VWO Vacatures in Velsen Noord

Over de vacature

Over het werk

Voor onze gezellige BSO Toermalijn in Driehuis zoeken wij een betrokken pedagogisch professional die houdt van een warme, kleinschalige werkomgeving.

BSO Toermalijn is gevestigd in een knusse school met jonge kinderen, een mooi schoolplein en een fijne samenwerking met de school en haar leerkrachten. Op deze locatie kennen collega's, kinderen en ouders elkaar goed en werk je echt samen als team.

Je komt terecht in een betrokken en gezellig team waar oog is voor elkaar én voor de kinderen

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• We zoeken iemand voor 20 uur per week
• Werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag
• In schoolvakanties werk je hele dagen
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Wij zoeken iemand die:

• rust en warmte uitstraalt
• geniet van werken met jonge kinderen
• graag samenwerkt en makkelijk contact maakt
• initiatief neemt en betrokken is bij de groep
• een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen

Wat maakt deze locatie bijzonder?

• Een warme en huiselijke sfeer
• Jongere BSO-kinderen en veel persoonlijk contact
• Een mooi en uitdagend schoolplein
• Fijne samenwerking met school en leerkrachten
• Een stabiel en gezellig team

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij sportief, energiek en krijg jij plezier van werken met kinderen in een actieve omgeving? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Functieomschrijving

Werk voor één van de mooiste merken ter wereld en maak van ieder klantgesprek een koffiemoment.

Ben jij commercieel ingesteld, gastvrij en niet bang om op mensen af te stappen? Heb je ervaring als sales promotor, verkoopmedewerker of in een commerciële retailfunctie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Sales Promotor voor Nespresso ben jij hét gezicht van het merk op de winkelvloer. Je laat klanten kennismaken met de wereld van premium koffie, geeft advies over koffiemachines en capsules en zorgt voor een uitstekende klantbeleving. Met jouw enthousiasme, servicegerichte houding en commerciële inzicht weet jij klanten te inspireren en te helpen bij het maken van de juiste keuze.

Wat ga je doen?

• De Nespresso-corner verzorgen en zorgen voor een aantrekkelijke presentatie
• Klanten actief benaderen en adviseren over koffiemachines en koffievarianten
• Koffiedemonstraties en proeverijen verzorgen
• Een premium merkbeleving creëren voor iedere klant
• Verkoopkansen herkennen en benutten
• Klanten helpen bij het vinden van de perfecte Nespresso-oplossing

Wat bieden wij jou?

• Een bruto uurloon van €17,34 per uur (vanaf 21 jaar)
• Een aantrekkelijke bonusregeling
• Een 0-urencontract met veel flexibiliteit
• Werken voor een internationaal premium A-merk
• Een Nespresso koffiemachine in bruikleen na 1 maand, die na 6 maanden van jou wordt
• Reiskostenvergoeding en lunch- of dinervergoeding
• Professionele trainingen op het gebied van sales, koffie en klantbeleving

Beschikbaarheid

De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats tussen woensdag en zondag .

De exacte werkdagen verschillen per winkel en regio. Daardoor kunnen de mogelijkheden per woonplaats verschillen. Ben je niet alle dagen beschikbaar? Geen probleem. We kijken tijdens de sollicitatie graag samen naar de mogelijkheden die aansluiten bij jouw beschikbaarheid.

Waarom jij bij ons past

• Je bent vrolijk, klantvriendelijk en stapt gemakkelijk op klanten af
• Je hebt een commerciële instelling en houdt van verkopen
• Je vindt het leuk om advies te geven en mensen te helpen
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je hebt ervaring in sales, retail of klantcontact
• Je bent flexibel beschikbaar tussen woensdag en zondag
• Je bent representatief en servicegericht

Interesse?

Lijkt het jou leuk om te werken voor één van de bekendste koffiemerken ter wereld?

Solliciteer direct via onderstaande button.

recruitment@psfm.nl
WhatsApp: 06 16 62 79 96

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Bij Flash Casino Heemstede voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur
• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 236uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO HEEMSTEDE

Flash Casino Heemstede is een sfeervolle en gezellige vestiging met een heel eigen karakter. Je werkt in een prachtig gerestaureerd pand aan de Binnenweg, waar de sfeer persoonlijk en gastvrij is. Gasten komen hier niet alleen voor het spel, maar ook voor een gezellig praatje, een drankje en de fijne sfeer. Juist die persoonlijke aandacht maakt deze vestiging bijzonder.

De vestiging ligt midden in het gezellige Heemstede en is goed bereikbaar vanuit de omgeving.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Heb jij ervaring met verspaning en werk je graag aan onderdelen waarbij nauwkeurigheid echt telt? Als Gereedschapsmaker maak, repareer en verbeter je gereedschappen en machineonderdelen die direct worden gebruikt binnen de productie. Je werkt zowel met conventionele als CNC-gestuurde machines en krijgt veel vrijheid om zelf te bepalen hoe je een onderdeel het beste kunt vervaardigen.

Organisatie

Onze opdrachtgever is onderdeel van Aalberts en produceert hoogwaardige technische producten en systemen voor verschillende internationale markten. Binnen de organisatie speelt de gereedschapsmakerij een belangrijke rol in het ondersteunen van de productie. Je werkt aan nauwkeurige gereedschappen en machineonderdelen en krijgt de ruimte om jouw technische kennis te gebruiken om tot praktische oplossingen te komen.

Functie

• Vervaardigen en repareren van gereedschappen en machineonderdelen
• Werken met CNC- en conventionele frees-, draai- en slijpmachines
• Lezen en toepassen van technische tekeningen
• Opstellen en aanpassen van CNC-bewerkingsprogramma's
• Controleren van onderdelen met verschillende meetgereedschappen
• Ondersteunen van de Technische Dienst met het maken van onderdelen voor reparaties

Functie-eisen

• Technische opleiding of aantoonbare ervaring binnen verspaning
• Ervaring met frezen, draaien en/of slijpen
• Ervaring met CNC-machines en CNC-programmering
• Technische tekeningen zelfstandig kunnen lezen
• Ervaring met meetgereedschappen en nauwkeurig werken
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken

Aanbod

• Een bruto maandsalaris tussen €3.400 en €3.600 exclusief ploegentoeslag
• 18,5% ploegentoeslag voor het werken in 2 ploegen
• Volop ruimte om verder te groeien binnen de salarisschaal
• Een afwisselende functie binnen een technische productieomgeving
• Werken met zowel CNC- als conventionele machines
• Mogelijkheden om je kennis van verspaning en CNC verder te ontwikkelen

Solliciteren

Ben jij de Gereedschapsmaker die wij zoeken of wil je meer weten over deze functie? Solliciteer dan vandaag nog. Voor vragen kun je contact opnemen met Dustean via 0619841117 of d.youngs@peoplewithskills.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Over het werk

We geloven dat ieder kind een rijke start verdient. Oponze locatie Van Ostadestraat in De Pijp komen dagopvang, (V)VE en BSO samen onder één dak. In een sfeervol schoolgebouw bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin ze kunnen opgroeien, spelen en leren.

Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker (V)VE* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Samen maken we het verschil
Op onze (V)VE-groep werken we met een VE-programma waarin we kinderen spelenderwijs uitdagen om zich te ontwikkelen. We bieden een veilige, stimulerende omgeving met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur. Samen zorgen we voor een fijne en leerzame dag.

We werken nauw samen met ouders, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

De locatie
Onze locatie zit in een schoolgebouw midden in De Pijp, met een babygroep, een peutergroep en boven een BSO. Compact, overzichtelijk en een fijne samenwerking tussen de groepen.

En de buurt maakt het compleet: de Van Woustraat en de Albert Cuyp liggen op loopafstand. In de pauze loop je zo even langs de markt, haal je een koffie of geniet je van een van de gezelligste buurten van Amsterdam. Uitstekend bereikbaar met tram, bus en fiets.

Werken op locatie Van Ostadestraat
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen blijven ontwikkelen. Zo bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.

Benieuwd?
Kom langs voor een rondleiding en een kop koffie, we laten graag zien hoe het er bij ons aan toe gaat.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7)* tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Contract: de mogelijkheid tot direct een vast contract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt. We helpen kinderen groeien, maar we groeien net zo hard mee. Via ons Ontwikkelhuis, academiedagen en teamuitjes investeren we in elkaar. Want plezier in je werk begint bij een team dat goed voor elkaar zorgt.

De Kleine Wereld is onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang, samen met SamSam en Eigen & Wijzer. Dat geeft ons het beste van twee werelden: de warmte en het vertrouwen van een kleinschalige werkplek, met een groot netwerk en betrokken community achter ons. We staan voor elkaar klaar, niet alleen binnen het team, maar ook tussen locaties.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Werken op de (V)VE-groep in het hart van De Pijp? Op onze locatie aan de Van Ostadestraat zoeken we een pedagogisch professional die samen met ons jonge kinderen een rijke start wil geven. Albert Cuyp om de hoek, een hecht team en ruimte om te groeien.

Over de vacature

Over het werk

Als medewerker in de flexpool geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent om te werken. Op basis daarvan word je flexibel ingezet op één van onze groepen. Dit biedt je de mogelijkheid om SamSam op verschillende plekken te leren kennen en te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt.

De flexpool is een mooie manier om kennis te maken met SamSam en vanuit daar eventueel door te groeien naar een vaste groep. Liever flexibel blijven, bijvoorbeeld naast je school of studie? Ook dan past deze functie goed bij jou.

Als pedagogisch professional in onze flexpool vind je het leuk om met verschillende doelgroepen te werken. Je bent energiek, enthousiast en werkt graag samen met verschillende collega's. Collegialiteit en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wij bieden jou

Salaris: je ontvangt een goed salaris in schaal 6, tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO Kinderopvang. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast krijg je:

• 8% vakantietoeslag , uitbetaald in mei;
• 8% eindejaarsuitkering , uitbetaald in december;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding: een reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van het openbaar vervoer, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Pensioen: je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden we het belangrijk dat je vitaal en met plezier kunt werken. Je bepaalt zelf welke onderdelen van het programma bij jou passen. Er is volop keuze uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity, waar je gratis kunt sporten.

Empowr: als medewerker krijg je gratis toegang tot dit welzijnsplatform. Je kunt hier terecht voor ondersteuning bij een gezonde werk-privébalans en voor verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Academiedagen & teamuitjes: ieder jaar organiseren we een academiedag voor alle medewerkers van SamSam. Een leerzame en gezellige dag, die we afsluiten met een borrel. Daarnaast organiseert iedere vestiging jaarlijks een teamuitje. Samen met je collega's bepaal je zelf hoe jullie deze dag invullen.

Kinderopvang Academie: via onze SamSam academie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in richtingen die aansluiten bij jouw interesses.

Voorrang en korting op een kindplaats: voor je eigen kind kun je met voorrang terecht op één van de SamSam-locaties. Daarnaast ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• ondernemend en enthousiast is;
• beschikt over een afgerond diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken ( check hier je diploma );
• zin heeft in een nieuw avontuur en graag flexibel werkt.

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam, waar veel aandacht is voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Bij SamSam stimuleren we die nieuwsgierigheid en dagen we kinderen uit om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld én zichzelf te ontdekken.

We zien dat kinderen vanaf jonge leeftijd al volop talenten hebben. Daarom geven we hen de ruimte om zelf te ontdekken, te proberen en zich te ontwikkelen. Zelf broodjes smeren, drinken uit echte bekers en zelfstandig aan- en uitkleden: bij SamSam leren kinderen stap voor stap om zelfredzaam te worden.

We werken met natuurlijke materialen en maken bewuste keuzes op het gebied van voeding. Zo kiezen we voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Op die manier dragen we bij aan een gezonde en verantwoorde ontwikkeling van kinderen en denken we tegelijkertijd aan de wereld van morgen.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolien via 0650010501 (WhatsApp mag ook) of stuur een e-mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Als flexpool medewerker maak je deel uit van het SamSam-team, maar werk je niet op een vaste groep. Je krijgt de vrijheid en afwisseling om op verschillende groepen en locaties mee te draaien.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige locatie in Haarlem zijn we op zoek naar een meewerkend locatiemanager. We zoeken iemand die graag dicht bij de kinderen, ouders en collega's staat en het leuk vindt om zowel op de groep mee te werken als verantwoordelijkheid te dragen voor de locatie.

Het gaat om een kleine, persoonlijke locatie met één groep. Juist de kleinschaligheid is kenmerkend voor De Geluksvogels. We vinden het belangrijk dat kinderen en ouders zich gezien en gehoord voelen en dat er een goede, persoonlijke band ontstaat. De locatiemanager is hierin de verbindende factor van de locatie.

Een functie met veel afwisseling, waarbij je als locatiemanager een deel van de tijd zelf op de groep staat en actief betrokken bent bij de dagelijkse opvang en het pedagogisch handelen. Daarnaast pak je administratieve en organisatorische werkzaamheden op, houd je overzicht en zorg je ervoor dat de locatie goed draait. De locatie is volop in ontwikkeling en er wordt gekeken naar mogelijkheden voor vernieuwing en uitbreiding. De locatiemanager speelt hierin een actieve rol, ziet kansen, neemt initiatief en denkt mee over de verdere groei en ontwikkeling van de locatie. Jouw werkdagen zijn maandag, dinsdag, donderdag en woensdag of vrijdag naar keuze. (3 dagen op de groep, 1 dag op kantoor)

Wij bieden jou

• Een dienstverband van 32 uur.
• Salaris volgens cao kinderopvang, schaal 8 (€ 3.261 - € 4.456 (op basis van 36 uur).
• Direct een vast contract.
• Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.
• Een vitaliteitsprogramma met o.a. gratis sporten bij SportCity en coaching.
• Een leasefietsregeling via Lease a Bike.
• Toegang tot een online academy voor trainingen en opleidingen.
• Een personeelsvoordeelwinkel met diverse kortingen.
• Korting op kinderopvang.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken iemand die warm, betrokken en toegankelijk is, maar tegelijkertijd stevig genoeg is om verantwoordelijkheid te nemen en collega's mee te nemen. Iemand die makkelijk contact maakt met ouders, goed kan schakelen en energie krijgt van een rol waarin je veel verschillende dingen doet.

De pedagogiek vinden we erg belangrijk. De locatiemanager draagt bij aan een warme, veilige en inspirerende omgeving, waarin kinderen zich kunnen ontwikkelen en waarin medewerkers vanuit onze pedagogische visie werken. Je bent hierin een voorbeeld voor het team en zorgt ervoor dat onze visie terug te zien is in de dagelijkse praktijk.

De Geluksvogels staat bekend om de goede en persoonlijke band met kinderen en ouders. Betrokkenheid, vertrouwen en persoonlijke aandacht zijn belangrijke waarden binnen onze groep. Wij vinden het dan ook belangrijk dat de meewerkende locatiemanager zich hierin herkent en deze manier van werken van nature uitdraagt.

Ervaring binnen de kinderopvang is een pré, evenals ervaring in een coördinerende of leidinggevende rol. We staan ook open voor iemand die vanuit een pedagogische functie toe is aan een volgende stap. Belangrijker vinden we dat iemand ondernemend is, verantwoordelijkheid durft te nemen, pedagogisch sterk is en het leuk vindt om samen met ons de locatie verder te ontwikkelen. Met jouw energie en initiatief geef je samen met het team verder vorm aan een fijne plek waar kinderen met plezier kunnen groeien en ontdekken.

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je, Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Bij De Geluksvogels kennen we elkaar echt en staan persoonlijke aandacht en betrokkenheid centraal. Als meewerkend locatiemanager sta je midden in het team, werk je mee op de groep en zorg je dat kinderen, ouders en collega’s zich gezien en gehoord voelen.

Over de vacature

Voor ons klant zijn wij op zoek naar een fulltime Elektromonteur. Als Elektromonteur kom je te werken in een team die graag samen werkt. Bij onze klant heerst een prettige no-nonsens werksfeer. Heb je (nog) niet de opleiding maar wel relevante werkervaring en affiniteit met techniek dan is deze vacature ook zeker interessant!

Werkzaamheden

• Installeren en aansluiten zekeringkast
• Installeren en aansluiten dashboard
• Installeren van elektronische installaties zoals verlichting, omroep installatie, ringleidingen etc.
• Monteren en aansluiten van elektrocomponenten zoals omvormers, accu’s etc.

Functie-eisen

• Je hebt een technische opleiding (voorkeur elektronische installaties) afgerond of wilt deze volgen
• Je bent bereid om aanvullende cursussen zoals automotive remsystemen
• Je werkt graag samen in een groep aan een project

Aanbod

Als Elektromonteur kom je in aanmerking voor een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij delen de passie voor techniek en een informele werksfeer. Daarnaast bieden wij jou als werknemer nog meer zoals:

• Wij kijken naar jou als mens en medewerker. Dat is ons startpunt voor het zoeken naar een passende baan met toekomst
• Wij zijn 24 uur per dag bereikbaar zodat we zo goed mogelijk kunnen ondersteunen
• Wij bieden jou werk op projectbasis maar ook voor lange termijn

Heb je interesse? Solliciteer via de knop of neem telefonisch contact op met een van onze medewerkers +31 6 - 27443159

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

For our client, we are looking for a full-time Electrical Mechanic. As an Electrical Mechanic, you will join a team that values collaboration. Our client fosters a pleasant, no-nonsense work environment. If you don’t have formal education but have relevant work experience and a passion for technology, this vacancy is definitely worth considering!

Responsibilities

• Installing and connecting fuse boxes.
• Installing and connecting dashboards.
• Installing electronic systems such as lighting, PA systems, loop wiring, etc.
• Assembling and connecting electrical components like inverters, batteries, and more.

Requirements

• You have completed a technical education (preferably in electrical installations) or are willing to pursue one.
• You are open to additional training, such as automotive braking systems.
• You enjoy working collaboratively on group projects.

What We Offer
As an Electrical Mechanic, you will receive a competitive salary with excellent secondary benefits. We share a passion for technology and maintain an informal work atmosphere. Additionally, we offer:

• A focus on you as both a person and employee. This is our starting point for finding a suitable job with future prospects.
• 24/7 support to assist you in the best possible way.
• Opportunities for both project-based and long-term employment.

Are you interested? Apply via the button or contact one of our staff members by phone at +31 6 - 27443159.

Over de vacature

Vacature: Productiemedewerker / Operator

Ben jij technisch ingesteld, werk je graag met je handen en lever je graag kwaliteit? Voel jij je thuis in een moderne productieomgeving waar teamwork centraal staat? Dan is dit jouw kans!

Voor een innovatief productiebedrijf zoeken wij een fulltime Productiemedewerker / Operator. Je bent betrokken bij het volledige productieproces: van materiaalvoorbereiding tot het produceren en controleren van hoogwaardige onderdelen voor onder andere de medische sector, defensie, luchtvaart en automotive.

Ervaring met composiet is niet nodig – je wordt intern opgeleid en ontwikkelt je tot een echte vakspecialist.

Wat ga je doen?

• Voorbereiden en bewerken van materialen voor productie
• Produceren en assembleren van hoogwaardige onderdelen
• Controleren van producten volgens vastgestelde kwaliteitseisen
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen
• Samenwerken met collega’s om het productieproces soepel en efficiënt te laten verlopen

✅ Wat breng jij mee?

• Affiniteit met techniek en een praktische werkhouding
• Je werkt graag in teamverband en draagt bij aan een positieve werksfeer
• Je beheerst de Nederlandse taal goed
• Je bent fulltime beschikbaar

Wat bieden wij jou?

• Een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Werken in een moderne werkomgeving met professioneel gereedschap

• We delen de passie voor techniek

• Mogelijkheden voor zowel projectmatig werk als langdurige samenwerking

• 24/7 bereikbaarheid en persoonlijke begeleiding

• Wij kijken naar jou als mens én vakman en zoeken samen naar een baan met toekomst

• Ondersteuning bij vervoer en huisvesting indien nodig

Interesse? Solliciteer direct via de knop of neem contact met ons op +316 27443159

Over de vacature

Over het werk

Na een schooldag willen kinderen ontspannen, spelen, ontdekken en zichzelf zijn. Als pedagogisch professional op onze BSO zorg jij voor een veilige, gezellige en inspirerende omgeving waarin ieder kind zich gezien en gehoord voelt. Samen met een enthousiast team maak je van iedere middag een mooie belevenis.

Geen dag is hetzelfde. Je bedenkt leuke activiteiten, speelt in op de interesses van de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling op een speelse manier. Of je nu samen een sporttoernooi organiseert, creatief aan de slag gaat of gewoon een luisterend oor biedt: jij maakt het verschil.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Kinderen laten groeien terwijl ze vooral veel plezier hebben? Dan zoeken we jou!

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeteringen goed uitgevoerd worden.

Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in het team Procesverbetering & Kwaliteit van Parcel of van Retouren. Bij Parcel duik je met je team in de processen van binnenkomende goederen tot aan het versturen van een parcel product. Bij Retouren gaat het om de processen rondom het ontvangen van retouren en het bepalen van de vervolgstap hiervan (bijv repair of verkopen als tweede kans), de productscope gaat van telefoons tot wasmachines. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn.

• Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen.

• Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces.

• Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen.

• Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue.

• Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën.

• Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.

• Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre.

• Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.

• Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.

• Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen.

• Je spreekt goed Nederlands en kan jezelf ook prima in het Engels redden.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een salaris tussen de €3000,- en €5500,- afhankelijk van jouw ervaring.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Witgoed Monteur aan Huis repareer jij wasmachines, drogers en ander witgoed bij klanten thuis. Dankzij jou werken hun apparaten weer als nieuw en sluit jij elke dag af met blije klanten én een hoge klanttevredenheid.

💪 Wat je doet

• Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier.

• Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt.

• Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen.

• Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat.

• Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue.

• Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften.

• Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende.

• Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels.

• Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert.

• Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat.

💶 Wat je krijgt

• Startsalaris van €17,35 per uur.

• Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling.

• 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden.

• Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur.

• De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren.

• Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider.

• Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s.

🚀 Wat je kan

• Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden.

• Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen.

• Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit.

• Je kan zelfstandig én analytisch werken.

• Je hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs B.

• Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap.

• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Inwerktraject (start week 1 2027) In de eerste weken leer je alles over onze apparaten, systemen en manier van werken. Je loopt mee met een ervaren monteur, krijgt trainingen van onze Trainers en oefent stap voor stap alle handelingen. Al snel ga je zelfstandig op pad en voer je je eerste reparaties bij klanten thuis uit.

Over de vacature

Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is.

💪 Wat je doet

• Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.

• Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp.

• Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.

• Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager.

💶 Wat je krijgt

• Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.946,- en € 3.146,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto.

• Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.

• 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding.

• Een contract van 7 maanden met vaste uren.

• 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract.

• Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.

• Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

🚀 Wat je kan

• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.

• Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.

• Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.