ICT & Automatisering Vacatures in Deest

Over de vacature

Werk je graag diep in de Microsoft cloud, maar wil je meer eigenaarschap over migraties, securityverbeteringen en beheerstandaarden? In deze rol werk je met Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID aan cloudomgevingen voor klanten van DeLorentz & Partners.

Je krijgt de ruimte om niet alleen incidenten op te lossen, maar ook structureel te verbeteren, te automatiseren en mee te denken over veilige cloudoplossingen. Dat doe je vanuit een ICT- en securityorganisatie met een kantoor in Hilversum.

Jouw rol

Als Cloud Engineer Microsoft 365 & Azure beheer en verbeter je cloudomgevingen voor klanten. Je werkt zelfstandig aan operationele verbeteringen, migraties en wijzigingen binnen Microsoft 365 en Azure. Daarbij kijk je niet alleen naar de technische oplossing van vandaag, maar ook naar beheerbaarheid, security en standaardisatie.

• Je beheert en optimaliseert Microsoft 365- en Azure-omgevingen.

• Je voert migraties, changes en beveiligingsverbeteringen uit.

• Je ontwerpt en implementeert compliance policies, configuratieprofielen en app-deploymentstrategieën in Intune.

• Je richt Conditional Access, identity governance en RBAC in binnen Entra ID.

• Je onderzoekt complexere incidenten en voert root-cause analyses uit.

• Je ontwikkelt en verbetert PowerShell-scripts om beheerprocessen slimmer en efficiënter te maken.

• Je stelt technische documentatie en standaarden op.

• Je adviseert klanten en interne stakeholders over Microsoft cloudoplossingen.

• Je ondersteunt minder ervaren collega’s en deelt je kennis binnen het team.

  Wie we zoeken

Je hoeft niet op ieder onderdeel specialist te zijn, maar je hebt wel een stevige basis in Microsoft cloudbeheer en kunt zelfstandig werken binnen klantomgevingen.

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in cloudbeheer of een vergelijkbare functie.

• Je hebt aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID.

• Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en neemt eigenaarschap in je werk.

• Je analyseert technische vraagstukken zorgvuldig en zoekt naar structurele oplossingen.

• Je kunt technische informatie helder uitleggen aan klanten en collega’s.

• Ervaring met PowerShell is een pré.

• Certificeringen zoals AZ-104, MS-102 of SC-300 zijn mooi meegenomen.

• Ervaring met ITIL-processen is een pluspunt.

  Wat we bieden

• Salaris tussen € 4.250 en € 4.750 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.

• Een voltijdrol binnen een MSP-omgeving met focus op Microsoft cloudtechnologie.

• Projecten rond Microsoft 365, Azure, Intune, Entra ID, security en beheeroptimalisatie.

• Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en specialisatie.

• 27 vakantiedagen en 8,33% vakantiegeld.

• Kilometervergoeding of een OV BusinessCard.

• Laptop en telefoon.

• Bijdrage aan een collectieve pensioenregeling en zorgverzekering.

• Een kantooromgeving in een villa in Hilversum.

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners is een gespecialiseerde ICT- en securitykennisorganisatie die maatwerkoplossingen levert voor klanten. ICT en security worden daarbij bewust gecombineerd, zodat klanten kunnen bouwen op een veilige en betrouwbare digitale omgeving.

Information security is binnen DeLorentz & Partners een doorlopend proces. Cyberdreigingen worden continu gevolgd en beveiligingsmaatregelen worden regelmatig beoordeeld en aangepast. De operationele processen voldoen aan de criteria van ISO27001:2017.

Met kantoren in Nederland, de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk werkt DeLorentz & Partners aan langdurige samenwerkingen met klanten, partners en medewerkers.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4250 - €4750

Over de vacature

Salary: €45.000 - 75.000 per year Requirements:

• Heb jij tenminste 3 jaar ontwikkelervaring als .NET Developer

• Je hebt kennis van het .NET platform op basis van C#, kan webapplicaties schrijven met ASP.NET en kan de applicaties hosten op Azure.

• Zo goed als je de stacks kent, weet je ook alles van TDD, CI/CD en het voorkomen van incidenten.

• Weet je iets niet? Dan graaf jij net zo lang door tot jíj de expert bent. En die kennis deel je weer in de organisatie of in een blog. Dat zou cool zijn. En is ook nog ’s heel Arcady.

  Responsibilities: - Sta jij momenteel stil of ben je toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ben je op zoek naar doorgroeimogelijkheden, verdieping of juist verbreding in je stack, meer diversiteit in projecten of nieuwe verantwoordelijkheden? Met een team van gelijkgestemden waar jij op terug kunt vallen, mee kunt sparren en van kunt leren? It’s never to late to be an Arcadian. Join us.

• Ontwikkelen van schaalbare .NET‑applicaties in Azure voor A‑klanten in Zwolle en omgeving,

• Als Arcadian werk je voor én met onze klanten aan innovatieve projecten. Voor jou is elk project een nieuwe uitdagende puzzel. Of het nu 1.000, 10.000 of 100.000 stukjes zijn. Jij bijt je vast in het project, hebt focus op het creëren van business value en zet door jouw herkenbare drive en overtuiging een superstrakke en doordachte .NET applicatie neer. Robuust, stabiel en schaalbaar. You name it. You create it.

• Dat jij schone en toetsbare code kan schrijven op het .NET platform is voor jou een understatement. Net als (bestaande) code beoordelen, herstructureren, debuggen en testen. It’s part of the job.

• Soepel meewegen in Agile Development teams en aanhaken bij andere disciplines uit het team? Dat doe jij net zo makkelijk. Het resultaat. Dat hebben jullie voor ogen.

• Met jouw heldere blik zie je hoe het moet en wat er kan. Van meedenken tot advies over implementatie en technische haalbaarheid. De klant kan op jou bouwen.

• Naast consultancy ben je ook een coach voor Arcady-developers. Je begeleidt afstudeerders, zorgt ervoor dat collega’s goed worden ingewerkt op een project en deelt actief je kennis.

• Last but not least. Jezelf blijven ontwikkelen. Groeien als professional en als mens. Dat wil jij dan ook maar al te graag. Wij helpen je daarbij.

  Technologies: - ASP.NET

• Azure

• C#

• CI/CD

• ELK

• Network

• TDD

• Cloud

• .NET Framework

More:

Wij zijn Arcady. Een agile softwareclub in Zwolle waar meer dan 60 beresterke Arcadians dagelijks organisaties in een stroomversnelling brengen.

De digitale wereld verandert razendsnel. Wij helpen organisaties om daarin mee te bewegen. Slim, effectief en met een flinke dosis energie. Dat doen we met high performance teams vol specialistische kennis en ondernemerszin. Onze Arcadians bouwen ‘next-level’ softwareoplossingen die de time-to-market verkorten en het kennisniveau bij opdrachtgevers vergroten. A-klanten als Uitgekookt, Niverplast, Hogeschool Windesheim en The Learning Network hebben we al geholpen in hun digitale transformatie. En ja, daar zijn we trots op. Net als op onze zesde FD Gazellen Award. Een prijs voor de snelst groeiende bedrijven van Nederland. Een mooie bevestiging dat onze aanpak werkt. Positieve energie, fun en ondernemend zijn: dat maakt Arcady bijzonder. We houden van gezelligheid met collega’s, maar ook van groeien en winnen. Als team én als individu. Want de beste versie van jezelf worden, daar helpen we je graag bij. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €50.000 - 80.000 per year Requirements:

• Dit breng jij mee

• Je bent een echte teamspeler die energie krijgt van samenwerken en samen bouwen aan resultaten. Jij denkt actief mee, neemt initiatief en komt met vernieuwende verbetervoorstellen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je helder en doelgericht te communiceren, en houd je daarbij altijd de eindgebruiker centraal. Bovendien ben je flexibel en vind je het niet erg om ook één dag in Nijmegen te werken.

• Verder heb je:

• • Afgeronde hbo-/wo-opleiding.

• • Ruime ervaring met Angular, Typescript, HTML, CSS/SASS en Git.

• • Ervaring met testing frameworks, RESTful services, API’s en front-end componenten.

• • Kennis van WCAG-richtlijnen en ervaring met design systems.

• • Ervaring met Geodata en Material Design is een pre.

• • Ervaring met Agile werkvormen en samenwerken in een team.

  Responsibilities: - Is het jouw passie om hoogwaardige webapplicaties te ontwikkelen die het werken met natuurdata in Nederland makkelijker maken? Heb jij ervaring met Angular en CSS grid layout? Werk je graag in een hecht team waar je veel vrijheid hebt om keuzes te maken in de front-end en waar kwaliteit en toegankelijkheid voorop staan? Dan is BIJ12 op zoek naar jou!

• Dit zijn wij

• BIJ12 is onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO) en werkt voor alle Nederlandse provincies. Wij bundelen kennis en informatie over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving. Ook zorgen we voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Goed opdrachtnemerschap, resultaatgericht werken en samenwerken vinden we daarbij heel belangrijk.

• Je wordt onderdeel van de unit Natuurinformatie en Natuurbeheer, waar onder andere applicaties zoals de Nationale Databank Flora en Fauna (NDFF) worden ontwikkeld. Deze databank bundelt, uniformeert en valideert natuurgegevens over de verspreiding van planten- en diersoorten in Nederland. We zitten in een fase van vernieuwing: bestaande processen gaan door, terwijl we onze applicaties herzien en verbeteren. Je komt te werken samen met product owners, informatieanalisten, ontwikkelaars en designers om het nieuwe natuurregister van Nederland te realiseren. Het team bestaat uit 20 collega’s die in verschillende subteams werken aan een toekomstbestendige NDFF.

• Jouw rol en impact als Front-end Developer

• • Je neemt ownership over de front-end, draagt bij aan een efficiënt front-end proces en maakt keuzes voor de beste technieken en opzetten.

• • Je onderhoudt en verbetert bestaande applicaties, doet verbetervoorstellen om functionaliteiten gebruiksvriendelijker te maken.

• • Je zorgt voor pixelperfecte, responsive implementaties met behulp van HTML & CSS.

• • Je ontwikkelt nieuwe applicaties in TypeScript en Angular, volgens best practices en software design patterns, en werkt samen met designers aan herbruikbare componenten op basis van ons design system.

• • Je implementeert WCAG-richtlijnen en zorgt voor een toegankelijke en inclusieve gebruikerservaring.

• • Je waarborgt de kwaliteit van je code door automatische tests te schrijven.

• • Je ondersteunt collega’s bij technische vragen, terwijl je actief kennis deelt en blijft zelf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen via kennis­sessies en andere leermogelijkheden.

• • Je geeft regelmatig presentaties tijdens de sprint review, zodat de organisatie op de hoogte is van de voortgang en resultaten van het team.

• Hoe kan jouw werkdag eruitzien?

• Het is woensdag en je begint je dag met een kop koffie thuis. Gelukkig start je nooit helemaal alleen, want je gaat direct naar de daily stand-up. Hier bespreek je met het agile team welke items op het sprintbord staan en welke taken prioriteit hebben. Daarna duik je in een overleg met UX/UI om designvraagstukken door te nemen. Jullie bekijken hoe nieuwe functionaliteiten nog gebruiksvriendelijker en toegankelijker kunnen worden. Hiervoor doe jij een verbetervoorstel. Vervolgens werk je aan de Flora- en Faunaverkenner, een interactieve kaart waarop gebruikers natuurgegevens kunnen toevoegen. Jij zorgt ervoor dat nieuwe functies goed blijven werken en dat de tool voldoet aan de WCAG-richtlijnen.

• Na de pauze sluit je aan bij het refinement-overleg met de developers, waar stories worden besproken. Bij een complex onderdeel kunnen de collega’s jouw expertise goed gebruiken, dus deel jij je kennis. Daarna bespreken jullie een bug die via het Serviceteam is binnengekomen van een gebruiker.

• Aan het einde van de dag bereid je alvast de presentatie voor de sprint review van volgende week voor. Je selecteert de highlights van het team, maakt een demo klaar en bedenkt hoe je het verhaal het beste kunt overbrengen aan de andere teams en MT-leden. Voordat je afsluit belt de product owner om de nieuwe gebruikerswensen in het feedbackportaal af te stemmen. Met een voldaan gevoel sluit je de dag af: je hebt weer bijgedragen aan de ontwikkeling van applicaties én gelachen met je collega’s!

  Technologies: - API

• Angular

• CSS

• Git

• Product Owner

• SASS

• TypeScript

• UX UI Design

• Frontend

More:

Dit bieden we jou
• Een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week (0,89 tot 1 fte) van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Een salaris van minimaal € 4.402,95 en maximaal € 6.213,95 bruto per maand (afhankelijk van ervaring, salarisschaal 11 IPO – cao provincies) op basis van 36 uur per week.
• Naast je salaris een individueel keuzebudget (IKB) van 22,37%. Dit is inclusief o.a. 8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering. Het IKB kan maandelijks worden uitgekeerd of worden gespaard. Je kunt het IKB inzetten voor verschillende doelen, bijvoorbeeld het aflossen van een studieschuld bij DUO tot maximaal €1.250,- per kalenderjaar, dit gedurende maximaal 6 jaar.
• Volledige eerste klas OV-vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een moderne, open én flexibele werkomgeving op loopafstand van Utrecht Centraal Station en Nijmegen Centraal Station.
• Persoonlijk Ontwikkelbudget van € 6.000,- per 5 jaar. Een ABP-pensioen.
• Een eigen laptop en mobiele telefoonregeling.

Kom jij bij BIJ12?
Ben je enthousiast geworden en zou dit weleens dé nieuwe baan voor jou kunnen zijn? Stuur dan uiterlijk 5 april 2026 je motivatiebrief en cv naar de afdeling recruitment via vacature@bij12.nl. Als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dan vragen we je een bestaand stukje code op te sturen waaruit onder andere jouw kennis en ervaring met CSS blijkt. Tijdens het gesprek ga je de code mondeling toelichten en gaan jullie verder op jouw keuzes en werkwijze in. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Yuri van Midden (product owner) via 06-10375039. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Dan kun je contact opnemen met Makambe Jeltes (recruiter) via 06-11364274 of vacatures@ipo.nl. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Salary: €55.000 - 85.000 per year Requirements:

• Los van je opgedane ervaring vinden we het belangrijk dat je net zo’n vakidioot bent als de rest van ons team. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied en gedreven om te blijven groeien als professional en mens. Verder zien we graag een hbo-diploma, maar als jij ons overtuigt met je technische skills en ondernemerschap maken we graag een uitzondering. Verder vragen we:

• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met verschillende Back-end technieken zoals C#, (no)SQL databases en .NET Core;

• Front-end: JavaScript, Typescript, CSS en bij voorkeur met bijbehorende frameworks zoals Angular, React, Vue of zelfs Blazor;

• CI/CD: Aantoonbare werkervaring met bijvoorbeeld Azure DevOps of Github pipelines

• Een gedegen kennis en ervaring met Azure services zoals (durable) functions, Azure SQL, Service Bus, App Services etc.

  Responsibilities: - Zo ziet je week er uit:

• Je deelt je werkweek zelf in. De meeste collega's kiezen voor twee dagen bij de klant, één a twee dagen thuis en minimaal één dag op kantoor.

• Samen met collega's weet je de vraag van onze klant om te zetten in innovatieve cloudoplossingen. Met behulp van de nieuwste technologieën weet jij een positieve impact te maken op de business.

• Op vrijdag kom je samen met het team naar ons kantoor om te sparren en natuurlijk gezellig bij te kletsen. Ook houden we maandelijkse kennissessies op vrijdag zodat we continu van elkaar blijven leren.

• Raak je niet uitgepraat over development? Dan schuif je aan bij onze Dev Talks podcast of deel je jouw development skills in onze Beter Worden serie.

  Technologies: - Angular

• Architect

• Azure

• Blazor

• C#

• CI/CD

• Cloud

• CSS

• DevOps

• GitHub

• Java

• JavaScript

• REST

• React

• SQL

• TypeScript

• Vue

• ASP.NET

• .NET Framework

More:

Bij Cloud Republic staan we bekend als specialisten in Cloud Native Development. We werken met de nieuwste technieken en durven daar vooral mee te pionieren. We zijn vastbesloten om, samen met elkaar, steengoede oplossingen te ontwikkelen voor onze klant. We combineren hard werken met enorm veel plezier en dagen elkaar continu uit. Wil jij je ook volop ontwikkelen in ons ambitieuze team? Word dan Cloud Developer bij Cloud Republic!

Wij werken in teams aan innovatieve Cloud Native oplossingen voor klanten als NS, Rijksmuseum en Cito. In deze rol ben je niet alleen bezig met code kloppen en bugfixing, maar geef je ook actief je mening in het development proces. Veruit de meeste projecten zijn greenfield development. Wij zijn met trots onderdeel van de Caesar Groep, die al ruim 25 jaar bekend staat om haar IT-dienstverlening. Wij ondersteunen in alle fases van het IT-proces door middel van consultancy, projecten, detachering en beheer. Dit doen wij op diverse technieken, waaronder .NET, Java en integratie projecten. Wij hebben volop werk bij onze klanten met uitdagende opdrachten. We willen daarom het team laten groeien met ambitieuze .NET collega’s, groei je met ons mee? 'Werken bij Cloud Republic betekent werken aan uitdagende en innovatieve projecten, veel opleidingsmogelijkheden en veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Ik vind het prettig dat er korte lijnen zijn binnen de organisatie. Tot slot zijn er veel leuke activiteiten en uitjes.”
Dennis Wirken - Senior Cloud Developer Wat krijg je van ons?
Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal; we faciliteren je graag in je ontwikkeling naar Expert .NET/Azure developer en/of Architect. Op basis van je persoonlijke ontwikkelplan stippel je je groeipad op het gebied van technische en persoonlijke skills uit. Ook volg je trainingen met collega’s en bezoek je verschillende tech events. Daarnaast bieden we diverse leer- en coaching trajecten binnen onder andere onze Caesar Academy en geniet je van de volgende arbeidsvoorwaarden: Een salaris tussen de € 4.500 en € 6.750 euro bruto per maand, afhankelijk van je ervaringsniveau.
10% vakantiegeld en 26 vakantiedagen
Een goede werkgeversbijdrage aan jouw pensioen- en zorgverzekering
Een mobiliteitsbudget, dat je kunt inzetten voor een leaseauto, NS-businesscard of laat uitbetalen als extra salaris
Leuke uitjes, waaronder een jaarlijkse wintersport met onze eigen personeelsvereniging
Een laptop naar keuze en netto onkostenvergoeding voor telefonie en internet
Een eindejaarsbonus op basis van business en teamprestatie
Een persoonlijk opleidingsbudget inclusief dagen voor trainingen, studiemateriaal en events
Begeleiding om door te groeien tot .NET expert, architect of een specialisatie waar jij enthousiast van wordt
Ondersteuning van onze eigen vitaliteitscoach en wekelijkse boks- en bootcamplessen last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Bij Coolblue krijg je de unieke kans om de rollen van zowel Product Owner als Product Manager te combineren. Door nauw samen te werken met development teams en stakeholders, verbeter je onze datasystemen en interne tools. Je stelt de productvisie en roadmap op en motiveert je collega's om concrete doelen te behalen.Wat doe je als Product Owner Data Platforms bij Coolblue? Als Data Product Owner ben je verantwoordelijk voor een product dat je gebruikers helpt vooruit te komen. In een multidisciplinair Scrum-team werk je nauw samen met Data Platform Engineers, Data en Analytics Engineers, Analisten en andere Product Owners. Samen werk je aan ideeën om jouw product te verbeteren. Je prioriteert deze ideeën en splitst ze op in beheersbare onderdelen met je development team, zodat je maximale waarde voor de klant levert. Tegelijkertijd presenteer je je visie en roadmap voor de komende kwartalen op directieniveau.Je hebt kennis van hoe deze implementaties werken in cloudomgevingen. Je werkt samen met teams waarvan de primaire focus ligt op dataplatformbeheer, dus je zult ook bekend moeten zijn met, en interesse moeten hebben in, concepten als data governance en datamanagement.Geïnteresseerd in de rol van Data Product Owner bij Coolblue? Lees verder om te zien of het de juiste functie voor jou is. Dit vind je leuk om te doen Het ontwikkelen en uitvoeren van een visie om samen met je team een waardevol product te creëren.Het creëren en implementeren van een geprioriteerde roadmap.Je ontwikkelteam inspireren en het bespreken van de waarde van epics en user stories.Stakeholdermanagement: zorgen voor de beste resultaten binnen je domein.Snel aannames valideren.Impactvolle beslissingen nemen door te bepalen wat onmiddellijk actie vereist en wat later kan worden aangepakt.Verzoeken beoordelen op basis van hun waarde en bepalen welke echt belangrijk zijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt met succes een universitaire opleiding afgerond.Je hebt minimaal 2 jaar fulltime ervaring als Product Owner van meerdere teams.Je woont in Nederland.Je hebt sterke communicatievaardigheden en weet hoe je een relatie opbouwt met stakeholders en je development team.Je hebt ervaring met het beheren van componenten van een modern data platform, zoals Airflow, dbt, BigQuery of vergelijkbare oplossingen van andere leveranciers.Je geniet ervan om jezelf elke dag onder te dompelen in de ideale datareis.Je bent goed in het formuleren van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel wat iemand bedoelt en alles wat daarbij komt kijken.Je Engels is minimaal op B2-niveau Dit zoek jij verder in een baan Een startsalaris tussen de €4000 en €4700 bruto, afhankelijk van je ervaring en het wervingsproces. We werken met een aanloopschaal voor kandidaten die nog in de rol moeten groeien, en een vervolgschaal voor wie al aan de meeste verwachtingen voldoet.Meer dan 30 trainingen bij onze eigen Coolblue University.Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en een waar-je-werkt-toeslag.25 vakantiedagen. Zolang je belooft terug te komen.Korting op al onze producten.Een buitengewoon goede werkomgeving met collega's van over de hele wereld die je blij maken, epische Coolblue-feestjes, pubquizzen en andere activiteiten.Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië, onder anderen.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We staan altijd open voor jouw input, of je nu een week, een maand of een jaar bij ons bent.Werken vanuit een kantoor op een geweldige locatie in Rotterdam.Hybride werken: een fijne balans tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk helpen we je bij het inrichten van de beste thuiswerkplek, inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Ben jij een ervaren inkoopprofessionals met een passie voor de IT-markt? Heb jij sterke onderhandelingsvaardigheden en weet je complexe SaaS- en softwarecontracten moeiteloos tot een goed einde te brengen? Bij Van Oord in Rotterdam zoeken we een Category Manager IT die met impact en visie het inkoopproces naar een hoger niveau tilt!

wat bieden wij jou

• een bruto salaris tot € 6330 o.b.v. 40 uur
• een overeenkomst tot minimaal september 2027
• fulltime werkweek van 40 uur
• standplaats rotterdam
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

wie ben jij
Om deze baan goed uit te kunnen voeren, voldoe je als Category Manager IT aan de volgende eisen:

• je spreekt Nederlands en Engels
• je bent veertig uur per week beschikbaar
• je bent bereid om in Rotterdam te werken
• je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen Procurement, Category Management of Strategic Sourcing
• je hebt ervaring met IT-gerelateerde inkooptrajecten, software, SaaS-oplossingen en licentieovereenkomsten
• je hebt ervaring met RFI-, RFP- en vendorselectieprocessen en contractmanagement

wat ga je doen
In deze rol neem je de leiding over diverse IT-categorieën en zorg je voor een optimale balans tussen kosten, kwaliteit en risico's.

Concreet ga jij je bezighouden met:

• je voert zelfstandig complete RFI-, RFP- en vendorselectietrajecten uit voor strategische IT-vraagstukken
• je onderhandelt scherp over contracten, raamovereenkomsten en licenties voor software- en SaaS-oplossingen
• je onderhoudt en bouwt strategische relaties op met leveranciers en externe stakeholders
• je analyseert de IT-markt en monitort prijsontwikkelingen en marktrisico’s om verbeterkansen te benutten
• je optimaliseert de inkoopprocessen en levert een actieve bijdrage aan duurzaamheid en innovatie
• je deelt jouw opgebouwde kennis en bent een sparringpartner voor de minder ervaren collega's in de organisatie
• je vertegenwoordigt Van Oord professioneel richting internationale leveranciers en marktpartijen

waar ga je werken
Je komt te werken bij Van Oord, een toonaangevende en internationale speler in de maritieme en offshore sector. Het hoofdkantoor is gevestigd in Rotterdam, maar er is volop ruimte voor thuiswerken.

Over jouw werkomgeving:

• je wordt onderdeel van een professioneel en gedreven inkoopteam van ongeveer 15 collega's
• je werkt binnen een dynamische, internationale organisatie waar innovatie en duurzaamheid centraal staan
• je maakt gebruik van een flexibele hybride werkomgeving met een goede balans tussen kantoor in Rotterdam en thuiswerken
• je bouwt pensioen op vanaf dag één
• je hebt recht een op een bruto- netto reiskosten vergoeding
• je werkt in een collegiale sfeer waar kennisdeling, open communicatie en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.