Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

*Casemanager Verzuim in Den Haag *Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap? Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt. Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past. In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen. *Wat ga je doen als Casemanager Verzuim? Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt. Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie. Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak. *Wat wordt jou geboden? Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie; Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week; Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden; Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld; Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer; Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening; Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren; Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur. *Wat neem je mee? Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten. Daarnaast: Beschik je over hbo-werk- en denkniveau; Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter; Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding; Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM; Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals; Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op; Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier. *Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving? Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien. Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties. Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen. Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen. Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn. *Hoe kun je solliciteren? Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is. Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken. Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172. *Meer informatie over Prorences / direct solliciteren Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172. Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wat ga je precies doen Ben jij een betrokken en warme pedagogisch medewerker die op zoek is naar een betekenisvolle werkplek waar je echt het verschil kunt maken? Voor een kinderdagverblijf in Den Haag, gelegen in de rustige en goed bereikbare wijk Bezuidenhout, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en toegewijde collega. Je komt te werken in een veilige en vertrouwde omgeving waar persoonlijke aandacht, structuur en een sterke onderlinge verbondenheid centraal staan. Binnen deze setting is er veel oog voor de ontwikkeling van ieder kind en wordt er gewerkt met duidelijke waarden en een hecht team. In jouw rol begeleid je jonge kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling en draag je bij aan een warme en stabiele sfeer waarin zij zich optimaal kunnen ontplooien. Wij zoeken iemand die minimaal 3 dagen per week beschikbaar is en energie haalt uit het werken met jonge kinderen in een omgeving waar rust, aandacht en betrokkenheid centraal staan. Wat bieden we jou Een salaris tussen €2681 en €3684 per maand; Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband; Flexibele werkuren tussen 24 en 36 uur per week; directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering; Jaarlijks 8% vakantiegeld; Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei. Functie-eisen Wij zoeken een zorgzame en geduldige pedagogisch medewerker die energie haalt uit het begeleiden van jonge kinderen in een warme en stabiele omgeving. - Minimaal MBO 3/4 diploma in pedagogisch werk; Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week; Babycertificaat of bereidheid deze te behalen; Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen; Ingeschreven in het personenregister kinderopvang. Over het bedrijf Unique zoekt voor diverse locaties gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen. Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant! Wat wij jou bieden Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden: Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering). Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op. Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken. Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie. Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen. Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen. Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap. Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken. Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken. Wie ben jij? We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee: Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau. Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden). Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten. Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren. Klaar voor een energieke sales-stap?Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen. Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant! Wat wij jou bieden Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden: Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering). Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op. Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken. Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag. Wat ga je doen? Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen: Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie. Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen. Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen. Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap. Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken. Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken. Wie ben jij? We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee: Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau. Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden). Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten. Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren. Klaar voor een energieke sales-stap?Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!