Junior inkoper Vacatures

Over de vacature

Ben jij leergierig & wil je alles leren over een rol als Inkoper? Word Junior Inkoper in Waalwijk! Salaris tot €3300 bruto per maand, lees snel verder! Dit ga je doen Als Junior Inkoper ga je direct aan de slag in het inkoopproces van materialen, halffabricaten en technische componenten. Jij zorgt er samen met je collega’s voor dat alles op tijd binnen is en voldoet aan de juiste kwaliteitseisen. Jouw dag is nooit hetzelfde: je onderhoudt contact met leveranciers, leert onderhandelen over prijzen en leveringsvoorwaarden, en houdt de voortgang scherp in de gaten. Heb je oog voor verbetering? Dan kun je bij ons jouw ideeën direct in de praktijk brengen! In deze rol werk je nauw samen met werkvoorbereiders en engineers. Samen zorgen jullie ervoor dat van losse onderdelen een perfect eindproduct wordt gemaakt. Je krijgt veel begeleiding, dus als starter kun je echt meegroeien en je ontwikkelen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd!Zie jij jezelf als de verbindende schakel tussen interne teams en leveranciers? En krijg je energie van regelen, onderhandelen en verbeteren? Dan is dit dé kans voor jou! Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Nina – zij staat voor je klaar om je verder te helpen. Dit krijg je Salaris tot €3.300 per maand o.b.v. 40 uur Een fulltime functie (32-40 uur per week) Direct een contract op naam van de opdrachtgever 25 vakantiedagen 13 ATV-dagen Degelijke pensioenregeling Reiskostenvergoeding volgens cao Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via cursussen en trainingen Werken bij een informeel familiebedrijf met fijne sfeer Direct begeleiding en ruimte om te leren Kansen om stappen te maken binnen de organisatie Werken in een team van enthousiaste collega’s Dit vragen we Je hebt minimaal een afgeronde mbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Technische Bedrijfskunde of Commerciële Economie Je hebt aantoonbare affiniteit met techniek of technische onderdelen Je vindt het leuk om in de maakindustrie te werken en snapt het proces van onderdeel tot eindproduct Je bent representatief en toont een positieve, proactieve houding Ervaring is niet vereist, maar een relevante stage is mooi meegenomen Dit wordt je werkplek Dit is je werkplek: Je komt terecht bij een specialist in de technische maakindustrie, waar kwaliteit en innovatie centraal staan. Het team bestaat uit ongeveer 50 enthousiaste vakmensen en je werkt in een informele, familiaire sfeer. Je werkt samen met verschillende collega’s binnen het bedrijfsbureau en de werkvloer. De werktijden zijn overdag en je mag rekenen op duidelijke begeleiding en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Over de vacature

Dit ga jij doen In de rol van inkoper ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van (Europese) aanbestedingen en denk je mee en adviseer je collega’s binnen het CAK over inkoopvraagstukken. Met een team van inhoudelijke deskundigen werk je aan uiteenlopende aanbestedingen, van meervoudig onderhands tot Europees. Die aanbestedingen variëren van de schoonmaak tot aan incasso- en deurwaardersdiensten en van kantoorartikelen tot aan de aanschaf van ICT-systemen. Daarbij breng je het belang van inkoop aan het voetlicht, bedenk je oplossingen op maat die leiden tot succesvolle inkoop. Bij je advisering vertaal je het beleid naar de dagelijkse inkooppraktijk en weet je vanuit je expertise te adviseren op rechtmatigheid, maar houd je ook de doelmatigheid in het oog. Je brengt zaken in beweging en kunt moeiteloos schakelen in beïnvloedingsstijlen om je doel te bereiken.Gezamenlijk pakken we werkzaamheden op om het inkoopproces verder te verbeteren, zoals het (door)ontwikkelen van formats, het doorvoeren van duurzaamheid in de inkooptrajecten, of het trainen van collega’s op inkoop en aanbesteden.Team:Als inkoopadviseur maak je onderdeel uit van het team Inkoop & Contractmanagement binnen het domein People & Workplace.Het team Inkoop & Contractmanagement bestaat uit vijf Inkoopadviseurs (van junior tot senior), één Inkoopmedewerker/contractbeheerder en vier Contractmanagers. Het team wordt geleid door de Manager Inkoop & Contractmanagement. Daarnaast wordt er momenteel gewerkt aan het opzetten van leveranciersmanagement binnen het CAK.De inkoopadviseurs werken nauw samen met elkaar maar ook met de contractmanagers en interne klanten. Je krijgt veel vrijheid om met nieuwe ideeën te komen of bestaande processen samen te verbeteren. \"Kortom: Jij bent verantwoordelijk voor advies en ondersteuning van onze organisatie op het gebied van (Europese) inkoop en aanbestedingen..” Dit krijg je van onsBij het CAK krijg je een passend contract, een salaris dat bij jouw rol hoort en duidelijke arbeidsvoorwaarden. Je zet je kennis en vaardigheden direct in en ontwikkelt jezelf verder tijdens je werk. Wat bieden wij jou nog meerEen salaris in schaal 10 (CAO Zorgverzekeraars) bij een 36-urige werkweek. Hier herken jij jezelf inWij zoeken iemand die graag wil bijdragen aan verbeteringen in de werkwijze van de organisatie, collega's en van jezelf. Daarnaast ben je actiegericht, klantgericht en krijgt collega’s op een positieve manier mee in aanbestedingstrajecten. Je hebt een natuurlijke interesse in het vakgebied inkoop en een sterke drive om zaken te verbeteren. Je bent politiek- en bestuurlijk sensitief ingesteld en omgevingsbewust in je uitvoering en handelen. Daarnaast heb je: Hbo werk- en -denkniveau aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare inkoopopleiding of een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bedrijfskunde, rechten, bedrijfskunde of facility management, aangevuld met NEVI 1 of een vergelijkbare inkoopopleiding Kennis van inkoop / (Europese) aanbestedingen en aantoonbaar relevante werkervaring met betrekking tot meervoudig onderhandse- en Europese aanbestedingen binnen een publieke organisatie. Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt overtuigen, luisteren en adviseren. Analytisch vermogen en een scherp oog voor detail én het grotere geheel. Ontdek jouw werkomgevingOf je HR-, communicatie- of bestuursadviseur bent, bij het CAK draag je samen met collega’s bij aan betere resultaten en kwaliteit van ons werk. Dat vraagt vakmanschap, een luisterend oor en resultaatgerichtheid, want uiteindelijk draait ook jouw werk om mensen. Wat gebeurt er na jouw sollicitatie?Je kunt direct solliciteren via onderstaande button. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met recruiter Thomas Bus via 06-13975701 of . Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog beter CAK te zijn. Voel je daarom altijd welkom te solliciteren; wij zijn benieuwd naar wie JIJ bent!

Over de vacature

Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.;