Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als commercieel medewerker binnendienst draag je bij aan het succes van ons salesteam door dagelijks contact te onderhouden met klanten en kansen te signaleren. Je combineert jouw commerciële vaardigheden met een passie voor automotive en techniek, terwijl je samenwerkt met een hecht team en rapporteert aan de managing director. In deze rol krijg je de ruimte om proactief commerciële kansen te benutten en relaties verder uit te bouwen.

Wat je gaat doen:

• Onderhouden en versterken van klantrelaties: met bandenspecialisten, grossiers en garages door middel van telefonisch en digitaal contact.
• Adviseren over producten: zoals lichtmetalen velgen, stalen velgen, banden en TPMS, waarbij je inspeelt op de behoeften van de klant.
• Verwerken van bestellingen: en beantwoorden van commerciële klantvragen via verschillende kanalen.
• Signaleren van commerciële kansen: vanuit klantcontact, CRM-data en omzetanalyses en deze actief opvolgen.
• Ondersteunen van klanten: bij het gebruik van onze B2B-webshop en digitale besteloplossingen.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je niet alleen een stabiele en goed betaalde baan, maar ook de ruimte om je commerciële talenten verder te ontwikkelen in een omgeving waar werk-privébalans centraal staat. We bieden je een pakket aan voordelen dat aansluit bij jouw professionele ambities en persoonlijke behoeften.

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.000 bruto per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 32–40 uur per week, met vaste kantoortijden (08.30–17.00 uur).
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om op donderdag en vrijdag thuis te werken.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid op locatie.

Functie-eisen

We zoeken een commercieel talent dat energie haalt uit klantcontact en het benutten van commerciële kansen in een dynamische B2B-omgeving.

• MBO+ werk- en denkniveau of relevante commerciële ervaring.
• Ervaring in een commerciële binnendienstfunctie of ambitie om deze stap te maken.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.
• Proactieve, nauwkeurige en resultaatgerichte werkhouding.
• Affiniteit met automotive, techniek of e-commerce.

Over het bedrijf

Onze vestiging in Mijdrecht maakt deel uit van een internationale organisatie in de automotivebranche. We leveren velgen, banden en TPMS aan B2B-klanten en richten ons op langdurige relaties, betrouwbare service en een nuchtere, no-nonsense aanpak.

Je werkt in een klein, hecht salesteam met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Ideeën uit de praktijk worden serieus besproken en je krijgt ruimte om klantcontact, data en commercie op een praktische manier te combineren, met duidelijke kantoortijden en thuiswerkmogelijkheden.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en zorgt voor de perfecte match.

Deze rol is ideaal voor iemand die impact wil maken en zijn of haar salesvaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van ons Recruitmentteam, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré).

• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als verkoopmedewerker technische groothandel werk je in een magazijn, waar installateurs dagelijks hun materialen verzamelen en bij jou afrekenen, of komen vragen om advies
Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als verkoper, bijvoorbeeld bij een bouwmarkt en beschik je over enige technische kennis? Start dan als verkoopmedewerker technische groothandel! Als verkoper technische groothandel kom je te werken bij een bekend bedrijf wat materialen verkoopt voor de bouw -en installatiesector. Dagelijks komen er installateurs langs om materialen te kopen die zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Denk aan gereedschappen, schroeven, kabels, buizen of elektrische apparatuur. Bij binnenkomst pakt de klant een handscanner, en verzamelt in het magazijn zelf de producten die hij nodig heeft. Bij het afrekenen zorg jij er met 1 druk op de knop voor dat de handscanner wordt uitgelezen, waarna er een factuur uitrolt. Jouw werk als verkoopmedewerker bestaat uit het:

• Adviseren van klanten over materialen
• Verwerken en klaarleggen van bestellingen
• Inruimen van inkomende goederen
• Onderhouden van klantcontacten

Voor de functie van verkoper is het belangrijk dat je overweg kunt met de computer, en uiteraard klantvriendelijk bent ingesteld. Enige technische basiskennis is gewenst, zodat je de klant begrijpt wanneer deze om bepaalde materialen vraagt. Het betreft fulltime werk van maandag t/m vrijdag, waarbij je werkt tussen 07.00u - 17.00u, inclusief een uur pauze verdeeld over de dag.

Wat vragen wij?- Je spreekt Nederlands (i.v.m. Communicatie met de klant)

• Woonachtig in Arnhem of omgeving (max. 25km)
• Rijbewijs B (omdat het kan zijn dat je soms op een andere locatie moet bijspringen)
• Je bent commercieel en klantgericht ingesteld
• Enige technische basiskennis is gewenst

Wat bieden wij? Naast werken bij een gezellige en nog steeds groeiende organisatie, heb je als verkoopmedewerker technische groothandel de mogelijkheid om direct vast in dienst te treden! Verder bieden wij jou:

• Salaris tussen €2600 - €3300 per maand, o.b.v. Jouw ervaring
• Reiskostenvergoeding á €0,23 cent p/km
• Directe mogelijkheid tot een vast contract
• Opbouw van 2 ATV-uren per week, o.b.v. Een fulltime werkweek
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Een baan met verantwoordelijkheid en afwisseling
• Duidelijk inwerkprogramma
• Zomer BBQ met al je collega's!
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS naar jouw vaste contract!

Over de opdrachtgever De organisatie waar je als verkoopmedewerker technische groothandel komt te werken, is een bekend bedrijf in Nederland, gericht op de technische -en installatiesector. Installatiemonteurs, loodgieters, bouwmarkten en bouwlieden kopen hier dagelijks hun materialen. 100 jaar na de oprichting nog steeds landelijk actief, zeer succesvol en op zoek naar jou!

Salarisomschrijving

2600 - 3300

Over de vacature

Wat ga je doen?

Over ons

Bij Pure Pet Food hebben we een missie: hondenvoer verbeteren en hondenbaasjes bewust maken van de voordelen van een natuurlijk dieet voor het welzijn, de gezondheid en het geluk van hun hond. We groeien hard in Nederland en zoeken enthousiaste Brand Ambassadors die ons merk vertegenwoordigen op evenementen zoals hondenevents, beurzen en markten.

Wat ga je doen?

• Je vertegenwoordigt Pure Pet Food op evenementen (hondenevents,
  markten, beurzen, fairs)
• Je gaat actief in gesprek met hondenbaasjes en adviseert hen over onze
  producten
• Je verkoopt abonnementen op onze hondenvoeding direct op locatie
• Je helpt mee met de opbouw en afbouw van de stand
• Je zorgt altijd voor een positieve en professionele uitstraling

Wat wij bieden

• Fantastisch verdienpotentieel: gemiddeld €200 per dag, topverkopers boven €1000 per dag
• Onbeperkte commissiestructuur – hoe meer je verkoopt, hoe meer je verdient
• Flexibel: jij bepaalt wanneer je werkt (minimaal 2 weekenden per maand)
• Reiskostenvergoeding (OV of km-vergoeding)
• Extra bonussen en incentives voor topverkopers
• Korting op hondenvoer voor je eigen hond
• Gezellige teamuitjes en sociale activiteiten

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Ondernemende en commerciële instelling;
• Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan;
• Goede energie, motivatie en doorzettingsvermogen;
• Bereidheid om te reizen;
• Saleservaring is een plus, maar motivatie is belangrijker.
• Het is erg belangrijk dat je goed Nederlands spreekt;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat? Klik op de 'solliciteer nu' knop en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Rekenvoorbeeld: Wat kun je verdienen?

Stel, je draait een lekkere dag, sluit 8 verkopen af en je retentie is boven de 40%. Jouw verdiensten zien er dan zo uit:
- Verkoop 1 t/m 4: 4 x €45 = €180,-
- Verkoop 5 t/m 7: 3 x €50 = €150,-
- Verkoop 8: 1 x €60 = €60,-
- Retentiebonus over alle 8 verkopen: 8 x €15 = €120,-
Totaal voor deze dag: €510,-!
Heb je een keer een mindere dag en sluit je geen sales? Dan val je altijd terug op het vangnet van €60,-.

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Landelijk (dus ook bij jou in de buurt) Werkuren per week 8 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag), Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €500,00 en €2.000,00 Per week Verantwoordelijk voor Verkoop Gepubliceerd op 05-10-2026

Over de vacature

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met technische recruitment.

• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je bouwen aan technische carrières, jezelf verder ontwikkelen en naar waarde verdienen? Solliciteer dan als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en ontwikkelt je commerciële vaardigheden verder.

Je werkt in een team dat focust op kwaliteit en langdurige relaties. Met consistente actie, sterke gesprekken en goede opvolging bouw je aan commercieel resultaat.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.

• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen: - Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel, resultaatgericht, leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als schoonheidsspecialist(e) draag je bij aan een optimale winkelervaring voor onze klanten. Je bent het eerste aanspreekpunt in de winkel en zorgt voor een warm welkom. Met jouw kennis van ons uitgebreide assortiment geef je advies op maat, afgestemd op de behoeften van de klant. Daarnaast werk je samen met je collega’s aan een nette winkelpresentatie en het behalen van commerciële doelstellingen.

Wat je gaat doen:

• Adviseren: klanten voorzien van persoonlijk advies over producten uit ons assortiment.
• Gastvrijheid: zorgen voor een warm welkom en een prettige winkelervaring van binnenkomst tot afrekenen.
• Winkelpresentatie: bijdragen aan een verzorgde en aantrekkelijke winkelomgeving.
• Productbeheer: helpen met prijzen, etiketteren en beveiligen van producten.
• Teamdoelen: samenwerken met collega’s om commerciële doelstellingen te behalen.

Wat bieden we jou

Bij Medi-Market geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin je kunt excelleren en je talenten verder kunt ontwikkelen.

• Bruto uurloon tot € 15,93, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Parttime baan van 24 tot 40 uur per week.
• Mogelijkheden om opleidingen te volgen voor jouw ontwikkeling.
• Doorgroeikansen naar bijvoorbeeld (assistent-)manager.
• Werken in een innovatieve en klantgerichte organisatie.

Functie-eisen

Ben jij klantgericht, enthousiast en flexibel? Dan ben jij wellicht de perfecte aanvulling voor ons team bij Medi-Market in Zoetermeer!

• Afgeronde MBO-opleiding tot schoonheidsspecialist(e).
• Ervaring in cosmetica, beauty of verzorging is een pré.
• Flexibel inzetbaar, inclusief weekenden en koopavonden.
• Woonachtig in of nabij Zoetermeer.
• Interesse in de nieuwste trends en ontwikkelingen.

Over het bedrijf

Een innovatieve organisatie met een sterke focus op gezondheid, natuurlijke geneesmiddelen, cosmetica en verzorging. Vanuit ons hoofdkantoor in 's-Gravenhage werken we dagelijks aan onze missie: hoogwaardige producten en deskundig advies toegankelijk maken voor iedereen.

Bij ons t staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden een dynamische werkomgeving waar je samen met enthousiaste collega’s bijdraagt aan een unieke winkelervaring. Innovatie, klantgerichtheid en teamwork vormen de kern van onze cultuur.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij commercieel, spreek je goed Frans en krijg je energie van internationaal klantcontact? Als Accountmanager Binnendienst Frans beheer je jouw eigen klantenportefeuille en krijg je veel ruimte om commerciële kansen te benutten. Wat ga je doen?
Je bent vanuit de binnendienst het vaste aanspreekpunt voor Franstalige klanten in verschillende Afrikaanse landen. Je onderhoudt bestaande relaties, zoekt naar nieuwe kansen en zorgt dat vraag en aanbod goed op elkaar aansluiten. Daarbij werk je samen met een sales assistent en collega's binnen de organisatie. - Verkopen van AGF en aanverwante producten aan Franstalige klanten

• Beheren en uitbreiden van jouw eigen klantenportefeuille
• Onderhouden van bestaande relaties en benaderen van nieuwe klanten
• Signaleren en benutten van commerciële kansen
• Volgen van ontwikkelingen binnen jouw markt
• Afstemmen van klantvragen met collega's
• Incidenteel bezoeken van klanten, leveranciers en beurzen

Wat bieden we jou

Je krijgt een commerciële functie binnen een internationale organisatie, met aantrekkelijke voorwaarden en volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. - Salaris tussen €3.200 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring

• Fulltime functie van 40 uur per week
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• 28 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Veel vrijheid binnen jouw eigen klantenportefeuille
• Ruimte om commercieel door te groeien
• Uitzicht op een vast dienstverband

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken we vooral iemand die makkelijk contact maakt, commercieel denkt en graag verantwoordelijkheid neemt. - Mbo+/hbo werk- en denkniveau

• Ervaring binnen sales, accountmanagement of commerciële binnendienst
• Goede beheersing van de Nederlandse, Engelse en Franse taal
• Je bent commercieel en communicatief sterk
• Je werkt zelfstandig en houdt makkelijk overzicht
• Je vindt het leuk om langdurige klantrelaties op te bouwen
• Je bent bereid om incidenteel te reizen voor klantbezoeken of beurzen

Ervaring binnen de AGF-sector is mooi meegenomen, maar wat ons betreft niet het belangrijkste. Jouw commerciële instelling en talenkennis wegen minstens zo zwaar. Over het bedrijf

Je gaat rechtstreeks in dienst bij een groeiend familiebedrijf dat actief is binnen de internationale import en export. Je werkt in een betrokken team met korte lijnen, waar je veel verantwoordelijkheid krijgt voor jouw eigen klanten en markt.

De organisatie kent een bedrijfscultuur die is gebaseerd op religieuze waarden. Dit komt onder andere terug in de omgangsvormen en het kledingbeleid. Voor vrouwelijke medewerkers geldt dat zij rokken tot over de knie dragen; broeken en kortere rokken zijn niet toegestaan. Het kantoor is met de auto goed bereikbaar vanuit onder andere Zierikzee, Terneuzen, Vlissingen, Middelburg en Bergen op Zoom. Interesse?
Wil jij jouw commerciële talent combineren met de Franse taal en internationale klantcontacten? Solliciteer dan op de functie van Accountmanager Binnendienst Frans. We vertellen je graag meer over de functie en de organisatie.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als sales manager binnen onze groeiende detacheringsorganisatie speel je een belangrijke rol in het professionaliseren en uitbreiden van ons salesteam. Je combineert strategisch inzicht met hands-on leiderschap om het team naar een hoger niveau te tillen. Met jouw ervaring in arbeidsbemiddeling en commerciële focus zorg je voor een optimale samenwerking. Tegelijkertijd weet je commerciële kansen in de markt te signaleren en om te zetten in concrete resultaten.

Wat je gaat doen:

• Leidinggeven aan en coachen van een team van ervaren salesmanagers (3 medewerkers).
• Ontwikkelen en implementeren van salesplannen en het behalen van commerciële doelstellingen.
• Beheren en uitbreiden van key accounts en signaleren van nieuwe marktkansen.
• Optimaliseren van interne processen en samenwerking met recruitment en marketing.
• Bijdragen aan de strategische ontwikkeling van de organisatie als lid van het managementteam.

Wat bieden we jou

Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen in een omgeving waar jouw groei en welzijn centraal staan. We bieden niet alleen aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, maar ook een werkomgeving waarin jouw ideeën en initiatieven als sales manager worden gewaardeerd.

• Een salaris tussen € 4.500 en € 5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
• Contract: tijdelijk met uitzicht op vast, voor 32 tot 40 uur per week.
• Bonusregeling op basis van commerciële resultaten.
• Premievrij pensioen, zodat je netto meer overhoudt.
• Minimaal 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen in overleg.
• Auto, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Veel vrijheid om de salesafdeling verder vorm te geven.
• Budget voor eigen salescampagnes en commerciële projecten.
• Ruimte voor trainingen, coaching en vakgerichte opleidingen.
• Een hecht, informeel en sociaal team met korte lijnen.
• Hybride werken en flexibele start- en eindtijden in overleg.
• Een nuchtere familiecultuur met aandacht voor werk-privébalans.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven sales manager met commerciële ervaring en een passie voor teamontwikkeling.

• HBO- of MBO4-werk- en denkniveau.
• Ervaring in een commerciële en leidinggevende functie.
• Kennis van detachering, arbeidsbemiddeling en/of uitzenden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
• Proactieve, resultaatgerichte en zelfstandige werkhouding.

Over het bedrijf

Onze organisatie is al bijna 50 jaar actief als technische dienstverlener en ondersteunt toonaangevende bedrijven binnen onder andere de voeding middelen-, dranken- en farmaceutische industrie.

Als familiebedrijf staan eerlijkheid, duidelijkheid en een no-nonsense aanpak centraal. Kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid vormen de basis van alles wat we doen.

Je komt terecht in een hecht en betrokken team waar samenwerking, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling belangrijk zijn. Door de sterke groei van de organisatie wordt continu geïnvesteerd in mensen, processen en nieuwe initiatieven. Er is volop ruimte voor eigen ideeën, ondernemerschap en het nemen van verantwoordelijkheid.

Ben jij op zoek naar een omgeving waar je écht impact kunt maken, kunt meegroeien met de organisatie en de vrijheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit de uitdaging voor jou.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en maakt de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Je beheert je eigen omzet, versterkt klantrelaties en ontwikkelt je salesvaardigheden verder. Met consistente opvolging en sterke gesprekken maak je impact op carrières en commercieel resultaat.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en stuurt op commercieel resultaat.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat je je kunt focussen op plaatsingen.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière.
• Je versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Waar ga je werken? Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar ondernemerschap, collegialiteit en ambitie centraal staan.

De vestiging Tiel richt zich op het MKB-segment. Je werkt samen met een enthousiast team waarin successen worden gevierd, ideeën welkom zijn en collega's elkaar helpen om het beste uit zichzelf te halen. Er wordt hard gewerkt, maar minstens zo hard gelachen.

Bij Olympia geloven we in werk van betekenis. Voor kandidaten, voor klanten én voor onze eigen medewerkers. Daarom krijg je veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Je houdt van sales en krijgt energie van netwerken. Als Consultant op onze vestiging in Tiel bouw je dagelijks aan een sterk netwerk van MKB-klanten in de regio. Je ziet kansen waar anderen ze missen, legt makkelijk contact en weet duurzame relaties op te bouwen.

Het zwaartepunt van deze functie ligt op new business, relatiebeheer en het uitbouwen van jouw klantenportefeuille. Tegelijkertijd ben je betrokken bij het vinden van de juiste kandidaten. Want een mooie samenwerking met een klant begint uiteindelijk bij de juiste match.

Je krijgt veel ruimte om ondernemend te zijn, kansen te signaleren en jouw eigen succes te creëren.

Samengevat zijn jouw verantwoordelijkheden:

Netwerken en klanten binnenhalen

Je bent erop gebrand om jouw klantenbestand verder uit te bouwen. Je stapt met lef op ondernemers af, legt nieuwe contacten en weet prospects om te zetten in loyale klanten. Koude acquisitie zie jij als een uitdaging en je haalt voldoening uit het openen van nieuwe deuren.

De commerciële koers bepalen

Welke bedrijven bieden kansen? Welke marktontwikkelingen zie je? En hoe speel je daarop in? Jij denkt strategisch mee over de commerciële groei van de vestiging en vertaalt kansen naar concrete actieplannen.

Relaties opbouwen en versterken

Je bouwt aan langdurige samenwerkingen met jouw klanten. Je bent een sparringpartner op het gebied van arbeidsmarktontwikkelingen, personeelsvraagstukken, flexibele arbeid en wet- en regelgeving. Daardoor ben je veel meer dan alleen een leverancier.

Kandidaten vinden en verbinden

Je zoekt actief naar kandidaten via onder andere LinkedIn, jobboards, social media en jouw netwerk. Je voert gesprekken, brengt drijfveren in kaart en kijkt verder dan een cv. Zo zorg je voor duurzame matches waar zowel kandidaat als klant blij van wordt.

Adviseren en meedenken

Je verdiept je in de organisatie van jouw klanten en denkt actief mee over hun personeelsvraagstukken. Je signaleert kansen, geeft advies en zorgt ervoor dat Olympia voor klanten een vaste partner wordt.

Regie houden

Je houdt overzicht over jouw klanten, vacatures en commerciële activiteiten. Je werkt gestructureerd, bewaakt afspraken en zorgt dat alles administratief goed geregeld is.

Wie ben je?
Jij bent commercieel, ondernemend en sociaal sterk. Je krijgt energie van het opbouwen van relaties en weet anderen mee te nemen in jouw enthousiasme. Je durft initiatief te nemen en voelt je prettig in een omgeving waar je zelf kansen creëert.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Bij voorkeur ervaring binnen arbeidsbemiddeling, recruitment, sales, hospitality of accountmanagement;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een proactieve en ondernemende instelling;
• Rijbewijs B.

Wat mag je verwachten?
Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Verder bieden we je:

• Een dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Salaris in schaal 7 of 8 (€2.812,- tot €4.288,-) afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Een Olympia Werkbudget van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding vanaf 10 km.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Senior Intercedent/Consultant, Manager of Procesmanager.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Stefan van Prooijen op 06 18 50 41 68 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op, volgt klanten en kandidaten op en zorgt voor een passende match.

Je beheert je eigen omzet en werkt samen met het Recruitmentteam, dat technische profielen aanlevert. Zo kun jij je richten op contact, plaatsingen en het verder ontwikkelen van je salesvaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan passende werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en houdt overzicht over lopende contacten en afspraken.
• Je belt en spreekt regelmatig met klanten en kandidaten en volgt acties zorgvuldig op.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en zoekt naar mogelijkheden om deze verder te versterken.
• Je ontvangt technische profielen van het Recruitmentteam en richt je op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij een volgende stap in hun carrière en stemt daarbij af met werkgevers en collega's.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je bent leergierig en proactief en wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als sales support medewerker zorg je ervoor dat commerciële projecten soepel verlopen. Je coördineert tussen leveranciers, klanten en logistieke partners, bewaakt deadlines en houdt productinformatie in systemen actueel. Je controleert artwork op volledigheid en juistheid en stemt dit af met ontwerpers en klanten. Daarnaast regel je bestellingen, herbestellingen en sampleverzendingen, en houd je overzicht over de goederenstroom.

Je werkt nauw samen met een klein, hecht team van accountmanagers en andere collega’s. Dagelijks onderhoud je contact via e-mail en telefoon, en incidenteel via fysieke afspraken of beurzen. In een informele werkomgeving met korte lijnen krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en je taken stap voor stap uit te breiden. Je leert on-the-job en kunt altijd rekenen op ondersteuning van ervaren collega’s.

Wat bieden we jou

• Vast contract, direct in dienst bij onze klant
• Bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.600 op basis van 40 uur.
• Volledig door werkgever betaalde pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding en gratis parkeren voor de deur.
• 32–40 uur per week, kantoortijden rond 8.30–17.00 uur.
• 25 vakantiedagen bij fulltime en 8% vakantiegeld.
• Informele, kleine organisatie met korte lijnen en nuchtere cultuur.
• Rol die je stap voor stap kunt uitbreiden als je meer verantwoordelijkheid wilt.
• Dagelijks samenwerken met ervaren accountmanagers in private label health & beauty.
• Praktisch inwerktraject: leren in de praktijk met directe begeleiding.
• Werkplek in Aalsmeer, goed bereikbaar met de auto.
• Gezamenlijke wandelingen, af en toe een etentje en ruimte om mee te denken over AI in processen.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en proactieve teamspeler die structuur brengt in een dynamische omgeving.

• Mbo- of Hbo-niveau in werk- en denkniveau.
• Ervaring met Excel; kennis van ERP- en PIM-systemen is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Communicatief sterk en zelfstandig in het oppakken van taken.
• In staat om processen en deadlines effectief te coördineren.

Over het bedrijf

Gelegen in Aalsmeer, is onze klant sinds 1982 een gevestigde naam in de wereld van health & beauty private label producten. Het bedrijf werkt samen met drogisterijen, supermarkten en merkhouders in zowel binnen- als buitenland. Het bedrijf kenmerkt zich door een nuchtere en pragmatische aanpak, gecombineerd met een sterke focus op groei en innovatie. De locatie is uitstekend bereikbaar met de auto en biedt gratis parkeergelegenheid voor de deur, wat het reizen eenvoudig maakt. Werken bij onze klant betekent deel uitmaken van een compacte organisatie waar jouw bijdrage direct zichtbaar is.

Het team

Je werkt je in een klein, hecht team waar samenwerking centraal staat. De korte lijnen zorgen voor een informele werksfeer waarin collega's elkaar ondersteunen, vooral tijdens drukke periodes of vakanties. Het team biedt een omgeving waarin je kunt leren van ervaren professionals en je rol kunt laten meegroeien met jouw interesses en ervaring. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ideeën, wat bijdraagt aan een cultuur van wederzijds vertrouwen en collegialiteit.

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!

Over de vacature

Samen met de leukste collega’s werk je door het hele land om mensen te enthousiasmeren op straat of aan de deur voor merken zoals het Rode Kruis, UNICEF, KWF Kankerbestrijding, Staatsloterij, Artsen Zonder Grenzen en nog veel meer. Zinvol, leuk en wisselend werk! Jij bepaalt zelf wanneer en hoe vaak je komt werken, lekker flexibel! Wij leren je de skills van het direct verkopen, waar je de rest van je carrière profijt van hebt.

Jij bent:

• Enthousiast en gemotiveerd
• Iemand die graag voor het beste resultaat wil gaan
• Minimaal 1 dag per week beschikbaar
• Er is geen minimale opleiding vereist
• Minimaal 17 jaar

Wat wij bieden:

• Een goed startsalaris én prestatiebonussen – gemiddeld verdien je in de direct sales bij Pepperminds tussen de €150,- en €250,- per dag!
• Recruitmentbonussen tot wel €300,- per vriend die jij aanbrengt – monetize your network! ;)
• Opleiding- en trainingsprogramma’s van onze eigen PepperAcademy
• De leukste feestjes, borrels en evenementen – enjoy the ride!
• Oneindige doorgroeimogelijkheden – dare to grow!

Over ons:

Pepperminds is al dik 25 jaar proud supporter of the next gen. Onze visie is simpel: Pepperminds is de plek waar je het beste uit jezelf leert halen. We willen op een toffe manier impact maken op jouw leven en je uitdagen de wereld op te vreten! Hoe? Door jou uit je comfort zone te halen. Sales is our playground en hierdoor leer jij elke dag weer je eigen succes te creëren. Dus ben jij klaar om succes te creëren? Solliciteer dan direct en start volgende week al!