Personeelszaken & Organisatie Vacatures in Beilen

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een ervaren leidinggevende met kennis van en ervaring in de kinderopvang? Krijg jij energie van het aansturen van een team, het organiseren van de dagelijkse praktijk én vind je het leuk om waar nodig mee te werken op de groep? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer combineer je leidinggeven met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt binnen het team en zorgt samen met je collega's voor een veilige, kwalitatieve en inspirerende omgeving voor kinderen.

In deze functie heb je zowel leidinggevende als uitvoerende verantwoordelijkheden. Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van het team, het personeelsrooster, de pedagogische kwaliteit en het bewaken van de uitvoering van het pedagogisch beleid. Daarnaast werk je, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid, mee op de BSO en/of VE-peutergroepen.

Je werkdagen en de verdeling tussen leidinggevende taken en meewerken op de groep stemmen we samen af. We kijken hierbij naar wat de locatie nodig heeft, jouw ervaring en kwaliteiten en wat past bij jouw beschikbaarheid.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en word een onmisbare schakel in het team van Eigen&Wijzer!

Kindcentrum de Bijenschans in Breukelen

Bij Eigen&Wijzer bieden we kinderopvang voor kinderen van 2 tot 13 jaar. We creëren een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen te ontwikkelen en zich te ontplooien. Vanuit onze visie 'kinderen zijn eigen en groeien wijzer' werken we met zorg, aandacht en liefde voor ieder kind.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang:€ 3.261 - € 4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken) (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
3. Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
4. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
5. Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
6. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
7. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een huiselijke omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij aan de slag als Recruiter in de transport en logistiek? Stap in een groeiende organisatie met grote ambities, veel vrijheid en een team waar samenwerken en plezier centraal staan.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Ben jij commercieel ingesteld, houd je van contact met mensen en krijg je energie van het maken van de perfecte match? Dan is dit jouw kans. Door onze snelle groei zijn wij op zoek naar een Recruiter Transport & Logistiek die samen met ons verder wil bouwen aan een ambitieus bedrijf.

Bij Logistiek24 kom je terecht in een hecht team waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. We hebben grote plannen voor de toekomst en verwelkomen graag nieuwe collega's die daarin willen meegroeien.

Wat ga je doen?
Als Recruiter Transport & Logistiek ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en begeleidt zowel klanten als kandidaten van A tot Z.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief werven van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties

• Inventariseren van vacatures en bepalen van de juiste wervingsstrategie

• Zoeken, benaderen en screenen van kandidaten via verschillende kanalen

• Voeren van intakegesprekken en maken van de beste match

• Voorstellen van kandidaten aan opdrachtgevers

• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

• Begeleiden van plaatsingen en onderhouden van contact met klanten en kandidaten

  Dit krijg je van ons

• Salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand

• 26 vakantiedagen

• 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 40 km enkele reis)

• Pensioenregeling

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een betrokken en gezellig team met borrels, teamuitjes, kwartaalafsluitingen en leuke vrijdagmiddagverrassingen

  Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding

• Een commerciële en proactieve instelling

• Je durft te bellen, te netwerken en kansen te creëren

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

• Je woont in de regio Capelle aan den IJssel

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

  Kennismaken met Logistiek24?

Werken bij Logistiek24 begint met de vraag: 'Wat zou jij willen?' Of je nu wilt groeien als recruiter, je eigen klanten wilt opbouwen of je commerciële skills verder wilt ontwikkelen, wij geven je daar de ruimte voor. Je komt terecht in een hecht team waar we snel schakelen, samen successen behalen en die successen ook vieren met borrels, etentjes, teamuitjes en kwartaalafsluitingen. Bij ons werk je in een omgeving waar groei, vrijheid en plezier centraal staan.

Salarisomschrijving

3500 - 4000 EUR

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij aan de slag als Recruiter in de transport en logistiek? Stap in een groeiende organisatie met grote ambities, veel vrijheid en een team waar samenwerken en plezier centraal staan.

Zo ziet jouw werkdag eruit

Ben jij commercieel ingesteld, houd je van contact met mensen en krijg je energie van het maken van de perfecte match? Dan is dit jouw kans. Door onze snelle groei zijn wij op zoek naar een Recruiter Transport & Logistiek die samen met ons verder wil bouwen aan een ambitieus bedrijf.

Bij Logistiek24 kom je terecht in een hecht team waar hard werken en plezier maken hand in hand gaan. We hebben grote plannen voor de toekomst en verwelkomen graag nieuwe collega's die daarin willen meegroeien.

Wat ga je doen?
Als Recruiter Transport & Logistiek ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je bouwt je eigen klantenportefeuille op en begeleidt zowel klanten als kandidaten van A tot Z.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief werven van nieuwe klanten en onderhouden van bestaande relaties

• Inventariseren van vacatures en bepalen van de juiste wervingsstrategie

• Zoeken, benaderen en screenen van kandidaten via verschillende kanalen

• Voeren van intakegesprekken en maken van de beste match

• Voorstellen van kandidaten aan opdrachtgevers

• Onderhandelen over arbeidsvoorwaarden

• Begeleiden van plaatsingen en onderhouden van contact met klanten en kandidaten

  Dit krijg je van ons

• Salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand

• 26 vakantiedagen

• 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (maximaal 40 km enkele reis)

• Pensioenregeling

• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei

• Een betrokken en gezellig team met borrels, teamuitjes, kwartaalafsluitingen en leuke vrijdagmiddagverrassingen

  Dit breng je mee

• Minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding

• Een commerciële en proactieve instelling

• Je durft te bellen, te netwerken en kansen te creëren

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week

• Je woont in de regio Capelle aan den IJssel

• Goede beheersing van de Nederlandse taal

  Kennismaken met Logistiek24?

Werken bij Logistiek24 begint met de vraag: 'Wat zou jij willen?' Of je nu wilt groeien als recruiter, je eigen klanten wilt opbouwen of je commerciële skills verder wilt ontwikkelen, wij geven je daar de ruimte voor. Je komt terecht in een hecht team waar we snel schakelen, samen successen behalen en die successen ook vieren met borrels, etentjes, teamuitjes en kwartaalafsluitingen. Bij ons werk je in een omgeving waar groei, vrijheid en plezier centraal staan.

Salarisomschrijving

3500 - 4000 EUR

Over de vacature

Over het werk

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer Joy combineer je leidinggeven met werken op de groep. Je bent een belangrijke spil binnen onze locatie en weet wat er speelt bij kinderen, ouders en collega's.

16 uur per week richt je je op je leidinggevende taken. Je begeleidt en coacht het team, houdt overzicht over de dagelijkse organisatie en bewaakt samen met het team de pedagogische kwaliteit. Je bent zichtbaar, benaderbaar en geeft medewerkers de ruimte om initiatief te nemen en zich te ontwikkelen.

Daarnaast werk je mee op de groep. Hierdoor sta je dicht bij de dagelijkse praktijk en weet je wat er nodig is om samen een fijne, veilige en professionele omgeving te creëren.

We zoeken iemand met leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen de kinderopvang, die graag met mensen werkt, goed kan organiseren en energie krijgt van de combinatie van leidinggeven en meewerken.

Werkdagen, werktijden en het totaal aantal uren zijn flexibel en in overleg, met een minimum van 24 uur per week.

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit, enthousiasme en passie voor kinderopvang stralen.

Kinderopvang Joy

Bij Joy staat de ontwikkeling van ieder kind centraal. Door spel, persoonlijke begeleiding, natuurbeleving en uitdagende activiteiten stimuleren we de zelfstandigheid, zelfredzaamheid, sociale vaardigheden en het zelfvertrouwen van kinderen van 0 tot 13 jaar.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 26 of 27 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.261 -4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Leidinggevende ervaring in de kinderopvang (pré)
• IKK Babyscholing certificaat (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
3. Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
4. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
5. Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
6. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
7. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een groene, huiselijke en duurzame omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Over het werk

Als Assistent Locatiemanager ben je de schakel tussen de groep en kantoor en ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Je biedt onder andere ondersteuning bij rondleidingen, werkroosters, kindplaatsingen en bestellingen. Daarnaast vervang je de locatiemanager bij afwezigheid of vakantie. Je bent beschikbaar op de donderdag en vrijdag.

Werken op Het Wijze Eiland

Op onze locatie Het Wijze Eiland, op het bruisende Cruquiuseiland in Amsterdam, maak je deel uit van een vast en divers team. Je werkt in een inspirerende omgeving waar ruimte is om samen te groeien.

De lichte groepsruimtes zijn ingericht met gezellige hoekjes en uitdagend spelmateriaal. Kinderen krijgen volop kansen om te spelen en te ontdekken, terwijl jij hun taalontwikkeling, motoriek, denkvermogen en sociale en emotionele vaardigheden stimuleert.

Ook buiten is er veel te beleven! In de ruime, fijne tuin kunnen kinderen iedere dag bewegen, de natuur ontdekken en lekker buiten spelen. In combinatie met gezonde voeding en aandacht voor buitenspelen bied je hun een afwisselende en fijne dag.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek op Het Wijze Eiland, waar je samenwerkt met betrokken en gezellige collega's die hart hebben voor kinderen. Bij Eigen&Wijzer is er veel aandacht voor creatieve en culturele activiteiten, de ontwikkeling van kinderen én die van jou als professional.

Salaris: een goed salaris (schaal 7) tussen de € 3.035 en € 4.052 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de cao Kinderopvang en afhankelijk van je opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar op basis van 36 uur.

Reiskostenvergoeding: je ontvangt een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.

Pensioen: je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij Eigen&Wijzer vinden we vitaliteit belangrijk. Je bepaalt zelf hoe je invulling geeft aan dit programma. Er is ruime keuze uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met SportCity, waar je gratis kunt sporten.

Empowr: als medewerker kun je gratis gebruikmaken van dit welzijnsplatform. Empowr ondersteunt je bij een gezonde werk-privébalans en biedt verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Voorrang en korting op een kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de SamSam-locaties voor je eigen kind en ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Je vindt het leuk om collega's te ondersteunen, overzicht te houden en mee te denken over de dagelijkse gang van zaken op de locatie.

Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe dan de diplomacheck via onderstaande link:

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Voor onze locatie Het Wijze Eiland, gelegen op het bruisende Cruquiuseiland in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een Assistent Locatiemanager voor vier dagen in de week. Hierbij werk je drie dagen op de groep en heb je één kantoordag per week.