneer onderhouden wordt, met welke middelen en tegen welk risiconiveau.

De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering. Je ondersteunt bij het maken van keuzes tussen correctief en gepland onderhoud en onderzoekt waar voorspellend onderhoud daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar aspecten als risiconiveau, spare parts, onderhoudsinstructies en de belasting van de onderhoudsorganisatie.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van onderhoudsplannen in SAP en ben je betrokken bij het verbeteren van werkwijzen en standaarden. Je signaleert waar onderhoud niet doelmatig is ingericht en doet voorstellen om dit te vereenvoudigen of te verbeteren, altijd met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en werkbaarheid op de lange termijn. Je functioneert als inhoudelijke sparringpartner voor onderhoud en productie en levert vanuit jouw E&I-kennis een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen de fabriek.

Door een grootschalig verduurzamingsproject waaraan onze vaste medewerkers deelnemen, zoeken wij voor een periode van twee tot drie jaar een nieuwe collega die het verschil maakt binnen onze reguliere organisatie. Zo krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten en écht impact te hebben.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoudsvraagstukken binnen een industriële of procesmatige omgeving;
• Brede praktische kennis van elektrotechniek en instrumentatie;
• In staat om technische informatie te vertalen naar heldere onderhoudsplannen en instructies;
• Je werkt gestructureerd, denkt risico‑bewust en houdt rekening met uitvoerbaarheid op de werkvloer;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het samenwerken met verschillende disciplines;
• Ervaring met SAP PM is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €4.600 tot €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Maintenance Engineer E&I richt jij je op het betrouwbaar en beheersbaar onderhouden van onze elektrotechnische- en instrumentatie-installaties. Je houdt overzicht over een breed scala aan assets en zorgt ervoor dat het onderhoud logisch is ingericht, duidelijk is vastgelegd en praktisch uitvoerbaar blijft voor de onderhoudsorganisatie.

Je werkt binnen het Maintenance Engineering team en beweegt je veel tussen analyse en praktijk. Samen met monteurs, werkvoorbereiders en productie kijk je naar storingen, onderhoudsvraagstukken en terugkerende knelpunten. Op basis daarvan breng je structuur aan: je helpt bepalen wat wanneer onderhouden wordt, met welke middelen en tegen welk risiconiveau.

De kern van je rol ligt bij het toepassen van de fundamentele principes van maintenance engineering. Je ondersteunt bij het maken van keuzes tussen correctief en gepland onderhoud en onderzoekt waar voorspellend onderhoud daadwerkelijk toegevoegde waarde heeft. Daarbij kijk je niet alleen naar techniek, maar juist ook naar aspecten als risiconiveau, spare parts, onderhoudsinstructies en de belasting van de onderhoudsorganisatie.

Daarnaast draag je zorg voor het borgen van onderhoudsplannen in SAP en ben je betrokken bij het verbeteren van werkwijzen en standaarden. Je signaleert waar onderhoud niet doelmatig is ingericht en doet voorstellen om dit te vereenvoudigen of te verbeteren, altijd met oog voor veiligheid, betrouwbaarheid en werkbaarheid op de lange termijn. Je functioneert als inhoudelijke sparringpartner voor onderhoud en productie en levert vanuit jouw E&I-kennis een bijdrage aan verbeterinitiatieven binnen de fabriek.

Door een grootschalig verduurzamingsproject waaraan onze vaste medewerkers deelnemen, zoeken wij voor een periode van twee tot drie jaar een nieuwe collega die het verschil maakt binnen onze reguliere organisatie. Zo krijg jij de kans om jouw expertise in te zetten en écht impact te hebben.

Wat neem je mee?

• Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding richting Elektrotechniek, Automatisering of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoudsvraagstukken binnen een industriële of procesmatige omgeving;
• Brede praktische kennis van elektrotechniek en instrumentatie;
• In staat om technische informatie te vertalen naar heldere onderhoudsplannen en instructies;
• Je werkt gestructureerd, denkt risico‑bewust en houdt rekening met uitvoerbaarheid op de werkvloer;
• Communicatief vaardig en comfortabel in het samenwerken met verschillende disciplines;
• Ervaring met SAP PM is een pré.

Wat krijg je ervoor terug?

Op basis van een 40-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring bieden we het volgende:

• €4.600 tot €6.200 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 25 vakantiedagen en 23 ADV-dagen
• Eindejaarsuitkering van 8,33%
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Functietitel: Senior Engineer Elektrotechniek
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4271

Senior Engineer Elektrotechniek

Voor ons team Elektrotechniek zijn wij in de regio Zwolle op zoek naar een nieuwe collega. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Senior Engineer word je binnen het verzorgingsgebied van Vitens met name ingezet op grotere multidisciplinaire bovengrondse projecten: de bouw en renovatie van productielocaties. Zeg maar ‘waterfabrieken’ voor het oppompen, zuiveren en distribueren van vers drinkwater. Dit soort projecten lopen van een half jaar tot wel vijf jaar, en jij blijft van begin tot het einde betrokken. Bij Vitens zit enorm veel expertise over waterinfrastructuur. Daarnaast profiteren we natuurlijk ook van de kennis bij onze leveranciers. Als Engineer krijg jij een belangrijke regierol vanaf het opstellen van het ontwerp en vervolgens het begeleiden van het project tot het gewenste eindresultaat.

Belangrijke taken zijn:

• Toepassen van actuele ontwerpstandaarden en het definiëren van oplossingen op basis van de geldende standaarden.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van onze huidige ontwerpstandaarden door het inbrengen van verbetersuggesties.
• Bewaken van scope, tijd, budget en kwaliteit vanuit je eigen discipline.
• Bijdragen aan interdisciplinaire kennisontwikkeling en -overdracht binnen Vitens.
• Nauw samenwerken met ingenieursbureaus, leveranciers en aannemers.
• Zorgen voor sterk intern netwerk met collega’s, team-, project- en afdelingsmanagers.
• Opleveren van documentatie en installatiedelen vanuit je disciplinescope aan de interne klant.

Als Senior Engineer versterk jij het team Elektrotechniek. Dit team bestaat uit 23 professionals, waaronder Jeroen Tiemes, Teammanager Expertise Elektrotechniek. Benieuwd hoe Jeroen het werken bij Vitens ervaart?

‘’Onze afdeling bestaat uit betrokken en gedreven professionals die altijd bereid zijn elkaar te helpen. De werksfeer is heel goed. Qua opbouw van het team hebben we een goede mix tussen collega’s die al lang bij Vitens werken en nieuwkomers. Dat geeft een mooie dynamiek van kennis, ervaring en nieuwe inzichten. Uiteindelijk staan we met elkaar voor het leveren van zo goed mogelijke producten, en daar zijn we trots op. Het is gaaf om te zien als vanuit het project nieuwe of gerenoveerde installaties opgeleverd worden en in bedrijf zijn. We geven dan steeds meer invulling aan de uitdaging waar Vitens voor staat”

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én niks belangrijker vindt dan het resultaat: de best mogelijke installaties voor de productie van zuiver en schoon drinkwater.

Van belang is dat je gék bent op en kennis hebt van je eigen discipline, maar ook dat je geïnteresseerd bent om steeds meer kennis van aangrenzende vakgebieden op te doen. Dat is in onze brede en gevarieerde projecten onontbeerlijk. Verder rekenen we op jou:

• Aantoonbaar HBO-werk en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Meet- en regeltechniek.
• Kennis van en ervaring in de elektrotechniek (bijvoorbeeld E-plan)
• Aantoonbare ervaring met projectmatig werken (bijvoorbeeld Prince 2/ IPMA).
• Projectervaring opgedaan in de infra-sector, en affiniteit in de drinkwaterbranche.
• Je pakt je verantwoordelijkheid in je rol als coördinerend teamspeler.
• Bereidheid je verder te ontwikkelen binnen en buiten je vakgebied.
• Kennis van NEN1010, NEN-EN-61439, NEN-EN-60204.

Zo zorgen wij voor jou

Als Senior Engineer Elektrotechniek versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 5.756,- bruto per maand (schaal 10). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Een uitgebreid onboardingstraject
• Doorgroeimogelijkheden
• Mogelijkheid tot thuiswerken
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 ontwikkelingsbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jeroen Tiemes via JEROEN.TIEMES@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Lead engineer Applicatiebeheer
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4502

Ben jij de Lead engineer die de regierol pakt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren is een uitdaging van formaat. Vooral als je dat duurzaam wil doen, met oog voor de belangen van mens, natuur en maatschappij. Vitens heeft zichzelf tot doel gesteld om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Waar jij mee aan de slag gaat?

Als Lead Engineer Applicatiebeheer ben je de technische drijvende kracht van het Service Management platform (Atlassian: Jira Service Management, Jira Software en Confluence). Het platform faciliteert interne (self-)servicedesks en ondersteunt de levering en beheer van digitale diensten binnen de organisatie.

Je ontwikkelt het platform door: je ontwerpt en bewaakt de solution architectuur, bouwt integraties, automatiseert (via scripting en API’s) en zorgt dat het platform voorspelbaar en veilig blijft voor 2000+ eindgebruikers. Je vertaalt productvisie en roadmap naar technische keuzes en concrete stappen, zet guardrails neer voor teams die Jira gebruiken en stuurt op herbruikbaarheid, standaardisatie en kwaliteit. Je werkt intensief samen met de product owner, stakeholders, leveranciers en interne productteams en je neemt eigenaarschap over technische risico’s, performance en security.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur van het Service Management platform (incl. integratiepatronen en platform guardrails)

• Samen met het Integratieteam ontwerpen en ontwikkelen van de integraties met omliggende systemen en teams, inclusief versiebeheer en documentatie

• Ontwikkelen van automatisering en self-service (scripting, workflows, validators, automation rules) met focus op voorspelbaarheid en schaalbaarheid

• Bewaken en verbeteren van non-functionals: performance, beschikbaarheid, security, auditability en beheerbaarheid (incl. standaardisatie en platform monitoring)

• Technisch regie voeren op leveranciers en bijdragen aan roadmap, releases en technische besluitvorming (design reviews, impactanalyses, verbeterinitiatieven)

Over de afdeling

Het Service Management Platformteam maakt deel uit van team IT Services. IT Services is verantwoordelijk voor generieke diensten ter ondersteuning van digitalisering, waaronder integraties, identity & access management en ontwikkelomgevingen. Deze diensten worden door verscheidene agile productteams geleverd. De productteams werken intensief samen om digitalisering op een betrouwbare, voorspelbare en veilige manier te faciliteren en waarde te leveren aan interne klanten.

Continue ontwikkeling staat centraal; niet alleen van het platform, maar ook van het team. We werken aan engineering principes zoals standaardisatie, hergebruik, “automate first” en transparantie in kwaliteit en performance. Kennisdelen, elkaar ondersteunen waar nodig en samen groeien zijn belangrijke pijlers.

Het Service Management Platformteam wordt op dit moment grotendeels ingevuld met externe expertise. Het is Vitens’ ambitie om de eigen positie in dit team te versterken. Van onze toekomstige Lead Engineer wordt verwacht dat je stevig technisch eigenaarschap pakt, keuzes kunt onderbouwen en dat je ervaring hebt met het samenwerken met externe partijen én het voeren van (technische) regie daarop.

Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?

Je bent een technische generalist met diepgang: je overziet het geheel, kunt keuzes maken (en uitleggen) en levert zelf ook concrete oplossingen. Je werkt graag productgericht, denkt in herbruikbare bouwblokken en automatiseert waar het kan. Je communiceert helder met zowel engineers als niet‑technische stakeholders en je durft richting te geven op kwaliteit, security en voorspelbaarheid.

• HBO werk- en denkniveau (of aantoonbaar equivalent door ervaring)

• Ervaring als (lead) engineer/ platform engineer/ solution architect, bij voorkeur in een productteam (Agile/DevOps)

• Diepe kennis van Atlassian (Jira Service Management/Jira Software/Confluence) en het ontwerpen van schaalbare configuraties, of de motivatie om dit snel eigen te maken

• Sterk in automatisering en integraties: scripting (bijv. Groovy/ScriptRunner, JavaScript), API's, CI/CD en versiebeheer

• Je hebt aantoonbare ervaring met het borgen van non-functionals (security, performance, betrouwbaarheid) en kunt werken met logging/monitoring/metrics om het platform “in control” te houden

Zo zorgen wij voor jou

Als Lead engineer versterk je ons team voor 40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Een salaris tot €5.877,- bruto per maand (schaal 10, conform CAO per 1 juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen per jaar.
• Persoonlijk adviesbudget van € 1.000,- en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens.
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.
• Flexibel thuiswerkbeleid

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via Rhobin.Brander@vitens.nl. Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Rafael Schijff via RAFAEL.SCHIJFF@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Procestechnicus omgeving Zeist
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4400

Procestechnicus

Voor ons operationeel team zijn wij in de omgeving Zeist op zoek naar een nieuwe collega.

Wil jij je talent inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren. Elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Procestechnicus ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan onze drinkwaterinstallaties, zodat het productieproces continu doorloopt. Jij bent cruciaal in het voorkomen én verhelpen van storingen.

Belangrijke taken:

• Je voert onderhoudswerkzaamheden uit conform het preventief onderhoudsplan;
• Je voert zelfstandig bedieningshandelingen uit voor onderhoudswerkzaamheden op locatie;
• Je lost verschillende type storingen op zodat de verstoring voor onze klant zo klein mogelijk is;
• Je neemt proactief deel aan het onderhoudsoverleg waarin je de voorgekomen storingen evalueert en verbetervoorstellen doet t.a.v. onderhoud van onze assets;
• Je voert inspecties en controlerondes op de productielocaties uit en begeleidt derden bij de verschillende werkzaamheden op locaties;

Als Procestechnicus versterk jij de wachtdienstkring Rivierengebied. Dit team bestaat uit circa 20 professionals, waaronder monteurs, procescontrollers en procestechnici. Benieuwd hoe collega’s het werken bij Vitens ervaren? Lees dan hier verder.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én oplossingsgericht te werk gaat. Die eigenschappen zie je terug in jouw technische aanpak en de manier waarop je samenwerkt met andere afdelingen.

Verder vragen wij:

• Een afgeronde mbo-4 opleiding in techniek, bij voorkeur richting elektrotechniek;
• Ervaring met het oplossen van technische storingen en onderhoud aan installaties.
• Je bent een echte teamplayer die constructief denkt en samen met collega‘s wil leren;
• Altijd op zoek naar verbinding met andere afdelingen en disciplines.

Naast de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de drinkwatervoorziening, heeft deze baan ook andere pluspunten. Zo kun je inhoudelijk echt je ei kwijt. Jouw ideeën over hoe we in het operationeel beter kunnen werken of hoe processen beter ingericht kunnen worden, vinden bij Vitens snel hun weg naar de praktijk.

De verwachting is dat de functie de komende jaren, met name op het gebied van technologie, een sterke ontwikkeling doormaakt. Het is daarom noodzakelijk dat je bereid bent opleidingen/certificaten te behalen die nodig zijn voor het uitoefenen van je functie.

Heb je de ambitie om door te groeien? Dan kan dit o.a. in de functie van Specialist Elektrotechniek, Specialist Werktuigbouwkunde, Technisch Beheerder of Engineer. Wij besteden veel aandacht aan de introductieperiode: tijdens deze periode leer je jouw collega’s en de organisatie kennen en ga je een opleiding volgen om bekend te worden met het proces van drinkwaterproductie.

Bijzonderheden

Voor operationeel team Rivierengebied zoekt Vitens zoekt een Procestechnicus. Je bent woonachtig nabij Zeist. Buiten de reguliere werktijd draai je conform een rooster mee in de consignatiedienst (1x6 weken), waarvoor de aanwijzing tot vakbekwaam persoon (NEN 3140) noodzakelijk is. Voor de consignatiedienst ontvang je een consignatievergoeding.

Zo zorgen wij voor jou

Als Procestechnicus versterk je ons fulltime team. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot €4.623,- bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit is conform CAO 2026. Dit budget bevat o.a. je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte opleidingen.
• Consignatievergoeding bij deelname aan de storingsdienst (1x per 6 weken).

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jan Willem Soepenberg via JanWillem.Soepenberg@vitens.nl.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.