Fulltime Vacatures in Gem De Friese Meren

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Starter Magazijnmedewerker Goederenontvangst aan de slag bij een toonaangevend groente- en fruitbedrijf in Ridderkerk? Hier krijg je de kans om je logistieke skills in een moderne werkomgeving te ontwikkelen en te werken met een hecht team. Kies voor een functie waarin je echt verschil maakt, met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en volop groeimogelijkheden. Goed werk! Over de functie

Als Starter Magazijnmedewerker Goederenontvangst ben jij de spil in het logistieke proces van verse aardappelen, groenten en fruit. Je zorgt dat alle verpakkingsmaterialen op de juiste plek in het magazijn aanwezig zijn en bestelt deze op tijd voor verschillende afdelingen. Je ontvangt vrachtwagens met goederen, laadt en lost deze met een elektrische pompwagen, en plaatst alles op de juiste plekken in de koelopslag. Administratief verwerk je de inkomende goederen direct in het systeem, zodat alles klopt. Je houdt het magazijn schoon en geordend, zodat iedereen prettig en veilig kan werken. Je werkt samen met collega’s in een frisse, gekoelde werkomgeving. De werkdagen zijn doordeweeks, je werkt in twee verschillende diensten tussen 6.00 en 19.00 uur, zodat je ook nog van je vrije tijd kunt genieten.

Over het bedrijf

Bij Van Gelder Groente & Fruit werk je bij hét familiebedrijf dat al meer dan 65 jaar specialist is in verse aardappelen, groenten en fruit. Vanuit een ultramoderne locatie in Ridderkerk leveren zij dagelijks met ruim 350 collega’s verse producten aan restaurants, cateraars en andere foodservice-bedrijven door heel Nederland. Binnen het team heerst een gezellige en nuchtere sfeer, waarin iedereen samenwerkt om topkwaliteit te leveren. Je wordt onderdeel van een club mensen die trots is op het product, waar innovatie en duurzaamheid centraal staan. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en écht bij te dragen.

Wat wij vragen

• Je spreekt Nederlands of Engels
• Je hebt bij voorkeur ervaring in de logistiek of als magazijnmedewerker, orderpicker of warehouse operator (minimaal 0 tot 2 jaar)
• Je bent fysiek in staat om in een gekoelde omgeving te werken
• Je kunt overweg met een elektrische pompwagen of wilt dit graag leren
• Je bent beschikbaar om in 2 ploegendiensten te werken tussen 6.00 en 19.00 uur
• Je werkt nauwkeurig en vindt het belangrijk dat alles netjes en geordend is

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Starter Magazijnmedewerker Goederenontvangst in Ridderkerk. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Geïnteresseerd in jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verraste ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 14,99 en € 18 per uur, afhankelijk van ervaring
• Fulltime werkweek van 38 tot 40 uur
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenregeling
• Werken in een moderne, duurzame omgeving
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Goods Receipt Employee / Warehouse Worker in RIDDERKERK ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Justyna geeft antwoord via +31683347329 (appen kan ook) en j.wiercinska@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Verdien €2729,98 tot €3150 per maand als monteur ventilatie en werk aan moderne ventilatiesystemen in woningen en gebouwen. Je werkt met techniek, gaat op pad en leert elke dag bij in een groeiende branche.

Over de functie

Wil jij werken in de techniek en direct resultaat zien van je werk? Dan is deze baan als Hulpmonteur perfect voor jou. Je zorgt ervoor dat woningen en gebouwen voorzien worden van frisse en gezonde lucht.

Wat ga je doen als Hulpmonteur.

• Installeren van ventilatie- en systemen;
• Monteren van ventilatieboxen, kanalen en onderdelen;
• Reinigen en onderhouden van ventilatiesystemen;
• Inregelen en testen van installaties;
• Oplossen van kleine storingen;
• Werken op nieuwbouw- en renovatieprojecten.

NIEUW!!

Via TRIXXO Exxtra's spaar je automatisch punten voor beloningen zoals: (familie)uitjes, cadeaubonnen of EXXTRA geld!

DAARNAAST:

Bij Trixxo krijg je als Hulpmonteur niet alleen een mooi salaris, maar nog véél meer! Terwijl je bij ons werkt, spaar je credits die je kunt inzetten voor leuke activiteiten. En dat is nog niet alles: ben je 6 maanden niet ziek of draag je een vriend aan die ook via Trixxo aan de slag gaat? Dan belonen we je met maar liefst €250 cash!

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een specialist in ventilatie- en luchtbehandelingssystemen. Het bedrijf werkt aan het creëren van een gezond binnenklimaat in woningen en kleine utiliteitsprojecten. Ze verzorgen alles: van installatie tot onderhoud en renovatie van mechanische ventilatie en systemen.

De sfeer is informeel en praktisch. Je werkt in een hecht team waar samenwerken, leren en doorgroeien centraal staan. Er is veel ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de installatietechniek als Hulpmonteur.

Sollicitatieproces:

• Solliciteer bij TRIXXO – Snel en eenvoudig via onze website of telefonisch;
• Kennismakingsgesprek op kantoo r – Samen bespreken we jouw wensen en de functie;
• Gesprek bij de opdrachtgever – Je ontdekt de werkplek en jouw rol als Hulpmonteur;
• Aan de slag! – Als iedereen tevreden is, kun je snel starten als Hulpmonteur in een team waar plezier en vakmanschap samenkomen.

Wat wij vragen

• Technisch inzicht en motivatie om in de techniek te leren en te groeien;
• Een VCA- certificaat of de bereidheid dit via TRIXXO te behalen;
• Je bent gemotiveerd en leergierig;
• Je werkt graag met je handen;
• Rijbewijs B is een pré.

Wat wij bieden

• Een bruto salaris tussen €2729,98 tot €3150 ,- per maand (o.b.v. 40 uur per week);
• Fulltime werk met uitzicht op een vast contract;
• Waardevolle praktijkervaring in een technisch vakgebied;
• Goede begeleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Daarnaast profiteer je van extra voordelen via TRIXXO:
• Opleidings- en cursusmogelijkheden via Trixxo;
• Profiteer van TRIXXO EXXTRA'S;
• Geniet van korting bij je favoriete winkels en merken via Trixxo Benefits at work.

Over de vacature

Heb jij passie voor voedsel en ben je graag met groente en fruit bezig? Reageer dan meteen en verdien vanaf €2771,20 bruto per maand o.b.v. 40 uur!

Over de functie

Binnen de functie van logistiek medewerker kom je te werken in een dynamische en frisse werkomgeving waar kwaliteit en snelheid centraal staan. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je verzamelt en zet orders klaar voor verzending;
• Je verlaadt de meest verse groenten en fruit;
• Je werkt met moderne apparatuur en logistieke systemen;
• Je controleert klantorders op juistheid en kwaliteit;
• Je voert af en toe heftruck werkzaamheden uit;
• Je verzamelt orders aan de hand van pakbonnen;
• Je werkt samen in een hecht team waarin iedereen de handen uit de mouwen steekt.

Je inwerktraject zal 6 weken duren. In deze 6 weken wordt je breed opgeleid en leer je alle werkzaamheden waarmee je in aanraking kan komen. Na de inwerkperiode zullen zij je ook de kunst van het heftruck rijden leren.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevend en internationaal opererend familiebedrijf binnen de groente en fruitsector. Al jarenlang spelen zij een belangrijke rol in de import en distributie van verse producten van over de hele wereld. Dankzij een sterk wereldwijd netwerk van leveranciers en klanten zorgen zij ervoor dat een breed assortiment aan groenten en fruit dagelijks vers en op tijd geleverd wordt.

Binnen de organisatie staan kwaliteit, versheid en betrouwbaarheid centraal. Onze opdrachtgever werkt met korte lijnen, moderne logistieke processen en innovatieve technieken om continu te kunnen voldoen aan de hoge eisen van de markt. De werkomgeving is dynamisch en geen dag is hetzelfde, wat het werk afwisselend en uitdagend maakt.

Wat onze opdrachtgever echt kenmerkt is de familiaire sfeer. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, betrokkenheid en persoonlijke ontwikkeling. Medewerkers krijgen de ruimte om initiatief te tonen en mee te denken over verbeteringen in het proces. Als logistiek medewerker kom je terecht in een hecht team waar hard gewerkt wordt, maar waar ook zeker ruimte is voor een goede werksfeer en collegialiteit.

Wat wij vragen

• Je bent een echte aanpakker en werkt nauwkeurig;
• Je bent fysiek fit;
• Je vindt het geen probleem om vroeg te beginnen en even over te werken mocht dit nodig zijn;
• Je vindt het niet erg om in een gekoelde omgeving te werken;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Vanwege voedselveiligheid dienen piercings onder werktijd verwijderd te zijn.

Wat wij bieden

• Een salaris vanaf €2771,20 bruto per maand o.b.v. 40 uur ;
• Een baan waarbij je een contract krijgt van 38 uur maar waarschijnlijk tussen de 40 en 45 uur per week zal werken , die uurtjes extra krijg je natuurlijk ook een vergoeding voor die 135% bedraagt;
• Werkdagen zullen normaliter van maandag t/m vrijdag waarbij je begint met werken tussen 07:00/07:30 uur en eindigt tussen 16:00 en 18:30 uur. De werktijden verschillen per dag door de drukte;
• Sporadisch kan je gevraagd worden om op zaterdag te komen werken, dit is echter niet verplicht om te doen. Doe je dit wel, krijg je deze uren tegen 150% betaald;
• Er zijn meer als genoeg doorgroeimogelijkheden zoals een baan als kwaliteitskeurmeester, je specialiseren in de rijping, sorteren en kwaliteit waarborgen van bananen of gaan werken in hun lokale winkel;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarbij het uitganspunt een langdurige samenwerking is;
• Dagelijks ligt er gratis vers fruit wat je mag pakken in je pauze;
• Onze opdrachtgever gaat binnenkort verbouwen en er komt dan ook een sportschool bij waar de werknemers kosteloos gebruik van kunnen maken;
• 25 vakantiedagen per jaar (naar rato, conform NBBU CAO);
• 8% vakantiegeld (uitbetaald in mei);
• Pensioenopbouw vanaf dag één via STIPP Plus;
• Trixxo stimuleert jouw ontwikkeling met opleidingen en cursussen ;
• Wekelijkse of 4 wekelijkse salarisbetaling , dit mag je zelf kiezen;
• Vaste contactpersoon bij Trixxo voor advies en ondersteuning;
• Toegang tot kortingen bij bekende merken via Benefits at Work ;
• Trixxo Exxtra's , punten spaarsysteem en kortingen op je favoriete webshops.

Meer informatie

Interesse? Zo werkt het bij ons:

1. Stuur je CV (en eventueel motivatie) via de sollicitatiebutton of rechtstreeks naar mirre.teeuwen@recruitment.trixxo.nl . Liever eerst even bellen? Helemaal prima. - +31(0)772206050 Via whatsapp? Kan ook! .
2. Kennismaking via telefoon Binnen een paar werkdagen nemen we contact met je op. In een kort gesprek maken we kennis en bespreken we jouw wensen en ervaring.
3. Gesprek op locatie – bij ons op de vestiging in Venlo, zien we een match? Dan nodigen we je uit op kantoor om specifiek in te gaan op jouw wensen en ervaringen.
4. Wij maken jouw persoonlijk CV Na ons gesprek maken wij aan de hand van jouw wensen en ervaringen een cv en hierna stellen we jou voor bij onze opdrachtgever.
5. Kennismaking via de telefoon De HR medewerkers werken dagelijks vanuit Breda, voordat zij een gesprek willen inplannen voor jou bij de operationeel manager wordt er gewenst even telefonisch kennis gemaakt te worden.
6. Sollicitatiegesprek Mocht er nu een match zijn op basis van het cv en telefoongesprek nodigt onze opdrachtgever je uit op een kennismaking op locatie.
7. Kijkochtend Is je sollicitatiegesprek voor beide kanten positief gelopen wordt er een kijkochtend ingepland. Hier ga je een ochtend even meekijken hoe het werk er nu precies aan toe gaat.

Please do not respond to this vacancy if you are not currently living in the Netherlands.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Bij ons krijg je de kans om de fijne kneepjes van het spuitgietvak onder de knie te krijgen!
• Er zijn volop kansen om je carrière verder te laten groeien, zowel qua functies als op het gebied van beloning.
• Door recente investeringen beschikken we nu over state-of-the-art apparatuur.

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit vooruitstrevende familiebedrijf, momenteel onder leiding van de tweede generatie, introduceert met een frisse en moderne benadering een hoogstaand niveau van robotica en automatisering in de productie. Door het gebruik van robotarmen bij elke machine blijft het bedrijf voorop lopen in technologische innovaties. Altijd gefocust op vernieuwing, zijn ze voortdurend op zoek naar de meest actuele technische oplossingen. Met een team van ongeveer 35 medewerkers blijven de communicatielijnen kort en de besluitvorming vlot, wat leidt tot een unieke werksfeer in een dynamische omgeving!

De functie
Dit ga je doen

Binnen deze organisatie krijg je de unieke kans om verschillende rollen te vervullen, totdat je uiteindelijk zelfstandig aan de slag mag met de machines. Je begint als afraper, waarbij je verantwoordelijk bent voor het stapelen en verpakken van de producten die van de productielijn komen. Hier krijg je de gelegenheid om te leren en te observeren hoe de machines opereren. Elke productielijn is voorzien van een spuitgietmachine (Stork) die gekoppeld is aan een robotarm (Fanuc). Deze robotarm plaatst de producten automatisch en efficiënt op de lopende band, waarna jij de visuele inspectie uitvoert en de verdere logistieke processen coördineert. Naarmate je meer ervaring opdoet, krijg je de kans om met de machines te werken. Onder begeleiding van een ervaren collega ga je aan de slag met het vervangen van matrijzen, het instellen van machines en het draaien van producties.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Technisch Operator bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een salaris tussen de € 3.000 – € 5.000 per maand
• Uitdagende functie in 3-ploegendienst
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per gereden kilometer.
• Een innovatief machinepark, met een hoge mate aan robotisering .

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Er wordt van jouw verwacht dat jij ervaring hebt als Operator, mocht jij al ervaring als Spuitgiet Operator hebben dan wordt dat zeker gewaardeerd! Verder wordt er van jou verwacht dat je:

• een flinke dosis aan technische kennis bezit.
• een diploma in de technische sector behaald hebt of minimaal 4 jaar werk ervaring hebt als Operator.
• goed kan samenwerken, maar ook zelfstandig je kan redden.
• je de Nederlandse taal perfect beheerst in woord en geschrift.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Denk jij dat de functie van Spuitgiet Operator echt wat voor jou is? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Bas Bazuin.

Mobiel: 06-58707069
E-mail: bas@profield.nl

Functies bij Profield: Machine Operator, Proces Operator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Proces Operator, Junior Operator, CNC Operator

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 18 september, 2 oktober of 8 oktober!
• Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea
• Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's.

Het traineeship

Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen.

De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen.

Werken en leren

Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Samen met 5 collega’s zorg je ervoor dat zo’n 3.000 collega’s op tijd het juiste salaris ontvangen. En dat volgens 8 verschillende cao’s. Alleen dat al maakt jouw functie van senior salarisadministrateur bij IBN in Uden interessant en uitdagend. Jij waakt over de nauwkeurigheid van het team, adviseert over complexe vraagstukken en schakelt snel als een gebeurtenis invloed heeft op de administratie.

Dit ga je doen
Jouw team verzorgt alle salarismutaties én regelt zaken als loonkostensubsidies, UWV-uitkeringen en bruto-netto-berekeningen. Jij controleert om te beginnen de mutaties die je collega’s verwerken. Dat vraagt om een extra scherpe blik. Want als werkontwikkelbedrijf hebben we verschillende bedrijfsonderdelen, zoals schoonmaak, groenonderhoud en co-packing. Daarin helpen we mensen die extra ondersteuning nodig hebben bij het vinden van werk. Elk onderdeel, maar ook de kaderorganisatie, heeft een aparte cao met eigen afspraken over arbeidsvoorwaarden. Na jouw laatste check zijn de salarissen definitief. Dan moet álles dus kloppen, ook wijzigingen die je niet direct in een mutatie terugziet. Denk aan reiskosten die vervallen als iemand een auto van de zaak krijgt. Ook vergelijk je de bruto- en nettolonen met de vorige periode en verklaar je afwijkingen. En je beantwoordt complexere vragen van medewerkers en leidinggevenden, bijvoorbeeld over uitkeringen bij langdurige ziekte of hoe een belastingtarief het loon beïnvloedt. Juist het contact met onze doelgroep maakt je werk zo waardevol. Mensen hebben soms wat extra uitleg nodig. Bijvoorbeeld omdat iemand de Nederlandse taal minder goed beheerst. Of oorzaak en verband niet meteen snapt. Het gebeurt ook dat een medewerker belt voor een voorschot om tóch boodschappen te kunnen doen. Jij kunt je in de situatie verplaatsen, blijft rustig en zoekt naar een oplossing. Zo kun je hier als salarisadministrateur écht het verschil maken voor onze mensen. Dit krijg je van ons - Een bruto maandsalaris tussen € 3.246 en € 4.556 op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Minimaal jaarlijks 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden, ééns in de vijf jaar.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer.
• Een goede pensioenregeling.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 5 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Volgens de Lean-methode kijken we continu hoe we slimmer kunnen werken. Bijvoorbeeld door processen te vereenvoudigen of handelingen door AI te laten doen. Tijdens je inwerkperiode werk je fulltime op kantoor om onze systemen en de cao’s goed te leren kennen. Daarna mag je zo’n 40% van je tijd thuiswerken. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN: "IBN maakt het mogelijk dat mensen die extra hulp nodig hebben, een mooie, betaalde plek vinden op de arbeidsmarkt. Daar dragen we met de afdeling Salarisadministratie aan bij; we doen het écht samen. We kijken zoveel mogelijk naar jouw sterke punten en hoe jij die optimaal kunt inzetten. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om je verder te ontwikkelen op je vakgebied én op persoonlijk vlak." Dit ben jij
Mensen goed helpen, daarvan krijg jij energie. Je werkt zorgvuldig, kunt je werk goed organiseren en ziet snel wat prioriteit heeft. Is er iets niet duidelijk? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Net zoals jij je collega’s helpt als dat nodig is. Jouw heldere manier van communiceren komt daarbij goed van pas. Ook neem je graag het initiatief, maak je je nieuwe programma’s en processen snel eigen en voel je je verantwoordelijk voor je werk. En je vindt het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen. Verder heb je - Hbo-niveau en minimaal het praktijkdiploma loonadministratie.

• Minimaal 7 jaar ervaring als salarisadministrateur in een complexe bedrijfsomgeving.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van sociale, fiscale en pensioenwetgeving.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe senior salarisadministrateur?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06 18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . Wij kiezen er bewust voor om de werving zelf te doen. Als we gebruik willen maken van bureaus, nemen we zelf contact op.