Manager operations Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning and Development Operations Specialist speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.

Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.

wat bieden wij jou

• een salaris vanaf €2700 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• Werken op verschillende kantoren in de Randstad
• 32-40 uur per week

wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.

Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
• pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
• een prettige en professionele werksfeer
• vaste maandelijkse vergoeding van €40
• EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
• erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning and Development Operations Specialist speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.

Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.

wat bieden wij jou

• een salaris vanaf €2700 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• Werken op verschillende kantoren in de Randstad
• 32-40 uur per week

wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.

Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
• pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
• een prettige en professionele werksfeer
• vaste maandelijkse vergoeding van €40
• EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
• erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde aanpakker met oog voor detail en passie voor leren en ontwikkelen? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij EY! Als Learning and Development Operations Specialist speel je een sleutelrol in het creëren van leerervaringen die écht het verschil maken. Je komt terecht in een enthousiast team waar innovatie en samenwerking centraal staan. Bouw mee aan de groei van collega’s én aan een betere werkwereld.

Ben je minimaal 32 uur per week beschikbaar en hou je ervan om te reizen binnen de Randstad voor werk? Lees dan snel wat de mogelijkheden zijn voor jou.

wat bieden wij jou

• een salaris vanaf €2700 o.b.v. 40 uur
• detachering - na 520 uur over op contract bij EY
• Werken op de Learning & Deployment afdeling
• Werken op verschillende kantoren in de Randstad
• 32-40 uur per week

wie ben jij
In deze rol ondersteun je in het faciliteren van training voor je collega’s . We gaan er vanuit dat je zeer accuraat, klant- en servicegericht en communicatief bent. Verder is belangrijk om dicht op de business te zitten wat betekent dat je ook op andere kantoren aanwezig moet zijn. Denk hierbij aan Utrecht, Rotterdam, Den Haag of Amsterdam. Reizen is voor jou geen probleem.

Daarnaast breng je als nieuwe collega binnen het Learning & Deployment team het volgende mee:

• Kennis van MS Office, in het bijzonder Excel
• Communicatief vaardig
• Stressbestendig
• Zelfstandig kunnen werken en plannen
• Takenpakket managen en anticiperen op acties
• Slim, snel en enthousiast om projecten aan te pakken
• afgeronde MBO of HBO
• Beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

wat ga je doen
Als Learning & Development Operations Specialist ondersteun je het Learning & Development team bij de organisatie van trainingen voor SL Assurance. In deze rol overzie je het geheel van de verschillende leerprogramma’s en zorg je voor een consistente, kwalitatieve leerervaring voor zowel de deelnemers als het management.

• Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van trainingen, in samenwerking met teams in India.
• Je biedt ondersteuning bij de organisatie en planning van alle trainingen en opleidingen voor Assurance in Nederland en werkt ook aan internationale projecten.
• Je onderhoudt contact met trainingsorganisaties, trainers, locaties, interne klanten en stakeholders over coördinatie van trainingen.
• Je bent aanwezig bij trainingen/events waar onsite support nodig is.
• Je bent verantwoordelijk voor administratieve werkzaamheden die betrekking hebben op de coördinatie en registratie van trainingen.
• Je wil en kan actief bijdragen aan Continious Improvement in je dagelijkse werkzaamheden en in projecten.

waar ga je werken
Het HR team bestaat uit een HR Field organisatie en verschillende HR centers of excellence: Learning & Development, Recruitment, Compensation & Benefits en HR Services. Het Learning & Development team heeft als doel om de business te ondersteunen bij het effectief en efficiënt ontwikkelen van haar mensen.

Het team waarin je terecht komt, de collega’s om je heen en je werkzaamheden dragen bij aan je werkplezier. Maar werken doe je niet voor niets. Daarom biedt EY jou aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Flexibel werken, dat vinden we bij EY heel gewoon. Ook bepaal je bij EY jouw eigen loopbaanontwikkeling: met energie, gedrevenheid, inlevingsvermogen en durf staat niets jouw carrière in de weg. Hoe meer je je ontwikkelt, hoe meer mogelijkheden je ontdekt om je carrière te sturen en deze net zo uniek te maken als je zelf bent.

Wat je nog meer kan verwachten bij EY:

• reiskostenvergoeding: bruto-netto woon-werk vergoeding tot €0,34 ct per kilometer
• pensioenregeling: bouw vanaf dag 1 jouw pensioen op bij Flexsecurity
• een prettige en professionele werksfeer
• vaste maandelijkse vergoeding van €40
• EY biedt jou trainingen in hard en soft skills. Je krijgt een counselor en buddy. Opleidingen worden ondersteund in tijd en geld
• erkenning en waardering: Ontvang regelmatig constructieve feedback als onderdeel van ons Leiderschap & Ontwikkelingsproces; support, coaching en feedback van counselors en het plannen van professionele en persoonlijke ontwikkelingsdoelen

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij de analytische en communicatieve spil binnen de organisatie die commerciële kansen ziet én administratief de puntjes op de i zet? Zoek jij een uitdagende fulltime baan en wil jij werken bij een 'Great Place to Work' waar kwaliteit boven kwantiteit gaat? Word dan support medewerker bij DHL in Utrecht.

This position requires C1-level proficiency in Dutch and solid English skills (spoken and written). If you do not meet this requirement, we kindly ask you not to apply.

wat bieden wij jou

• Na inwerkperiode op vrijdagen werken vanuit huis
• Maandsalaris tussen de €2800 en €3500 bruto
• Baan voor de lange termijn
• Een gezellig team en een great place to work
• Werken bij een grote internationale organisatie
• Veel doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Als support medewerker voldoe jij aan de volgende vereisten:

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO4 opleiding;
• Je bent minimaal een jaar beschikbaar;
• Je bent beschikbaar voor 5 werkdagen in de week.

wat ga je doen
In de rol van support medewerker ben je de verbindende kracht achter onze commerciële successen. Je ondersteunt de Major Account Managers bij het beheren en uitbouwen van grote zakelijke klanten (B2B). Geen dag is hetzelfde: de ene helft van de dag ben je bezig met diepgaande analyses en rapportages, de andere helft heb je intensief klantcontact via telefoon, mail en chat.

Je achterhaalt de 'vraag achter de vraag' en denkt commercieel mee. Signaleer je een kans voor een nieuwe dienst? Dan bereid je dit voor zodat de accountmanager ermee aan de slag kan. Ook bij escalaties, zoals facturatievragen, ben jij het rustpunt dat intern alles uitzoekt en de klant een passende oplossing biedt.

• Analyseren van klantprestaties en opstellen van performance-overzichten;
• Beheren van klantcontacten en acties in Salesforce;
• Begeleiden van de implementatie van nieuwe klanten;
• Schakelen met afdelingen zoals Finance, Operations en IT.

waar ga je werken
Je komt als support medewerker te werken op het hoofdkantoor van DHL in Utrecht. Je wordt onderdeel van een hecht team van ongeveer 10 Sales Support collega’s en een betrokken Supervisor. De sfeer is informeel en mensgericht: ze helpen elkaar en kwaliteit staat altijd op nummer één. DHL is niet voor niets uitgeroepen tot Top Employer 2025. We zijn een duurzame logistieke koploper die investeert in haar mensen.

Tijdens je inwerkperiode van 8 weken ben je volledig op kantoor aanwezig en word je begeleid door een ervaren buddy. Daarna is hybride werken mogelijk (op vrijdag thuis, dinsdag t/m donderdag op kantoor).

• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km of volledige OV-vergoeding.
• Gratis parkeergelegenheid voor de deur

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een WhatsAppberichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem. Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.