Parttime Vacatures in Tricht

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op: • Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel. • Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. • Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie. • 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. • Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Wat ga je precies doen In de rol van Beheerder Parkeergarage zorg jij ervoor dat de parkeergarage er verzorgd, schoon en veilig uitziet. Je dienst begint met een controleronde door de garage. Je zorgt ervoor dat alles netjes is, leegt afvalbakken, verwijdert zwerfafval en houdt de verschillende ruimtes schoon en representatief. Dankzij jouw inzet ervaren bezoekers een prettige en verzorgde omgeving. Tijdens je dienst zie je dat een entree extra aandacht nodig heeft. Je pakt dit direct op, zodat de locatie er weer netjes uitziet. Ondertussen spreek je bezoekers aan, beantwoord je vragen en help je waar nodig. Of het nu gaat om het vinden van de uitgang, een vraag over parkeren of hulp bij het gebruik van de Q-Park app, jij staat altijd klaar om te ondersteunen. Geen dag is hetzelfde, maar één ding is zeker: dankzij jouw inzet blijft de parkeergarage schoon, verzorgd en gastvrij voor iedere bezoeker. Ben jij de juiste kandidaat? Dan gaat bij ons de slagboom voor je open! Wat bieden we jou Q-Park waardeert jouw inzet en biedt een prettige werkomgeving met goede arbeidsvoorwaarden. Je kunt rekenen op: - Een bruto uurloon van €16,24, inclusief 13e maand; Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband; Een parttimefunctie van 20 uur per week; Vaste werktijden van maandag t/m vrijdag van 15:00 tot 19:00 uur; Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een volledige OV-vergoeding; 30 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week); 8,33% vakantiegeld. Klaar om aan de slag te gaan bij Q-Park? Solliciteer direct en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft! Functie-eisen We zoeken een zelfstandige en betrouwbare Beheerder Parkeergarage die verantwoordelijkheid neemt voor zijn of haar werkzaamheden en graag zorgt voor een nette, veilige en goed verzorgde parkeeromgeving. Daarom vinden wij het belangrijk dat je jezelf herkent in het volgende profiel: - Ervaring met schoonmaakwerkzaamheden, facilitair werk of onderhoudswerkzaamheden is een pré; Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor de locaties die onder jouw beheer vallen; Je hebt oog voor netheid, veiligheid en kwaliteit en ziet wat er moet gebeuren voordat anderen het opmerken; Je bent van maandag tot en met vrijdag beschikbaar voor vaste diensten van 15:00 tot 19:00 uur; Je beschikt over rijbewijs B, zodat je tussen verschillende parkeerlocaties kunt reizen. Beschik jij over een groot verantwoordelijkheidsgevoel, werk je graag zelfstandig en steek je graag de handen uit de mouwen? Dan maken we graag kennis met je! Over het bedrijf Q-Park staat voor 'Quality in Parking' en richt zich dagelijks op een veilige, schone en toegankelijke parkeerervaring voor iedere bezoeker. Met oog voor kwaliteit, betrouwbaarheid en klantgerichtheid zorgt Q-Park ervoor dat parkeren in de stad soepel en zorgeloos verloopt. Als Beheerder Parkeergarage ben je het gezicht van de parkeergarage en speel je een belangrijke rol in het onderhouden van een nette omgeving en het helpen van klanten. Door jouw inzet, flexibiliteit en servicegerichte houding draag je direct bij aan de beleving van bezoekers. In een dynamische werkomgeving krijg je de ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen binnen een organisatie die continu in beweging is. Wil jij bijdragen aan een optimale parkeerervaring en écht het verschil maken op locatie? Solliciteer direct!

Over de vacature

Werken als Werkvoorbereider E Projecten in Amsterdam | 32-40 uur Wil jij een essentiële rol spelen bij toonaangevende bouw- en installatieprojecten in de regio Amsterdam? Heb jij ervaring met werkvoorbereiding binnen technische projecten en ben je klaar om je expertise in te zetten voor uitdagende en veelzijdige werkzaamheden? Solliciteer dan via VONDERS op deze vacature voor Werkvoorbereider E Projecten bij onze opdrachtgever. Over de opdrachtgeverOnze opdrachtgever is actief in de installatie- en bouwsector en richt zich op projecten in de commerciële vastgoedsector en de zorg. De organisatie staat bekend om haar technische precisie, samenwerking en innovatieve aanpak. De projecten variëren van grootschalige renovaties tot nieuwe bouwinitiatieven, waarbij de kwaliteit en planning altijd centraal staan. Wat ga je doen als Werkvoorbereider E Projecten?In deze rol draag je zorg voor een vlekkeloze voorbereiding van technische projecten. Je vertaalt schetsen en werktekeningen naar concrete uitvoeringsplannen en zorgt dat alle materialen, planning en documentatie klaarstaan voor de uitvoering. Jouw taken bestaan onder andere uit: Opstellen van werkplannen, planningen en materiaallijsten; Afstemmen met projectleiders, engineers en uitvoerders; Coördineren van onderaannemers en leveranciers; Bewaken van voortgang, kwaliteit en veiligheid; Opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten en contractdocumenten; Bijdragen aan het correcte beheer en afhandeling van contracten en garanties; Signaleren van verbeterkansen en meedenken over de gehele projectaanpak. Wat breng jij mee? MBO/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek, installatietechniek of civiele techniek; Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als werkvoorbereider binnen de installatiesector; Kennis van contractbeheer en projectmatige processen; Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail; Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk; Een proactieve en oplossingsgerichte werkhouding. Wat biedt de opdrachtgever jou via VONDERS? Een salaris tussen €3.152 en €5.652 bruto per maand, afhankelijk van ervaring; Een leaseauto, laptop en telefoon van de zaak; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen en vakantiedagen (25 dagen + 13 ADV-dagen); Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en cursussen; Een prettige, informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor eigen inbreng; Flexibiliteit in werkplek, met voornamelijk werkzaamheden vanaf kantoor en af en toe op de projecten. LocatieDe standplaats is Amsterdam, maar je werkzaamheden kunnen zich uitstrekken over meerdere projectlocaties in Nederland. Waarom solliciteren via VONDERS?VONDERS is hét detacheringsbureau voor technische professionals. Wij begeleiden je persoonlijk binnen jouw carrière en zorgen voor een passende match met onze opdrachtgevers. Met onze netwerk en kennis helpen wij jou de ideale volgende stap te zetten. Interesse?Ben je enthousiast geworden? Solliciteer direct en ontdek wat jij kunt betekenen voor de techniek en de infrastructurele projecten van onze opdrachtgever. Heb je nog vragen? Neem gerust contact met me op via: 0626453147. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op: • Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel. • Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. • Lidl betaalt 70% van jouw pensioenpremie. • 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. • Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Samenvatting Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we je een intern opleidingsprogramma aan om je volledig voor te bereiden op jouw functie. Je krijgt training in leiderschap en leert over vracht-, voorraad-, en kwaliteitscontroles, het bestellen en afschrijven van artikelen, het analyseren van cijfers en het maken van een goede personeelsplanning. Je komt hierdoor alles te weten over het filiaal en de werkzaamheden! Ook kun je rekenen op: • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.• Interne opleidingsprogramma’s zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op: • Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel. • Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. • Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie. • 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. • Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op: • Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel. • Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. • Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie. • 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. • Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Verdien € 22,82 per uur inclusief toeslagen, behaal via ons jouw heftruckcertificaat en word onderdeel van de Laadploeg! Ga aan de slag als Magazijnmedewerker in de avonduren en zorg ervoor dat vrachtwagens correct worden geladen, zodat bestellingen op tijd bij klanten en vestigingen aankomen.Over de functie Als Magazijnmedewerker werk je in de avonduren op de laadvloer van het magazijn. Je verzamelt, controleert en laadt bestellingen zorgvuldig in vrachtwagens. Met behulp van een EPT of heftruck verplaats je materialen veilig en efficiënt. Je werkt 5 avonden per week vanaf 16:00 uur tot het werk klaar is (meestal tussen 22:00 en 02:00 uur). Flexibiliteit is belangrijk, omdat de eindtijd per dag kan verschillen. Wat wij bieden - Als Magazijnmedewerker verdien je een salaris tussen de € 18,39 en € 22,82 bruto per uur, inclusief toeslagen; Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (vanaf 10 km enkele reis); 25 vakantiedagen per jaar + 8,33% vakantiegeld (o.b.v. 40 uur); Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag; Kans op een vast contract bij goed functioneren; Mogelijkheid om heftruckcertificaat te behalen; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, bijscholing en doorgroeien. Wat wij vragen - Je hebt ervaring met een heftruck of reachtruck (certificaat is een pré); Beheersing van de Nederlandse taal; Je bent fysiek fit en flexibel. Over het bedrijf Het bedrijf is gespecialiseerd in dak- en gevelmaterialen en biedt al meer dan 25 jaar hoogwaardige producten, deskundig advies en uitstekende service. Het richt zich op het volledig ontzorgen van klanten door een uitgebreid assortiment uit eigen voorraad, snelle levering en lokale aanwezigheid via filialen door het hele land. Klanten kunnen rekenen op ondersteuning van bestelling tot technisch advies, inclusief maatwerkproducten en praktijkgerichte cursussen op het gebied van dak- en gevelbekleding. Met een focus op gemak, betrouwbaarheid en kwaliteit helpt het bedrijf vakmensen om hun werk optimaal uit te voeren. Kortom, het is een partner die zorgt dat alles voor het dak goed geregeld is, van voorraad en levering tot advies en service, dichtbij en altijd beschikbaar. Meer informatie Wil jij graag als Magazijnmedewerker aan de slag in de avonduren? Reageer en wij zullen binnen 24 uur contact met je opnemen! Salarisomschrijving 18.39 - 22.82 Over de werkgever Het bedrijf is gespecialiseerd in dak- en gevelmaterialen en biedt al meer dan 25 jaar hoogwaardige producten, deskundig advies en uitstekende service. Het richt zich op het volledig ontzorgen van klanten door een uitgebreid assortiment uit eigen voorraad, snelle levering en lokale aanwezigheid via filialen door het hele land. Klanten kunnen rekenen op ondersteuning van bestelling tot technisch advies, inclusief maatwerkproducten en praktijkgerichte cursussen op het gebied van dak- en gevelbekleding. Met een focus op gemak, betrouwbaarheid en kwaliteit helpt het bedrijf vakmensen om hun werk optimaal uit te voeren. Kortom, het is een partner die zorgt dat alles voor het dak goed geregeld is, van voorraad en levering tot advies en service, dichtbij en altijd beschikbaar.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Wijchen. Deze organisatie is een productiebedrijf dat technische dienstverlening levert voor de interne onderhoudsactiviteiten. De organisatie zoekt een allround monteur voor de technische dienst die in een dynamische productieomgeving storingen oplost en onderhoud uitvoert. Het werk vindt plaats in Wijchen en richt zich op dagelijks onderhoud, storingsoplossing en kleine modificaties aan productieapparatuur. De functie vraagt om praktische inzet en flexibiliteit in werktijden; als Monteur Technische Dienst werk je in een ploegendienst en draag je bij aan het borgen van continuïteit in de productie. De technische dienst werkt nauw samen met productie en engineering en zorgt voor preventief onderhoud, reparaties en verbeterprojecten. De organisatie biedt een praktische werkomgeving met kansen om technische ervaring uit te breiden en kennis te delen met collega’s. Er is een gestructureerde inwerkperiode waarin nieuwe medewerkers begeleid worden bij de specifieke procedures en machines. De rol is geschikt voor kandidaten die stabiliteit zoeken binnen een productieomgeving en die bereid zijn om in 3 ploegen te werken. Wil jij in regio Wijchen tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud en het oplossen van storingen Je voert mechanisch en elektrisch onderhoud uit aan productiemachines als Monteur Technische Dienst Je verhelpt storingen en brengt machines snel weer in bedrijf Je stelt als Monteur Technische Dienst preventief onderhoud en controles op en voert deze uit Je werkt mee aan technische verbeteringen en kleine modificaties aan machines Je houdt administratie bij van uitgevoerde werkzaamheden en deelt kennis met collega's Functie-eisen: Ervaring als allround monteur of in de technische dienst Bereidheid om te werken in 3 ploegen Praktische technische vaardigheden en probleemoplossend vermogen Wij bieden: Salaris: €2750–€4500 per maand 25 vakantiedagen per jaar Ploegentoeslag bij het werken in 3 ploegen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Boxtel. Deze organisatie opereert in de sector systemen en apparaten en werkt aan klant-specifieke projecten voor een internationale klantenkring. De afdeling Mechanical Engineering bestaat uit 3-4 Engineers en werkt nauw samen met Controls Engineering. Het team in Boxtel richt zich op het ontwerpen en ontwikkelen van mechanische systemen en het begeleiden van R&D-projecten van concept tot intern testen in de werkplaats in Boxtel. De organisatie heeft een internationale oriëntatie waardoor flexibiliteit in werktijden en bereidheid tot internationaal reizen gewenst zijn. De afdeling werkt projectmatig en organiseert regelmatig afdelingsoverleg over ontwerpvraagstukken, standaardisatie en voortgang. Er is ruimte voor meedenken en ontwikkeling binnen de engineeringafdeling en afstemming met inkoop en productie maakt onderdeel uit van de dagelijkse werkzaamheden. De werkomgeving biedt praktische ondersteuning zoals telefoon en laptop van de zaak en er zijn mogelijkheden tot training en opleiding. De arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Metaal en Techniek met onder meer een 39-urige werkweek, een pensioenvoorziening via PMT en aanvullende verlofregelingen. Wil jij in regio Boxtel tot €5500 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Senior Constructeur ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en coördineren van mechanische ontwerpen Als Senior Constructeur stuur je de werkverdeling van de afdeling aan en bewaak je de voortgang Als Senior Constructeur start en leid je R&D-projecten en organiseer je afdelingsoverleg over ontwerpvraagstukken Je ontwerpt 2 D lay-outs in Auto Cad en 3 D systemen in Solid Edge Je voert sterkteberekeningen en risico-analyses uit en stelt CE-documentatie op Je begeleidt inkoop, productie en assemblage bij de bouw en het intern testen van systemen in Boxtel Functie-eisen: HBO opleiding Werktuigbouwkunde of Mechatronica of vergelijkbaar werk- en denkniveau Minimaal 5-jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen de machinebouw Ruime ervaring met Solid Edge of andere 3 D tekensoftware en Auto Cad Bij voorkeur ervaring met Hydrauliek en pneumatiek Geen 9 tot 5 mentaliteit en bereidheid tot internationaal reizen 1 tot 3 keer per jaar Wij bieden: Salaris: €2800–€5500 Arbeidsvoorwaarden conform CAO Metaal en Techniek met een 39-urige werkweek en pensioenvoorziening via PMT 25 vakantiedagen en 7 ADV dagen Telefoon en laptop van de zaak Mogelijkheden tot training en opleiding

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Arnhem. Dit bedrijf is actief binnen de maakindustrie en legt de nadruk op het onderhouden en optimaliseren van industriële productielijnen en randapparatuur. De organisatie ondersteunt productieprocessen in verschillende sectoren en richt zich op betrouwbaarheid en veilige werkomstandigheden. In Arnhem vinden de dagelijkse werkzaamheden plaats waarbij technische specialisten storingen analyseren, componenten onderhouden en verbeterprojecten uitvoeren om de efficiëntie te verhogen. De organisatie werkt volgens gestructureerde onderhouds- en verbetertrajecten en past methodieken zoals Lean en TPM toe om stilstand te verminderen en kwaliteit te verhogen. Technische medewerkers bedienen en onderhouden machines, ondersteunen bij inbedrijfstellingen en voeren preventief onderhoud uit om continuïteit te waarborgen. Er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en er worden trainingen aangeboden om technische vaardigheden te versterken en door te groeien binnen de organisatie. Samenwerking met operators en externe servicepartners is van belang om storingen snel te verhelpen en nieuwe installaties effectief in te regelen. Salaris: €2750 - €4500 per maand. Wil jij in regio Arnhem tot €4500 verdienen als Monteur Mechatronica Elektro? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Monteur Mechatronica Elektro ben je verantwoordelijk voor het onderhouden en optimaliseren van productielijnen als Monteur Mechatronica Elektro; Je assembleert, test en repareert elektromechanische componenten en randapparatuur; Je diagnosticeert storingen en voert preventief en correctief onderhoud uit; Je ondersteunt bij het installeren en inbedrijfstellen van nieuwe machines en apparatuur; Je instrueert procesoperators in de technische bediening en draagt bij aan procesverbetering; Je werkt aan verpakkingsmachines, transportbanden en assemblagelijnen over 2 tot 4 productielijnen in een mix van batch- en continue productie, voornamelijk voor de textiel- en chemiesector; Functie-eisen: MBO-opleiding in Elektrotechniek of Mechatronica; Werkervaring in de productie-industrie, bij voorkeur in Textiel of Chemie; Kennis van besturingssystemen en PLC-programmering, bij voorkeur SIMATIC S7; Ervaring met procesverbeteringsmethoden zoals Lean, 5S en TPM; Vaardig met MS Office en ervaring met SAP; Goede communicatieve vaardigheden en verantwoordelijkheidsgevoel; Wij bieden: Salaris: €2750 - €4500 per maand; 36,5 vakantiedagen per jaar; Vakantiegeld; Mogelijkheden voor opleiding en groei; Contract via detacheringsconstructie met kans op vast dienstverband; Trainingsbudget: €1.500 per jaar, vrij te besteden; Werk- en veiligheidskleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;

Over de vacature

Samenvatting Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we je een intern opleidingsprogramma aan om je volledig voor te bereiden op jouw functie. Je krijgt training in leiderschap en leert over vracht-, voorraad-, en kwaliteitscontroles, het bestellen en afschrijven van artikelen, het analyseren van cijfers en het maken van een goede personeelsplanning. Je komt hierdoor alles te weten over het filiaal en de werkzaamheden! Ook kun je rekenen op: • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, sporten met korting, een fietsplan, coaching, fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.• Interne opleidingsprogramma’s zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op: • Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel. • Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. • Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie. • 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. • Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op: • Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel. • Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. • Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie. • 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. • Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou! Wat ga je doen? In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen. “Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨ Wie ben jij? Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over: • Hbo werk- en denkniveau;• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden. Wat krijg jij van ons? Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op: • Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel. • Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris. • Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie. • 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur. • Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning. • Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap. Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.