110211 vacatures utrecht Vacatures

Wij hebben 2 top vacatures voor u klaarstaan
(1 ms)
Geplaatst op:

Over de vacature

Heb jij ervaring in de een leidinggevende rol? Ben jij in staat een team aan te sturen, te enthousiasmeren en vind je het ook leuk om samen met je team de mouwen op te stropen? Dan is dit jouw volgende stap als nieuwe Teamlead Depot Eindhoven bij Ampère!

wat bieden wij jou
  • 3.166 - 3.958 op basis van ervaring
  • Utrecht
  • Direct in dienst bij Ampère
  • Aandacht voor groei en ontwikkeling
  • 32 - 40 uur per week
wie ben jij

Jij maakt makkelijk contact en voelt feilloos aan wat iemand drijft. Je ziet werk liggen, stroopt je mouwen op en gaat er gewoon voor. Meerdere vacatures tegelijk managen? Geen probleem voor jou; jij bewaart altijd het overzicht.

Problemen bestaan voor jou niet, alleen creatieve oplossingen. Je bent een echte doorzetter die met een flinke dosis energie en motivatie elke dag het verschil wil maken.

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar ervaring in recruitment
  • Je hebt ervaring of affiniteit met social media beheer (bijvoorbeeld LinkedIn en Meta)
  • Je bent communicatief sterk en houd het overzicht
  • Je bent probleemoplossend en proactief
wat ga je doen

Als allround recruiter bij Ampère ben jij de regisseur van het volledige wervingsproces. Geen dag is hier hetzelfde, want de ene keer zoek je een scherpe developer of business analist en de volgende dag zit je om tafel voor een nieuwe depotmanager of teamleider. Elke rol vraagt om een unieke aanpak en dat is precies waar jij je energie uit haalt. Je bent een stevige gesprekspartner voor hun hiring managers en adviseert hen proactief over de beste match. Daarnaast krijg je alle ruimte voor jouw creativiteit: jij bouwt mee aan hun employer branding en bedenkt slimme recruitment marketingcampagnes om Ampère nóg beter op de kaart te zetten.

  • Je speurt LinkedIn en andere kanalen af om toptalent te vinden en te benaderen.
  • Van de eerste telefonische intake tot de uiteindelijke aanname; jij begeleidt kandidaten stap voor stap door het proces.
  • Je schakelt nauw met hiring managers en adviseert hen over de juiste wervingsstrategie.
  • Je bedenkt en voert creatieve ideeën uit om hun online zichtbaarheid en aantrekkingskracht te vergroten.
  • Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze direct naar concrete acties voor hun recruitment-aanpak.
waar ga je werken

Ampère is de reden dat bol.com binnen 24 uur kan leveren. Want zij bezorgen anders. Ze richten zich niet alleen op de bestemming, maar concentreren zich vooral op de bron. Daardoor is een bestelling nooit verder dan een dag van de klant verwijderd. Sterker nog: vaak zijn pakketjes dezelfde dag al thuis. Klimaatneutraal en met eerlijke voorwaarden voor hun bezorgers.

  • Een toffe job in een snelgroeiende Scale-up omgeving·
  • Een fijn salaris in functieklasse F (cao Transport en Logistiek), trede afhankelijk van je werkervaring·
  • Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie·
  • 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime contract, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling·
  • Je gaat aan de slag bij een gecertificeerde “World Class Workplace” 😊·
sollicitatie

Wees er snel bij en solliciteer direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Recruitment Coördinator

Geplaatst op:

Over de vacature

Blink jij uit in plannen? Heb jij ervaring en/of interesse in recruitment en HR? Zorg jij er met je team voor dat alles voor de kandidaten en recruiters is geregeld? Dan hebben wij een uitdagende baan als Recruitment coördinator bij Bol voor jou.

wat bieden wij jou
  • Bruto salaris van € 16,85 per uur
  • Werken in een klein, gezellig en hecht team
  • 6 maanden overeenkomst met uitzicht op verlenging
  • Afwisseling in thuiswerken en op kantoor werken
  • Werken bij Bol
  • De kans om meer te leren over HR en recruitment
wie ben jij

Voor de functie van recruitment coördinator zijn we op zoek naar iemand die vlot, enthousiast en gemotiveerd is. Je bent sterk in een team en vindt naast hard werken het ook belangrijk het gezellig te hebben met je collega's. Je bent leergierig en bent niet bang om vragen te stellen.

Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, aangezien het inwerken en werken vanuit huis zal zijn. Je werkt goed zelfstandig, blinkt uit in plannen en agendabeheer en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat te schakelen tussen de verschillende taken en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en kandidaten bij prangende vragen.

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring en/of opleiding in HR/Recruitment is een pré;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én een goede beheersing van de Engelse taal;
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt het overzicht;
  • Ervaring met Office en Outlook.
wat ga je doen

In de rol van Recruitment coördinator zorg jij samen met je twee collega's dat het recruitment team binnen HR van Bol wordt ondersteund. In dit team werken ze gezamenlijk aan één doel: het werven van de beste nieuwe medewerkers binnen Bol. Als HR medewerker zorg jij ervoor dat elke potentiële, nieuwe collega met een glimlach te woord wordt gestaan.

Van sollicitatiegesprekken inplannen tot assessments versturen, jij pakt het allemaal op! Jij bent verantwoordelijk voor de recruitment inbox, waar diverse vragen binnen komen over bijvoorbeeld stage verzoeken of open sollicitaties. Als Recruitment coördinator ben je tijdens de sollicitatieprocedure van de kandidaten het aanspreekpunt om eventuele vragen te beantwoorden.

Je taken bestaan dus onder andere uit:

  • Het online zetten van vacatures;
  • Inplannen van sollicitatiegesprekken;
  • Het reserveren van ruimten;
  • Het registreren van bezoekers in het pand;
  • Het communiceren van alle afspraken en het vesturen van benodigde informatie aan kandidaten;
  • Het versturen van assessments.
waar ga je werken

Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team binnen hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen.

  • Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Je zal werken op doordeweekse dagen tussen 8.30 en 17.30;
  • Leuke en informele werksfeer met de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
sollicitatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever