Relatiebeheerder zakelijke klanten Vacatures

Vind je nieuwe baan tussen 3 relatiebeheerder zakelijke klanten vacatures

Medewerker Relatiebeheer per september

bij Bosman in Eindhoven - Noord-Brabant
op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij het aanspreekpunt waar zorgprofessionals en collega's altijd terechtkunnen? Geef je graag telefonisch advies, help je anderen met een glimlach en ga je net dat stapje verder waar anderen stoppen? Dan is deze functie bij Bosman & MediReva iets voor jou!

Over de functie

In deze veelzijdige functie draag je zorg voor het beheer van onze zakelijke klantrelaties: je bent aanspreekpunt voor zorgverleners, zorginstellingen, apotheken en andere B2B-relaties.
Je handelt nauwkeurig klantvragen en klachten af en zorgt dat alles volgens onze kwaliteitsstandaarden wordt behandeld. Daarnaast adviseer je zorgprofessionals over onze digitale bestelplatformen en test je die portalen bij technische updates. Je analyseert gegevens, stelt managementrapportages op en signaleert waar processen verbeterd kunnen worden.
Daarbij werk je samen met verschillende interne teams en fungeer je als brug tussen operationele afdelingen en onze zakelijke klanten. Dankzij jouw betrokkenheid en procesmatige aanpak help je de dienstverlening van Bosman & MediReva continu te verbeteren en onze zakelijke klanten optimaal te ondersteunen. Wij bieden een gedegen inwerktraject, goede arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zodat jij jouw rol optimaal kunt vervullen en echt het verschil kunt maken voor onze zakelijke klanten.

Wat vragen wij van jou

  • Je beschikt over een MBO-4 of HBO werk- en denkniveau.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt ervaring in klantcontact.
  • Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken en situaties.
  • Je bent vertrouwd met het werken in MS Office.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

  • 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
  • 8% vakantiegeld;
  • Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
  • Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
  • Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
  • Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
  • Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
  • Sporten met korting;
  • Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
  • Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met twee handen wil aanpakken. Is deze functie je op het lijf geschreven en denk jij dat je je bij Bosman & MediReva thuis gaat voelen? Vul dan het sollicitatieformulier in met jouw gegevens. Wij ontvangen je sollicitatie (motivatie inclusief CV) graag.

De sollicitatieprocedure start met een telefonisch gesprek met recruiter Marlies Rossieau.
Daarna volgt een kennismaking met Sifra van den Dungen (Teamleider Relatiebeheer).

Zijn we na dit gesprek enthousiast, dan leren we je graag nóg beter kennen. Dit doen we door middel van een meeloopmoment en een persoonlijkheidstest, waarvan we de resultaten later samen met jou bespreken in een tweede gesprek. Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Traineeship Zakelijk Financieren

bij Talent&Pro in Utrecht
op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Wij

  • Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
  • Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
  • 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
  • Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
  • Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
  • Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
  • De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Zakelijk Financieren bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
  • Jij doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire én non-bancaire opdrachtgevers zoals ABN AMRO, Rabobank, Mogelijk en BridgeFund. Naast de zakelijke dienstverlening kun je ook opdrachten binnen de particuliere dienstverlening doen. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
  • Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals balanslezen, jaarrekeninganalyse en gesprekstechnieken.

De verschillende opdrachten binnen het traineeship Zakelijk Financieren

Als trainee werk je vanaf dag één aan klantdossiers bij toonaangevende banken. Je beoordeelt financieringsaanvragen van MKB-ondernemingen, analyseert kredietwaardigheid en adviseert over passende oplossingen. Daarbij leer je hoe banken ondernemers helpen bij groei , investeringen en risicobeheersing . Je kunt aan de slag in rollen zoals kredietanalist, relatiebeheerder zakelijke klanten of accountmanager MKB. Afhankelijk van je interesses en de behoeften van de opdrachtgever werk je aan projecten die variëren van corporate finance-trajecten tot optimalisatie van klantrelaties .

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het meeste leert door te doen, te reflecteren én te groeien met de juiste begeleiding. Daarom is het traineeship opgebouwd uit twee fases: de Talentfase en de Profase .

In de Talentfase leg je een stevige basis in zakelijke financiering. Je werkt aan opdrachten bij verschillende banken en leert de sector van binnenuit kennen. Je behaalt je Wft-certificaten en verdiept je in onderwerpen zoals financiële analyses , klantrelatiebeheer en riskmanagement . Daarnaast maak je kennis met diverse financiële producten zoals internationaal betalingsverkeer, lease-oplossingen en ondernemingsfinanciering. Je ondersteunt uiteenlopende klanten: van webshops en start-ups tot MKB’s en multinationals. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers met vragen over hun financiële toekomst. Zo bouw je niet alleen kennis op, maar ook zelfvertrouwen en communicatieve vaardigheden.

Na het opdoen van brede ervaring is het tijd voor verdieping in de Profase. Je pakt complexere dossiers op en werkt zelfstandig aan financieringsstructuren en maatwerkadvies. Daarnaast werk je via onze Academy aan jouw managementskills door opleidingen als Management Development, Prince2, Lean Six Sigma Green Belt en Agile Scrum Foundation. Geen overbodige luxe, want in de Pro-opdrachten wordt van je verwacht dat je een stevige gesprekspartner bent voor je stakeholders.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

  • In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
  • Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
  • Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
  • Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
  • Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
  • Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
  • Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Floris Luikinga via 0611248663.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Manager Accountancy

bij Keystone Accountants in Druten - Gelderland
op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij een ervaren accountant of relatiebeheerder binnen de samenstelpraktijk en wil je meer invloed op klanten, collega’s en de manier waarop de praktijk werkt? Bij Keystone Accountants krijg je een eigen MKB-klantenportefeuille en de ruimte om ondernemers niet alleen te bedienen, maar echt te adviseren.

In deze rol combineer je vakinhoudelijke verantwoordelijkheid met coaching, procesverbetering en digitalisering. Daarmee is dit een logische volgende stap als je wilt doorgroeien richting tekenend accountant voor samenstelopdrachten.

Jouw rol

Als Manager Samenstelpraktijk ben je het vaste aanspreekpunt voor DGA’s en familiebedrijven binnen het (groot) MKB. Je bewaakt de kwaliteit van samenstelopdrachten, signaleert advieskansen en helpt collega’s groeien in hun werk.

  • Je beheert en bouwt een eigen klantenportefeuille uit.

  • Je beoordeelt jaarrekeningen en financiële rapportages.

  • Je adviseert ondernemers bij financiële en strategische vraagstukken.

  • Je signaleert adviesmogelijkheden en vertaalt die naar concrete ondersteuning voor klanten.

  • Je begeleidt en coacht collega’s binnen het team.

  • Je bewaakt kwaliteit en efficiëntie binnen opdrachten.

  • Je denkt mee over het optimaliseren van werkprocessen binnen de samenstelpraktijk.

  • Je draagt bij aan digitalisering en vernieuwing van de dienstverlening.

    Wie we zoeken

Voor deze rol vragen we stevige ervaring binnen de samenstelpraktijk. Je bent inhoudelijk sterk, schakelt makkelijk met ondernemers en vindt het leuk om collega’s verder te helpen.

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Accountancy of Bedrijfseconomie.
  • Minimaal 6 jaar ervaring binnen de samenstelpraktijk.
  • Een afgeronde AA-opleiding of je bevindt je in de afrondende fase hiervan; een RA-titel met affiniteit voor de samenstelpraktijk sluit ook aan.
  • Ervaring met klantadvies, jaarrekeningen en financiële rapportages.
  • Ervaring met het begeleiden of coachen van medewerkers.
  • De ambitie om door te groeien naar tekenend accountant voor samenstelopdrachten.

Daarnaast past deze rol goed bij je als je energie krijgt van slimmer werken, digitalisering en het verbeteren van de klantbeleving.

Wat we bieden

Je krijgt een rol met zelfstandigheid, klantcontact en ruimte om de praktijk mee te ontwikkelen. Daarbij horen duidelijke voorwaarden:

  • Een salaris van €5.300 – €6.450 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en expertise.
  • Een mobiliteitsbudget van €1.090 bruto per maand, dat desgewenst kan worden uitgekeerd als extra salaris.
  • Een kilometervergoeding van €0,23 per kilometer voor zakelijke reizen.
  • Een bonusregeling.
  • Een uitstekende pensioenregeling.
  • Een onkostenvergoeding van €50 per maand.
  • Een laptop en telefoon van de zaak.
  • Flexibele werktijden en hybride werken.
  • Opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden.
  • Regelmatige teamuitjes en gezamenlijke lunches.

Over Keystone Accountants

Keystone Accountants is een accountants- en advieskantoor in Druten. We begeleiden DGA’s en familiebedrijven binnen het (groot) MKB en zijn voor onze klanten meer dan accountant alleen: we denken mee over groei, continuïteit en toekomstbestendige keuzes.

Onze dienstverlening brengt Accountancy, Audit en Advies samen in één aanpak. Daarnaast groeit onze fiscale praktijk, waardoor klanten veel expertise onder één dak vinden. Binnen Keystone werk je met ervaren professionals, van wie velen een achtergrond hebben binnen de Big4.

We groeien door en investeren in talent, innovatie en vakinhoudelijke ontwikkeling. Tegelijk blijven de lijnen kort en is er veel aandacht voor samenwerking, open communicatie en persoonlijke groei.

&Work helpt je verder

Keystone Accountants werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Keystone Accountants, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

  • Dienstverband: Fulltime
  • Ervaringsniveau: Senior
  • Salaris: €5300 - €6450
Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever