Vacatures in Utrecht

Over de vacature

ZorgSpectrum locatie Vreeswijk is een gezellige woonzorglocatie gelegen aan de Lek in Nieuwegein. De locatie ademt de gemoedelijke sfeer van het oude schippersdorp Vreeswijk, waar het gevoel van ons-kent-ons sterk aanwezig is. Er wordt wonen met zorg geboden voor zowel mensen met lichamelijke chronische aandoeningen (somatiek) als voor mensen met een psychogeriatrische aandoening zoals dementie. Daarnaast is in de locatie het Regionaal Expertise Centrum D-ZEP gevestigd, een gespecialiseerde afdeling voor mensen met dementie en zeer ernstig probleemgedrag. Bewoners en buurtbewoners kunnen deelnemen aan uiteenlopende activiteiten en de locatie doet graag mee aan typisch Vreeswijkse evenementen. Op loopafstand vind je winkelcentrum Hoog Zandveld en de historische dorpskern met onder andere het oude Fort Vreeswijk. De locatie is goed bereikbaar met de tram (halte Nieuwegein-Zuid), de bus (halte 't Veerhuis) en per auto via de A2 en A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Vreeswijk

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de lichamelijke of geestelijke gezondheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigen regie en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties en stemt af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

De Kuifmees is een moderne woonzorglocatie van ZorgSpectrum, gelegen in de wijk Doorslag in Nieuwegein. De locatie biedt mensen met dementie een aangename en stimulerende woonomgeving. Bewoners beschikken over een eigen studio en verspreid door het gebouw bevinden zich verschillende themaruimtes waar wisselende bezigheden mogelijk zijn, zoals het ontmoeten van anderen, ontspannen en muziek beleven. Elke etage heeft daarnaast twee gemeenschappelijke woonkamers met keuken en balkon. Bij deze ruim opgezette woonvorm hoort ook een mooie tuin waar bewoners kunnen vertoeven. Bewoners worden actief betrokken bij dagelijkse bezigheden en kunnen zich vrij bewegen door het hele gebouw en de omsloten tuin, tenzij dat voor hen niet veilig is. ZorgSpectrum heeft op deze locatie een speciale afdeling waarin sociale innovaties en zorgtechnologie een grote rol spelen, het zogeheten Verpleeghuis van de Toekomst. Door deze manier van werken worden zorgprofessionals ondersteund en is er meer ruimte voor persoonsgerichte zorg.

ZorgSpectrum is op zoek naar 4 verzorgenden IG voor locatie De Kuifmees

Als verzorgende IG bied je persoonlijke zorg en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij de dagelijkse verzorging zoals wassen, aankleden, eten, mobiliteit en toiletgang. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de gezondheid van ouderen. Je stimuleert het welzijn en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt zelfstandig en in teamverband in stabiele zorgsituaties en stemt af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen het multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Het Haltna Huis is een gezellige zorglocatie van ZorgSpectrum op een mooie, centrale plek naast Het Rond in Houten. De naam 'Haltna' is de oude naam van de gemeente Houten. Winkels, horecagelegenheden, het theater, de bibliotheek en het gemeentehuis liggen op loopafstand. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en station Houten is op korte loopafstand. Op deze gezellige locatie wordt onder meer wonen met zorg geboden en het gebouw beschikt over zorgappartementen en huurappartementen. Bewoners van de zorgappartementen ontvangen verpleeghuiszorg van ZorgSpectrum. Daarnaast zijn er woonstudio's voor jonge mensen met dementie. Het bijzondere aan deze afdeling is dat bewoners overdag gebruik kunnen maken van het dagcentrum, waar dat bij andere woonzorglocaties vaak niet meer mogelijk is. In Het Haltna Huis zijn diverse voorzieningen aanwezig, waaronder een winkeltje voor dagelijkse boodschappen, een kapster, pedicure en schoonheidsspecialiste. Het grand café is dagelijks geopend en de locatie staat nadrukkelijk open voor mensen uit de wijk, waardoor er een levendige en betrokken sfeer heerst.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Het Haltna Huis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigenwaarde en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Hof van Batenstein is een multifunctioneel centrum in Vianen, net buiten het centrum en tegenover de Grote Sluis. De gelijknamige zorglocatie van ZorgSpectrum maakt hier onderdeel van uit. In het gebouw zijn daarnaast onder andere huisartsen, een fysiotherapiepraktijk en een apotheek gevestigd, wat het tot een levendige en gezellige locatie maakt waar ook buurtbewoners van harte welkom zijn. ZorgSpectrum biedt hier verschillende woonvormen aan, waaronder appartementen voor individueel wonen, woongroepen voor mensen met dementie en huurappartementen van LEKSTEDEwonen waar ZorgSpectrum indien nodig zorg kan leveren. Bewoners van de woongroepen hebben een eigen slaapkamer, een gedeelde badkamer en per woongroep een gezamenlijke huiskamer met keuken. De zorgappartementen bestaan uit meerdere kamers en zijn ook geschikt voor echtparen. De locatie is goed bereikbaar met de bus en met de auto via de A2 of A27.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Hof van Batenstein

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid voer je medische handelingen uit en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de zelfredzaamheid en de eigen regie van bewoners en draagt bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband. Daarbij werk je nauw samen met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een gepassioneerde pedagogisch professional die graag met kinderen van 0-4 jaar werkt in een multiculturele omgeving? Zoek je een plek waar je alle handvaten krijgt om kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun ontwikkeling? Lees dan snel verder!

Als pedagogisch professional ben jij het vertrouwde gezicht voor onze jonge kinderen. Je creëert een veilige en warme omgeving waarin kinderen zich vrij voelen om te spelen en de wereld om hen heen te ontdekken. Met veel aandacht voor hun emoties en behoeften begeleid je hun ontwikkeling op een liefdevolle manier.

Je biedt een gevarieerd activiteitenaanbod aan, zoals ontdekken in de natuur, buiten klimmen en klauteren, knutselen en nog veel meer. Hierbij houd je rekening met verschillende ontwikkelingsgebieden van elk kind. Je stimuleert de nieuwsgierigheid van de kinderen en helpt hen om te leren omgaan met andere kinderen.

Daarnaast zorg je ervoor dat ouders altijd op de hoogte zijn van de ontwikkeling van hun kind, zodat zij betrokken blijven bij het proces. Met jouw inzet maak je van ons kinderdagverblijf een plek waar kinderen zich thuis voelen en volop kunnen groeien!

Wij bieden jou

• Vanaf dag één een vast contract! - want vertrouwen staat bij ons voorop;
• Een goed salaris volgens CAO Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630);
• Je ontvangt een eindejaarsbonus van 8%;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding ;
• Gratis parkeren voor de deur en een tramhalte die voor de deur stopt;
• Winkelcentrum op loopafstand ;
• Telefoonvergoeding (€10 p/m), én een leasefietsregeling via 'Lease a Bike';
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot online coaching & consulten via ons vitaliteitsprogramma;
• Opleidingsmogelijkheden via onze online academy;
• Toegang tot welzijnsplatform Empowr voor ondersteuning bij werk-privé balans, coaching en meer;
• Personeelskorting op kinderopvang én toegang tot onze voordeelwinkel.

Over jouw kwaliteiten

• in het bezit van een relevant mbo- of hbo- diploma , bijvoorbeeld pedagogiek of pedagogisch medewerker
• zorgzaam, flexibel, oplossingsgericht en positief ingesteld
• beschikbaar voor 36 uur per week
• bereid om jezelf verder te ontwikkelen en altijd op zoek naar manieren om je vaardigheden te verbeteren
• natuurlijk dol op kinderen van 0 tot 4 jaar en in staat om een sterke band met hen op te bouwen

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Klein Waterwin
Welkom bij Fantaziehuis Klein Waterwin , midden in de groene wijk Utrecht Leidsche Rijn! Hier vangen we kinderen met veel liefde en zorg op, met oog voor verschillende culturen en gewoonten.

Onze buitenruimte is perfect voor avontuurlijk spelen, en in de Lutje Potjes kunnen kinderen zelfs buiten slapen. Ook bij minder goed weer is er genoeg te doen: ze kunnen heerlijk rennen in onze lange gangen en zich uren vermaken met allerlei uitdagend speelgoed. Bij ons draait het om ontdekken, leren en vooral veel plezier maken!

We zijn een hecht en enthousiast team dat altijd klaarstaat voor de kinderen. Samen creëren we een veilige, stimulerende omgeving waar elk kind in zijn eigen tempo kan groeien. Teamwork, steun en plezier staan bij ons voorop. Elke dag is een feestje!

En de teamleider? “Als teamleider sta ik altijd open voor de ideeën en zorgen van mijn team. Samen leren en groeien is de sleutel tot ons succes. Met een flexibele en positieve houding zorgen we ervoor dat iedereen zich gehoord voelt en met plezier aan de slag kan!'' Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Ben jij een gepassioneerde pedagogisch professional die graag met peuters werkt in een multiculturele omgeving? Zoek je een plek waar je alle handvaten krijgt om kinderen zo goed mogelijk te ondersteunen in hun ontwikkeling? Lees dan snel verder!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een ervaren pedagogisch professional die energie krijgt van een uitdaging? Op deze nieuwe locatie krijg je de unieke kans om mee te bouwen vanaf de start en een nieuwe groep op te zetten. We zoeken een senior collega die initiatief neemt, doorzet en samen met het team een stevige basis neerzet.

Jij denkt creatief en durft buiten de gebaande paden te gaan. Met de Speelreis als inspiratie bedenk je uitdagende activiteiten waarmee kinderen spelenderwijs hun motorische vaardigheden en ontwikkeling versterken. Of het nu gaat om bewegen, ontdekken, creëren of samen spelen: jij weet kinderen iedere dag opnieuw te prikkelen en uit te dagen.

Je creëert een veilige, warme en inspirerende omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Samen met je collega's maak je van deze nieuwe locatie een plek waar kinderen én medewerkers met plezier naartoe komen.

Wij bieden jou

• salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 - €3.630 o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• uitzicht op een vast contract
• korting op kinderopvang
• gratis SportCity abonnement
• toegang tot Empowr (coaching, vitaliteit, ondersteuning)
• pensioenregeling en aanvullende voordelen

Over jouw kwaliteiten

Daarnaast heb je:

• Een gekwalificeerd pedagogisch diploma hebt Diplomacheck | Kinderopvang werkt!
• Ervaring in de kinderopvang (vereiste)
• Taalniveau Nederlands 3F
• Een IKK-babyscholing certificaat
• Je bent minimaal drie dagen per week beschikbaar en vindt het prettig om langere werkdagen van 9 uur te werken.
• Je bent beschikbaar voor 27 tot 36 uur per week.

Je bent enthousiast, creatief en vindt zowel de ontwikkeling van jonge kinderen als jouw eigen ontwikkeling belangrijk.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Werkspoor is een creatieve kinderopvanglocatie in het Werkspoorkwartier in Utrecht, vlakbij het Julianapark.

De locatie heeft vier groepen (baby en peuter) en een ruime tuin waar kinderen volop kunnen spelen en ontdekken.

Wat deze plek bijzonder maakt:

• dagelijkse activiteiten zoals muziek, theater, yoga en dans
• een hecht team met ruimte voor eigen inbreng
• een omgeving waar ontwikkeling en plezier hand in hand gaan

Zoals de teamleider het zegt:
“ Het is belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt. We doen het echt samen. "

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Wil jij je dag starten met muziek, theater en een dansje? Bij Fantaziehuis Werkspoor werk je in een omgeving waar creativiteit centraal staat. Jij helpt kinderen van 0 tot 4 jaar om spelenderwijs hun wereld én zichzelf te ontdekken.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op deze locatie ben jij dagelijks bezig met het creëren van een veilige, warme en inspirerende omgeving voor jonge kinderen.

Je bedenkt en begeleidt activiteiten zoals muziek, beweging, knutselen en spel. Heb je zelf ideeën of talenten? Dan krijg je alle ruimte om die in te zetten.

Je zorgt voor structuur en rust, maar geeft kinderen ook de vrijheid om te ontdekken en zelfvertrouwen op te bouwen. Samen met je collega's maak je er elke dag iets moois van.

Wij bieden jou

• salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 - €3.630 o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• uitzicht op een vast contract
• korting op kinderopvang
• gratis SportCity abonnement
• toegang tot Empowr (coaching, vitaliteit, ondersteuning)
• pensioenregeling en aanvullende voordelen

Over jouw kwaliteiten

Daarnaast heb je:

• Een gekwalificeerd pedagogisch diploma hebt Diplomacheck | Kinderopvang werkt!
• Ervaring in de kinderopvang (vereiste)
• Taalniveau Nederlands 3F
• Een IKK-babyscholing certificaat
• Je bent minimaal drie dagen per week beschikbaar en vindt het prettig om langere werkdagen van 9 uur te werken.
• Je bent beschikbaar voor 27 tot 36 uur per week.

Je bent enthousiast, creatief en vindt zowel de ontwikkeling van jonge kinderen als jouw eigen ontwikkeling belangrijk.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Werkspoor is een creatieve kinderopvanglocatie in het Werkspoorkwartier in Utrecht, vlakbij het Julianapark.

De locatie heeft vier groepen (baby en peuter) en een ruime tuin waar kinderen volop kunnen spelen en ontdekken.

Wat deze plek bijzonder maakt:

• dagelijkse activiteiten zoals muziek, theater, yoga en dans
• een hecht team met ruimte voor eigen inbreng
• een omgeving waar ontwikkeling en plezier hand in hand gaan

Zoals de teamleider het zegt:
“ Het is belangrijk dat iedereen zich gehoord voelt. We doen het echt samen. "

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Wil jij je dag starten met muziek, theater en een dansje? Bij Fantaziehuis Werkspoor werk je in een omgeving waar creativiteit centraal staat. Jij helpt kinderen van 0 tot 4 jaar om spelenderwijs hun wereld én zichzelf te ontdekken.

Over de vacature

Samenvatting

Do you want to earn good money by working flexible hours as a delivery driver? Then start as a delivery driver at Albert Heijn in Utrecht and deliver the perfect online order to customers' homes. Good work! Over de functie

As a delivery driver, you ensure that online orders are delivered to customers’ homes or offices right on time. Of course, you’ll do this as part of a fun and friendly delivery team.

What you will do:

• Deliver online groceries to customers
• Handle payments at the door (if the customer chooses to pay upon delivery)
• Make sure the customer is satisfied with the groceries they receive

During your delivery shift, you’ll also take time for a friendly chat — and every day, you’ll drive a different route to reach customers. That’s exactly what makes working as a delivery driver so enjoyable!

On average, a shift lasts 6 hours, not including the time it takes to load your vehicle.

Shift Times:

• Morning shift: 06:00 – 15:00
• Evening shift: 15:00 – 23:00

Over het bedrijf

Your new employer, Albert Heijn Online, thinks it is important that you can be yourself in an environment that is open to different perspectives. They challenge you to be good at your job and to develop every day to become even better at it. Finally, there are plenty of career opportunities here.

Wat wij vragen

• Cat B driver's license
• Good physical condition, as shopping baskets can be heavy
• Availability to work full time, including weekends
• Good communication skills in English
• Commitment and willingness to work in a dynamic environment
• Ability to work independently in completing tasks
• Accuracy and responsibility for assigned duties, with an eye for high quality work
• Available for 7 days a week, including Saturdays once every fortnight

These points are very important to start as a Delivery driver in Roosendaal. We are also curious about you. Curious about your talents, background and ideas. Surprise us.

Wat wij bieden

• Salary of € 16,67 (including ADV allowance)
• After 13 weeks worked, a year-end bonus of 3.46% per hour worked
• A travel allowance of up to € 0.21 (up to 45 km from your location)
• 8.33% holiday allowance
• Pension scheme
• A complete on-the-job training program so that you are completely in place at Albert Heijn

Meer informatie

Will you make work of this vacancy delivery driver at Albert Heijn in Utrecht? You can apply within 2 minutes.

Any questions first? Selen answers via and +31 6 11845912 and n.ciplak@carriere.com Good work!

Over de vacature

Samenvatting

Eğer B sınıfı sürücü belgen varsa, dakik biriysen ve istikrarlı bir tam zamanlı iş arıyorsan, sana harika bir teklifimiz var! Ekibimize katıl ve dinamik, samimi bir çalışma ortamında yer al. Utrecht bölgesinde, müşterilerimize sipariş teslimatından sorumlu olacağın bir pozisyon sunuyoruz. Over de functie

Bir teslimat şoförü olarak, müşterilerin evlerine veya ofislerine online siparişlerini teslim etmekten sorumlu olacaksın.Görevlerin şunları içerecek:

• Siparişleri zamanında teslim etmek
• Kapıda ödeme seçeneğini tercih eden müşterilerden ödemeleri almak
• Güleryüzlü hizmetle müşteri memnuniyetini sağlamak
• Teslimatlar sırasında nazik bir şekilde iletişim kurmak

Ek görevler:Teslimatın yanı sıra aşağıdaki görevlerden bazıları da yapılabilir:

• Yükleme: Güzergâha çıkmadan önce aracı yüklemek
• Paketleme: Boş plastik şişe, kutu veya bira kasası gibi iadeleri ayırmak
• Sabah vardiyası: 06:00 – 14:30
• Öğleden sonra vardiyası: 14:30 – 23:00

Over het bedrijf

Albert Heijn, Hollanda’da 130 yılı aşkın geçmişe sahip önde gelen bir süpermarket zinciridir. Utrecht ekibine katıldığınızda, depo çalışanları, lojistik personeli ve şoförlerden oluşan çeşitli bir grubun parçası olursunuz. Şirket, özgünlüğü ve çeşitliliği teşvik eder ve çok sayıda eğitim ve kariyer geliştirme fırsatıyla profesyonel gelişimi destekler. Albert Heijn, kariyerinizi inşa edebileceğiniz ve tutkularınızı takip edebileceğiniz bir yerdir.

Wat wij vragen

• AB ehliyeti
• Alışveriş sepetleri ağır olabileceği için iyi fiziksel kondisyon
• Hafta sonları dahil tam zamanlı çalışabilme
• İngilizce iletişim becerilerinin iyi olmasi
• Dinamik bir ortamda çalışmaya istekli ve bağlılık göstermek
• Görevleri bağımsız olarak tamamlama yeteneği
• Verilen görevlerde doğruluk ve sorumluluk, yüksek kaliteli iş anlayışı

Bu noktalar, Utrecht’te teslimat şoförü olarak başlamanız için çok önemlidir. Ayrıca sizi de merak ediyoruz: yetenekleriniz, geçmişiniz ve fikirleriniz hakkında. Bizi şaşırtın!

Wat wij bieden

• Saatlik ücret: €16,67 (ADV ödeneği dahil)
• 22:00 – 23:00 saatleri arasında çalışma için vardiya ödeneği: %150
• Fazla mesai (günde 9 saatten fazla çalışma) için: %135
• Pazar ve resmi tatillerde çalışma bonusu: temel maaşın %150’sine kadar
• %8,33 tatil bonusu
• Akşam vardiyalarında ücretsiz sıcak yemek ve kafeteryada ücretsiz meyve
• Gelişimini destekleyecek bir mentor eşliğinde eğitim programı
• 5 km’den uzun yolculuklar için yol masraflarının karşılanması

Meer informatie

Teslimat Sürücüsü Albert Heijn Utrecht pozisyonuyla ilgileniyor musunuz? 2 dakika içinde başvurabilirsiniz.

Önce birkaç sorunuz mu var? Selen size +31 6 11845912 numarasından ve n.ciplak@carriere.com mail adresinden yanıt verecektir. Good work!

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht Oost zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Tijdelijk waarnemen op locaties binnen regio Utrecht Oost waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

Een uitdagende interim opdracht waarin je jouw ervaring als Senior Locatiemanager breed inzet op verschillende locaties binnen Utrecht Oost .

• Een interim opdracht (In loondienst) voor 32 tot 36 uur per week .
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties van TopKids, Ben Belle en Kiekeboe .

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht Oost.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht Oost werk je voor onze labels TopKids, Ben Belle en Kiekeboe. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht Oost.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht West zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids en Fantaziehuis.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Waarnemen op locaties binnen regio Utrecht West waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

• Een impactvolle seniorfunctie voor 32 tot 36 uur per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang, schaal 9 (€ 3.589 - € 4.895 bruto per maand op basis van 36 uur) .
• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of volledige OV-vergoeding.
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot ons vitaliteitsprogramma.
• Ruime ontwikkelmogelijkheden via ons Ontwikkelhuis.
• Een afwisselende rol waarin je zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van meerdere locaties binnen de regio.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht West.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht West werk je voor onze labels TopKids, Fantaziehuis. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht West.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Over het werk

Voor regio Utrecht West zoeken wij een stevige, verbindende en resultaatgerichte senior locatiemanager. Iemand die energie krijgt van afwisseling, uitdaging en het versterken van locaties waar extra leiderschap, rust of richting nodig is. Je bent flexibel inzetbaar binnen onze labels TopKids en Fantaziehuis.

In deze rol ben jij daar waar jouw ervaring het meeste verschil maakt. Je neemt tijdelijk locaties onder je hoede bij langdurig verzuim of openstaande vacatures, ondersteunt junior locatiemanagers en tijdelijke professionals en helpt locaties verder te ontwikkelen op het gebied van pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting en bedrijfsvoering.

Jij brengt snel overzicht, maakt helder wat nodig is en neemt teams mee in verbeteringen. Met jouw ervaring weet je balans te brengen tussen aandacht voor medewerkers, kwaliteit voor kinderen en ouders, en gezonde resultaten voor de locatie.

Wat ga je doen?

• Waarnemen op locaties binnen regio Utrecht West waar extra leiderschap nodig is.
• Coachen en versterken van junior locatiemanagers en tijdelijke professionals.
• Sturen op pedagogische kwaliteit, personeelsbezetting, bezetting en bedrijfsvoering.
• Begeleiden van verbetertrajecten gericht op kwaliteit, stabiliteit en resultaten.
• Bijdragen aan een gezonde personeelsbezetting en het terugdringen van verzuim.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom GGD-inspecties en resultaten uit ouder- en medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
• Fungeren als stevige sparringpartner voor collega's en operationeel management binnen de regio.
• Snel schakelen tussen verschillende locaties, teams en vraagstukken.

Wij bieden jou

Een uitdagende interim-opdracht waarin je jouw ervaring als Senior Locatiemanager breed inzet op verschillende locaties binnen Utrecht West .

• Een interim-opdracht voor 30 tot 36 uur per week .
• Een opdracht voor minimaal 3 maanden , met mogelijkheid tot verlenging.
• Een uurtarief in overleg , passend bij jouw ervaring en expertise.
• Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen jouw opdracht.
• Afwisseling tussen verschillende locaties van TopKids en Fantaziehuis

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren, zichtbare en besluitvaardige locatiemanager die stevig in de schoenen staat. Je maakt gemakkelijk verbinding met teams, durft richting te geven en weet rust en structuur te brengen wanneer de situatie daarom vraagt.

Daarnaast:

• Je hebt ruime leidinggevende ervaring binnen de kinderopvang.
• Je weet teams te coachen, motiveren en verder te ontwikkelen.
• Je hebt ervaring met verandertrajecten, kwaliteitsverbetering en organisatieontwikkeling.
• Je schakelt gemakkelijk tussen operationele en tactische vraagstukken.
• Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en oplossingsgericht.
• Je bent flexibel inzetbaar binnen regio Utrecht West.
• Je krijgt energie van afwisseling en van situaties waarin jouw expertise direct verschil maakt.
• HBO werk & denk niveau

Over Samenwerkende Kinderopvang

Binnen regio Utrecht West werk je voor onze labels TopKids, Fantaziehuis. Samen bieden wij iedere dag kwalitatief hoogwaardige kinderopvang, waarin kinderen zich veilig en met plezier kunnen ontwikkelen en waarin ouders en medewerkers zich gezien en betrokken voelen.

Met jouw ervaring en expertise help jij locaties vooruit en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van onze regio. Wil jij jouw senioriteit inzetten op plekken waar deze het meeste verschil maakt? Dan maken we graag kennis met je.

Enthousiast geworden?

We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Steven de Boer via 06 23697204

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekst

Ben jij een ervaren interim locatiemanager die snel overzicht creëert, teams in beweging krijgt en locaties verder brengt? In deze seniorrol maak jij zichtbaar verschil op kwaliteit, stabiliteit en bedrijfsvoering binnen regio Utrecht West.

Over de vacature

Het leukste aan de baan van beveiliger bij Trigion? Jij maakt impact, zorgt dat mensen zich veilig voelen en sluit elke dienst met een goed gevoel af.

Functieomschrijving

Werken als Beveiliger bij de Rabobank in Utrecht e.o

Tijdens je werk schakel je veel met de andere facilitaire diensten, externe leveranciers en maak je toegangspassen aan voor bezoekers. We kunnen je inzetten op verschillende locaties waaronder bij het COA in de regio Utrecht en dat betekent veel afwisseling in je takenpakket. Je bent fysiek fit en draait je hand niet om voor de nodige lichaamsbeweging.

Jij maakt het verschil door bij dreigende situaties op de juiste manier te reageren. Je treedt daadkrachtig op als dat nodig is. Zorgen dat iedereen veilig is en zich ook zo voelt is jouw kerntaak. Eenzijdig is je werk in de beveiliging nooit. Verantwoordelijk is het wel. Trigion is niet voor niets ‘de veilige keuze’.

Je draait dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten, dus het is belangrijk dat je flexibel bent.

Je wilt bij Trigion werken, omdat je …

• onderdeel wordt van een betrokken team waar collega’s elkaar ondersteunen en voor elkaar klaarstaan.
• werk doet dat er echt toe doet. Als beveiliger van Trigion draag je elke dag bij aan een veilige omgeving voor bewoners en medewerkers.
• de mogelijkheid krijgt om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging, bijvoorbeeld richting teamleider beveiliging of praktijkbegeleider.

Extra mooi aan jouw baan als beveiliger

• Je maakt zichtbaar verschil. Jouw oplettendheid kan voorkomen dat situaties escaleren of problemen ontstaan.
• Je werkt samen met collega-beveiligers én met medewerkers van de locatie(s) waar je werkzaam bent, waardoor je onderdeel wordt van een hecht team op locatie.
• Je start met een uitgebreid inwerktraject waarin je meeloopt met ervaren collega’s. Zo leer je stap voor stap hoe het werk op de locatie verloopt en ga je pas zelfstandig aan de slag wanneer je daar klaar voor bent.

Wat je krijgt

Je komt terecht in een stabiele organisatie waar werkzekerheid, ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden centraal staan.

• Een bruto-uurloon tussen € 17,37 en € 20,70 volgens de cao Particuliere Beveiliging
• 13 keer salaris per jaar
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• Onregelmatigheidstoeslagen bovenop je salaris
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km of volledig OV)
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Uniform- en stomerijvergoeding
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering
• Opleidingen en trainingen via de Trigion Academie

Wie je bent

Als beveiliger ben je alert, communicatief sterk en sta je stevig in je schoenen. Je weet wanneer je mensen vriendelijk te woord moet staan en wanneer je duidelijk moet optreden.

Je bent nieuwsgierig naar wat er om je heen gebeurt en merkt snel wanneer iets afwijkt van de normale situatie. Daardoor kun je op tijd handelen en help je mee om de locatie veilig en rustig te houden.

Daarnaast:

• Heb je het mbo-diploma Beveiliger niveau 2
• Heb je een rijbewijs B en eigen vervoer
• Kun je werken met Word, Excel en Outlook
• Ben je fysiek fit en loop je regelmatig rondes over de locatie
• Spreek je goed Nederlands en basis Engels

Solliciteer interactief via onze game
Wij zijn benieuwd naar jou. Daarom solliciteer je bij Trigion zonder cv of motivatiebrief.
In plaats daarvan doorloop je een korte sollicitatiegame. In ongeveer 20 minuten krijg je video’s en vragen over het werk als beveiliger bij Trigion. Zo krijg je meteen een goed beeld van de functie en leren wij jou alvast beter kennen.
Heb je de game afgerond? Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op.

Tot slot
Ben je in de afgelopen 8 jaar in aanraking geweest met politie of justitie? Geef dit dan altijd aan bij je sollicitatie.
Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Uiteraard begeleiden we je hierin.