Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Introductie

Accountmanager laat onze klanten profiteren van betrokken persoonlijke service in een markt vól kansen voor groei en innovatie.

Koninklijke Oosterberg bevindt zich in een florissante positie, want we opereren in een markt vol groeikansen. Hightech innovatie in domotica, elektrificering, transitie in mobiliteit en een inhaalslag in woningbouw, met steeds een belangrijke rol voor alles met een stekker. Het is een mooie tijd voor de elektrotechnische branche, waarin wij als puur Nederlands familiebedrijf meedraaien in de top van groothandel en distributie. Wij profileren ons nadrukkelijk als vriendelijke partner van de klant, die altijd met je meedenkt en de allerbeste service verleent: bij Oosterberg word je uitstekend geholpen door mensen met verstand van zaken. Wij zoeken voor onze vestiging in Alkmaar een collega met relevante commerciële ervaring en technische affiniteit voor de functie van Accountmanager. Functiebeschrijving

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. 'Scoren' is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens altijd kunt terugvallen op de technische expertise van de Binnendienst om te overleggen wat technisch en zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Cross selling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren.

Je takenpakket omvat ook:

• initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
• offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
• maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
• vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
• analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
• jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.

Collega Dennis is al weer een jaar bij ons werkzaam als accountmanager. Ben je benieuwd hoe hij het afgelopen jaar heeft ervaren? Lees hier zijn interview.

Functie-eisen

IJzersterk in het bouwen van relaties
Voor deze functie in Alkmaar zoeken we een ervaren accountmanager die bij voorkeur al de nodige klanten in de technische branche heeft ondersteund. Een elektrotechnische achtergrond is welkom maar niet per se noodzakelijk, omdat je voor de details van de inhoud zeker in het begin altijd kunt terugvallen op de vakspecialisten in je vestigingsteam. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn.
Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• mbo/hbo-functioneringsniveau met commerciële achtergrond en affiniteit met elektrotechniek;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega's.

Aanbod

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Daarbij mag je best een keer wat onverwachte extra service bieden als dat zo uitkomt. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als groeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie.
Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling (tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• veel ruimte om op onze kosten opleidingen te volgen die aansluiten bij je ambitie;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

Introductie

Als Accountmanager laat je onze klanten profiteren van jouw sterke technische expertise in een markt vol kansen voor groei en innovatie.

Functiebeschrijving

Bij Oosterberg krijg je de ruimte en de tijd om échte relaties op te bouwen met de klanten in jouw regio. 'Scoren' is zeker geen vies woord, maar we gaan nooit (alleen) voor de snelle deal. Het is juist de uitdaging om de vraag áchter de vraag te ontdekken. Als iemand een bestelling plaatst, pak je de gelegenheid aan om het gesprek aan te gaan, advies te geven en te wijzen op commerciële en technische kansen. Waarbij je overigens ook nooit te beroerd bent om even te overleggen met de binnendienst over wat zakelijk gezien de beste oplossingen zijn. Crosselling is wat ons betreft niet alleen een manier om meer omzet te maken, maar ook om je klant nóg beter van dienst te zijn met een totaalpakket dat perfect aansluit bij zijn project. Je begrijpt, we gaan voor de langetermijn relatie, waarbij je overigens alle vrijheid krijgt om zelf je eigen commerciële stijl te hanteren. Je takenpakket omvat ook:

• initiëren, bouwen, onderhouden en verdiepen van relaties met klanten in de regio;
• offertes uitbrengen, onderhandelen en contracten afsluiten;
• maken van rapportages en bijhouden commerciële gegevens in ons CRM-systeem;
• vergaren en delen van kennis over de markt en de technologische innovaties;
• analyseren van marktontwikkelingen en vertalen ervan in commerciële kansen;
• jezelf verdiepen in één of meer productgroepen, zodat je daarover bedrijfsbreed kunt adviseren.

Functie-eisen

Voor deze functie in Groningen/Emmen zoeken we een technisch uitstekend onderlegde accountmanager die de elektrotechnische branche en de markt kent. Als jij het prettig vindt om zeer zelfstandig en met veel vrijheid een bepaald commercieel resultaat te behalen, met name door je klanten simpelweg topkwaliteit service en precies de juiste producten te bieden, dan zitten we al gauw op één lijn. Belangrijke kwaliteiten zijn verder:

• mbo/hbo-functioneringsniveau met technische achtergrond en ondernemingszin;
• communicatieve kracht, inlevingsvermogen en gevoel voor humor;
• proactieve houding en een scherpe neus voor commerciële kansen;
• collegiaal, altijd bereid om in alle openheid kennis te delen met relaties en collega's.

Deze functie voor de vestigingen Groningen en Emmen is ideaal voor iemand met enkele jaren werkervaring (2-3 jaar) die zich verder wil verdiepen en verbreden. Je hebt al enige ervaring in het vak, maar zoekt nu een omgeving waar je kunt groeien en verantwoordelijkheid kunt opbouwen.

Aanbod

Ruimte voor het invullen van jouw ambitie
Het mooie van werken bij Oosterberg is dat wij onze mensen op elk niveau de ruimte bieden om de beste versie van zichzelf te worden. Natuurlijk hebben we bepaalde kaders, maar we gaan jouw functioneren zeker niet tot op detailniveau invullen. Jouw unieke eigen karakter en stijl zijn juist de grondslag van je succes. Dus doe maar gewoon waar je goed in bent. Onder de streep telt vooral dat de klanten super tevreden zijn en voor altijd alleen met ons (en met jou!) zaken willen doen. Wat ook jouw ambities zijn, bij Oosterberg kun je je zeker ontwikkelen in een richting die daarbij aansluit. Als snelgroeiende onderneming bieden we bovendien goede mogelijkheden voor doorgroei en specialisatie. Ons aanbod omvat verder:

• passend salaris, internetvergoeding en representatiekosten;
• leaseauto inclusief tankpas voor heel Europa;
• aantrekkelijke winstdeling ((tantiéme, persoonlijke en vestigingsbonus);
• 25 vakantiedagen + 3 functie gebonden dagen;
• korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• zeer gezellige en collegiale werkomgeving, passend bij een familiebedrijf.

Sollicitaties

Maylou Laconi +31 (0)6-10078424

Over de vacature

“Als startende Field Accountmanager bij CPM bezoek je namens Samsung populaire winkels zoals Mediamarkt, Coolblue, EP en Expert. Je werkt met de meest innovatieve TV, audio en witgoed producten en dankzij jouw inzet ontvangen onze klanten én de consument de perfecte Samsung experience. Ben jij opzoek naar een uitdagende baan, met afwisseling én waarbinnen jouw ontwikkeling centraal staat? Solliciteer dan direct op deze vacature!”.

Als Field Accountmanager bieden wij jou:

• Als Field Accountmanager verdien je een startsalaris van €2.925 en kun je groeien tot €3.350 bruto per maand;
• Onkostenvergoeding van €60,- netto per maand;
• Een toffe auto (Cupra) van de zaak die je ook privé mag rijden (Bijtelling van toepassing);
• Doorgroeimogelijkheden, structurele coaching en een voor jou op maat gemaakt trainingstraject van 2 jaar;
• Een mooie telefoon en laptop van Samsung;
• 25 vakantiedagen op basis van 40 uur (fulltime) dienstverband, vakantiegeld en deelname aan ons pensioenplan;
• Een plek in een zeer ambitieus team met ervaren collega's en waarbinnen jij je kunt ontwikkelen tot een pro.

Wat je gaat doen:
Je bezoekt dagelijks winkels om hen te adviseren en enthousiasmeren over de producten van Samsung. Je kunt hierbij denken aan retailers zoals Mediamarkt, Coolblue, EP en Expert. Met jouw kritische blik zorg je ervoor dat alles in de winkel op de juiste manier gepresenteerd staat. Je maakt gebruik van uniek Point of sale materiaal om de producten extra onder de aandacht te brengen en de consumenten te informeren. Alles met het doel, de consument de perfecte Samsung experience te bieden.

Daarnaast zorg je voor een goede relatie met het winkelpersoneel. Je traint hen regelmatig zodat zij altijd op de hoogte zijn van nieuwste product-innovaties en ontwikkelingen in de markt. Jij maakt van het winkelpersoneel echte Samsung Ambassadeurs.

Naast deze werkzaamheden zul je ook meerdere Retailers bezoeken ter ondersteuning van de Accountmanagers om voor hen de nodige marktinformatie te verzamelen.

Het team:
Je hebt meerdere collega’s in de rol van Field Accountmanager die nauw met je samenwerken. Samen vormen jullie het Samsung TV, audio en witgoed team.

Wie zoeken wij:

Om succesvol te zijn in deze rol is communicatie belangrijk. Daarom ben jij in staat om jezelf verbaal en non verbaal goed te presenteren. Verder;

• Ben je ambitieus, leergierig en heb je Retail e/o Marketing ervaring.
• Heb je een klantgerichte instelling en ervaring opgedaan met commerciële doelstellingen.
• Ben je in het bezit van een hbo diploma of bijna klaar met jouw studie.
• In het bezit van rijbewijs B.
• Je bezoekt locaties in de provincies Groningen, Drenthe en Overijssel. Je bent daarom woonachtig in de omgeving van: Zwolle, Meppel, Hoogeveen zodat je de regio of efficiënte wijze kunt bewerken.

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek bij CPM op kantoor in Amstelveen of via Teams.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan Samsung.
• Wij doen jou een passend aanbod.

Direct solliciteren

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen over de functie of het proces? Neem gerust contact op met Tibor:

Tibor Zandvliet
Account Manager CPM Benelux

06-189 997 31

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel verbind je technici met topwerkgevers en zorg je dat het proces soepel verloopt. Je doet praktijkervaring op in sales, beheert je eigen pipeline en leert hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Deze functie is een passende stap voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je in Sales en Accountmanagement.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Relatiemanager Productgroepen ben jij verantwoordelijk voor één of meerdere productgroepen. Je bent de verbindende schakel tussen klanten, Accountmanagement en de interne organisatie. Vanuit Eindhoven of Maastricht werk je aan klantvragen, operationele vraagstukken en verbeteringen binnen jouw productgroep.

Je hebt regelmatig contact met klanten en bezoekt gemiddeld 1 tot 2 keer per week apotheken, ziekenhuizen en huisartsen. Zo weet je wat er speelt en zorg je dat afspraken, acties en verbeterpunten intern worden opgevolgd.

Over de functie

Je bouwt specialistische kennis op van jouw productgroepen, klanten en processen. Samen met de Accountmanagers zorg je ervoor dat klanten goed worden bediend en dat gemaakte afspraken worden nagekomen.
Je houdt overzicht over wat er speelt, pakt vragen en problemen op en schakelt hiervoor met de juiste collega's. Bij klantbezoeken controleer je of alles goed verloopt, bespreek je aandachtspunten en controleer je waar nodig de voorraad. Daarnaast signaleer je kansen en verbeterpunten en zorg je dat deze worden vertaald naar concrete acties. Je bewaakt de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening, stuurt op KPI's en resultaat en neemt eigenaarschap over jouw productgroep(en).

In deze rol

• Verantwoordelijk voor één of meerdere productgroepen;
• Verbindende schakel tussen klant, Accountmanagement en operatie;
• Samenwerken met meerdere Accountmanagers;
• Oppakken en oplossen van klant- en operationele vraagstukken;
• Gemiddeld 1 tot 2 dagen per week op klantbezoek;
• Signaleren en opvolgen van verbeterpunten en kansen;
• Bewaken van kwaliteit, continuïteit en klantbehoud;
• Sturen op KPI's en resultaat;
• Eigenaarschap nemen over jouw productgroep(en).

Je werkt voornamelijk vanuit onze locaties in Eindhoven en Maastricht. Daarnaast ben je regelmatig bij klanten op locatie.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële, klantgerichte of operationele functie;
• Je bent nieuwsgierig en vindt het leuk om je ergens echt in te verdiepen;
• Je bent oplossingsgericht en houdt ervan om zaken uit te zoeken;
• Je kunt goed schakelen tussen verschillende collega's en belangen;
• Je bent communicatief sterk en neemt verantwoordelijkheid;
• Je maakt systemen snel eigen;
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;
• Affiniteit met de zorgsector is een pré;
• Je hebt ervaring met Microsoft Office, waaronder Excel;
• Je bent woonachtig in de regio Eindhoven, Maastricht of omgeving.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Mogelijkheden tot het gebruik van een leaseauto;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Krijg jij energie van klantcontact, problemen oplossen en jezelf ontwikkelen tot specialist? Dan maken we graag kennis met je.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met Recruiter Marlies Rossieau. Daarna volgt een kennismaking met Michelle Geurts (Teamleider Relatiemanagement).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan volgt een meeloopmoment en een mogelijke persoonlijkheidstest. De resultaten bespreken we tijdens een tweede gesprek met Michelle Geurts en een Accountmanager. Daarna ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.