Zakelijk acceptant Vacatures

Over de vacature

Bedenk eens dat jij ervoor zorgt dat hypotheekadviseurs en intermediairs zich volledig kunnen richten op hun belangrijkste rol: het adviseren van klanten bij het realiseren van hun woonwensen. Als Zakelijk Acceptant ben jij hierin een belangrijke schakel. Je beoordeelt en analyseert het inkomen van ondernemers en zorgt ervoor dat hypotheekaanvragen zorgvuldig, verantwoord en binnen de geldende kaders worden beoordeeld.

Met jouw kennis van ondernemersinkomen, jaarrekeningen en financiële structuren ben je een volwaardige gesprekspartner voor adviseurs en intermediairs. Je stelt de juiste vragen, denkt actief mee en weet complexe financiële situaties helder te vertalen naar een passend zakelijk inkomen. Dit doe je grotendeels zelfstandig en telefonisch, maar ook via verschillende digitale communicatiekanalen. Zo help je adviseurs om hun hypotheekaanvragen goed en compleet in te dienen én draag je bij aan verantwoorde hypotheekverstrekking.

Dit ga je doen

In deze rol houd je je bezig met het beoordelen en analyseren van het zakelijk inkomen van ondernemers die een hypotheekaanvraag hebben ingediend. Je beoordeelt onder andere de financiële positie van ondernemers en bepaalt op basis van de beschikbare gegevens het inkomen dat meegenomen kan worden voor de hypotheekaanvraag. Daarbij kijk je verder dan alleen de cijfers. Je kunt verschillende perspectieven op een dossier tegen elkaar afwegen en weet jouw ervaring en vakkennis op een constructieve manier in te zetten.

Waar mogelijk denk je mee buiten de standaard kaders, uiteraard met oog voor het kredietbeleid, de geldende richtlijnen en het klantbelang. Je bent daarmee niet alleen een beoordelaar, maar ook een sparringpartner voor adviseurs en intermediairs. Je bent fit for the job als je Je bent gedreven, beschikt over actuele vakkennis en krijgt energie van het helpen van klanten en collega's. Je werkt graag in een dynamische omgeving waarin processen, systemen en regelgeving voortdurend in ontwikkeling zijn.

Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 tot 5 jaar relevante werkervaring binnen de financiële dienstverlening, bij voorkeur op het gebied van zakelijke krediet- of inkomensbeoordeling. Je hebt ervaring met het beoordelen van eenmanszaken en VOF's. Ervaring met complexere ondernemingsstructuren, zoals bv's, is een pré. Je beschikt over Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet. Je beschikt over een diploma/certificering op het gebied van zakelijke kredietverlening (K1/K2) of bent bereid deze op korte termijn te behalen.

Je hebt een sterke kennis van balansanalyse en kasstroomanalyse. Je bent analytisch sterk, stelt kritische vragen en kunt jouw beoordeling duidelijk en overtuigend onderbouwen. Dit krijg je van ons We bieden een salaris op basis van je ervaring. Hierbij kun je rekening houden met een salaris vanaf €4000,- tot €6700,- (incl. vakantiegeld) bruto per maand op basis van 40 uur passend bij jouw ervaring en expertise. Je krijgt begeleiding en uitdaging en houdt regie over je eigen carrière.

Focus op persoonlijke ontwikkeling en vakkennis staat centraal. Let op; heb jij ervaringen die niet aansluiten qua aantal werkjaren, neem gerust contact op want dan kijken we naar een oplossing hiervoor.

Verder bieden wij: Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding); Mogelijkheid voor het kiezen voor een Team Eiffel Fiets Lease plan; Een netto thuiswerkvergoeding; Een (mogelijkheid tot een) vast contract; Een onbeperkt opleidingsbudget voor het behalen van Wft-certificaten en competentiegerichte trainingen; De mogelijkheid tot hybride werken; 25 vakantiedagen; Een goede pensioenregeling. Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding Vast contract.

Of je groeit daar naartoe Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen Boost je salaris met onze verschillende bonussen Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis Dit zijn wij Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers.

Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000 experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven. LI-MK1 Deze skills komen van pas Wet op het financieel toezicht (Wft) Communicatievaardigheden

Over de vacature

Wij - Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Traineeship Hypotheken bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Je gaat aan de slag bij verschillende bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank, ING en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, Masterclass Hypotheekindustrie en regie op eigen ontwikkeling.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Hypotheken

Als trainee start je als hypotheekacceptant . In deze rol beoordeel je hypotheekaanvragen, analyseer je risico’s en bepaal je onder welke voorwaarden een hypotheek verstrekt kan worden. Je kunt doorgroeien naar acceptant zakelijk inkomen , waar je complexe aanvragen van ondernemers behandelt en maatwerkoplossingen ontwikkelt. Daarnaast kun je je specialiseren als hypotheekadviseur , waarbij je klanten begeleidt door het gehele hypotheekproces en samenwerkt met geldverstrekkers, makelaars en notarissen.

Door te werken aan echte klantdossiers krijg je inzicht in uiteenlopende financiële situaties , leer je omgaan met wet- en regelgeving en bouw je snel de kennis op die nodig is om verder te groeien in de branche.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

In de Talentfase maak je kennis met verschillende aspecten van het hypotheekvak. Je behaalt je Wft-certificeringen en volgt trainingen zoals de Masterclass Hypotheekindustrie . Tegelijkertijd werk je aan je vaardigheden in Agile werken, Lean Six Sigma en professionele gesprekstechnieken.

In de Profase krijg je meer verantwoordelijkheid . Je werkt aan complexere klantdossiers , geeft zelfstandig advies en bouwt sterke klantrelaties op. Je groeit in je rol en ontwikkelt expertise waarmee je kunt doorgroeien naar functies zoals hypotheekspecialist , hypotheekadviseur of acceptant zakelijk inkomen . De hypotheekbranche biedt je een toekomstbestendige carrière met volop mogelijkheden om je te ontwikkelen, zowel in de breedte als in de diepte van het vakgebied.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.