Directie Vacatures in De Zilk

Over de vacature

Vaste baan - Fulltime - Verzekeringen - Klantenservice - Woerden

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een transparante en ondernemende organisatie, specialist in verzuimoplossingen voor het MKB. Een kleinschalige verzekeraar die oplossingen en diensten biedt op het gebied van verzekeren, verzuimbegeleiding, re-integratie en preventie.

Het team Verkoop & Klantenservice bestaat uit 5 medewerkers en valt onder de afdeling Commercie. Jij maakt deel uit van het enthousiaste en ervaren team Klantenservice.

Over de functie

Je bent samen met een collega van de buitendienst verantwoordelijk voor een eigen regio waarbij je de klanten goed leert kennen en precies weet wat er speelt.

Wat ga je doen:

• Het behalen van de gezamenlijke omzetdoelstellingen;
• Creëren en opvolgen van leads;
• Uitbrengen offertes;
• Beantwoorden van klantvragen;
• Het bijhouden van correcte registratie in Salesforce, mail en offertes;
• Proactief verbetervoorstellen doen voor de klant;
• Meewerken aan diverse projecten (marketing, besluitvorming premie).

Wat bieden wij jou

• Fulltime functie (32-38 uur);
• Werktijden tussen 08:00-17:30 uur;
• Vaste baan;
• Salaris € 2.541,- tot € 3.542,- op basis van 38 uur;
• Eindejaarsuitkering van 8,33%, reiskostenvergoeding, goede pensioenregeling;
• Veel verantwoordelijkheid;
• Professionele omgeving;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Gezamenlijke lunch;
• Gezellig, informeel en collegiaal team waar humor een grote rol speelt.

Wat vragen wij van jou

De klant staat voor jou centraal! Met jouw transparante, integere en enthousiaste karakter weet jij klantvragen te beantwoorden en hen te voorzien van het juiste advies. Daarnaast zie jij verkoopkansen liggen en volg je deze leads ook op. Doe jij niets liever dan de hele dag telefoneren met klanten en/of collega's? Dan word jij de ambassadeur voor de klanten!

• Hbo werk- en denkniveau;
• Certificaten WFT: WFT-Basis, WFT-inkomen, PE en PA (pré) OF bereidt om dit te behalen;
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie (klantenservice);
• Commercieel;
• Gedreven en resultaatgericht;
• Communicatief vaardig en enthousiast;
• Zelfstandigheid;
• Flexibel ingesteld;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Meer informatie

Wilke van Esterik 0348-422216

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jij kiest je diensten en werkt wanneer het jou uitkomt. Vanaf €22,31 per uur + ORT-toeslagen.

Als Helpende in de ouderenzorg werk je in een zorginstelling waar je dagelijks bijdraagt aan het welzijn van ouderen. Jij ondersteunt cliënten in hun dagelijkse leven en zorgt voor structuur, rust en persoonlijke aandacht op belangrijke momenten van de dag. Geen dag is hetzelfde, omdat je steeds inspeelt op de behoefte van de cliënt.

Wat je doet:

• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging (ADL-zorg) en dagelijkse routines
• Helpen bij mobiliteit, steunkousen en toiletmomenten met aandacht en respect
• Signaleren van veranderingen in gezondheid, gedrag en welzijn van cliënten
• Zorgen voor een veilige, warme en vertrouwde leefomgeving binnen de zorginstelling

Werken op jouw manier

Via het Aelio-platform kies je zelf je diensten en bepaal je je beschikbaarheid. Zo werk je flexibel binnen een professionele zorgomgeving die past bij jouw leven.

Jouw talent

Jij bent iemand die energie haalt uit het zorgen voor anderen en graag werkt in een omgeving waar menselijkheid centraal staat. Je begrijpt dat kleine momenten in de ouderenzorg groot verschil kunnen maken. Je blijft rustig onder druk, schakelt makkelijk tussen verschillende situaties en werkt graag samen met collega’s, maar kunt ook zelfstandig verantwoordelijkheid nemen wanneer dat nodig is. Wat wij vragen: - Diploma Helpende Zorg & Welzijn (mbo-niveau 2)

• Flexibele, betrouwbare en professionele werkhouding
• Beschikbaarheid van gemiddeld 12 uur per week is gewenst
• Oog voor welzijn, wensen en waardigheid van cliënten
• Motivatie om bij te dragen aan warme en kwalitatieve ouderenzorg

Wij bieden jou

Werk dat past bij jouw leven én waarmee je elke dag impact maakt in de ouderenzorg. Bij Aethon krijg je goede arbeidsvoorwaarden, flexibiliteit en de ruimte om te werken op een manier die bij jou past. Je komt terecht in een omgeving waar je kunt leren, groeien en jezelf verder kunt ontwikkelen als zorgprofessional.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Vanaf €22,31 bruto per uur (cao VVT, FWG 25)
• Met ORT kan dit oplopen tot ca. €35,69,- bruto per uur op zon- en feestdagen
• 8% vakantiegeld en een 13e maand
• Flexibel 0-urencontract met mogelijkheid tot vaste uren of werken op opdrachtbasis
• Afwisselend werk binnen verschillende zorgorganisaties in de ouderenzorg
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag
• Begeleiding, trainingen en ontwikkelmogelijkheden via onze opleider SVOZ
• Via het Aelio-platform kies je zelf je diensten en bepaal je je beschikbaarheid

Werk in de maanden juni, juli en augustus 100 uur en ontvang €500,- cadeau. Werk je 500 uur in deze maanden? Dan ontvang je €1.000,- cadeau. De zomerbonus is alleen van toepassing in Gelderland, Brabant, Limburg, bij minimaal 24 uur per week.

Klaar om werk te doen dat ertoe doet? Solliciteer nu.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

In een ziekenhuis kan een deur die niet goed sluit niet dagen blijven wachten. Hetzelfde geldt voor een kapot raam, beschadigd hang- en sluitwerk of een bouwkundige storing. Jij onderzoekt wat er aan de hand is en zorgt dat het wordt opgelost.

Als timmerman service en onderhoud werk je op één vaste locatie bij het UMC Utrecht. Je verdient tussen € 3.400 en € 4.250 bruto per maand en rijdt niet iedere dag door de hele regio.

Wat je gaat doen

Je voert onderhoud en reparaties uit in behandelruimtes, kantoren en algemene ruimtes. Daarbij houd je rekening met patiënten, bezoekers en zorgmedewerkers die hun werk gewoon moeten kunnen blijven doen.

De werkzaamheden komen binnen via servicebonnen. Je beoordeelt de situatie, voert de reparatie uit en registreert wat je hebt gedaan. Omdat je op een vaste locatie werkt, leer je het gebouw en de mensen steeds beter kennen.

Jouw werkzaamheden

• Uitvoeren van onderhoud in behandelruimtes, kantoren en algemene ruimtes.
• Oplossen van storingen en repareren van bouwkundige onderdelen.
• Herstellen van hang- en sluitwerk, afhangen van deuren en afstellen van ramen.
• Zelfstandig oppakken en afronden van servicebonnen op locatie.
• Vastleggen van de uitgevoerde werkzaamheden via de digitale werkbon.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte, geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook aandacht voor jou als vakman. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Minimaal 3 jaar ervaring als servicetimmerman binnen onderhoud of servicewerk.
• Representatief en prettig in de omgang met patiënten, bezoekers en zorgpersoneel.
• Je werkt zelfstandig, levert verzorgd werk af en kunt bouwtekeningen lezen.
• Rijbewijs B en een VCA-certificaat, of bereid om het VCA te behalen.
• Woonachtig in Utrecht of de directe omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 3.400 tot € 4.250, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap op accu.
• 45 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 20 ADV-dagen.
• Een goede pensioenregeling via bpfBOUW.
• Eén vaste werklocatie bij het UMC Utrecht, zonder dagelijks door de regio te rijden.

Over de vacature

Locatie: Regio Breda. Dit bedrijf in de Voedingsmiddelenindustrie in Breda produceert dagelijks een breed assortiment aan consumptiegoederen voor de Europese markt. Innovatie en duurzaamheid staan bij hen centraal, en ze onderscheiden zich door hun hoge kwaliteitsstandaarden en efficiënte productieprocessen. De producten van dit bedrijf zijn in vrijwel elke supermarkt te vinden. Als Operator B 3-ploegen werk je in Breda samen met een hecht team om de productielijnen soepel te laten draaien. Je bent verantwoordelijk voor de bediening van de machines en bewaakt de kwaliteit van de eindproducten. Door groei binnen de productiecapaciteit zijn ze op zoek naar nieuwe collega's om het team te versterken. Het salaris kan oplopen tot € 4.760,- bruto per maand. Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog! .

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor het afstellen en ombouwen van machines voor verschillende productieruns.&nbsp
• Je bewaakt de voortgang van het productieproces en voert regelmatige kwaliteitscontroles uit.&nbsp
• Je verhelpt zelfstandig kleine storingen en zorgt voor preventief onderhoud aan de machines.&nbsp
• Je zorgt voor een nauwkeurige overdracht van informatie tijdens ploegwisselingen.&nbsp
• Samen met je collega’s werk je aan het verbeteren van de veiligheid en efficiëntie op de werkvloer.&nbsp

Functie-eisen

• Je beschikt over mbo werk- en denkniveau, opgedaan door ervaring in een productieomgeving als Operator.&nbsp
• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een geldig rijbewijs B.&nbsp
• Je bent communicatief sterk, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken met collega’s.&nbsp
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen binnen een ploegensysteem.&nbsp
• Je bent stressbestendig en hebt oog voor detail in een dynamische productieomgeving.&nbsp

Wij bieden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.272,- en € 4.760,-, afhankelijk van ervaring en kennis.&nbsp
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.&nbsp
• Pensioenregeling en toegang tot een aanvullende ziektekostenverzekering.&nbsp
• Doorgroeimogelijkheden naar functies zoals Teamleider of Supervisor, ondersteund door een opleidingsbudget en cursussen.&nbsp
• Deelname aan bedrijfsfitness en toegang tot sportabonnementen.&nbsp
• Een positieve werksfeer met regelmatig georganiseerde teamactiviteiten.&nbsp
• Enthousiast? Solliciteer nu!&nbsp

Over de vacature

Zorg jij ervoor dat iedere tank schoon en klaar is voor de volgende rit? Heb jij ervaring als tankreiniger of wil je het vak graag leren? Ben je nauwkeurig, veiligheidsbewust en niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Beschik je over een rijbewijs en eigen vervoer en beheers je de Nederlandse taal? Dan is deze functie als Tankreiniger in Europoort misschien precies wat je zoekt! Je komt terecht in een professionele en informele werkomgeving waar veiligheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan.

Dit ga je doen

Tankcontainers en tankopleggers worden gebruikt voor het transport van uiteenlopende producten. Na het lossen moeten deze grondig worden gereinigd voordat ze opnieuw ingezet kunnen worden.

Als Tankreiniger ben je verantwoordelijk voor het inwendig reinigen van tankcontainers en tankopleggers met behulp van moderne reinigingsinstallaties. Je werkt met verschillende soorten producten, waaronder chemische en food-gerelateerde producten.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van controles voordat de reinigingswerkzaamheden starten.
• Reinigen van tankcontainers en tankopleggers met behulp van een modern reinigingssysteem.
• Werken volgens vaste werkprocedures en veiligheidsvoorschriften.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles na afloop van de reiniging.
• Verplaatsen van containers en opleggers met een heftruck of terminaltrekker.
• Verwerken en registreren van gegevens in het computersysteem.
• Signaleren van afwijkingen en bijzonderheden.
• Zorgen voor een nette, veilige en georganiseerde werkplek.

Je werkt in een 2-ploegendienst . De diensten zijn van 05.30 tot 14.00 uur en van 14.00 tot 22.30 uur . Daarnaast werk je gemiddeld één zaterdag per vier weken .

Je bent in het bezit van

Je bent een betrouwbare en praktische aanpakker die veiligheid en kwaliteit belangrijk vindt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 3 jaar werkervaring als tankreiniger, óf de motivatie om het vak volledig te leren.
• Een diploma Veiligheid voor Tankreinigers , of de bereidheid om dit diploma te behalen.
• Kennis van ADR-goederen is een pré.
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• De fysieke mogelijkheid om zwaar werk uit te voeren.
• Een rijbewijs en eigen vervoer om op de werklocatie te komen.
• Bereidheid om indien nodig extra uren te werken.
• Een leergierige, flexibele en collegiale instelling.
• Een nauwkeurige en veiligheidsbewuste werkhouding.
• Een echte hands-on mentaliteit.

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitdagende functie binnen een dynamische en groeiende organisatie.
• Een uitgebreide en goede inwerkperiode.
• Een professionele werkomgeving met veel aandacht voor veiligheid en kwaliteit.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer .
• 8,75% ploegentoeslag .
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een collectieve ziektekostenverzekering.
• Bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband .
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Regelmatig gezellige activiteiten en bedrijfsuitjes.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij een echte aanpakker en lijkt het je interessant om aan de slag te gaan als Tankreiniger in Europoort ? Solliciteer dan direct!

Heb je eerst nog vragen of wil je meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer over de werkzaamheden en de mogelijkheden.

Over de vacature

Wil jij écht het verschil maken voor mensen die het nodig hebben? Ben jij een betrokken coördinator met organisatorisch talent én hart voor mensen? Dan is deze functie in Vught, nabij Den Bosch, jouw kans om impact te maken.

Als locatiecoördinator opvang en migratie ben je dagelijks aanwezig op meerdere opvanglocaties waar vluchtelingen en migranten worden opgevangen. Jij zorgt voor een veilige, stabiele en gastvrije woonomgeving en bent het aanspreekpunt voor bewoners, collega’s en externe partners. Je schakelt snel tussen locaties, kent de processen en weet hoe je rust en structuur brengt in een dynamische omgeving.

Je houdt overzicht, regelt praktische zaken en zorgt dat de opvanglocaties goed functioneren — van facilitaire afstemming tot sociale ondersteuning. Tegelijkertijd bied je bewoners een luisterend oor, help je hen zich welkom te voelen en draag je bij aan een omgeving waarin mensen tot rust kunnen komen en verder kunnen bouwen aan hun toekomst.

Deze betekenisvolle functie vraagt om daadkracht, flexibiliteit en affiniteit met interculturele communicatie.

Dit ga je doen

• Dagelijkse aansturing van medewerkers en vrijwilligers;
• Coördinatie van opvang, inschrijvingen, verhuizingen en contacten met gastgezinnen;
• Opstellen van personeelsroosters en planningen;
• Beheer van bewonersstromen en zorgen voor passende accommodatie;
• Voeren van gesprekken met bewoners, professionals en vrijwilligers;
• Coördinatie van noodacties en optreden als BHV’er;
• Toezicht houden op brandveiligheid en hygiëne;
• Rapporteren aan programmacoördinator en programmamanager;
• Toezicht houden op onderwijs- en werktoeleiding;
• Stimuleren van zelfredzaamheid en inzet van psychische ondersteuning;

Dit ben jij

• HBO-werk- en -denkniveau, met minimaal 3 jaar ervaring in een coördinerende rol binnen bijvoorbeeld sociaal werk, maatschappelijke opvang of gemeentelijke dienstverlening;
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Besluitvaardig in noodsituaties;
• Affiniteit met diverse culturen en interculturele communicatie;
• Flexibel inzetbaar, ook in avonden en weekenden;
• BHV-certificering of bereidheid deze te behalen;
• In het bezit van rijbewijs B en woonachtig op maximaal 30 kilometer van Vught;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (minimaal niveau C2); Engels is een pré en Oekraïens een pluspunt.

Daarnaast zoeken wij een echte samenwerker en een teamplayer!

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Impactvol werk: je draagt bij aan een veilige en goed georganiseerde opvanglocatie waarbij je nauw samenwerkt met collega's;

  "Binnen het team brengt iedereen zijn eigen expertise en persoonlijkheid mee en juist daardoor werken wij samen als één geheel."– Ibrahim, locatiemedewerker

• Een salaris van: functieschaal 9, o.b.v. 36 uur: minimaal € 3.568,- en maximaal € 5.096,-)

• Daarnaast ontvang je een coördinatortoelage van € 250 bruto per maand;

• Je krijgt een arbeidsmarkttoelage van 10% voor een periode van maximaal 3 jaar. Dit komt neer op maximaal € 509,60 bruto per maand boven op je salaris;

• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;

• Beschikbaarheidsdienstentoeslag (piket, ongeacht of je wordt opgeroepen)

  • 5% van het uurloon op maandag t/m vrijdag (00:00–24:00).
  • 10% van het uurloon op zaterdag, zondag en feestdagen (00:00–24:00).

  Toeslagen onregelmatige diensten

  • Maandag t/m vrijdag tussen 06.00–08.00 uur en 18.00–22.00 uur: 20% toeslag.
  • Maandag t/m vrijdag tussen 00.00–06.00 uur en 22.00–24.00 uur: 40% toeslag.
  • Zaterdag: 75% toeslag.
  • Zondag en feestdagen: 100% toeslag.

• Je kunt mogelijk in aanmerking komen voor een arbeidsmarkttoelage voor maximaal 3 jaar, afhankelijk van je inschaling, tot maximaal 10%. Dit komt neer op een maximaal bedrag van € 509,60,- per maand, boven op je salaris

• Individueel keuzebudget (IKB): 17,05% van je brutosalaris, te gebruiken voor reiskosten of als extra salaris;

• Ziektekostenvergoeding: € 168,- bruto per jaar;

• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar inclusief training;

• Contract: een jaarcontract met kans op verlenging. Eerst focus je volledig op deze functie; op langere termijn kijken we samen naar eventuele opties voor doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, afhankelijk van je wensen en competenties;

• Ontwikkeling: volop mogelijkheden via onze Vught Academy.

Deze functie als locatiecoördinator opvang en migratie in Vught is ideaal voor professionals die willen bijdragen aan een goed georganiseerde opvang voor vluchtelingen. Je werkt in een betekenisvolle rol, met ruimte voor persoonlijke groei en maatschappelijke impact.

Meer weten en solliciteren

Ben jij die stabiele, daadkrachtige collega die het verschil maakt op onze opvanglocaties? Solliciteer dan nu!

Wij ontvangen bij je sollicitatie graag een motivatiebrief. Hierin willen wij graag lezen wat jou motiveert en wie jij bent als persoon. Dit vinden wij belangrijk, omdat we tijdens de sollicitatieprocedure veel aandacht besteden aan het écht leren kennen van onze kandidaten.

Wanneer wij geen motivatiebrief ontvangen, kunnen wij je sollicitatie helaas niet verder in behandeling nemen. Een antecedentencheck maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature staat doorlopend open. We raden je wel aan om zo snel mogelijk te reageren.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Anneke, managementondersteuner, via 073 65 80 680 of per e-mail via vacature@vught.nl .

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of