Teamleider welzijn wonen met zorg Vacatures

Over de vacature

Zoek jij een plek waar je écht iets kunt betekenen? Waar je een team helpt groeien, zodat jullie samen zorgen voor een prettige leefomgeving voor bewoners? Bij Vecht en IJssel werken we vanuit de visie dat bewoners hun leven zoveel mogelijk kunnen voortzetten zoals zij dat gewend zijn. Dat vraa... Zoek jij een plek waar je écht iets kunt betekenen? Waar je een team helpt groeien, zodat jullie samen zorgen voor een prettige leefomgeving voor bewoners? Bij Vecht en IJssel werken we vanuit de visie dat bewoners hun leven zoveel mogelijk kunnen voortzetten zoals zij dat gewend zijn. Dat vraagt om een andere manier van werken: meer gericht op samenleven, het dagelijks leven en wat iemand nodig heeft om zich prettig en veilig te voelen. In deze rol draait het om mensen: bewoners die zich gezien en gehoord voelen, en medewerkers die met plezier en vertrouwen hun werk doen. Wat ga je doen? In deze rol ben je er in de eerste plaats voor je team én voor de bewoners. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen, zodat zij iedere dag met aandacht en vertrouwen de beste zorg kunnen bieden. Je bent zichtbaar op de werkvloer, betrokken bij wat er speelt en hebt oog voor de mens achter de collega én achter de bewoner. Samen bouwen jullie aan een warme, veilige en prettige leef- en werkomgeving. Leidinggeven met aandacht: Je geeft leiding aan ongeveer 30 medewerkers en staat dichtbij het team. Je kent de plannen van de organisatie en de locatie met betrekking tot o.a. informele zorg en de Zorgzame Buurt en weet wat dat vraagt van jou en je medewerkers. Je geeft sturing, inspireert en motiveert mensen. Weet wat er speelt, wat hen motiveert en hebt aandacht voor wat zij nodig hebben om goed hun werk te kunnen doen. Je creëert een veilige en vertrouwde werkomgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, verantwoordelijkheid durven nemen en met plezier samenwerken. Maar je durft mensen ook aan te spreken. Hart voor bewoners: Samen met het team zorg je voor een fijne woonomgeving waar bewoners zich veilig, welkom en gezien voelen. Je bewaakt de kwaliteit van zorg, maar ook de kwaliteit van leven. Je ziet waar kansen liggen om dingen beter of prettiger te maken en zorgt ervoor dat je samen met jouw team daarin stappen zet. Van plannen naar dagelijks doen: samen met de locatiemanager vertaal je locatieplannen naar concrete plannen voor jouw team(s).Je komt met voorstellen voor verbetering van dienstverlening, van werkprocessen en werkwijzen voor jouw team(s). Je ziet kansen en denkt in mogelijkheden. Jij zorgt ervoor dat de afgesproken resultaten gerealiseerd worden, binnen de kaders die de locatiemanager stelt. Op die wijze draag jij bij aan de realisatie van de doelstellingen van jouw locatie. Samengroeien en ontwikkelen: Je bent aanwezig op de werkvloer, loopt mee, luistert en ondersteunt waar nodig. Je helpt medewerkers te groeien in hun vak én als mens. Je stimuleert een cultuur waarin leren, feedback geven, reflecteren en samenwerken vanzelfsprekend zijn. Samen blijven jullie iedere dag ontwikkelen en verbeteren. Waar ga je werken en hoeveel uren? We zoeken een Teamleider voor al onze locaties: Ewoud, Lieven de Key, Transwijk en Zuylenstede. Het betreft een functie voor minimaal 28 - 32/36 uur per week. Wat breng je mee? Een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van de zorg- of sociale opleiding. Ervaring in de zorg en/of welzijnssector (leidinggevende ervaring is een pre) Een resultaatgerichte, verbindende en besluitvaardige leiderschapsstijl, gekenmerkt door warme zakelijkheid. Oog voor samenwerking en teamdynamiek. Het vermogen om rust, duidelijkheid en vertrouwen te brengen in een team Wat bieden wij: Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op vast. Salaris: Je salaris is conform cao VVT (tussen de € 3.592,96 en € 5.413,38 per maand) bij een 36-urige werkweek) (FWG 55). Extra’s waar je blij van wordt: Eindejaarsuitkering van 8,33% – een mooie bonus om het jaar mee af te sluiten. Vakantietoeslag van 8% – zodat je je vakantie nog beter kunt vieren. Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km – ongeacht waar je vandaan komt. Pensioenregeling – zodat je ook later goed zit. Ontwikkelmogelijkheden – van een scholingsbudget tot kennisdagen en doorgroeikansen. Leuke extra’s – zoals een laptop, telefoon, fiets of een voordelig sportschoolabonnement. Kom je bij ons werken? Enthousiast geworden over de functie van Teamleider Welzijn, Wonen met Zorg bij Vecht en IJssel? Solliciteer direct via de knop hieronder! Vragen? Mail gerust naar Remon Boer (Recruiter) via . Een VOG, assessment en referentiecheck maken deel uit van de procedure. Over Vecht en IJssel We zijn een kleinschalige organisatie met vier locaties: drie in Utrecht (Lieven de Key, Zuylenstede en Transwijk) en één in IJsselstein (Ewoud). Samen vormen deze plekken levendige buurten waar mensen elkaar kennen, voor elkaar zorgen en waar iedereen van betekenis is. Elke locatie heeft een eigen karakter en specialisatie, maar overal werken we met korte lijnen, persoonlijke aandacht en betrokken teams. Als collega krijg je volop ruimte om je werk zelfstandig vorm te geven en jezelf te ontwikkelen zowel professioneel als persoonlijk. We investeren bewust in werkplezier en vitaliteit, omdat we weten dat gezonde en blije medewerkers het verschil maken in het leven van onze bewoners. Samen zetten we ons in voor een omgeving waarin ouderen hun leven leiden (zo gewoon en zelfstandig als dit kan) en waarin jij als medewerker met energie en voldoening je werk kunt doen. We bewegen mee met de tijd en de ontwikkelingen in de ouderenzorg. We richten ons op langer thuis wonen, innovatie en sterke gemeenschappen. Zo bouwen we samen aan een toekomstbestendige organisatie.

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende rol waarin je begeleiding op de vloer combineert met het coördineren van de zorg? Zie jij snel wat er nodig is in een team, houd jij het hoofd koel en breng jij van nature de rust mee waar onze bewoners zo’n behoefte aan hebben? Dan verwelkomen we je graag bij de Joost van den Vondellaan in Drunen! Waar kom je te werken? De Joost van den Vondellaan is een ruime locatie, waar een jong en enthousiast team begeleiding en zorg biedt aan 16 bewoners. De bewoners hebben een diversiteit aan zorgvragen, van LVB tot EVB, waardoor je iedere dag wordt uitgedaagd om te schakelen tussen het begeleiden, ondersteunen en verzorgen. De bewoners variëren in de leeftijd van 31 tot 72 jaar, waarvan de meeste bewoners al 17 jaar in een goede harmonie op de Joost van Vondellaan wonen. Iedere bewoner heeft een eigen appartement, waar de begeleiding en ondersteuning plaatsvindt. Tevens hebben de bewoners de mogelijkheid om elkaar te ontmoeten in de algemene ruimte en beschikken we over een ruime en groene binnentuin. Overdag gaan de meeste bewoners naar hun werk of dagbesteding. Twee bewoners worden ondersteund bij ADL. Wat is jouw rol? Naast je PO-schap, zie jij als begeleider niveau 5 ook de grote lijnen binnen het team en de zorgvragen van de bewoners. Je coacht en ondersteunt jouw collega’s op inhoud van zorg, maar ook op persoonlijke ontwikkeling en interne en externe samenwerking. In complexe situaties en bij dynamische teamprocessen behoud jij de helikopterview en doorzie je wat nodig is. Jij weet hoe je verbinding moet maken en bent van nature een echte samenwerker en kartrekker. Jij bent degene die alles in goede banen weet te leiden en groeit zelf als je anderen kan laten groeien. Collega’s kunnen altijd op jou terugvallen en je bent niet bang om opbouwende feedback te geven. Met jouw ervaring en kennis kun je een bijdrage leveren aan de vraagstukken en ben je een sparringpartner voor teamleider en collega’s. Wie ben jij? Jij staat stevig in je schoenen, durft beslissingen te nemen en denkt overstijgend mee over de locatieontwikkeling. Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Zorg en Welzijn (zoals Social Work, SPH, MWD, of HBO-V). Kennis & Ervaring: Affiniteit met de brede doelgroep en veroudering. Flexibiliteit: Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken (dag-, avond- en weekenddiensten). Wat bieden wij? Salaris: €3.052- €4.262 bruto per maand op fulltime basis [FWG 45 voor begeleider niveau 5]. Contract: Jaarcontract voor 24 tot 32 uur per week, met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Extra’s: 8,33% eindejaarsuitkering, balansverlof-uren, pensioenregeling en scholingsmogelijkheden. Kom je in dienst bij Prisma en ken jij iemand die goed bij ons past? Draag een nieuwe collega aan en ontvang een aanbrengbonus van €500,- na het succesvol doorlopen van de proeftijd. Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al werken bij Prisma als begeleider niveau 5? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! Heb je vragen? Neem gerust contact op met Judith Luijken (teamleider) via +31682704101. Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team! Over Prisma Bij Prisma bouwen we samen aan een samenleving waarin iedereen ertoe doet en meedoet. Wij ondersteunen mensen met een verstandelijke beperking (en/of andere zorgvragen) om het beste uit zichzelf en hun leven te halen. Of het nu gaat om wonen, werken, dagbesteding of vrije tijd: de eigen regie en de dromen van onze cliënten staan altijd centraal. Als medewerker bij Prisma krijg je de ruimte om écht het verschil te maken, jezelf te ontwikkelen en samen met betrokken collega's te bouwen aan betekenisvolle zorg. Wij zijn Prisma. Wie ben jij?