Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

*Standplaats:

• Regio Nijmegen
  *Dienstverband:

• 24–40 uur per week
  *Salaris:

• €3.700 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

De functie ##

Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega’s.

Wat neem je mee?

Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

• HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding
• Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24-40 uur per week
• Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheden tot hybride werken
• Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden

Over de organisatie

Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers. ##

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog!

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Verzuim | 24 - 40 uur

Over de organisatie

Voor een innovatieve arbodienst zijn wij op zoek naar een Casemanager Verzuim . Je komt terecht in een organisatie waar persoonlijke aandacht, samenwerking en duurzame inzetbaarheid centraal staan. De organisatie werkt voor een brede groep werkgevers, van mkb tot grote landelijke organisaties, en kijkt verder dan alleen verzuim. De focus ligt op het versterken van de eigen regie van werkgevers en werknemers en het voorkomen van uitval.

Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team waarin onder andere bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en re-integratiespecialisten nauw samenwerken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het delen van kennis.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim ben je verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille. Je adviseert werkgevers en begeleidt hen bij vraagstukken rondom verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Daarbij werk je nauw samen met leidinggevenden, werknemers en andere professionals binnen de arbodienst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Begeleiden van werkgevers en werknemers tijdens verzuim- en re-integratietrajecten.
• Adviseren over de Wet verbetering poortwachter.
• Activeren van leidinggevenden en medewerkers om gezamenlijk de regie te nemen over het re-integratieproces.
• Voeren van verzuimoverleggen en gezamenlijke gesprekken met werkgevers en werknemers.
• Geven van workshops en trainingen op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid.
• Intensief samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere specialisten.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van dienstverlening en kennis binnen het team.

Je werkt hybride. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden en klantbezoeken vinden plaats door heel Nederland.

Wie ben jij?

Je bent een enthousiaste en klantgerichte casemanager die graag meedenkt met werkgevers én werknemers. Je houdt overzicht, communiceert gemakkelijk en voelt je prettig in een zelfstandige functie met veel afwisseling.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring als Casemanager Verzuim of in een vergelijkbare functie.
• Actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede organisatorische vaardigheden en een gestructureerde manier van werken.
• Een positieve instelling en gevoel voor humor.

Wat wordt er geboden?

• Salaris tussen €3.300 en €5.380 bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband), afhankelijk van ervaring.
• Een functie voor 24 tot 40 uur per week .
• Veel zelfstandigheid en vrijheid in de uitvoering van je werkzaamheden.
• Hybride werken met een goede thuiswerkregeling.
• Ruimte om workshops en trainingen te verzorgen.
• Een inspirerende werkomgeving met betrokken collega's.
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Goede werk-privébalans.
• Werken binnen een innovatieve arbodienst waar samenwerking en kwaliteit centraal staan.

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Een casemanager die alleen dossiers bewaakt? Zo zien ze jouw rol hier juist niet.

Binnen deze organisatie krijg je als Casemanager Verzuim bewust een bredere rol. Naast het begeleiden van verzuimtrajecten adviseer je werkgevers over preventie en duurzame inzetbaarheid, denk je mee over verbetertrajecten en kun je betrokken worden bij trainingen of presentaties voor klanten.

Je werkt daarbij nauw samen met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en arboverpleegkundigen. Zo krijg je de ruimte om jouw kennis breder in te zetten én jezelf verder te ontwikkelen binnen de bedrijfsgezondheidszorg.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Je begeleidt werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces en bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter. Je vertaalt adviezen van de bedrijfsarts naar concrete vervolgstappen en adviseert werkgevers over verzuim, preventie en inzetbaarheid.

Daarnaast signaleer je waar verbetering mogelijk is en kun je bijdragen aan verbetertrajecten, trainingen of presentaties. Voor specialistische vraagstukken werk je samen met verschillende professionals binnen de organisatie.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €2.800 en €4.700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Een thuiswerkvergoeding en budget voor een ergonomische thuiswerkplek;
• Een pensioenregeling en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld arbeidsdeskundige, vertrouwenspersoon of andere specialisaties;
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Wat neem je mee?

• Ervaring als Casemanager Verzuim of in een vergelijkbare functie;
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Een opleiding CROV, ROV, RCCM of vergelijkbaar is een pré;
• Ervaring met het adviseren van werkgevers rondom verzuim en inzetbaarheid;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Interesse in preventie en duurzame inzetbaarheid.

Past deze manier van werken bij jou?

Wil je jouw eigen caseload combineren met een bredere adviesrol en jezelf inhoudelijk verder ontwikkelen? Dan biedt deze organisatie daar nadrukkelijk de ruimte voor.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken of deze functie bij jouw volgende stap past.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de functie of organisatie? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

*Standplaats:

• Regio Zwolle
  *Dienstverband:

• 24–40 uur per week
  *Salaris:

• €3.700 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

De functie ##

Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega’s.

Wat neem je mee?

Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

• HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding
• Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24-40 uur per week
• Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheden tot hybride werken
• Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden

Over de organisatie

Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers. ##

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog!

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

*Standplaats:

• Regio Amersfoort
  *Dienstverband:

• 24–40 uur per week
  *Salaris:

• €3.700 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

De functie ##

Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega’s.

Wat neem je mee?

Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

• HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding
• Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24-40 uur per week
• Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheden tot hybride werken
• Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden

Over de organisatie

Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers. ##

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog!

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Verzuim

Voor een groeiende organisatie binnen de bedrijfsgezondheidszorg en verzuimbegeleiding zoek ik een ervaren Casemanager Verzuim voor 32–40 uur per week.

In deze functie krijg je veel zelfstandigheid en ben je verantwoordelijk voor de begeleiding en regie van verzuim- en re-integratietrajecten. Je werkt met verschillende organisaties en hebt contact met medewerkers, leidinggevenden, HR en werkgevers.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim houd je de regie over het volledige verzuimproces. Je begeleidt trajecten vanaf de ziekmelding, bewaakt de voortgang en adviseert over de vervolgstappen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden en coördineren van verzuim- en re-integratietrajecten
• Adviseren van werkgevers, HR en leidinggevenden over verzuim en re-integratie
• Voeren van gesprekken met medewerkers en betrokken partijen
• Bewaken van termijnen, acties en gemaakte afspraken
• Signaleren van knelpunten en tijdig bijsturen waar nodig
• Meedenken over preventie en duurzame inzetbaarheid
• Samenwerken met bedrijfsartsen en andere professionals
• Zorgvuldig vastleggen van de voortgang en gemaakte afspraken

Je bent daarbij niet alleen bezig met het dossier, maar kijkt ook naar de bredere context en denkt mee over hoe organisaties verzuim duurzaam kunnen aanpakken.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een functie van 32–40 uur per week
• Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en achtergrond
• Mogelijkheid om hybride te werken
• Flexibiliteit in werktijden
• Ruimte voor opleidingen en verdere ontwikkeling
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Een professionele werkomgeving met korte lijnen
• Samenwerking met verschillende professionals binnen de bedrijfsgeneeskunde
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als Casemanager Verzuim, re-integratieadviseur of in een vergelijkbare functie
• Kennis van en affiniteit met verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid
• Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden
• Je kunt zelfstandig en onafhankelijk adviseren, zonder de relatie met de betrokken partijen uit het oog te verliezen
• Je bent analytisch, nauwkeurig en goed georganiseerd
• Je neemt initiatief en weet goed prioriteiten te stellen
• Je werkt zelfstandig, maar vindt het ook prettig om samen te werken met andere professionals
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Vacature: Casemanager Verzuim (24–40 uur)

Locatie: Haarlem / hybride werken mogelijk
Dienstverband: 24–40 uur per week

Ben jij een ervaren casemanager die verzuimbeleid en de Wet verbetering poortwachter van binnen en buiten kent? Neem jij verantwoordelijkheid, denk je actief mee en zet je net dat stapje extra? Wil je werken in een hecht team bij een organisatie waar ruimte is voor persoonlijke en professionele groei? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen

Als casemanager verzuim begeleid je zieke werknemers richting duurzaam herstel en adviseer je werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

Je bent de spin in het web binnen een multidisciplinair team en werkt nauw samen met bedrijfsartsen en taak gedelegeerden. Je bewaakt het proces zodat alle betrokkenen de juiste stappen volgen volgens de Wet verbetering poortwachter.

Daarnaast:

• Ben je inhoudelijk aanspreekpunt voor collega’s;
• Deel je kennis en draag je bij aan de begeleiding van junior collega’s;
• Adviseer je gevraagd én ongevraagd over verbeteringen in verzuim- en re-integratieprocessen;
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het team en de organisatie.

Wie ben jij

Je bent een proactieve, betrokken professional die het overzicht bewaart en mensen in beweging kan krijgen. Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van verzuimbegeleiding;
• Accuraat inzicht in processen, en goede plannings- en organisatievaardigheden;
• Een sociaal en betrokken karakter, met oog voor samenwerking;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• De motivatie om kennis te delen en collega’s te ondersteunen.

Wat bieden wij

• Een contract voor 24–40 uur per week, passend bij jouw wensen;
• Een marktconform salaris van €3.450 – €4.400 per maand (op fulltime basis);
• Hybride werken en flexibele invulling van je uren;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zoals trainingen, opleidingen en doorgroeimogelijkheden (bijv. ROV en CROV);
• Werken in een dynamisch, enthousiast team met collega’s uit verschillende disciplines;
• Een prettige werkomgeving met dagelijkse lunch, sportmogelijkheden en regelmatige borrels en teamuitjes.

Over de organisatie

Wij zijn een jonge, groeiende arbodienst waar werkgeluk en persoonlijke betrokkenheid centraal staan. Onze missie is om zieke werknemers duurzaam te begeleiden en werkgevers te ondersteunen in effectief verzuimbeleid. Binnen ons team heerst een open, collegiale cultuur, waarin professionele ontwikkeling en gezelligheid hand in hand gaan.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

*Standplaats:

• Regio Arnhem
  *Dienstverband:

• 24–40 uur per week
  *Salaris:

• €3.700 – €5.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

De functie ##

Binnen een multidisciplinair team werk je nauw samen met bedrijfsartsen en andere professionals. Als procesbewaker zorg je ervoor dat alle betrokkenen de juiste stappen uitvoeren volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega’s, waarbij je jouw kennis deelt en bijdraagt aan de ontwikkeling van junior collega’s.

Wat neem je mee?

Als Casemanager Verzuim speel je een centrale rol in de begeleiding van zieke werknemers naar duurzaam herstel. Je adviseert werkgevers en werknemers over ziekteverzuim, re-integratie en relevante wet- en regelgeving.

• HBO werk- en denkniveau en een CROV/ROV/RCCM opleiding
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het gebied van verzuim
• Sterke organisatorische en planningsvaardigheden
• Betrokken en sociaal ingesteld met een samenwerkingsgerichte houding
• Vaardig in het geven van gevraagd en ongevraagd advies

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24-40 uur per week
• Een brutosalaris van €3.700 - €5.500 per maand, afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheden tot hybride werken
• Investeringen in jouw ontwikkeling door scholing, trainingen en doorgroeimogelijkheden

Over de organisatie

Je werkt bij een snelgroeiende en dynamische organisatie met een persoonlijke aanpak. Samen met een hecht team van professionals draag je bij aan duurzame inzetbaarheid en werkgeluk. Samen streven jullie naar een optimale begeleiding van klanten en medewerkers. ##

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog!

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.
Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

*Casemanager Taakdelegatie – Verzuim

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en inhoudelijk wil meedenken over duurzame re-integratie.

In deze functie begeleid je verzuimtrajecten van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je zowel medewerkers als werkgevers helpt om passende stappen richting werkhervatting te zetten.

*Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen caseload en bewaakt de voortgang en wettelijke termijnen.
• Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en re-integratiemogelijkheden.
• Je adviseert werkgevers en denkt mee over passende oplossingen en interventies.
• Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om werkhervatting te bevorderen.
• Je signaleert knelpunten en stelt adviezen op gericht op duurzame inzetbaarheid.
• Je schakelt waar nodig aanvullende interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.

*Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
• Je kunt zelfstandig werken, houdt overzicht en durft gevraagd én ongevraagd te adviseren.

*Wat krijg je ervoor terug?

• *Salaris:

• € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.

• *Werkweek:

• keuze uit 32, 36 of 40 uur.

• *Vakantiedagen:

• 30 dagen op basis van een fulltime dienstverband.

• *Hybride werken:

• een combinatie van thuiswerken en werken op kantoor.

• *Faciliteiten:

• laptop, telefoon, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor je thuiswerkplek.

• *Ontwikkeling:

• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, inclusief een jaarlijks opleidingsbudget.

• *Goede voorwaarden:

• een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en leuke extra's vanuit de organisatie.

*Interesse?

Ben jij toe aan een volgende stap waarin je meer inhoudelijke verantwoordelijkheid krijgt en écht invloed hebt op het verzuimproces? Of werk je al binnen taakdelegatie en zoek je een nieuwe omgeving?

Dan kom ik graag met je in contact! Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden.

Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172. ##

*Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

*Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie)

Regio Amsterdam Noord – 32-40 uur

Voor een goede klant van ons, een arbodienst uit Amsterdam Noord, zijn wij op zoek naar een ervaren en inhoudelijk sterke *(Senior) Casemanager Verzuim

• .

In deze rol neem je de regie over verzuimdossiers en breng je verdieping aan in complexe casuïstiek. Je begeleidt dossiers van A tot Z en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw ervaring herken je wanneer je moet versnellen, vertragen of juist verdiepen.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team door kennis te delen, starters te begeleiden en collega’s verder te ontwikkelen.

*Wat ga je doen?

Je combineert inhoudelijke expertise met regie en coaching:

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z
• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen
• Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)
• Voeren van gesprekken met zowel werkgevers als medewerkers, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt
• Begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als buddy en sparringpartner
• Actief delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team
• Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar concrete adviezen
• Meedenken over procesverbeteringen en verdere professionalisering van casemanagement

*Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager (bij voorkeur met taakdelegatie)
• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat Regie op Verzuim
• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met complexe casuïstiek
• Coachende vaardigheden en de motivatie om kennis over te dragen
• Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch
• Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

*Wat wordt er geboden?

• Bruto maandsalaris tussen €4.250 en €5.900 (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur
• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Goede faciliteiten zoals laptop en ergonomische werkplek
• Vergoedingen voor reizen, thuiswerken en inrichting van je thuiswerkplek
• Werken in een betrokken en professioneel team
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en attenties
• Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en trainingen

*Over de organisatie

Je komt te werken bij een professionele arbodienst die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en het vergroten van arbeidsperspectief. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.

Interesse in deze uitdagende functie? Stuur je sollicitatiebrief en CV naar laura@prorences.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Consultant Laura Goossens op 020-2443172 . ##

*Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Junior Casemanager Verzuim | 32–40 uur | Nijmegen

Over de organisatie

Voor een toonaangevende organisatie binnen de verzuim- en vitaliteitsdienstverlening zijn wij op zoek naar een Junior Casemanager Verzuim. In deze functie krijg je de kans om een vak te leren waarin je dagelijks impact maakt op het leven van werknemers én werkgevers.

Je hoeft nog niet alles te kunnen. Met een uitgebreid opleidingstraject, coaching door ervaren collega's en duidelijke begeleiding ontwikkel je jezelf stap voor stap tot een professionele casemanager. Je leert hoe je regie voert over verzuimtrajecten, complexe situaties in beweging brengt en werkgevers ondersteunt bij het beperken van de impact van verzuim.

Deze functie biedt een uitstekende mogelijkheid om jouw carrière een vliegende start te geven binnen een dynamische en maatschappelijk relevante werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als Junior Casemanager Verzuim ben jij de regisseur van het verzuimproces. Je bewaakt de voortgang van dossiers, adviseert werkgevers en stimuleert werknemers richting een duurzame terugkeer naar werk.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en bewaken van verzuimtrajecten van werknemers.

• Het bepalen van de juiste koers binnen het verzuimproces, samen met werkgevers en werknemers.

• Het inzetten en monitoren van passende interventies om herstel te bevorderen.

• Het adviseren van werkgevers over sociale zekerheid, schadelastbeheersing en verzuimvraagstukken.

• Het onderhouden van contact met werknemers en het motiveren en activeren tijdens het re-integratieproces.

• Het signaleren van stagnatie en het bespreekbaar maken van lastige situaties wanneer dat nodig is.

• Het samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere betrokken professionals.

• Het afstemmen met re-integratiecoaches en bepalen wanneer aanvullende begeleiding wenselijk is.

• Het zorgvuldig bijhouden van dossiers en het bewaken van wettelijke termijnen en administratieve processen.

Wie ben jij?

Je staat aan het begin van je carrière en wilt jezelf ontwikkelen binnen het vakgebied verzuim. Je bent communicatief sterk, weet overzicht te bewaren en durft verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Minimaal 1 tot 3 jaar werkervaring binnen een zakelijke omgeving, bijvoorbeeld binnen HR, verzuim of de flexbranche.

• De bereidheid om de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet te volgen en succesvol af te ronden.

• Een proactieve werkhouding en het vermogen om prioriteiten te stellen.

• Empathisch vermogen gecombineerd met een kritische en analytische blik.

• Nauwkeurigheid en stressbestendigheid, ook wanneer de werkdruk toeneemt.

• De ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen het casemanagement.

Wat wordt er geboden?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.754,- en € 3.132,- op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

• Een jaarlijkse bonusregeling tot maximaal 8% van het bruto jaarsalaris.

• 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Een uitgebreid opleidingsprogramma met onder andere de hbo-geaccrediteerde opleidingen Regie op Verzuim en Regie op Ziektewet.

• Intensieve coaching en begeleiding door ervaren collega's.

• Toegang tot een uitgebreide online leeromgeving met diverse trainingen en ontwikkelmogelijkheden.

• Een goede pensioenregeling.

• Collectiviteitsvoordeel op de zorgverzekering en aanvullende vergoedingen.

• Dagelijks een gezonde en uitgebreide lunch.

• Mogelijkheden om deel te nemen aan sportactiviteiten, zoals bootcamp en yoga.

• Toegang tot ondersteuning gericht op mentale gezondheid en persoonlijke ontwikkeling.

• Een moderne werkomgeving met betrokken collega's en volop ruimte om door te groeien.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

*Senior Casemanager Verzuim (Taakdelegatie)

Maarssen (Utrecht) – 32-40 uur

Voor een goede klant van ons, een arbodienst uit Maarssen, zijn wij op zoek naar een ervaren en inhoudelijk sterke *(Senior) Casemanager Verzuim

• .

In deze rol neem je de regie over verzuimdossiers en breng je verdieping aan in complexe casuïstiek. Je begeleidt dossiers van A tot Z en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende belangen. Dankzij jouw ervaring herken je wanneer je moet versnellen, vertragen of juist verdiepen.

Je werkt onder taakdelegatie van de bedrijfsarts en fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor collega’s. Daarnaast speel je een belangrijke rol binnen het team door kennis te delen, starters te begeleiden en collega’s verder te ontwikkelen.

*Wat ga je doen?

Je combineert inhoudelijke expertise met regie en coaching:

• Begeleiden van (complexe) verzuimdossiers van A tot Z
• Adviseren binnen taakdelegatie van de bedrijfsarts, volgens geldende richtlijnen
• Regie voeren op het re-integratieproces en bewaken van wet- en regelgeving (o.a. Wet verbetering poortwachter)
• Voeren van gesprekken met zowel werkgevers als medewerkers, waarbij je belangen zorgvuldig afweegt
• Begeleiden van nieuwe collega’s en fungeren als buddy en sparringpartner
• Actief delen van kennis en bijdragen aan de ontwikkeling van het team
• Signaleren van knelpunten en trends en deze vertalen naar concrete adviezen
• Meedenken over procesverbeteringen en verdere professionalisering van casemanagement

*Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als casemanager (bij voorkeur met taakdelegatie)
• Bij voorkeur in het bezit van een certificaat Regie op Verzuim
• Kennis van verzuim, Ziektewet en relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met complexe casuïstiek
• Coachende vaardigheden en de motivatie om kennis over te dragen
• Sterke communicatieve vaardigheden, professioneel en empathisch
• Gestructureerde werkwijze en een groot verantwoordelijkheidsgevoel

*Wat wordt er geboden?

• Bruto maandsalaris tussen €4.300 en €5.900 (o.b.v. fulltime, afhankelijk van ervaring)
• Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur
• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband)
• Goede faciliteiten zoals laptop en ergonomische werkplek
• Vergoedingen voor reizen, thuiswerken en inrichting van je thuiswerkplek
• Werken in een betrokken en professioneel team
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en attenties
• Collectieve verzekeringen en een solide pensioenregeling
• Ruimte voor ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en trainingen

*Over de organisatie

Je komt te werken bij een professionele arbodienst die zich inzet voor duurzame inzetbaarheid en het vergroten van arbeidsperspectief. Er wordt veel waarde gehecht aan persoonlijke ontwikkeling, samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.

Interesse in deze uitdagende functie? Stuur je sollicitatiebrief en CV naar rutger@prorences.nl. Voor meer informatie kun je contact opnemen met onze Consultant Rutger Schobben op 020-2443172 . ##

*Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

*Casemanager Taakdelegatie – Ziektewet

Voor een goede klant ben ik op zoek naar een Casemanager Taakdelegatie die graag de regie neemt over verzuimdossiers en werkgevers en werknemers adviseert over re-integratie en duurzame inzetbaarheid.

In deze functie begeleid je jouw eigen caseload van A tot Z en werk je onder taakdelegatie van de bedrijfsarts. Je combineert jouw kennis van verzuim met een adviserende rol, waarbij je inhoudelijk meedenkt over belastbaarheid, werkhervatting en passende oplossingen.

*Wat ga je doen?

• Je beheert je eigen caseload, bewaakt termijnen en adviseert klanten over verzuim en re-integratie.
• Je voert gesprekken met medewerkers over hun belastbaarheid en mogelijkheden tot werkhervatting.
• Je stelt analyses en adviezen op en signaleert knelpunten binnen dossiers.
• Je voert driegesprekken met werkgevers en werknemers om re-integratie te bevorderen.
• Je zet waar nodig interventies in, zoals arbeidsdeskundig onderzoek of een tweede spoortraject.
• Je zorgt voor een zorgvuldige overdracht van dossiers bij langdurige arbeidsongeschiktheid.

*Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau.
• Circa 2 tot 4 jaar ervaring als casemanager, verzuimadviseur of verzuimcoördinator.
• Kennis van de Wet verbetering poortwachter.
• Affiniteit met medische vraagstukken; ervaring met taakdelegatie is een pré.
• Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en weet verschillende belangen goed af te wegen.
• Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en durft overtuigend te adviseren.

*Wat krijg je ervoor terug?

• *Salaris:

• € 3.800 tot € 5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.

• *Werkweek:

• keuze uit 32, 36 of 40 uur.

• *Vakantiedagen:

• 30 dagen bij een fulltime dienstverband.

• *Hybride werken:

• de mogelijkheid om werk en privé goed te combineren.

• *Faciliteiten:

• laptop, een ergonomische werkplek, reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

• *Ontwikkeling:

• volop ruimte voor opleidingen en trainingen, met toegang tot een eigen opleidingsplatform.

• *Goede voorwaarden:

• een uitstekende pensioenregeling, mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering en diverse extra's en teamactiviteiten.

*Interesse?

Wil jij een volgende stap zetten in de verzuimbranche en werken in een functie waarin je zowel adviserend als inhoudelijk betrokken bent? Dan kom ik graag met je in contact!

Stuur me gerust een berichtje. Ik vertel je vrijblijvend meer over de functie, de organisatie en de mogelijkheden. Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172. ##

*Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Casemanager Taakdelegatie

Ben jij iemand die graag het gesprek aangaat en energie krijgt van het begeleiden van mensen richting duurzame werkhervatting? Werk je coachend, persoonlijk en resultaatgericht? Dan is deze functie als Casemanager Taakdelegatie een mooie volgende stap.

De functie

Als Casemanager Taakdelegatie begeleid je (ex-)werknemers bij hun re-integratie en werk je nauw samen met de arts, die eindverantwoordelijk is. Je weet mensen in beweging te krijgen, bewaakt de voortgang van dossiers en houdt oog voor zowel de belangen van de werknemer als die van de (ex-)werkgever. Je communiceert helder, betrokken en durft duidelijke keuzes te maken binnen de geldende wet- en regelgeving.

Wat ga je doen?

• Je begeleidt re-integratietrajecten van medewerkers die ziek uit dienst zijn gegaan, met name binnen de flexbranche
• Je voert telefonische gesprekken met (ex-)werknemers waarin je zowel medische als niet-medische aspecten zorgvuldig inventariseert
• Je beheert en coördineert je eigen caseload en voert daarbij ook uitvoerende taken uit binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter
• Je onderhoudt contact met werkgevers, artsen, het UWV, interventiepartijen en andere betrokkenen
• Je overlegt regelmatig met de arts om knelpunten te signaleren en gezamenlijk oplossingen te realiseren
• Je denkt actief mee over verbeteringen en levert een inhoudelijke bijdrage aan de doorontwikkeling van processen en dienstverlening

Wat breng je mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Twee tot vier jaar relevante werkervaring als casemanager, verzuimcoördinator, verzuimadviseur, POB, teamleider of binnen HR
• Een post-hbo Casemanagement- of CROV-diploma is een pré
• Sterke gespreksvaardigheden en een goed analytisch vermogen
• Een gestructureerde, zelfstandige en klantgerichte werkhouding
• Administratieve nauwkeurigheid en overzicht, ook bij complexere dossiers

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.840,- en € 5.902,- op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring
• Dertig vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• Een laptop en een goede faciliteiten voor thuiswerken
• Reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en vergoeding voor de thuiswerkplek
• Een uitgebreid onboardingprogramma bij de start
• Ruimte voor ontwikkeling via een intern opleidingsplatform en een jaarlijks opleidingsbudget van € 200
• Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioenregeling
• Regelmatig leuke attenties en gezamenlijke evenementen

Werkomgeving

Je komt terecht in een professioneel en betrokken team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Er is ruimte voor hybride werken, waarbij je zowel vanuit kantoor in Utrecht als vanuit huis kunt werken. Het teamgevoel is sterk en collega’s ondersteunen elkaar actief.

Interesse?
Ben jij geïnteresseerd in deze leuke functie? Stuur je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Rutger Schobben via rutger@prorences.nl of solliciteer vandaag nog! Wil je graag meer informatie? Dan zijn wij bereikbaar op 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:
Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.