Ervaren sloper Vacatures in Betuwe

Over de vacature

Over het werk

Als Locatiemanager ben jij verantwoordelijk voor meerdere kinderopvanglocaties in de regio Betuwe. Dit is een flexibele functie waarin je schakelt tussen verschillende locaties, teams en uitdagingen. Juist die afwisseling geeft jou energie.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, coacht medewerkers, bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt ervoor dat iedere locatie optimaal functioneert. Dankzij jouw coachende leiderschapsstijl weet je snel te schakelen en verbinding te maken met verschillende teams.

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van meerdere teams.
• Flexibel schakelen tussen verschillende kinderopvanglocaties.
• Bewaken en verbeteren van de pedagogische kwaliteit.
• Zorgdragen voor een optimale personele bezetting.
• Onderhouden van contact met ouders, scholen en externe partners.
• Signaleren en oplossen van knelpunten.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving.
• Behandelen van oudervragen en klachten.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je meer dan alleen een baan; je krijgt de ruimte om te groeien en echt impact te maken.

• Een arbeidsovereenkomst van 24-36 uur per week
• Salaris volgens cao Kinderopvang (schaal 9): €3.536 - €4.823 (o.b.v. 36 uur)
• 8% eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding
• Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een betrokken en daadkrachtige leider die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en kwaliteit.

• Je hebt een relevant hbo- of wo-diploma;
• Je hebt ervaring in de kinderopvang en in een leidinggevende rol;
• Je hebt een duidelijke visie op pedagogiek;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden;
• Je bent verbindend, proactief en oplossingsgericht;
• Je bent beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager met een passie voor kinderopvang? Voor onze locaties in de Betuwe zoeken wij een inspirerende leider die moeiteloos schakelt tussen meerdere locaties en teams.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! in de regio Veluwe en Betuwe . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de juiste balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen de Veluwe en Betuwe .
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD inspecties en resultaten uit ouder en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

ij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen de regio Veluwe en Betuwe werk je voor onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager en klaar voor een seniorrol met meer afwisseling en impact? Zet jouw kennis en leiderschap in op verschillende locaties in de Veluwe en Betuwe en versterk teams waar jouw ervaring het verschil maakt.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! in de regio Veluwe en Betuwe . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de juiste balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen de Veluwe en Betuwe .
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD inspecties en resultaten uit ouder en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 30 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

ij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen de regio Veluwe en Betuwe werk je voor onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager en klaar voor een seniorrol met meer afwisseling en impact? Zet jouw kennis en leiderschap in op verschillende locaties in de Veluwe en Betuwe en versterk teams waar jouw ervaring het verschil maakt.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! in de regio Veluwe en Betuwe . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de juiste balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen de Veluwe en Betuwe .
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD inspecties en resultaten uit ouder en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een interim-opdracht (in loondienst) voor 30 tot 36 uur per week .
• Een opdracht voor minimaal 3 maanden , met mogelijkheid tot verlenging.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris!

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen de regio Veluwe en Betuwe werk je voor onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager en klaar voor een seniorrol met meer afwisseling en impact? Zet jouw kennis en leiderschap in op verschillende locaties in de Veluwe en Betuwe en versterk teams waar jouw ervaring het verschil maakt.

Over de vacature

Over het werk

Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! in de regio Veluwe en Betuwe . Hierdoor werk je met verschillende locaties, teams en pedagogische concepten en is geen periode hetzelfde.

Als Senior Locatiemanager zet jij jouw ervaring in waar deze op dat moment het meest van waarde is. Je neemt tijdelijk de verantwoordelijkheid voor locaties bij bijvoorbeeld langdurig verzuim of een openstaande vacature. Daarnaast ondersteun en coach je junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en begeleid je locaties die extra aandacht nodig hebben.

Je creëert snel overzicht, ziet wat er nodig is en weet medewerkers en management hierin mee te nemen. Daarbij houd je de juiste balans tussen pedagogische kwaliteit, medewerkers, ouders en een gezonde bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Tijdelijk aansturen van locaties binnen de Veluwe en Betuwe .
• Coachen en begeleiden van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden en realiseren van verbetertrajecten binnen locaties.
• Bijdragen aan een stabiele personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD inspecties en resultaten uit ouder en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als ervaren sparringpartner voor locatiemanagers en het operationeel management.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een interim-opdracht (in loondienst) voor 30 tot 36 uur per week .
• Een opdracht voor minimaal 3 maanden , met mogelijkheid tot verlenging.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties en onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris!

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen de regio.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen de regio Veluwe en Betuwe werk je voor onze labels RivaKids, Eigen&Wijzer en Fris! . Samen bieden we iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise versterk je verschillende locaties en teams en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar jouw kennis en leiderschap het meeste verschil maken? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager en klaar voor een seniorrol met meer afwisseling en impact? Zet jouw kennis en leiderschap in op verschillende locaties in de Veluwe en Betuwe en versterk teams waar jouw ervaring het verschil maakt.

Over de vacature

Lasser gezocht - Vakmanschap met gevoel voor interieur

Ben jij een ervaren lasser die oog heeft voor detail? Werk je nauwkeurig, netjes en heb je gevoel voor interieurbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het is een jong en groeiend bedrijf met zo'n 35 collega's, waar passie voor hout centraal staat. We werken voor zowel de zakelijke als particuliere markt en maken hoogwaardige interieurprojecten waarin vakmanschap en creativiteit samenkomen.

Wat breng jij mee?

• Ervaring met lassen
• Je werkt nauwkeurig en netjes
• Je heb feeling met interieur en interieurbouw
• je kunt zelfstandig en in een team werken
• je spreekt goed Nederlands of goed Engels

Wat ga je doen?

• Onderdelen op maat maken.
• Lasnaden netjes en strak afwerken
• Slijpen,zagen en boren
• Werken met verschillende metaalsoorten
• Constructies en interieuronderdelen samenstellen
• Werken met TIG/MIG-MAG lassen

Wat bieden wij?

• € 3500-€4500 bruto per maand op basis van 37.5 uur
• Maandag t/m vrijdag van 07:30 tot 16:30 uur
• Een enthousiast team van circa 35 collega's
• Werken aan unieke interieurprojecten
• Een jong bedrijf met ambitie en ruimte voor ontwikkeling

Heb jij passie voor vakwerk en oog voor detail? Neem dan contact op

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Intro

Ben jij een technisch aangelegde operator die graag meedenkt, initiatief toont en trots is op het afleveren van topkwaliteit? In deze functie werk je aan moderne productielijnen waar een grote variatie aan dranken wordt geproduceerd: van kleine flesjes tot grote verpakkingen. Geen simpele knopjesdrukker, maar een operator die zijn machine echt leert kennen en bijdraagt aan een soepel lopend proces.

Functieomschrijving

Als Productie Operator ben jij verantwoordelijk voor het instellen, ombouwen en bedienen van diverse productielijnen. Je werkt met een brede variatie aan fles- en verpakkingsformaten en zorgt dat elke productiewissel soepel en nauwkeurig verloopt. Daarnaast voer je kwaliteitscontroles uit, denk je mee in verbeteringen en los je kleine technische storingen zelfstandig op.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Ombouwen en afstellen van productielijnen voor 1200–1300 verschillende flesformaten.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles, zoals flesvulling, etikettering en volumecontrole.
• Grondig reinigen en spoelen van machines tussen producties (inclusief complexe spoelprocessen).
• Oplossen van kleine storingen en meedenken bij technische vraagstukken.
• Samenwerken met collega’s om lijnen optimaal te laten draaien en elkaar te ondersteunen.
• Uitvoeren van handmatige werkzaamheden, zoals vakverdeling.

Functie eisen

Je bent technisch handig, leergierig en je krijgt energie van een dynamische productieomgeving. Je begrijpt machines, hebt gevoel voor techniek en vindt het leuk om steeds meer kennis op te doen over verschillende installaties.

Wat wij van jou vragen:

• Je hebt basis mechanische kennis (je weet het verschil tussen een boutje en een moertje).
• Je hebt fingerspitzengefühl en voelt machines goed aan.
• Je bent leergierig en wilt de diverse lijnen en processen volledig beheersen.
• Je bent een stabiele kracht en geen jobhopper; de functie vraagt om investering in kennis.
• Je kunt fysiek onderdelen tillen tot ca. 25 kg.
• Je spreekt Nederlands op een begrijpelijk niveau.
• Je bent een teamspeler en denkt actief mee over verbeteringen.

Wil jij onderdeel worden van een hecht en technisch team? Herken je jezelf in dit profiel?

Neem dan contact met ons op, we vertellen je graag meer!

Voorwaarden

Een uitdagende functie in een moderne, dynamische productieomgeving.

• Een brutosalaris tussen de €3.900,- en €4.400 per maand inclusief toeslagen.
• 12% ploegentoeslag (2-ploegendienst).
• 6% eindejaarsbonus.
• 4,98% ADV-bonus.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens CAO.
• Werken met vaste collega’s per lijn voor optimale samenwerking.
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Informele werksfeer met een mix van jonge collega’s en ervaren krachten.
• Maandelijkse donderdagmiddagborrels.

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Apeldoorn.

Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes
Contact met mensen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Apeldoorn
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 37,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Amersfoort.

Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis | 06-48526169| jantine@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Ben jij een ervaren kraanmachinist en heb je ervaring binnen de ondergrondse infra? Voor diverse projecten binnen de energie-infra in regio Rotterdam is JOBWELL B.V. op zoek naar vakbekwame kraanmachinisten. Zowel ZZP'ers als kandidaten die op uitzendbasis willen werken zijn welkom om te reageren. Heb jij ervaring met graafwerkzaamheden rondom kabels en leidingen en werk je veilig en nauwkeurig? Dan komen wij graag met je in contact.

Over het bedrijf

JOBWELL B.V. is een specialist in het bemiddelen van vakmensen binnen de techniek, bouw, infra en logistiek. Voor diverse opdrachtgevers binnen de energie-infra zijn wij op zoek naar ervaren kraanmachinisten voor langdurige projecten in regio Rotterdam.

Over de functie

Als kraanmachinist ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van graafwerkzaamheden ten behoeve van de aanleg en vervanging van kabels en leidingen binnen de ondergrondse infrastructuur. Je werkt dagelijks samen met grondwerkers, monteurs en uitvoerders aan projecten binnen de energie- en nutssector.

Je bent verantwoordelijk voor het veilig en nauwkeurig bedienen van de kraan, waarbij je rekening houdt met bestaande kabels, leidingen en overige ondergrondse voorzieningen. Daarnaast ondersteun je waar nodig bij voorkomende werkzaamheden op de projectlocatie en draag je bij aan een efficiënte uitvoering van het werk.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen van een mobiele kraan of rupskraan
• Uitvoeren van graafwerkzaamheden voor kabel- en leidingtracés
• Graven en dichten van sleuven volgens tekening en instructie
• Werken rondom bestaande kabels en leidingen
• Assisteren van grondwerkers en monteurs waar nodig
• Dagelijks controleren en onderhouden van de machine
• Werken volgens de geldende veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften

Wat vragen wij van jou

• Aantoonbare ervaring als kraanmachinist binnen de ondergrondse infra
• In bezit van een geldig VCA-certificaat
• Ervaring met werkzaamheden rondom kabels en leidingen
• Rijbewijs B en eigen vervoer
• Zelfstandig, nauwkeurig en veiligheidsbewust kunnen werken

Wat bieden wij jou

• Werk op ZZP-basis of uitzendbasis
• Langdurige projecten in regio Rotterdam
• Marktconforme tarieven en goede arbeidsvoorwaarden
• Mogelijkheid om direct te starten

Meer informatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Ravi Ramdajal
JOBWELL B.V.

06 1591 4793
info@jobwell.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Hilversum.

Prachtig en langdurig werk in de regio Hilversum
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Hilversum
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Sander| 06-81406708| sander@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Utrecht.

Prachtig en langdurig werk in de regio Utrecht
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 19,51 t/m € 22,39 bruto per uur volgens CAO

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes
Contact met mensen

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap en bus
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Prachtig en langdurig werk in de regio Utrecht
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 19,51 t/m € 22,39 bruto per uur volgens CAO

Contact
Sander | 06-81406708| Sander@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Intro

Voor een technisch hoogwaardige productieomgeving in Bodegraven zoeken wij een Ervaren Spuitgiet Operator die zijn vak verstaat. Binnen deze organisatie wordt het volledige proces, van matrijsbouw tot spuitgieten, in eigen huis uitgevoerd. Dat vraagt om vakmensen met ervaring, verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor kwaliteit.

Ben jij iemand die zelfstandig machines kan draaien, processen begrijpt en continu wil verbeteren? Dan is dit een mooie volgende stap.

Functieomschrijving

Als ervaren spuitgiet operator ben jij verantwoordelijk voor het stabiel en kwalitatief produceren van kunststof onderdelen. Je weet exact wat er nodig is om machines goed te laten draaien en grijpt in waar nodig.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• Bedienen en instellen van spuitgietmachines
• Bewaken en bijsturen van het spuitgietproces
• Signaleren en oplossen van proces- en productafwijkingen
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en vastleggen van procesgegevens
• Meedenken over procesoptimalisatie en verbeteringen
• Samenwerken met machinestellers, technische dienst en productiecollega’s
• Zorgen voor een veilige en schone werkomgeving

Je werkt in dagdienst in een moderne, goed uitgeruste spuitgieterij.

Functie eisen

Dit is een functie voor een ervaren professional. Ervaring in spuitgieten is daarom géén pré, maar een absolute vereiste.

Wij vragen:

• Aantoonbare ervaring als spuitgiet operator (harde eis)
• Gedegen kennis van spuitgietprocessen, machines en randapparatuur
• Bij voorkeur in het bezit van een spuitgietcertificaat (of bereid dit te behalen)
• Mbo-werk- en -denkniveau
• Goede beheersing van de Nederlandse óf Engelse taal
• Zelfstandige, nauwkeurige en verantwoordelijke werkhouding
• Teamspeler met oog voor kwaliteit en veiligheid

Interesse?

Ben jij een ervaren spuitgiet operator en zoek je een stabiele, technische werkomgeving waar jouw kennis écht telt? Reageer dan direct. Wij schakelen snel en gaan graag met je in gesprek.

Voorwaarden

Je komt terecht bij een organisatie die investeert in vakmanschap en continuïteit.

Wat je hiervoor terugkrijgt:

• Bruto maandsalaris tussen €3.400 en €4.000 (op basis van 40 uur)
• Fulltime functie (40 uur per week) in dagdienst
• Flexibele werktijden mogelijk
• 25 vakantiedagen per jaar
• Pensioenregeling conform cao Metaal & Techniek
• Hightech werkomgeving met moderne machines en tooling
• Mogelijkheid tot bijscholing en certificering
• Prettige werksfeer met betrokken collega’s
• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren