Vacatures in Amersfoort

Over de vacature

Bij CLEVR staat digitale transformatie centraal door de implementatie van Siemens en Mendix oplossingen voor diverse sectoren zoals productie, retail en energie. We gebruiken PLM, MOM/MES en low-code technologieën om productieprocessen te optimaliseren en bedrijfsprocessen te automatiseren, met integratie naar systemen als SAP, IBM en Salesforce.

Jouw rol

Als Lead Mendix Specialist begeleid je klanten bij het inzetten van low-code applicaties met AI-functionaliteiten. Je analyseert bedrijfsprocessen en vertaalt deze naar effectieve oplossingen op het Mendix platform, waarbij je innovatieve AI-technologieën inzet. Je werkt nauw samen met klanten en collega's om digitale kansen te identificeren en passende oplossingen te ontwerpen. Daarnaast coach je collega-consultants, ondersteun je in pre-sales en projectplanning en draag je bij aan het verder ontwikkelen van onze expertise op het gebied van Mendix en AI.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix, met aantoonbare kennis van applicatieontwerp, architectuur en development, ondersteund door een Advanced of Expert certificering.
• Ervaren in het vertalen van zakelijke wensen naar schaalbare Mendix oplossingen, inclusief kennis van Studio Pro, domeinmodellering, microflows, security en modulair ontwerp.
• Bekend met integratiepatronen en cloudomgevingen zoals REST API's, microservices, Mendix Cloud, Azure of AWS.
• Sterke advies- en klantgerichte vaardigheden, met ervaring in workshops, stakeholdermanagement en het verbinden van business met technologie en AI.
• Goede communicatieve vaardigheden, mentorcapaciteiten en commerciële inzicht.
• Interesse in of ervaring met AI binnen Mendix, zoals Maia, GenAI connectors, ML Kit en kennis van AI concepten zoals LLM, prompt engineering en RAG.
• Vloeiend in Engels, Nederlands is een pré.

Wat we bieden

• Een concurrerend salaris
• 30 vakantiedagen per jaar
• Hybride werken
• Keuze tussen een bedrijfsauto of mobiliteitsbudget
• Laptop, telefoon en accessoires
• Opleidingsmogelijkheden via value creation dagen, boeken en Udemy
• Jaarlijks CLEVRistic feest
• Sociale activiteiten via CLEVR Social Club
• Pensioen en verzekeringen

Over CLEVR

CLEVR levert grootschalige digitale transformatie door middel van Siemens en Mendix oplossingen, gericht op industrieën zoals productie, retail en energie. Met onze expertise in PLM, MOM/MES en low-code technologieën verbeteren we productieprocessen en automatiseren we bedrijfsprocessen, altijd met integratie naar kernsystemen als SAP, IBM en Salesforce. Met hoofdkantoren in Nederland, Noorwegen, Duitsland en Finland ondersteunen meer dan 250 professionals zo'n 400 klanten, waaronder Continental, ING, Siemens, Rituals en Eneco. CLEVR is een platinum-level Siemens partner en toonaangevende Mendix partner.

&Work helpt je verder

CLEVR werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CLEVR, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Medior Mendix Consultant bij CLEVR begeleid je klanten bij het benutten van low-code technologieën om hun bedrijfsprocessen te verbeteren. Je werkt nauw samen met diverse organisaties en helpt hen digitale kansen te herkennen en te implementeren, waarbij je AI-mogelijkheden integreert in Mendix-oplossingen.

Jouw rol

Je vertaalt de wensen en uitdagingen van klanten naar concrete functionele eisen en ontwikkelt op basis daarvan apps, workflows en interfaces in Mendix. Je adviseert over en past AI-ondersteunde tools toe zoals Maia en GenAI connectors om innovatieve oplossingen te creëren. Daarnaast werk je samen met collega's en klanten om digitalisering te stimuleren en draag je bij aan kennisdeling binnen het team. Je bent betrokken bij pre-sales en helpt bij het inschatten van projecten.

Wie we zoeken

• Minimaal drie jaar ervaring met Mendix, inclusief ontwerp en architectuur van oplossingen, en Advanced certificering of vergelijkbare expertise
• Ervaring met Studio Pro, domeinmodellering, microflows, security en modulaire architectuur
• Bekend met integraties via REST API's, OData, event-driven architecturen en cloudplatformen zoals Azure en AWS
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met workshops en stakeholdermanagement
• Proactieve en samenwerkende houding met een focus op kennisdeling
• Interesse in AI-toepassingen binnen Mendix en bereidheid om te werken met tools als ML Kit en AI Bot Starter
• Vloeiend in Engels, kennis van Nederlands is een pré

Wat we bieden

• Een competitief salaris
• 30 vakantiedagen per jaar
• Hybride werken
• Mobiliteitsbudget of bedrijfswagen
• Laptop, telefoon en accessoires
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en boeken
• Jaarlijkse CLEVRistic borrel
• Sociale activiteiten via de CLEVR Social Club
• Pensioenregeling en verzekeringen

Over CLEVR

CLEVR realiseert digitale transformatie door implementatie van Siemens en Mendix oplossingen voor sectoren zoals productie, retail en energie. We combineren PLM, MOM/MES en low-code technologieën om productieprocessen en bedrijfsautomatisering te optimaliseren, en integreren met systemen als SAP, IBM en Salesforce. Met kantoren in Nederland, Noorwegen, Duitsland en Finland levert ons team van meer dan 250 professionals waarde aan ruim 400 klanten, waaronder Continental, ING en Siemens. CLEVR is een platinum Siemens partner en een toonaangevende Mendix partner.

&Work helpt je verder

CLEVR werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CLEVR, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

CLEVR staat voor digitale transformatie op grote schaal met Siemens en Mendix oplossingen, gericht op sectoren als productie, retail en energie. Wij combineren PLM, MOM/MES en low-code technologieën om productie te optimaliseren en bedrijfsprocessen te automatiseren, met naadloze integratie van kernsystemen zoals SAP, IBM en Salesforce.

Jouw rol

Als AI Mendix Platform Ontwerper ontwerp je geavanceerde oplossingen die de kracht van Mendix combineren met AI-functionaliteiten zoals LLM's, intelligente automatisering en voorspellende modellen. Je faciliteert sessies met klanten om hun uitdagingen te vertalen naar AI-gedreven Mendix architecturen en ondersteunt hen bij de organisatorische veranderingen die AI met zich meebrengt. Daarnaast ontwikkel je herbruikbare patronen, draag je bij aan best practices en werk je nauw samen met AI-engineers om complexe vraagstukken op te lossen. Je bent een mentor voor junior collega's en deelt actief kennis binnen het team.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring met Mendix in ontwerp, architectuur of leidinggevende ontwikkeling en Advanced of Expert certificering of vergelijkbare praktijkervaring.
• Grondige kennis van Studio Pro, domeinmodellering, microflows/nanoflows, beveiliging, deployment en modulaire architecturen.
• Ervaring met AI-integratie in Mendix, inclusief tools als Maia, GenAI connectors, ML Kit en AI Bot Starter, en duidelijke kennis van AI fundamenten zoals prompt engineering en agent patronen.
• Bekend met moderne integratiepatronen en platforms zoals REST APIs, OData, event-driven architecturen, microservices en cloudomgevingen (Mendix Cloud, Azure, AWS).
• Sterke vaardigheden in consultancy, klantinteractie, workshops leiden en stakeholdermanagement.
• Uitstekende communicatie- en mentorvaardigheden met het vermogen complexe technologie en AI-waarde helder uit te leggen.
• Vloeiend in Engels; Nederlands is een pré.

Wat we bieden

• Een competitief salaris
• 30 vakantiedagen per jaar
• Hybride werken
• Bedrijfswagen of mobiliteitsbudget
• Laptop, mobiele telefoon en accessoires
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingsdagen, boeken en Udemy-toegang
• Jaarlijkse CLEVRistic feest
• Sociale activiteiten via CLEVR Social Club
• Pensioenregeling en verzekeringen

Over CLEVR

CLEVR levert digitale transformatie op grote schaal met Siemens en Mendix voor diverse industrieën. Met meer dan 250 professionals verspreid over Nederland, Noorwegen, Duitsland en Finland bedienen we meer dan 400 klanten zoals Continental, ING en Siemens. We zijn een platinum Siemens partner en een toonaangevende Mendix partner, gericht op het creëren van waarde door technologie en industrie-expertise te combineren.

&Work helpt je verder

CLEVR werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij CLEVR, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Jij bent een van de bijna 1000 wegenwachten in Nederland! En je werkt samen met collega’s van andere afdelingen, bijvoorbeeld onze planners of medewerkers van de Alarmcentrale. Hoewel je vaak zelfstandig op pad bent, voel je je dus eigenlijk nooit alleen. Natuurlijk is er ook jouw regionale team op je vaste thuisbasis. Daar stallen we onze auto’s en kom je collega’s tegen bij de koffieautomaat. Via Talks – onze interne social media – heb je contact met collega’s in het hele land en blijf je op de hoogte van alle ins en outs in de wereld van de Wegenwacht.

Een pre-employmentscreening kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Je werkt zelfstandig, mobiel en met directe impact. Als allround Automonteur Wegenwacht in Flevoland ben je niet gebonden aan een vaste werkplek in een garage. Je helpt mensen op locatie, lost technische problemen op en biedt rust in stressvolle situaties. Je werkt met deskundigheid, zelfstandigheid en oog voor de mens.

• Diagnoses stellen en storingen verhelpen op locatie;
• Klanten geruststellen in soms toch stressvolle situaties;
• Zelfstandig opereren binnen jouw werkgebied (Utrecht, Amersfoort, Hilversum, Bussum e.o.);
• Je werkt als automonteur met elektrische, hybride en conventionele voertuigen — van stadsauto tot SUV.

Wil je Allround Wegenwacht worden bij de ANWB? Dan is het belangrijk dat je aan de onderstaande functie-eisen voldoet. Nog niet helemaal daar? Geen zorgen, misschien is een functie als Accu Service Monteur een mooie eerste stap!

• Je hebt een afgeronde MBO 3 of MBO 4 diploma in de autotechniek zoals eerste autotechnicus, bedrijfsautotechnicus, technisch specialist of soortgelijke.

• Je hebt ruim 3 jaar praktijkervaring in het uitvoeren van onderhouds- en diagnosewerkzaamheden in de automotive branche.

• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om te werken in wisselende diensten, waaronder ochtend-, middag-, avond- en weekenddiensten. Het eerste jaar ben je vrijgesteld van nachtdiensten, maar de daaropvolgende jaren is het mogelijk dat je daarop wordt ingezet. Daarnaast werk je verplicht op de helft van de feestdagen.

• Je bent klantgericht, zelfstandig en stressbestendig in een hulpverlenende functie.

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en je kunt een VOG overleggen.

• Bruto maandsalaris tussen €2.743,- en €4.095,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) én 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering;

• Boven op je salaris ontvang je een onregelmatigheidstoeslag tussen de €480,- en €730,- bruto per maand op basis van fulltime en afhankelijk van je rooster

• € 700 fit-budget per jaar voor ontwikkeling, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid (bij start vóór 1 juli);

• Onkostenvergoeding €106,- netto per maand;

• Internetvergoeding van €35,- netto per maand;

• 38 vrije dagen (25 vakantiedagen + 13 ADV) bij een 40-urige werkweek;

• Goede pensioenopbouw waarin ook je nabestaanden en arbeidsongeschiktheid volledig zijn meeverzekerd;

• Reiskostenvergoeding: €0,23 per km voor fiets of lopen, €0,20 per km met de auto (max. 40 km) en OV volledig vergoed;

• Volop trainingen via ANWB Academy in digitale skills, AI, persoonlijke leiderschap en nog veel meer;

• Extra’s zoals ANWB-lidmaatschap, aanvullende verzekeringen en korting op producten (bij een contract vanaf 1 jaar).

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Voor een logistiek bedrijf in Amersfoort zoeken wij een meewerkend voorman die van aanpakken weet. Je gaat fulltime aan de slag in een twee ploegendienst, ook af en toe in het weekend. In deze functie werk jij in een fijne werkomgeving, met een lekker salaris en de mogelijkheid om door te groeien.

Beschrijving

Als meewerkend voorman assisteer je de teamleiders in de begeleiding van de werkzaamheden in het warehouse. Een greep uit jouw werkzaamheden, jij…

• Werkt mee in de orderpicking, reachtruck activiteiten en ontvangt goederen en controleert deze op kwaliteit,
• Kent onze veiligheidsvoorschriften of bent bereid deze te leren en na te leven;
• Biedt een helpende hand in jouw team en houdt een oogje in het zeil
• Neemt de shiftleiders waar en vangt ze op waar nodig;
• Denkt met de teamleiders mee over verbeterkansen en het oplossen van problemen.

Wat bieden wij

• Bedrag tussen de €2.900,00 en €3.200,00 per maand;
• Startsalaris wordt bepaald naar kennis en kunde;
• Jouw salaris wordt maandelijks uitbetaald.

Hier houdt het nog niet op! Wij zorgen dat onze meewerkend voorman lekker verwend wordt en dat doen we op de volgende manier:

• Mogelijkheid om te ontwikkelen;
• Werken in een fijn team met informele werksfeer;
• Toeslagen voor nacht- en weekendwerk;
• Jaarlijkse bonus;
• 8% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Direct 5,3% pensioenopbouw via STIPP-pensioen.

Wat vragen wij

Ben jij onze nieuwe meewerkend voorman? Wij zoeken iemand met…

• Minimaal MBO 3 niveau of hoger, bij voorkeur op het gebied van logistieke processen;
• Goede communicatieve vaardigheden en een positieve en proactieve instelling;
• Resultaat- en oplossingsgericht;
• Flexibele instelling (ook ten aanzien van werktijden). Je vindt het geen probleem om in ploegendienst op wisselende momenten (‘s avonds, in het weekend of op een feestdag) te werken.
• Kennis van het HACCP-systeem;
• Hoge mate van zelfstandigheid ten aanzien de uit te voeren werkzaamheden, maar kunt ook uitstekend samenwerken;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel voor de warehouse activiteiten;
• Talent in organiseren en plannen;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel voor langdurige ontstekingen. Voor je deelname ontvang je een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Iets goed doen voor een ander en tegelijk iets bijverdienen? Doe dan mee aan ons geneesmiddelenonderzoek en ontvang een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-.

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• Heb je tijd om tot rust te komen.
• Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• Kun je je mededeelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• Beschikken de woonkamers over PlayStation en tv’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Voor groepen deel C bestaat het onderzoek uit 2 periodes waarbij je in het onderzoekscentrum in Groningen verblijft, op de locatie Van Swietenlaan 6.

In periode 1 verblijf je 3 dagen en 2 nachten. In periode 2 verblijf je 2 dagen en 1 nacht. Tussen periode 1 en 2 zit een periode van 25 dagen waarin je de studiemedicatie thuis inneemt.

Tijdens deze 25 dagen zijn er ook 2 korte bezoeken aan de kliniek. Na periode 2 volgen nog 2 extra korte bezoeken. Op basis van de resultaten van eerdere groepen kan worden besloten dat het tweede korte bezoek niet zal plaatsvinden.

Het laatste nakeuringsbezoek vindt plaats 21 tot 24 dagen na je vertrek uit het onderzoekscentrum aan het einde van periode 2.

Je dient alle genoemde data, voor de groep die jij uitkiest, beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• Bruto vergoeding van €4.207,- tot €4.449,-
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km, maximaal €193,20)
• Een medische check
• Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum, zoals PlayStation 4, Netflix, wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Je bent een gezonde man of vrouw.
• Je bent tussen de 18 en 75 jaar oud.
• Je rookt niet en gebruikt geen nicotinehoudende producten.
• Je hebt een Body Mass Index (BMI) van minimaal 30.0 en maximaal 42.0 kg/m2, of tussen 18.0 en 42.0 kg/m2 als je de diagnose diabetes type 2 hebt.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd en voldoe je aan de eisen? (BMI meten? Klik hier.) Klik dan op ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies één van onderstaande groepen:

Groep C12

• Verblijf: 16 t/m 18 november en 14 t/m 15 december
• Korte bezoeken: 26 no december, 10 december, 24 december en 28 december
• Nakeuring: 12 januari (fysiek) 2027

Groep C13

• Verblijf: 23 t/m 25 november en 21 t/m 22 december
• Korte bezoeken: 3 december, 10 december, 24 december en 28 december
• Nakeuring: 12 januari (fysiek) 2027

Groep C14

• Verblijf: 30 november t/m 2 december en 28 t/m 29 december
• Korte bezoeken: 10 december, 17 december, 31 december en 4 januari
• Nakeuring: 19 januari (fysiek)

Groep C15

• Verblijf: 14 t/m 16 december en 11 t/m 12 januari
• Korte bezoeken: 24 december, 31 december, 14 januari en 18 januari
• Nakeuring: 2 februari (fysiek)

Groep C16

• Verblijf: 21 t/m 23 december en 18 t/m 19 januari
• Korte bezoeken: 31 december, 7 januari, 21 januari en 25 januari
• Nakeuring: 9 februari (fysiek)

Groep C17

• Verblijf: 28 t/m 30 december en 25 t/m 26 januari
• Korte bezoeken: 7 januari, 14 januari, 28 januari en 1 februari
• Nakeuring: 16 februari (fysiek)

Groep C18

• Verblijf: 4 t/m 6 januari en 1 t/m 2 februari
• Korte bezoeken: 14 januari, 21 januari, 4 februari en 8 februari
• Nakeuring: 23 februari (fysiek)

Groep C19

• Verblijf: 11 t/m 13 januari en 8 t/m 9 februari
• Korte bezoeken: 21 januari, 28 januari, 11 februari en 15 februari
• Nakeuring: 2 maart (fysiek)

Groep C20

• Verblijf: 18 t/m 20 januari en 15 t/m 16 februari
• Korte bezoeken: 28 januari, 4 februari, 18 februari en 22 februari
• Nakeuring: 9 maart (fysiek)

Groep C21

• Verblijf: 1 t/m 3 februari en 1 t/m 2 maart
• Korte bezoeken: 11 februari, 18 februari, 4 maart en 8 maart
• Nakeuring: 23 maart (fysiek)

Groep C22

• Verblijf: 15 t/m 17 februari en 15 t/m 16 maart
• Korte bezoeken: 25 februari, 4 maart, 18 maart en 22 maart
• Nakeuring: 6 april (fysiek)

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een gedreven accountmanager die graag bouwt aan duurzame relaties en klanten overtuigd van ons product? Bij ons krijg je de vrijheid om zelfstandig te ondernemen binnen een informele organisatie. Wij ontzorgen onze klanten volledig; van het voorzien van advies tot aan de integratie van duurzame oplossingen binnen de warmte en koudetechniek.

Wat ga je doen?

Als accountmanager ben jij het gezicht van IBK in jouw regio. Jij beheert bestaande relaties en genereert actief nieuwe business om het marktaandeel van IBK te vergroten. Met jouw gevoel en kennis van techniek, weet jij je klant te enthousiasmeren en te overtuigen. Je zorgt ervoor dat advies, offertes laten opmaken en het contact met de klant optimaal verlopen. In deze functie werk je intensief samen met de binnendienst.
Kortom, jij bent succesvol in het:
• genereren van leads en uitbreiden van het klantenbestand binnen de utiliteitsbouw;
• adviseren van klanten en adviseurs over duurzame warmte-en koude oplossingen, met focus op een groenere toekomst;
• zelfstandig sluiten van deals en het opvolgen van offertes;
• samenwerken met aftersales collega's om een soepele uitvoering van de gescoorde projecten te waarborgen.

Wat neem je mee?

Met jouw commerciële instelling en sterke communicatieve vaardigheden weet jij klanten te overtuigen en resultaten te boeken. Je bent nieuwsgierig naar techniek en bereid om je te verdiepen in het productaanbod. Bouw jouw carrière verder uit in deze rol.
Vink jij deze checklist ook af?
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel gericht;
• ervaring in een commerciële buitendienstfunctie;
• affiniteit met techniek;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• afsluitend: een relevant netwerk is een pré.

Jouw werkgebied
Jouw werkplek bevindt zich in Zuid en West-Nederland, waar je veel onderweg bent om klanten te bezoeken. Het hoofdkantoor is gevestigd in Veenendaal waar je één keer per week aanwezig bent. IBK biedt een flexibele werkomgeving en zorgt dat je altijd goed voorbereid op pad kunt. Dankzij de beschikking over een leaseauto, telefoon en laptop ben je optimaal uitgerust om jouw klanten de aandacht te geven die ze verdienen.

Je kunt rekenen op

Wij bieden jou een uitdagende en zelfstandige baan bij een familiebedrijf met internationale allure. De bedrijfscultuur is nuchter, vriendelijk, open en coöperatief. Ingeval van een volledige fit bieden wij jou nog meer:
• een salaris tussen de 5.000 en 6.000 euro bruto per maand;
• bonusregeling tot 3 x maandsalaris;
• een fulltime functie;
• 25 vakantie dagen + 13 ATV;
• een leaseauto;
• thuiswerk mogelijkheden;
• goede pensioenregeling;
• ruime opleidingsmogelijkheden.

Over IBK

Adviseurs, installateurs en eindgebruikers die denken en handelen vanuit een groen hart, kunnen bij IBK terecht voor warmtepompen en koelmachines voor ieder type installatie. Van een gebouw, warmtenetwerk tot een fabriek, wij zorgen voor de warmte en de koude die je nodig hebt.

IBK levert zowel standaardproducten als geavanceerde specials. Op onze locatie in Veenendaal worden onze generieke machines geselecteerd en de specials bedacht. Met ruim 25 collega's werken we dag in dag uit aan het bedenken en creëren van nieuwe, groene machines. Machines die binnen jouw installatie voor warmte en koude zorgen. Machines die je helpen om de wereld een beetje groener en een beetje leefbaarder te maken.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij werken op een unieke locatie in Amersfoort, waar veiligheid, alertheid en samenwerking centraal staan?

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion werken, omdat je ...

• geen nummer bent. Wij zijn een familiebedrijf met korte lijnen en een persoonlijk karakter. Je hebt direct contact met de afdeling Planning en je teamleider.
• zekerheid belangrijk vindt. Je salaris wordt op tijd betaald, je rooster is vier weken vooruit bekend en je arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld. Ook is je maaltijdvergoeding automatisch geregeld; die hoef je dus niet zelf te declareren.
• je wilt blijven ontwikkelen. Wil je doorgroeien naar teamleider of praktijkbegeleider? Wij helpen je om die volgende stap te zetten.

Zorg jij voor veiligheid op locaties die van nationaal belang zijn?

Als Objectbeveiliger op een Defensie locatie draag je bij aan de veiligheid van Nederland. Je werkt op een omgeving waar veiligheid, alertheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Geen standaard objectdienst, maar een functie waarbij jouw professionele houding en scherp observatievermogen iedere dag het verschil maken.

Op Defensielocaties komen veiligheid, dienstverlening en gastvrijheid samen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bezoekers en medewerkers, houdt toezicht op gebouwen en terreinen en treedt op wanneer situaties daarom vragen. Daarbij werk je samen met collega's die begrijpen hoe belangrijk beveiliging is.

Wat ga je doen?

• Uitvoeren van toegangscontroles en visitaties;
• Ontvangen, registreren en verwijzen van bezoekers, medewerkers en leveranciers;
• Uitvoeren van controlerondes op gebouwen en terreinen;
• Toezicht houden op de naleving van veiligheidsprocedures;
• Signaleren van afwijkende situaties en veiligheidsrisico's;
• Sleutelbeheer;
• Verrichten van receptie- en telefoonwerkzaamheden;
• Ondersteunen bij incidenten en calamiteiten;
• Uitvoeren van basis meldkamerwerkzaamheden waar nodig.

Je werkt volgens duidelijke procedures, maar weet ook wanneer een situatie vraagt om zelfstandig handelen en professioneel inzicht.

Op deze locatie maak jij het verschil

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Geen dag is hetzelfde en jouw beslissingen kunnen directe invloed hebben op de veiligheid van medewerkers, bezoekers en operationele processen.

Je werkt dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.

Waarom kiezen voor Trigion Defensie?

Werken op een Defensielocatie betekent werken in een omgeving waar jouw rol ertoe doet. Je beveiligt locaties die van groot belang zijn voor Nederland en komt terecht in een professionele werkomgeving waar veiligheid altijd voorop staat.

Daarnaast bieden Defensielocaties veel afwisseling. Geen dag is hetzelfde en je hebt dagelijks contact met medewerkers, bezoekers en militaire eenheden.

Op Defensielocaties werk je in een omgeving waar veiligheid van cruciaal belang is. Daarom maakt een veiligheidsonderzoek onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) is noodzakelijk om deze verantwoordelijke functie uit te kunnen voeren.

• Werken op een unieke locatie in Amersfoort.
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid.
• Werken met geavanceerde beveiligings- en communicatiesystemen.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de beveiliging.
• Een functie waarin jij daadwerkelijk het verschil maakt tijdens incidenten en calamiteiten.

Wat je krijgt

Een baan met zekerheid: in ons stabiele familiebedrijf zijn de zaken goed geregeld en hebben we oog voor elkaar. Zo kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie op unieke Defensielocaties waar jouw werk direct bijdraagt aan de veiligheid van Nederland.
• Een bruto uurloon tussen €17,37 en €20,70 conform cao Particuliere Beveiliging en afhankelijk van ervaring. Je salaris op tijd!
• Onregelmatigheidstoeslagen die kunnen oplopen tot honderden euro's extra per maand.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 13 keer salaris per jaar, je wordt uitbetaald om de vier weken.
• Je rooster vier weken vooruit.
• Volledige OV-vergoeding of €0,23 per kilometer vanaf 9 kilometer.
• Pensioenregeling, eindejaarsuitkering en vakantiegeld.
• Uniform- en stomerijvergoeding en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
• Toegang tot online trainingen en opleidingen via de Trigion Academie.

Wie je bent

Je bent alert, professioneel en weet hoe je moet handelen wanneer situaties daarom vragen. Tegelijkertijd ben je toegankelijk en gastvrij richting bezoekers en medewerkers. Jij bent een professionele beveiliger die veiligheid combineert met een gastvrije en dienstverlenende houding.

Daarnaast beschik je over:

• Diploma Beveiliger 2.
• Ervaring met toegangscontrole en beveiligingsprocedures.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Basiskennis van Word, Excel en Outlook.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Basisvaardigheid Engels om bezoekers, collega's en hulpdiensten te woord te staan.
• Een integere en professionele werkhouding.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.
• Rijbewijs B.
• Een actuele Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) of de mogelijkheid deze te verkrijgen.

Bescherm wat belangrijk is. Word Objectbeveiliger Defensie.

Solliciteer makkelijk door je gegevens achter te laten!

Wij zijn benieuwd naar jou! Solliciteer met je CV!

Tot slot

Voor deze functie is een uitgebreid veiligheidsonderzoek verplicht. Naast de reguliere politiescreening is het verkrijgen van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) vereist. In het kader van deze screening wordt jouw betrouwbaarheid beoordeeld aan de hand van gegevens over de afgelopen tien jaar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Amersfoort.

Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Op onderhoud- en renovatieprojecten verricht je werkzaamheden aan bewoonde woningen of andere gebouwen. Je zal werkzaam zijn in een ploeg met een meewerkend voorman.

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Amersfoort
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 40,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Jantine Steenhuis 06-

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Over het werk

Als flexmedewerker bij BenBelle Kinderopvang werk je op onze locaties in Vathorst en Eik & Berg (Amersfoort) en Hoogland. Je ondersteunt verschillende teams en brengt jouw kennis en enthousiasme mee waar dat nodig is. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en veelzijdig.

Je creëert een veilige en vertrouwde omgeving voor kinderen, organiseert leuke activiteiten en draagt bij aan hun ontwikkeling. Dankzij jouw flexibiliteit en betrokkenheid weet je snel aan te sluiten bij zowel kinderen als collega's.

Bij BenBelle Kinderopvang kun je als flexmedewerker werken op basis van een 0-urencontract of een contract met een vast aantal uren per week. Zo kies je de vorm die het beste bij jou past, terwijl je profiteert van de afwisseling van werken op meerdere locaties. Iedere dag maak jij het verschil voor kinderen én teams.

Wij bieden jou

• Mogelijkheid tot direct een vast contract
• Een salaris tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur (CAO Kinderopvang)
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als pedagogisch professional

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een enthousiaste en betrokken pedagogisch professional die energie krijgt van afwisseling. Je voelt je snel thuis in nieuwe teams en draagt met jouw positieve instelling bij aan een fijne sfeer voor kinderen en collega's.

Daarnaast:

• Beschik je over een relevant mbo- of hbo-diploma voor de kinderopvang.
• Ben je flexibel inzetbaar en houd je van afwisseling.
• Ben je communicatief sterk en maak je makkelijk contact.
• Heb je oog voor de ontwikkeling en het welzijn van kinderen.

Als flexmedewerker bij BenBelle Kinderopvang zorg jij overal waar je komt voor warmte, stabiliteit en kwaliteit. Geen dag is hetzelfde, en juist dat past bij jou.

Wat we bieden

Bij BenBelle Kinderopvang staat het kind centraal. We werken kindgericht en sluiten aan bij de behoeften, interesses en talenten van ieder kind. Zo krijgt ieder kind de ruimte om zich op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo te ontwikkelen.

Op onze locaties in Vathorst, Eik en Berg en Hoogland speelt de buitenwereld een belangrijke rol. We zijn regelmatig buiten te vinden, waar kinderen kunnen ontdekken, samenwerken, bewegen en nieuwe ervaringen opdoen.

Werken bij BenBelle betekent werken in een betrokken en gezellig team. We helpen elkaar, denken mee en zorgen er samen voor dat kinderen iedere dag een fijne, afwisselende en uitdagende dag beleven. Een plek waar kinderen én collega's zich gezien voelen en met plezier naartoe komen.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen?
Bel of app dan met Mirjam Stevens - Renden, onze recruiter via of stuur een email naar

Wervende tekst Ben jij een pedagogisch professional die energie krijgt van afwisseling? Werk op onze locaties in Vathorst, Eik & Berg en Hoogland en zet jouw talent in waar het nodig is. Met jouw warmte, flexibiliteit en enthousiasme maak jij iedere dag het verschil voor kinderen én collega's.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij technisch sterk, een expert in TOPdesk en vind je het leuk om complexe integraties en migraties uit te voeren? Bij Cegeka DEX (Digital Employee eXperience) krijg je de kans om uitdagende technische projecten te leiden en samen te werken met een gedreven team van specialisten. Als Technisch TOPdesk Consultant ben je de spil in de technische inrichting, koppelingen en updates van TOPdesk-omgevingen. Je combineert technische kennis met adviesvaardigheden en zorgt voor robuuste, toekomstbestendige oplossingen.

• Je ontwerpt en realiseert integraties tussen TOPdesk en andere applicaties
• Je voert updates en migraties uit van TOPdesk (on-premises Virtual Appliance)
• Je schrijft documentatie, zoals High Level Designs
• Je begeleidt klanten bij de inrichting en optimalisatie van TOPdesk
• Je runt zelfstandig technische projecten en communiceert met stakeholders
• Je werkt voor een breed scala aan klanten vanuit ons team in Zoetermeer en op locatie
• Je maakt deel uit van de afdeling Service Management Solutions, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau
• Ruime ervaring met TOPdesk
• Sterke ervaring met integraties en API-koppelingen
• Ervaring met migraties en updates van de TOPdesk (on-premises Virtual Appliance)
• Vaardigheid in het schrijven van technische documentatie (HLD/LLD)
• Goede communicatieve vaardigheden en adviesvaardigheid
• Proactieve houding en het vermogen om zelfstandig projecten te leiden
• Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris tussen de EUR 4.000 en EUR 5.500 bruto per maand, afhankelijk van je kennis en werkervaring. Dit is geen absolute range, wel een goede indicatie
• Vast dienstverband bij aanvang
• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• 26 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen
• Hybride werken en flexibele werktijden (thuis/kantoor)
• Mogelijkheid om 32, 36 of 40 uur per week te werken
• Ruime opleidingsmogelijkheden: trainingen, certificeringen en deelname aan vakinhoudelijke events
• Een hecht team met sportevents, borrels en game-avonden

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Groei met ons mee naar een team van gespecialiseerde consultants en neem een voortrekkersrol richting jouw collega’s. Met jouw ontwikkel skills weet je iedere oplossing voor klanten te realiseren. Werk samen met een behulpzaam, hecht team en met een goede werk-privé balans. Onze klanten zijn met name van middelgrote omvang en bevinden zich veelal binnen of rond de Nederlandse grenzen. Als Senior ServiceNow developer:

• Werk je nauw samen met de Lead ServiceNow Consultant en vormt je een goed beeld van wat de klant op detailniveau nodig heeft
• Schakel je veelvuldig met de klant en weet de functionele vraag als geen ander door te vertalen naar een gedegen technische oplossing
• Valideer je de werking van jouw technische oplossing en draag je zorg voor de integratie tussen ServiceNow en diverse systemen en technieken
• Lever je inhoudelijke ServiceNow expertise bij het opstellen van offertes en aanbestedingen
• Geef je vorm aan best practices binnen het ServiceNow team, bestaande uit zo’n 30 consultants en coach je collega’s rondom het gebruik van deze best practices
• Ben je bereid om je kennis als Senior Developer (samen met Lead consultant) uit te dragen door spreken op interne Cegeka events, inhoudelijke ServiceNow events en schrijven van White papers en blogs

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en-denkniveau
• Ruime ervaring als developer met het ServiceNow platform, je bent Certified Application Developer (CAD) en hebt certificeringen van diverse ServiceNow productlijnen
• Kennis en ervaring met scripting (met name Javascript) en/of andere softwaretalen zoals (React, NodeJS, BootstrapJS of AngularJS)
• Kennis en ervaring in het bouwen van integraties in ServiceNow met andere systemen
• Volledige beheersing van Nederlands en Engels in woord en geschrift

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris van circa EUR 4.000 - 6.250 (afhankelijk van je kennis en ervaring)

• Direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• Keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen

• Hybride werkomgeving met alle mogelijkheden en faciliteiten om thuis of op kantoor te werken

• Mogelijkheid om 32 of 36 uur te werken i.p.v. 40 uur. Jouw werk-privé balans vinden wij namelijk heel belangrijk

• Volop gelegenheid om aan je persoonlijke ontwikkeling te werken met opleidingen, cursussen, training en kennisdeling (zowel intern als extern)

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je de kans om je IT-carrière verder uit te bouwen bij aansprekende nationale en internationale klanten. Binnen Onsite Support werk je niet alleen op locatie bij onze klanten aan het oplossen van IT-verstoringen, het ondersteunen van eindgebruikers en het continu verbeteren van de IT-omgeving, maar maak je als onderdeel van de back-up pool ook kennis met verschillende klantomgevingen. Hierdoor bouw je in korte tijd brede IT-ervaring op, vergroot je jouw netwerk en krijg je de mogelijkheid om in diverse organisaties en IT-landschappen mee te kijken. Je werkt in een dynamische omgeving waarin snel schakelen, klantgerichtheid en flexibiliteit belangrijk zijn. Tegelijkertijd krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, certificeringen en begeleiding

• Je helpt eindgebruikers op locatie (Amsterdam - Almere), aan de balie of telefonisch met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen.
• Je bent verantwoordelijk voor de werkplekken van verschillende klanten. Denk hierbij aan het inspoelen van werkplekken, uitgifte IT-equipment aan nieuwe medewerkers, break/ fix, ondersteuning Service Hubs, etc. De ondersteuning bied je zowel op afspraak, via een inloopbalie of telefonisch.
• Je stelt de juiste prioriteiten en zorgt voor tevreden eindgebruikers door praktische en duidelijke oplossingen te bieden.
• Je schakelt snel tussen verschillende klantomgevingen en weet ook in een dynamische of hectische werkomgeving de juiste prioriteiten te stellen. Binnen de back-up pool ondersteun je verschillende klanten op locatie en lever je overal dezelfde hoge kwaliteit dienstverlening.
• Je werkt samen met collega’s van onder andere de servicedesk en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je krijgt de mogelijkheid om je te ontwikkelen richting andere IT-functies bijvoorbeeld systeembeheer, applicatiebeheer, werkplekbeheer of netwerkbeheer.
• Je vertegenwoordigt Cegeka bij onze klanten en draagt bij aan een goede dienstverlening en professionele klantbeleving.

Wat breng jij mee?

• Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.
• Je hebt een goede basiskennis van IT en kunt dit toelichten met passende voorbeelden. Je hebt bijvoorbeeld minimaal 6 maanden ervaring op een servicedesk of binnen onsite support.
• Je staat aan het begin van je carrière en wilt een volgende stap maken binnen IT Support.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt ervaring met het werken met ticketsystemen zoals het aanmaken, afhandelen en doorzetten van tickets.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een salaris dat past bij je opleiding en werkervaring, binnen een range van € 2.700,- tot € 3.300,- bruto per maand.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Je krijgt energie van de afwisseling tussen coördineren, coachen en zelf betrokken blijven bij de dagelijkse zorg. Je vindt het mooi om bewoners écht te leren kennen en hen de persoonlijke aandacht te geven die ze verdienen. Daarnaast haal je voldoening uit het ondersteunen en laten groeien van collega's, het samenwerken met verschillende disciplines en het continu verbeteren van de kwaliteit van zorg. Je houdt van verantwoordelijkheid, denkt graag mee en krijgt de ruimte om jouw eigen ideeën en initiatieven in de praktijk te brengen. Kortom: een functie waarin je jouw kwaliteiten volop kunt inzetten en iedere dag van betekenis bent! 🧡

Waar ga je werken?

Via Daan ga je aan de slag op een mooie, groene woonlocatie in Brummen. Hier wonen 63 bewoners, verdeeld over zeven woningen. Er is veel aandacht voor persoonlijke begeleiding en een fijne leefomgeving. Want goede zorg zit niet alleen in de dagelijkse verzorging, maar juist ook in de kleine momenten: samen wandelen, muziek maken of even écht de tijd nemen voor een bewoner.
Je krijgt een functie waarin je jouw kennis en ervaring combineert met persoonlijke begeleiding, coördinatie en samenwerking. En natuurlijk sta je er niet alleen voor: vanuit Daan denken we graag met je mee over een opdracht die bij jou past!

Wat ga je doen?

Als Coördinerend Begeleider ben jij een belangrijke spil in de dagelijkse zorg. Je combineert het begeleiden van bewoners met het coördineren en bewaken van de kwaliteit van zorg. Je weet collega's mee te nemen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat iedereen rondom de bewoner op één lijn zit.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van de begeleiding en ondersteuning van een aantal bewoners.
• Opstellen, evalueren en bewaken van ondersteuningsplannen.
• Coachen, begeleiden en ondersteunen van collega's in hun dagelijkse werkzaamheden.
• Onderhouden van contact met verwanten en betrokken behandelaren.
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen om de zorg verder te verbeteren.
• Bewaken van de continuïteit en kwaliteit van de geboden zorg.
• Waar nodig zelf meewerken in de dagelijkse begeleiding en verzorging.

Je begeleidt bewoners met verschillende ondersteuningsvragen. Denk aan ouder wordende mensen met een verstandelijke beperking en bewoners met een ernstig meervoudige beperking (EMB). De ene bewoner heeft behoefte aan intensieve lichamelijke verzorging, terwijl bij de ander structuur, gedrag en persoonlijke ontwikkeling meer centraal staan.
Wat verwachten we van jou?

Jij bent iemand die van nature verbinding maakt, gemakkelijk overzicht houdt en stevig in zijn of haar schoenen staat. Je neemt graag verantwoordelijkheid, durft beslissingen te nemen en weet collega's op een positieve manier te coachen. Tegelijkertijd verlies je nooit de persoonlijke aandacht voor de bewoners uit het oog.
Daarnaast vragen wij:

• Een afgeronde zorgopleiding op hbo-niveau.
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg, ouderenzorg of een vergelijkbare zorgomgeving.
• Affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking en complexe zorgvragen.
• Ervaring met het coördineren van zorgprocessen of de motivatie om hierin verder te groeien.
• Goede communicatieve en digitale vaardigheden, waaronder ervaring met een elektronisch cliëntendossier.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 3113 en € 4347 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Zorg & Medisch: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig