Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Over het werk

Als locatiemanager bij RivaKids ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van KDV en BSO de Flierefluiter in Bennekom. De Flierefluiter is een mooie, zelfstandige locatie met een eigen tuin en een klein sportveldje voor de deur. We werken graag samen met de omliggende scholen en andere partners in de buurt. Jij bent hierin de verbindende factor en onderhoudt actief contact met ouders, scholen en samenwerkingspartners.

Je geeft vanuit een duidelijke visie leiding aan je team en zorgt samen met hen voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen zich de hele dag kunnen ontwikkelen, ontdekken en ontspannen. Je weet medewerkers te inspireren, stimuleert samenwerking en zorgt voor een positieve sfeer waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.

Ook organisatorisch sta je stevig in je schoenen. Je zorgt voor een goede personeelsplanning, bewaakt de kwaliteit en houdt oog voor continuïteit. Met jouw coachende en enthousiaste stijl draag je bij aan de ontwikkeling van zowel het team als de locatie.

Je werkt 20 uur per week als locatiemanager en bent in ieder geval aanwezig op maandag, dinsdag en vrijdag. Daarbij ben je ook geregeld betrokken bij het openen en sluiten van de locatie, zodat je nauw verbonden blijft met de dagelijkse praktijk.

Je maakt deel uit van het cluster Ede/Renkum. De samenwerking met collega-locatiemanagers, de vaste pedagogisch coach en de pedagogisch professionals binnen het cluster zorgt voor veel werkplezier. Samen delen jullie kennis, ondersteunen jullie elkaar en werken jullie aan de ontwikkeling en kwaliteit van de locaties.

Wij bieden jou

• Een arbeidsovereenkomst van 20 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €3.589 - € 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je bent in het bezit van een relevant diploma en hebt kennis van de geldende wet- en regelgeving in de kinderopvang.
• Je hebt ervaring als Locatiemanager of in een vergelijkbare leidinggevende functie.
• Je bent flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende locaties en teams.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler.
• Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen en prioriteiten stellen.
• Taalniveau NL 3F (vereiste)

Over RivaKids

Werken bij Rivakids betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Met circa 200 collega's bieden wij vanuit 37 vestigingen dagopvang, buitenschoolse opvang (inclusief Outdoor BSO), peuteropvang, voorschoolse opvang, tussen schoolse opvang en vakantieopvang.

Bij RivaKids staan onze kernwaarden - nieuwsgierigheid, vertrouwen en verbinding - centraal in alles wat we doen.

Wij bieden liefdevolle en veilige kinderopvang waar de ontwikkeling van jouw kind centraal staat. Onze zorg en aandacht zijn gericht op het stimuleren van de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen, het opbouwen van een vertrouwde omgeving en het bevorderen van sterke verbindingen tussen kinderen, ouders en verzorgers.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Bij vragen over deze vacature mag je Marishka Steijlen mailen op werken@rivakids.nl . We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een ervaren leidinggevende of werk je momenteel als assistent-leidinggevende en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?

Over de vacature

Over het werk

Als Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op BSO Kalenberg.

Samen met het team zorg je voor een fijne en gezellige plek waar kinderen zich kunnen ontwikkelen en plezier hebben. Op de BSO is veel ruimte om buiten te spelen op het schoolplein. Daarnaast worden er verschillende sport- en knutselactiviteiten georganiseerd, passend bij de interesses van de kinderen.

Naast je werk op de groep ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Je denkt mee, neemt initiatief en draagt bij aan een fijne samenwerking binnen het team. Samen zorgen jullie ervoor dat kinderen, ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag. Je werkzaamheden bestaan uit:

• 7 uur per week als Assistent Locatiemanager (ALM);
• 15 uur per week op de VSO en BSO tijdens schoolweken;
• tijdens de schoolvakanties werk je gemiddeld 27,5 uur per week op de BSO, naast je uren als ALM.

De functie is op jaarbasis gemiddeld 25 uur per week.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie van gemiddeld 25 uur per week;
• Vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• Een salaris conform de CAO Kinderopvang, passend bij jouw ervaring;
• Een gezellige werkomgeving met een betrokken team en korte lijnen;
• Ruimte om mee te denken, initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen;
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr;
• Een uitstekende pensioenregeling via Zorg & Welzijn en korting op je zorgverzekering;
• Een eindejaarsuitkering van 8%.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en denkt graag mee. Je neemt initiatief, vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.

Daarnaast:

• heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
• ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• vind je het leuk om op de VSO en BSO te werken;
• ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
• krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Bij Kalenberg hebben we een gezellig team en vier groepen met leuke, actieve kinderen. We maken er met elkaar iedere dag een fijne dag van.

Kinderen spelen veel buiten op het schoolplein en krijgen daarnaast de ruimte om mee te doen aan verschillende sport- en knutselactiviteiten. We vinden het belangrijk dat kinderen plezier hebben, zich kunnen ontwikkelen en zichzelf kunnen zijn.

Het BSO-team bestaat uit vier pedagogisch professionals. Als Assistent Locatiemanager sluit je als vijfde pedagogisch professional aan bij het team. Je bent dus echt onderdeel van het team en werkt samen aan de groei en ontwikkeling van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Werk jij graag met kinderen en neem je graag verantwoordelijkheid? Als Assistent Locatiemanager combineer je het werken op de groep met een coördinerende rol. Je denkt mee, neemt initiatief en werkt samen aan een fijne plek voor kinderen en collega's. Iets voor jou? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

ls Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op onze locaties.

Samen met de pedagogisch professionals zorg je voor een fijn en passend activiteitenaanbod op de BSO, waarin kinderen volop ruimte krijgen om te ontdekken, mee te denken en plezier te beleven. Op het kinderdagverblijf werk je mee aan themaprojecten die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en bijdragen aan hun ontwikkeling.

Daarnaast ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan. Samen zorgen jullie voor een fijne en professionele omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Ook vinden we het belangrijk dat ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt 22 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag en bent actief op verschillende locaties:

• 9 uur als Assistent Locatiemanager bij KDV en BSO De Oogappel in Buren en KDV en BSO De Rups in Beusichem.
• 9 uur als Pedagogisch Professional op BSO De Rups in Beusichem.
• tijdens de schoolvakanties werk je 3 dagen op de BSO.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie van 22 uur per week;
• een combinatie van werkzaamheden als Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional;
• vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• werken op kleinschalige locaties waar persoonlijke aandacht centraal staat;
• een betrokken team en korte lijnen;
• ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een enthousiast, betrokken, denkt graag mee en neemt initiatief. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.

Daarnaast:

• heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
• ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• vind je het leuk om zowel op het kinderdagverblijf als op de BSO te werken;
• ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
• krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk. Het welbevinden en de ontwikkeling van ieder kind staan centraal. We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Ook de samenwerking met ouders vinden we belangrijk. We betrekken ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgen ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van wat er speelt.

Op onze BSO's geven we kinderen bovendien een actieve stem. Kinderparticipatie vinden we belangrijk: we luisteren naar hun ideeën, interesses en wensen en betrekken hen bij het maken van keuzes. Zo creëren we samen een omgeving waar kinderen met plezier naartoe komen en waar zij een leuke, gezellige en waardevolle middag of vakantiedag beleven.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een betrokken pedagogisch professional die graag nét dat stapje extra zet? Vind je het leuk om naast je werk op de groep ook mee te denken over de dagelijkse gang van zaken? Dan is deze afwisselende combinatie van Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

ls Assistent Locatiemanager combineer je jouw passie voor het werken met kinderen met een coördinerende rol. Je bent zowel betrokken bij het werk op de groep als bij de dagelijkse gang van zaken op onze locaties.

Samen met de pedagogisch professionals zorg je voor een fijn en passend activiteitenaanbod op de BSO, waarin kinderen volop ruimte krijgen om te ontdekken, mee te denken en plezier te beleven. Op het kinderdagverblijf werk je mee aan themaprojecten die aansluiten bij de belevingswereld van kinderen en bijdragen aan hun ontwikkeling.

Daarnaast ondersteun je de locatiemanager bij de dagelijkse werkzaamheden. Jullie werken nauw samen en vullen elkaar aan. Samen zorgen jullie voor een fijne en professionele omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en zich kunnen ontwikkelen. Ook vinden we het belangrijk dat ouders en medewerkers zich gezien en gehoord voelen.

Je werkt 22 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag en bent actief op verschillende locaties:

• 9 uur als Assistent Locatiemanager bij KDV en BSO De Oogappel in Buren en KDV en BSO De Rups in Beusichem.
• 9 uur als Pedagogisch Professional op BSO De Rups in Beusichem.
• tijdens de schoolvakanties werk je 3 dagen op de BSO.

Wij bieden jou

• Een afwisselende functie van 22 uur per week;
• een combinatie van werkzaamheden als Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional;
• vaste werkdagen op maandag, dinsdag en donderdag;
• werken op kleinschalige locaties waar persoonlijke aandacht centraal staat;
• een betrokken team en korte lijnen;
• ruimte om mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen;
• mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Over jouw kwaliteiten

Je bent een enthousiast, betrokken, denkt graag mee en neemt initiatief. Je vindt het leuk om verantwoordelijkheid te dragen en werkt graag samen met collega's.

Daarnaast:

• heb je een relevant diploma waarmee je als pedagogisch professional in de kinderopvang mag werken;
• ben je beschikbaar op maandag, dinsdag en donderdag;
• vind je het leuk om zowel op het kinderdagverblijf als op de BSO te werken;
• ben je communicatief sterk en makkelijk benaderbaar;
• krijg je energie van samenwerken en het creëren van een fijne plek voor kinderen, ouders en collega's.

Over RivaKids

Onze locaties zijn kleinschalig en persoonlijk. Het welbevinden en de ontwikkeling van ieder kind staan centraal. We vinden het belangrijk dat kinderen zich gezien, gehoord en veilig voelen en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Ook de samenwerking met ouders vinden we belangrijk. We betrekken ouders actief bij de ontwikkeling van hun kind en zorgen ervoor dat zij goed op de hoogte zijn van wat er speelt.

Op onze BSO's geven we kinderen bovendien een actieve stem. Kinderparticipatie vinden we belangrijk: we luisteren naar hun ideeën, interesses en wensen en betrekken hen bij het maken van keuzes. Zo creëren we samen een omgeving waar kinderen met plezier naartoe komen en waar zij een leuke, gezellige en waardevolle middag of vakantiedag beleven.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl .

We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Ben jij een betrokken pedagogisch professional die graag nét dat stapje extra zet? Vind je het leuk om naast je werk op de groep ook mee te denken over de dagelijkse gang van zaken? Dan is deze afwisselende combinatie van Assistent Locatiemanager en Pedagogisch Professional iets voor jou!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Word allround horecamanager bij de Gemeente Rotterdam! Je bent flexibel inzetbaar, ook als vervanger bij vakantie en ziekte van managers op eenmanslocaties en grotere locaties. Jij houdt overzicht, stuurt teams aan en zorgt dat de horeca soepel draait. Klaar voor afwisseling?

Jouw werkplek

Welkom op de onze nieuwe locatie van gemeente Rotterdam Timmerhuis! Op een unieke locatie in het hartje centrum van Rotterdam. Wij runnen het bedrijfsrestaurant op de eerste verdieping waar we dagelijks ongeveer 230 gasten ontvangen. Overdag verzorgen we een frisse, toegankelijke lunch; 's avonds is er altijd een warme maaltijd en draait het vaak om banqueting: vergaderlunches, recepties en diners op niveau. De dynamiek is groot en jij schakelt dan soepel met opdrachtgever, locatiemanager en directieassistenten om alles strak te organiseren.

We werken met een foodconcept: duidelijke kaders, mét creatieve vrijheid. Dat betekent dat je binnen afgesproken lijnen werkt, maar óók ruimte krijgt om jouw eigen recepten te laten zien. Elke dag daag je jezelf uit om gasten variatie te bieden, met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Je bent continu scherp op de kwaliteit van de gerechten die de keuken verlaten. Daarnaast pak je het administratieve keukengedeelte professioneel op: je borgt HACCP, plaatst bestellingen op tijd en houdt allergenen zorgvuldig bij.

Jouw functie

Als horecamanager bij Gem. Rotterdam Timmerhuis, Rotterdam draag je de verantwoordelijkheid voor de operationele processen en het waarborgen van het foodconcept op Gem. Rotterdam Timmerhuis, Rotterdam. Je stuurt op drie dingen: een gemotiveerd team, een aantrekkelijk restaurant en het ultieme gastvrijheidsgevoel. Door jou komt de locatie tot leven, want jij bent de ambassadeur van het restaurant en neemt jouw team mee in je enthousiasme.

Wat je verder doet:

• Je tilt de gastbeleving samen met je team naar een hoger niveau;
• Je verbetert je assortiment;
• Je behaalt de commerciële en financiële doelstellingen;
• Je verwerkt tijdig de administratieve werkzaamheden.

In de rol van horecamanager ben jij hét gezicht van Gem. Rotterdam Timmerhuis, Rotterdam. Je bent bekend met budget gestuurd werken, personeelsmanagement en commercieel denken. Iedereen weet jou te vinden; of het nu gaat om de klant, de gasten of om het team. Jij weet als geen ander het Vermaat horecaconcept binnen Gem. Rotterdam Timmerhuis, Rotterdam te vertalen naar een succesvolle exploitatie. Doordat jij vaak op de vloer te vinden bent weet jij precies welke behoeften er zijn en speel je hier gemakkelijk op in. Je bent een manager met oog voor je teamleden en hen ontwikkelen geeft jouw energie!

Wat wij vragen - Je hebt minimaal 3 jaar als leidinggevende in de horeca;

• Leidinggeven gaat jou natuurlijk af en je weet je collega's te enthousiasmeren door o.a. Het neerzetten van een prettige werksfeer;
• Door jouw verantwoordelijkheidsgevoel zorg je ervoor dat de locatie optimaal functioneert;
• Je bent data gedreven. Je houdt het overzicht over de kwantitatieve prestaties van jouw 'winkel'; de omzet, loonkosten, derving en de marges;
• Blink jij uit op commercieel en financieel vlak en zorg je ervoor dat de doelstellingen behaald worden;
• Je weet met jouw kennis en creativiteit goed in te spelen op de behoefte van de opdrachtgever en gasten en bent continu op zoek naar vernieuwing en ontwikkeling;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca: - Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;

• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in een leidinggevende rol? Als junior operationeel teamleider bij P1 krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een team van 17 professionals. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van onze garages in Almere. Je combineert werken op de vloer met managementtaken, waarbij je het team coördineert en ondersteunt. Dit is jouw kans om managementvaardigheden te ontwikkelen en processen te verbeteren, terwijl je een directe impact hebt op onze dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden: - Dagelijks toezicht houden op de uitvoering van taken in en om de garages.

• Het team aansturen, coachen en motiveren, met begeleiding van de locatiemanager.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals het maken van roosters en het opstellen van rapportages.
• Procesverbeteringen doorvoeren en ruimte krijgen om eigen ideeën te implementeren.
• De locatiemanager vervangen bij diens afwezigheid en optreden als eerste aanspreekpunt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling als teamleider centraal staat.

• Salaris tussen €2700,- en €3000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• 27 verlofdagen en mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen 10% en 35%.
• Zakelijke laptop en telefoon inbegrepen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km).
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness.
• Ruimte voor opleidingen en praktische ontwikkelmogelijkheden.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve operationeel teamleider met ambitie om leiding te geven en organisatorische taken op zich te nemen.

• Je staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk.
• Je hebt ervaring met administratieve of organisatorische taken.
• Je bent klantgericht en servicegericht ingesteld.
• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je kunt een VOG overleggen en bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

P1 is een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Met een persoonlijke, pure en professionele aanpak bieden we maatwerkoplossingen voor gemeenten en bedrijven door het hele land. Onze missie? Het creëren van slimme en efficiënte parkeeroplossingen die het dagelijks leven eenvoudiger maken.

Bij P1 is geen dag hetzelfde. We werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, en bieden een werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het beste uit zichzelf en anderen haalt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in een leidinggevende rol? Als junior operationeel teamleider bij P1 krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een team van 17 professionals. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van onze garages in Almere. Je combineert werken op de vloer met managementtaken, waarbij je het team coördineert en ondersteunt. Dit is jouw kans om managementvaardigheden te ontwikkelen en processen te verbeteren, terwijl je een directe impact hebt op onze dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden: - Dagelijks toezicht houden op de uitvoering van taken in en om de garages.

• Het team aansturen, coachen en motiveren, met begeleiding van de locatiemanager.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals het maken van roosters en het opstellen van rapportages.
• Procesverbeteringen doorvoeren en ruimte krijgen om eigen ideeën te implementeren.
• De locatiemanager vervangen bij diens afwezigheid en optreden als eerste aanspreekpunt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling als teamleider centraal staat.

• Salaris tussen €2700,- en €3000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• 27 verlofdagen en mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen 10% en 35%.
• Zakelijke laptop en telefoon inbegrepen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km).
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness.
• Ruimte voor opleidingen en praktische ontwikkelmogelijkheden.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve operationeel teamleider met ambitie om leiding te geven en organisatorische taken op zich te nemen.

• Je staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk.
• Je hebt ervaring met administratieve of organisatorische taken.
• Je bent klantgericht en servicegericht ingesteld.
• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je kunt een VOG overleggen en bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

P1 is een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Met een persoonlijke, pure en professionele aanpak bieden we maatwerkoplossingen voor gemeenten en bedrijven door het hele land. Onze missie? Het creëren van slimme en efficiënte parkeeroplossingen die het dagelijks leven eenvoudiger maken.

Bij P1 is geen dag hetzelfde. We werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, en bieden een werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het beste uit zichzelf en anderen haalt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in een leidinggevende rol? Als junior operationeel teamleider bij P1 krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een team van 17 professionals. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van onze garages in Almere. Je combineert werken op de vloer met managementtaken, waarbij je het team coördineert en ondersteunt. Dit is jouw kans om managementvaardigheden te ontwikkelen en processen te verbeteren, terwijl je een directe impact hebt op onze dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden: - Dagelijks toezicht houden op de uitvoering van taken in en om de garages.

• Het team aansturen, coachen en motiveren, met begeleiding van de locatiemanager.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals het maken van roosters en het opstellen van rapportages.
• Procesverbeteringen doorvoeren en ruimte krijgen om eigen ideeën te implementeren.
• De locatiemanager vervangen bij diens afwezigheid en optreden als eerste aanspreekpunt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling als teamleider centraal staat.

• Salaris tussen €2700,- en €3000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• 27 verlofdagen en mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen 10% en 35%.
• Zakelijke laptop en telefoon inbegrepen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km).
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness.
• Ruimte voor opleidingen en praktische ontwikkelmogelijkheden.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve operationeel teamleider met ambitie om leiding te geven en organisatorische taken op zich te nemen.

• Je staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk.
• Je hebt ervaring met administratieve of organisatorische taken.
• Je bent klantgericht en servicegericht ingesteld.
• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je kunt een VOG overleggen en bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

P1 is een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Met een persoonlijke, pure en professionele aanpak bieden we maatwerkoplossingen voor gemeenten en bedrijven door het hele land. Onze missie? Het creëren van slimme en efficiënte parkeeroplossingen die het dagelijks leven eenvoudiger maken.

Bij P1 is geen dag hetzelfde. We werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, en bieden een werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het beste uit zichzelf en anderen haalt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in een leidinggevende rol? Als junior operationeel teamleider bij P1 krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een team van 17 professionals. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van onze garages in Almere. Je combineert werken op de vloer met managementtaken, waarbij je het team coördineert en ondersteunt. Dit is jouw kans om managementvaardigheden te ontwikkelen en processen te verbeteren, terwijl je een directe impact hebt op onze dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden: - Dagelijks toezicht houden op de uitvoering van taken in en om de garages.

• Het team aansturen, coachen en motiveren, met begeleiding van de locatiemanager.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals het maken van roosters en het opstellen van rapportages.
• Procesverbeteringen doorvoeren en ruimte krijgen om eigen ideeën te implementeren.
• De locatiemanager vervangen bij diens afwezigheid en optreden als eerste aanspreekpunt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling als teamleider centraal staat.

• Salaris tussen €2700,- en €3000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• 27 verlofdagen en mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen 10% en 35%.
• Zakelijke laptop en telefoon inbegrepen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km).
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness.
• Ruimte voor opleidingen en praktische ontwikkelmogelijkheden.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve operationeel teamleider met ambitie om leiding te geven en organisatorische taken op zich te nemen.

• Je staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk.
• Je hebt ervaring met administratieve of organisatorische taken.
• Je bent klantgericht en servicegericht ingesteld.
• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je kunt een VOG overleggen en bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

P1 is een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Met een persoonlijke, pure en professionele aanpak bieden we maatwerkoplossingen voor gemeenten en bedrijven door het hele land. Onze missie? Het creëren van slimme en efficiënte parkeeroplossingen die het dagelijks leven eenvoudiger maken.

Bij P1 is geen dag hetzelfde. We werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, en bieden een werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het beste uit zichzelf en anderen haalt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in een leidinggevende rol? Als junior operationeel teamleider bij P1 krijg je de kans om te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een team van 17 professionals. Samen met de locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse operationele beheer van onze garages in Almere. Je combineert werken op de vloer met managementtaken, waarbij je het team coördineert en ondersteunt. Dit is jouw kans om managementvaardigheden te ontwikkelen en processen te verbeteren, terwijl je een directe impact hebt op onze dienstverlening.

Jouw verantwoordelijkheden: - Dagelijks toezicht houden op de uitvoering van taken in en om de garages.

• Het team aansturen, coachen en motiveren, met begeleiding van de locatiemanager.
• Administratieve taken uitvoeren, zoals het maken van roosters en het opstellen van rapportages.
• Procesverbeteringen doorvoeren en ruimte krijgen om eigen ideeën te implementeren.
• De locatiemanager vervangen bij diens afwezigheid en optreden als eerste aanspreekpunt.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en voordelen die je nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. We bieden een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling als teamleider centraal staat.

• Salaris tussen €2700,- en €3000,- bruto per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week.
• 27 verlofdagen en mogelijkheid om extra dagen te kopen.
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen 10% en 35%.
• Zakelijke laptop en telefoon inbegrepen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (max. 75 km).
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Korting op je sportabonnement via bedrijfsfitness.
• Ruimte voor opleidingen en praktische ontwikkelmogelijkheden.

Functie-eisen

We zoeken een proactieve operationeel teamleider met ambitie om leiding te geven en organisatorische taken op zich te nemen.

• Je staat stevig in je schoenen en communiceert duidelijk.
• Je hebt ervaring met administratieve of organisatorische taken.
• Je bent klantgericht en servicegericht ingesteld.
• Je hebt MBO werk- en denkniveau.
• Je kunt een VOG overleggen en bent flexibel inzetbaar.

Over het bedrijf

P1 is een innovatief Nederlands parkeerbedrijf. Met een persoonlijke, pure en professionele aanpak bieden we maatwerkoplossingen voor gemeenten en bedrijven door het hele land. Onze missie? Het creëren van slimme en efficiënte parkeeroplossingen die het dagelijks leven eenvoudiger maken.

Bij P1 is geen dag hetzelfde. We werken in een dynamische omgeving waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd. We investeren in jouw groei en ontwikkeling, en bieden een werkomgeving waarin samenwerking en betrokkenheid centraal staan.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat het beste uit zichzelf en anderen haalt?

Over de vacature

Over het werk

Voor KDV Optimist in Vijfhuizen zoeken wij een pedagogisch medewerker die het leuk vindt om te bouwen aan een groeiende groep. Onze derde groep is onlangs geopend en wordt stap voor stap opgebouwd tot een verticale groep voor kinderen van 0 tot 4 jaar. De kinderen zijn er al en de wachtlijst groeit. We zoeken daarom een enthousiaste collega die samen met ons deze groep verder vorm wil geven.

Het gaat om een combinatiefunctie op twee groepen, waardoor flexibiliteit belangrijk is. Daar staat tegenover dat je terechtkomt in een vast en betrokken team. Daarnaast werken we nauw samen met de basisschool in hetzelfde gebouw, wat zorgt voor korte lijnen, een fijne samenwerking en een mooie doorstroom voor de kinderen.

Een mooie kans voor iemand die energie krijgt van opbouwen, samenwerken en meedenken!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een vast dienstverband voor 24,75 uur (ma/di/do)
• Mogelijke uitbreinding bij doorgroeien van de vestiging op de woensdag of vrijdag.
• reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent +/- 25 per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over de locatie

In Vijfhuizen werk je op een warme en overzichtelijke locatie waar je écht de tijd en aandacht hebt voor de kinderen. Samen met een vast en betrokken team creëer je elke dag een vertrouwde omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen.

Wat het extra bijzonder maakt? Onze locatie ligt direct naast de basisschool. Hierdoor zie je kinderen stap voor stap groeien en begeleid je ze in een natuurlijke overgang naar groep 1.

Je komt terecht in een hecht team waar samenwerking, gezelligheid en betrokkenheid centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat elke dag bijzonder is voor de kinderen - én voor elkaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste Pedagogisch professional en ben je iemand die energie krijgt van opbouwen, samenwerken en meedenken? Lees dan verder!

Over de vacature

Over het werk

Maak jij graag van iedere BSO-middag een feestje?

Bij Les Petits Sparrenbos in Bennebroek werk je op een fijne plek midden in het groen, waar kinderen volop de ruimte krijgen om te spelen, ontdekken en hun eigen ideeën te volgen. Van lekker buiten bewegen en creatieve activiteiten tot samen op avontuur in de omgeving: geen middag is hetzelfde!

Je komt terecht in een betrokken team dat de kinderen echt kent en samen zorgt voor een gezellige en vertrouwde sfeer. We vinden het belangrijk dat kinderen mee kunnen denken over activiteiten en ruimte krijgen om op hun eigen manier te ontdekken en groeien.

Krijg jij energie van werken met kinderen van 4 tot 12 jaar, ben je super sportief en enthousiast en vind je het leuk om samen met kinderen nieuwe dingen te bedenken en te ondernemen? Dan zien we jou graag bij Sparrenbos!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• We zoeken iemand voor 15 uur per week
• In schoolvakanties werk je hele dagen
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• Je straalt rust, warmte en vertrouwen uit en zorgt ervoor dat kinderen zich snel bij jou op hun gemak voelen;
• Je krijgt energie van het werken met jonge kinderen, lekker sportief is en geniet van de kleine én grote momenten op de groep;
• Je bent een echte teamspeler , maakt gemakkelijk contact en vindt het leuk om samen met collega's te bouwen aan een fijne groep;
• Je neemt initiatief , ziet wat er nodig is en bent zichtbaar en betrokken op de groep;
• Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving waarin ieder kind zich gezien, gehoord en vrij voelt om zichzelf te zijn;
• Je beschikt over de juiste diploma's en kwalificaties om als Pedagogisch professional aan de slag te gaan.

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Een plek waar kinderen zich snel thuis voelen;
• Werken met jonge BSO-kinderen , waarbij je volop ruimte hebt voor persoonlijk contact en aandacht;
• Een mooi en uitdagend locatie aan het Willinkveld waar kinderen de ruimte hebben om te spelen, bewegen en ontdekken;
• Een fijne samenwerking met de school en leerkrachten , waardoor je echt onderdeel bent van de omgeving rondom het kind;
• Een stabiel, betrokken en gezellig team waarin je samenwerkt, kunt lachen en voor elkaar klaarstaat.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Houd jij van een groene omgeving om samen met de kinderen te ontdekken? Is het iedere keer weer jouw missie om een lach op het gezicht van de kinderen te toveren? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Als Assistent Horeca Manager Events bij De Landgoederij ben jij zichtbaar aanwezig op de vloer, geeft het team richting en ondersteuning en ben je tegelijk een belangrijke sparringspartner voor de locatiemanager. Jij zorgt ervoor dat elk evenement – van intieme bruiloften tot grote zakelijke bijeenkomsten – vlekkeloos verloopt én denkt mee over hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren en vernieuwen. Op onze stijlvolle locatie, inclusief het karakteristieke Kasteel Cammingha, leid jij het team met visie en creëer je een onvergetelijke ervaring voor onze gasten.

In het kort

Als Assistent Horeca Manager Events bij De Landgoederij ben jij zichtbaar aanwezig op de vloer, geeft het team richting en ondersteuning en ben je tegelijk een belangrijke sparringspartner voor de locatiemanager. Jij zorgt ervoor dat elk evenement – van intieme bruiloften tot grote zakelijke bijeenkomsten – vlekkeloos verloopt én denkt mee over hoe we onze dienstverlening continu kunnen verbeteren en vernieuwen. Op onze stijlvolle locatie, inclusief het karakteristieke Kasteel Cammingha, leid jij het team met visie en creëer je een onvergetelijke ervaring voor onze gasten. Over de functie

• Jij bent verantwoordelijk en inzetbaar voor de uitvoering van evenementen en bewaakt de kwaliteit op de vloer.
• Je geeft leiding aan (junior) floormanagers, begeleidt en ontwikkelt hen, en stuurt bij waar nodig.
• Je stuurt het team aan, geeft duidelijke briefings en zorgt voor een efficiënte samenwerking.
• Je signaleert trends en denkt mee over hoe we als eventlocatie kunnen groeien.
• Je denkt op strategisch niveau mee over de toekomst van De Landgoederij en draagt actief bij aan innovatie.
• Je bent het aanspreekpunt voor zowel het team als de opdrachtgever en zorgt voor heldere communicatie.
• Je neemt het voortouw bij operationele uitdagingen en zorgt dat alles soepel verloopt.

Voor jou

• Een salaris tussen de € 3.300 en € 4.100 euro bruto per maand (één fte), afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, maar je kunt er ook extra dagen bij kopen.
• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uiteraard vergoeden we ook jouw gemaakte reiskosten.
• Ontwikkeling vinden wij erg belangrijk, graag willen wij jou stimuleren bij het (door)groeien.
• Gezonde en voordelige extra’s via FiscFree®: Profiteer van fiscaal voordeel op een fitnessabonnement, een nieuwe fiets, sportartikelen en verse maaltijdboxen – alles om jouw vitaliteit en welzijn te stimuleren!
• Werken bij een horecagroep betekent dat alle kennis in huis is voor het perfecte personeelsfeest.
• Bij alle BHG-locaties krijg je 20% personeelskorting. Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op!* Het gaat om een direct dienstverband bij De Hoefslag. RecruitMens ondersteunt uitsluitend in de werving en selectie.

Over de organisatie

In de landelijke en sfeervolle omgeving van De Landgoederij in Bunnik draait alles om bijzondere momenten. Gelegen aan de Kromme Rijn, met een kasteel op de achtergrond, vormt deze unieke evenementenlocatie het decor voor bruiloften, bedrijfsfeesten, vergaderingen en andere bijzondere bijeenkomsten . Van de eerste ontvangst tot de laatste dans werkt het team samen om ieder evenement tot in detail te laten kloppen en gasten een onvergetelijke ervaring te bezorgen. Over jou

• Je hebtminimaal 5 jaar relevante werkervaring in events/bruiloften en partijen van 50-750 personen.
• Je bent proactief, neemt initiatief en hebt een natuurlijke drive om processen te verbeteren.
• Je bent strategisch ingesteld en denkt mee over groei en innovatie.
• Maar je vindt het ook leuk om hands-on aan de slag te gaan: je pakt aan, schakelt snel en zorgt dat dingen écht gebeuren op de vloer.
• Je bent daadkrachtig en houdt je eigen koers met het vermogen om door te pakken.
• Jij bent creatief, denkt in oplossingen en snapt als geen ander hoe we de gastenbeleving naar een hoger niveau tillen.
• Je bent communicatief sterk, behoudt het overzicht tijdens drukke tijden en bent stressbestendig.
• Je kunt coachend en vernieuwend leidinggeven aan een enthousiast team.
• Je bent vanuit je ervaring al gewend om op verschillende dagen en tijden te werken en dat is voor jou geen probleem.

Sollicitatieprocedure

De Landgoederij

Over de vacature

Over het werk

Bij ons draait alles om groei. Groeien met lef, groeien vanuit je eigen kracht en groeien in een uitdagende omgeving. Onze kinderopvang ligt in een fijne, groene buurt waar kinderen alle ruimte krijgen om te ontdekken, te spelen en zich te ontwikkelen. Met ruime groepen, een ruime buitenruimte en meerdere opvangvormen onder één dak is geen dag hetzelfde.

Wij geloven dat ieder kind én iedere collega uniek is. Daarom kijken we naar talenten, geven we vertrouwen en zorgen we ervoor dat iedereen kan werken vanuit zijn of haar eigen kracht. Samen vormen we een betrokken team waarin we elkaar inspireren, ondersteunen en vooral veel plezier hebben.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , voor drie dagen per week (ma /di/ do) zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

Een enthousiaste pedagogisch professional die:

• Kinderen met warmte, aandacht en oprechte betrokkenheid begeleidt
• Initiatief toont, kansen ziet en met lef wil blijven groeien
• Het belang van spelen, ontdekken en lekker buiten zijn omarmt
• Graag samenwerkt en energie krijgt van een hecht en betrokken team
• Enthousiast wordt van een dynamische en afwisselende werkomgeving
• De Nederlandse taal goed beheerst, zodat je prettig communiceert met kinderen, ouders en collega's
• Beschikt over een 3F-taalniveau
• In het bezit is van een babycertificaat , wanneer je met baby's werkt, of de bereidheid om deze te behalen.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die kinderen wil laten opgroeien in een omgeving vol ruimte, natuur en plezier? Dan hebben wij een plek voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die 25 uur per week beschikbaar is. (ma/woe/do)

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg je met veel aandacht en plezier voor de kinderen op het kinderdagverblijf? Dan gaan we graag het gesprek met je aan!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een contract voor onbepaalde tijd , zodat je kunt rekenen op zekerheid en een duurzame samenwerking.
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent 25 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in een groene en rustige omgeving waar kinderen alle ruimte hebben om te ontdekken? Ons kinderdagverblijf in Aerdenhout zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.