Content specialist informatiearchitect Vacatures

Over de vacature

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk voor onze klanten. Dát is waar jouw focus ligt. En daar komt een gevarieerd takenpakket bij kijken. Van account- en projectmanagement tot het ontwikkelen van content strategieën om de juiste doelgroep(en) in beweging te krijgen. Ben jij de Employer Branding Specialist die wij zoeken?

Het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk voor onze klant. Dát is waar jouw focus ligt. Als Employer Branding Specialist ben jij diegene die onze klanten helpt bij het opstellen van een onderscheidende werkgeversbelofte en boodschap. Passend bij de organisatie en naadloos aansluitend op de huidige arbeidsmarkt. Hoe je tot zo’n positionering komt? Door de klant en het speelveld waar deze zich bevindt goed te leren kennen. Jij brengt door middel van deskresearch de concurrenten in kaart en voert gesprekken met medewerkers door alle lagen van de organisatie.

De frequentie en manier waarop het werkgeversmerk tot uiting moet worden gebracht? Als Employer Branding Specialist is het jouw taak om hierover te adviseren. Wordt jouw advies overgenomen, dan ben jij ook diegene die verantwoordelijk is voor de uitvoering van A tot Z. Van strategie tot content ontwikkeling – jij doet het allemaal. Maar natuurlijk niet alleen. Om jouw project tot een succes te brengen, werk je nauw samen met onze UX-designers, campagne managers en soms met externe partijen zoals een filmproductiebedrijf of animatiestudio. Heb je ergens hulp bij nodig? De andere Employer Branding Specialisten staan altijd klaar om je op weg te helpen!

• Je hebt een conceptuele denkwijze met een praktisch randje. Jouw ideeën zijn onderscheidend en realistisch uit te voeren tegelijk.
• Je spot wensen en behoeftes nog voordat opdrachtgevers zelf beseffen wat ze missen.
• Je weet prestaties te leveren die indruk maken én zowel opdrachtgevers en jezelf laten groeien.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Elke keer weer

• Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus.
• Jij hebt ruime ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als merkstrateeg aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten.
• Je bent sterk in zowel accountmanagement als projectmatige uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Frank Elzinga via .

Wat wij voor jou in huis hebben

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,-, afhankelijk van je ervaring en skills
• 8% vakantiegeld
• De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen
• Werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, sterker nog; dat stimuleren wij
• Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
• Je ontvangt per jaar 28 vakantiedagen
• Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
• Goede pensioenregeling
• Alle tech die je nodig hebt om te werken: MacBook, iPhone, etc.
• En veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer

Over de vacature

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk voor onze klanten. Dát is waar jouw focus ligt. En daar komt een gevarieerd takenpakket bij kijken. Van account- en projectmanagement tot het ontwikkelen van content strategieën om de juiste doelgroep(en) in beweging te krijgen. Ben jij de Employer Branding Specialist die wij zoeken?

Het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk voor onze klant. Dát is waar jouw focus ligt. Als Employer Branding Specialist ben jij diegene die onze klanten helpt bij het opstellen van een onderscheidende werkgeversbelofte en boodschap. Passend bij de organisatie en naadloos aansluitend op de huidige arbeidsmarkt. Hoe je tot zo’n positionering komt? Door de klant en het speelveld waar deze zich bevindt goed te leren kennen. Jij brengt door middel van deskresearch de concurrenten in kaart en voert gesprekken met medewerkers door alle lagen van de organisatie.

De frequentie en manier waarop het werkgeversmerk tot uiting moet worden gebracht? Als Employer Branding Specialist is het jouw taak om hierover te adviseren. Wordt jouw advies overgenomen, dan ben jij ook diegene die verantwoordelijk is voor de uitvoering van A tot Z. Van strategie tot content ontwikkeling – jij doet het allemaal. Maar natuurlijk niet alleen. Om jouw project tot een succes te brengen, werk je nauw samen met onze UX-designers, campagne managers en soms met externe partijen zoals een filmproductiebedrijf of animatiestudio. Heb je ergens hulp bij nodig? De andere Employer Branding Specialisten staan altijd klaar om je op weg te helpen!

• Je hebt een conceptuele denkwijze met een praktisch randje. Jouw ideeën zijn onderscheidend en realistisch uit te voeren tegelijk.
• Je spot wensen en behoeftes nog voordat opdrachtgevers zelf beseffen wat ze missen.
• Je weet prestaties te leveren die indruk maken én zowel opdrachtgevers en jezelf laten groeien.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Elke keer weer

• Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus.
• Jij hebt ruime ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als merkstrateeg aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten.
• Je bent sterk in zowel accountmanagement als projectmatige uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Frank Elzinga via .

Wat wij voor jou in huis hebben

Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij:

• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,-, afhankelijk van je ervaring en skills
• 8% vakantiegeld
• De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen
• Werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, sterker nog; dat stimuleren wij
• Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt
• Je ontvangt per jaar 28 vakantiedagen
• Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling
• Goede pensioenregeling
• Alle tech die je nodig hebt om te werken: MacBook, iPhone, etc.
• En veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer

Over de vacature

Bouwen aan een sterk werkgeversmerk voor onze klanten. Dát is waar jouw focus ligt. En daar komt een gevarieerd takenpakket bij kijken. Van account- en projectmanagement tot het ontwikkelen van content strategieën om de juiste doelgroep(en) in beweging te krijgen. Ben jij de Employer Branding Specialist die wij zoeken? Het ontwikkelen van een sterk werkgeversmerk voor onze klant. Dát is waar jouw focus ligt.

Als Employer Branding Specialist ben jij diegene die onze klanten helpt bij het opstellen van een onderscheidende werkgeversbelofte en boodschap. Passend bij de organisatie en naadloos aansluitend op de huidige arbeidsmarkt. Hoe je tot zo'n positionering komt? Door de klant en het speelveld waar deze zich bevindt goed te leren kennen. Jij brengt door middel van deskresearch de concurrenten in kaart en voert gesprekken met medewerkers door alle lagen van de organisatie.

De frequentie en manier waarop het werkgeversmerk tot uiting moet worden gebracht? Als Employer Branding Specialist is het jouw taak om hierover te adviseren. Wordt jouw advies overgenomen, dan ben jij ook diegene die verantwoordelijk is voor de uitvoering van A tot Z. Van strategie tot content ontwikkeling – jij doet het allemaal. Maar natuurlijk niet alleen. Om jouw project tot een succes te brengen, werk je nauw samen met onze UX-designers, campagne managers en soms met externe partijen zoals een filmproductiebedrijf of animatiestudio.

Heb je ergens hulp bij nodig? De andere Employer Branding Specialisten staan altijd klaar om je op weg te helpen! Je hebt een conceptuele denkwijze met een praktisch randje. Jouw ideeën zijn onderscheidend en realistisch uit te voeren tegelijk. Je spot wensen en behoeftes nog voordat opdrachtgevers zelf beseffen wat ze missen. Je weet prestaties te leveren die indruk maken én zowel opdrachtgevers en jezelf laten groeien. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Elke keer weer Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus. Jij hebt ruime ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als merkstrateeg aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten. Je bent sterk in zowel accountmanagement als projectmatige uitvoering. Schouders eronder en uitproberen maar. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG.

Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Frank Elzinga via frank.elzinga@enhrsolutions.com. Wat wij voor jou in huis hebben Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie. Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van.

Hier hoort bij: Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.500,-, afhankelijk van je ervaring en skills 8% vakantiegeld De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen Werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten Hybride werken behoort tot de mogelijkheden, sterker nog; dat stimuleren wij Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt Je ontvangt per jaar 28 vakantiedagen Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling Goede pensioenregeling Alle tech die je nodig hebt om te werken: MacBook, iPhone, etc. En veel gezellige evenementen: een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer

Over de vacature

Het onderscheidende verhaal van werkgevers vertellen in alle vormen en maten. Dat is waar jouw focus ligt. En dat biedt een hoop verschillende mogelijkheden. Van videoproducties tot aan fotoshoots, en van social campagnes tot influencer marketing. Alles om een werkgever goed in de markt te positioneren en talent in de arbeidsmarkt te enthousiasmeren. Ben jij de Video Content Creator die wij zoeken? Het arbeidsmarktcommunicatie team heeft de focus op het creëren van sterke werkgeversmerken voor onze klanten.

Dit doen we met een team van ongeveer 20 mensen met uiteenlopende expertises: employer branding, campagnemanagement en creatie & UX design. Om onze opdrachtgevers nog meer te blijven verrassen, zijn we op zoek naar een Video Content Creator! Eigenlijk ga jij als Video Content Creator de wereld van Recruitment nóg verder op z'n kop zetten. De arbeidsmarkt is krap. Dat weten we allemaal. Daarom zetten we alle mogelijkheden in om werkgevers te helpen hun ambitieuze wervingsdoelen te behalen.

Het is jouw taak om zo veel mogelijk zichtbaarheid te creëren onder de doelgroep. Hoe je dat doet? Door creativiteit en de slimme inzet van content! Je kijkt per opdracht naar de beste aanpak. Zo ben je de ene keer bezig met het opnemen en nabewerken van video's voor een social campagne, en werk je een andere keer aan een fotoshoot voor interne communicatie. Welk type content het beste aansluit bij de klantvraag? Aan jou de keuze. Wij vertrouwen op jouw creatieve talent.

Jouw projecten hebben direct effect op de zichtbaarheid en herkenbaarheid onze opdrachtgevers. Creativiteit is hierbij essentieel; je neemt het team én de klant mee in alle nieuwe mogelijkheden van content creatie: video, vlogs, influencer marketing, Tik Tok, you name it. Jij bent zowel conceptueel als praktisch ingesteld. Oftewel: je krijgt er energie van om jouw ideeën ook daadwerkelijk zelf uit te voeren.

Je hebt een brede ervaring met het ontwikkelen van content: video-opname, vlogs, fotografie, editing, etc. Je bent goed in het pitchen van concepten en het meenemen van de klant in jouw verhaal. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands. Elke keer weer Wat je vandaag leert, gebruik je morgen en optimaliseer je de dag daarna. Een growth mindset dus. Jij hebt ervaring binnen een vergelijkbare rol, bijvoorbeeld als videograaf, fotograaf aan bureauzijde, en met soortgelijke opdrachten. Je bent sterk in projectmatige uitvoering.

Schouders eronder en uitproberen maar. Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. Wij vergoeden de kosten voor jouw VOG. Lukt het niet om het sollicitatieformulier (scroll naar beneden) in te vullen? Stuur dan een mail naar Frank Elzinga via frank.elzinga@enhrsolutions.com. Wij bieden jou een plek waar jij je op geheel eigen wijze kan ontwikkelen tot de specialist die jij wil zijn. Wij dragen graag een steentje aan bij aan jouw ambitie.

Jij bepaalt jouw groei, wij voorzien in de juiste begeleiding. Samen leren en groeien, daar houden wij van. Hier hoort bij: Een salaris tussen de € 2.600,- en € 3.250,-, afhankelijk van je ervaring en skills De functie is zowel fulltime als parttime in te vullen en werkuren en dagen zijn vrij flexibel in te richten Een Learning & Development programma dat jou op persoonlijk en zakelijk gebied verder brengt Je ontvangt per jaar maar liefst 28 vakantiedagen Je mag gebruik maken van onze leasefietsregeling Goede pensioenregeling Alle tech die je nodig hebt: goed uitgeruste MacBook en iPhone En veel uitjes; een jaarlijkse BBQ, kerstfeest, Kick-off en nog veel meer

Over de vacature

<

Wat ga je doen als Ervaren SEO Specialist in Eindhoven?

Als Ervaren SEO Specialist in Eindhoven ben je (mede)verantwoordelijk voor de organische groei van onze klanten. Je graaft diep in de data, identificeert complexe vraagstukken en zet deze om naar effectieve, uitvoerbare SEO-strategieën die meetbaar resultaat opleveren. Je anticipeert op de impact van AI-gedreven zoekervaringen zoals Google's AI Overviews en de toenemende rol van Large Language Models (LLM's) in het zoeklandschap, en vertaalt deze ontwikkelingen naar tactische SEO-voordelen voor onze klanten.

Je opereert als een proactieve en bedreven partner voor onze klanten en voorziet hen van toonaangevend advies op het gebied van zoekmachineoptimalisatie. Hierbij focussen we niet enkel op Google, maar kijken we ook strategisch naar andere platformen zoals YouTube, LLM’s en verschillende marketplaces zoals Bol.com. Je bent de expert die niet alleen trends signaleert, maar deze ook weet te implementeren en te vertalen naar succesvolle klantcases.

• Je ontwikkelt, implementeert en presenteert verschillende analyses (zoals markt- en concurrentieanalyses) op basis van grote datasets, en vertaalt deze naar concrete SEO-strategieën en -roadmaps.
• Je adviseert klanten op het gebied van content strategieën en technische verbeterpunten.
• Je bent overtuigend in de presentatie van jouw aanbevelingen en staat borg voor de kwaliteit en het resultaat van de klant.
• Je werkt samen met specialisten op andere gebieden, zoals SEA, CXO en data en met derde partijen (vaak ook internationaal) op het gebied van bijvoorbeeld copy en linkbuilding.
• Je bent een voorloper in het volgen van de nieuwste SEO-trends, algoritme-updates en innovaties, ook op het gebied van AI en LLM's.
• Binnen het team deel je actief kennis en ervaring en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van minder ervaren collega's.
• Dit alles doe je in een gezellig, veelzijdig en snelgroeiend team van zowel ervaren als startende specialisten die altijd klaarstaan om te leren, te sparren en kennis te delen.

Wat bieden wij? Jouw Groei en Welzijn bij WPP Media:

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Marktconform salaris.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Dit ben jij

• Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving
• Ervaring met SEO tools als Semrush/Ahrefs & Screaming Frog
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Passie voor online marketing, digitale media en data.
• Sterk analytisch, je haalt inzichten uit data en zorgt voor optimale prestaties.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en proactief.
• Een teamplayer die wil groeien binnen een specifiek marketingvakgebied.

Klaar voor de uitdaging?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om jouw expertise in te zetten voor toonaangevende merken? Klik op apply, stuur je CV en motivatie, en we nemen snel contact met je op!

Over de vacature

<

Wat ga je doen als Ervaren SEO Specialist in Eindhoven?

Als Ervaren SEO Specialist in Eindhoven ben je (mede)verantwoordelijk voor de organische groei van onze klanten. Je graaft diep in de data, identificeert complexe vraagstukken en zet deze om naar effectieve, uitvoerbare SEO-strategieën die meetbaar resultaat opleveren. Je anticipeert op de impact van AI-gedreven zoekervaringen zoals Google's AI Overviews en de toenemende rol van Large Language Models (LLM's) in het zoeklandschap, en vertaalt deze ontwikkelingen naar tactische SEO-voordelen voor onze klanten.

Je opereert als een proactieve en bedreven partner voor onze klanten en voorziet hen van toonaangevend advies op het gebied van zoekmachineoptimalisatie. Hierbij focussen we niet enkel op Google, maar kijken we ook strategisch naar andere platformen zoals YouTube, LLM’s en verschillende marketplaces zoals Bol.com. Je bent de expert die niet alleen trends signaleert, maar deze ook weet te implementeren en te vertalen naar succesvolle klantcases.

• Je ontwikkelt, implementeert en presenteert verschillende analyses (zoals markt- en concurrentieanalyses) op basis van grote datasets, en vertaalt deze naar concrete SEO-strategieën en -roadmaps.
• Je adviseert klanten op het gebied van content strategieën en technische verbeterpunten.
• Je bent overtuigend in de presentatie van jouw aanbevelingen en staat borg voor de kwaliteit en het resultaat van de klant.
• Je werkt samen met specialisten op andere gebieden, zoals SEA, CXO en data en met derde partijen (vaak ook internationaal) op het gebied van bijvoorbeeld copy en linkbuilding.
• Je bent een voorloper in het volgen van de nieuwste SEO-trends, algoritme-updates en innovaties, ook op het gebied van AI en LLM's.
• Binnen het team deel je actief kennis en ervaring en draagt daarmee bij aan de ontwikkeling van minder ervaren collega's.
• Dit alles doe je in een gezellig, veelzijdig en snelgroeiend team van zowel ervaren als startende specialisten die altijd klaarstaan om te leren, te sparren en kennis te delen.

Wat bieden wij? Jouw Groei en Welzijn bij WPP Media:

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Marktconform salaris.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.

Dit ben jij

• Minimaal 2 jaar werkervaring, bij voorkeur in een vergelijkbare werkomgeving
• Ervaring met SEO tools als Semrush/Ahrefs & Screaming Frog
• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Passie voor online marketing, digitale media en data.
• Sterk analytisch, je haalt inzichten uit data en zorgt voor optimale prestaties.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en proactief.
• Een teamplayer die wil groeien binnen een specifiek marketingvakgebied.

Klaar voor de uitdaging?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben je klaar om jouw expertise in te zetten voor toonaangevende merken? Klik op apply, stuur je CV en motivatie, en we nemen snel contact met je op!

Over de vacature

CRM talent wanted! Join Decathlon as our CRM marketing specialist to build a loyal sports community. Boost CLV, drive member engagement, and promote circularity through data. Ready to play? Jouw rol As our CRM marketing specialist, your main objective is to drive sustainable customer growth, enhance brand loyalty, and maximize Customer Lifetime Value (CLV). You will own Decathlon's relation strategy, turning casual shoppers into passionate community members. By utilizing advanced data segmentation, data-driven personalization, deploying activation and loyalty campaigns, you will deliver the right sports message to the right member at the perfect time—all while championing our circular initiatives (rental, buy-back, and repair). Dit talent breng je mee

• Omnichannel Customer Activation & Membership Strategy Define, plan, and execute the relational CRM campaign calendar across multi-channel touchpoints (e-mail, SMS, push notifications, and in-app messages). Deploy the commercial activation roadmap & automations for the Decathlon Membership program, optimizing the "Earn & Burn" points logic to boost engagement and profitability. Partner closely with commercial, retail, and digital product teams to ensure a seamless, omnichannel member experience online and in-store. Seamlessly integrate sustainability and circular economy milestones (e.g., rewarding members for buying second-hand or using repair services) into the customer journey.
• Data-Driven Personalization & Segmentation Apply advanced customer segmentation based on behavioral patterns, purchasing history, and sports preferences. Leverage AI-driven predictive analytics to anticipate user behavior, deliver highly personalized content, and deploy proactive churn-prevention strategies. Translate insight and utilise advanced customer segmentation to deploy marketing automations that will serve the retention goals. Ensure strict adherence to data privacy regulations (GDPR) and maintaining local direct marketing consent rules.
• Campaign Performance & Growth Analytics Track, analyze, and report on core CRM and loyalty metrics, including Gross Merchandise Value (GMV) growth, purchase frequency, active member rate, and campaign ROI. Conduct systematic A/B testing on copy, design, and audience segments to continually refine engagement and conversion metrics. Translate data insights into actionable improvements for future campaigns and strategic adjustments. Wat krijg je van ons A passion for sport! Bachelor's or Master's degree in Marketing, Business Administration, Data Analytics, or a related field. Proven experience in digital marketing, CRM campaign management, and marketing automation systems (Level and exact year requirements are open depending on seniority, ranging from 1 to 4 years). Dutch language is mandatory for this role - as well as a minimum of B2-level in English. Mastery of CRM strategy, campaign planning, and execution. Strong understanding of Customer Lifetime Value (CLV) modeling and data segmentation. Deep literacy in marketing data analysis, campaign performance tracking, and A/B testing. Join our team Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonisch gesprek Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Interview Een informeel gesprek bij ons op locatie. Zo ontdekken we samen of het klikt. Jij leert ons kennen en wij jou! Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. In dienst Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Always On Marketing is een resultaatgedreven online marketingbureau dat voor klanten als Randstad, Kruidvat en Dell het maximale uit hun digitale kanalen haalt. We zoeken een Senior Digital Marketing Specialist die Google Ads beheerst als geen ander en die strategie vertaalt naar meetbare groei. Jouw rol Als Senior Digital Marketing Specialist ben jij het strategische en operationele aanspreekpunt voor een gevarieerde klantenportefeuille. Je hebt een sterke affiniteit met Google Ads, maar je kijkt verder dan een enkel kanaal: jij verbindt performance, strategie en klantcontact in een rol. Dit is geen standaard uitvoeringsfunctie. Jij stuurt op groei, neemt eigenaarschap over klantrelaties en bouwt mee aan de toekomst van Always On Marketing. Je bent het vaste strategische en operationele aanspreekpunt voor jouw klanten Je ontwerpt datagedreven marketingstrategieën en vertaalt klantdoelen naar concrete performanceplannen Je beheert en optimaliseert Google Ads-campagnes (Search, Performance Max, Display, Shopping) en stuurt op ROAS en CPA Je analyseert campagnedata in GA4 en Looker Studio en stuurt proactief bij op basis van inzichten Je signaleert kansen voor groei binnen SEA, Paid Social, CRO en AI automation en implementeert slimme oplossingen Je werkt nauw samen met SEO-, social- en CRO-specialisten en realiseert kanaalsynergie binnen Always On Marketing haar full-funnel aanpak Je adviseert over conversieverbetering, A/B-tests en landingpageoptimalisaties Je bouwt dashboards en rapportages die inzicht geven in strategie en voortgang Wie we zoeken HBO-werk- en denkniveau met 4 jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur verspreid over verschillende kanalen Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven aanpak met inzicht in oorzaak en gevolg binnen campagnes Ervaring met campagneoptimalisatie op basis van ROAS/CPA-doelstellingen Vaardig in het opstellen van analyses en het vertalen daarvan naar concrete optimalisaties en prioriteiten Aantoonbare ervaring met Google Ads (Search, Display, Performance Max) In staat om strategieën te formuleren en deze hands-on uit te voeren Communicatief vaardig en overtuigend, je neemt klanten en collega’s mee in jouw visie Eigenaarschap nemen: verantwoordelijk voor het resultaat, de relatie en continuïteit Gestructureerd en zorgvuldig, je bewaakt het overzicht over meerdere klanttrajecten Wat we bieden Een uitdagende functie van 32–40 uur binnen een bureau dat gelooft in duurzame groei Salarisrange €4.300-€5.500 o.b.v. ervaring Laptop, reiskostenvergoeding en alle benodigde tools Hybride werken met minimaal twee dagen per week op kantoor en flexibiliteit daarnaast Een persoonlijk budget voor opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw rol en de digitale toekomst Een gezellig en ambitieus team dat samen successen viert en continu groeit Directe impact op een gevarieerde klantenportefeuille Over Always On Marketing Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt. Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat. We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat. Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken. Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen: Marloes Kochi - Social Media Specialist Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’ Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer "Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf." Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past? Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie. Work helpt je verder Always On Marketing werkt samen met Work. Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière. Vacature-informatie Dienstverband: Fulltime Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie

Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.
• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.
• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.
• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

Over het bedrijf

Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen

• 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.
• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.
• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.
• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.
• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.
• Vast contract voor langdurige samenwerking.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.
• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget.
• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Ben jij technisch sterk, houd je van complexe vraagstukken en krijg je energie van het begeleiden van technische projecten én het adviseren van klanten? Dan is dit jouw kans.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een internationaal opererende technische organisatie en marktleider binnen innovatieve energietoevoer-, motion plastics- en automatiseringsoplossingen. Vanuit het moderne kantoor in de regio Amersfoort werk je samen met een enthousiast team aan hoogwaardige plug & play-oplossingen voor onder meer machinebouwers, OEM's en industriële eindgebruikers.

In deze functie combineer je technische expertise, projectmanagement en klantcontact. Je ontwikkelt je tot specialist op het gebied van geconfectioneerde kabels en complete kabelrupsassemblages en speelt een belangrijke rol in de verdere groei van deze productgroep binnen Nederland.

Over de functie

Als Technisch Project Manager ben jij de technische specialist en sparringpartner voor collega's en klanten. Je ondersteunt accountmanagers bij complexe technische vraagstukken, werkt projecten uit en adviseert klanten over slimme en betrouwbare oplossingen voor bewegende kabelsystemen.

Het grootste deel van je werkzaamheden vindt plaats vanuit kantoor, waar je technische berekeningen maakt, documentatie opstelt en projecten begeleidt. Daarnaast bezoek je regelmatig klanten om technische uitdagingen in kaart te brengen en passende oplossingen te adviseren.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren over geconfectioneerde kabels en complete kabelrupsassemblages;
• Ondersteunen van accountmanagers bij technische vraagstukken;
• Bezoeken van OEM's, machinebouwers en industriële eindgebruikers;
• Vertalen van complexe technische uitdagingen naar praktische oplossingen;
• Uitwerken van calculaties, offertes en projectdocumentatie;
• Verzorgen van technische trainingen, kennissessies en productdemonstraties;
• Introduceren van nieuwe producten en technologieën binnen de Nederlandse markt;
• Ondersteunen van marketing bij technische content, campagnes en webinars;
• Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Intensief samenwerken met internationale productspecialisten en productieafdelingen.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je een technisch project uit voor een machinebouwer, de volgende dag bezoek je een klant om mee te denken over een complexe toepassing.

Wat bieden wij jou

• Een uitdagende fulltime functie binnen een innovatieve en internationaal actieve organisatie;
• Een veelzijdige rol waarin techniek, projectmanagement en klantcontact samenkomen;
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject in Nederland en internationaal;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;
• Hybride werken en flexibele werktijden;
• Werken met innovatieve producten die wereldwijd worden toegepast;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen een internationale organisatie;
• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een bonusregeling;
• 8% vakantiegeld;
• Collectieve pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen met mogelijkheid tot verdere opbouw;
• Laptop en benodigde faciliteiten voor het uitvoeren van je functie;
• Een informele werkomgeving waar samenwerking, techniek en werkplezier centraal staan.

Wat vragen wij van jou

Je bent een nieuwsgierige en analytische techneut die energie krijgt van het oplossen van technische vraagstukken en het begeleiden van projecten.

Daarnaast beschik je over:

• Een mbo- of hbo-opleiding richting elektrotechniek, mechatronica, werktuigbouwkunde, industriële automatisering of vergelijkbaar;
• Affiniteit met techniek, machinebouw en industriële toepassingen;
• Een gestructureerde en oplossingsgerichte werkwijze;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Het vermogen om technische informatie duidelijk uit te leggen aan klanten en collega's;
• Een proactieve instelling en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Bereidheid om klanten te bezoeken;
• Een geldig rijbewijs B;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse taal; kennis van Duits is een pré;
• Ervaring in een vergelijkbare technische functie is mooi meegenomen, maar technische interesse, leergierigheid en ambitie vinden wij minstens zo belangrijk.

Meer informatie

Floris van Egmond 030-6922222

Over de vacature

Over de functie Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?
Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.

• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.

• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.

• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

  Over het bedrijf Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen - 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.

• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?
Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.

• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.

• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.

• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

  Over het bedrijf Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen - 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.

• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.

Over de vacature

Over de functie Als interim communicatiemedewerker draag je bij aan uiteenlopende projecten bij diverse opdrachtgevers, zoals gemeenten, zorginstellingen en energiebedrijven. Jij combineert strategisch inzicht met praktische uitvoering om heldere en toegankelijke communicatie te realiseren. In deze dynamische rol krijg je de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten, waarbij geen dag hetzelfde is. Heb je ervaring met communicatieprojecten en werk je graag in een afwisselende omgeving? Dan is dit jouw kans!

Scroll naar beneden voor een compleet overzicht van wat deze baan inhoudt. Bent u de juiste kandidaat voor deze functie?
Wat je gaat doen:

• Schrijven: heldere en toegankelijke teksten voor websites, intranet, nieuwsbrieven en social media.

• Ontwikkelen: creatieve content en infographics die aansluiten bij de doelgroep.

• Beheren: online kanalen via CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Meedenken: over communicatiestrategieën en het bewaken van de huisstijl en tone of voice.

• Werken: aan projecten van drie tot negen maanden bij diverse opdrachtgevers en locaties.

  Over het bedrijf Bij USG MarCom in Utrecht geloven we in de kracht van samenwerking en maatwerk. Als specialist in marketing- en communicatieoplossingen helpen we organisaties en professionals om samen te groeien en duurzame impact te maken. Onze kernwaarden? Kwaliteit, specialisme en langdurige relaties.

Wat ons uniek maakt, is onze focus op persoonlijke ontwikkeling en diversiteit in projecten. Of je nu werkt voor een zorginstelling, gemeente of energiebedrijf, je krijgt de kans om jouw creativiteit en expertise in te zetten binnen een dynamische omgeving. We bieden volop ruimte voor groei en leren.

Klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons te bouwen aan succes?

Functie eisen - 2-3 jaar ervaring in communicatie of marketing.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie.

• Ervaring met (semi-)overheidsorganisaties en verschillende opdrachtgevers.

• Bekend met CMS-systemen zoals TYPO3, Drupal of WordPress.

• Beschikbaar voor 32-36 uur per week.

  Wat we je bieden Bij ons krijg je de kans om jouw talenten verder te ontwikkelen en waardevolle ervaring op te doen binnen diverse organisaties. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei, werkplezier en een gezonde werk-privébalans centraal staan.

• Salaris tussen € 3000 en € 4000 per maand.

• Vast contract voor langdurige samenwerking.

• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.

• 25 vakantiedagen voor een goede werk-privébalans.

• Ontwikkelingsmogelijkheden zoals workshops en een opleidingsbudget. xbpjoel

• Netwerkbijeenkomsten en borrels met andere professionals.