Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Keerkring zijn wij op zoek naar een betrokken en ondernemende locatiemanager die samen met het team wil bouwen aan een sterke en fijne BSO-locatie.

Als locatiemanager ben jij hét gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders en collega's. Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie en weet wat er speelt. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Voor deze functie zijn 16 managementuren per week beschikbaar. Daarnaast werk je mee op de BSO-groep op maandag, dinsdag en donderdag. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk.

Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de locatie en de verbinding met de school. Je bewaakt de kwaliteit van de opvang, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt voor een fijne en professionele werkomgeving voor het team.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je collega's, motiveer je professionals en zorg je ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij brengt structuur, frisse energie en betrokkenheid en weet anderen hierin mee te nemen.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589 - € 4.895 per maand (op basis van 36 uur per week), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij de Keerkring ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde en fijne BSO-locatie. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding.

Dit ben jij:

• Beschikbaar voor 28 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• In het bezit van een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• Beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

BSO de Keerkring vind je in basisschool De Zonnewende. Dankzij onze gezamenlijke Daltonvisie werken we prettig samen en zorgen we voor een fijne doorgaande lijn. Samen met de kinderen ontdekken we de wereld om ons heen, met volop ruimte voor creativiteit, beweging en plezier. Ook tijdens vakanties en studiedagen organiseren we leuke activiteiten en maken we er samen een feestje van!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230 .

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van een bevlogen team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Als locatiemanager bij RivaKids ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van KDV en BSO de Flierefluiter in Bennekom. De Flierefluiter is een mooie, zelfstandige locatie met een eigen tuin en een klein sportveldje voor de deur. We werken graag samen met de omliggende scholen en andere partners in de buurt. Jij bent hierin de verbindende factor en onderhoudt actief contact met ouders, scholen en samenwerkingspartners.

Je geeft vanuit een duidelijke visie leiding aan je team en zorgt samen met hen voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen zich de hele dag kunnen ontwikkelen, ontdekken en ontspannen. Je weet medewerkers te inspireren, stimuleert samenwerking en zorgt voor een positieve sfeer waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Ook organisatorisch sta je stevig in je schoenen. Je zorgt voor een goede personeelsplanning, bewaakt de kwaliteit en houdt oog voor continuïteit. Met jouw coachende en enthousiaste stijl draag je bij aan de ontwikkeling van zowel het team als de locatie.

Je werkt 20 uur per week als locatiemanager en bent in ieder geval aanwezig op maandag, dinsdag en vrijdag. Daarbij ben je ook geregeld betrokken bij het openen en sluiten van de locatie, zodat je nauw verbonden blijft met de dagelijkse praktijk.

Je maakt deel uit van het cluster Ede/Renkum. De samenwerking met collega-locatiemanagers, de vaste pedagogisch coach en de pedagogisch professionals binnen het cluster zorgt voor veel werkplezier. Samen delen jullie kennis, ondersteunen jullie elkaar en werken jullie aan de ontwikkeling en kwaliteit van de locaties.

Wij bieden jou

• Een arbeidsovereenkomst van 20 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €3.589 - € 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een relevant diploma en hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Je hebt ervaring als Locatiemanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende locaties en teams.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over RivaKids

Werken bij Rivakids betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Met circa 200 collega's bieden wij vanuit 37 vestigingen dagopvang, buitenschoolse opvang (inclusief Outdoor BSO), peuteropvang, voorschoolse opvang, tussen schoolse opvang en vakantieopvang.

Bij RivaKids staan onze kernwaarden - nieuwsgierigheid, vertrouwen en verbinding - centraal in alles wat we doen.

Wij bieden liefdevolle en veilige kinderopvang waar de ontwikkeling van jouw kind centraal staat. Onze zorg en aandacht zijn gericht op het stimuleren van de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen, het opbouwen van een vertrouwde omgeving en het bevorderen van sterke verbindingen tussen kinderen, ouders en verzorgers.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen mailen op werken@rivakids.nl . We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een ervaren leidinggevende of werk je momenteel als assistent-leidinggevende en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een ervaren leidinggevende met kennis van en ervaring in de kinderopvang? Krijg jij energie van het aansturen van een team, het organiseren van de dagelijkse praktijk én vind je het leuk om waar nodig mee te werken op de groep? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als meewerkend locatiemanager bij Eigen&Wijzer combineer je leidinggeven met betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk. Je bent zichtbaar op de locatie, weet wat er speelt binnen het team en zorgt samen met je collega's voor een veilige, kwalitatieve en inspirerende omgeving voor kinderen.

In deze functie heb je zowel leidinggevende als uitvoerende verantwoordelijkheden. Je houdt je bezig met de dagelijkse aansturing van het team, het personeelsrooster, de pedagogische kwaliteit en het bewaken van de uitvoering van het pedagogisch beleid. Daarnaast werk je, afhankelijk van de behoefte op de locatie en jouw beschikbaarheid, mee op de BSO en/of VE-peutergroepen.

Je werkdagen en de verdeling tussen leidinggevende taken en meewerken op de groep stemmen we samen af. We kijken hierbij naar wat de locatie nodig heeft, jouw ervaring en kwaliteiten en wat past bij jouw beschikbaarheid.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en word een onmisbare schakel in het team van Eigen&Wijzer!

Kindcentrum de Bijenschans in Breukelen

Bij Eigen&Wijzer bieden we kinderopvang voor kinderen van 2 tot 13 jaar. We creëren een veilige en stimulerende omgeving waarin kinderen de ruimte krijgen om hun talenten te ontdekken, zelfvertrouwen te ontwikkelen en zich te ontplooien. Vanuit onze visie 'kinderen zijn eigen en groeien wijzer' werken we met zorg, aandacht en liefde voor ieder kind.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang:€ 3.261 - € 4.456 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• Personeelskorting
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Een VE-certificaat en kennis en ervaring met VE (Methodes zoals bijvoorbeeld startblokken) (een vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte telefonische intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Is er na dit gesprek een goede match? Dan ontvang je een assessment. Zo krijgen we alvast een beter beeld van jou en jouw manier van werken.
3. Hebben we daarna allebei een goed gevoel? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de verantwoordelijke manager.
4. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan volgt er vaak nog een tweede gesprek met een operationeel manager of directeur. Zo kunnen we elkaar nog beter leren kennen en is er ruimte om dieper in te gaan op de functie, jouw ervaring en onze verwachtingen.
5. Daarna krijg je de kans om de locatie beter te leren kennen en loop je een ochtend of middag mee met het team. Zo ervaar je direct hoe het is om bij ons te werken.
6. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
7. Nog steeds van beide kanten enthousiast? Dan doen we je graag een mooi aanbod en hopen we je snel als nieuwe collega te verwelkomen!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een betrokken en inspirerende leidinggevende die energie krijgt van een huiselijke omgeving? Dan zoeken wij jou!

Over de vacature

Over het werk

Voor Fantaziehuis 't Zand zoeken wij een Senior Locatiemanager die samen met het team verder wil bouwen aan kwaliteit, stabiliteit en groei. Een manager die medewerkers weet te inspireren, structuur brengt en tegelijkertijd de warme sfeer van de locatie bewaakt.

Fantaziehuis 't Zand ligt midden in Park Groot Zandveld , waar de schapen grazen. In deze groene en vertrouwde omgeving krijgen kinderen alle ruimte om op ontdekkingstocht te gaan. Regelmatig krijgen zij bezoek van gastdocenten voor bijvoorbeeld Engelse les, muziekles of peutergym. Zo ontdekken kinderen spelenderwijs nieuwe werelden.

De locatie is gevestigd in Brede School Het Zand . Hierdoor zijn er mooie mogelijkheden voor samenwerking en een doorgaande ontwikkellijn richting de basisschool en buitenschoolse opvang.

Als Senior Locatiemanager zorg je samen met het team voor een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je bent zichtbaar op de werkvloer en creëert verbinding met medewerkers, ouders en samenwerkingspartners.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bewaakt de pedagogische kwaliteit, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat medewerkers zich gehoord, gezien en ondersteund voelen.

Daarnaast neem je het team mee in veranderingen en ontwikkelingen en denk je actief mee over kansen voor de locatie. Met jouw ervaring en leiderschap weet je richting te geven, zonder de verbinding met het team te verliezen.

Binnen Samenwerkende Kinderopvang geloven we in 'groeien met lef' . Samen bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen zich veilig voelen, kunnen ontdekken en groeien en waar medewerkers met plezier en vertrouwen hun vak kunnen uitoefenen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken en mee te bouwen aan een locatie met ambitie.

Wij bieden jou:

· Een arbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week

Salaris : een aantrekkelijk salaris in schaal 10 tussen de €3.952 - 5.375 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie.

Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

· 8% eindejaarsuitkering;

· Reiskostenvergoeding;

· Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;

· Aantrekkelijke extra's zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;

· Een betrokken organisatie waar kwaliteit, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang;

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit;

· Ben je communicatief sterk en verbindend;

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;

· Ben je beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang biedt kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, inspirerende en vertrouwde omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen. Dit doen wij samen met betrokken pedagogisch professionals die iedere dag werken aan kwaliteit, ontwikkeling en verbinding.

Wij hebben diverse mooie betrokken locaties met een peutergroep en BSO. Daarnaast bereiden we ons voor op de uitbreiding met een babygroep, waardoor de locatie volop in ontwikkeling is. Dit maakt jouw rol extra interessant: jij krijgt de kans om actief mee te bouwen aan de verdere groei en inrichting van de locatie.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op.

Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager met een sterke pedagogische visie en een warm, verbindend leiderschap? Krijg jij energie van het werken op een grote locatie waar je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Over de vacature

Over het werk

Als Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op BSO Kalenberg.

Samen met het team zorg je voor een fijne en gezellige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen en plezier hebben. Op de BSO is veel ruimte om buiten te spelen op het schoolplein. Daarnaast worden er verschillende sport- en knutselactiviteiten georganiseerd, passend bij de interesses van de kinderen.

Naast je werk op de groep ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt bij aan een fijne samenwerking binnen het team. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag. Je werkzaamheden bestaan uit:

• 7 uur per week als Assistent Locatiemanager (ALM);
• 15 uur per week op de VSO en BSO tijdens schoolweken;
• tijdens de schoolvakanties werk je gemiddeld 27,5 uur per week op de BSO, naast je uren als ALM.

De functie is op jaarbasis gemiddeld 25 uur per week.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie van gemiddeld 25 uur per week;
• Vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• Een salaris conform de CAO Kinderopvang, passend bij jouw ervaring;
• Een gezellige werkomgeving met een betrokken team en korte lijnen;
• Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr;
• Een uitstekende pensioenregeling via Zorg & Welzijn en korting op je zorgverzekering;
• Een eindejaarsuitkering van 8%.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en denkt graag mee. Je neemt initiatief, vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.

Daarnaast:

• heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
• ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• vind je het leuk om op de VSO en BSO te werken;
• ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
• krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Bij Kalenberg hebben we een gezellig team en vier groepen met leuke, actieve kinderen. We maken er met elkaar iedere dag een fijne dag van.

Kinderen spelen veel buiten op het schoolplein en krijgen daarnaast de ruimte om mee te doen aan verschillende sport- en knutselactiviteiten. We vinden het belangrijk dat kinderen plezier hebben, zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn.

Het BSO-team bestaat uit vier pedagogisch professionals. Als Assistent Locatiemanager sluit je als vijfde pedagogisch professional aan bij het team. Je bent dus echt onderdeel van het team en werkt samen aan de groei en ontwikkeling van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Werk jij graag met kinderen en neem je graag verantwoordelijkheid? Als Assistent Locatiemanager combineer je het werken op de groep met een coördinerende rol. Je denkt mee, neemt initiatief en werkt samen aan een fijne plek voor kinderen en collega's. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

ls Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op onze locaties.

Samen met de pedagogisch professionals zorg je voor een fijn en passend activiteitenaanbod op de BSO, waarin kinderen volop ruimte krijgen om te ontdekken, mee te denken en plezier te beleven. Op het kinderdagverblijf werk je mee aan themaprojecten die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en bijdragen aan hun ontwikkeling.

Daarnaast ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan. Samen zorgen jullie voor een fijne en professionele omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Ook vinden we het belangrijk dat ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt 22 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag en bent actief op verschillende locaties:

• 9 uur als Assistent Locatiemanager bij KDV en BSO De Oogappel in Buren en KDV en BSO De Rups in Beusichem.
• 9 uur als Pedagogisch Professional op BSO De Rups in Beusichem.
• tijdens de schoolvakanties werk je 3 dagen op de BSO.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie van 22 uur per week;
• een combinatie van werkzaamheden als Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional;
• vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• werken op kleinschalige locaties waar persoonlijke aandacht centraal staat;
• een betrokken team en korte lijnen;
• ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een enthousiast, betrokken, denkt graag mee en neemt initiatief. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.

Daarnaast:

• heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
• ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• vind je het leuk om zowel op het kinderdagverblijf als op de BSO te werken;
• ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
• krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk. Het welbevinden en de ontwikkeling van ieder kind staan centraal. We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Ook de samenwerking met ouders vinden we belangrijk. We betrekken ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgen ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van wat er speelt.

Op onze BSO's geven we kinderen bovendien een actieve stem. Kinderparticipatie vinden we belangrijk: we luisteren naar hun ideeën, interesses en wensen en betrekken hen bij het maken van keuzes. Zo creëren we samen een omgeving waar kinderen met plezier naartoe komen en waar zij een leuke, gezellige en waardevolle middag of vakantiedag beleven.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een betrokken pedagogisch professional die graag nét dat stapje extra zet? Vind je het leuk om naast je werk op de groep ook mee te denken over de dagelijkse gang van zaken? Dan is deze afwisselende combinatie van Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

ls Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op onze locaties.

Samen met de pedagogisch professionals zorg je voor een fijn en passend activiteitenaanbod op de BSO, waarin kinderen volop ruimte krijgen om te ontdekken, mee te denken en plezier te beleven. Op het kinderdagverblijf werk je mee aan themaprojecten die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en bijdragen aan hun ontwikkeling.

Daarnaast ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan. Samen zorgen jullie voor een fijne en professionele omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Ook vinden we het belangrijk dat ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt 22 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag en bent actief op verschillende locaties:

• 9 uur als Assistent Locatiemanager bij KDV en BSO De Oogappel in Buren en KDV en BSO De Rups in Beusichem.
• 9 uur als Pedagogisch Professional op BSO De Rups in Beusichem.
• tijdens de schoolvakanties werk je 3 dagen op de BSO.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie van 22 uur per week;
• een combinatie van werkzaamheden als Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional;
• vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• werken op kleinschalige locaties waar persoonlijke aandacht centraal staat;
• een betrokken team en korte lijnen;
• ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een enthousiast, betrokken, denkt graag mee en neemt initiatief. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.

Daarnaast:

• heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
• ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• vind je het leuk om zowel op het kinderdagverblijf als op de BSO te werken;
• ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
• krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk. Het welbevinden en de ontwikkeling van ieder kind staan centraal. We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Ook de samenwerking met ouders vinden we belangrijk. We betrekken ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgen ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van wat er speelt.

Op onze BSO's geven we kinderen bovendien een actieve stem. Kinderparticipatie vinden we belangrijk: we luisteren naar hun ideeën, interesses en wensen en betrekken hen bij het maken van keuzes. Zo creëren we samen een omgeving waar kinderen met plezier naartoe komen en waar zij een leuke, gezellige en waardevolle middag of vakantiedag beleven.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een betrokken pedagogisch professional die graag nét dat stapje extra zet? Vind je het leuk om naast je werk op de groep ook mee te denken over de dagelijkse gang van zaken? Dan is deze afwisselende combinatie van Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional iets voor jou!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Ravelijn en BSO Sport WSV in Apeldoorn zijn wij per 1 november op zoek naar een betrokken en zichtbare locatiemanager. Iemand die samen met de teams wil bouwen aan twee sterke BSO-locaties, ieder met een duidelijke eigen identiteit.

Als locatiemanager bij Fris! ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders, medewerkers en samenwerkingspartners. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Naast je 20 managementuren per week, werk je vier middagen mee op de BSO-groep. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je wat er speelt op de locaties en houd je goed feeling met de kinderen, ouders en collega's.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je de teams, motiveer je professionals en zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving. Je bewaakt de pedagogische visie, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij bent de verbinder die structuur, frisse energie en motivatie brengt.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij Fris! ben jij de drijvende kracht achter goed georganiseerde en fijne BSO-locaties. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding met kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners.

Jij bent:

• Beschikbaar voor 36 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

Bij Sport BSO WSV staat bewegen en plezier maken centraal. Op de sportvelden en in de gymzalen van WSV krijgen kinderen van 7 jaar en ouder alle ruimte om te bewegen, ontdekken en ontspannen. Onze pedagogisch professionals met een sportachtergrond bedenken iedere dag leuke en uitdagende sportieve activiteiten, waarbij kinderen zich fysiek kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben.

Op BSO de Ravelijn is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via werken@friskdv.nl of 06-23662230 .

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van bevlogen teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je, Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Bij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Over de vacature

Over het werk

Bouw mee aan de toekomst van kinderopvang in Amsterdam

Ben jij klaar voor een volgende stap in de kinderopvang? Wil je het werken met kinderen combineren met het coachen van collega's en het aansturen van een locatie? Dan is de functie van Meewerkend Locatiemanager iets voor jou.

Binnen De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een inspirerende leidinggevende. Je werkt op een van onze locaties in Amsterdam, waar je de ene dag op de groep staat en de andere dag bezig bent met het coachen van collega's, de planning en de kwaliteit van de opvang.

Samen zorgen we voor een omgeving waarin kinderen, ouders én medewerkers zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen.

Op de groep én in de lead
Als Meewerkend Locatiemanager ben je een vertrouwd gezicht op de groep én een coach voor je team. Je combineert pedagogisch werken met leidinggevende verantwoordelijkheden en krijgt de ruimte om stap voor stap verder te groeien in je rol.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan een fijne samenwerking binnen de locatie. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Je werkt mee op de groep en bent betrokken bij de dagelijkse opvang.
• Je coacht, begeleidt en motiveert pedagogisch professionals.
• Je bewaakt samen met de locatiemanager de pedagogische kwaliteit.
• Je ondersteunt bij de personeelsplanning en de dagelijkse organisatie.
• Je bent een aanspreekpunt voor ouders, collega's en samenwerkingspartners.
• Je signaleert kansen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de locatie.
• Je combineert werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.
• Je groeit toe naar steeds meer verantwoordelijkheid binnen de locatie.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 tussen €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen vormen we één regio in Amsterdam, waarin we nauw samenwerken en elkaar versterken. Hoewel iedere locatie en ieder label een eigen identiteit heeft, delen we dezelfde visie: kinderen een veilige, inspirerende plek bieden om zich te ontwikkelen én medewerkers de ruimte geven om te groeien.

Als onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang profiteer je van een grote, betrokken organisatie met de persoonlijke sfeer van een kleinschalige locatie. We kijken over de grenzen van onze labels heen, delen kennis en expertise en ondersteunen elkaar waar nodig. Locatiemanagers en pedagogisch professionals werken samen, denken met elkaar mee en springen bij als dat nodig is. Zo sta je er nooit alleen voor.

Ondertussen investeren we ook in jouw ontwikkeling. Van opleidingen en academiedagen tot intervisie en teamuitjes: we geloven dat werkplezier, samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Zo bouwen we samen aan de beste kinderopvang voor kinderen, ouders én collega's in Amsterdam.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je er graag meer over.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Ben jij een assistent locatiemanager of werkzaam als adjunct die graag de volgende stap wil zetten? Dan is deze rol misschien wel voor jou.

Over de vacature

Over het werk

Het KroostKasteel is gevestigd in basisschool De Nije-Kroost in Zeist. Hier beschikken we over drie sfeervol ingerichte binnenruimtes én een grote buitenruimte waar de kinderen naar hartenlust kunnen spelen. Omdat we uitsluitend kinderen van de eigen school opvangen, heerst er een rustige en ontspannen werksfeer. De samenwerking met de school is prettig en soepel - dat maakt jouw werkdag nog fijner!

Over het team

Je gaat samenwerken met een enthousiast en betrokken team: Jordi (leidinggevende), Terry en Sanne . Samen zorgen jullie ervoor dat de kinderen zich welkom voelen en een leuke, veilige en leerzame middag beleven. Er is volop ruimte voor jouw eigen ideeën, creativiteit en persoonlijke ontwikkeling.

Werktijden en dagen

• Maandag, dinsdag en donderdag
• Woensdag of vrijdag : inzetbaar op het BunderbosKasteel
• We zoeken iemand voor minimaal drie middagen per week
• Uren en dagen zijn bespreekbaar
• In de vakanties werk je hele dagen (rooster in overleg)

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 16 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Mirjam Stevens - Renden natuurlijk bellen of appen op als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Mirjam Stevens - Renden.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste dame of heer die energie krijgt van werken met kinderen én graag onderdeel wil zijn van een gezellig, betrokken team? Dan is werken bij het KroostKasteel in Zeist echt iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Het StadsKasteel is gelegen in de wijk Abstede te Utrecht, in een prachtige voormalige stadsvilla op het terrein van het Diakonessenhuis. Deze locatie ligt dicht bij het centrum van Utrecht en is gemakkelijk bereikbaar met zowel de auto als het openbaar vervoer. Op ons eigen terrein is voldoende parkeergelegenheid, zodat ouders en personeel gratis kunnen parkeren. De kinderen kunnen heerlijk spelen in onze ruime, sfeervolle tuin. Binnen is het gebouw modern en toch huiselijk ingericht, zodat iedereen zich er direct thuis voelt.

Werkdagen en tijden

We zoeken een ervaren pedagogisch medewerker/pedagogisch professional voor minimaal drie dagen per week, liefst vier dagen. Je werkt 9 uur per dag, met flexibele werktijden die we graag samen met jou afstemmen.

Wij bieden jou

Bij Kiekeboe Kinderopvang maak je deel uit van een warme, middelgrote organisatie met 120 vaste collega's. Collegialiteit staat bij ons voorop. Wat we je bieden:

• Een team waarin je je welkom voelt
• Een arbeidsovereenkomst voor minimaal 27 uur
• De mogelijkheid op direct een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.641 - €3630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het jonge kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een (bijna) afgerond diploma in kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een vereiste)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over Kiekeboe

Bij Kiekeboe Kinderopvang sta jij als medewerker centraal. Met 120 vaste collega's vormen we een hechte organisatie waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en plezier. Wat je van ons kunt verwachten:

• Een warm, collegiaal team
• Workshops, cursussen en teamuitjes
• Persoonlijk opleidingsbudget
• Deelname aan ons fietsplan

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jasmijn van Andel - van der Heide natuurlijk bellen of appen op +31613087730 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jasmijn van Andel - van der Heide.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren pedagogisch medewerker en wil je graag werken in een warm en enthousiast team? Dan is dit jouw kans! Voor onze vestiging StadsKasteel in Utrecht zoeken we een nieuwe collega voor de dreumes/peutergroep.

Over de vacature

Over het werk

Voor KDV Optimist in Vijfhuizen zoeken wij een pedagogisch medewerker die het leuk vindt om te bouwen aan een groeiende groep. Onze derde groep is onlangs geopend en wordt stap voor stap opgebouwd tot een verticale groep voor kinderen van 0 tot 4 jaar. De kinderen zijn er al en de wachtlijst groeit. We zoeken daarom een enthousiaste collega die samen met ons deze groep verder vorm wil geven.

Het gaat om een combinatiefunctie op twee groepen, waardoor flexibiliteit belangrijk is. Daar staat tegenover dat je terechtkomt in een vast en betrokken team. Daarnaast werken we nauw samen met de basisschool in hetzelfde gebouw, wat zorgt voor korte lijnen, een fijne samenwerking en een mooie doorstroom voor de kinderen.

Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van opbouwen, samenwerken en meedenken!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een vast dienstverband voor 24,75 uur (ma/di/do)
• Mogelijke uitbreinding bij doorgroeien van de vestiging op de woensdag of vrijdag.
• reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent +/- 25 per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over de locatie

In Vijfhuizen werk je op een warme en overzichtelijke locatie waar je écht de tijd en aandacht hebt voor de kinderen. Samen met een vast en betrokken team creëer je elke dag een vertrouwde omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wat het extra bijzonder maakt? Onze locatie ligt direct naast de basisschool. Hierdoor zie je kinderen stap voor stap groeien en begeleid je ze in een natuurlijke overgang naar groep 1.

Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, gezelligheid en betrokkenheid centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat elke dag bijzonder is voor de kinderen - én voor elkaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste Pedagogisch professional en ben je iemand die energie krijgt van opbouwen, samenwerken en meedenken? Lees dan verder!

Over de vacature

Over het werk

Maak jij graag van iedere BSO-middag een feestje?

Bij Les Petits Sparrenbos in Bennebroek werk je op een fijne plek midden in het groen, waar kinderen volop de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en hun eigen ideeën te volgen. Van lekker buiten bewegen en creatieve activiteiten tot samen op avontuur in de omgeving: geen middag is hetzelfde!

Je komt terecht in een betrokken team dat de kinderen echt kent en samen zorgt voor een gezellige en vertrouwde sfeer. We vinden het belangrijk dat kinderen mee kunnen denken over activiteiten en ruimte krijgen om op hun eigen manier te ontdekken en groeien.

Krijg jij energie van werken met kinderen van 4 tot 12 jaar, ben je super sportief en enthousiast en vind je het leuk om samen met kinderen nieuwe dingen te bedenken en te ondernemen? Dan zien we jou graag bij Sparrenbos!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• We zoeken iemand voor 15 uur per week
• In schoolvakanties werk je hele dagen
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Je straalt rust, warmte en vertrouwen uit en zorgt ervoor dat kinderen zich snel bij jou op hun gemak voelen;
• Je krijgt energie van het werken met jonge kinderen, lekker sportief is en geniet van de kleine én grote momenten op de groep;
• Je bent een echte teamspeler , maakt gemakkelijk contact en vindt het leuk om samen met collega's te bouwen aan een fijne groep;
• Je neemt initiatief , ziet wat er nodig is en bent zichtbaar en betrokken op de groep;
• Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en vrij voelt om zichzelf te zijn;
• Je beschikt over de juiste diploma's en kwalificaties om als Pedagogisch professional aan de slag te gaan.

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Een plek waar kinderen zich snel thuis voelen;
• Werken met jonge BSO-kinderen , waarbij je volop ruimte hebt voor persoonlijk contact en aandacht;
• Een mooi en uitdagend locatie aan het Willinkveld waar kinderen de ruimte hebben om te spelen, bewegen en ontdekken;
• Een fijne samenwerking met de school en leerkrachten , waardoor je echt onderdeel bent van de omgeving rondom het kind;
• Een stabiel, betrokken en gezellig team waarin je samenwerkt, kunt lachen en voor elkaar klaarstaat.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Houd jij van een groene omgeving om samen met de kinderen te ontdekken? Is het iedere keer weer jouw missie om een lach op het gezicht van de kinderen te toveren? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer in Harderwijk bieden we baby's van 0 tot 1 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waarin zij zich volop kunnen ontwikkelen. Speelweide is een prachtige, groene locatie waar we veel buiten zijn en kinderen alle ruimte krijgen om de natuur te ontdekken.

Voor onze babygroep zoeken wij een enthousiaste en flexibele pedagogisch professional. Jij volgt het ritme en de behoeften van ieder kind en zorgt voor rust, geborgenheid en plezier. Je hebt oog voor de ontwikkeling van de baby's en bouwt een fijne vertrouwensband op met ouders.

Je start met een 0-urencontract. Samen kijken we naar de mogelijkheden om jou meer uren aan te bieden, afhankelijk van jouw flexibiliteit, beschikbaarheid en de uren die je kunt en wilt inzetten.

Heb jij een warm hart voor baby's, geniet je van werken in een groene omgeving en ben je flexibel inzetbaar?

Dan maken we graag kennis met jou!

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit bloeien!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 0 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga.
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste flexibele pedagogisch professional die kinderen elke dag een onvergetelijke dag wil bezorgen? Kom dan werken bij Eigen&Wijzer en maak deel uit van een inspirerend team!