Teamleider productie Vacatures in Woerden

Over de vacature

Intro

Voor een innovatieve organisatie binnen de bewerking van notenproducten zoeken wij een ervaren Teamleider Productie die wil werken in een splinternieuwe, hightech fabriek . Hier wordt gewerkt met moderne machines en geavanceerde technieken. Veel processen staan nog in de optimalisatiefase, waardoor jij een belangrijke rol hebt in het vormgeven van de toekomst van deze locatie. Ben jij een ervaren leidinggevende in de voedingsindustrie die niet alleen aanstuurt, maar ook inspireert? Dan is dit dé uitdaging voor jou.

Functieomschrijving

Als Teamleider geef jij dagelijks leiding aan het productieteam binnen het 3-ploegensysteem. Je zorgt dat de planning, kwaliteit en veiligheid worden gewaarborgd, en dat je team weet wat er moet gebeuren. Omdat de fabriek nieuw is, zijn processen nog niet volledig gestroomlijnd. Dit betekent dat er ruimte is voor verbetering - en dat jij actief meedenkt en bijdraagt aan het optimaliseren van de productielijnen.

Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

• Aansturen en begeleiden van operators en productiemedewerkers
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en productievoortgang
• Motiveren, coachen en aanspreken van medewerkers op een positieve manier
• Werken met nieuwe hightech machines en moderne procesinstallaties
• Meedenken en bijdragen aan procesoptimalisaties
• Zorgdragen voor een goede ploegoverdracht
• Snel schakelen en flexibel inspelen op uitdagingen in een fabriek die volop in ontwikkeling is.

Functie eisen

We zoeken een betrokken en stevige leider die ervaring heeft in een productieomgeving binnen de voedingsindustrie. Je weet medewerkers te motiveren en durft duidelijkheid te geven wanneer dat nodig is. Daarnaast kun je goed omgaan met verandering: je snapt dat optimalisatie stap voor stap gaat en blijft daarin geduldig, positief en oplossingsgericht.

Jouw profiel:

• Minimaal 2–3 jaar leidinggevende ervaring in de voedingsproductie of -industrie
• Ervaring met kwaliteits- en veiligheidssystemen in de foodsector
• Je durft medewerkers aan te spreken én weet ze te motiveren
• Je voelt je thuis in een fabriek in opbouw, waar processen nog ontwikkeld en verbeterd worden
• Flexibel, meedenkend en bereid om samen te bouwen aan een stabiele productieomgeving
• Beschikbaar voor een 3-ploegendienst.

Wil jij als Teamleider bijdragen aan de opbouw en groei van een nieuwe hightech productielocatie binnen de voedingsindustrie? Solliciteer dan direct!

Voorwaarden

Voor het harde werken wordt jij goed beloond:

• Brutosalaris: € 3.600 – € 4.400 per maand (afhankelijk van ervaring)
• Ploegentoeslag: 20%
• Shiftleader bonus: circa € 400 bruto per maand
• Werken in een volledig nieuwe, moderne en schone productieomgeving
• Ruimte om mee te denken en echt impact te maken op de ontwikkeling van de fabriek
• Mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren
• Doorgroeimogelijkheden en kansen om jezelf te ontwikkelen

Over de vacature

Weet jij hoe je een productieteam motiveert, processen slimmer maakt en met beide voeten op de werkvloer blijft staan? Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je dag op de werkvloer. Je loopt langs de productielijnen, spreekt met medewerkers en kijkt hoe de productie ervoor staat. Zijn de doelen helder? Loopt het proces zoals gepland? Zijn er storingen, kwaliteitsvragen of veiligheidszaken waar direct aandacht voor nodig is? Jij houdt overzicht en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Daarna bespreek je met collega's de voortgang van de productie. Je kijkt naar proces- en machinedata om te zien waar bijsturing nodig is. Misschien loopt een lijn minder efficiënt dan verwacht, is er extra aandacht nodig voor materiaalstromen of zie je dat een terugkerende storing het proces vertraagt. Jij duikt erin, stelt de juiste vragen en zoekt samen met je team naar praktische oplossingen.

Gedurende de dag ben jij het eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers. Je begeleidt, motiveert en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het productieproces. Je schakelt met de Productiemanager, brengt knelpunten in kaart en denkt actief mee over verbeteringen.

Naast het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden kijk je ook vooruit. Hoe kunnen productielijnen slimmer worden ingericht? Waar kan efficiënter worden gewerkt? En hoe neem je medewerkers goed mee in veranderingen? Jij zorgt ervoor dat verbeteren geen los project is, maar onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Wat breng je mee?

Je bent geen leidinggevende die vanaf de zijlijn roept, maar een aanvoerder die tussen zijn team staat. Je weet mensen te motiveren, brengt rust en duidelijkheid op de werkvloer en helpt medewerkers én processen om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo 4-diploma in procestechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een VAPRO C-certificaat of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met productieprocessen, data en procesverbetering;
• Een besluitvaardige en gestructureerde werkwijze;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Krijg jij mensen in beweging en de productie op koers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat mag je verwachten?

Als Teamleider Operators werk je in een moderne productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je mag rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.250,- bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, budgetten worden hiervoor vrijgemaakt;
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• Directe invloed op kwaliteit, veiligheid en productieprestaties;
• Werken bij een toekomstgerichte en circulaire organisatie die restafval recyclet en daar met recht trots op is;
• De kans om mee te bouwen aan duurzame producten voor de bouw van morgen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je nieuwe werkgever is een internationale productieorganisatie in Someren die slimme, duurzame en circulaire isolatieoplossingen maakt voor de bouwsector. Zij werken met moderne productietechnieken en richten zich op producten die bijdragen aan duurzamer bouwen.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en collegiale sfeer. De lijnen zijn kort, collega's spreken elkaar makkelijk aan en er wordt samen gekeken naar hoe het elke dag beter kan. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen wordt gewaardeerd en waar ruimte is om met ideeën te komen.

Wat deze opdrachtgever bijzonder maakt, is de combinatie van productie, innovatie en duurzaamheid. Zij blijven continu ontwikkelen en verbeteren, zowel in hun processen als in hun mensen. Als Teamleider Operators krijg jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat het team goed draait, dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen ook echt op de werkvloer landen.

Over de vacature

Weet jij hoe je een productieteam motiveert, processen slimmer maakt en met beide voeten op de werkvloer blijft staan? Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Je begint je dag op de werkvloer. Je loopt langs de productielijnen, spreekt met medewerkers en kijkt hoe de productie ervoor staat. Zijn de doelen helder? Loopt het proces zoals gepland? Zijn er storingen, kwaliteitsvragen of veiligheidszaken waar direct aandacht voor nodig is? Jij houdt overzicht en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren.

Daarna bespreek je met collega's de voortgang van de productie. Je kijkt naar proces- en machinedata om te zien waar bijsturing nodig is. Misschien loopt een lijn minder efficiënt dan verwacht, is er extra aandacht nodig voor materiaalstromen of zie je dat een terugkerende storing het proces vertraagt. Jij duikt erin, stelt de juiste vragen en zoekt samen met je team naar praktische oplossingen.

Gedurende de dag ben jij het eerste aanspreekpunt voor de productiemedewerkers. Je begeleidt, motiveert en helpt collega's om zich verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd bewaak je de kwaliteit, veiligheid en voortgang van het productieproces. Je schakelt met de Productiemanager, brengt knelpunten in kaart en denkt actief mee over verbeteringen.

Naast het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden kijk je ook vooruit. Hoe kunnen productielijnen slimmer worden ingericht? Waar kan efficiënter worden gewerkt? En hoe neem je medewerkers goed mee in veranderingen? Jij zorgt ervoor dat verbeteren geen los project is, maar onderdeel wordt van de dagelijkse manier van werken.

Wat breng je mee?

Je bent geen leidinggevende die vanaf de zijlijn roept, maar een aanvoerder die tussen zijn team staat. Je weet mensen te motiveren, brengt rust en duidelijkheid op de werkvloer en helpt medewerkers én processen om iedere dag een stap beter te worden.

Daarnaast breng je mee:

• Een mbo 4-diploma in procestechniek of een vergelijkbare richting;
• Minimaal een VAPRO C-certificaat of vergelijkbaar diploma;
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving;
• Affiniteit met productieprocessen, data en procesverbetering;
• Een besluitvaardige en gestructureerde werkwijze;
• Oog voor kwaliteit, veiligheid en efficiëntie;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Krijg jij mensen in beweging en de productie op koers? Dan maken we graag kennis met je.

Wat mag je verwachten?

Als Teamleider Operators werk je in een moderne productieomgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid en continu verbeteren centraal staan. Je krijgt de ruimte om jouw team te ontwikkelen en processen slimmer, veiliger en efficiënter te maken.

Je mag rekenen op:

• Een salaris tot maximaal € 5.250,- bruto per maand;
• Een fulltime functie binnen een stabiele en groeiende organisatie;
• Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, budgetten worden hiervoor vrijgemaakt;
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit;
• Directe invloed op kwaliteit, veiligheid en productieprestaties;
• Werken bij een toekomstgerichte en circulaire organisatie die restafval recyclet en daar met recht trots op is;
• De kans om mee te bouwen aan duurzame producten voor de bouw van morgen.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

Je nieuwe werkgever is een internationale productieorganisatie in Someren die slimme, duurzame en circulaire isolatieoplossingen maakt voor de bouwsector. Zij werken met moderne productietechnieken en richten zich op producten die bijdragen aan duurzamer bouwen.

Binnen de organisatie heerst een nuchtere en collegiale sfeer. De lijnen zijn kort, collega's spreken elkaar makkelijk aan en er wordt samen gekeken naar hoe het elke dag beter kan. Je komt terecht in een omgeving waar verantwoordelijkheid nemen wordt gewaardeerd en waar ruimte is om met ideeën te komen.

Wat deze opdrachtgever bijzonder maakt, is de combinatie van productie, innovatie en duurzaamheid. Zij blijven continu ontwikkelen en verbeteren, zowel in hun processen als in hun mensen. Als Teamleider Operators krijg jij daarin een belangrijke rol. Jij zorgt ervoor dat het team goed draait, dat de productie soepel verloopt en dat verbeteringen ook echt op de werkvloer landen.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Teamleider Onderhoud Jaarrond zorg je voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Jij brengt structuur in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en bewaakt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van de installaties tijdens zowel campagne als intercampagne. Je geeft richting aan een groot team van onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs, werkt nauw samen met productie en engineering en maakt elke dag keuzes die direct impact hebben op een veilige en betrouwbare operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij acute storingen en borgt tegelijkertijd dat processen, compliance en werkwijzen steeds professioneler en voorspelbaarder worden.

Je speelt in deze functie een sleutelrol in het veilig, betrouwbaar en gestructureerd laten draaien van de fabriek. Met jouw leiderschap zorg je voor voorspelbare processen, een sterke samenwerking tussen teams en een werkomgeving waarin veiligheid altijd vooropstaat. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, verbindt mensen en disciplines en ontwikkelt jouw team in vakmanschap en eigenaarschap. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame productieomgeving en bouw je mee aan een organisatie waar plezier in samenwerken, respect en aandacht centraal staan.

Als Teamleider Onderhoud WTB ben je verantwoordelijk voor de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagneperiodes neem je een sleutelrol op je in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor het oplossen van tweedelijnsstoringen. Je werkt nauw samen met productie en onderhoud, neemt deel aan de dagelijkse productieoverleggen en zorgt voor heldere communicatie en prioriteiten. In deze periode ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de storingsmonteurs en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen die fabrieksbreed ingezet worden voor onderhoudswerkzaamheden.

Je kunt verder de volgende taken/verantwoordelijkheden verwachten:

• Je organiseert en prioriteert onderhoudswerkzaamheden en 2e lijnsstoringen
• Je beoordeelt technische situaties en kiest veilige en passende herstelopties
• Je leidt en ontwikkelt een omvangrijk team van monteurs en werkt intensief samen met externen
• Je zorgt dat veiligheids- en compliance-eisen worden nageleefd en stuurt hier actief op
• Je werkt nauw samen met productie over planning, beschikbaarheid en operationele keuzes
• Je borgt dat complianceorders, dashboards en onderhoudsdata structureel worden opgevolgd
• Je brengt structuur en professionalisering aan in processen, werkwijzen en teamcultuur.

Wat neem je mee?

• Hbo‑werk- en denkniveau en ervaring in een technische leidinggevende onderhoudsrol
• Een sterke werktuigbouwkundige basis en analytisch vermogen voor het beoordelen van technische vraagstukken
• Inzicht in een industriële omgeving waar veiligheid, compliance en continuïteit centraal staan
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
• Vermogen om te schakelen tussen ad‑hoc werkzaamheden en planmatig werken
• Een leiderschapsstijl die rust, structuur en ontwikkeling binnen het team bevordert.

Wat krijg je ervoor terug?

• een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.200 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Als Teamleider Onderhoud Jaarrond zorg je voor de dagelijkse aansturing, planning en uitvoering van onderhouds- en storingswerkzaamheden. Jij brengt structuur in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en bewaakt veiligheid, beschikbaarheid en continuïteit van de installaties tijdens zowel campagne als intercampagne. Je geeft richting aan een groot team van onderhoudsmonteurs en storingsmonteurs, werkt nauw samen met productie en engineering en maakt elke dag keuzes die direct impact hebben op een veilige en betrouwbare operatie. Je bent zichtbaar op de werkvloer, schakelt snel bij acute storingen en borgt tegelijkertijd dat processen, compliance en werkwijzen steeds professioneler en voorspelbaarder worden.

Je speelt in deze functie een sleutelrol in het veilig, betrouwbaar en gestructureerd laten draaien van de fabriek. Met jouw leiderschap zorg je voor voorspelbare processen, een sterke samenwerking tussen teams en een werkomgeving waarin veiligheid altijd vooropstaat. Je geeft richting aan de dagelijkse operatie, verbindt mensen en disciplines en ontwikkelt jouw team in vakmanschap en eigenaarschap. Daarmee draag je direct bij aan een toekomstbestendige en duurzame productieomgeving en bouw je mee aan een organisatie waar plezier in samenwerken, respect en aandacht centraal staan.

Als Teamleider Onderhoud WTB ben je verantwoordelijk voor de middenfabriek (sapzuivering). Tijdens de campagneperiodes neem je een sleutelrol op je in de 24/7 beschikbaarheidsdienst voor het oplossen van tweedelijnsstoringen. Je werkt nauw samen met productie en onderhoud, neemt deel aan de dagelijkse productieoverleggen en zorgt voor heldere communicatie en prioriteiten. In deze periode ben je ook verantwoordelijk voor de aansturing van de storingsmonteurs en bewaak je de kwaliteit en veiligheid van de uitgevoerde werkzaamheden. Daarnaast geef je leiding aan de pompenwerkplaats, constructiewerkplaats en draaierij. Ook fungeer je als aanspreekpunt voor externe partijen die fabrieksbreed ingezet worden voor onderhoudswerkzaamheden.

Je kunt verder de volgende taken/verantwoordelijkheden verwachten:

• Je organiseert en prioriteert onderhoudswerkzaamheden en 2e lijnsstoringen
• Je beoordeelt technische situaties en kiest veilige en passende herstelopties
• Je leidt en ontwikkelt een omvangrijk team van monteurs en werkt intensief samen met externen
• Je zorgt dat veiligheids- en compliance-eisen worden nageleefd en stuurt hier actief op
• Je werkt nauw samen met productie over planning, beschikbaarheid en operationele keuzes
• Je borgt dat complianceorders, dashboards en onderhoudsdata structureel worden opgevolgd
• Je brengt structuur en professionalisering aan in processen, werkwijzen en teamcultuur.

Wat neem je mee?

• Hbo‑werk- en denkniveau en ervaring in een technische leidinggevende onderhoudsrol
• Een sterke werktuigbouwkundige basis en analytisch vermogen voor het beoordelen van technische vraagstukken
• Inzicht in een industriële omgeving waar veiligheid, compliance en continuïteit centraal staan
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden, ook onder tijdsdruk
• Vermogen om te schakelen tussen ad‑hoc werkzaamheden en planmatig werken
• Een leiderschapsstijl die rust, structuur en ontwikkeling binnen het team bevordert.

Wat krijg je ervoor terug?

• een bruto maandsalaris van €4.700 tot €6.200 op basis van een fulltime dienstverband, inschaling is afhankelijk van kennis & ervaring
• eindejaarsuitkering van 8,33%
• 25 vakantiedagen & 23 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• een uitstekende pensioenregeling

en nog veel meer conform onze CAO.

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Kip! Onze klant krijgt er niet genoeg van. En ze doelen dan uiteraard op lekkere kip, dat is een absolute voorwaarde. Onze opdrachtgever heeft meerdere locaties in het land en met al hun collega’s is dát waar ze dagelijks aan werken. Zowel voor de Retail, als voor Quick Service Restaurants en Business to Business klanten in binnen- en buitenland.

Eén van de belangrijke schakels in hun proces is de positie van Teamleider productie. Lees hieronder snel door wat de rol inhoudt. En natuurlijk wat daar tegenover staat!

Wat bieden wij jou

• Een goed salaris afhankelijk van jouw ervaring!
• Reiskostenregeling
• 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld!
• Werken in Nijkerk!
• Pensioenregeling
• Kans op vast contract

Wie ben jij
Jij bent een natuurlijke leider, weet mensen te motiveren en denkt altijd een stap vooruit. Je combineert overzicht met actie en voelt je thuis in een dynamische productieomgeving. Verder beschik jij over:

• Een opleiding op minimaal MBO-4 of HBO-niveau in techniek, productie of bedrijfsvoering.
• Je neemt 3-5 jaar ervaring in een productieomgeving mee.
• Coachend leidinggeven als het kan, direct aansturen als het moet. je bent communicatief handig, kunt goed luisteren, bent omgevingsbewust en collegiaal.
• Aanpakken? Voor jou geen probleem..
• Enig technisch inzicht heb je nodig, digitaal ben je vaardig en je erkent de noodzaak van een goede en zorgvuldige administratie.
• Je bent stressbestendig, lost problemen op en doet er alles aan om ze voortaan te voorkomen.

Wat ga je doen
Als Teamleider geef je leiding aan teams van 25 tot 60 collega’s. Jij zorgt ervoor dat de dag- of weekplanning wordt gerealiseerd en dat het team lekker draait. Je motiveert, coacht, verdeelt het werk en borgt kwaliteit, veiligheid en sfeer. Zie je iets dat beter kan? Dan kom jij met verbeterideeën en pak je het samen met je team op.

• Je beoordeelt de weekplanning en verdeelt de orders over de dag.
• Je stelt de benodigde bezetting vast, stemt af met collega teamleiders en adviseert de productieleiding over eventuele inzet van inleenkrachten.
• Je houdt de prestaties van medewerkers continu op peil, motiveert hen het beste uit zichzelf te halen.
• Je zorgt voor een prettige en veilige sfeer in je team.
• Installaties heb je tijdig gereed en grond- en hulpstoffen voldoende beschikbaar.
• Werkzaamheden zijn correct verdeeld, medewerkers zijn goed geïnformeerd over hun taken. Werkprocedures volg je nauwgezet.
• Je doet voorstellen voor verbetering wanneer je ziet dat dit mogelijk is.

Waar ga je werken
Welkom in de wereld van... kip! 🐔 Ja echt – je gaat werken bij een groot, modern kipbedrijf in Nijkerk. Hier wordt kip verwerkt tot allerlei heerlijke producten: van drumsticks en filets tot barbecue spiesjes. Veilig, schoon en met oog voor kwaliteit. Alles wat de supermarkt in gaat, komt hier eerst langs jouw productielijn. Hoe cool is dat?

De locatie? Gloednieuw en supernetjes. Je werkt bij een temperatuur van 2-4 graden, maar maakt je geen zorgen: met warme werkkleding én... gratis soep in de pauze warm je snel genoeg op!

En de sfeer? Top! Je werkt met een hecht team collega´s die zowel lol maken met elkaar als elkaar motiveren om hard te werken. Samen zorgen jullie ervoor dat elke dag duizenden kilo’s kip netjes en hygiënisch verwerkt worden. En rond de feestdagen? Dan wordt er uitgepakt met verschillende activiteiten! #Mkb.

Sollicitatie
Heb je interesse in deze gave functie als teamleider productie?
Solliciteer dan gelijk! Liever bellen of mailen? Kan ook! Klik dan op de links hieronder. #mkb

Over de vacature

Heb je altijd al willen werken met een topsalaris tot maar liefst € 24,09 bruto per uur? Wij bieden jou de fantastische kans om supersnel door te groeien tot volwaardig operator! Je start direct als productiemedewerker plus in een moderne fabriek. Dit kan allemaal bij Royal Fassin in het mooie 's-Heerenberg. Zij bieden jou ook nog eens een prettige pensioenregeling voor jouw toekomst. 🚀 Als klap op de vuurpijl krijg je een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer!

Wil je operator worden? Wij betalen jouw theoriecertificaat van LITOP ter waarde van € 500,-! Je haalt dit MBO-2 certificaat online binnen een half jaar. Je hebt alleen een laptop nodig. Dit papiertje geeft je later vrijstelling voor de volledige operator A-opleiding. Wij hebben nu nog plek voor vijf personen. Meld je dus direct aan voor deze unieke opleiding!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 22,41 per uur incl toeslagen!
• Salarisverhoging na dertien weken tot € 24,09!
• Fulltime urengarantie
• Werken in drie ploegendiensten.
• Direct een interne opleiding tot operator!
• Werken in een snoepjesparadijs!

Wie ben jij
Je leert graag nieuwe dingen en je wilt jezelf enorm ontwikkelen in de productietechniek. Je zoekt een vaste werkplek waar je voor een langere tijd met plezier aan de slag kunt. Je werkt ontzettend precies en je houdt het tempo er uitstekend in. 👷
Je past dan ook perfect in hun hechte team als je beschikt over de volgende eigenschappen:

• Je bent minimaal achttien jaar oud.
• Je hebt eigen vervoer naar de fabriek.
• Je kunt kleuren goed van elkaar onderscheiden.
• Je hebt minimaal een praktisch MBO werk- en denkniveau.
• Je doet piercings, sieraden en nepnagels af.

Wat ga je doen
Je pakt dozen met snoep in aan de lopende band. Dit zorgt ervoor dat je elke dag gezond en actief bezig bent! Je controleert ook nauwkeurig alle geprinte etiketten op de verpakkingen. 📦 Hierdoor heb je veel afwisseling, vliegen jouw werkdagen vol plezier voorbij en ben je dagelijks druk bezig met:

• Het sorteren van het geproduceerde snoep.
• Het stapelen van producten op de pallets.
• Het draaiende houden van de inpaklijn.
• Het controleren van de geprinte barcodes.
• Het leren van de taken van een operator.

Waar ga je werken
Je gaat werken bij de bekendste snoepfabriek van de regio. Je werkt mee aan de productie van zure matten met de mooiste kleuren. Hierdoor geniet je dagelijks van de heerlijkste geuren op de werkvloer. Jouw pauzes met de collega's zijn altijd enorm gezellig en de positieve sfeer zit er stevig in. 😊 Je voelt je dan ook direct thuis bij Royal Fassin omdat je rekenen kunt op:

• Een informele en open bedrijfscultuur.
• Ruimte voor een gezellig praatje.
• Een team dat jou graag wil helpen.
• Een ruime acht plus voor medewerkerstevredenheid.
• Een plek waar je intern kunt doorgroeien tot uiteindelijk teamleider.

Sollicitatie
Ben je de productiemedewerker plus die wij zoeken voor Royal Fassin? Solliciteer dan direct! Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op voor een kennismaking. Na 5 werkdagen mag jij vaak al op gesprek bij de klant. We horen graag van je! 📞💛

Over de vacature

Als Technisch Operator ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een geautomatiseerde productielijn voor het sorteren en verpakken van filet producten. Je combineert technische kennis met procesinzicht om de lijn efficiënt, hygiënisch en met minimale verspilling te laten draaien.

Is dit iets voor jou? Lees dan snel verder en solliciteer direct!

Wat bieden wij jou

• Goed salaris, wekelijks uitbetaald!
• Toeslagen voor de 2-ploegendienst!
• Leuke collega's en teamactiviteiten!
• Werken in een 2-ploegendienst!
• Werken bij een groot kipbedrijf in Nijkerk!
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast!

Wie ben jij
1. Technisch Inzicht:
Je begrijpt machines, stelt zelfstandig diagnoses en lost storingen op. Je herkent afwijkingen (bijv. weegunit) en voert direct kalibraties uit.

2. Analytisch Vermogen:
Je analyseert actief data om processen te optimaliseren. Je bent proactief in het formuleren van verbeteracties, zoals het voorstellen van een nieuwe verdelingsstrategie bij structureel overgewicht.

3. Resultaatgerichtheid:
Je streeft naar maximale output en minimale verspilling (give-away). Je optimaliseert instellingen zodat de productielijn efficiënter draait.

4. Samenwerken:
Je bent een teamspeler en zorgt voor constructieve samenwerking. Je overlegt met TD en deelt kennis, bijvoorbeeld door een nieuwe collega te helpen met Innova-software.

5. Flexibiliteit:
Je bent wendbaar in de dynamische productieomgeving. Je schakelt snel, springt bij waar nodig en bent bereid taken over te nemen (bijv. bediening SpeedBatcher).

• MBO-niveau 3 of 4 richting Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbaar
• Ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur voedingsmiddelenindustrie
• Kennis van procesautomatisering en productielogistiek
• Ervaring met Innova-software is een pré
• Bereidheid tot werken in ploegendienst

Wat ga je doen
Als Technisch Operator ben jij de cruciale schakel in onze geautomatiseerde productie. Je combineert technisch inzicht met procesoptimalisatie voor de beste output.

1. Productie & Inrichting:
Je controleert grondstoffen en verpakkingsmaterialen. Je richt de lijn correct in met grippers en denesters, en stelt alle batchparameters en sorteerprogramma’s in via Innova. Je stemt de planning af met Logistiek en de Teamleider.

2. Proces & Optimalisatie:
Je monitort continu de prestaties via dashboards. Je analyseert gewichtsverdeling om verspilling (give-away) te minimaliseren. Je stuurt direct bij bij afwijkingen en stelt de prioriteiten voor multiheadweger-taken (bijv. 60% vs. 40%).

3. Techniek & Storingen:
Je voert eerstelijns onderhoud uit, zoals het vervangen van grippers en het kalibreren van weegunits. Je signaleert en analyseert storingen en lost deze op, vaak met de TD. Je documenteert interventies en denkt actief mee over technische verbeteringen.

4. Hygiëne & Rapportage:
Je zorgt voor dagelijkse reiniging volgens HACCP-richtlijnen en controleert de hygiënestatus van kritische onderdelen. Je rapporteert productiegegevens en afwijkingen via Innova en draagt bij aan audits.

Waar ga je werken
Welkom in de wereld van... kip! 🐔 Ja echt – je gaat werken bij een groot, modern kipbedrijf in Nijkerk. Hier wordt kip verwerkt tot allerlei heerlijke producten: van drumsticks en filets tot barbecue spiesjes. Veilig, schoon en met oog voor kwaliteit. Alles wat de supermarkt in gaat, komt hier eerst langs jouw productielijn. Hoe cool is dat? #MKB

De locatie? Gloednieuw en supernetjes. Je werkt bij een temperatuur van 2-4 graden, maar maakt je geen zorgen: met warme werkkleding én... gratis soep in de pauze warm je snel genoeg op!

En de sfeer? Top! Je werkt met een hecht team collega´s die zowel lol maken met elkaar als elkaar motiveren om hard te werken. Samen zorgen jullie ervoor dat elke dag duizenden kilo’s kip netjes en hygiënisch verwerkt worden. En rond de feestdagen? Dan wordt er uitgepakt met verschillende activiteiten!

Dus wat je kan verwachten:

• Structurele ploegentoeslag voor werken in 2 ploegen
• Betaling volgens de CAO Pluimvee – lekker duidelijk
• Werkweek van maandag t/m vrijdag tussen 06.00 en 23.00 uur
• Wisselende ploegen: de ene week ochtend, de andere week middag/avond
• Soms op zaterdag werken? Yes! Voor nu alleen in de dagdienst

Sollicitatie
Zin om tijdelijk aan de slag te gaan als operator? Solliciteer dan direct via de rode button! #Mkb.