Hybrid Vacatures in Vorden

Over de vacature

Vervolg jouw carrière als Digital Performance Marketeer.

Hey media-expert! Klaar om je stempel te drukken in de dynamische wereld van digitale marketing? Bij WPP Media bouwen we aan de toekomst van media in het AI-tijdperk. We brengen het beste platform, de meest getalenteerde mensen en de sterkste partners samen om baanbrekende oplossingen te creëren die merken laten groeien. Onze kernwaarden? We zijn Extraordinary, Open en Optimistic – altijd op zoek naar nieuwe kansen en klaar om grenzen te verleggen.

Als Digital Performance Marketeer in EIndhoven ben je onderdeel van een expertteam en zorg je ervoor dat de digitale strategie naadloos aansluit op de overall campagne en de klantdoelstellingen behaald worden. Je werkt met partners als Google, Meta en DPG Media, en maakt gebruik van de nieuwste technologieën om maximaal resultaat te behalen. Je werkt voor de mooiste merken en breidt ondertussen je digitale kennis verder uit binnen de dynamische mediawereld.

Wat ga je doen?

Als Digital Performance Marketeer in Eindhoven ben je samen met het team verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van mediacampagnes. Op basis van cijfers en analyses spot je verbeteringen om zo een uitstekend eindresultaat voor de klant te behalen. Om dit te bereiken haal je plezier uit het doorvoeren van deze analyses om vervolgens de uitkomsten zowel intern als bij klanten te delen. Je bent kanaaloverstijgend bezig en bent een expert op het gebied van Digitale Media-kanalen. Je bent daarnaast een spin-in-het-web en aanspreekpunt voor zowel je klant als je directe collega's.

• Analyseren, optimaliseren en uitvoeren van campagnes op verschillende platforms, waarbij jouw analytische vaardigheden centraal staan.
• Data is jouw kracht: je maakt inzichtelijke rapportages, analyseert trends en zorgt voor de beste performance van campagnes.
• Groeien in jouw vakgebied met ruimte voor nieuwe ideeën en experimenten, ook met de focus op AI-transformatie.
• Je weet binnen het interne team alle neuzen dezelfde kant op te krijgen, te enthousiasmeren en aan te sporen tot innovatie.
• Ook de klant weet je te overtuigen van jouw visie en adviezen om de media-, communicatie- en merk-doelstellingen te realiseren.

Wat bieden wij?

• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Marktconform salaris.
• Flexibiliteit om thuis te werken, in werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Reiskostenvergoeding: reiskosten worden volledig vergoed met de Shuttel kaart.
• Toegang tot onze M Academy: voor trainingen en workshops in zowel hard als soft skills.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Een fijne kantoorplek op een mooie locatie op jouw standplaats in Eindhoven. Maar kan je altijd onze andere kantoren in Amsterdam en/of Sittard bezoeken!

Dit ben jij:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Passie voor online marketing, digitale media en data.
• Sterk analytisch, je haalt inzichten uit data en zorgt dat campagnes optimaal presteren.
• Je bent communicatief sterk en voelt je prettig in het contact met klanten.
• Je weet data en interpretaties goed te vertalen naar concrete actiepunten.
• Resultaatgericht en kritisch.
• Je omarmt innovatie.
• 3+ jaar ervaring in de gehele digital advertising mix.
• Bereid om minimaal 1 dag in de week in Eindhoven te werken.

Klaar voor de uitdaging?

Klik op apply, stuur je CV en motivatie, en we nemen snel contact met je op!

Over de vacature

Vervolg jouw carrière als Digital Performance Marketeer.

Hey media-expert! Klaar om je stempel te drukken in de dynamische wereld van digitale marketing? Bij WPP Media bouwen we aan de toekomst van media in het AI-tijdperk. We brengen het beste platform, de meest getalenteerde mensen en de sterkste partners samen om baanbrekende oplossingen te creëren die merken laten groeien. Onze kernwaarden? We zijn Extraordinary, Open en Optimistic – altijd op zoek naar nieuwe kansen en klaar om grenzen te verleggen.

Als Digital Performance Marketeer in EIndhoven ben je onderdeel van een expertteam en zorg je ervoor dat de digitale strategie naadloos aansluit op de overall campagne en de klantdoelstellingen behaald worden. Je werkt met partners als Google, Meta en DPG Media, en maakt gebruik van de nieuwste technologieën om maximaal resultaat te behalen. Je werkt voor de mooiste merken en breidt ondertussen je digitale kennis verder uit binnen de dynamische mediawereld.

Wat ga je doen?

Als Digital Performance Marketeer in Eindhoven ben je samen met het team verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van mediacampagnes. Op basis van cijfers en analyses spot je verbeteringen om zo een uitstekend eindresultaat voor de klant te behalen. Om dit te bereiken haal je plezier uit het doorvoeren van deze analyses om vervolgens de uitkomsten zowel intern als bij klanten te delen. Je bent kanaaloverstijgend bezig en bent een expert op het gebied van Digitale Media-kanalen. Je bent daarnaast een spin-in-het-web en aanspreekpunt voor zowel je klant als je directe collega's.

• Analyseren, optimaliseren en uitvoeren van campagnes op verschillende platforms, waarbij jouw analytische vaardigheden centraal staan.
• Data is jouw kracht: je maakt inzichtelijke rapportages, analyseert trends en zorgt voor de beste performance van campagnes.
• Groeien in jouw vakgebied met ruimte voor nieuwe ideeën en experimenten, ook met de focus op AI-transformatie.
• Je weet binnen het interne team alle neuzen dezelfde kant op te krijgen, te enthousiasmeren en aan te sporen tot innovatie.
• Ook de klant weet je te overtuigen van jouw visie en adviezen om de media-, communicatie- en merk-doelstellingen te realiseren.

Wat bieden wij?

• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Marktconform salaris.
• Flexibiliteit om thuis te werken, in werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Reiskostenvergoeding: reiskosten worden volledig vergoed met de Shuttel kaart.
• Toegang tot onze M Academy: voor trainingen en workshops in zowel hard als soft skills.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Een fijne kantoorplek op een mooie locatie op jouw standplaats in Eindhoven. Maar kan je altijd onze andere kantoren in Amsterdam en/of Sittard bezoeken!

Dit ben jij:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Passie voor online marketing, digitale media en data.
• Sterk analytisch, je haalt inzichten uit data en zorgt dat campagnes optimaal presteren.
• Je bent communicatief sterk en voelt je prettig in het contact met klanten.
• Je weet data en interpretaties goed te vertalen naar concrete actiepunten.
• Resultaatgericht en kritisch.
• Je omarmt innovatie.
• 3+ jaar ervaring in de gehele digital advertising mix.
• Bereid om minimaal 1 dag in de week in Eindhoven te werken.

Klaar voor de uitdaging?

Klik op apply, stuur je CV en motivatie, en we nemen snel contact met je op!

Over de vacature

Vervolg jouw carrière als Digital Performance Marketeer.

Hey media-expert! Klaar om je stempel te drukken in de dynamische wereld van digitale marketing? Bij WPP Media bouwen we aan de toekomst van media in het AI-tijdperk. We brengen het beste platform, de meest getalenteerde mensen en de sterkste partners samen om baanbrekende oplossingen te creëren die merken laten groeien. Onze kernwaarden? We zijn Extraordinary, Open en Optimistic – altijd op zoek naar nieuwe kansen en klaar om grenzen te verleggen.

Als Digital Performance Marketeer in EIndhoven ben je onderdeel van een expertteam en zorg je ervoor dat de digitale strategie naadloos aansluit op de overall campagne en de klantdoelstellingen behaald worden. Je werkt met partners als Google, Meta en DPG Media, en maakt gebruik van de nieuwste technologieën om maximaal resultaat te behalen. Je werkt voor de mooiste merken en breidt ondertussen je digitale kennis verder uit binnen de dynamische mediawereld.

Wat ga je doen?

Als Digital Performance Marketeer in Eindhoven ben je samen met het team verantwoordelijk voor het creëren en optimaliseren van mediacampagnes. Op basis van cijfers en analyses spot je verbeteringen om zo een uitstekend eindresultaat voor de klant te behalen. Om dit te bereiken haal je plezier uit het doorvoeren van deze analyses om vervolgens de uitkomsten zowel intern als bij klanten te delen. Je bent kanaaloverstijgend bezig en bent een expert op het gebied van Digitale Media-kanalen. Je bent daarnaast een spin-in-het-web en aanspreekpunt voor zowel je klant als je directe collega's.

• Analyseren, optimaliseren en uitvoeren van campagnes op verschillende platforms, waarbij jouw analytische vaardigheden centraal staan.
• Data is jouw kracht: je maakt inzichtelijke rapportages, analyseert trends en zorgt voor de beste performance van campagnes.
• Groeien in jouw vakgebied met ruimte voor nieuwe ideeën en experimenten, ook met de focus op AI-transformatie.
• Je weet binnen het interne team alle neuzen dezelfde kant op te krijgen, te enthousiasmeren en aan te sporen tot innovatie.
• Ook de klant weet je te overtuigen van jouw visie en adviezen om de media-, communicatie- en merk-doelstellingen te realiseren.

Wat bieden wij?

• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Salaris: Marktconform salaris.
• Flexibiliteit om thuis te werken, in werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Reiskostenvergoeding: reiskosten worden volledig vergoed met de Shuttel kaart.
• Toegang tot onze M Academy: voor trainingen en workshops in zowel hard als soft skills.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Een fijne kantoorplek op een mooie locatie op jouw standplaats in Eindhoven. Maar kan je altijd onze andere kantoren in Amsterdam en/of Sittard bezoeken!

Dit ben jij:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Passie voor online marketing, digitale media en data.
• Sterk analytisch, je haalt inzichten uit data en zorgt dat campagnes optimaal presteren.
• Je bent communicatief sterk en voelt je prettig in het contact met klanten.
• Je weet data en interpretaties goed te vertalen naar concrete actiepunten.
• Resultaatgericht en kritisch.
• Je omarmt innovatie.
• 3+ jaar ervaring in de gehele digital advertising mix.
• Bereid om minimaal 1 dag in de week in Eindhoven te werken.

Klaar voor de uitdaging?

Klik op apply, stuur je CV en motivatie, en we nemen snel contact met je op!

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als elektromonteur openbare verlichting draag je bij aan het onderhouden en verbeteren van verlichting en verkeersinstallaties in de regio Amersfoort. Je werk is afwisselend en omvat zowel technische voorbereidingen als het oplossen van storingen en het herstellen van systemen. Je werkt zelfstandig en in teamverband, waarbij veiligheid en nauwkeurige administratie centraal staan. Met jouw technische kennis en oog voor detail zorg je voor een veilige en efficiënte verkeersdoorstroom.

Wat je gaat doen:

• Voorbereiden: technisch organiseren van de werkplek en zorgen voor een veilige werkomgeving.
• Installeren: plaatsen en onderhouden van verlichting en verkeersobjecten.
• Herstellen: veiligstellen en repareren van kabelschades en defecten aan systemen.
• Signaleren: afwijkingen zoals meer- of minderwerk bespreken met de supervisor.
• Administreren: registreren van werkzaamheden in rapporten, productielijsten en logboeken.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien en een verschil te maken in de wereld van mobiliteit. We bieden je een stabiele basis met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.523,50 en € 4.263,06.
• Een vast contract voor zekerheid en stabiliteit.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, inclusief toeslagen.
• Een bedrijfsbus, laptop/tablet en smartphone voor je werk.
• Toegang tot opleidingen, mentorschap en doorgroeimogelijkheden.
• Bijdragen aan projecten die verkeersveiligheid en duurzaamheid verbeteren.

Dit ben jij

Ben jij een ervaren elektromonteur die graag werkt aan innovatieve mobiliteitsoplossingen? We zoeken een teamspeler met oog voor detail en een passie voor techniek.

• Minimaal VMBO-diploma in een technische richting.
• Ervaring met verlichting en verkeerssystemen.
• Bekend met veiligstellen en repareren van kabelschades.
• Bereidheid tot nacht- en weekenddiensten.
• Nauwkeurig in het registreren van werkzaamheden.

Over het bedrijf

Vanuit ons moderne kantoor in Amersfoort werkt onze internationale organisatie dagelijks aan innovatieve mobiliteitsoplossingen. Met meer dan 5.000 collega’s wereldwijd streven we naar een veiligere, slimmere en duurzamere toekomst. Onze kernwaarden – innovatie, samenwerking en betrouwbaarheid – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden een informele werkomgeving met volop mogelijkheden om te leren via opleidingen, mentorschap en doorgroeikansen. Daarnaast hechten we veel waarde aan teamwork en een gezonde balans tussen werk en privé.

Ben jij klaar om samen met ons een verschil te maken in de wereld van mobiliteit?

Over de vacature

Wat ga je doen?

In onze vestigingen van mega-formaat bieden we een gigantische keuze aan artikelen. We hebben álles wat je nodig hebt voor élk project. En om onze klanten te voorzien van eerlijk, betrouwbaar en deskundig advies hebben we jou nodig. Jij adviseert onze klanten, zodat zij aan de slag kunnen met hun indrukwekkende projecten.

Heb je al vakkennis in huis? Mooi meegenomen. Heb je dat nog niet? Dan leiden wij je op. Wat telt is jouw aanpakkersmentaliteit.

Je kent ons assortiment straks goed, van bouwmaterialen tot binnendeuren en verschillende houtsoorten. Je weet alles over de services die we samen met onze montagepartners bieden en gebruikt onze Onlineshop om speciale artikelen en maatwerk te kunnen verkopen. En de afdeling waar jij staat ziet er dankzij jou altijd perfect verzorgd uit.

Veel afwisseling en variatie dus. Ook blijf je continu leren. Van collega’s, een leverancierstraining of een vakopleiding. En wil je doorgroeien? Dan zijn er genoeg mogelijkheden. Samen bouwen we aan jouw toekomst.

Wat breng jij mee?

• Je brengt 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie met je mee.
• Heb je in de retail of een bouwmarkt gewerkt? Nog beter!
• Hout en bouwmaterialen zijn echt jouw ding, of het kan jouw ding worden.
• Je vindt het leuk om alles, maar dan ook álles over ons assortiment te leren.
• Je hebt een vlotte babbel.
• Je bent een echte aanpakker, in de avonden en/of weekenden werken is voor jou geen probleem.

Wat wij jou bieden

• Bij HORNBACH krijg je wat je verdient en dus betalen we boven cao. Je ontvangt een brutosalaris (o.b.v. 38 uur) dat ligt tussen € 2.074,- t/m € 2.800,- (schaal 4). Het exacte salaris wat je ontvangt hangt af van je relevante werkervaring en leeftijd.
• Een uitgebreid opleidingstraject zodat jij dé specialist wordt op het gebied van hout en bouwmaterialen.
• Een contract voor 8 maanden voor een vast aantal uren per week. Daarna gaan we door, daar gaan we voor!
• 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
• Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
• Reiskostenvergoeding: reis je met het OV 2e klas? Dat betalen wij. Kom je met de auto en is een enkele reis meer dan 10 kilometer? Dan krijg je €0,23 per kilometer met een maximum van 40 kilometer per dag.
• Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
• Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
• Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
• Een plek binnen onze groeiende familie van doeners, waar altijd iets te doen is.

De koffie staat voor je klaar.

Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!

Over HORNBACH

HORNBACH is een internationale bouwmarktketen van projectbouwmarkten met tuincentra. We zijn een Duits familiebedrijf met meer dan 25.000 medewerkers in Europa. Sinds 1997 zijn we actief in Nederland met achttien projectbouwmarkten, één HORNBACH Vloeren-vestiging, een KlantenServiceCentrum en Servicekantoor, waar in totaal 4.000 medewerkers werken. We richten ons op particulieren en professionals die willen bouwen, verbouwen en klussen .
De basis van ons succes? Onze vijf kernwaarden: de laagsteprijsgarantie, deskundig advies, uitgebreide service, een enorm assortiment van 120.000 artikelen en grote voorraden, zodat klanten nooit misgrijpen.

Dat vraagt om mensen die hun vak verstaan, van aanpakken weten en graag samenwerken.
Veelgestelde vragen

Kan ik doorgroeien vanuit een verkoopfunctie?

Jazeker. Niet alleen kun je jezelf binnen jouw eigen functie volop ontwikkelen, ook kun je doorgroeien. Bijvoorbeeld naar een functie als Teamleider of Bedrijfsleider. Natuurlijk kun je ook altijd in de breedte doorgroeien, bijvoorbeeld naar een andere verkoopafdeling. Wij bieden verschillende trainingen en opleidingen om dit mogelijk te maken, zoals de Doe-Het-Zelf Vakopleiding waarin je alles maar dan ook alles leert over onderwerpen als elektra en verlichting of afbouwmaterialen. Of een training verkoopgesprekken of een opleiding tot Teamleider.

Wat zijn de werktijden?

Jouw werktijden zijn flexibel. Je rooster maken we samen en je krijgt het vier weken van tevoren.

HORNBACH is van maandag tot en met vrijdag open van 07.00 tot 21.00 uur. Op zaterdag zijn de meeste vestigingen open van 8:00 - 18:00 (behalve Alblasserdam: 8:00 - 20:00). Op zondag zijn de meeste vestigingen open van 10.00 tot 17.00 uur. Nieuwerkerk aan den IJssel, Groningen, Apeldoorn, Enschede en Nijmegen zijn open van 12:00-17:00. En Alblasserdam is gesloten op zondag.
Wat maakt werken bij HORNBACH anders dan bij andere bouwmarkten?

Bij HORNBACH ben je als Verkoopmedewerker niet bezig met “gewoon verkopen”, maar met het begeleiden van klanten bij hun complete project. Of het nu gaat om een nieuwe badkamer, een tuinrenovatie of een zelfgebouwde kast, jij denkt mee, geeft advies en zorgt dat de klant met het juiste materiaal aan de slag kan. Je krijgt bij HORNBACH echt de tijd voor goed advies.

De sollicitatieprocedure.

Solliciteer

Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!

Eerste gesprek

Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.

Tweede gesprek

Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.

Aanbod

Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!

Over de vacature

Ben jij een Assistent Accountant die al een stevige basis heeft binnen de samenstelpraktijk en toe is aan meer verantwoordelijkheid? Bij Wetaxus werk je niet in een traditioneel administratiekantoor, maar in een moderne en ondernemende omgeving waar digitalisering, persoonlijk klantcontact en proactief advies samenkomen.

Je werkt voor een brede groep ondernemers, van freelancers en e-commercebedrijven tot grotere holdings, en krijgt de ruimte om dossiers zelfstandig op te pakken, processen slimmer in te richten en steeds meer als financieel sparringpartner richting klanten op te treden.

Jouw rol

Als Assistent Accountant ben je verantwoordelijk voor een eigen portefeuille en zorg je ervoor dat administraties, rapportages en aangiftes inhoudelijk op orde zijn. Je kijkt daarbij verder dan alleen het verwerken van cijfers en denkt actief mee over wat een ondernemer financieel nodig heeft.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Zelfstandig verwerken, controleren en reviewen van financiële administraties
• Samenstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages
• Verzorgen en controleren van btw-, IB- en VPB-aangiftes
• Signaleren van fiscale en financiële aandachtspunten bij klanten
• Onderhouden van direct contact met ondernemers
• Beantwoorden van inhoudelijke financiële vragen
• Meedenken over financiële structuur, groei en optimalisatie
• Bewaken van kwaliteit en voortgang binnen klantdossiers
• Verbeteren en automatiseren van administratieve processen
• Ondersteunen en begeleiden van minder ervaren collega’s
• Actief bijdragen aan de verdere professionalisering van Wetaxus

Je krijgt veel zelfstandigheid, maar werkt tegelijkertijd nauw samen met ervaren collega’s en fiscalisten die dichtbij zitten wanneer je wilt sparren.

Wie we zoeken

• Je hebt minimaal circa 3 jaar relevante ervaring binnen de samenstelpraktijk van een administratie- of accountantskantoor

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in Accountancy, Finance & Control, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting

• Je kunt zelfstandig financiële administraties en jaarrekeningen oppakken

• Je hebt ervaring met fiscale aangiftes, waaronder btw, IB en VPB

• Je bent analytisch sterk en werkt nauwkeurig

• Je kijkt verder dan alleen het dossier en signaleert kansen bij klanten

• Je communiceert gemakkelijk met ondernemers en collega’s

• Je bent digitaal vaardig en krijgt energie van automatisering en efficiëntere processen

• Je neemt verantwoordelijkheid en werkt graag zelfstandig

• Je bent ondernemend, proactief en servicegericht

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift

  Wat we bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring

• 30 vakantiedagen per jaar

• Vrijheid in het kiezen van feestdagen

• Een pensioenregeling

• MacBook Pro van de zaak

• Reiskostenvergoeding

• Iedere werkdag gratis lunch op kantoor

• TrainMore Red Label-abonnement en de mogelijkheid om tijdens werktijd te sporten

• Mogelijkheid om vier weken per jaar vanuit het buitenland te werken

• Budget voor opleidingen en professionele ontwikkeling

• Veel ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te pakken

• Concrete mogelijkheden om door te groeien binnen Wetaxus

• Werken binnen een jong, ambitieus en ondernemend team

• Vrijmibo’s en regelmatige teamactiviteiten

Over Wetaxus

Wetaxus is ontstaan vanuit een simpele gedachte van oprichter Thimo Roode: ondernemers moeten hun tijd kunnen besteden aan ondernemen, niet aan ingewikkelde administratie en fiscale rompslomp.

Vanuit Amsterdam groeide Wetaxus uit tot een moderne financiële partner voor inmiddels meer dan 500 ondernemers door heel Nederland. Van freelancers en snelgroeiende e-commercebedrijven tot grotere bv-structuren en holdings. De dienstverlening draait om transparantie, persoonlijk contact en proactief meedenken. Geen ingewikkelde rapportages om het rapporteren, maar financiële informatie waar een ondernemer daadwerkelijk mee verder kan.

Wetaxus werkt digitaal en gebruikt moderne software om routinematige werkzaamheden zoveel mogelijk te vereenvoudigen. Daardoor ontstaat juist meer ruimte voor waar het verschil wordt gemaakt: persoonlijk contact, inzicht en advies. Klanten hebben direct contact met hun vaste financiële specialist en weten vooraf waar ze financieel aan toe zijn dankzij transparante vaste tarieven.

Ook intern past die mentaliteit bij Wetaxus. Het team is compact, ondernemend en volop in ontwikkeling. Je krijgt veel vrijheid, maar daar staat ook verantwoordelijkheid tegenover. Voor iemand die energie krijgt van moderne accountancy, ambitieuze ondernemers en een omgeving waarin nog veel gebouwd kan worden, ligt hier veel ruimte om mee te groeien.

&Work helpt je verder

Wetaxus werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Wetaxus, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3000 - €5000

Over de vacature

Heb jij een vrachtwagenrijbewijs en zoek je afwisselend werk in de grond-, weg- en waterbouw? Dan is dit iets voor jou. Voor een werkgever in de regio Lochem zoeken we een chauffeur die zijn hand niet omdraait voor het rijden met een kiepwagen. Je werkt op verschillende locaties, rijdt met modern materieel en levert elke dag zichtbaar werk op.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vervoeren van grondstoffen zoals zand, puin of grond met een kiepwagen. Je werkt nauw samen met uitvoerders en machinisten op locatie. Afhankelijk van het project kan je werkdag starten rond 07.00 uur en eindigen tussen 16.00 en 18.00 uur. Flexibiliteit is belangrijk, want geen dag is hetzelfde. Ervaring met een kiepwagen is mooi meegenomen, maar als je het wil leren, krijg je daar de ruimte voor.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt te werken bij een nuchter en praktisch bedrijf in de infra, met de focus op grond-, weg- en waterbouw. Vanuit de hoofd locatie in Lochem wordt er gewerkt aan diverse projecten in de regio. Het team is ervaren, houdt van aanpakken en beschikt over een groot en modern machinepark. Hierdoor is er ook de mogelijkheid om op termijn op andere machines ingezet te worden.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Dit kunnen we ja aanbieden:

• Salaris tussen €2.800 en €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Fulltime functie met veel afwisseling
• Werken met modern materieel en een groot machinepark
• Informele werksfeer met korte lijnen
• Mogelijkheden om door te groeien of breder inzetbaar te worden

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Hier moet je aan voldoen:

• Rijbewijs C
• Affiniteit met grond-, weg- en waterbouw
• Je hebt ervaring op een kiepwagen of wilt dit graag leren
• Je vindt het prima om op verschillende locaties te werken
• Je bent flexibel inzetbaar qua werktijden

Over de vacature

Sta jij graag op de bouw en wil je graag jou handen laten spreken als timmerman- of vrouw? En ben je het daarnaast zat dat je elke keer in de lange files staat? Dan hebben wij de perfect baan voor jou in de Achterhoek!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als timmerman of vrouw ga je aan de slag binnen diverse projecten in de utiliteitsbouw, woningbouw, verbouw en renovatie, waar iedere dag anders is. Je werkt samen met je collega's aan het maken van de mooiste pareltjes. Je dag begint op de zaak waar je samen met je collega's verzamelt om naar locatie te gaan. Op locatie zijn er diverse werkzaamheden die uitgevoerd worden, dit hangt af van het soort project. Je dagelijkse werkzaamheden kunnen zijn: het monteren van deuren, vloeren, kozijnen, daken, trappen, plafonds, wanden, vensterbanken en nog veel meer (houten) constructies. Daarnaast is het mogelijk dat je verschillende onderhoudswerkzaamheden verricht binnen het gebouw. Dus genoeg te doen voor jou!

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je komt bij een familiebedrijf, met de Achterhoekse nuchterheid, in een hecht team te werken in de omgeving van Dinxperlo. Een team van echte vakmensen die elkaar graag helpen. Ze richten zich vooral op projecten in de utiliteitsbouw, woningbouw, verbouw en renovatie. Ieder project is zeer gevarieerd en uitdagend. Binnen de projecten doen ze er alles aan om de klant tevreden te stellen. Waarbij ze graag met de klant meedenken binnen de kaders. De projecten zijn niet verder dan een uurtje rijden, zodat je niet lang in de files hoeft te staan en lekker op tijd thuis bent!

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een uitstekend startsalaris tussen de € 2900 en € 3600 conform bouw CAO
• Een netto reiskostenvergoeding
• Een uitdagende en afwisselende baan in de regio
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• En natuurlijk een gezellig team van collega's!

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je bent fulltime of 4 dagen per week beschikbaar
• Bij voorkeur heb je een opleiding richting timmeren afgerond
• Je bent klant/servicegericht
• Je hebt een rijbewijs B

Over de vacature

Jouw werkdag begint voordat Nederland wakker wordt. Als horecamedewerker op Schiphol zorg jij ervoor dat duizenden reizigers hun dag goed beginnen. Je krijgt 30% extra toeslag voor vroege diensten en bent vaak rond 13.00 uur klaar. Zo houd je de rest van je dag voor jezelf.

Jouw werkplek

Je komt te werken bij een van de toffe horecaconcepten van Vermaat op Schiphol Plaza, hét bruisende hart van Schiphol Airport. Samen met collega’s zorg je voor een gastvrije ervaring voor reizigers van over de hele wereld. Of je nu werkt bij STACH, Wingstop, Poké Perfect of een van de andere restaurants van Vermaat: je komt terecht in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Schiphol Plaza is goed bereikbaar met het ov, met halte Schiphol altijd op loopafstand. Vroege of late diensten worden lastiger dus dan is eigen vervoer handig. Parkeren kan dan op de personeelsparkeerplaats van Schiphol. Je komt te werken in een groot en divers team waarin samenwerking centraal staat. We staan voor elkaar klaar, helpen waar nodig en zorgen samen voor een prettige werksfeer waarin iedereen zich thuis voelt.

Jouw functie

Als horecamedewerker ochtend op Schiphol Airport ben jij verantwoordelijk voor een gastvrije start van de reis van duizenden passagiers. Jij zorgt ervoor dat reizigers snel geholpen worden en met een glimlach hun dag beginnen. Je houdt van dynamiek, werkt graag samen en vindt het leuk dat iedere ochtend anders is. Van het bereiden van producten tot het helpen van gasten: jij zorgt ervoor dat alles soepel verloopt voordat de luchthaven volledig tot leven komt.

Als horecamedewerker:

• Bereid, serveer en voorzie je gasten van koffie, ontbijt en andere producten;
• Help je gasten aan de counter op een gastvrije manier;
• Vul je producten aan en zorg je voor een aantrekkelijke presentatie:
• Houdt je je werkplek schoon, netjes en georganiseerd;
• Werk je samen met collega's tijdens de drukke ochtendspits.

Onregelmatigheidstoeslag
Omdat je voor ochtenddiensten ingezet zal worden zal je 30% toeslag krijgen over je vaste salaris. Dit geldt voor de uren tussen 00.00 en 06.00 uur. Dat betekent: meer verdienen terwijl je hetzelfde aantal uren werkt.

Screening
Indien je achter de security werkzaam bent zal er eerst een screening uitgevoerd moeten worden, dit zal twee tot acht weken in beslag nemen voordat je daadwerkelijk aan de slag kunt. Ben je door de screening heen en heb je je Schiphol pas in handen? Let’s go!

Jouw ingrediënten

We zoeken een horecamedewerker die graag de mouwen uit handen steekt in de vroege ochtenduren. Iemand die gastvrij, servicegericht en van nature enthousiast is. Je kan daarnaast goed samenwerken met collega’s, samen zorgen jullie ervoor dat alles op rolletjes loopt.

• Je bent beschikbaar voor diensten die rond 03.30/04.00 uur starten;
• Je krijgt energie van een werkomgeving waarin veel gebeurt;
• Je kan zelfstandig naar Schiphol reizen (vanwege de vroege starttijden);
• Je bent 18 jaar of ouder, wegens de wettelijke regels omtrent vroege werktijden;
• Je kan aantonen dat je minimaal 8 jaar aaneengesloten in Nederland woont, dit in verband met de screening.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken op een vliegveld:

• Een internationale werkomgeving met een grote diversiteit aan gasten en verhalen;
• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden;
• Mogelijkheden genoeg, van het VIP Centre tot koffiebar, er is voor iedereen een passende werkplek te vinden!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Werken op unieke locaties wereldwijd, van Alaska tot de Verenigde Staten
• Verantwoordelijk voor onderhoud en service aan zwaar materieel, zodat alles optimaal blijft draaien
• Persoonlijke waardering en aandacht binnen een hecht familiebedrijf

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Sinds de jaren ’50 is dit familiebedrijf uitgegroeid tot een internationale specialist in onderhoud, revisie en reparatie van grondverzetmachines van het zwaarste kaliber. Denk aan bulldozers, graafmachines en bakwagens tot wel 250 ton, ingezet op de meest uitdagende projecten wereldwijd.

Met circa 100 vakmensen levert het bedrijf naast verhuur ook volledige technische service. Na gebruik worden de machines teruggebracht naar de moderne werkplaats in de regio Hoorn, waar ze volledig worden gedemonteerd, gereviseerd en opnieuw opgebouwd.

De organisatie staat bekend om haar technisch vakmanschap en oprechte aandacht voor medewerkers. Er heerst een informele, hechte sfeer met oog voor werkplezier, betrokkenheid en ontwikkeling.

De functie
Dit ga je doen

Als Internationaal Servicemonteur Grondverzetmachines ga jij op pad naar indrukwekkende locaties wereldwijd om zwaar grondverzetmaterieel in topconditie te houden. Of je nu in Alaska, de VS of elders werkt — jij zorgt ervoor dat machines tot wel 250 ton weer als nieuw functioneren. Je werkt in een unieke rotatie: je bent 5 à 6 weken op locatie, gevolgd door 4 weken vrij. Tijd om op te laden, thuis te zijn, en daarna weer met frisse energie op pad te gaan.

Je bent verantwoordelijk voor het volledige revisieproces van de machines. Dit bestaat uit de volgende stappen:

• Demontage van de machine: Je begint met het zorgvuldig uit elkaar halen van de machine om eventuele slijtage, schade of technische gebreken bloot te leggen.
• Grondige inspectie: Na de demontage voer je een nauwkeurige inspectie uit om de technische staat van elk onderdeel zorgvuldig te beoordelen.
• Analyse van storingen en afwijkingen: Je onderzoekt storingen en afwijkingen tot in detail, achterhaalt de oorzaak en draagt bij aan een duurzame oplossing.
• Opstellen van een onderdelenlijst: Op basis van je bevindingen stel je een overzichtelijke lijst op met onderdelen die vervangen of gereviseerd moeten worden.
• Opbouw van de machine: Zodra de onderdelen binnen zijn, bouw je de machine stap voor stap weer op — volledig gereed voor een nieuwe inzet, veilig en betrouwbaar.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wanneer je als Internationaal Servicemonteur Grondverzetmachines aan de slag gaat bij dit bedrijf, kun je rekenen op een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden:

• Bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 6.000 afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Netto vergoedingen voor verblijf in het buitenland, afgestemd op het project
• Uitzicht op een vast dienstverband voor langdurige stabiliteit
• Premievrij pensioen
• Werken met groot materieel en complexe techniek in een dynamisch team met ruimte voor ontwikkeling

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Om succesvol te zijn in deze rol, is het belangrijk dat je ervaring hebt met grote, zware mechanica en dat je energie haalt uit het werken aan indrukwekkende machines op bijzondere plekken in de wereld. Dit is wat we graag in jou zien:

• Technisch diploma, bij voorkeur in mobiele werktuigen, landbouwmechanisatie of vergelijkbaar
• Meerdere jaren sleutelervaring, bijvoorbeeld in vrachtwagens, automotive of werktuigbouw
• Zelfstandige en gedisciplineerde werkhouding, ook onder uitdagende omstandigheden
• Passie voor techniek en geen moeite met fysiek werk
• Goede beheersing van de Engelse taal

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Interesse?

Kom in contact!

Ben jij enthousiast over de functie van onderhoudsmonteur? Klik dan op ‘Solliciteren’. Meer weten? Bel, mail of WhatsApp met Frits van Roekel

Mobiel: 06 – 23 28 36 24
E-mail: Frits@profield.nl

Functies bij Profield: Field Service Engineer, Servicemonteur, Service Engineer, Monteur Technische Dienst, Medewerker Technische Dienst, Onderhoudsmonteur, Ploegenmonteur, Service Technicus, Storingsmonteur, Mechanisch Monteur, Elektromonteur, Allround Monteur, Inbedrijfsteller en Commissioning Engineer

Over de vacature

Ben jij een goede service & onderhoud timmerman en zoek je een nieuwe job? Is bonnenwerk jouw ding? Reageer dan op deze vacature.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als timmerman in de service en onderhoud ben je toegewijd aan het leveren van uitstekend werk. Je geniet van de afwisseling en uitdaging die verschillende projecten bieden. Vakmanschap en kwaliteit staan voorop. Met liefde voor het vak zorg je altijd voor perfectie.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Medewerkers van dit bouwbedrijf leveren vakwerk, zowel zelfstandig als in samenwerking met collega's en opdrachtgevers. Ze voeren diverse onderhouds- en renovatieprojecten uit, zoals woningen, kantoren, bedrijfspanden, scholen en zorginstellingen. Het bedrijf is gespecialiseerd in service en onderhoud.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Competitief salaris conform de bouw-cao.
• Pensioenregeling via BPF Bouw.
• Deel uitmaken van een grote holding met extra voordelen, zoals een studiefonds voor jou en je familie.
• Kansen om door te groeien binnen het bedrijf, bijvoorbeeld naar de functie van voorman.
• Een stabiele baan met uitstekende toekomstperspectieven.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• (Bij voorkeur) een afgeronde MBO-opleiding Timmerman.
• Ervaring als timmerman.
• Klantgericht, flexibel en representatief.
• Passie voor het vak.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Geldig VCA-basis diploma of bereid deze te halen (kan via Effect geregeld worden).
• Rijbewijs B en eigen vervoer.

Over de vacature

Wij - Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Schuldhulpverlening binnen het sociaal domein bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 11 september, 18 september of 2 oktober.
• Werkervaring opdoen, vaardigheden ontwikkelen, oriënteren en specialiseren bij verschillende gemeentes, schuldhulpverleners, centrale overheden én organisaties in de financiële dienstverlening.
• Ongelimiteerd opleidingsbudget, zodat jij naast een aantal vaste onderdelen, zelf de regie hebt over je eigen ontwikkeling.

Ontwikkelen binnen Talent&Pro en het Sociaal Domein

Tijdens dit traineeship groei je stap voor stap toe naar de rol van Schuldhulpverlener. Door intakegesprekken te voeren, budgetplannen op te stellen en advies te geven over het voorkomen en oplossen van schulden leer je mensen écht verder helpen.

Je doet ervaring op binnen de financiële dienstverlening, schuldhulpverlening en het sociaal domein en ontwikkelt zowel vakkennis als vaardigheden voor het werken met mensen in kwetsbare situaties.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom werk je volgens een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher, jouw Development Manager als persoonlijke carrièrecoach en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches via de Expertiseboog. Hieronder een tweetal opdrachten die je kan verwachten:

• Medewerker WIA Polisbeheer: Je beoordeelt uitkeringsaanspraken voor langdurig arbeidsongeschikten en geeft uitleg aan werknemers en werkgevers over rechten, plichten en uitkeringsopbouw. Je zorgt voor financiële ondersteuning van mensen die niet kunnen werken.
• Medewerker Bijzonder Beheer: als medewerker bijzonder beheer speel je een actieve rol in het voorkomen en helpen van mensen met financiële problemen. Door het signaleren van rode vlaggen, zoals langdurig rood staan of gemiste betalingen, benader je proactief mensen om hun financiële situatie te bespreken. Als er dreigende of bestaande financiële problemen zijn, help je klanten hun situatie in kaart te brengen en een plan te maken om deze beheersbaar te maken. Deze rol heeft een grote maatschappelijke impact en legt een solide basis voor toekomstige werkzaamheden in de schuldhulpverlening.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Tijdens de Talentfase bouw je vakinhoudelijke kennis en professionele vaardigheden op. Je legt een solide basis binnen de financiële dienstverlening, om je klaar te stomen voor de stap naar het Sociaal Domein. Door je brede inzet binnen verschillende organisaties ontwikkel je een uniek profiel waarmee je je kunt onderscheiden en van toegevoegde waarde bent in je volgende opdracht.

In de profase specialiseer je je verder binnen en buiten het Sociaal Domein. Je hebt inmiddels een rijke ervaring opgebouwd en verschillende certificaten behaald tijdens de Talentfase. Deze expertise bouw je verder uit door te werken als budgetcoach of bewindvoerder, waarbij de financiële vraagstukken steeds complexer worden. Een opdracht in de profase kan er als volgt uitzien:

• Budgetcoach: als Consultant ben je het aanspreekpunt voor de klant met financiële problemen. Je stelt de klant zoveel mogelijk op zijn gemak en brengt al luisterend en doorvragend zijn schuldensituatie in kaart. Met de verzamelde informatie ga je een plan van aanpak opstellen. Als je het plan hebt opgesteld en alle schulden in kaart hebt gebracht, ga je aan de slag met de schuldregeling zodat er rust en orde ontstaat in de financiële situatie van de klant

Jij

• Een starter met 0-3 jaar werkervaring en in het bezit van een hbo- of wo-diploma.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit het werken met een uitdagende doelgroep.
• Interesse in wet- en regelgeving en wil mensen begeleiden richting (her)participatie in de maatschappij.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Duurzaamheid, veiligheid van de medewerkers en welzijn op het werk. Dit zijn enkele activiteiten waar deze opdrachtgever zich mee bezighoudt. Voor de regio Utrecht zijn wij op zoek naar een werkverantwoordelijke elektra/ energietransitie.

Hoe ziet jouw functie als Werkverantwoordelijke Elektra eruit?

Als werkverantwoordelijke in regio Utrecht, ben je verantwoordelijk voor een veilig verloop van de uit te voeren projecten conform opdracht en wet- en regelgeving. Ook controleer je de werkplekken op risico’s en op de procedures die gevolgd moeten worden. De werkzaamheden bestaan o.a. Uit:

• Verrichten van risico-inventarisaties en het beoordelen van veilige installaties;
• Analyseren en evalueren van genomen veiligheidsmaatregelen;
• Coachen, aansturen en beoordelen van medewerkers op het gebied van vakmanschap en veiligheid;
• Controleren en toezien op de naleving en toepassing van procedures;
• Signaleren en melden van knelpunten en verbetermogelijkheden aandragen conform geldende wet- en regelgeving;
• In samenwerking met andere WV’ers een landelijke werkwijze opzetten voor het voorkomen van ongewenste gebeurtenissen.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken bij een innovatieve en groeiende organisatie die gespecialiseerd is in het ontwerpen, realiseren en beheren van telecommunicatienetwerken. Vanuit deze vestiging wordt dagelijks gewerkt aan projecten die Nederland letterlijk met elkaar verbinden, namelijk van glasvezelnetwerken tot ondergrondse infrastructuren voor data- en communicatietechnologie. De organisatie maakt deel uit van een toonaangevende, internationale groep die actief is in de infrastructuursector. Met meer dan 2.300 gepassioneerde medewerkers verspreid over Nederland, België, Duitsland en Luxemburg richt deze groep zich op slimme en duurzame oplossingen voor de toekomst. Denk hierbij aan infrastructuurwerken voor energie- en waternetten, telecomnetwerken, wegenaanleg en milieutechnische projecten.

Wat bieden wij jou?

Wij streven ernaar een werkomgeving te creëren waarin jouw persoonlijke groei centraal staat. Verder kun je rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend van € 4.500,- tot €5.500,- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Een leaseauto;
• Een positieve en inclusieve werkomgeving waarin jouw behoeften centraal staan;
• Volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband;
• Ieder jaar organiseren wij de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

Wij zoeken iemand met een technische achtergrond die enthousiast wordt van de energietransitie. Verder neem jij mee:

• Minimaal een mbo-niveau 4 elektrotechnische opleiding of mts-elektrotechniek/ energietechniek;
• Minimaal 1 jaar werkervaring als werkverantwoordelijke;
• Gedegen kennis van BEI-LS/MS eventueel aangevuld met certificaten NEN 3140/ 3840;
• Je bent bereid om diverse cursussen te volgen voor de juiste certificering;
• Je beheerst goed de Nederlandse taal en communiceert makkelijk met zowel de interne- als externe klant;
• Je herkent jezelf in de volgende competenties: zelfstandig, stressbestendig, daadkrachtig en klantgericht. Je bent een probleemoplossend vermogen, proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je bent woonachtig in de regio Utrecht.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken. Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen Tecforce? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.

Over de vacature

Beschrijving

Merchandiser - omgeving Rotterdam

Word het gezicht van A‐merken op de winkelvloer

Bij Brandwise draait alles om mensen. Om energie. Om impact. En als Merchandiser ben jij degene die dat elke dag zichtbaar maakt in de winkels van jouw regio. Rotterdam – een regio vol dynamiek – zorg jij ervoor dat topmerken opvallen, groeien en stralen. Jij bent de schakel die merken tot leven brengt op de winkelvloer.

Jouw rol bij Brandwise

Als Merchandiser ben jij het visitekaartje van onze A‐merken. Je bent veel onderweg, komt in verschillende winkels en hebt dagelijks contact met winkelteams. Jij:

• Plaatst opvallende displays en POS‐materiaal die shoppers niet kunnen missen
• Voert merchandising-audits uit en ziet meteen waar kansen liggen
• Bereidt promotiemateriaal voor kookdemo's en acties in Jumbo-winkel
• Zorgt dat producten er altijd perfect bij staan — strak, logisch en aantrekkelijk

Je werkt zelfstandig, maar je maakt deel uit van een hecht Retail Merchandise Team. Een team dat elkaar kent, helpt en samen successen viert. Wil je alvast de sfeer proeven? Bekijk de video en ontdek hoe het is om bij Brandwise te werken.

Wie jij bent

Je hebt gevoel voor retail, oog voor detail en je krijgt energie van een winkelvloer die klopt. Je weet hoe je relaties opbouwt en je vindt het leuk om onderweg te zijn. Jij bent iemand die verantwoordelijkheid pakt en trots is op wat je neerzet.

Verder breng je mee:

• Minimaal mbo‐werk- en denkniveau
• Een goede fysieke conditie (je bent veel in beweging)
• Rijbewijs B — je krijgt een auto van de zaak
• Ervaring in de supermarkt is mooi meegenomen

Wat je van ons krijgt

Bij Brandwise investeren we in jou. In jouw groei, jouw werkplezier en jouw toekomst. Want als jij groeit, groeien wij mee.

Je krijgt:

• Een brutosalaris van €2600.- (voor 40 uur)
• Een auto van de zaak
• Een werktelefoon
• 24 vakantiedagen om op te laden
• Interne trainingen en opleidingen — jouw ontwikkeling staat centraal

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar mensen écht gezien worden. Waar je onderdeel bent van een team dat trots is op wat het doet en waar successen samen gevierd worden.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties ( op de winkelvloer). Onze teams laten consumenten nieuwe producten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A‐merken.

Klaar voor jouw volgende stap?

Zie jij jezelf al rondrijden in omgeving Rotterdam winkels bezoeken en A‐merken laten shinen? Solliciteer vandaag nog en maak impact bij Brandwise.

Pitch

Word hét gezicht van A‐merken in Rotterdam: veel onderweg, opvallende displays en audits, kookdemo's en een auto van de zaak — met een warm, betrokken team.

Over de vacature

Service Adviseur - Mulder Van Mill Ridderkerk

Service Adviseur – Mulder Van Mill Ridderkerk
Fulltime | MBO | Ridderkerk

Heb jij een passie voor auto's en lijkt het je leuk om klanten blij te maken met topservice? Ben jij iemand die houdt van een afwisselende baan met veel klantcontact én administratie? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij Mulder Van Mill zoeken we op Ridderkerk een Service Adviseur die ons team komt versterken. Dagelijks kun je werken met de gaafste modellen van de merken Peugeot, Opel, Jeep en meer.

Lees snel verder en ontdek waarom dit jouw nieuwe uitdaging kan worden!

Wat ga je doen als Service Adviseur bij Mulder Van Mill Ridderkerk?
Als Service Adviseur ben jij dé schakel tussen onze klanten en de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach de deur uitgaat. Hoe je dat doet? Dat lichten we graag toe:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Jij neemt hun auto in ontvangst, houdt de klant op de hoogte van de voortgang en zorgt ervoor dat de klant tevreden naar huis gaan.
• Daarnaast ben jij dé schakel tussen de werkplaats en de klant. Je bent op de hoogte van de status van de auto en neemt contact op met de klant over de update.
• Buiten het directe contact is ook de administratieve afdeling jouw verantwoordelijkheid! Je stelt facturen op en regelt eventuele garantie aangelegenheden.
• Is de auto van de klant wat langer bij ons? Jij regelt dat ze toch mobiel blijven.
• Denk verder aan debiteurenbeheer, het ondersteunen van het magazijn en het afhandelen van claims. Je pakt het allemaal aan!

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Je hebt affiniteit met auto's en techniek, dat staat voorop. Daarnaast ben je servicegericht ingesteld en help jij de klant graag verder. Heb je op dit gebied dus al ervaring opgedaan met je (bij)baan in de horeca, dan zoeken wij jou! Ben je in bezig van een MBO 4-diploma, kom je van HAVO of VWO en heb je geen vervolgopleiding gedaan, bij ons ben je van harte welkom, als je maar gemotiveerd bent en wilt groeien! Een van onze medewerkers begon zonder ervaring in de autobranche, maar door trainingen en ondersteuning is hij nu uitgegroeid tot een onmisbaar deel van het team.

Wat we van jou verwachten:

• Een klantgerichte instelling en de vaardigheid om mensen op hun gemak te stellen.
• Administratieve vaardigheden, je houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Flexibiliteit, want elke dag is anders en soms moet je snel schakelen.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen van 9 uur.

Wat kan je van ons verwachten?
Bij Amega kom je terecht in een gezellig en informeel team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We werken hard en er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. Onze bedrijfscultuur is informeel en richting klanten zijn we professioneel. Zoals een collega het beschrijft: "Wij hebben een heel leuk, jong en stabiel team. We werken hard en het is ook altijd grappig en gezellig."

Daarnaast bieden we je:

• Voldoende ontwikkelmogelijkheden. Met de juiste inzet zijn er volop kansen om door te groeien binnen ons bedrijf. We ondersteunen je waar nodig, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen,
• Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de Stellantis Academy, die perfect aansluiten op jouw werk als Service Adviseur. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden. Denk aan een aantrekkelijk salaris, vrije dagen (bij een fulltime dienstverband heb je 24 vrije dagen en 7 ATV dagen) en fijne extra’s zoals kortingen op auto-onderdelen en -service.
• Flexibiliteit: Hoewel het werk soms hectisch kan zijn, proberen we altijd rekening te houden met je persoonlijke situatie.

Over Mulder Van Mill
Mulder Van Mill is een autobedrijf met vestigingen in Dordrecht, Sliedrecht, Alblasserdam, Ridderkerk en Gorinchem. Het bedrijf biedt een breed aanbod voertuigen van merken zoals Citroën, Peugeot, Fiat, Jeep, Abarth, Leapmotor en Opel. Mulder Van Mill richt zich op mobiliteit en combineert klantgerichte service met merkgerichte expertise.

Onderdeel van dealerholding Amega
H-Point maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid