Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Sales Promotor ga je samen met een jong, gezellig en ambitieus team op pad om mensen enthousiast te maken voor de grootste A-merk goede doelen van Nederland. Van drukke winkelstraten, winkelcentra en langs de deuren tot festivals en beurzen: geen werkdag is hetzelfde!

Bij People Marketing draait het om meer dan alleen werken. Vanaf dag één krijg je begeleiding, training en coaching vanuit onze eigen Academy. Daarnaast krijg je toegang tot ons online e-learning platform om jouw verkoop- en communicatieskills elke dag te verbeteren.

Challenge: Verdien € 1.000,- in je eerste 10 werkdagen!

Ben jij commercieel, gedreven en klaar om jezelf direct te bewijzen? We geven je de kans om in je eerste 10 werkdagen gegarandeerd € 1.000,- te verdienen!

Dit ga je doen:

• Verkopen en werven namens de grootste goede doelen van Nederland.
• Werken op toffe locaties zoals festivals, beurzen, winkelcentra en langs de deuren.
• Professionele verkooptrainingen volgen om continu beter te worden.
• Samen met je vrienden en collega's successen vieren tijdens dagelijkse borrels en feestjes!

Wat wij bieden

• Aantrekkelijk salaris: Gemiddeld tussen de € 80,- en € 350,- per dag.
• Flexibele werktijden: Bepaal zelf welke dagen je werkt (minimaal 2 dagen per week).
• Professionele training: Krijg coaching vanuit onze Academy en toegang tot ons e-learning platform.
• Gezelligheid & Sfeer: Werken met een jong team van studenten, dagelijkse borrels en toffe feestjes.
• Doorgroeimogelijkheden: Unieke kansen om door te groeien binnen sales en marketing.

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• 16 jaar of ouder
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.
• Je houdt van een feestje en vindt het leuk om nieuwe mensen te leren kennen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Amsterdam, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Den Haag, Eindhoven, Leiden, Rotterdam, Rotterdam, Utrecht Werkuren per week 4 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Avondwerk, Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €160,00 en €1.400,00 Per week Verantwoordelijk voor Het enthousiasmeren en werven van donateurs voor bekende goede doelen. Gepubliceerd op 20-10-2026

Over de vacature

Over de functie

Als (junior) salesmanager draag je bij aan het verbinden van interim finance & control professionals met organisaties door heel Nederland. Je werkt in een klein, hecht team en bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van je eigen klantenportefeuille. In een dynamische arbeidsmarkt identificeer je kansen en vertaal je deze naar succesvolle plaatsingen. Met jouw commerciële drive en sterke communicatieve vaardigheden help je klanten bij het vinden van oplossingen die aansluiten bij hun personeelsbehoeften.

Wat je gaat doen:

• Prospects en acquisitie: je identificeert potentiële klanten en overtuigt hen van de waarde van onze dienstverlening en professionals.
• Relatiebeheer: je bouwt duurzame relaties op met bestaande klanten en onderhoudt regelmatig contact om hun personeelsbehoeften in kaart te brengen.
• Adviseren en presenteren: je adviseert klanten over onze diensten en verzorgt professionele presentaties om samenwerkingen te versterken.
• Offertes en contracten: je stelt overtuigende offertes op en zorgt voor een correcte afhandeling van contracten.
• Marktkansen vertalen: je signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar nieuwe plaatsingsmogelijkheden.

Over het bedrijf

Gevestigd in Almere, is USG Finance een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van flexibele en duurzame oplossingen voor financiële en personele vraagstukken. Onze missie is om organisaties te ondersteunen bij groei, terwijl we onze professionals stimuleren om authentiek en met vertrouwen te excelleren.

Bij USG Finance heerst een open en diverse cultuur waarin ontwikkeling centraal staat. We bieden een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei, innovatieve projecten en een sterke focus op samenwerking. Hier krijg je de kans om echt impact te maken.

Klaar om jouw talenten in te zetten en deel uit te maken van ons inspirerende team?

Functie eisen

Ben jij een commercieel talent met affiniteit voor de financiële sector en een passie voor relatiebeheer? Wij zoeken een resultaatgerichte professional die kansen ziet en benut.

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Sterke commerciële drive en resultaatgerichtheid.
• Sterke communicatie- en overtuigingsvaardigheden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
• Proactieve houding en zelfstandig klantenbestandbeheer.

Wat we je bieden Bij USG Finance geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je een werkomgeving waarin je professioneel kunt excelleren en persoonlijk kunt ontwikkelen.

• Salaris tussen € 3065 en € 4400 bruto per maand obv. 40 uur per week.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime.
• Een leaseauto en een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling.
• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 trainingen.
• Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra verlofdagen, salaris of jouw vitaliteit.

Over de vacature

Accountmanager bij Jump into People? Dan word je het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en Poolse kandidaten. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het hele proces: van kandidaten zoeken en plaatsen tot nazorg. Dus, houd je van aanpakken en wil je impact maken op de arbeidsmarkt? Dan is deze functie iets voor jou.

Over het bedrijf

We brengen mensen en bedrijven samen, door heel Nederland. Ons motto? ‘Jouw werk is onze passie’. Dat zie je terug in alles wat we doen. We nemen het volledige personeelsvraagstuk uit handen met: uitzenden, detachering, en werving en selectie. Elke dag, met persoonlijke aandacht en gedrevenheid. Best veel, toch? Zo kunnen bedrijven zich focussen op waar ze echt goed in zijn: ondernemen.

Over de functie

Als Accountmanager bij Jump into People heb je een echte veelzijdige rol. Jij zoekt, werft en plaatst Poolse kandidaten, en onderhoudt contact met opdrachtgevers en uitzendkrachten. Kortom: jij bent de matchmaker die alles bij elkaar brengt.

Dit zijn jouw taken:

• Poolse kandidaten zoeken, werven en plaatsen
• Sollicitatiegesprekken voeren
• In het Pools met kandidaten en uitzendkrachten schakelen
• Relaties met opdrachtgevers en uitzendkrachten onderhouden
• Zorgen voor een goede start

Wat vragen wij van jou

Jij denkt in mogelijkheden. Zet kansen om in matches. En bouwt langdurige relaties op.

Dit vinden we belangrijk:

• Je spreekt vloeiend Pools én Nederlands
• Minimaal mbo-4 of hbo-werk- en -denkniveau
• Je legt makkelijk contact en weet hoe je opdrachtgevers en kandidaten verbindt
• Je bent ondernemend en ziet kansen
• Je bouwt graag relaties op en onderhoudt ze

Wat bieden wij jou

• Salaris € 2.400 – € 3.750 per maand
• Laptop en telefoon van de zaak
• Gezellige bedrijfsuitjes en borrels

Solliciteren

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paul van der Helm, Backoffice & Accountmanager, via paul@jumpintopeople.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Over ons

Bij Pure Pet Food hebben we een missie: hondenvoer verbeteren en hondenbaasjes bewust maken van de voordelen van een natuurlijk dieet voor het welzijn, de gezondheid en het geluk van hun hond. We groeien hard in Nederland en zoeken enthousiaste Brand Ambassadors die ons merk vertegenwoordigen op evenementen zoals hondenevents, beurzen en markten.

Wat ga je doen?

• Je vertegenwoordigt Pure Pet Food op evenementen (hondenevents,
  markten, beurzen, fairs)
• Je gaat actief in gesprek met hondenbaasjes en adviseert hen over onze
  producten
• Je verkoopt abonnementen op onze hondenvoeding direct op locatie
• Je helpt mee met de opbouw en afbouw van de stand
• Je zorgt altijd voor een positieve en professionele uitstraling

Wat wij bieden

• Fantastisch verdienpotentieel: gemiddeld €200 per dag, topverkopers boven €1000 per dag
• Onbeperkte commissiestructuur – hoe meer je verkoopt, hoe meer je verdient
• Flexibel: jij bepaalt wanneer je werkt (minimaal 2 weekenden per maand)
• Reiskostenvergoeding (OV of km-vergoeding)
• Extra bonussen en incentives voor topverkopers
• Korting op hondenvoer voor je eigen hond
• Gezellige teamuitjes en sociale activiteiten

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Ondernemende en commerciële instelling;
• Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan;
• Goede energie, motivatie en doorzettingsvermogen;
• Bereidheid om te reizen;
• Saleservaring is een plus, maar motivatie is belangrijker.
• Het is erg belangrijk dat je goed Nederlands spreekt;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat? Klik op de 'solliciteer nu' knop en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Rekenvoorbeeld: Wat kun je verdienen?

Stel, je draait een lekkere dag, sluit 8 verkopen af en je retentie is boven de 40%. Jouw verdiensten zien er dan zo uit:
- Verkoop 1 t/m 4: 4 x €45 = €180,-
- Verkoop 5 t/m 7: 3 x €50 = €150,-
- Verkoop 8: 1 x €60 = €60,-
- Retentiebonus over alle 8 verkopen: 8 x €15 = €120,-
Totaal voor deze dag: €510,-!
Heb je een keer een mindere dag en sluit je geen sales? Dan val je altijd terug op het vangnet van €60,-.

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Landelijk (dus ook bij jou in de buurt) Werkuren per week 8 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag), Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €500,00 en €2.000,00 Per week Verantwoordelijk voor Verkoop Gepubliceerd op 05-10-2026

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Voor een internationale distributeur actief in papier, packaging en producten voor visuele communicatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ambitieuze Senior Sales Specialist. Je komt te werken op de afdeling: packaging.

Over het bedrijf

Als Senior Sales specialist ondersteun je het Inside Sales-team bij commerciële en product gerelateerde vraagstukken, zoals prijsstellingen, product alternatieven en complexere klantvragen. Je draagt hiermee bij aan het behalen van de verkoop- en margedoelstellingen.

Daarnaast denk je actief mee over het verbeteren van de teamprestaties en ondersteun je de Team Leader bij de dagelijkse coaching en begeleiding van sales support medewerkers.

Ook help je bij de coördinatie en uitvoering van commerciële en marketingactiviteiten. Je onderhoudt klantcontact via inkomende en uitgaande gesprekken en zorgt voor een goede opvolging van klantdossiers binnen het team en van de aan jou toegewezen accounts.

Over de functie

In deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor klanten en speel je een belangrijke rol in het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties. Samen met de Field Sales-collega's werk je aan het verder ontwikkelen van de klantenportefeuille. Je combineert klantcontact met commerciële activiteiten en administratieve werkzaamheden.

Commercieel klantbeheer Beheren en uitbreiden van het eigen klantenportfolio in samenwerking met Field Sales.
Proactief benaderen van klanten, verkopen van producten en diensten en opvolgen van offertes en sample aanvragen.
Voorbereiden van klantgesprekken en afstemmen met interne afdelingen.
Verwerken van orders, signaleren van cross-sellingkansen en adviseren over prijzen, producten en diensten.

Administratieve werkzaamheden
Bijhouden van klantgegevens en contactmomenten in het CRM-systeem.
Verwerken van verzoeken en afhandelen van Customer Service Requests. Coaching en teamondersteuning
Dagelijks ondersteunen van sales support collega's bij complexe commerciële en product gerelateerde vraagstukken.
Coachen en begeleiden van collega's om commerciële prestaties en doelstellingen te verbeteren.
Signaleren en implementeren van procesverbeteringen in samenwerking met de Team Leader.
Actueel houden en delen van commerciële en productkennis binnen het team.

Wat bieden wij jou

• Een salarisindicatie van € 2.600 - € 3.300,- bruto o.b.v. 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Doorgroei- en opleidingsmogelijkheden;
• Een tijdelijke functie met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een informeel en enthousiast team.

Wat vragen wij van jou

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante commerciële werkervaring binnen B2B;
• Commercieel, resultaatgericht en overtuigend;
• Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden en goed in het opbouwen en onderhouden van klantrelaties;
• Klantgericht en in staat om klantbehoeften te vertalen naar passende oplossingen;
• Flexibel, stressbestendig en analytisch sterk, met het vermogen om cijfers te beoordelen en commercieel toe te passen;
• Ervaring met CRM-systemen en MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede beheersing van het Engels;
• Gezien de locatie van de organisatie wordt er geadviseerd om in het bezit te zijn van eigen vervoer.

Meer informatie

Jullietta Calmero 085-2735839

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als Brand Ambassador bij Pure Pet Food vertegenwoordig je ons op evenementen, markten en beurzen door heel Nederland. Je spreekt hondenbezitters actief aan, biedt ze een onweerstaanbare deal en sluit de verkoop af. Een energieke en flexibele (bij)baan waarbij jouw inzet direct je inkomen bepaalt. Zie hier de bonusregeling;

Een ongelimiteerd commissiemodel waarbij hard werken écht wordt beloond, mét de zekerheid van een basis. Dit is hoe het werkt:

• Zekerheid: Een vast vangnet van €60,- per dag;
• Basiscommissie: €45,- per succesvolle verkoop;
• Staffelbonussen: Jouw commissie bouwt op! Maak je op een dag meer dan 4 verkopen? Dan krijg je voor de verkopen daarboven €50,- per stuk. Boven de 7 verkopen wordt dit €60,- en vanaf de 11e verkoop zelfs €70,- per verkoop!
• Retentiebonus: Blijven jouw klanten hangen en is je retentie hoger dan 40%? Dan scoor je €15,- extra per verkoop.

We zoeken leuke enthousiaste sales / commerciële medewerkers die ons gezellig team komen versterken!

Wat wij bieden

• Een zeer interessant bonussysteem met gemiddeld €200 per dag, topverkopers boven €1000 per dag.
• Volledig flexibele planning, werk wanneer jij wilt;
• Korting op premium hondenvoer;
• Werken in een energiek en ondersteunend team;
• Reiskostenvergoeding (OV of km-vergoeding)
• Gezellige teamuitjes en sociale activiteiten
• De mogelijkheid om veel te leren en Pure Pet Food als springplank te gebruiken naar je toekomstige functie!

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Ondernemende en commerciële instelling;
• Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan;
• Goede energie, motivatie en doorzettingsvermogen;
• Bereidheid om te reizen;
• Saleservaring is een plus, maar motivatie is belangrijker.
• Het is erg belangrijk dat je goed Nederlands spreekt;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Rekenvoorbeeld: Wat kun je verdienen?

Stel, je draait een lekkere dag, sluit 8 verkopen af en je retentie is boven de 40%. Jouw verdiensten zien er dan zo uit:
- Verkoop 1 t/m 4: 4 x €45 = €180,-
- Verkoop 5 t/m 7: 3 x €50 = €150,-
- Verkoop 8: 1 x €60 = €60,-
- Retentiebonus over alle 8 verkopen: 8 x €15 = €120,-
Totaal voor deze dag: €510,-!
Heb je een keer een mindere dag en sluit je geen sales? Dan val je altijd terug op het vangnet van €60,-.

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Landelijk (dus ook bij jou in de buurt) Werkuren per week 8 - 40 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag), Weekendwerk, Vakantiewerk, Tijdelijke fulltime baan Salarisindicatie Tussen €500,00 en €2.000,00 Per week Verantwoordelijk voor Verkoop van Pure Pet Food producten Gepubliceerd op 05-10-2026

Over de vacature

Goede relaties groeien door aandacht, vertrouwen en lef. Als accountmanager bij TPS weet je dat het verschil zit in wat je ná een goed gesprek doet. Je krijgt geen standaard lijstje klanten, maar de vrijheid om jouw eigen portfolio te ontwikkelen. Je leert de mensen achter de organisatie kennen, ziet waar groei vastloopt en adviseert over hoe de inzet van ons talent hierbij kan helpen.

Wat je gaat doen:

In deze rol bouw je relaties op, spot je kansen en begeleid je het hele traject van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing. In de praktijk betekent dit:

• Je bouwt langdurige relaties op en ontwikkelt bestaande accounts.
• Je opent nieuwe deuren en voert gesprekken op diverse niveaus (van teamleads tot beslissers).
• Je schakelt intensief met recruitment en people management voor de perfecte match.
• Je vertaalt marktontwikkelingen direct naar kansen voor jouw klanten.

Geen dag is hetzelfde. Maar één ding blijft constant: jij bent degene die de relatie draagt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement, sales of business development.
• Ervaring in een B2B-omgeving (bijvoorbeeld detachering, consultancy of dienstverlening).

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Tussen €3.500 en €4.000 (afhankelijk van ervaring), met ruimte om mee te groeien in jouw ontwikkeling.
• Mobiliteit: Een leaseauto met brandstofpas en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Vrije tijd: 26 vakantiedagen en 5 ontwikkeldagen (o.b.v. 40 uur).
• Gear: Een Macbook en iPhone.
• Werkplek: Ons gloednieuwe kantoor in Utrecht (incl. Gym, gezonde lunches & binnentuinen), afgewisseld met thuiswerken.
• Gezelligheid: Deelname aan al onze (sport)events, borrels & activiteiten.

Wie zijn wij?

The Perfect Start (TPS) geeft starters een kick-start via traineeships. Wij bouwen samen aan de ontwikkeling van onze professionals via drie pijlers:

• Werken: veel eigen verantwoordelijkheid en snelle doorgroeimogelijkheden.
• Leren: een vaste coach, persoonlijke ontwikkeling (workshops/trainingen) en het behalen van certificaten.
• Leven: inspirerende lezingen, ons jaarlijkse festival en vele (sport)events.

Over de vacature

Ben jij gek op beleggen? Volg je de markt op de voet, lees je alles over aandelen, ETF's en crypto - en wil je daar je werk van maken? Start dan als Junior Beleggingsadviseur bij Saxo Bank - een functie vol klantcontact, marktbeweging en groeikansen. Je werkt op het bruisende hoofdkantoor van Saxo Bank op de Zuidas in Amsterdam, midden in het financiële hart van Nederland. Hier kom je direct in dienst en help je klanten telefonisch bij hun beleggingsvragen. Je begint met de basis en groeit, dankzij trainingen en begeleiding, door naar inhoudelijkere gesprekken.

Wat je gaat doen:

Als Junior Beleggingsadviseur ben jij het eerste telefonische aanspreekpunt voor particuliere beleggers van Saxo Bank. Je staat continu in contact met mensen die actief zijn op de beurs en helpt klanten met vragen over het platform, hun account en de algemene dienstverlening. Jouw groeipad ziet er als volgt uit:

• De basis: Je start met praktische vragen en algemene ondersteuning. Zo leer je het platform, de klant en de processen goed kennen.
• Opleiding: Je volgt interne opleidingen, waaronder DSI Security Trader en DSI Integrity. Deze certificeringen tillen je beleggingskennis en integriteitsbewustzijn naar een professioneel niveau.
• Groei: Naarmate je groeit in kennis en vertrouwen, verandert ook de inhoud van je gesprekken. Je wordt steeds meer een gesprekspartner die inhoudelijk waarde toevoegt.

Saxo Bank geeft je alle tools om jezelf stap voor stap te ontwikkelen - in een team waar leren, samenwerken en presteren hand in hand gaan.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak en bent klaar voor de volgende stap.
• Je spreekt en schrijft moeiteloos Nederlands en denkt op hbo-niveau of hoger.
• De wereld van beleggen en financiële markten trekt je; je wilt begrijpen hoe het werkt en hoe je er echt impact mee kunt maken.
• Je houdt van structuur, leert snel en hebt geen moeite om meerdere dingen tegelijk te managen. Bovenal haal je energie uit contact met klanten.
• Met jouw nieuwsgierigheid en oplossingsgerichte blik ga je altijd op zoek naar hoe iets beter, slimmer of anders kan.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €2.916,- per maand (inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur).
• Extra's: Een jaarlijkse bonus van 5,5%.
• Bedrijfscultuur: Een dynamische werkomgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een snelgroeiend bedrijf. Een veelzijdige, afwisselende werkplek met enthousiaste collega's.
• Persoonlijke ontwikkeling: Veel mogelijkheden omtrent je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over de vacature

Goede relaties groeien door aandacht, vertrouwen en lef. Als accountmanager bij TPS weet je dat het verschil zit in wat je ná een goed gesprek doet. Je krijgt geen standaard lijstje klanten, maar de vrijheid om jouw eigen portfolio te ontwikkelen. Je leert de mensen achter de organisatie kennen, ziet waar groei vastloopt en adviseert over hoe de inzet van ons talent hierbij kan helpen.

Wat je gaat doen:

In deze rol bouw je relaties op, spot je kansen en begeleid je het hele traject van eerste kennismaking tot succesvolle plaatsing. In de praktijk betekent dit:

• Je bouwt langdurige relaties op en ontwikkelt bestaande accounts.
• Je opent nieuwe deuren en voert gesprekken op diverse niveaus (van teamleads tot beslissers).
• Je schakelt intensief met recruitment en people management voor de perfecte match.
• Je vertaalt marktontwikkelingen direct naar kansen voor jouw klanten.

Geen dag is hetzelfde. Maar één ding blijft constant: jij bent degene die de relatie draagt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in accountmanagement, sales of business development.
• Ervaring in een B2B-omgeving (bijvoorbeeld detachering, consultancy of dienstverlening).

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: Tussen €3.500 en €4.000 (afhankelijk van ervaring), met ruimte om mee te groeien in jouw ontwikkeling.
• Mobiliteit: Een leaseauto met brandstofpas en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Vrije tijd: 26 vakantiedagen en 5 ontwikkeldagen (o.b.v. 40 uur).
• Gear: Een Macbook en iPhone.
• Werkplek: Ons gloednieuwe kantoor in Utrecht (incl. gym, gezonde lunches & binnentuinen), afgewisseld met thuiswerken.
• Gezelligheid: Deelname aan al onze (sport)events, borrels & activiteiten.

Wie zijn wij?

The Perfect Start (TPS) geeft starters een kick-start via traineeships. Wij bouwen samen aan de ontwikkeling van onze professionals via drie pijlers:

• Werken: veel eigen verantwoordelijkheid en snelle doorgroeimogelijkheden.
• Leren: een vaste coach, persoonlijke ontwikkeling (workshops/trainingen) en het behalen van certificaten.
• Leven: inspirerende lezingen, ons jaarlijkse festival en vele (sport)events.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Je hebt in sales of arbeidsbemiddeling bewezen wat je kunt en bent toe aan meer verantwoordelijkheid. Bij Proflex krijg je een eigen regio, duidelijke commerciële doelstellingen en de vrijheid om kansen zelfstandig te benutten. Samen met een vaste recruiter of intercedent bouw je aan bestaande en nieuwe klantrelaties. Jij haalt aanvragen op, zoekt actief mee naar geschikte kandidaten en zorgt dat ieder voorstel een duidelijk vervolg krijgt.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Je spreekt met ondernemers en managers die behoefte hebben aan praktisch inzetbare vakmensen. Je werkt een deel van de week op kantoor en bent daarnaast onderweg naar nieuwe en bestaande opdrachtgevers. Binnen Proflex zijn de lijnen kort en krijg je ruimte om zelf commerciële kansen te signaleren en op te volgen. Daarbij weet je welke resultaten van je worden verwacht en kun je jouw regio op een ondernemende manier ontwikkelen.

Wij bieden

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• De mogelijkheid om 32 tot 40 uur per week te werken.
• Een rechtstreeks dienstverband bij Proflex met uitzicht op een vast contract.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste recruiter of intercedent verantwoordelijkheid voor een eigen regio.
• Een auto, telefoon en laptop van de zaak.
• Duidelijke doelstellingen en veel vrijheid om relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met commerciële en vakgerichte opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring in sales, accountmanagement, recruitment of arbeidsbemiddeling.
• Je krijgt energie van acquisitie, klantbezoeken, onderhandelen en het behalen van doelstellingen.
• Je neemt initiatief en benut beschikbare kandidaten en commerciële kansen.
• Je vraagt goed door en vertaalt personeelsvragen naar concrete opdrachten.
• Je volgt prospects, aanvragen en voorstellen actief op en stuurt op duidelijkheid.
• Je werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking met de recruiter of intercedent.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over klanten, kandidaten en afspraken.
• Je beschikt over mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau; ervaring in de uitzendbranche of groensector is welkom.
• Je hebt rijbewijs B, bezoekt graag opdrachtgevers en hebt laten zien dat je langdurig aan relaties en resultaten kunt bouwen.

Werkzaamheden

• Bouw binnen een vaste regio aan bestaande en nieuwe klantrelaties.
• Benader prospects en zet commerciële kansen om in afspraken en concrete aanvragen.
• Bezoek opdrachtgevers en breng hun werkzaamheden en personeelsbehoefte zorgvuldig in kaart.
• Vertaal aanvragen naar duidelijke profielen waarmee jij en de recruiter of intercedent gericht kunnen zoeken.
• Zoek zelf actief in Carerix naar kandidaten die passen bij het werk, de regio en de opdrachtgever.
• Stem kandidaatvoorstellen af met de recruiter of intercedent en verzamel ontbrekende informatie.
• Stel kandidaten telefonisch en per e-mail voor en leg overtuigend uit waarom de match kansrijk is.
• Volg ieder voorstel actief op en stuur aan op een kennismaking, proefdag of plaatsing.
• Voer updategesprekken, signaleer nieuwe aanvragen en bewaak je doelstellingen voor klantbezoeken, plaatsingen en omzet.

Sollicitaties

Heb je de afgelopen jaren bewezen dat je klanten kunt winnen, relaties kunt uitbouwen en doelstellingen kunt behalen? Stuur je cv en laat kort weten welk commercieel resultaat je zelf hebt gerealiseerd. Een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig; we bespreken liever waar je energie van krijgt en wat je binnen een eigen regio wilt opbouwen. Daarna neemt Proflex contact met je op over het vervolg. Sluit je ervaring niet op ieder punt aan, maar herken je jezelf wel in deze ondernemende en resultaatgerichte rol? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen beoordelen of deze functie bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Introductie

Een sterke kandidaat laat je niet wachten. Je ziet de kans, pakt de telefoon en zorgt dat er dezelfde dag beweging ontstaat. Als senior intercedent in Apeldoorn zet je jouw energie en commerciële drive in om iedere dag het maximale uit kandidaten, relaties en plaatsingskansen te halen. Samen met een vaste accountmanager ben je verantwoordelijk voor het resultaat in een vaste regio. Je krijgt de vrijheid om initiatief te nemen, maar ook de verantwoordelijkheid om kansen daadwerkelijk om te zetten in succesvolle plaatsingen.

Waar ga je werken

Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex. Wij bemiddelen vakmensen voor groenvoorziening, hoveniersbedrijven, boomverzorging, infra en openbare ruimte door heel Nederland. Samen met een vaste accountmanager zorg je in een vaste regio voor passende kandidaten, tevreden relaties en succesvolle plaatsingen. Jij neemt het voortouw in het kandidaat proces; de accountmanager richt zich vooral op opdrachtgevers en aanvragen. Jullie bezoeken relaties samen, delen informatie en spreken elkaar aan op de acties die nodig zijn om het beste resultaat te behalen.

Wij bieden

• Een voorgesteld salaris van € 3.500 tot € 4.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring, zelfstandigheid en resultaten.
• Een bonusregeling op basis van je prestaties en de resultaten van de vestiging.
• Samen met een vaste accountmanager verantwoordelijkheid voor het resultaat in een vaste regio.
• Veel vrijheid om kandidaten te benaderen, relaties te bezoeken en commerciële kansen op jouw manier op te volgen.
• Duidelijke doelen en korte lijnen, zodat je weet wat er van je wordt verwacht.
• 25 verlofdagen bij een werkweek van 40 uur en 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag en € 0,23 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Mogelijkheden om SEU en VCU te behalen en jezelf verder te ontwikkelen met vakgerichte en commerciële opleidingen.

Functie-eisen

• Je hebt relevante ervaring in de uitzendbranche óf een sterk commercieel trackrecord in sales.
• Je beschikt over veel energie en wilt iedere werkdag het maximale uit kandidaten en commerciële kansen halen.
• Je bent toe aan meer verantwoordelijkheid en wilt met een accountmanager bouwen aan een vaste regio.
• Je neemt initiatief, volgt voorstellen actief op en zet op een prettige manier door totdat er duidelijkheid is.
• Je houdt overzicht wanneer meerdere kandidaten, voorstellen en afspraken tegelijk aandacht vragen.
• Je bouwt aan langdurige relaties en legt afspraken zorgvuldig vast voor je collega's.
• Je hebt rijbewijs B, zodat je uitzendkrachten en relaties kunt bezoeken.
• Ervaring met Carerix, recruitment of de groensector is welkom, maar geen harde eis bij een sterke commerciële achtergrond.

Werkzaamheden

• Bouw binnen jouw vaste regio een sterke portefeuille van kandidaten en uitzendkrachten op.
• Bel nieuwe kandidaten snel en voer inhoudelijke intakegesprekken over ervaring, motivatie, beschikbaarheid, reisafstand en certificaten.
• Beoordeel welke werkzaamheden en opdrachtgevers bij een kandidaat passen.
• Stel kandidaten overtuigend voor en leg uit waarom de match kansrijk is.
• Volg voorstellen binnen 24 uur op, bespreek bezwaren en organiseer kennismakingen.
• Bezoek samen met de accountmanager relaties en bespreek de samenwerking, personeelsvragen en commerciële kansen.
• Begeleid uitzendkrachten bij hun start en bezoek hen vier keer per jaar op de werkplek.
• Registreer kandidaat gegevens, afspraken en vervolgacties volledig in Carerix.
• Analyseer je resultaten en bepaal welke acties nodig zijn om meer geschikte kandidaten te plaatsen.

Sollicitaties

Klaar voor een volgende stap? Stuur je cv; een uitgebreide motivatiebrief is niet nodig. We horen graag waar je energie van krijgt, welke ervaring je meebrengt en wat je binnen een vaste regio wilt bereiken. Sluit je profiel niet op ieder punt aan? Reageer dan gerust, zodat we samen kunnen kijken of de functie bij je past.

Salarisomschrijving

3500.00

Over de vacature

Samen met de leukste collega's werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen - gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt - monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma's van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen - enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden - dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Als Verkoopmedewerker bij Boels Echt ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Of het nu telefonisch, per e-mail of in het filiaal is, jij helpt hen altijd met een glimlach. Je weet precies wat ze nodig hebben en biedt de beste verhuuroplossingen. Ondertussen draag je bij aan de groei van ons filiaal en de regio. Geen dag is hetzelfde, en dat maakt jouw werk juist zo leuk!

Samen met je collega's zorg je voor een soepel lopend filiaal. Je houdt de administratie op orde, verwerkt huurovereenkomsten en spot commerciële kansen. Zie je een mogelijkheid om een klant nog beter te helpen? Dan pak jij die met beide handen aan! Daarnaast werk je samen met verschillende afdelingen binnen Boels om alles vlekkeloos te laten verlopen. Je hebt oog voor efficiëntie en zorgt ervoor dat kosten zoals transport en energieverbruik slim worden beheerd. Je werkt bij een groeiend familiebedrijf waar we veel waarde hechten aan een fijne werksfeer. We willen je leren kennen en helpen je te groeien!

Of je nu parttime of fulltime wilt werken, we stemmen dit graag met je af. Wil je jezelf verder ontwikkelen? Dan kun je trainingen volgen en krijg je de kans om door te groeien binnen onze organisatie.

Jouw belangrijkste taken:

• Klanten adviseren/helpen via telefoon, e-mail en in het filiaal.

• Huurovereenkomsten verwerken en de administratie bijhouden.

• Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties versterken.

• Bestellingen regelen en zorgen dat het filiaal goed bevoorraad is.

• Een nette en veilige werkomgeving creëren en behouden. Je ziet erop toe dat onze machines altijd in topconditie verkeren, zodat klanten direct aan de slag kunnen.

Ben jij de commerciële en servicegerichte aanpakker die ervoor zorgt dat ons filiaal in Echt op rolletjes loopt? Reageer dan snel of loop eens binnen voor een kop koffie of thee!

Dit krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.665 en €3.635 op basis van 40 uur.

• Een bonusregeling.

• 28 verlofdagen per jaar en de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.

• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.

• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met trainingen, opleidingen en coaching.

• Korting op je fitnessabonnement of op een weekendje weg.

• Huren bij Boels met personeelskorting.

Wat breng jij mee?

• Opleiding: een technische of commerciële opleiding en eventuele vervolgopleidingen, MBO werk- en denkniveau.

• Ervaring: indien geen afgeronde opleiding in een soort gelijke richting minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je bent bekend met Microsoft-toepassingen zoals Outlook en Word en je bent goed met computersystemen.

• Klantgerichtheid: je vindt het leuk om al onze klanten de beste ervaring te geven.

• Samenwerken: je bent altijd bereid je collega's te helpen.

• Communicatie: je hebt goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Famke Frijns op .

Over de vacature

In deze functie ligt de nadruk op commercie. Je bouwt relaties op, ziet nieuwe mogelijkheden in de markt en zorgt ervoor dat klanten Boels weten te vinden voor onze mobiele keukenunits, horeca-apparatuur en modulaire koel- en vriesoplossingen.

Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het verder commercieel ontwikkelen van de verhuur van modulaire koel- en vriesunits. Jij denkt mee over hoe we deze dienstverlening sterker in de markt kunnen zetten, bepaalt waar kansen liggen en zet zelf acties uit om nieuwe klanten te bereiken.

Jij zoekt actief de verbinding, deelt commerciële kansen en zorgt ervoor dat we de mogelijkheden tussen de verschillende onderdelen van Boels beter benutten.

Je:

• ontwikkelt nieuwe commerciële kansen voor Portable Kitchens
• bouwt bestaande klantrelaties verder uit en benadert actief nieuwe klanten;
• geeft vorm aan de commerciële groei van de modulaire koel- en vriesunits;
• stimuleert commerciële kruisbestuiving;
• voert zelfstandig commerciële gesprekken en onderhandelingen;
• stelt offertes en raamovereenkomsten op en zorgt voor een goede opvolging;
• bent gemiddeld twee dagen per week onderweg voor afspraken met klanten en relaties in Nederland en België.

Wat deze functie extra interessant maakt, is waar onze oplossingen uiteindelijk terechtkomen. Boels levert bijvoorbeeld tijdelijke keukens, koelunits en andere voorzieningen die onderdeel zijn van de dienstverlening rondom grote evenementen en bijzondere locaties. Denk aan Pinkpop, Lowlands, grote sportevenementen of opdrachten voor Defensie.

Dit krijg je van ons

Je krijgt een commerciële functie met veel vrijheid en ruimte om zelf invloed te hebben op de verdere groei van Portable Kitchens. Daarbij werk je binnen Boels samen met verschillende commerciële teams en krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Daarnaast kun je rekenen op:

• een bruto maandsalaris van €3.528 tot €5.040 op basis van 40 uur;
• een leaseauto, telefoon en laptop;
• een functie voor 40 uur per week, waarbij 32 uur bespreekbaar is;
• 28 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• volop mogelijkheden voor training, opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• personeelskorting wanneer je materieel huurt bij Boels.

Dit breng je mee

Je hebt al een paar jaar commerciële ervaring en bent toe aan een rol waarin je meer vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent energiek, ondernemend en ziet commerciële mogelijkheden. Je hoeft niet te wachten op een uitgewerkt plan: je vindt het juist leuk om zelf ideeën aan te dragen, acties op te zetten en mee te bouwen aan de verdere commerciële ontwikkeling.

Daarnaast heb je:

• hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur vanuit een commerciële opleiding of bijvoorbeeld de Hotelschool;
• minimaal 2 jaar relevante commerciële werkervaring;
• voldoende ervaring om zelfstandig commerciële gesprekken en onderhandelingen te voeren;
• een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• de mogelijkheid om regelmatig te reizen binnen Nederland en België.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Desireé Hoogendam op.