Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

Deel je passie voor sport en fashion als Sales Advisor! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Zorg ervoor dat u de volledige omschrijving hieronder leest en solliciteer direct als u ervan overtuigd bent dat u aan alle eisen voldoet.

Jouw rol Sales Expert: Je deelt je passie over sportartikelen en adviseert klanten proactief over onze collectie.

Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.

Sport expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag.

Je krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je kennis naar een nog hoger niveau te tillen.

Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer.

Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.

Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties.

Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.

Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat.

Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Wat krijg je van ons 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken.

Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max.

60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.

24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v.

een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.
Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar.

Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct! Dit talent breng je mee Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.

Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.

Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.

Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.

Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.

Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent.

Of je nu droomt van een rol als Teamleider, Operations Manager, Customer Service Manager of zelfs Store Leader.

Bij ons staat interne mobiliteit voorop.

Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear.

Een dag vol sportieve activiteiten en fun.

Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.

Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers.

Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op.

Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina.

Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonisch gesprek Een korte telefonische kennismaking.

We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

In-store kennismaking Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn.

Jij leert ons kennen en wij jou.

Contract op zak Welkom bij Decathlon! xvlobhg We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Ben jij commercieel sterk, klantgericht en voel je je thuis in een technische B2B-omgeving? Voor een internationale speler in de distributie van elektronische componenten zoeken we meerdere Inside Sales-profielen voor het kantoor in regio Gent. Je krijgt een eigen klantenportefeuille en bent verantwoordelijk voor het commerciële beheer en de verdere ontwikkeling van jouw klanten.

Over de vacature

Goede inkoop helpt organisaties vooruit. Systemen, mensen en faciliteiten maken het verschil in hoe efficiënt, duurzaam en betrokken een organisatie kan werken. Als (senior) inkoper HR, ICT en Staf bij GVB stuur je aanbestedingen en contracten die direct invloed hebben op onze bedrijfsvoering en dienstverlening. Je beweegt je in een omgeving waarin wet- en regelgeving, maatschappelijke verantwoordelijkheid en commerciële belangen samenkomen. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig jouw inkooptrajecten vorm te geven en ben je een volwaardige gesprekspartner voor directie en leveranciers.

Dit ga je doen

Jij regelt inkooptrajecten van A tot Z: van de eerste marktverkenning en strategie tot de uiteindelijke aanbesteding en contractonderhandeling. Je werkt binnen uiteenlopende categorieën, van ICT en HR tot facilitaire diensten. Daarbij heb je te maken met complexe trajecten onder Europese aanbestedingsregels, meerdere interne stakeholders en leveranciers met uiteenlopende belangen.

Met een jaarlijks inkoopvolume van ruim €250 miljoen werk je samen met collega-inkopers, contractmanagers en leveranciersmanagement aan inkoop die past bij onze ambities op het gebied van digitalisering, duurzaamheid en goed werkgeverschap. Zo zorg je dat inkoop niet alleen financieel en juridisch klopt, maar ook bijdraagt aan een toekomstbestendig GVB.

Het verschil tussen inkoper en senior inkoper zit vooral in de zwaarte van de trajecten en de mate van verantwoordelijkheid. Als inkoper pak je zelfstandig aanbestedingen en contracten op en werk je daarbij nauw samen met collega's. Als Senior Inkoper leid je juist de meer complexe en strategische inkooptrajecten, met grotere financiële en maatschappelijke impact. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie en leveranciers, ontwikkelt categorie- en inkoopstrategieën en begeleidt collega's bij hun projecten.

Jouw rol in het kort

• Ontwikkelen en uitvoeren van inkoopstrategieën en (Europese) aanbestedingen
• Onderhandelen over contracten en bewaken van commerciële en juridische afspraken
• De markt analyseren en kansen vertalen naar concrete acties
• Samenwerken en afstemmen met directie, leveranciers en collega's binnen en buiten het inkoopteam
• Bijdragen aan rapportages en GVB-doelen vertalen naar duurzame inkoopkeuzes

Dit neem je mee

Je bent een ervaren inkoper die complexe trajecten niet uit de weg gaat. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie, en beweegt soepel tussen directie en leverancier. ICT, HR of facilitaire inkoop? Jij kent de dynamiek en maakt scherpe keuzes.

• Wo of hbo+ niveau, met minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• InkoopAcademie A/B, Nevi 1/2 of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring in een complexe omgeving.
• Kennis en ervaring op gebied van Europees aanbesteden.
• Ervaring met inkoop binnen ICT, HR of vergelijkbare categorieën.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Wij bieden jou:

• Een maandsalaris tussen € 3.810,- en € 6.406,- bruto o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van je ervaring, opleiding en expertise. Je start als inkoper of senior Inkoper in schaal 10 of 11.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB
• Je hebt gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van je leeftijd) met de mogelijkheid om extra dagen te kopen
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Jouw team

Je sluit je aan bij een professioneel en divers inkoopteam van 18 collega's, onder wie categoriemanagers, inkopers, leveranciersmanagers en analisten. Je krijgt ruimte voor eigen initiatief, kunt sparren met ervaren collega's en werkt aan projecten die er echt toe doen. Samen zorgen jullie voor een GVB dat slim, duurzaam en sociaal inkoopt.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Sales Agent ga je op pad met een gezellig team. Je spreekt mensen aan op de leukste plekken van Nederland: van festivals en evenementen tot winkelcentra, voetbalwedstrijden en andere toffe locaties.

Wat wij bieden:

• €15-€18 per uur + ongelimiteerde bonus;
• Tot €350 per dag mogelijk bij sterke prestaties;
• Flexibele werktijden die je kunt combineren met je studie;
• Een dynamisch, gezellig en ambitieus team;
• Goede begeleiding en training, zodat je steeds beter wordt;
• Een baan waar je sales-, communicatie- en overtuigingsskills opdoet;
• Doorgroeimogelijkheden als je meer verantwoordelijkheid wilt;
• Regelmatig borrels, teamactiviteiten en andere gezellige momenten;
• En vooral: een werkplek waar je niet elke dag met tegenzin naartoe gaat.

Over het bedrijf:

Het is niet zomaar een bijbaan. Het is een plek waar werken, geld verdienen en plezier maken samenkomen. Als Sales Agent werk je samen met een enthousiast en fris team voor bekende merken en goede doelen.

Je gaat:

• Klanten en potentiële klanten enthousiast benaderen;
• Leuke gesprekken voeren en ontdekken waar iemand behoefte aan heeft;
• Mensen overtuigen van een product of dienst;
• Deals sluiten en bonussen binnenhalen;
• Je commerciële en communicatieve skills razendsnel ontwikkelen;
• Samenwerken met een leeftijdsgenoten in een ambitieus team;
• Je eigen salesdoelen behalen en successen vieren.

Vereisten:

• Je spreekt Nederlands;
• Student is, een tussenjaar heeft of net is afgestudeerd;
• Sociaal en enthousiast is;
• Niet bang is om op mensen af te stappen;
• Een beetje competitief is ingesteld;
• Minimaal 1x per week beschikbaar is.

Over de vacature

Voor een mooie technische organisatie zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren en enthousiaste Commercieel Medewerker Binnendienst voor de vestiging Ridderkerk. Als Commercieel Medewerker Binnendienst beheer jij een aantal accountklanten en ben jij het eerste aanspreekpunt voor deze klanten. Je zorgt er voor dat het proces van a tot en met z goed verloopt en pakt eventuele vragen van klanten op. Enthousiast? Lees dan snel verder! Jouw werkzaamheden als Commercieel Medewerker Binnendienst bestaan ook uit:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten;
• Ondersteuning van de accountmanagers;
• Algemene administratieve werkzaamheden;
• Offertes opstellen.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom jij terecht in een informele en sterk groeiende organisatie waarbij jij volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en je een mooie functie hebt. Hiernaast kan jij rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring tussen de €2.700,- en €3.600,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Bonusregeling;
• Ontwikkelingsmogelijkheden;
• Functie met uitzicht op vast dienstverband.

Wie zoeken wij? Voor deze functie zijn wij op zoek naar een startende of iemand die zijn 2de stap maakt als commercieel medewerker met technische affiniteit. Hiernaast beschik jij onder andere over:

• MBO4+ denk- en werkniveau;
• Tenminste 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de sales;
• Technische affiniteit;
• Naast Nederlands spreek jij ook Engels.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Zelf nieuwe klanten binnenhalen, commerciële kansen creëren en je eigen klantenportefeuille opbouwen. Als accountmanager bij The Keepers krijg je de vrijheid om je eigen markt en commerciële aanpak vorm te geven.

Je bent graag onderweg en zit regelmatig bij potentiële klanten aan tafel. Maar die afspraken komen niet vanzelf. Jij onderzoekt welke bedrijven interessant zijn, legt zelfstandig het eerste contact en zorgt dat je agenda gevuld raakt met commerciële gesprekken.

Je werkt vanuit ons kantoor in het centrum van Breda en richt je op een klantcluster of regio die we samen bepalen.

Wat kun je verwachten? Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand, een bonusregeling, 25 vakantiedagen en veel vrijheid om zelfstandig je commerciële resultaten te realiseren.

Over The Keepers

Bij The Keepers hebben we één duidelijke ambitie: het best beoordeelde horeca-uitzendbureau van Nederland worden.

We staan bekend om kwalitatief horecapersoneel en werken samen met toonaangevende hotels, restaurants, cateraars en leisurebedrijven. Waar anderen stoppen, gaan wij door. We geloven in het nakomen van onze kwaliteitsbeloften en bouwen liever aan duurzame klantrelaties dan aan snelle, eenmalige plaatsingen.

We groeien en willen Nederland veroveren met goed horecapersoneel. Daar hebben we commerciële mensen voor nodig die langdurige samenwerkingen met horecabedrijven kunnen sluiten.

Ons interne team bestaat uit 10 mensen en groeit naar verwachting komend jaar naar 15 tot 20 collega’s. We werken hard aan onze gezamenlijke ambities en ondernemen ook graag dingen samen, zoals lunchen, sporten en borrelen.

De rol

Je begint bijvoorbeeld met het benaderen van hotels waar je kansen ziet. Je belt potentiële opdrachtgevers, volgt eerdere gesprekken op en plant zelf nieuwe afspraken in. Later zit je aan tafel bij een evenementenlocatie om hun personeelsbehoefte te bespreken.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het vinden van een interessante prospect tot het binnenhalen en verder ontwikkelen van de klantrelatie.

Daarbij draait sales bij The Keepers om oprechte interesse. Je stelt vragen, begrijpt wat een opdrachtgever nodig heeft en ontdekt waar je waarde kunt toevoegen.

Je bepaalt mede welke klanten en regio’s interessant zijn en welke commerciële tools je gebruikt. Je werkt nauw samen met recruitment en accountmanagement om nieuwe klanten goed te bedienen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig nieuwe commerciële kansen en potentiële opdrachtgevers identificeren.
• Actieve acquisitie uitvoeren via telefoon, e-mail en je netwerk.
• Zelf klantafspraken organiseren en je commerciële agenda vullen.
• Potentiële klanten bezoeken en hun personeelsbehoefte bespreken.
• Offertes en contracten bespreken en commerciële kansen opvolgen.
• Je eigen klantcluster, regio en portefeuille opbouwen en ontwikkelen.
• Samenwerken met recruitment en accountmanagement en sturen op commerciële targets, waaronder geplaatste uren.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, commercieel en sociaal sterk. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen, maar haalt minstens zoveel voldoening uit het zelfstandig binnenhalen van een afspraak of nieuwe klant.

Je begrijpt dat business development ook betekent dat je veel zelf moet initiëren. Telefonische acquisitie, opvolgen en omgaan met een ‘nee’ horen daar voor jou bij.

Je hebt 2 tot 3 jaar saleservaring en weet hoe je commerciële gesprekken voert en relaties opbouwt. Een netwerk in horeca of hospitality is mooi meegenomen. Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en weet commerciële kansen om te zetten in samenwerkingen. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand.
• Een bonusregeling en 25 vakantiedagen.
• Laptop, telefoon en een poolauto voor afspraken.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Lunch op kantoor en sportles met het team op vrijdagochtend.
• Opleidingsmogelijkheden wanneer dat nodig is.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en inspraak in commerciële tools en aanpak.
• Werken vanuit ons kantoor in het centrum van Breda, met afspraken binnen jouw klantcluster of regio.
• De mogelijkheid om mee te groeien met The Keepers.

Interesse? We maken graag kennis met je!

Wil jij zelfstandig nieuwe klanten binnenhalen, je eigen netwerk opbouwen en bijdragen aan de groei van The Keepers?

Bel of mail Mathilde. We beginnen met een kort gesprek en plannen daarna een kennismaking op kantoor. Als het klikt, kan het snel gaan.

Mathilde – The Keepers

076 700 2468

Over de vacature

Zelf nieuwe klanten binnenhalen, commerciële kansen creëren en je eigen klantenportefeuille opbouwen. Als accountmanager bij The Keepers krijg je de vrijheid om je eigen markt en commerciële aanpak vorm te geven.

Je bent graag onderweg en zit regelmatig bij potentiële klanten aan tafel. Maar die afspraken komen niet vanzelf. Jij onderzoekt welke bedrijven interessant zijn, legt zelfstandig het eerste contact en zorgt dat je agenda gevuld raakt met commerciële gesprekken.

Je commerciële werkgebied ligt in Amsterdam, dat ook jouw standplaats kan zijn. Ons kantoor bevindt zich in het centrum van Breda.

Wat kun je verwachten? Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand, een bonusregeling, 25 vakantiedagen en veel vrijheid om zelfstandig je commerciële resultaten te realiseren.

Over The Keepers

Bij The Keepers hebben we één duidelijke ambitie: het best beoordeelde horeca-uitzendbureau van Nederland worden.

We staan bekend om kwalitatief horecapersoneel en werken samen met toonaangevende hotels, restaurants, cateraars en leisurebedrijven. Waar anderen stoppen, gaan wij door. We geloven in het nakomen van onze kwaliteitsbeloften en bouwen liever aan duurzame klantrelaties dan aan snelle, eenmalige plaatsingen.

We groeien en willen Nederland veroveren met goed horecapersoneel. Daar hebben we commerciële mensen voor nodig die langdurige samenwerkingen met horecabedrijven kunnen sluiten.

Ons interne team bestaat uit 10 mensen en groeit naar verwachting komend jaar naar 15 tot 20 collega’s. We werken hard aan onze gezamenlijke ambities en ondernemen ook graag dingen samen, zoals lunchen, sporten en borrelen.

De rol

Je begint bijvoorbeeld met het benaderen van hotels waar je kansen ziet. Je belt potentiële opdrachtgevers, volgt eerdere gesprekken op en plant zelf nieuwe afspraken in. Later zit je aan tafel bij een evenementenlocatie om hun personeelsbehoefte te bespreken.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële traject: van het vinden van een interessante prospect tot het binnenhalen en verder ontwikkelen van de klantrelatie.

Daarbij draait sales bij The Keepers om oprechte interesse. Je stelt vragen, begrijpt wat een opdrachtgever nodig heeft en ontdekt waar je waarde kunt toevoegen.

Je bepaalt mede welke klanten en regio’s interessant zijn en welke commerciële tools je gebruikt. Je werkt nauw samen met recruitment en accountmanagement om nieuwe klanten goed te bedienen.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig nieuwe commerciële kansen en potentiële opdrachtgevers identificeren.
• Actieve acquisitie uitvoeren via telefoon, e-mail en je netwerk.
• Zelf klantafspraken organiseren en je commerciële agenda vullen.
• Potentiële klanten bezoeken en hun personeelsbehoefte bespreken.
• Offertes en contracten bespreken en commerciële kansen opvolgen.
• Je eigen klantcluster, regio en portefeuille opbouwen en ontwikkelen.
• Samenwerken met recruitment en accountmanagement en sturen op commerciële targets, waaronder geplaatste uren.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, commercieel en sociaal sterk. Je vindt het leuk om nieuwe contacten te leggen, maar haalt minstens zoveel voldoening uit het zelfstandig binnenhalen van een afspraak of nieuwe klant.

Je begrijpt dat business development ook betekent dat je veel zelf moet initiëren. Telefonische acquisitie, opvolgen en omgaan met een ‘nee’ horen daar voor jou bij.

Je hebt 2 tot 3 jaar saleservaring en weet hoe je commerciële gesprekken voert en relaties opbouwt. Een netwerk in horeca of hospitality is mooi meegenomen. Je communiceert gemakkelijk, neemt initiatief en weet commerciële kansen om te zetten in samenwerkingen. Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een fulltime functie van 40 uur per week.
• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 per maand.
• Een bonusregeling en 25 vakantiedagen.
• Laptop, telefoon en een poolauto voor afspraken.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Lunch op kantoor en sportles met het team op vrijdagochtend.
• Opleidingsmogelijkheden wanneer dat nodig is.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en inspraak in commerciële tools en aanpak.
• Amsterdam als commercieel werkgebied en mogelijke standplaats, met ons kantoor in Breda.
• De mogelijkheid om mee te groeien met The Keepers.

Interesse? We maken graag kennis met je!

Wil jij zelfstandig nieuwe klanten binnenhalen, je eigen netwerk opbouwen en bijdragen aan de groei van The Keepers?

Bel of mail Mathilde. We beginnen met een kort gesprek en plannen daarna een kennismaking op kantoor. Als het klikt, kan het snel gaan.

Mathilde – The Keepers

076 700 2468

Over de vacature

Als Commercieel medewerker binnendienst ben jij een onmisbare kracht binnen het bedrijf. Je schakelt veel met klanten en weet hun alles te vertellen over het assortiment en de bijbehorende producten. Als Commercieel medewerker binnendienst zijn dit verder jou dagelijkse werkzaamheden:

• Beantwoorden en adviseren van klantvragen per telefoon en mail;
• Opstellen en opvolgen van offertes en deze omzetten naar orders;
• Bijhouden van klantgegevens, prijzen, afspraken en verwerken van de administratie.

Bij deze uitdagende functie als Commercieel medewerker binnendienst staan de volgende arbeidsvoorwaarden tegenover:

• Een goed salaris tussen de €3.100 en €4.000 op basis van een 40-urige werkweek;
• Uitzicht op een vast contract;
• Bonusregeling;
• Pensioenopbouw vanaf de eerste werkdag;
• Reiskostenvergoeding;
• Ruime opleidingsmogelijkheden middels de VNOM Academy;
• Doorgroeimogelijkheden.

Als Commercieel medewerker binnendienst ben houdt je van een stukje commercie en haal je plezier uit het sluiten van deals. Daarnaast vragen wij van jou het volgende:

• Afgeronde opleiding richting commerciële economie of techniek;
• Affiniteit met techniek.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Je treedt bij deze functie op basis van Werving & Selectie direct in dienst bij de opdrachtgever. Als Verkoop Adviseur en Service Coördinator ben jij de cruciale schakel tussen de klant en de technische uitvoering. Je werkdag is afwisselend en veelzijdig, het ene moment neem je de telefoon op om klanten te adviseren en hun vragen of problemen direct op te lossen, het volgende moment volg je warme leads op voor hybride warmtepompen en cv-ketels.
Je beoordeelt klantsituaties en schakelt op gelijk niveau met monteurs en installateurs door het hele land om de juiste aanpak af te stemmen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je stap voor stap wordt opgeleid om een expert te worden in jouw vakgebied. Werkzaamheden

• Adviseren van klanten over de aanschaf en verhuur van hybride warmtepompen en cv-ketels
• Telefonisch opvolgen van warme leads en begeleiden van het volledige traject
• Beantwoorden en afhandelen van inkomende servicevragen van klanten
• Bestellen van benodigde installatiematerialen en inplannen van montages
• Aansturen van installateurs door heel Nederland voor een correcte uitvoering
• Administratief verwerken van verkoop- en servicemutaties in het systeem
• Actief meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van werkprocessen

Wij zoeken

• Een leergierige instelling waarbij je openstaat om alles te leren over warmtetechniek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Proactieve werkhouding en het vermogen om snel te schakelen
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week
• Bereidheid om eens per zes weken een weekenddienst te draaien

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Salaris tussen € 2.635,- en € 3.635,- bruto per maand inclusief bonus
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij een vast contract of een leasefiets
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• 25 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Intern opleidingstraject en uitgebreide technische trainingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Sales Agent bij Fonky ben je promotor en verkoper voor verschillende opdrachtgevers zoals KPN, Nationale Postcode Loterij, VriendenLoterij, de Hartstichting en nog vele andere. Zo houden we vette wijkacties en sta je op grote beurzen of op Schiphol. Daarnaast zal je ook in musea en dierenparken merken promoten en verkopen. Een flexibele bijbaan als geen ander!

Hoe ziet een werkdag als Sales Agent eruit?

Je begint je werkdag met collega’s op het pand en drinkt nog even een kopje koffie terwijl je luistert naar de aftrap die door de Sales Manager wordt verzorgd. Samen maak je je klaar om op pad te gaan. In de auto zet je een lekker muziekje aan en wissel je met je teamgenoot nog wat tips uit. De locatie is afhankelijk van het project dat je loopt en varieert van een winkelcentrum, beurs, musea, dierentuin of een wijk als sales promotor.

Op locatie verras je mensen met een leuk presentje en door het voeren van een gesprek kijk je of je wat voor hen kan betekenen. Je vertegenwoordigt het project dat jouw interesse heeft; zo werk je voor verscheidene dagbladen, loterijen of een goed doel.

Je staat altijd met een maatje aan je zij, wat de shift automatisch leuk maakt. Gedurende de dag voer je veel leuke gesprekken, schrijf je je volgende sale weg en door de aantrekkelijke bonusstructuur zie je je inkomsten van die dag snel stijgen.

Aan het einde van de werkdag rijd je met een goed gevulde portemonnee en een dosis nieuwe ervaring terug naar het pand waar collega’s klaar staan om de dag goed af te sluiten met een payday borrel.

Wat wij bieden

• Wekelijks bepaal je je eigen werkdagen
• Bovengemiddeld verdienen
• Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen
• Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)
• Werklocaties: o.a. Schiphol, Rijksmuseum, Huishoudbeurs, Groningermuseum, Ouwehands en meer dan 50 andere!

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Nederlands sprekend
• Let op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Groningen Werkuren per week 6 - 24 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €16,00 en €30,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Sales Agent ben je promotor en verkoper voor verschillende opdrachtgevers zoals KPN, Nationale Postcode Loterij, VriendenLoterij, de Hartstichting en nog vele andere. Gepubliceerd op 06-10-2026

Over de vacature

Weet jij tenders te winnen met een overtuigend verhaal?

Voor een cateraar zijn we op zoek naar een Tendermanager!

Jij weet een sterke strategie te vertalen naar de behoeftes van potentiële opdrachtgevers. Complexe trajecten waar je de regie over weet te houden en daarmee direct impact maakt op de groei van de organisatie.

Als Tendermanager ben jij de spil in uiteenlopende tender- en aanbestedingstrajecten. Van het eerste moment waarop een interessante uitvraag binnenkomt tot het indienen van de definitieve offerte. Je brengt strategie, inhoud, planning en de juiste mensen bij elkaar en zorgt voor een onderscheidend en overtuigend voorstel.

Binnen de organisatie werk je nauw samen met tenderspecialisten, salesmanagers en experts uit verschillende onderdelen van de organisatie. Samen bundelen jullie kennis en expertise.

Geen tender is hetzelfde. De ene keer draait het om een complexe Europese aanbesteding, de andere keer om een commerciële uitvraag waarbij creativiteit en onderscheidend vermogen centraal staan. Jij weet snel tot de kern te komen, bepaalt waar de kansen liggen en zorgt dat iedereen gericht naar hetzelfde einddoel toewerkt: het winnen van de opdracht .

De functie is voor 38 uur per week . Je werkt voornamelijk vanuit het kantoor in regio Den Bosch, met de mogelijkheid om hybride te werken. Afhankelijk van de werkzaamheden en tendertrajecten kan het nodig zijn om incidenteel naar andere locaties te reizen.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Signaleren en analyseren van relevante tenders en aanbestedingen op openbare platforms
• Eisen, beoordelingscriteria en gunningscriteria helder in kaart brengen
• Signaleren van relevante juridische aandachtspunten binnen aanbestedingstrajecten
• Samen met collega’s de tenderstrategie ontwikkelen en toetsen aan de commerciële doelstellingen
• Samenstellen van projectteams en begeleiden van het volledige tenderproces van A tot Z
• Verzamelen, structureren en bewaken van alle inhoudelijke input
• Vertalen van complexe informatie naar een helder, aantrekkelijk en commercieel verhaal
• Bewaken van kwaliteit, consistentie, planning en deadlines
• Offertes tijdig en professioneel indienen
• Evalueren van tendertrajecten en vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de afdeling

What’s in it for you?

Een functie met impact! Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het proces, maar hebt ook een belangrijke stem in de strategie. Je hebt veel verantwoordelijkheid en krijgt ruimte om jouw expertise in te zetten. Een dynamische rol waarin je veel schakelt met diverse afdelingen binnen de organisatie.

Maar er is meer!

We bieden een mooi salaris tussen de € 4.250,- en € 5.500,- bruto per maand op basis van 38 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Direct een contract vanuit de opdrachtgever en uitzicht op vast dienstverband. Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken, krijgt een laptop, telefoon en een heerlijke lunch op kantoor kan natuurlijk niet ontbreken.

Als goed werkgever bieden 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw.

Wie zoeken wij?

We zoeken een stevige en ervaren Tendermanager die makkelijk schakelt tussen strategie, inhoud en uitvoering . Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen op een natuurlijke manier mee te krijgen in een gezamenlijk doel. Je weet precies welke expertise nodig is, wie je daarvoor moet betrekken en hoe je verschillende bijdragen samenbrengt tot één sterk geheel. Je bent kritisch, analytisch en weet het grote plaatje centraal te houden.

Je hebt tenminste HBO werk- en denkniveau, minimaal 3 jaar relevante werkervaring en aantoonbare ervaring met (Europese) aanbestedingen en/of tenders . Daarnaast een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Jij weet onder tijdsdruk nauwkeurig en gestructureerd te blijven werken en komt met een winnaarsmentaliteit!

Klaar om te winnen? Solliciteer direct of neem contact met ons op.

Vul hieronder je gegevens in of neem contact op met Ferdy Lindhout via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512

Over de vacature

Wat ga je doen?

We houden vette wijkacties en sta je op grote beurzen of op Schiphol. Daarnaast zal je ook in musea en dierenparken merken promoten en verkopen. Een flexibele bijbaan als geen ander!

Hoe ziet een werkdag als Sales Agent eruit?

Je begint je werkdag met collega’s op het pand en drinkt nog even een kopje koffie terwijl je luistert naar de aftrap die door de Sales Manager wordt verzorgd. Samen maak je je klaar om op pad te gaan. In de auto zet je een lekker muziekje aan en wissel je met je teamgenoot nog wat tips uit. De locatie is afhankelijk van het project dat je loopt en varieert van een winkelcentrum, beurs, musea, dierentuin of een wijk als sales promotor.

Op locatie verras je mensen met een leuk presentje en door het voeren van een gesprek kijk je of je wat voor hen kan betekenen. Je vertegenwoordigt het project dat jouw interesse heeft; zo werk je voor verscheidene dagbladen, loterijen of een goed doel.

Je staat altijd met een maatje aan je zij, wat de shift automatisch leuk maakt. Gedurende de dag voer je veel leuke gesprekken, schrijf je je volgende sale weg en door de aantrekkelijke bonusstructuur zie je je inkomsten van die dag snel stijgen.

Aan het einde van de werkdag rijd je met een goed gevulde portemonnee en een dosis nieuwe ervaring terug naar het pand waar collega’s klaar staan om de dag goed af te sluiten met een payday borrel.

Wat wij bieden

• Wekelijks bepaal je je eigen werkdagen
• Bovengemiddeld verdienen
• Borrels, gala’s, festivals en seminars voor en door Fonkianen
• Bonussen voor het aandragen van nieuwe medewerkers (bijvoorbeeld je vrienden en medestudenten)
• Werklocaties: o.a. Schiphol, Rijksmuseum, Huishoudbeurs, Groningermuseum, Ouwehands en meer dan 50 andere!
• Genoeg doorgroeimogelijkheden!

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Nederlands sprekend
• Let op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn!

Solliciteren

Are you the perfect candidate? Click the 'Apply Now' button and we'll contact you as soon as possible!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Utrecht Werkuren per week 8 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag), Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €16,00 en €30,00 per uur Verantwoordelijk voor Ambassadeur en verkoop voor verschillende A-merken Gepubliceerd op 06-10-2026

Over de vacature

Wat je gaat doen

Krijg jij energie van mensen, afwisseling en resultaat? Ben jij een echte aanjager en combineer je graag jouw commerciële en sociale talent? Dan maken we graag kennis met je! Lees snel verder en ontdek of deze functie bij je past.
Het is maandagochtend. Samen met je 6 directe collega’s bespreek je de planning, de openstaande vacatures en de belangrijkste kansen voor die week. Daarna ga je aan de slag. Je belt een klant om de personeelsbehoefte te bespreken, spreekt een kandidaat die op zoek is naar een nieuwe uitdaging en plant een bezoek bij een bedrijf in de regio. Voor je het weet, is de dag voorbij!
Als intercedent combineer je recruitment, sales en relatiebeheer. Je bouwt aan duurzame klantrelaties, vindt de juiste kandidaten en zorgt ervoor dat medewerkers en klanten tevreden zijn.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Recruitment: je schrijft en publiceert vacatures, zoekt kandidaten, voert sollicitatiegesprekken en maakt de juiste match;
• Relatiebeheer: je onderhoudt contact met bestaande klanten, bespreekt hun personeelsbehoefte en denkt mee over passende oplossingen;
• Sales: je benadert potentiële klanten, signaleert commerciële kansen en bouwt aan nieuwe samenwerkingen;
• Begeleiding: je houdt contact met flexkrachten, bezoekt werkplekken en zorgt dat medewerkers zich gehoord en goed begeleid voelen;
• Samenwerken en verbeteren: je stemt af met collega’s, deelt kennis en denkt mee over hoe jullie de vestiging verder kunnen laten groeien.

Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en initiatief te nemen. Tegelijkertijd sta je er niet alleen voor: je kunt sparren met collega’s, successen samen vieren en van elkaar leren. Juist de afwisseling tussen mensen, commercie en recruitment maakt deze functie interessant.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende en veelzijdige functie, maar ook een werkomgeving waarin jouw persoonlijke en professionele groei centraal staat. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw ambities en behoeften:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, o.b.v. Een fulltime dienstverband;
• Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime baan van 36 tot 40 uur per week;
• 20 vakantiedagen (de mogelijkheid om 12 extra dagen bij te kopen) en 8% vakantiegeld, flexibel uit te betalen;
• Een persoonlijk budget van 6% voor extra vrije dagen of andere voordelen;
• Een aantrekkelijke kwartaalbonus bij behalen van team- en bedrijfsdoelen;
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.

Functie-eisen

Als intercedent leg je makkelijk contact, houdt je van aanpakken en krijg je energie van het behalen van resultaten. Je vindt het leuk om met verschillende mensen en organisaties te werken en ziet kansen waar anderen misschien nog niet aan denken. Jouw bruisende energie werpt in deze rol zijn vruchten af! Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt mbo 4- of hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of HR-gerelateerde richting;
• Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar, van maandag tot en met vrijdag;
• Je hebt een geldig rijbewijs B voor klant- en werkplekbezoeken;
• Je communiceert gemakkelijk, denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen;
• Je hebt commerciële interesse (vereiste) en wilt jezelf blijven ontwikkelen.

Je leert het vak in de praktijk en krijgt de ruimte om hierin te groeien. Ervaring in recruitment, arbeidsbemiddeling of sales is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Omschrijven mensen in jouw omgeving je als een aanjager en kan je mensen motiveren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over het bedrijf

Bij Start People kijken wij anders naar mensen en werk. Sinds 1977 verbinden wij als uitzendbureau met vestigingen door heel Nederland dagelijks mensen met kansen. Met een sociaal hart en focus op inclusiviteit, daadkracht en betrokkenheid maken we iedereen kansrijk en ondersteunen we organisaties als HR-partner. Dat is ons werk.

Bij Start People in Doetinchem stap je binnen in een vestiging met maar liefst 102 werkjaren aan ervaring! Jullie helpen elkaar, delen kennis en vieren samen de successen. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Een plek waar je veel kunt leren, altijd iemand hebt om mee te sparren en waar collega's klaarstaan om elkaar verder te helpen.

Naast deze bak aan kennis werk je op een prachtige locatie midden in de stad van Doetinchem. We vieren successen samen, we proberen van elke dag een feestje te maken en zetten ons elke dag in om mooie resultaten te behalen. We werken al jarenlang samen met verschillende trouwe klanten, maar verwelkomen ook regelmatig nieuwe relaties. Die combinatie van vaste relaties en nieuwe uitdagingen zorgen ervoor dat geen dag hetzelfde is en het werk altijd dynamisch blijft. De vestiging in Doetinchem is goed te bereiken vanuit Zevenaar, Ulft, Varsseveld en Arnhem.

Zie jij jezelf als allround intercedent werken bij Start People in Doetinchem? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Renske via 0314-320300 of doetinchem@startpeople.nl. Ik vertel je graag meer over de functie en het team. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Je krijgt hier de ruimte om je commerciële talent te ontwikkelen én zelfstandig te werken. Als accountmanager techniek in Lelystad bouw je aan duurzame relaties met vaste klanten. Je plant zelf je afspraken en krijgt intern volop aandacht voor jouw ontwikkeling via duidelijke leerlijnen.
Functieomschrijving

Je krijgt hier de ruimte om je commerciële talent te ontwikkelen én zelfstandig te werken. Als accountmanager techniek in Lelystad bouw je aan duurzame relaties met vaste klanten. Je plant zelf je afspraken en krijgt intern volop aandacht voor jouw ontwikkeling via duidelijke leerlijnen.
Jij zorgt dat klanten technische én commerciële aandacht krijgen wanneer het erop aankomt. Zo blijven kansen niet liggen, worden kleine storingen sneller opgepakt en blijft de organisatie zichtbaar bij klanten en op beurzen.

Als accountmanager techniek houdt je je onder andere bezig met het:

• opbouwen en onderhouden van sterke klantrelaties door regelmatig contact, klantbezoeken en deelname aan zakelijke evenementen.
• signaleren van commerciële kansen en klantbehoeften en deze vertalen naar passende oplossingen en offertes.
• adviseren en ondersteunen van klanten door samen te werken met collega's van de technische afdeling en producten en diensten te presenteren.

Werktijden: maandag tot en met vrijdag van 08:00 - 17:00 uur.

Functie-eisen

• Minimaal mbo 4 werk- en -denkniveau, met bij voorkeur een afgeronde opleiding zoals junior accountmanager of commercieel medewerker.
• Omdat je ook internationale klanten spreekt is naast de Nederlandse taal ook Engels heel belangrijk.
• In het bezit van een rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Rechtstreeks in dienst bij jouw nieuwe werkgever.
• € 2.600,00 - € 2.800,00 bruto per maand.
• 24 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen.
• 8% vakantiegeld.
• € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Pensioenregeling: 70% wordt betaald door de werkgever.
• Jaarlijkse indexatie van het salaris.

Dit zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Natuurlijk is er nog meer. Daar vertellen we je graag alles over tijdens een persoonlijk gesprek.  Wil je liever 32 of 36 uur werken? Dan rekenen we graag voor je uit wat dat voor jou betekent.

Bedrijfsomschrijving

Je komt terecht bij een internationale organisatie die technische machines en oplossingen ontwikkelt, bouwt en levert voor verschillende industriële sectoren. Vanuit de vestiging in Lelystad wordt gewerkt aan hoogwaardige technische oplossingen voor klanten in binnen- en buitenland. De organisatie staat bekend om haar innovatieve karakter, praktische aanpak en focus op kwaliteit. Op de afdeling is betrouwbaarheid en behulpzaamheid van groot belang, dat verwachten ze van jou maar kun jij dus ook zeker terugverwachten.

Sollicitatieprocedure

Spreekt deze vacature als accountmanager techniek in Lelystad je aan? Solliciteer direct. Binnen twee werkdagen ontvang je onze reactie.

Tijdens een kennismakingsgesprek leren we je kennen en vertellen we je meer over de functie, maar ook over mogelijk andere passende banen. FlevoDirect begeleidt je bij iedere stap. We werken samen met ruim 200 bedrijven in Flevoland en Gelderland, waardoor we de lokale arbeidsmarkt goed kennen.

Salarisomschrijving

2600 - 2800

Over de werkgever

Je komt terecht bij een internationale organisatie die technische machines en oplossingen ontwikkelt, bouwt en levert voor verschillende industriële sectoren. Vanuit de vestiging in Lelystad wordt gewerkt aan hoogwaardige technische oplossingen voor klanten in binnen- en buitenland. De organisatie staat bekend om haar innovatieve karakter, praktische aanpak en focus op kwaliteit. Op de afdeling is betrouwbaarheid en behulpzaamheid van groot belang, dat verwachten ze van jou maar kun jij dus ook zeker terugverwachten.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Promotiemedewerker voor KPN zorg jij ervoor dat heel Nederland straks alle voordelen van glasvezel kent! Jij zorgt voor de dikste activaties en sampling voor deze supersnelle internetverbinding. Samen met jouw promotie werk collega’s sta je door heel Nederland op braderieën en evenementen. En ook in winkelcentra, stadscentra, KPN winkels en op markten. Op sommige dagen ga je ook langs de deuren om mensen alvast warm te maken voor glasvezel.

WAAROM EEN BIJBAAN ALS PROMOTIEMEDEWERKER BIJ FONKY?

Promotie werk bij Fonky betekent gegarandeerd een goedgevulde portemonnee. Bij ons verdien je namelijk een bovengemiddeld uurloon. Daarnaast pak jij alle vette Fonky-feestjes en events mee, zoals ons jaarlijkse gala en het Fonky Fest. Wil je werken aan je persoonlijke ontwikkeling? Dan ben je bij de Fonky Faculty aan het juiste adres. Via deze eigen opleidingsschool werken we samen aan de volgende stappen in jouw professionele carrière.

Wat wij bieden

• Een vast bovengemiddeld uurloon
• Bepaal zelf wanneer je werkt
• Werk vanuit een KPN winkel bij jou in de buurt
• Ontwikkel je verder in de Fonky Faculty
• Tickets voor alle grote Fonky Events

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Let op: om bij Fonky te werken moet je minimaal 17 jaar oud zijn!
• Nederlands sprekend
• Beschikbaar in de weekenden

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Rotterdam Werkuren per week 6 - 24 Dienstverbanden Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €16,00 en €30,00 per uur Verantwoordelijk voor Als Promotiemedewerker voor KPN zorg jij ervoor dat heel Nederland straks alle voordelen van glasvezel kent! Jij zorgt voor de dikste activaties en sampling voor deze supersnelle internetverbinding. Gepubliceerd op 06-10-2026