Teamleider projectmanagement terminal Vacatures

Over de vacature

Werk jij graag aan elektrotechnische storingen in de Rotterdamse haven? Als Storingsmonteur Elektro in Botlek Rotterdam verdien je € 4.288,86 tot € 5.714,30 bruto per maand en werk je in een 5-ploegenrooster aan grote haveninstallaties.

Wat ga je doen?

Als Storingsmonteur Elektro houd jij de techniek op de terminal draaiend. Je werkt vooral elektrotechnisch en pakt storingen aan bedieningskasten, signalen, WIFI-systemen, bedrading, kabelsystemen, stekkers en verlichting aan.

Je werkzaamheden:

• Storingen analyseren en oplossen;
• Elektrische installaties repareren;
• Preventief onderhoud uitvoeren;
• Elektrische schema’s lezen;
• Samenwerken met de teamleider TD en werkvoorbereider;
• Werken op twee locaties in Botlek Rotterdam;
• Mechanische klussen oppakken of leren.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van € 4.288,86 tot € 5.714,30 bruto per maand;
• 5-ploegenrooster in volcontinu dienst;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Afwisselend werk in elektrotechniek en mechaniek;
• Inwerken met een vast team van ongeveer 25 collega’s;
• Werken in een grote technische havenomgeving;
• Een functie waarin je intern doorgroeit als allround technisch operator.

Waar ga je werken?

Je werkt op een droge-bulkterminal in Botlek Rotterdam. Hier worden grondstoffen gelost, opgeslagen en doorgezet richting de industrie. Denk aan grote kranen, schepen, transportstromen en installaties die dag en nacht blijven draaien. De sfeer is Rotterdams: direct, nuchter en samen de schouders eronder. Veilig werken staat altijd voorop.

Wat verwachten wij van jou?

• MBO elektrotechniek of veel ervaring in elektrotechniek;
• Rijbewijs;
• Je spreekt Nederlands;
• Je kunt elektrische schema’s lezen;
• Je vindt 5-ploegendienst geen probleem;

Klaar voor elektrotechniek in de haven? Solliciteer als Storingsmonteur Elektro in Botlek Rotterdam. Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Teamleider in Waddinxveen
Wat ga je doen?

Als Teamleider in Waddinxveen zorg je ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden in het warehouse veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. Je stuurt collega's aan, werkt zelf actief mee op de vloer en ondersteunt de supervisor bij het behalen van de operationele doelstellingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het aansturen, coachen en begeleiden van collega's.
• Het ondersteunen bij goederenontvangst, opslag, orderverwerking en verzending.
• Het bewaken van kwaliteit, productiviteit en veiligheid.
• Het signaleren en oplossen van knelpunten op de werkvloer.
• Het afstemmen van voortgang en bijzonderheden met leidinggevenden.
• Het meedenken over verbeteringen binnen logistieke processen.
• Het zorgen voor een duidelijke taakverdeling en goede samenwerking binnen het team.

Als Teamleider combineer je leidinggeven met praktisch meewerken. Je houdt overzicht, schakelt snel en zorgt ervoor dat het team weet wat er verwacht wordt. Ervaring als Shiftleader Warehouse, Teamleider Logistiek of Meewerkend Voorman sluit goed aan op deze functie.

Over de werkgever Je gaat via Apics Flexjobs aan de slag bij de klant in Waddinxveen. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Gouda, Zoetermeer, Rotterdam en omliggende plaatsen. De klant is uitgegroeid van een kleine gereedschapswinkel tot een grote organisatie met een breed assortiment aan machines en gereedschappen. Vanuit een modern warehouse worden dagelijks veel orders verwerkt voor klanten in verschillende Europese landen. Binnen de organisatie staan groei, innovatie en een praktische manier van werken centraal. Daarnaast is er veel aandacht voor procesverbetering en de ontwikkeling van collega's.

Vereisten - Je beschikt over mbo werk- en denkniveau.

• Je hebt ervaring in een vergelijkbare logistieke functie.
• Je hebt leidinggevende kwaliteiten en communiceert duidelijk.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je hebt kennis van logistieke processen en systemen.
• Je werkt stressbestendig en oplossingsgericht.

Wat wij bieden - Een bruto maandsalaris tussen €2.900 en €3.300, afhankelijk van ervaring.

• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Werktijden binnen de reguliere operationele uren van het warehouse.
• Uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bonusregeling tot maximaal 1,5 maandsalaris.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
• Werken binnen een moderne logistieke omgeving.
• Een informele werksfeer met betrokken collega's.

Meer informatie Wil jij als Teamleider in Waddinxveen verantwoordelijkheid nemen voor een logistiek team en tegelijk actief betrokken blijven bij de operatie? Solliciteer dan direct. Ook als je ervaring hebt als Shiftleader Warehouse, Teamleider Logistiek of Meewerkend Voorman komen we graag met je in contact.

Apics Flexjobs is hét uitzendbureau voor banen bij toonaangevende logistieke bedrijven. We maken vacatures toegankelijk, kijken naar kansen die aansluiten bij jouw ervaring en bieden mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Daarbij kun je rekenen op persoonlijk contact en goede bereikbaarheid tijdens het sollicitatieproces. Na jouw sollicitatie nemen we binnen één werkdag contact met je op om de functie en jouw mogelijkheden te bespreken.

Salarisomschrijving

2900 - 3300

Over de werkgever

Je gaat via Apics Flexjobs aan de slag bij de klant in Waddinxveen. De locatie is goed bereikbaar vanuit onder andere Gouda, Zoetermeer, Rotterdam en omliggende plaatsen. De klant is uitgegroeid van een kleine gereedschapswinkel tot een grote organisatie met een breed assortiment aan machines en gereedschappen. Vanuit een modern warehouse worden dagelijks veel orders verwerkt voor klanten in verschillende Europese landen. Binnen de organisatie staan groei, innovatie en een praktische manier van werken centraal. Daarnaast is er veel aandacht voor procesverbetering en de ontwikkeling van collega's.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Teamleider Distributie in Bleiswijk
Wat ga je doen?

Als Teamleider Distributie in Bleiswijk geef je dagelijks leiding aan een team binnen een groot Europees distributiecentrum. Je zorgt ervoor dat goederen veilig, correct en op tijd worden ontvangen, opgeslagen en verzonden. Daarbij houd je overzicht op de dagelijkse warehouseprocessen en stuur je bij waar nodig.

Als Teamleider Distributie combineer je operationeel leiderschap met procesverbetering. Je coacht het team, bewaakt kwaliteit en veiligheid en werkt samen met verschillende afdelingen om de logistieke operatie soepel te laten verlopen. Ook analyseer je resultaten en zoek je actief naar verbeteringen volgens methodes zoals Lean, 5S en PPI.

Je houdt je onder andere bezig met het plannen en coördineren van werkzaamheden, voorraadbeheer, cycle counting en het correct vastleggen van gegevens in systemen. Daarbij werk je volgens geldende kwaliteits-, veiligheids- en cGMP-richtlijnen. De werkomgeving bestaat uit verschillende temperatuurzones, waaronder gekoelde en diepgevroren opslag.

Over de werkgever De klant beschikt in Bleiswijk over een belangrijk Europees distributiecentrum van waaruit jaarlijks meer dan één miljoen orders worden verzonden naar klanten en locaties in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. In het magazijn worden tienduizenden verschillende artikelen opgeslagen en verwerkt. De locatie werkt continu aan duurzamere en efficiëntere logistieke processen. Bleiswijk is goed bereikbaar vanuit onder andere Rotterdam, Zoetermeer, Gouda en omliggende plaatsen. Als Teamleider Distributie werk je hier in een internationale logistieke omgeving met een sterke focus op kwaliteit en procesverbetering.

Vereisten - Minimaal mbo-niveau 4 of hbo-niveau, bij voorkeur richting logistiek, administratie, supply chain of operations;

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring met een team van meer dan 20 personen, of relevante ervaring in een senior/lead logistieke functie;
• Goede beheersing van het Engels en van de Nederlandse taal;
• Ervaring met Microsoft Office en bij voorkeur warehousemanagementsystemen;
• Kennis van Lean, 5S, PPI, kwaliteitsrichtlijnen en procesverbetering is een plus;
• Je bent fysiek in staat om waar nodig tot circa 22 kg te tillen en in verschillende temperatuurzones te werken.

Wat wij bieden - Een bruto maandsalaris van €3.700 tot €4.500, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Een fulltime werkweek van 40 uur per week;
• Werktijden van maandag tot en met vrijdag, zonder ploegendienst;
• Alleen incidenteel kan extra inzet buiten de gebruikelijke werktijden nodig zijn;
• Een leidinggevende functie binnen een grote internationale logistieke organisatie;
• Ruimte om processen te verbeteren en actief mee te denken over Lean- en PPI-initiatieven;
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen logistiek, operations en leidinggeven;
• Een verantwoordelijke functie waarin je direct bijdraagt aan veiligheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid.

Meer informatie Apics Flexjobs is hét uitzendbureau voor banen bij toonaangevende logistieke bedrijven. We maken solliciteren makkelijk en toegankelijk en kijken samen met jou welke functie het beste aansluit bij jouw ervaring en wensen. Je kunt rekenen op duidelijke communicatie, persoonlijke contactmomenten en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Interesse in deze vacature voor Teamleider Distributie in Bleiswijk? Solliciteer dan direct. Na je sollicitatie neemt Apics Flexjobs binnen één werkdag contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Salarisomschrijving

3700 - 4500

Over de werkgever

De klant beschikt in Bleiswijk over een belangrijk Europees distributiecentrum van waaruit jaarlijks meer dan één miljoen orders worden verzonden naar klanten en locaties in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. In het magazijn worden tienduizenden verschillende artikelen opgeslagen en verwerkt. De locatie werkt continu aan duurzamere en efficiëntere logistieke processen. Bleiswijk is goed bereikbaar vanuit onder andere Rotterdam, Zoetermeer, Gouda en omliggende plaatsen. Als Teamleider Distributie werk je hier in een internationale logistieke omgeving met een sterke focus op kwaliteit en procesverbetering.

Over de vacature

Samenvatting

Word Teamleider bij Hessing en help mee aan het leveren van de hoogste kwaliteit verse producten via meerdere productielijnen in een veilige en dynamische werkomgeving. Goed werk! Over de functie

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie en een soepel verloop van de productieprocessen, evenals het behalen van de afgesproken productiedoelstellingen. Je zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de vereisten op het gebied van voedselkwaliteit en -veiligheid, volgens zowel interne als externe normen. Je draagt actief bij aan continue procesverbetering op het gebied van kwaliteit, innovatie en kostenoptimalisatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van alle geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften en procedures.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van productieprocessen en zorgen voor het behalen van de gestelde doelen.
• Aansturen van het team, ontwikkelen van medewerkers en hen ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Waarborgen van de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden volgens de Food Defense-procedures.
• Bevorderen van een cultuur waarin procedures worden nageleefd en continu verbeteren centraal staat.
• Begeleiden en ontwikkelen van nieuwe teamleden door middel van een effectief onboardingprogramma.

Werktijden:

• Onze productielocaties zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Dit betekent dat je in ochtend-, middag- en nachtdiensten zult werken, ook in het weekend.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Een ochtenddienst kan bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevend bedrijf in de versvoedingsindustrie en levert hoogwaardige, gebruiksklare groenten en fruit aan klanten in heel Europa. Vanuit Nederland werkt het bedrijf nauw samen met betrouwbare telers om versheid, duurzaamheid en een constante aanvoer te garanderen. Gedreven door innovatie investeert Hessing in geavanceerde productietechnologieën, slimme verpakkingsoplossingen en efficiënte processen om veilige, verse producten van de hoogste kwaliteit te leveren. Met een sterke focus op de klant en een voortdurende inzet voor excellentie blijft Hessing de standaard bepalen binnen de versvoedingsindustrie.

Wat wij vragen

• Ervaring in een functie als teamleider of een vergelijkbare leidinggevende functie
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Kennis van BRC-, HACCP- en GMP-standaarden
• Goede beheersing van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 19,94
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 30 kilometer enkele reis, met een maximale vergoeding van € 12,60 per dag
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren na 23.00 uur
• Een toeslag van 100% voor werkzaamheden op zondag
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Een moderne, schone en goed georganiseerde werkomgeving
• Werkkleding die vanaf de eerste werkdag door het bedrijf wordt verstrekt

Meer informatie

Klaar voor de volgende stap in je carrière als Teamleider bij Hessing in Venlo? Solliciteren duurt slechts twee minuten!

Heb je vooraf nog vragen? Ons team helpt je graag verder via +31 617 137513 of 0495-663 049. Je kunt ook een e-mail sturen naar a.leduc@carriere.com of nederweert@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Word Teamleider bij Hessing en help mee aan het leveren van de hoogste kwaliteit verse producten via meerdere productielijnen in een veilige en dynamische werkomgeving. Goed werk! Over de functie

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor een efficiënte organisatie en een soepel verloop van de productieprocessen, evenals het behalen van de afgesproken productiedoelstellingen. Je zorgt ervoor dat wordt voldaan aan de vereisten op het gebied van voedselkwaliteit en -veiligheid, volgens zowel interne als externe normen. Je draagt actief bij aan continue procesverbetering op het gebied van kwaliteit, innovatie en kostenoptimalisatie. Daarnaast houd je toezicht op de naleving van alle geldende kwaliteits- en veiligheidsvoorschriften en procedures.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Coördineren van productieprocessen en zorgen voor het behalen van de gestelde doelen.
• Aansturen van het team, ontwikkelen van medewerkers en hen ondersteunen in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Waarborgen van de hoogste kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden volgens de Food Defense-procedures.
• Bevorderen van een cultuur waarin procedures worden nageleefd en continu verbeteren centraal staat.
• Begeleiden en ontwikkelen van nieuwe teamleden door middel van een effectief onboardingprogramma.

Werktijden:

• Onze productielocaties zijn 24 uur per dag, 7 dagen per week in bedrijf. Dit betekent dat je in ochtend-, middag- en nachtdiensten zult werken, ook in het weekend.

De starttijden verschillen per ploeg en team. Een ochtenddienst kan bijvoorbeeld beginnen om 06:00, 08:00 of 10:00 uur.

Over het bedrijf

Hessing is een toonaangevend bedrijf in de versvoedingsindustrie en levert hoogwaardige, gebruiksklare groenten en fruit aan klanten in heel Europa. Vanuit Nederland werkt het bedrijf nauw samen met betrouwbare telers om versheid, duurzaamheid en een constante aanvoer te garanderen. Gedreven door innovatie investeert Hessing in geavanceerde productietechnologieën, slimme verpakkingsoplossingen en efficiënte processen om veilige, verse producten van de hoogste kwaliteit te leveren. Met een sterke focus op de klant en een voortdurende inzet voor excellentie blijft Hessing de standaard bepalen binnen de versvoedingsindustrie.

Wat wij vragen

• Ervaring in een functie als teamleider of een vergelijkbare leidinggevende functie
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal
• Kennis van BRC-, HACCP- en GMP-standaarden
• Goede beheersing van Microsoft Office

Deze eigenschappen zijn belangrijk voor deze functie, maar we willen ook graag jou leren kennen - we horen graag meer over jouw talenten, ervaring en ideeën. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon vanaf € 19,94
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer tot maximaal 30 kilometer enkele reis, met een maximale vergoeding van € 12,60 per dag
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren na 23.00 uur
• Een toeslag van 100% voor werkzaamheden op zondag
• Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor eigen ideeën en initiatief
• Een moderne, schone en goed georganiseerde werkomgeving
• Werkkleding die vanaf de eerste werkdag door het bedrijf wordt verstrekt

Meer informatie

Klaar voor de volgende stap in je carrière als Teamleider bij Hessing in Venlo? Solliciteren duurt slechts twee minuten!

Heb je vooraf nog vragen? Ons team helpt je graag verder via +31 617 137513 of 0495-663 049. Je kunt ook een e-mail sturen naar a.leduc@carriere.com of nederweert@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Heb je er altijd al van gedroomd om leiding te geven aan een team? Durf jij daarnaast ook verantwoordelijkheid te nemen en kun jij ervoor zorgen dat het proces op en top verloopt? Lees dan snel deze vacature verder!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als teamleider ga jij verantwoordelijkheid dragen aan een klein team. Aan jou de taak om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden goed worden uitgevoerd. Je plant de werkzaamheden voor de afdeling en zorgt er daarnaast voor dat het boeken van goederen en materialen op een effectieve wijze gebeurd. Elke dag komt er transport binnen waarbij het belangrijk is dat het laden en lossen op de juiste manier wordt georganiseerd. Ook voer je kwaliteitscontroles uit en ga je er helemaal voor om de resultaten te optimaliseren.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Het bedrijf is actief binnen de professionele voedselindustrie. Ze leveren lijnen en systemen aan bedrijven om zo op een diervriendelijke wijze dieren te transporteren, efficiënt te verwerken en in te pakken voor foodproducenten. Samen met 120 medewerkers zorgen ze dagelijks voor het optimaliseren van processen, dit doen ze door middel van machines, systemen en robots. Hoe de sfeer binnen dit bedrijf is? Laagdrempelig en gemoedelijk. Niets voor niets geven ze aan 'bij ons kan iedereen, bij iedereen naar binnen lopen'. Iedereen is gelijk en het personeel zet graag een extra stapje. Dit vooral bij collega's ;-). Wekelijks is er een vrijdagmiddagborrel en regelmatig worden er personeelsfeestjes georganiseerd.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Goed salaris tussen €2.600 en €3.600 (afhankelijk van werkervaring)
• Een verantwoordelijke fulltime functie in de logistieke sector;
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband;
• Persoonlijke ontwikkeling staat centraal, denk hierbij aan het volgen van o.a. Cursussen
• Motiveren en leiding geven aan het team;
• Gezellige personeelsfeestjes.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Wat wij naast veel enthousiasme en gedrevenheid vragen?

• Je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau in de techniek;
• Je bent accuraat en durft verantwoordelijkheid te nemen;
• Je bent collegiaal, kunt leidinggeven en medewerkers motiveren.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor techniek? Wil je een enthousiast team aansturen en samen werken aan onze productie- en kwaliteitsdoelen? Dan is dit jouw kans! Door de uitbreiding van de afdeling Afmontage met een vierde productielijn, wordt een nieuwe teamleider gezocht voor lijn 4. Nieuwsgierig? Lees dan snel verder.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als teamleider geef je op een hands-off manier leiding en faciliteer je jouw team om zelfstandig te werken. Jouw focus ligt op het coördineren en bewaken van de processen, waarbij je ervoor zorgt dat de productiedoelen, binnen de gestelde kaders, worden gehaald. Een belangrijk deel van jouw verantwoordelijkheid is het waarborgen van veiligheid, kwaliteit en productie-efficiëntie. Dit doe je onder meer door medewerkers te wijzen op onveilige situaties en te zorgen dat veiligheidsnormen strikt worden nageleefd. Daarnaast bewaak je de technische staat van de montagelijn, en zorg je ervoor dat er voldoende bezetting en materiaal beschikbaar is om de productie soepel te laten verlopen. Uiteraard werk je in deze rol ook samen met jouw collega teamleiders.

In deze functie monitor je de voortgang van de productieplanning, registreer je KPI’s en communiceer je deze gegevens met je team om iedereen op de hoogte te houden van de status. Naast jouw operationele verantwoordelijkheden, ben je ook nauw betrokken bij personele zaken, zoals het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van ziekteverzuim.

Samengevat: Je speelt een actieve rol in de voortgang van de productie en draagt bij aan het bevorderen van een positieve werksfeer en samenwerking binnen het team.

Over het bedrijf

Een korte introductie

In deze timmerfabriek worden al meer dan 50 jaar houten kozijnen, HSB gevelelementen en prefab onderdelen geproduceerd. Dat is lang, maar dat betekent niet dat ze stilstaan. In tegendeel. De medewerkers, op welke afdeling dan ook, oefenen vol passie hun vak uit. In deze sector heeft vrijwel iedereen dezelfde kennis, techniek en machines. Het verschil maken gebeurt hier door sociale innovatie. Investeren in de mensen en hoe zij met elkaar samenwerken. Baantevredenheid en werkgeluk staan centraal op de agenda. Als teamleider van de afmontage kan jij hier onderdeel van worden. Er is naast werk ook voldoende ruimte voor ontspanning. Op de vrijdagmiddag of bij een van de personeelsfeesten bijvoorbeeld.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een verantwoordelijke en uitdagende functie binnen een groeiend bedrijf
• Een goed salaris, dat past bij jouw kennis en ervaring - conform cao Timmerindustrie
• 32 verlofdagen en 13 ATV dagen
• Ontwikkel en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Vanuit een actieve personeelsvereniging worden gezellige activiteiten georganiseerd en vanuit de werkgroep Sportief kan je deelnemen aan actieve sportactiviteiten

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Afgeronde niveau 4 opleiding, bij voorkeur in de richting van bouw
• Enkele jaren ervaring als teamleider / voorman binnen een productieomgeving - bij voorkeur in de timmerindustrie
• Kennis van productieprocessen, techniek en verbetertechnieken

Verder luister je actief naar behoeften van het team en zorg je voor een open en respectvolle communicatie. Ook ben je in staat om duidelijke verwachtingen te scheppen en constructieve feedback te geven. Natuurlijk leiderschap zit in je bloed.

Over de vacature

Zoek jij een baan waarin je veel vrijheid hebt en een team kunt coachen? In deze functie is het aan jou de taak om je eigen team aan te sturen, maar ben je ook bereid om zelf je handen uit de mouwen te steken!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

In deze rol als teamleider van de afdeling magazijn/expeditie ben je nauw betrokken bij de dagelijkse gang van zaken van je team dat bestaat uit ongeveer 15 medewerkers. Je hecht veel waarde aan het coachen van je medewerkers en zorgt ervoor dat iedereen zich optimaal kan ontwikkelen. Je hebt een sterke coördinatievaardigheid en bent in staat om werkzaamheden te coördineren en werkmethoden en procedures te optimaliseren. Tevens ben je in staat om een goede samenwerking tussen de teams te realiseren.

Als teamleider van de afdeling werk je nauw samen met andere afdelingen die verbonden zijn aan het productieproces. Hierbij maak je gebruik van het ERP-systeem, een systeem dat veel wordt gebruikt om de dagelijkse werkzaamheden uit te kunnen voeren. Het is dan ook belangrijk dat je bekend bent met het systeem en ermee kunt werken.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag bij een moderne producent van afsluiters/kleppen in de energie-industrie, zoals energiecentrales op fossiele brandstoffen, warmtekrachtkoppeling (WKK) of biomassa en afvalenergie. Het bedrijf staat bekend om zijn kwalitatief hoogstaande producten.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een fulltime baan als teamleider bij een technische producent;
• Een goed salaris tussen de € 2600 en € 3500 bruto per maand;
• Goede secundaire voorwaarden, zoals pensioen en reiskostenvergoeding;
• De mogelijkheid om door te kunnen groeien in de organisatie;
• Trainingen en opleidingen zodat je up-to-date blijft van de nieuwste ontwikkelingen.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Een MBO + opleiding in de logistieke sector;
• Aantal jaar werkervaring in de logistiek en in een leidinggevende functie;
• Kennis en ervaring met MS Office en ERP-systemen;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling als schriftelijk).

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Weet jij mensen te motiveren en processen soepel te laten verlopen? Als teamleider stoffeerderij verdien je tot € 4.000,- bruto per maand, ontvang je reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever en maak je deel uit van een organisatie waar innovatie, duurzaamheid en betrokkenheid centraal staan. Bovendien profiteer je van een unieke vierdaagse werkweek. Klaar om jouw leidinggevende kwaliteiten in te zetten? Solliciteer direct!

Manpower zoekt een teamleider stoffeerderij voor een bedrijf in Hoogeveen.

Als teamleider stoffeerderij stuur je dagelijks een team aan en zorg je ervoor dat kwaliteit, productiviteit en levertijden worden behaald. Je bent zichtbaar op de werkvloer en werkt nauw samen met andere afdelingen om de productie optimaal te laten verlopen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:

• Dagelijks aansturen van de afdeling stoffeerderij

• Opstellen van weekplanningen

• Bewaken van kwaliteit, output en efficiëntie

• Fungeren als aanspreekpunt op de werkvloer

• Zorgen voor een veilige werkomgeving

• Meedenken over verbeteringen en projecten

• Afstemmen met teamleiders van andere afdelingen

  Dit krijg je - Brutosalaris van € 3.200,- tot € 4.000,- per maand

• Reiskostenvergoeding volgens regeling van de opdrachtgever

• Direct contract bij de opdrachtgever

• Persoonlijke bonus bij winst

• Vierdaagse werkweek van 36 uur

• Veel vrije dagen voor een goede werk-privébalans

• Mogelijkheden voor opleidingen, cursussen en trainingen

• Werken binnen een informele organisatie met korte lijnen

Over de werkgever

Onze opdrachtgever behoort tot de meest duurzame en innovatieve producenten van kantoormeubilair in Nederland. Met honderden medewerkers en meerdere productielocaties in binnen- en buitenland worden producten volledig in eigen beheer ontwikkeld en geproduceerd, van grondstof tot eindproduct.

Binnen de organisatie staan duurzaamheid, betrokkenheid en samenwerking centraal. Medewerkers krijgen veel ruimte voor eigen initiatief, denken actief mee over verbeteringen en delen mee in het succes van de organisatie via een jaarlijkse winstbonus. De cultuur is informeel, nuchter en gericht op samen resultaten behalen.

We kunnen op dit moment niet meer informatie geven over deze organisatie. In de vervolgstappen van het sollicitatieproces kun je hier wel van op de hoogte worden gebracht.

Werktijden
De werktijden in deze fulltime functie zijn in dagdienst. Je werkt een vierdaagse werkweek van 36 uur, verdeeld over vier werkdagen van negen uur.

Over de vacature

Hou je van aansturen, schakelen en overzicht houden? In deze rol leid je jouw eigen team én regel je alles wat nodig is om de tent soepel te laten draaien.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als logistiek teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van een team logistieke medewerkers in een vroege of late dienst. Samen met je team zorg je ervoor dat de processen zo efficiënt mogelijk verlopen. Hierin speel jij een belangrijke rol in het motiveren, coachen en ontwikkelen van je teamleden. Je taken bestaan onder andere uit:

• Aansturen van ongeveer 20 medewerkers in ploegendienst
• Coördineren van de dagelijkse operator, inclusief dagstart en de dienst overgang.
• Rapporten van resultaten & prestaties aan de Manager Warehouse
• Verbeterpunten en procesoptimalisaties implementeren
• Kwaliteits- en veiligheidsrichtlijnen bewaken

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt te werken vanuit het hoofdkantoor in Coevorden. Vanuit hier leveren we alles wat installateurs nodig hebben, van ventilatie tot verwarming en alles daartussenin. Met slimme logistiek en digitalisering maken we het werk voor onze klanten een stuk makkelijker. Je komt terecht in een organisatie waar tempo en structuur hand in hand gaan. De lijnen zijn kort. De sfeer is nuchter. En je krijgt veel ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Voor jou is dit de kans op het gebied van logistiek!

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een goed salaris tussen de €3200 en €4400,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring
• Vaste ploegentoeslag van 12,5%
• Ruimte voor ontwikkelingsmogelijkheden door trainingen en cursussen
• Bij goed bevallen uitzicht op een vast contract
• Reiskostenvergoeding op basis van €0,23 cent per kilometer

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Minimaal MBO-4 werk- en denkniveau
• Ervaring met logistieke processen en/of een leidinggevende functie
• Je kan goed communiceren & organiseren
• Flexibiliteit en stressbestendig
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken
• Kennis van ERP/WMS-systemen

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Geef leiding in een modern productieproces met extrusielijnen
• Ontvang 28% ploegentoeslag en verdien tot circa € 5.000 bruto per maand
• Werk 6 dagen en geniet daarna van 4 vrije dagen

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Van gebruikte grondstof naar een nieuw product. Dat is waar het hier dagelijks om draait.

Deze productieorganisatie ontwikkelt en maakt duurzame kweek-, transport- en verpakkingsoplossingen voor de tuinbouw. Daarbij gebruikt het bedrijf zoveel mogelijk gerecyclede materialen. Grondstoffen krijgen zo een tweede leven in producten voor professionele kwekers en andere klanten binnen de internationale tuinbouwmarkt.

In de regio van Amersfoort vind je een modern machinepark met verschillende extrusielijnen. De organisatie blijft investeren in techniek, innovatie en duurzaamheid. Maar machines alleen maken geen goede productie. De mensen op de werkvloer maken het verschil.

Daar kom jij in beeld. Als Teamleider Productie werk je midden tussen jouw collega’s. Je kent de ploeg, ziet wat er speelt en grijpt in wanneer dat nodig is. Je krijgt ruimte om medewerkers te ontwikkelen en verbeteringen door te voeren.

De functie
Dit ga je doen

Een goede ploeg draait niet vanzelf. Jij zorgt voor duidelijkheid, overzicht en rust.

Als Teamleider Productie ben jij het eerste aanspreekpunt tijdens jouw dienst. Je stuurt operators, productiemedewerkers en uitzendkrachten aan. Daarbij blijf je zichtbaar op de werkvloer. Geen leidinggevende die alleen vanuit een kantoor werkt, dus.

Je start iedere dienst met een duidelijke dagstart. Je bespreekt de planning, verdeelt het werk en benoemt aandachtspunten. Aan het einde van de dienst zorg je voor een complete ploegenoverdracht.Tijdens de productie bewaak je de veiligheid, kwaliteit en output. Je houdt het extrusieproces scherp in de gaten. Ontstaat er een storing, stilstand of afwijking? Dan analyseer je de oorzaak en bepaal je samen met jouw collega’s de juiste aanpak.

Ook kijk je verder dan de problemen van vandaag. Je ziet waar processen slimmer, veiliger of efficiënter kunnen. Vervolgens betrek je jouw ploeg bij de oplossing. Zo verbeter je niet alleen de extrusielijnen, maar ook de samenwerking binnen het team.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Als je aan de slag gaat als Teamleider Productie bij dit bedrijf kun je het volgende verwachten:

• Een bruto basissalaris tussen de € 3.500 – € 3.900 per maand exclusief ploegentoeslag
• Een ploegentoeslag van 28%
• Een salaris tussen de € 4.500 – € 5.000 bruto inclusief ploegentoeslag
• 24 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer
• Werken met moderne extrusielijnen binnen een technisch machinepark

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Vind jij jezelf terug in onderstaande punten dan is de functie van Teamleider Productie zeker iets voor jou!

Voor deze functie zoeken we geen leidinggevende op afstand. Jij staat tussen de mensen en weet wat er nodig is om een ploeg goed te laten draaien.

• Je hebt mbo 4 werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als leidinggevende binnen productie of procesindustrie
• Je spreekt goed Nederlands of Engels
• Je hebt een BHV-certificaat of bent bereid dit te behalen

Twijfel je of jouw ervaring precies aansluit? Neem dan contact op. We bespreken liever samen wat mogelijk is.

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van Teamleider Productie? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Stefan Terpstra.

Mobiel: 06 – 82 09 84 13
E-mail: stefan@profield.nl

Functies bij Profield: Productieleider, Teamleider, Ploegleider, Voorman, Machine Operator, Procesoperator, Lijn Operator, Mechanisch Operator, Allround Operator, Technisch Operator, Allround Procesoperator, Junior Operator

Over de vacature

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Jouw taken als Teamleider Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
• Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
• Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.

Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een mbo’er.
• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Soepel lopende processen, een succesvol team en een goede omzet. Jij regelt het.

Als Teamleider Verkoop assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop bij de aansturing van de afdeling. Jij zorgt voor voldoende collega’s op de vloer, goed verdeelde werkzaamheden en gevulde schappen.

Jouw taken als Teamleider Verkoop:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de (ongeveer 20) medewerkers van jouw afdeling. Bij jou kunnen ze terecht voor vragen. Ook coach en begeleid je ze in het voeren van advies- en verkoopgesprekken.
• Samen met de Bedrijfsleider bespreek je de financiële resultaten van de afdeling. Zie je ruimte voor verbetering? Dan kom jij met ideeën.
• Je bent veel op de vloer te vinden, waar je onze klanten adviseert over hun projecten.
• Je weet alles over ons assortiment, onze Onlineshop en de vele services die HORNBACH biedt. Daardoor ben je door geen enkele vraag te verrassen.

Kortom: met je enthousiasme assisteer je de Bedrijfsleider Verkoop en coach je collega’s van jouw afdeling - YippiejajaYippieYippieYeah!

Wat breng je mee?

• Je denkt als een mbo’er.
• Je neemt minimaal 3 jaar aan retailervaring met je mee.
• Heb je in een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Je hebt minimaal 1 jaar leidinggegeven aan een team. Heb je ook ervaring met het coachen en ontwikkelen van medewerkers? Mooi meegenomen.
• Je bent zo’n typische mouwenopstroper. Zo iemand die leidt door het goede voorbeeld te geven. En motiveert door het beste in iemand naar boven te halen.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een unieke plek binnen een groeiende familie van doeners.
• Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring.
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een jaarcontract voor 32 of 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding. Vanaf 10 kilometer enkele reis krijg je van ons een vergoeding. We betalen dan je OV-kosten 2e klas, of €0,23 per kilometer als je met de auto komt met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met opleidingen en trainingen.
• Een versbereide maaltijd van onze kok, zodat je ook op de koopavond weer met volle kracht vooruit kunt.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Welke impact kan ik maken in mijn rol?

In een managementfunctie bij HORNBACH maak je echt verschil. Je bent niet op de achtergrond te vinden, maar midden in de winkel, tussen je team en onze klanten. Je bent zichtbaar en aanspreekbaar en draagt direct bij aan hoe de dag in een vestiging verloopt. Je motiveert en ontwikkelt collega’s, zorgt dat de werkzaamheden goed verlopen en stimuleert een cultuur waarin collega’s op hun best presteren. Daarmee vergroot je de klanttevredenheid, versterk je de samenwerking op de werkvloer en draag je bij aan het succes van de vestiging als geheel. Bovendien zie je het resultaat van wat je doet terug in de sfeer, de prestaties en de groei van je team. Jouw impact is dus groot!

Hoe word ik ingewerkt en begeleid de eerste periode?

Je wordt grondig ingewerkt. Geen snelle overdracht, maar een duidelijke start waarin je leert hoe we bij HORNBACH werken, op de vloer en achter de schermen. Tijdens je inwerkperiode krijg je de tijd om de vestiging, de collega’s en onze werkwijzen goed te leren kennen. Je wordt begeleid door ervaren collega’s en (afhankelijk van je functie) je leidinggevende.

Voor Teamleiders en Bedrijfsleiders geldt: je start snel met het HORNBACH leiderschapstraject genaamd 'Bricks'. Dit is een opleidingstraject waarin je handvatten krijgt om succesvol te zijn in je rol, ook als je al ervaring hebt als leidinggevende.
Welke doorgroeimogelijkheden zijn er binnen HORNBACH?

HORNBACH investeert graag in managers die willen blijven groeien. Dat kan door door te groeien naar een andere afdeling (bijvoorbeeld van Verkoop naar Service & Kassa), of een zwaardere functie. Ook inhoudelijk blijf je je ontwikkelen, bijvoorbeeld op leiderschap, commercie of procesverbetering. Veel managers bouwen bij ons stap voor stap verder aan hun loopbaan. We zijn een organisatie die nadenkt over de lange termijn en ambitie ziet en benut.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Assessment

Zien we jou wel rondlopen bij HORNBACH? Dan doen we ook nog een persoonlijke test om je wat beter te leren kennen, voordat je een krabbel onder je nieuwe contract zet.

Screening (VOG)

Voor sommige Specialistische functies heb je een VOG nodig, bijvoorbeeld voor Project Coördinator. We sturen je dan een link waarmee je jouw VOG kunt aanvragen bij Justis. Natuurlijk betalen wij de kosten.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Introductie

Ben jij technisch sterk én krijg je energie van het aansturen en ontwikkelen van mensen? Als Teamleider Technische Dienst geef je dagelijks leiding aan het technische team en zorg je ervoor dat onderhoud, veiligheid en kwaliteit binnen een continu productieproces op hoog niveau blijven.

Wie zoeken we?

Je bent een technische leider die overzicht houdt en beslissingen durft te nemen, ook wanneer de druk hoog is.

• Minimaal hbo werk en denkniveau in een technische of productiegerichte richting
• Ervaring met het aansturen en ontwikkelen van technische medewerkers
• Sterke coachende, communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Je bent proactief, besluitvaardig en goed in het stellen van prioriteiten
• Kennis van Lean Six Sigma en procesverbetering

Wat bieden wij je?

Je krijgt een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een internationale productieomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief.

• €4.500 tot €5.500 bruto per maand plus 5% eindejaarsuitkering
• 25 vakantiedagen en een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding en een fietsplan tot €1.500
• Jaarlijks €375 duurzaam inzetbaarheidsbudget
• Volop opleidingsmogelijkheden en ruimte om verder door te groeien

Klaar om jouw technische kennis en leiderschap te combineren? Solliciteer dan direct en maak het verschil binnen een uitdagende productieomgeving.

Functieomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de technische afdeling en zorgt samen met je team voor betrouwbaar mechanisch onderhoud aan de productiemachines.

• Dagelijks aansturen, begeleiden en coachen van technische medewerkers
• Bewaken van onderhoud, veiligheid, kwaliteit en continuïteit van de productie
• Plannen van de personeelsbezetting en stellen van de juiste prioriteiten
• Initiëren en implementeren van technische en procesmatige verbeteringen
• Stimuleren van Best Practices en werken volgens Lean Six Sigma principes

Over de vacature

Heb jij ambitie om door te groeien naar teamleider binnen de logistiek? Bij dit bedrijf liggen voldoende kansen om jezelf te bewijzen voor deze uitdagende positie!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Je begint als logistiek medewerker, maar met één doel: doorgroeien naar teamleider. Je wordt stap voor stap ingewerkt en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Je leert niet alleen de processen, maar ook hoe je collega’s aanstuurt en het overzicht houdt.

Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Orders verzamelen, controleren en verzendklaar maken
• Inwerken van nieuwe collega’s
• Meedenken over verbeteringen op de werkvloer
• Planningen maken (naarmate je groeit in je rol)
• Leidinggeven aan je team zodra je er klaar voor bent

Over het bedrijf

Een korte introductie

Dit bedrijf is een technische groothandel in verwarming, ventilatie en duurzame installatietechniek. Dit bedrijf is geen standaard groothandel. Zij leveren technische producten aan installateurs door heel Nederland en daarbuiten. Denk aan warmtepompen, ventilatiesystemen en cv-ketels. In het hypermoderne distributiecentrum in Doetinchem draait alles om snelheid, precisie en samenwerking. Hier werken mensen die van aanpakken weten én verder willen komen. Achter de schermen draait alles om logistiek. En daar speel jij straks een belangrijke rol in. Als aankomend teamleider leer je het vak van binnenuit en groei je door naar een leidinggevende functie in het distributiecentrum in Doetinchem.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een startsalaris vanaf 3.100 bruto per maand
• Interne opleiding tot teamleider met persoonlijke begeleiding
• 25 vakantiedagen + 12 ATV-dagen
• Goede pensioenregeling vanaf dag een
• Reiskostenvergoeding
• Werken in een stabiel, gezond bedrijf met moderne logistiek
• Doorgroeimogelijkheden

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt al ruime ervaring in een logistieke functie
• Je ziet jezelf op termijn als leidinggevende
• Je houdt van structuur, overzicht en verantwoordelijkheid
• Je communiceert makkelijk en werkt goed samen
• Je staat stevig in je schoenen – ook op drukke dagen
• Je staat open voor het werken in een 2-ploegendienst