Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Krijg jij energie van contact met mensen? Bij ASA in Nijmegen ga je als HR consultant ASA Nijmegen aan de slag in een dynamische omgeving met studenten en (young) professionals, op ons kantoor in het bruisende centrum.

Waarom deze baan bij jou past:

Je ontwikkelt je snel in het brede hr-vak: recruitment, klantcontact, advies en organisatie komen hier samen. Je leert arbeidsmarkttrends herkennen, gesprekken voeren op niveau en keuzes maken onder tijdsdruk. Met coaching, interne workshops en veel feedbackmomenten bouw je een stevig fundament voor een loopbaan in hr, recruitment of accountmanagement, terwijl je de ruimte krijgt om je eigen stijl te ontwikkelen.

Daarnaast bieden we je duidelijke arbeidsvoorwaarden: een salaris van €2800 per maand op basis van 40 uur, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget, bonusregeling, reiskostenvergoeding en flexibele uren (32-40 uur).

Jouw werkzaamheden als hr consultant ASA Nijmegen:

• Recruitment en matching:

  Je werft studenten, starters en professionals, voert intakegesprekken en matcht hen via onze database en jouw netwerk met passende opdrachten, zodat zowel klant als kandidaat vooruitkomt.

• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie:

  Je schrijft doelgroepgerichte vacatures en denkt mee over online en offline zichtbaarheid van ASA om meer en betere reacties te krijgen.

• Klantadvies en relatiebeheer:

  Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vragen en bewaakt gemaakte afspraken.

• Begeleiding van uitzendkrachten:

  Je onderhoudt contact, beantwoordt vragen en signaleert knelpunten, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed kunnen presteren.

• Planning en organisatie:

  Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten snel kunnen verschuiven.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en ruimte om je verder te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €2800 per maand op basis van 40 uur
• Flexibele werkuren: fulltime, parttime mogelijk vanaf 32 uur
• Vakantiegeld: 8% van je bruto jaarsalaris
• Extra's: 6% persoonlijk budget, bonus en reiskostenvergoeding
• Niet te vergeten: een hecht team en leuke (vrijmi)borrels

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel contact met studenten, starters en klanten.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je bent woonachtig in regio Nijmegen of reist hier regelmatig naartoe.
• Je hebt een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werkdenkniveau.
• Je bent ondernemend, sociaal, klantvriendelijk en durft door te vragen.
• Je hebt organisatietalent en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Nijmegen dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor een belangrijke rol speelt. Samen werk je volgens het motto ‘Eén team, één taak’ en kun je rekenen op een open sfeer. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Net afgestudeerd en klaar om je carrière een vliegende start te geven? Zoek je een baan waarin je niet de hele dag hetzelfde doet, maar juist veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en samenwerkt met een gezellig team? Dan zit je bij StageMax goed! Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, nieuwe mensen te leren kennen en écht impact te maken. En dat allemaal vanuit een gezellig kantoor in hartje Nijmegen, met een jong team, gezamenlijke lunches en natuurlijk een potje Mario Kart of darten tussendoor. Klinkt goed? Lees snel verder! Wat ga je doen?
Als Junior Recruiter & Accountmanagement bij StageMax ben jij de verbindende factor tussen bedrijven en jong talent. Jij ontdekt wat organisaties nodig hebben en helpt studenten en starters aan een mooie volgende stap. Geen dag is hetzelfde en je krijgt al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Dit staat er op jouw to-do-lijst:

• Nieuwe contacten leggen: Je belt bedrijven, leert nieuwe organisaties kennen en ontdekt waar kansen liggen.
• Klanten helpen: Je denkt mee met bedrijven en adviseert over passende stagiairs, afstudeerders en starters.
• Vacatures schrijven: Je vertaalt de wensen van klanten naar aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten.
• Talent spotten: Je zoekt leuke kandidaten, benadert ze en ontdekt wat bij hen past.
• Gesprekken regelen: Je plant sollicitatiegesprekken in en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
• Slimmer werken: Je denkt mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren en pakt nieuwe ideeën actief op. Je leert dus niet alleen hoe recruitment werkt, maar ontwikkelt ook commerciële, communicatieve en organisatorische skills waar je de rest van je carrière iets aan hebt. En het mooiste? Je ziet direct resultaat van je werk!

Wat we je bieden

Bij StageMax krijg je heldere voorwaarden, veel ontwikkelmogelijkheden en een fijne werkplek midden in Nijmegen. Dit kun je van ons verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen €2.500 en €2.800 bij fulltime, passend bij jouw startersniveau.
• Wekelijkse salarisbetaling via bankoverschrijving, zodat je inkomsten altijd voorspelbaar zijn.
• Flexibele werkweek tussen 32 en 40 uur, in overleg af te stemmen op jouw ritme.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris, zodat je je vrije tijd extra kunt benutten.
• Vast contract in een startersfunctie met snel toenemende verantwoordelijkheid in accountmanagement en operations.
• Werken in een jong, hecht team met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en gezellige uitjes.
• Kantoor op loopafstand van station Nijmegen, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Dagelijkse afwisseling met klantcontact, kandidaten spreken en meedenken over slimmere werkprocessen.

Wat we van je vragen

We zoeken geen wandelend cv of iemand die alles al weet. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief toont en zin heeft om samen met ons te groeien. Jij bent iemand die:

• Recent een hbo- of wo-diploma heeft behaald, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
• In Nijmegen of omgeving woont.
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar is, bij voorkeur 40 uur.
• Makkelijk contact legt en het leuk vindt om met verschillende mensen te praten.
• Niet afwacht, maar zelf kansen ziet en initiatief neemt.
• Nauwkeurig werkt en graag meedenkt over hoe dingen beter kunnen.
• Eerlijk, betrouwbaar en oprecht is in het contact met klanten en kandidaten.
• Een gezonde dosis humor en zelfspot heeft en gezelligheid belangrijk vindt.

Over het bedrijf

StageMax is een full-service bemiddelingsbureau in Nijmegen, gespecialiseerd in stagiairs, afstudeerders en starters op hbo- en wo-niveau. Vanuit ons kantoor op loopafstand van het centraal station brengen we organisaties en talenten bij elkaar.

Je komt terecht in een hecht team van jonge, ambitieuze arbeidsbemiddelingsspecialisten. Jullie lunchen samen, hebben op vrijdag een borrel en organiseren regelmatig uitjes zoals uit eten gaan, stappen en karten. Er wordt hard gewerkt, met een oprechte en mensgerichte sfeer.

Ben je klaar om mee te bouwen aan een organisatie die steeds kijkt hoe het beter kan? Sluit je aan bij StageMax en ontdek hoe ver je hier kunt komen.

Over de vacature

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die meer wil doen dan verloningen verwerken? Bij Infin combineer je zelfstandige salarisadministratie voor MKB-klanten met klantadvies, procesverbetering en kennisdeling binnen een salaristeam van zeven collega’s.

Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid, korte lijnen met klanten en collega’s en een werkomgeving zonder uren schrijven. Zo houd je ruimte voor goed advies, vakinhoudelijke ontwikkeling en werk dat verder gaat dan alleen de loonstrook.

Jouw rol

Als senior salarisadministrateur verzorg je zelfstandig salarisadministraties voor MKB-klanten. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor een correcte verwerking, maar denkt ook mee over vragen rondom verloning, pensioen, cao’s, aangiften en arbeidsvoorwaarden.

• Je verzorgt zelfstandig salarisadministraties voor MKB-klanten.
• Je bent aanspreekpunt voor klanten bij salaris- en personeelsvraagstukken.
• Je adviseert klanten over onder andere verloning, pensioen, cao’s, aangiften en arbeidsvoorwaarden.
• Je signaleert verbeterkansen binnen salarisprocessen en vertaalt die naar praktische oplossingen.
• Je houdt ontwikkelingen binnen het vakgebied bij en maakt deze toepasbaar voor klanten.
• Je werkt samen met een team van zeven salarisprofessionals.
• Je bezoekt klanten wanneer dat nodig is; hiervoor zijn poolauto’s beschikbaar.

Wie we zoeken

We zoeken iemand die zelfstandig werkt, nauwkeurig is en energie krijgt van klantcontact. Je hoeft niet aan ieder vinkje te voldoen, maar je brengt wel voldoende basis mee om klanten goed te helpen.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als zelfstandig salarisadministrateur.
• Je hebt een PDL- en/of VPS-diploma, of bent bereid dit te behalen.
• Je hebt ervaring met salaris- en verloningssoftware.
• Je communiceert makkelijk met klanten en collega’s.
• Je werkt nauwkeurig, oplossingsgericht en denkt graag mee over verbeteringen.
• Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertaalt die graag naar de praktijk.

Wat we bieden

Bij Infin werk je in een omgeving waar ontwikkeling, kennisdeling en werkplezier belangrijk zijn. Je krijgt de ruimte om je vak goed uit te oefenen, zonder dat uren schrijven centraal staat.

• 32 vakantiedagen per jaar.
• Flexibele werktijden.
• Mogelijkheid om 1 dag per week thuis te werken; meer is bespreekbaar.
• Reiskostenvergoeding óf een fiets van de zaak.
• Een goede pensioenregeling.
• Een laptop van de zaak.
• Lunchvergoeding voor de bedrijfskantine.
• Direct een vast contract behoort tot de mogelijkheden.
• Poolauto’s voor klantbezoeken.
• Geen uren schrijven.

Over Infin

Infin is een ondernemend financieel advieskantoor dat ondernemers helpt bij het maken van de juiste financiële keuzes. Dat gaat van ondernemen en investeren tot privéstrategieën en salarisadministratie. Infin vertaalt financiële vraagstukken naar praktische oplossingen voor klanten.

De cultuur is informeel en persoonlijk: geen stropdassen, geen onnodige procedures en wel samen de schouders eronder. Je werkt vanuit het kantoor in het oude OHRA-gebouw Landmark in Arnhem-Zuid, samen met collega’s die ontwikkeling, kennisdeling en goed klantwerk belangrijk vinden.

&Work helpt je verder

Infin werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Infin, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior